【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시는 다양하게 진행되는 사업을 청소년, 청년 등 연령대별로 알기 쉽고, 찾기 쉽게 하기 위해 연령대별 포털사이트를 구축해 운영한다. 인천시는 청소년, 청년 등 연령대별 정보를 한 곳에서 검색하고 볼 수 있는 포털 사이트를 구축했다고 2일 밝혔다. 시는 지역 내 청소년정보의 통합 제공, 관련 프로그램 신청 등 원스톱서비스를 제공하고 청소년간 소통을 지원하는 청소년정보 통합 플랫폼 ‘이룸’을 구축해 올해부터 운영하고 있다. 이곳에서는 지역 내 소재한 청소년시설, 단체, 센터 등의 각 기관별 홈페이지 접속과 방문을 하지 않아도 시설현황, 개설프로그램 등 관련 정보를 확인할 수 있다. 특히 이 플랫폼은 모바일에서도 언제 어디서나 이용이 가능하고 플랫폼 내에서 콘텐츠 업로드·커뮤니티 운영 등 다양한 참여가 가능하다. 또 시는 지역 내 여러기관과 부서로 산재돼 있는 분야별 청년정책 정보를 종합적으로 제공하는 청년포털 홈페이지를 구축해 올 상반기 중 오픈한다. 청년포털 홈페이지는 기존 시에서 운영하던 청년정책 홍보 웹플렛폼을 한단계 업그레이드하고 전국 청년정책, 시·군·구별 정년정책 등을 통합 검색할 수 있는 청년정책 종합정보를 제공한다. 이와 함께 시는 최근 지역 내 노인일자리 정보 등을 모아 놓은 안내책자 ‘인천 노인일자리 정보 모아모아(인노정모 제1호)’를 발간했다. 현재 많은 노인일자리 지원사업이 추진되고 있으나 어르신 특성상 신청기관 및 다양한 사업 유형 등 자신에게 맞는 일자리를 찾는 방법을 알기 어려웠다. 시는 이번에 발간한 책자에 지역 내 노인일자리 종합 정보를 한눈에 볼 수 있도록 정리했다. 지역 내 군구별 노인일자리 수행기관(48개소) 현황 및 노인일자리 유형별(공익활동, 사회서비스형, 시장형 취업알선형, 시니어인턴쉽) 참여 가능 대상과 활동시간 및 활동비, 세비사업 유형 등을 수록했다. 시 관계자는 “청소년과 청년, 노인들이 연령대에 맞는 종합적인 정보를 통해 개인에게 적합한 맞춤형 일자리와 정보 등을 손쉽게 찾을 수 있을 것”이라고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

[파이낸셜뉴스]  감소 추세였던 전화금융사기(보이스피싱) 피해가 올해 상반기 들어 증가세로 돌아섰다.  8일 경찰청에 따르면 올해 1∼5월 보이스피싱 피해 건수는 총 8434건, 피해 금액은 총 2563억원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간과 비교하면 피해 건수는 15%, 피해 금액은 50% 각각 증가했다. 보이스피싱 피해는 2019년 3만7667건으로 최대치를 찍은 뒤 지난해 1만8902건으로 절반가량 줄었다가 올해 상반기 들어 건수와 액수가 모두 증가하는 추세다. 유형별 피해 건수를 보면 검찰·경찰·금융감독원 등 기관을 사칭하는 수법은 15% 감소했으나 대환대출 등 대출빙자형 수법은 61% 급증했다. 피해 금액은 기관사칭형(43%↑)과 대출사기형(57%↑) 모두 늘었다. 이는 대출이자 절감을 위한 온라인 대환대출 서비스 활성화 등 국내 경제 상황을 범죄조직이 교묘하게 이용하기 때문으로 경찰은 파악했다. 또한 미끼 문자, 악성 앱과 원격제어 앱, 대포통장, 대포폰, 중계기 등 각종 범행도구를 활용하는 등 범행 수법이 점점 치밀해진 점도 영향을 준 것으로 분석됐다. 보이스피싱 피해를 연령대별로 보면 기관사칭형의 경우 20대 이하와 30대를 제외하고 40∼70대 이상에서 일제히 늘었다. 대출사기형은 전 연령에서 증가세를 나타냈다. 올해 1∼5월 경찰의 보이스피싱 관련 사범 검거 인원은 총 6941명으로 전년 동기 대비 3% 줄었다. 구속 인원은 632명으로 13% 증가했다. 경찰은 △범행도구 단속·차단 △국제공조 강화 △제도 개선 △대국민 홍보 강화 등 크게 네 갈래로 보이스피싱 대책을 추진 중이다. 우선 휴대전화 번호(010)가 나타나도록 발신번호를 변작해주는 중계기가 범죄에 다수 이용되는 것으로 파악하고 통신사와의 협업을 확대하는 한편 시도경찰청에 전담 대응팀을 편성했다. 그 결과 올해 1∼5월 중계기 운영 및 관리책 82명을 검거했으며 중계기와 심(SIM) 카드 등 4489대, 중계기용 통신 단말기 5255대에 대해 차단을 요청했다. 또한 수사 과정에서 범죄에 이용된 전화번호와 카카오톡 계정을 발견하면 추가 피해를 막기 위해 관련 기관에 신속히 중지를 요청하고 있다. 올해 1∼5월 차단 요청한 전화번호는 3만2527개, 카카오톡 계정은 8437개에 달한다. 범행도구별 전담 수사팀을 지정해 불법 개통·유통조직 소탕을 위한 집중수사도 진행 중이다. 이를 통해 최근 5개월간 대포폰 유통업자·명의자 등 863명을 검거했다. 인출·수거책 등 자금세탁 조직원에 대한 수사도 확대해 최근 5개월간 총 4110명을 검거했다. 전년 동기 대비 14% 늘었으며 구속 인원도 같은 기간 13% 증가했다. 중국 등 해외 수사기관과의 국제공조도 확대하고 있다. 이를 바탕으로 올 상반기 보이스피싱 콜센터 총책 등 총 181명을 현지에서 검거했다. 경찰은 미끼 문자와 같거나 유사한 내용의 문자에 대해 차단이 이뤄지도록 관련 자료를 통신사에 보내 필터링을 요청했다. 또한 로밍서비스 이용 시에는 '국외발신'과 같은 식별 문구를 삽입해달라고 관계기관에 건의했다. 관계기관이 문자 수신자를 대상으로 범죄임을 알리는 내용의 경고 문자를 발송한 사례는 올해만 약 113만건에 이른다. 경찰청 관계자는 "금융권을 상대로 보이스피싱이 의심될 경우 파악을 강화하도록 요청했다"며 "구체적인 피해 사례, 범행 수법 등 내용을 담은 홍보 콘텐츠를 TV, 유튜브, 포털 사이트, 영화관, 대중교통 등 다양한 매체를 통해 홍보할 예정"이라고 말했다. beruf@fnnews.com 이진혁 기자

[파이낸셜뉴스] 지난해 디지털성범죄 피해자 지원센터(이하 디성센터)가 포털 등에 삭제를 요청한 피해영상물이 21만건 넘는 것으로 나타났다. 아동·청소년 온라인 성착취 사건인 '제2 n번방' 엘(L) 사건 등의 여파에 따른 것이다. 피해자는 10대와 20대가 전체의 36%를 차지했다. 여성가족부와 한국여성인권진흥원은 지난해 디성센터에서 지원한 디지털 성범죄 피해자의 피해 양상과 지원 현황을 분석한 '2022 디지털 성범죄 피해자 지원 보고서'를 발간했다고 20일 밝혔다. 디성센터는 여가부 산하 여성인권진흥원에 2018년 4월 설치된 이후 피해촬영물 삭제 지원, 365일 24시간 상담, 수사·법률·의료지원 연계 등 디지털 성범죄 피해자 지원 서비스를 제공하고 있다. 보고서에 따르면 지난해는 전년(6952명)보다 14.8% 많은 7979명의 피해자가 디성센터에서 지원을 받았다. 서비스 건수는 23만4000여건으로 24.7% 늘었다. 피해자와 서비스 건수 증가는 제2 n번방, 일명 '엘' 성착취 사건 등 수사기관에서 연계한 긴급사례가 증가했기 때문으로 분석됐다. 아동·성착취물에 대해서는 피해 신고가 들어오지 않아도 선제적으로 모니터링해 총 4만8719건을 포털, 소셜미디어 등에 삭제 요청했다. 지난해 디성센터에서 지원한 피해자를 성별로 보면 여성이 6007명(75.3%), 남성이 1972명(24.7%)으로 집계됐다. 연령대별로는 10대(18.0%)와 20대(18.0%)가 전체의 36.0%인 2873명으로 나타나 연령을 밝히지 않은 피해자 53.3%(4254명)를 제외하고 가장 높은 비중을 차지했다. 피해자와 가해자 관계를 보면 가해자가 누구인지 전혀 알 수 없는 경우가 49.4%로 가장 많았다. 이어  일시적 관계 28.8%, 모르는 사람 9.1%, 친밀한 관계 7.5% 등 순이다.  피해유형은 디성센터에 접수된 1만2726건(피해자별 호소 내용 중복집계) 중 영상물 유포 불안이 3826건(30.1%)으로 1위를 차지했다. 다음으로 불법촬영 2683건(21.1%), 유포 2481건(19.5%) 등이 뒤를 이었다.  유포, 유포협박, 유포불안 피해가 전체의 67.5%로 피해촬영물의 유포와 관련한 피해가 가장 심각한 것으로 나타났다. 사이트와 포털 등에 피해촬영물 삭제를 요청한 건수는 총 21만3602건으로 전년(16만9820건)보다 25.8% 증가했다. 성인사이트가 9만5485건(44.7%), SNS 3만1053건(14.5%), 검색사이트 3만7025건(17.3%) 등이다.  피해촬영물과 함께 피해자를 식별할 수 있는 개인정보가 유출된 경우는 전체 삭제 요청 건수의 18.0%인 3만9298건으로 집계됐다.  honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 롯데멤버스는 '라임(Lime) 명품 소비 트렌드 리포트'를 발간했다고 15일 밝혔다. 롯데멤버스 거래 데이터 분석 결과 코로나19 바이러스 확산 전인 2018~2019년 대비 2020~2021년 명품 구매량이 23.0% 증가한 것으로 나타났다. 연령대별로 2018년 대비 2021년 20대(70.1%) 명품 구매 건수가 가장 많이 늘었고, 50대(62.8%), 30대(54.8%), 60대 이상(41.3%), 40대(19.2%)순으로 증가율이 높았다. 또 리서치 플랫폼 라임에서 지난해 11월 22일부터 12월 3일까지 명품 구매자 600명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 명품 주 구매 채널(중복응답 포함) 1위는 백화점(42.6%)이 차지했다. 다음으로는 △프리미엄 아울렛(18.3%) △브랜드 매장(13.3%) △명품 전문 플랫폼(12.2%) △면세점(11.1%) △온라인 종합몰(10.8%) △포털 쇼핑 페이지(9.5%) △해외직구 사이트(8.8%) △편집매장(7.2%) △브랜드 온라인몰(7.1%)순으로 응답이 많았다. 명품 구매 시 중요하게 고려하는 속성으로는 디자인이 여전히 1위로 손꼽혔으나, 2019년 조사 시보다 응답률(-12.5%p)이 다소 떨어졌다. 대신 브랜드 대중성(+4.8%p), 소장가치(+4.7%p), 중고 판매가(+3.3%p) 등 응답이 늘었다. 중고거래, 리셀 등 활성화로 소비자들이 명품을 재테크 수단의 하나로 인식하게 된 영향으로 풀이된다. 김근수 롯데멤버스 데이터사업부문장은 "코로나19 사태가 장기화되면서 보복소비가 늘고, MZ세대 플렉스 트렌드 등 영향으로 명품시장 호황이 이어지고 있다"고 설명했다. nvcess@fnnews.com 이정은 기자

[파이낸셜뉴스]   알바 직종 선호도 연령대별로 다른 것으로 조사됐다. 이는 자신의 시간 활용과 알바 장소 등을 복합적으로 고려, 알바를 찾고 있기 때문으로 풀이된다. 8일 잡코리아가 운영하는 아르바이트 대표포털 알바몬이 올해 자사사이트에 등록된 알바 구직 이력서 총 92만여건을 토대로 ‘연령대별 선호하는 알바 직종’를 분석한 결과 20대가 선호하는 알바 구직 분야는  ‘외식/음료’ 분야로 나타났다.  30대는 ‘사무직’ 알바로 응답률 33.8%로 가장 많았으며 40대와 50대 이상에서는 ‘유통/판매’, '서비스' 알바를 각각 선호했다. 연령대별로 20대가 가장 선호하는 알바 구직 분야는 ‘외식/음료’ 분야로 올해 알바 구직자의 57.3%(복수선택 응답률)가 ‘외식/음료’ 분야의 알바를 선호하는 것으로 조사됐다. ‘외식/음료’ 분야 알바는 일반음식점이나 커피전문점, 베이커리, 패스트푸드점, 패밀리레스토랑 등의 알바 직종이 분포하고 있다. 이어 20대 알바 구직자들은 유통/판매(35.0%), 서비스(32.4%), 문화/여가(25.8%) 분야 순으로 선호하는 것으로 나타났다. 30대 알바 구직자가 가장 선호하는 알바 구직 분야는 ‘사무직’ 알바로 응답률 33.8%로 가장 많았다. ‘사무직’ 알바는 사무보조나, 문서작성, 자료수집, 경리/회계 보조업무, 번역/통역 등의 아르바이트 직종이 분포한다. 이어 30대 알바 구직자들은 서비스(31.8%), 유통/판매(28.4%), 외식/음료(28.3%) 분야 순으로 선호하는 구직자가 많았다. 40대가 가장 선호하는 알바 구직 분야는 ‘유통/판매’ 분야의 알바로 응답률 29.2%로 가장 많았다.’유통/판매’ 분야는 대형유통점이나 마트, 백화점, 면세점, 홈쇼핑 등의 알바 직종이 분포한다. 이어 40대 알바 구직자들은 서비스(28.6%), 사무직(26.9%), 생산/건설/노무(26.1%) 분야 순으로 선호하는 것으로 조사됐다. 50대이상에서 가장 선호하는 알바 구직 분야는 ‘서비스’ 알바로 응답률 33.3%로 가장 많았다. ‘서비스 분야’에는 매장관리, 판매, 청소/미화, 보안/경비, 주차관리 등의 알바가 분포하고 있다. 이어 50대이상 알바 구직자들은 유통/판매(31.5%), 생산/건설/노무(25.7%), 외식/음료(22.2%) 분야 순으로 선호하는 것으로 나타났다. 연령대별로 차이를 보이는 것은 선호도가 각각 달라서다. 20대의 경우 일자리 찾기가 수월한 외식 분야에서 자투리 시간을 활용하기 위함이다. 30대와 40대는 부업 성격을 가지고 있어 재택 근무가 가능한 곳을 찾고 있는 것.  변지성 알바몬 홍보팀 팀장은 “자투리 시간을 활용해 아르바이트를 하는 20대 알바 구직자들의 경우 일자리 찾기가 쉬운 외식 업종 구직을 선호한다"며 "40대와 50대는 본업 개념으로 아르바이트를 하는 수요가 발생하기 시작해 유통/판매점 알바나 매장관리 등의 일자리를 선호하는 것으로 보인다”고 풀이했다. kjw@fnnews.com 강재웅 기자

[파이낸셜뉴스] 같은 학력 조건일지라도 성별 자체가 임금격차의 변수가 되는 것으로 조사됐다. 26일 취업포털 인크루트와 바로면접 알바앱 알바콜이 고용부 ‘임금 직무 정보 시스템’의 '맞춤형 임금정보’를 분석한 결과다. 해당 사이트에서는 사업체규모별, 산업별, 직업별, 학력별, 연령별, 성별 등 조건별 통계군을 선택해 근로자 임금을 확인할 수 있다. 그 가운데 ‘성별’, ‘학력별’ 그리고 ‘연령별’ 임금(연봉 기준)에 대해 교차 분석했다. 그 결과 학력조건이 동일한 상황에서도 성별에 따른 임금 차이가 나타났다. 우선 △’대졸이상 여성 근로자’ 평균 임금은 4136만원으로 △’대졸이상 남성 근로자’ 평균 6128만원의 67.4% 수준에 그쳤다. 같은 학력이지만 성별에 따라 많게는 2천만 원 차이가 난 것. 이어 △‘전문대졸 여성 근로자‘ 평균 임금은 3124만원, △‘고졸이하 여성 근로자'는 2676만원으로 조사됐다. 이는 같은 학력의 △‘전문대졸 남성‘ 4359만원, △’고졸이하 남성 근로자' 3628만원과 비교한 경우 각각 1235만원, 952만원 임금 차이가 있었다. 이뿐만이 아니었다. 연령대별 남녀간 임금격차도 상당했다. 앞서 △’25~29세’ 근로자의 경우 남녀간의 임금격차는 113만원으로 남성이 조금 높다. 이어 △’30~34세’ 성별 임금격차는 424만원, △’35~39세’에서 975만원으로 점점 늘어나더니 △‘40~44세’에는 1846만원 차이로 2배 점프했다. 이후 △’45~49세’에서 2675만원, △’50~54세’에서 임금격차 2843만원 차이를 보이며 절정에 달한다. 이외 △’55세~59세’는 2387만원, △’60세 이후’로는 1221만원의 임금격차가 조사됐다. 여성근로자가 남성 근로자보다 임금이 높은 경우는 △’20~24세’(73만원 차이)밖에 없었다. 특히 신입 초봉 시작점은 같았으나 연봉 4000만원 선까지 여성 근로자의 경우 △’35~39세’에 달성하는 것에 비해 남성 근로자는 △’30~34세’에 여성보다 최대 5년 빨리 도달했다. 한편, 여성 근로자의 경우 임금감소 역시 빨리 찾아왔다. △’35세~39세’에 평균 임금 3967만원을 기록하며 이후 △‘60세’(2,524만원)까지 점차 하락한다. 반면 남성 근로자의 경우 △’45 ~ 49세’에 평균 6051만원 최대치를 기록한 후 △’50대’에는 5천만원 선에 머물렀다. 그러나 △’60세 이후’는 평균 3745만원으로 임금감소의 폭이 커지는 것으로 나타났다. fair@fnnews.com 한영준 기자

국회 과학기술정보방송통신위원회가 지난해 말 매크로 프로그램을 이용한 이른바 '실시간 검색어(실검) 조작 방지 법안'에 잠정합의하면서 인터넷기업이 반발하고 있다. 이용자는 부당한 목적으로 매크로 프로그램을 사용해서 실검 조작을 해서는 안되고, 인터넷기업이 실검 조작을 막도록 기술적, 관리적 의무를 부과하겠다는 것이다. 실검 조작 금지에 사활을 걸고 있는 자유한국당과 오는 4월 총선 전 과방위에서 법안 성과를 내야 하는 더불어민주당의 이해관계가 맞아떨어지면서 불똥이 인터넷기업으로 튄 것으로 분석된다. ■조국 실검운동 인터넷기업 족쇄로5일 정치권과 관련 업계에 따르면 실검 조작 방지법은 지난해 8월과 9월 조국 전 법무부 장관의 임명과정에서 '조국 힘내세요'와 같은 지지자의 실검 운동을 야당인 자유한국당이 '조작'으로 규정하면서 발의됐다. 한국당은 포털사이트를 운영하는 네이버와 카카오를 지난해 국정감사에 불러 실검을 폐지하라고 압박했고, 이후에도 실검 조작 방지법을 이른바 '데이터3법', 소프트웨어(SW) 진흥법 등 여당과 정부가 주력하는 법안마다 '바터(교환)'하자고 요구하거나 법안소위 개최 조건으로 내걸었다. 결국 실검 조작 방지법은 과방위의 '우선 논의' 법안이 됐고, 새해를 이틀 앞둔 지난해 12월 30일 과방위 정보통신방송법안심사소위원회는 격론 끝에 실검 조작 방지법을 잠정합의했다. 이날 소위 속기록에 따르면 실검 조작 방지법은 이달 내 추가로 소위를 개최해 SW진흥법을 논의한 뒤 같이 의결하기로 했다. ■인기협 "과잉입법…논의 중단해야"네이버, 카카오 등을 대변하는 인터넷기업협회는 지난 3일 강도 높은 비판 성명을 냈다. 인터넷기업이 실검 조작 방지나 어뷰징을 막기 위한 서비스 개선을 지속하고 있는 와중에 책임을 지우는 법안은 '과잉입법'이라는 것이다. 실제 카카오는 실검을 오는 2월 폐지하기로 결정했고, 네이버도 이용자 연령대별로 다른 실검을 보거나 AI 기술을 적용해 사용자가 과도한 마케팅 등 보고 싶지 않은 실검을 거를 수 있도록 바꾸는 등 서비스를 지속해서 바꾸고 있다. 인기협은 법안 개정안대로 인터넷기업이 이용자의 매크로 프로그램 활용에서 '부당한 목적'을 직접 판단하면 이는 '사전 검열'이 될 수 있고 이용자의 표현의 자유를 억압할 것이라고 비판했다. 인기협 측은 "관련 서비스 활성화에 악영향을 미치는 등 인터넷산업 전반에 부작용이 우려되므로 신중한 접근이 필요하다"며 관련 개정 논의 중단도 촉구했다. 김현경 서울과기대 IT정책전문대학원 교수는 "매크로 프로그램의 완벽한 차단이 기술적으로 불가능함에도 사업자에게 관리할 의무를 부과하는 것은 피해자에게 의무를 지우는 것과 같다"며 비판했다. ■과방위 "처벌조항 없는 선언 규제" 하지만 과방위는 이번 실검 조작 방지법에 처벌조항이 제외되고 선언적 조항만 담겨 큰 문제가 없다는 의견이다. 과방위 한국당 관계자는 "원래는 기술적 조치에 정부에 신고하지 않을 경우 처벌하는 조항도 마련했는데 신고와 처벌조항이 모두 빠졌다"면서 "그야말로 선언적인 조항만 남은 것"이라고 말했다. 이 관계자는 "기술적 조치를 막지 못했다고 하면 검증할 방법이 없어 얼마든지 면책조항으로 삼을 수 있다는 의미"라고 부연했다. 민주당 관계자도 "합의내용에는 어떻게 해야한다는 구체적인 것이 나와 있지는 않다"고 말했다. gogosing@fnnews.com 박소현 기자

올해 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 40대 이상의 알바 구직자가 늘었다. 알바몬에 따르면 올해 상반기 알바 일자리를 구하는 구직자 10명중 1명에 달하는 9.9%가 40대 이상인 것으로 집계됐다. 특히 이는 지난해(7.1%)나 지지난해(7.2%) 보다 높은 비율을 보였다. 아르바이트 대표포털 알바몬이이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 24일 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 그리고 이어 30대가 14.1%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 50대 이상이 2.9%로 집계됐다. 즉, 40대 이상의 알바 구직자가 9.9%로 10명중 약 1명에 달했다. 특히 올해 상반기는 예년에 비해 ‘40대 이상의 알바 구직자’가 소폭 증가한 것으로 드러났다. 지난 2017년과 2016년 연간 알바 구직자 중 40대 이상 알바 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이보다 약 2.8%포인트 증가한 9.9%에 달한 것이다. 40대 이상의 알바 구직자 중에는 ‘여성’이 ‘남성’보다 많아 중년 여성 알바 구직자가 많은 것으로 풀이됐다. 올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 40대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.8%로 대부분을 차지했다. 이어 50대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 이외에 30대(64.8%)와 20대(63.1%) 중 여성의 비율은 이보다 약 10%이상 낮았다. 특히 최근 40~50대 중년 여성 알바 구직자가 급증하고 있는 것으로 나타났다. 지난 2016년 50대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.8%에 그쳤으나, 지난해에는 68.4%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.6%에 달했다. 40대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난 2016년에는 70.1%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.8%로 가장 높았다. 알바몬 변지성 홍보팀장은 “경기침체와 고령화의 영향으로 일자리를 찾는 중년의 구직자들이 등장하고 있으나, 정규직 취업의 어려움으로 많은 이들이 알바 구직에 나서고 있는 것으로 풀이된다”면서 “특히 경력이 단절된 중년 여성들 중 알바 구직활동에 나서는 이들이 많은 것으로 보인다”고 덧붙였다. fair@fnnews.com 한영준 기자

매년 잡코리아를 통해 구직활동을 하는 40대 이상의 중년층 구직자가 10만 명 안팎에 이른다. 최근 이들 중 '40대 여성' 구직자의 증가 추세가 두드러져, 지난해(2014년)에는 40대 여성 구직자가 전년 대비 24.2%로 크게 증가한 것으로 나타났다. 취업포털 잡코리아가 최근 3년 동안 자사사이트를 통해 취업활동을 한 40대 이상의 구직자를 분석한 결과, 지난해(2014년) 한 해 동안 이력서를 1회 이상 제출한 40대 여성은 1만2643명으로 지난해 동일기준(1만176명) 대비 24.2% 크게 증가한 것으로 집계됐다. 이는 연령대별 여성 구직활동자 증가율 중 가장 높은 수준이다. 같은 해 20대 여성 구직활동자는 전년대비 15.3% 증가했고, 30대 여성 구직활동자는 전년대비 11.1% 감소, 50대이상 여성 구직활동자는 전년대비 10% 감소했다. 여성 구직활동자수가 가장 많이 증가한 연령대는 20대로 전년대비 3만756명이 증가했고, 이어 40대 여성 취업활동자수가 전년대비 2467명 크게 증가했다. 반면 30대(-2만5170명)와 50대이상(-1710명)에서는 전년대비 취업활동자수가 감소했다. 40대 이상 중년층 구직활동자 중에도 40대 여성의 비율이 매년 높아지고 있다. 2012년 40대이상 중년층 구직활동자 중 40대 여성의 비율은 10.3%였으나 2014년에는 12.8%로 크게 증가했다. 다음은 잡코리아가 소개한 중년층 여성 재취업 성공 가이드. 첫째, 감을 잃지 않도록 관심의 끈을 놓지 말자!우선, 재취업을 위한 워밍업이 되어있는지 자신을 돌아보자. 대외적으로 전문성을 드러낼 수 있도록 자격증을 취득하거나 전문교육과정을 수료하는 등 공신력 있는 기관에서 증명해줄 수 있는 인재가 되도록 하자. 프리랜서나 단기근무 등 짧은 경력을 통해 능력을 쌓아 나가는 것도 하나의 방법. 퇴사를 하고 전업주부로 생활하는 기간 동안에도 끊임없이 직무분야, 일하고 싶은 업계에 대한 관심의 끈을 놓지 말고 정보를 탐색하고 개인의 역량을 높여야 한다. 둘째, 책임감 있게 일하고 사내외 인맥을 돈독히 해두자!직장생활을 하다 보면 일이 많아 급하게 인력을 채용해야 할 경우가 발생한다. 이 경우 많은 기업들이 인맥을 동원해 인력을 충원한다. 따라서 사내외의 인맥관리를 평소에 잘 해 두어야 한다. 프리랜서나 단기 근무로 짧게 일하게 될 경우에는 더욱 성의를 다하고 책임감 있게 일해야 한다. 셋째, 경력단절여성의 취업을 지원하는 기업, 제도를 공략하라!경력이 단절된 여성의 재취업을 지원하는 많은 기업과 제도들이 있다. 스타벅스와 CJ그룹 등에서는 경력단절 여성을위한 채용프로그램을 운영하고 있다. 대기업들은 자체 채용페이지를 통해 상시로 시간선택제 채용공고를 올리고 있다. 잡코리아 등 취업포털에서 시간선택제로 검색하면 많은 시간선택제 일자리들이 나온다. 시간선택제는 하루 8시간 풀타임 근무가 아닌 4~5시간 근무할 수 있는 근무여건을 갖추고 있어 육아와 병행하는데 어려움이 덜할 수 있다. 여성인력개발센터, 여성취업지원센터 등 여성의 취업을 지원하기 위한 정부기관의 도움을 받는 것도 도움이 될 수 있다. 넷째 자격증으로 취업을 준비한다면 신중하게 선택해라자격증을 취득해 취업을 준비하는 것도 좋은 방법이다 그러나 자격증이 실제 취업과 연계가 될 수 있는지 신중하게 살펴보고 자격증 취득준비를 시작해라. 가령 방과 후 교사가 되기위한 자격증을 취득하고자 한다면 실제 방과 후 교사로 채용되는 기준이나 채용수요가 있는지를 우선 살펴보고 자격증을 준비할 것인지 결정해야 한다. 홍보용 글만 믿고 무작정 준비한다면 무용지물이 될 가능성이 높다. 자격증 취득훈련을 위한 교육기관에 대한 검증도 되어야 한다. 국가자격증인지 민간자격증인지 어느 기관에서 발행하는 자격증이 채용수요가 있을지 철저히 살펴보고 준비를 시작하자. true@fnnews.com 김아름 기자

서울시민 절반 이상이 '문화가 있는 날'을 알고 있는 것으로 조사됐다. 전체 국민의 39%는 '문화가 있는 날' 프로그램에 참여했다. 문화체육관광부와 문화융성위원회는 10일 '문화가 있는 날' 사업의 2015년 '제2차 인지도 조사' 결과를 발표했다. 조사에 따르면 만 15세 이상 국민의 45.2%가 '문화가 있는 날'을 알고 있는 것으로 나타났다. 이는 지난 3월에 시행된 제1차 조사보다 5% 증가한 수치이다. 거주 지역별로 살펴보면, 서울 지역이 51.4%로 최고치를, 인천·경기 지역의 경우 지난 3월 1차 조사 대비 11.1%가 상승한 47.4%를 기록하였다. 가장 낮은 수치를 기록한 부산·울산·경남 지역도 39.6%의 인지도를 보인 것으로 나타났다. 특히, 군 단위 지역의 인지도가 지난 1차 조사에 비해 14.8% 증가한 34.1%로 나타나 가장 큰 상승세를 보이는 등, '문화가 있는 날'이 도시와 농촌을 불문하고 폭넓게 자리 잡아 가고 있음을 확인할 수 있다. '문화가 있는 날'을 알게 된 경로를 묻는 질문에 대해서는, 텔레비전, 라디오, 신문 등 언론 보도를 통해서라는 응답이 29.2%였으며, 인터넷 포털 사이트를 통해서라는 응답이 25.1%, 주변 사람을 통해서라는 응답이 18.5%를 차지했다. 트위터, 페이스북 등 사회관계망서비스(SNS)를 통해 알게 됐다는 응답도 8.5%에 달했다. 프로그램에 참여하는 비율도 1차 조사 대비 8.6% 상승했다. 지난 8월에는 '문화가 있는 날'에 참여하는 문화예술 프로그램의 수가 2014년 1월 사업 시행 초기에 비해 2배 이상 증가한 1870개에 달하고, 각종 기획프로그램이 시행되어 국민의 문화 향수 기회가 더욱 확대되었기 때문인 것으로 분석된다. 연령대별로 살펴보면 20대가 51.8%로 가장 높은 참여율을 보였고 이어 30대, 40대 순으로 나타났다. 반면, 이번 조사 대상에 새롭게 포함된 만 15∼19세 청소년의 경우, '문화가 있는 날'을 경험하지 않은 비율이 70.6%에 달했다. 문체부는 자율학기제 또는 체험학습 등 학사일정과 연계한 다양한 문화예술프로그램을 확대할 수 있도록 관련 부처와의 협력을 강화해 나갈 계획이다. '문화가 있는 날'에 참여한 사람의 전체 만족도는 80.4%로 나타났으며, 만족도는 서울 지역 거주자(89.5%), 만 15세∼19세(91.4%)와 20대(87.1%)가 상대적으로 높게 나타났다. 참여하지 못하는 사유로는 '평일이라 시간을 내기가 어려워서'라는 답변이 61.7%에 달했으며, '인근에 이용 가능한 문화시설이 적어서'라는 답변이 10.1%로 다음 순위를 기록했다. 참여하고 싶은 프로그램의 순위는 영화, 공연, 스포츠 관람 순이었으며, 건의사항으로는 할인 폭이나 비용의 문제에 앞서 '문화가 있는 날'의 홍보를 더욱 강화하여야 한다는 의견이 23.3%로 가장 높은 비율을 차지했다. 문체부는 이번 조사결과를 반영하여 문제점을 개선하고, 특히 '문화가 있는 날'이 포함된 주(週)를 문화주간으로 지정하고, 문화시설 또는 지자체의 특성에 맞는 다양한 문화예술프로그램을 자율적으로 실시하는 '문화가 있는 날+(플러스)' 사업을 활성화하여 국민들의 참여 여건을 개선해 나갈 계획이다. seilee@fnnews.com 이세경 기자