[파이낸셜뉴스] 지난 2014년 직원을 폭행하고 임금을 체불한 혐의로 구속됐다가 집행유예로 풀려난 전남 신안군 염전업자의 근황이 전해졌다. 가해자는 신안군의원으로 재임 중이었다. 염전 피해자 법률 대리인인 김종철·최정규 변호사는 지난 15일 방송된 SBS '특종의 발견'을 통해 "전 노예 가해자들이 제대로 처벌 받지 않고 있다"며 이같이 밝혔다. 김 변호사는 "2014년 염전에서 강제노동 사건이 세상에 알려졌다. 그런데 2021년 똑같은 패턴으로 또 다른 피해자가 나왔다"면서 "2014년 강제 노동이 사라지지 않고 피해자가 계속 나왔던 것"이라고 전했다. 이어 "왜 이렇게 (강제노동이) 지속될 수밖에 없나. 저는 세 가지 원인이 있다고 본다"며 "(첫번째로) 가해자가 강제노동으로 거의 처벌되지 않았다"고 지적했다. 2014년 근로기준법상 강제근로 혐의로 기소된 염전업자 36명 중 단 한 명만 실형을 선고 받았고, 형량도 징역 1년 2개월에 그쳤다. 가해자 대부분은 집행유예와 증거불충분으로 불기소 처분 받았다. 염전업자에 신안군의회 부의장까지 지낸 군의원 A씨도 한 노동자의 임금 6000만원을 체불, 폭행한 혐의로 구속됐지만 징역 1년에 집행유예 3년을 받고 풀려났다. 이후 A씨는 2018년, 2022년 지방선거에서 당선돼 신안군의원으로 재임 중인 것으로 드러났다. 지난달에는 전남도 공직자윤리위원회에 재산 67억 1854만원을 신고해 가장 많은 재산을 보유한 전남도 공직자에 이름을 올리기도 했다. 김 변호사는 "염전에서 구출된 피해자 대부분 제대로 보호받지 못하고 있다"며 이를 노동 착취가 되풀이 되는 두 번째 원인으로 꼽았다. 이어 "피해자들은 제대로 자립하지 못해 더 열악한 곳으로 가거나 염전으로 돌아오기도 했다"고 안타까움을 드러냈다. 마지막 원인으로는 기업 책임을 꼽았다. 대규모 염전을 가진 기업은 염전을 여러 개로 쪼개 염전업자와 임대 계약을 맺는데 이런 구조에서 염전업자들이 노동 착취를 하더라도 최상위 기업들에겐 처벌이 돌아가지 않는다는 것이다. 김 변호사는 "기업이 자기 공급망에서 벌어지는 강제 노동에 대해 전혀 책임을 지지 않았다"며 "한국에서는 공급망에서 강제 노동에 연루됐을 경우 책임을 묻는 제도가 없다"고 비판했다. 최 변호사는 "2014년부터 저희는 이 사건이 단순히 임금을 안 준 사건이 아니라 한 인생을 송두리째 빼앗아 간 극악무도한 인권침해 사건이라고 주장해왔다"며 "벌써 사건이 발생한 지 10년이 넘었는데도 아직 문제가 해결되지 않았다는 건 우리 사회에 주는 경종"이라고 꼬집었다. gaa1003@fnnews.com 안가을 기자
2025-04-17 17:34:26【파이낸셜뉴스 무안=황태종 기자】전남도는 지난 2일 미국 관세국경보호청(CBP)이 태평염전에 대해 인도보류명령(WRO)을 발령한 것과 관련해 해당 조치가 조속히 해제되도록 해양수산부, 신안군, 기업 등과 총력 대응에 나서고 있다고 밝혔다. 전남도에 따르면 이번 인도보류명령은 국제노동기구(ILO) 기준에 따른 강제노동 지표(열악한 근무조건, 임금 유보, 폭력 등)가 과거 사례에서 확인됨에 따라 태평염전에서 생산돼 미국으로 수출되는 천일염 모든 제품에 대해 미국 내 수입 및 유통을 금지한 조치다. 문제가 된 사안은 지난 2021년 태평염전 일부를 임대한 임차인(개별사업자)과 그 임차인이 고용한 근로자 사이에서 발생한 임금체불 등 사건이며, 현재는 운영하지 않는 염전이다. 2022년 11월 장애우권익단체 등에서 미국 관세국경보호청에 인도보류명령(WRO)을 청원한 후 약 2년 반 만에 내려진 결정이다. 사건 발생 이후 전남도는 염전 근로자의 올바른 노동 환경을 정착하고 염전 환경의 개선 방안을 마련하기 위해 시·군 및 경찰청, 고용노동부, 장애인단체 등과 함께 다각적인 대책을 추진하고 있다. 우선 근로자를 고용한 염전에 대해 1대 1 전담 공무원을 배치해 근로 여건 및 인권 침해 여부에 대한 전수조사를 하고, 2022년부터 매년 염전 종사자에 대한 근로 환경 및 인권 실태를 조사하고 있다. 올해는 예산을 8000만원으로 대폭 확대해 실태조사뿐만 아니라 교육과 심층 상담 등 조사 영역도 확대할 계획이다. 또 염전 운영자와 근로자를 대상으로 인권 교육 강화를 위해 2017년부터 현재까지 640명을 교육했으며, 올해는 93명을 대상으로 교육할 예정이다. 특히 지난해 염전 근로자 실태조사 결과, 전년 대비 폭력·착취 등이 전혀 없는 것으로 나타나 인권 의식이 개선되고 있다. 전남도는 이와 함께 2022년 6월 '전남도 인권기본조례'를 개정해 도민 인권 침해 구제위원의 인권 침해 구제 대상 범위에 '도내 염전 법인단체 또는 사업장'이 포함되도록 확대했다. 또 2021년 이후 강제노동, 임금 착취 등이 재발하지 않고 있는 것과 해양수산부와 시·군, 수출기업 공동으로 천일염 산업 개선을 위한 다각적인 노력을 기울이고 있는 점 등을 미국 측에 알리고 해제를 요청하는 한편 수출 차질을 최소화하도록 긴밀히 협조할 계획이다. 강석운 전남도 수산유통가공과장은 "이번 조치는 과거 사건에 기인한 것이고, 현재 태평염전은 해당 고용주와 무관하게 운영되고 있다"면서 "실제 사실을 미국 CBP에 충분히 소명해 조속히 수입제한 조치가 해제되도록 해양수산부 등과 적극 협력하겠다"라고 말했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자
2025-04-07 16:33:18[파이낸셜뉴스] 도널드 트럼프 미국 행정부가 단일염전으로 국내 최대 규모인 전남 신안의 태평염전의 소금 수입을 차단했다. 강제노동 사용이 확인됐다는 이유인데, 우리 정부는 과거 관련 논란이 불거진 후 개선된 상태라며 해제를 요청했다. 7일 정부에 따르면, 미 관세국경보호청(CBP)는 태평염전의 강제노동 사용을 이유로 천일염 제품 수입을 보류하고 미 항구의 모든 제품들을 압류하는 인도보류명령(WRO)을 발령했다고 밝혔다. 강제노동으로 생산된 제품이라며 우리 제품 수입이 차단된 건 처음이다. CBP는 태평염전의 생산 과정 조사에서 이동의 자유 제한, 신분증 압수, 열악한 생활 및 노동 환경, 협박 및 위협, 신체적 폭력, 채무 노동, 임금 체불 등 국제노동기구(ILO)의 강제노동 지표를 확인했다는 입장이다. CBP가 주목한 건 앞서 2021년 7월에 일부 염전에서 지적장애인 강제노동이 발생해 불거진 이른바 ‘염전노예’ 논란으로 보인다. 당시 장애인권익위원회는 이를 고발하고, 2022년 11월에는 CBP에 WRO를 요청했다. 이후 2년 5개월 만에 WRO 조치에 나선 것이다. 그러나 우리 정부는 염전노예 논란 직후 강제노동 문제 개선 조치가 진행돼 현재는 시정됐다는 입장이다. 외교부는 이날 “지난주 공관 보고를 통해 CBP의 태평염전산 소금 수입금지 조치를 파악하고 관계부처 및 기관에 바로 전파했다”며 “해양수산부는 2021년 태평염전 강제노동 사건 이후 관계부처 협의를 통해 개선조치를 취해왔으며 현재 미국으로 수출되는 소금들은 모두 강제노동과 무관하게 생산됐다는 입장”이라고 짚었다. 해수부는 이와 관련해 “2021년 사건 이후 관계부처 협의를 통해 염전 인력 현황 실태조사 등 개선조치를 취했다”며 “현재 미국에 수출되는 태평염전 생산 천일염 제품들은 모두 강제노동과 무관한 상황”이라고 해명했다. 외교부와 해수부, 산업통상자원부, 고용노동부 등 관계부처는 CBP의 WRO 발령 해제를 위한 필요 조치를 마련하고, 미 측과 적극 협의한다는 방침이다. uknow@fnnews.com 김윤호 기자
2025-04-07 14:47:11[파이낸셜뉴스] 미국이 국내 최대 규모 염전인 태평염전에 대해 '수입제한' 조치를 내린 게 확인됐다고 6일 한겨레가 보도했다. 지난 3일(현지시간) 미국 국토안보부 산하 관세국경보호청이 홈페이지에 공지한 문건을 보면 한국의 태평염전에서 난 소금에 대한 수입금지 조치를 내린다고 발표했다. 이 문건은 “태평염전이 천일염 제품 생산 과정에서 강제노동을 사용했음을 합리적으로 보여주는 정보를 바탕으로 태평염전에 대해 인도보류명령(Withhold Release Order)을 발령(2일)했다”며 “즉시 모든 미국 입국 항구의 CBP 직원은 한국의 태평염전에서 공급되는 천일염 제품을 억류할 것”이라고 발표했다. 관세국경보호청은 해당 염전에서 이동 제한과 신분증 압류, 협박, 사기, 폭행 등 광범위한 강제노동 사실을 확인했다. 지금까지 수입금지 조치된 나라는 중국, 소말리아, 짐바브웨 등 12개국이다. 미국 정부가 강제노동을 이유로 한국 기업에 대한 수입금지 조치를 내린 건 이번이 처음이다. 공익법센터 어필의 김종철 변호사는 "강제노동으로 소금을 생산하고 수출한 기업들은 아무런 책임을 지지 않았는데 이에 대해 한국 정부도 제대로 대응하지 않았다"며 "미국은 기업들이 책임이 있다는 사실을 인정했다"고 설명했다. 지난 2022년 태평염전 노동자들은 SBS에 노예처럼 착취당하는 자신들의 비참한 실태를 생생하게 증언하기도 했다. 당시 인터뷰에 나선 박영근 염전 노동 피해자는 "(다른 노동자도) 새벽에 도망갔다가 잡혀 왔다. 그래서 엄청 두드려 맞았다"며 "(나는) 바닷물 푸다가 아무도 없어서 기회다 해서 나왔다"고 말하기도 했다. 염전 임차인은 지적장애인들을 학대하고 착취한 혐의로 징역 5년을 선고 받았지만, 정작 염전에서 난 소금을 팔아 돈을 번 기업인 태평염전은 별다른 제재를 받지 않았다. 국내 인권단체들은 장애인을 착취해 만든 소금으로 기업이 돈을 버는 것은 부당하다며 미국에 태평염전과 이를 사용하는 식품 대기업에 대한 제재 조치를 요청하기도 했다. 태평염전 측은 문제를 일으킨 임차인을 내보낸 뒤 노동자 숙소 건립 등 재발방지 조치를 이행 중이라고 전했다. y27k@fnnews.com 서윤경 기자
2025-04-07 06:44:05부산 영도구 동삼동 해양클러스터에 위치한 국립해양박물관 상설전시실에는 물을 자아올리는 기구인 무자위(사진)가 전시돼 있다. 무자위는 물을 끌어올리는 수차(水車)를 뜻하는 순우리말이다. 일반 논에서도 사용되었지만, 주로 천일 염전에서 많이 사용했다. 이는 개항 이후 일본에서 도입된 족답식(足踏式) 수차이며, 염전에 비가 갠 뒤 간수 구덩이의 함수를 무자위로 돌려서 염전으로 퍼 올린다. 바퀴집 하부를 물에 잠기도록 고정한 뒤 사람이 무자위에 올라타서 이를 밟으면 물이 밑에서 위로 끌어올려지는 방식으로, 한쪽에 수구(水口)를 달아 퍼 올린 물이 흘러나가도록 만들었다. paksunbi@fnnews.com 박재관 기자
2024-09-19 19:05:21[파이낸셜뉴스] 전남 신안을 방문해 '염전 노예' 사건을 영상으로 제작한 유튜버가 명예훼손 혐의로 검찰에 송치됐다. 5일 전남 신안경찰서는 명예훼손 혐의로 불구속 입건한 유튜버 A씨를 검찰에 송치했다고 밝혔다. A씨는 지난해 7월 13일부터 신안군을 배경으로 '염전 노예' 관련 영상 6편을 제작해 유튜브에 업로드했다. 이에 대해 신안군민 측은 영상이 허위 사실이 담겨 있으며, 특정 지역과 지역민에 대한 편견을 조장했다고 고소했다. 신안군민으로부터 고소장을 접수해 수사에 착수한 경찰은 관광산업 위축 등 실체적인 피해가 우려되고, 허위 사실 유포에 의도성이 있다고 판단했다. A씨는 경찰 조사에서 혐의를 부인하고 있는 것으로 알려졌다. A씨는 탄원서에서도 '의도하지 않았다. 명예훼손을 했다고 생각하지 않는다'며 관련 혐의를 전면 부인했다. 한편 신안경찰은 이번 사건 수사와 별도로 고용노동부, 자치단체, 장애인 보호기관 등과 합동으로 염전 인권유린 예방을 위한 현장 점검 중이다. helpfire@fnnews.com 임우섭 기자
2024-01-05 13:45:02[파이낸셜뉴스] 과거 심각한 노동, 인권 착취 논란을 일으켰던 전남 신안 '염전 노예' 의혹과 관련해 그 실체를 밝히겠다며 실제로 지역을 방문해 영상을 찍은 유튜버가 지역 주민으로부터 고소를 당했다. '염전 노예' 동영상 6편 업로드한 유튜버 해당 유튜버는 조사 불응 등 이유로 경찰 유치장에 구금돼 구속영장 발부 신청까지 진행됐으나, 법원으로부터 기각된 것으로 전해졌다. 24일 경찰 등에 따르면 전남 신안경찰서는 고소 사건 처리 절차에 따라 유튜버 A씨를 명예훼손 혐의로 입건해 조사하고 있다. A씨는 7월 13일부터 신안군을 배경으로 제작한 '염전 노예' 관련 동영상 6편을 유튜브에 업로드했다. 영상 속에는 A씨가 신안군 비금면 신의도를 수차례 찾아 주민들과 인터뷰를 진행하려 하는 등의 모습이 담겼다. "악의적 편집으로 신안군 이미지 훼손" 주민들이 고소 그러나, A씨가 마을을 돌아다니자 면사무소 측에서는 주민들에게 '양식장 노동자 악의적 편집 유튜버 촬영 알림'이라는 제목의 안내 문자를 발송했다. 문자 내용에는 '유튜버 A씨가 주말 또는 주중에 방문해 염전 근로자 내용으로 라이브를 촬영해 유튜브에 악의적으로 편집한 영상을 게재해 우리군 이미지에 상당한 타격이 예상된다. 양식장 운영자 및 근로자분들께서는 유튜버들이 신안군과 비금면의 양식산업의 이미지 훼손용 영상이 촬영되지 않도록 무대응으로 대응하는 등 주의가 필요하다' 등의 내용이 담겼다. 이후 A씨는 다수의 신안군 주민으로부터 명예훼손 혐의로 고소를 당했다. 경찰은 형사입건된 A씨가 출석에 불응하자 법원으로부터 체포영장을 발부받아 신병을 확보하고 조사에 착수했다. 또, 사안의 중대성을 고려해 구속영장을 신청했지만 법원은 도망칠 우려 등이 없다며 기각했다. A씨 측은 경찰 출석에 불응한 이유에 대해 "신안경찰서에서 출석 요구서 우편물을 부산 자택으로 보냈다. 당시 대구에 있어 우편을 확인하지 못했다"라며 "법원에서 출석 불응 및 주거지 불분명 사유로 체포영장이 발부됐다"라고 밝혔다. 한편 A씨는 24일 자신의 유튜브 채널을 통해 "저는 명예훼손한 적이 없다. 허위사실 유포 또한 없다"라며 "시청자, 팬분들 감사하다. 관심과 도움이 없었더라면 지금도 유치장에서 구금돼 있을 것"이라고 전했다. helpfire@fnnews.com 임우섭 기자
2023-09-25 06:25:30[파이낸셜뉴스] 전남 신안군에서 50년간 '염전 노예'로 일하다가 그만 둔 60대 기초생활수급자에게 주민세 등 체납 독촉장이 날아왔다는 주장이 제기되자 행정 당국이 사실관계 파악에 나섰다. "기초생활수급자 등록됐는데 독촉장 6~7장 왔다" 지난 19일 온라인 커뮤니티 '보배드림'에 '염전 노예 50년 탈출 후 신안군에서 날아온 세금 독촉장'이라는 제목으로 글이 올라왔다. 작성자 A씨는 "50년간 신안에서 염전 노예로 사시다가 탈출하셨다고 주장하는 올해 67세이신 어르신 B씨가 정신질환을 가지고 노숙생활을 하다가 이번 태풍 기간에 정신병원에 응급으로 입원을 하셨다"고 운을 뗐다. A씨는 "B씨가 기초생활보장 수급자로 등록되면서 주거지 불명(이전 주소지말소)에서 주소지가 살아났는데 최근 신안군이 면허세와 지방세, 주민세 등 (세금)독촉장 6~7장을 보내왔다"고 설명했다. 그는 "50년간 일만 하고 일 원 한 푼 없이 쫒겨난 사람에게 사과나 보상은 못 해줄망정 세금 몇만원 받겠다고 주소지를 살려놓자마자 독촉장을 보내는 신안군은 정말 해도 해도 너무하다"라고 질타했다. 이어 "염전에서 노인에게 일을 시킨 사장의 행동이 먼저 잘못된 것이지만 신안군도 책임이 없다고 할 수는 없을 듯하다"고 꼬집으며 "신안군이 왜 염전의 실상을 알고도 눈 감는 것인지 알 수 있을 것 같다. 정말 이러면 안 된다"라고 비판했다. A씨는 "군에서 세금 징수는 당연한 거지만 왜 진작 저런 분들을 발굴하고 도와주지 못한 건지 너무 안타깝다"며 "희망이 샘솟는 신안, 절망이 없는 신안군이 되길 바란다"고 덧붙였다. 체납규모 6만원정도.. 2018년까지는 납부 신안군은 커뮤니티에 올라온 고지서를 토대로 사실 파악에 나섰다. 조사 결과 B씨의 체납 규모는 총 6만3860원으로 확인됐으며, 지난 2019년부터 2020년 8월까지 주민세 4건, 맨손 어업 등록면허세 2건 등을 미납한 것으로 파악됐다. 다만 B씨가 거주불명 처리된 적은 없는 것으로 확인됐다. B씨는 지난 2010년 3월 신안군 안좌면 자라도에 전입했으며, 지난해까지 이곳에 주소지를 둔 세대주로 이 기간 그는 갯벌에서 낙지 등을 잡는 맨손업 면허를 딴 것으로 파악됐다. 군은 "B씨가 2010년부터 2018년까지 이 세금을 납부했으나 2019년부터는 미납해왔다"며 "B씨는 지난해 다른 지역으로 전입 신고했고, 체납독촉장은 전산상 주소지에 따라 발송된 것"이라고 설명했다. 그러면서 "특별한 사유가 없다면 매달 거주지로 체납 독촉장이 자동 발송된다"며 "B씨가 지방소득세를 납부한 기록은 없다"고 부연했다. 한편 B씨는 김 가공 공장에서 10년간 일해 온 것으로 확인됐으며, 군은 B씨의 근로 기간 동안 위법한 내용이 있었는지 등에 대해 조사할 방침이다. newssu@fnnews.com 김수연 기자
2023-09-21 11:07:14【파이낸셜뉴스 무안=황태종 기자】전남도가 염전근로자의 인권 침해 재발 방지를 위해 예방활동 강화, 근로환경 개선, 피해 지원 강화, 제도 개선 등 중장기 종합 계획을 마련했다. 1일 전남도에 따르면 지난해 3월 경찰청, 고용노동부 등 관계 기관이 함께 참여한 '염전근로자 처우 개선 전담조직(TF)'을 발족했다. 이어 착수한 '염전근로자 실태조사 연구용역'을 지난 2월 마무리하고, 이를 토대로 염전 내 노동·인권 침해의 근본적 해결을 위한 '염전근로자 근로실태조사 용역 후속대책 종합 계획'을 수립했다. 종합 계획에는 △인권 침해 예방활동 강화 △근로자와 사업주 인식 개선 △근로 환경 개선 및 피해 지원 강화 △관련 법령 및 제도 개선을 통한 인권보장체계 강화 등의 내용을 담았다. 전남도는 사업의 시급성, 소요 예산 등을 고려해 단기 과제인 예방 강화, 인식 개선과 중장기 과제인 근로환경 개선, 법령 개정 등으로 나눠 오는 2026년까지 단계적으로 추진할 방침이다. 먼저, 단기 과제로 올해부터 인권침해 예방 활동을 더욱 강화한다. 근로 실태조사는 전문 조사 기관을 참여시켜 전문성을 강화하고 매년 정기적으로 실시할 계획이다. 또 사업주와 노동자의 인식 개선을 위해 인권·노동·노무관리 교육도 염전 특화 맞춤형으로 추진한다. '인신매매등방지법'이 올해 1월 시행됨에 따라 이에 대한 인식 전환 교육과 홍보도 함께 펼친다. 중장기 과제로 염전근로자 근로환경도 대폭 개선한다. 이동 수레 등 5종의 자동화 생산시설 지원에 32억원, 안심숙소 3개소 건립에 100억원 등 노동력 부족 해소와 근로자 건강·휴식권 보장을 위해 2026년까지 총사업비 718억원을 투입한다. 아울러 관련 제도와 법령도 손본다. 현재 수기로 관리되는 염전원부는 전산화하고, 기입 항목에 근로자 고용 내역을 추가하는 등 실효성 있게 개선한다. 또 법령 제·개정을 통해 정기 근로실태조사를 의무화하고 인권침해 발생 시 허가를 취소토록 하는 등 처분도 강화할 방침이다. 피해 구제 절차는 신속하고 촘촘해진다. 피해 근로자에게 생계, 주거, 의료 등 복합 서비스를 원스톱으로 제공하고, 위기 상황이 발생하면 주민등록지와 관계없이 긴급 복지를 지원받도록 관련 조례도 개정한다. 박현식 전남도 자치행정국장은 "전남도와 관계 기관은 염전근로자의 근로 환경 개선과 인권 침해 해소를 위해 최선의 노력을 기울이고 있다"면서 "종합 대책을 통해 인권 침해가 재발하지 않도록 안전하고 인권 친화적 근로 환경을 조성하겠다"라고 말했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자
2023-07-01 09:24:11[파이낸셜뉴스] “평일엔 밤 11시 퇴근, 주말에도 출근..이 정도면 염전 노예” 신입 공무원의 업무과다 고충을 호소하는 글이 올라와 주목받고 있다. 최근 강원도 강릉시청 홈페이지 게시판에는 ‘사회복지직 신입 공무원인 가족이 OO 충동을 느낀다’는 제목의 민원글이 올라왔다. "공무원 됐다고 기뻐했는데.. 격무에 정신과 상담 받을 예정" 해당 공무원의 가족이라고 밝힌 익명의 글쓴이 A씨는 “취업에 성공해 가족들 모두 기뻐하기도 잠시 몇 달째 매일 평일에는 밤 11시에 퇴근하고, 주말에도 빠짐없이 출근한다”며 “워라밸까지는 아니라도 이 정도면 염전 노예 수준이 아니냐”고 신입 공무원이 된 가족의 근무 실태를 고발했다. A씨는 이어 “가족이 업무 과다로 정신적인 압박을 받고 있으니 더 이상 외면할 수 없고, 병원에 데려가 정신과 상담을 받을 예정”고 털어놨다. 또 “업무가 과다하면 줄이거나 직원을 더 뽑아야 하고, 뽑을 여유가 없다면 업무를 줄여야 한다”며 “왜 직원을 혹사해 문제를 해결하려 하느냐”고 지적했다.그러면서 A씨는 “신입사원이 매일 야근하고 주말 출근을 하면 일이 조금 부족해도 기운 나게 북돋아 줘야 하는데 직장 상사로 인한 업무 스트레스도 받고 있다”며 “직원들의 환경에 대한 개선과 과도한 업무로 힘들어하는 부분에 대한 조치를 요구한다”고 덧붙였다. 강릉시 "배려하겠다".. 현재는 게시글 삭제 강릉시 측은 이와 관련해 “사회복지직 직원에 대한 여러 가지 말 못 했던 고민과 고충을 듣는 시간을 가졌다”며 “아직은 적응이 필요한 신규 공무원이기에 부서에서 직원에게 관심을 두고 배려할 수 있도록 안내하겠다”는 입장을 전달한 것으로 알려졌다. 한편 해당 게시글은 현재 게시판에서 삭제된 상태다. sanghoon3197@fnnews.com 박상훈 기자
2023-04-04 09:25:42