[파이낸셜뉴스] 고용노동부는 '일·생활 균형' 문화 확산을 위해 오는 10월 21일까지 '키워라 워라밸! 일·생활 균형 콘텐츠 공모전'을 진행한다고 12일 밝혔다. 이번 공모전은 일·생활 균형의 중요성을 널리 알리고 근로자와 기업의 참여를 이끌어내기 위해 유연근무, 근로시간 단축, 일하는 문화·방식 개선 등을 소재로 한 다양한 홍보 콘텐츠를 발굴하기 위해 마련됐다. 공모 주제는 '회사와 직원이 함께 성장하는 일·생활 균형'이다. 공모 분야는 영상과 이미지 2개 부문이다. 올해는 온·오프라인상 활용도가 높은 작품을 선정하기 위해 영상과 사진 외 숏폼영상, 일러스트, 포스터, 웹툰 등 다양한 형식도 모집한다. 전문가 심사 등을 거쳐 분야별로 대상 1점(150만원), 최우수상 2점(100만원), 우수상 3점(50만원), 장려상 4점(30만원)씩 총 20점을 선정할 예정이다. 대상과 최우수상 수상자에게는 고용부 장관상이 주어진다. 유연근무 등 일·생활 균형 제도를 활용한 근로자와 기업 또는 일·생활 균형에 관심 있는 누구나 응모할 수 있다. 일·생활 균형 홈페이지에 제출하면 된다. 수상작 발표는 11월20일이다. 시상식은 12월5일 개최될 예정이다. 수상작은 일·생활 균형 홈페이지와 SNS, 행사 등에 홍보자료로 활용된다. 편도인 고용부 고용지원정책관은 "이번 공모전으로 국민과 기업의 눈높이에 맞는 참신하고 공감할 수 있는 콘텐츠들이 많이 발굴돼 유연한 근무방식이 더욱 활성화되고 일·생활 균형 문화가 정착되는 계기가 되기를 바란다"고 말했다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자
2024-09-12 11:16:19[파이낸셜뉴스] 부산시는 일·생활 균형 직장환경 조성과 문화 확산을 위해 오는 27일까지 '2024 워라밸 우수기업 경진대회' 참가기업을 모집한다고 2일 밝혔다. 시, 부산지방노동청, 부산경영자총협회가 주최하고 부산시일생활균형지원센터가 주관하는 이번 대회는 기업들이 실천하고 있는 일·생활 균형 사례를 자유롭게 공유하기 위해 마련됐다. 워라밸 우수기업은 일생활 균형에 대한 최고경영층의 관심과 의지가 우수하거나, 육아휴직 등의 직장·가정양립 혹은 유연근무 등의 제도 도입·실천 우수기업을 말한다. 우수기업 평가항목에는 육아휴직 혹은 육아기 근로시간 단축 이용, 자녀교육지원, 가족 돌봄 휴가·휴직 이용, 유연근무제 활용, 여가활동 지원 등이 있다. 워라밸 최고경영자부문, 아이키우기 좋은 기업부문, 일하기 좋은 기업문화부문 등 총 3개 부문으로 부산시장상 등이 주어진다. 시는 오는 10월 중 서류 심사를 거쳐 우수기업을 최종 선정해 11월 둘째 주 워라밸 주간에 시상할 예정이다. 부산지역 기업 또는 공공기관이면 기업 규모와 상관없이 신청할 수 있다. 참여를 희망하는 기관은 오는 27일까지 시 누리집 통합 공지사항 또는 일생활균형지원센터 누리집에서 신청서를 내려받아 작성한 뒤 전자우편으로 제출하면 된다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자
2024-09-02 10:36:06【실리콘밸리=홍창기 특파원】 에릭 슈미트 전 구글 최고경영자(CEO)가 재택 근무 때문에 구글이 인공지능(AI) 경쟁에서 뒤쳐졌다는 취지의 발언을 했다가 이를 철회했다. 슈미트 전 CEO는 자신의 발언이 공개된 후 구글 노조가 반발하는 등 파문이 확산되자 자신의 발언이 경솔했다는 입장을 밝혔다. 14일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 슈미트 전 CEO는 최근 스탠퍼드 대학에서 열린 간담회에 참석해 구글의 리모트 워크(원격 근무) 정책을 강하게 비판했다. 슈미트는 전 CEO는 JP모건 체이스의 CEO 제이미 다이먼과 테슬라의 CEO 일론 머스크 등 처럼 재택근무가 기업의 효율성과 경쟁력을 떨어뜨린다고 주장해 온 대표적인 인물이다. 그는 스탠퍼드대 간담회에서 "구글은 일과 삶의 균형(워라밸)을 맞추기 위해 일찍 퇴근하고 재택근무하는 것이 경쟁에서 이기는 것보다 더 중요하다고 판단했다"며 구글 경영진을 비난했다. 이어 그는 "스타트업이 성공하는 이유는 스타트업 직원들이 지옥에서 일하는 것처럼 일하기 때문이다"고 덧붙였다. 아울러 슈미트 전 CEO는 "경쟁이 치열한 스타트업 환경에서 성공하기 위해서는 사내 근무가 필요하다"는 뜻을 밝혔다. 그는 "여러분이 모두 대학을 졸업하고 회사를 창업해 다른 스타트업과 경쟁하려면 일주일에 하루만 회사로 출근하는 재택 근무를 허용하지 않아야 한다"고 강조했다. 슈미트 전 CEO의 발언이 공개되고 확산되자 18만2000여명의 근로자를 대표하는 알파벳 노동조합은 즉각 강력하게 반발했다. 알파벳 노조는 X(엑스·옛 트위터)를 통해 "구글의 유연한 근무 방식은 업무 속도를 늦추지 않는다"고 밝혔다. 알파벳 노조는 "오히려 지속적인 해고에 따른 인력 부족과 임금 동결, 프로젝트에 대한 경영진의 판단 부족 등이 매일 구글 근로자들의 업무 속도를 늦추고 있다"고 강조했다. 슈미트 전 CEO의 발언에 대한 파문이 커지면서 현재 슈미트 전 CEO가 스탠퍼드에서 강연한 온라인 동영상은 비공개로 전환됐다. 비공개로 전환되기 전에 그가 구글 경영진을 비난한 동영상 조회수는 4만 클릭이 넘었다. 이와 관련 슈미트 전 CEO는 "스탠퍼드대에 동영상 삭제를 요청했다"고 WSJ에 말했다. 그는 더 이상의 논평을 하지 않았다. 슈미트 전 CEO는 지난 2001년부터 2011년까지 구글 CEO로 재직했다. 구글 CEO로 재직하면서 그는 2004년에 구글을 상장시켰다. 또 그는 재임시절 구글을 단순한 검색 기업이 아닌 광고, 모바일 운영체제(Android), 클라우드 컴퓨팅까지 아우르는 기업으로 만들었다. 또 그는 CEO로 재직하면서 지메일과 구글 맵스 등의 혁신적 제품도 출시했다. 슈미트 전 CEO는 지난 2018년에 알파벳 회장직에서, 2019년에는 알파벳 이사회에도 각각 물러났다. 다만 팩트셋에 따르면 그는 여전히 알파벳 주주로 남아 있다. theveryfirst@fnnews.com 홍창기 기자
2024-08-15 09:07:06임금과 근무환경, 고용안정성, 기업 규모 등을 종합적으로 평가해 청년이 취업하고 싶은 부산기업 100개사가 선정됐다. 부산시는 부산경제진흥원과 함께 2024년 '청끌기업'(청년이 끌리는 기업) 100개사를 선정했다고 28일 밝혔다. 급여가 끌리는 기업 16개사, 복지가 끌리는 기업 21개사, 워라밸이 끌리는 기업 24개사, 미래가 끌리는 기업 39개사가 각각 뽑혔다. 임금과 고용안정성, 회사 규모 등을 정량평가하고 청년평가단의 현장 방문 및 인터뷰 등 3단계 심사를 거쳐 선정했다. 이번 청끌기업 선정은 청년의 지역기업에 대한 인식개선을 유도하고 청년인재 유입 확대와 일자리 부조화 해소완화를 위해 마련했다고 시는 설명했다. 시는 청끌기업으로 선정된 기업에 전담 청끌매니저 운영, 홍보마케팅, 성장 촉진 및 경쟁력 강화 등 맞춤형 자문을 지원한다. 청끌매니저는 매니저 1인당 청끌기업 20곳을 전담 관리하며 기업과 청년의 매칭, 상호 피드백 등을 지원한다. 또 청년일자리플랫폼인 '청년부산잡스' 내 청끌기업 정보관 콘텐츠 운영을 더욱 내실화해 평균 초임, 연봉, 기업규모, 연매출액, 일과 삶의 균형, 채용계획 등의 정보를 제공할 계획이다. 앞서 시는 지난 26일 부산항국제전시컨벤션센터에서 이번에 선정된 기업에 대한 청끌기업 선정서 수여식을 가졌다. 이날 행사에는 청끌기업 대표, 관계자 등 110여명이 참석했다. 선정된 100개사에 인증서를 수여하고, 고용노동부 연계사업 안내와 엠지(MZ)세대 트렌드 이해 및 채용 특강을 개최했다. 시는 오는 9월에 청끌기업 100개사 중 청년고용 우수기업 3곳을 선정, 좋은 일터 환경 개선지원금 4000만원, 신규 취득 사업용 부동산 취득세 면제, 신용보증 수수료 감면 등 다양한 혜택을 제공할 계획이다. 김귀옥 시 청년산학국장은 "시는 이번 청끌기업 선정에 이어 앞으로도 청년이 선호하는 지역기업을 적극 발굴하고 지원을 강화해 기업과 청년의 부조화를 해소하고 부산에 좋은 일자리가 많이 생기도록 노력하겠다"고 전했다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자
2024-07-28 18:34:15[파이낸셜뉴스] 고용노동부는 23일 서울디지털산업단지에서 중소기업 근로자들의 일·생활 균형(워라밸)을 돕기 위한 '워라밸 행복산단 지원사업' 발대식을 열었다고 밝혔다. 이번 사업은 중소기업이 밀집한 산업단지를 중심으로 일·가정 양립제도를 적극 확산하기 위한 것이다. 서울디지털산업단지와 구미산업단지 2곳에서 시범 운영된다. 기업이 유연근무 등 일·가정 양립제도를 적극적으로 활용할 수 있게 유관기관과 함께 홍보하고 산업단지별 수요를 파악해 사업주와 근로자 컨설팅, 대체인력 사용지원 등을 제공한다. 서울디지털산단 시범사업의 경우 구로구청이 구청 주관 일자리박람회 등에서 관련 지원사업을 안내하고 구로구 중소기업 워케이션 지원사업과 같은 자체 사업과도 연계하는 등 정부와 지방자치단체의 협업도 추진한다. 이정식 고용부 장관은 "산업단지가 중소기업 일·가정 양립 확산의 핵심 거점이 될 수 있도록 고용센터·자치단체·산업단지공단 등 유관기관의 역량을 집중하겠다"고 말했다. 정부는 올해 시범사업을 거쳐 내년 광역지자체로 사업을 확대해나갈 계획이다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자
2024-07-23 14:40:34[파이낸셜뉴스] 중소기업에 일·생활 균형 문화가 자리 잡을 수 있도록 정부와 경제단체가 지원과 홍보 등을 강화한다. 고용노동부는 15일 서울지방고용노동청에서 소상공인연합회, 이노비즈협회, 코리아스타트업포럼, 메인비즈협회, 한국여성벤처협회 등 5개 단체와 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 대기업에 비해 상대적으로 유연근무 활용 등이 저조한 중소기업들에서 일·생활 균형 기업 문화가 자리 잡도록 하기 위해 이뤄졌다. 5개 경제단체는 중소 사업장의 대표와 관리자들이 '워라밸'(일·생활 균형)을 중시하는 가치관 변화 흐름을 인식하고 인사·노무 관리에 반영할 수 있도록 다양한 활동을 펼칠 예정이다. 이노비즈협회는 모닝포럼, 최고경영자과정 등에서 일·생활 균형의 중요성을 교육한다. 소상공인연합회는 73개 소상공인 업종단체와 210개 지역연합회를 대상으로 강의와 홍보를 진행한다. 여성벤처협회는 우수기업을 발굴해 표창을 주고, 코리아스타트업포럼은 회원사들이 우수기업을 방문하는 벤치마킹 프로그램을 운영할 계획이다. 메인비즈협회는 회원사 대상 홍보와 더불어 '굿모닝 CEO학습 조찬 강연'과 96개 지회 모임을 통해 관련 건의사항을 수렴한다. 정부는 이들 단체와 협력하면서 전국 고용센터의 '일·육아 동행 플래너'를 활용해 찾아가는 맞춤형 지원을 제공하고 중소기업 밀집 산업단지를 중심으로 집중 홍보할 예정이다. 이와 함께 매년 '일·생활 균형 우수기업'을 선정해 세제 혜택, 출입국 우대 등을 제공한다. 이정식 고용부 장관은 "기업의 대표이사와 관리자들이 일・생활 균형 기업문화의 중요성을 인지하고 적기에 경영활동에 반영할 수 있도록 협회・단체와 협조하고 정부 지원도 강화해 나갈 계획"이라고 말했다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자
2024-07-15 13:21:06[파이낸셜뉴스] 고용노동부는 중소기업이 일·가정 양립제도를 적극적으로 활용할 수 있는 여건을 조성하기 위해 '워라밸(일·생활 균형) 행복산단 지원사업'을 시범 시행한다고 밝혔다. 이성희 고용부 차관은 4일 서울디지털산업단지에서 기업 간담회를 열고 "지원사업의 핵심 목표는 산업단지 내 중소기업이 일·가정 양립제도를 몰라서 못 쓰거나 경직된 기업문화로 알아도 못 쓰는 경우가 없도록 하는 것"이라고 설명했다. 고용부의 일·가정 양립 실태조사에 따르면 기업규모가 작을수록 육아휴직, 가족돌봄휴가, 유연근무제 등 일·가정 양립제도에 대한 인지도가 낮다. 실제 육아휴직 사용률도 중소기업이 대기업 수준에 한참 못 미친다. 이에 정부는 중소기업이 밀집한 산업단지에 관련 제도를 밀착 홍보하고 대체인력과 컨설팅 등 기업이 필요한 지원을 맞춤형으로 제공할 방침이다. 우선 이달 중 대상 지역을 확정해 올해 시범 운영하고 현장 의견을 반영해 사업 모델을 구축한 후 내년 전국 산업단지로 확대할 계획이다. 이 차관은 "이웃 기업이 유연근무를 적극 도입하고 육아휴직과 대체인력도 자연스럽게 활용하는 것을 보고 '우리 기업도 할 수 있다'는 분위기가 빠르게 확산하도록 하는 것이 시범사업의 중점 추진 방향"이라고 말했다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자
2024-06-04 10:16:28【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천도시공사(iH)는 검단신도시 워라밸빌리지 개발사업의 성공적인 추진을 위해 민간사업자 공모를 실시한다고 28일 밝혔다. 워라밸빌리지는 검단신도시 중앙호수공원 남서측(특별계획구역4)에 위치한 25만㎡규모의 주거, 업무, 여가, 교육시설이 집적된 단지로 일과 삶의 균형에 초점이 맞춰진 특화구역으로 조성된다. 공모 대상지는 총 6필지 약 16만㎡ 규모이며 공급예정가격은 총 5178억원으로 공동주택용지(2필지)와 사회복지시설용지(3필지)는 감정평가액, 업무용지(1필지)는 경쟁입찰로 공급된다. 신청자격은 10개 이하 법인으로 구성된 컨소시엄으로 각 출자자의 최소 지분율은 5%, 시공능력평가 상위 20위 내의 건설사업자를 최소 1개사 이상 포함해야 한다. 검단신도시는 인천시, 인천도시공사, 한국토지주태공사(LH)가 공동으로 서구 원당⋅당하⋅마전⋅불로동 일원에 11.1㎢ 규모의 택지를 개발하는 사업으로 2025년 인천 지하철 1호선 및 서울 지하철 5호선 연장 개통을 통한 교통호재 등 배후수요가 풍부해질 것으로 예상된다. 인천도시공사 관계자는“우수한 민간사업자 선정을 통해 워라밸빌리지 개발을 성공적으로 추진하고 수도권 서북부 명품 신도시로서의 검단을 더욱 활성화시킬 수 있도록 공모 진행에 만전을 기하겠다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자
2024-02-28 14:17:10메가존은 지난 29일 서울 강남 섬유센터에서 고용노동부 주관으로 개최된 ‘2023년 일·생활 균형 컨퍼런스’에서 고용노동부 장관으로부터 워라밸 실천 우수기업 선정패를 수상했다고 30일 밝혔다. 이번 워라밸 실천 우수기업은 실제로 그 회사에 근무하거나 근무했던 직원으로부터 일·생활의 균형 관련 제도 활용 여부와 조직문화 등에 대한 평가한 결과를 바탕으로 정량·정성 지표를 종합해 점수가 높은 최종 18개 기업이 선정됐다. 메가존은 △시간단위 연차 △생일 유급휴가 △시차 출퇴근 △임신기 전체 기간 단축근무 지원 제도 등을 운영하고 있어 좋은 평가를 받았다. 또한 산재 발생이나 근로기준법 위반 등 결격사유가 없다는 점도 확인돼 워라밸 실천 우수기업으로 최종 선정됐다. 특히 올해부터 문화체육관광부와 한국관광공사가 주관하는 ‘근로자 휴가지원 사업’에 참여해 자유로운 휴가문화 조성에도 앞장서고 있다. 메가존 장지황 대표는 “관계사인 메가존클라우드가 올해 ‘일자리 으뜸기업’으로 3년 연속 선정된 데 이어 메가존이 ‘워라밸 실천 우수기업’ 인증도 받게 돼 기쁘다”며 “고객들의 디지털 전환을 지원할 우수 인력을 지속적으로 확보할 수 있도록 좋은 일자리를 만들어가겠다”고 말했다. solidkjy@fnnews.com 구자윤 기자
2023-11-30 12:13:13[파이낸셜뉴스] 동아에스티는 지난 29일 서울시 강남구 섬유센터 이벤트홀에서 개최된 ‘2023년 일∙생활 균형 컨퍼런스’에서 ‘워라밸 실천 우수기업’으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다고 11월 30일 밝혔다. 워라밸 실천 우수기업은 일하는 문화 개선을 위해 고용노동부가 지난 2017년부터 시작한 캠페인이다. 이번 워라밸 실천 우수기업 선정은 고용노동부와 직장인 익명 커뮤니티 ‘블라인드’가 협업해 블라인드 서비스를 이용하는 재직자 대상 설문조사와 블라인드 지수, 기업 리뷰, 각 사의 제도, 우수사례 등 정량·정성 지표를 종합하는 방식으로 진행됐다. 동아에스티는 자율복장 제도, 가족의 날 조기퇴근 제도, 임직원 자녀 대상 '피닉스 캠프', 직원들의 재충전을 위한 ‘리프레시 휴가 제도’ 등을 통해 일과 생활의 균형 있는 근무 환경을 정착시킨 점이 높은 평가를 받았다. 동아에스티는 “임직원의 행복이 기업의 경쟁력이라는 믿음을 바탕으로 일과 생활의 균형을 보장하는 근무 환경을 조성하기 위해 다양한 노력을 이어가고 있다”며 “앞으로도 혁신적인 제도를 도입해 일과 생활의 균형을 보장하는 근무 환경과 건강한 조직 문화를 만들어 나가겠다”고 말했다. vrdw88@fnnews.com 강중모 기자
2023-11-30 09:48:34