[파이낸셜뉴스] 롯데그룹이 개발부터 활용까지 전 과정에서 모든 임직원이 준수해야 하는 인공지능(AI) 윤리헌장을 선포했다. 롯데는 7일 서울 잠실 롯데월드타워에서 노준형 롯데지주 경영혁신실장을 비롯해 롯데지주 및 계열사 AI 담당 임원, 팀장 등 80명이 참석한 가운데 AI 윤리헌장 선포식을 열었다.   롯데 AI 윤리헌장은 AI와 관련해 발생할 수 있는 사회적 문제를 방지하기 위한 것이다. 인간존중, 안정성, 투명성, 공정성, 책임성, 연대성 등 6가지 핵심가치를 중심으로 한다. 유네스코와 과학기술정보통신부의 AI 윤리 가이드라인에 근간을 두고 있다. AI를 활용하는 전 과정에서 올바른 행동 및 윤리적 가치를 준수하며 이를 통해 인류의 풍요로운 삶에 기여한다는 게 주요 골자다. 롯데는 본원적 경쟁력 강화를 위해 그룹 전 영역에서 AI 과제를 수행 중이다. 주요 개발 분야는 구매·생산, 영업, 마케팅, 고객관리 4가지 영역이다. 계열사별로 보면 롯데 화학군은 지난해 구매·생산 분야에서 과제를 진행하며 업무 역량을 향상시켰다. 롯데케미칼은 AI가 고객이 원하는 색상 조합을 찾아내는 합성수지 컬러매칭 시뮬레이션 시스템을 개발해 일일 생산성을 50% 개선했다. 롯데정밀화학은 원자재 시황 분석과 계약 단가 예측 시스템을 구축해 비용 관리와 원료 수급에 효율성을 더했다. 그룹 AI 플랫폼 활용 범위도 점차 확대하고 있다. 아이멤버(Aimember)는 그룹 내 월평균 15만회 이상의 사용 건수를 기록하고 있다. 이에 롯데이노베이트는 대외 서비스를 출시했으며 지난 4월 정보기술(IT) 솔루션 기업 6개사와 서비스 공급 계약을 체결했다. 마케팅 기획업무를 수행하는 에임즈(AIMS)와 데이터 통합 플랫폼 스마트리온(SMARTLION)도 적용 계열사를 늘리고 있다. 박종남 롯데지주 AI혁신TF팀장은 "그룹에서 AI 활용 비중이 확대되고 있는 만큼 AI 정보 왜곡과 유출, 인권침해 등의 잠재적 위험이 높아질 수 있다"며 "윤리헌장에 기반, AI 결과물의 리스크를 재확인하고 검증할 수 있는 커뮤니케이션 환경 구축이 그룹의 AI 경쟁력을 더욱 가속화할 것"이라고 말했다. wonder@fnnews.com 정상희 기자

LX공사가 윤리경영 강화를 위해 '윤리헌장'을 선포하고 임직원 서약식을 가졌다. LX한국국토정보공사는 5일 전라북도 전주 본사에서 김정렬 사장을 비롯한 임직원들이 참석한 가운데 '윤리헌장 선포식'을 열었다. 공사는 이사회 의결을 거쳐 '윤리경영 실천 강화 대책'을 수립했고, 윤리헌장을 새롭게 개정해 'NO 비위 예방 결의'를 대내외적으로 선포했다. 김정렬 사장은 이날 혁신과 재도약을 위한 윤리경영 의지를 재차 강조하며 임직원의 인식 개선을 독려했다. 김 사장은 "행복추구권의 본질은 인격 존중권"이라면서 "조직에서도 구성원이 소외감을 느끼지 않도록 서로 존중하되 천지인 사상과 같이 예의와 법도를 지키면서 존경과 감사, 칭찬과 격려를 먼저 하다 보면 갑질, 성희롱 등은 없어질 것"이라고 말했다. LX공사는 이날을 계기로 상호 존중의 문화 정착, 관리감독자의 책임 강화, 양정 기준의 구체화, ESG의 고도화 등 임직원의 인식 개선과 내부통제 보완에 박차를 가할 계획이다. 성석우 기자

【파이낸셜뉴스 울산=최수상 기자】 울산항만공사(UPA·사장 김재균)가 윤리경영을 더욱 강화하기 위해 3일 노사 공동으로 윤리헌장 선포식을 가졌다. 이날 선포식은 시대의 변화된 가치와 규범 환경을 반영해 공사의 윤리헌장을 새롭게 개정하고, 이를 전사적으로 실천하겠다는 윤리경영 의지를 대내외에 공표하기 위해 마련됐다. UPA는 새로운 윤리헌장을 바탕으로 반부패·청렴 문화를 조성하고 고객서비스 개선을 위해 지속적으로 노력할 계획이다. 개정된 윤리헌장은 구체적이고 이해하기 쉬운 핵심 가치를 제시하고 있다. 주요 내용으로는 △투명하고 공정한 업무수행 △창의성·전문성 △청렴 규범준수 △소통 및 다양성 존중 △국가 및 지역사회의 지속가능한 발전 기여 등이 담겨 있다. 김재균 사장은 선포식에서 “윤리헌장 선포를 계기로 공공부문 윤리경영 문화를 선도해나가겠다”라고 밝혔다. 강덕호 노조위원장도 “노사가 합심해 청렴하고 공정한 문화가 울산항에 정착할 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다. 한편, 울산항만공사는 이해관계자를 대상으로 하는 다양한 청렴 캠페인 등의 우수성을 인정받아 4년 연속 청렴도 우수기관으로 선정된 바 있다. ulsan@fnnews.com 최수상 기자

KT&G는 윤리경영을 강화하기 위해 지난 8일 그룹사 공통의 행동기준을 담은 'KT&G 그룹 윤리헌장'을 선포했다고 9일 밝혔다. KT&G 그룹 윤리헌장 선포식은 백복인 KT&G 사장을 비롯해 KGC인삼공사, 영진약품, 코스모코스, KGC라이프앤진 등 국내 7개 자회사 대표 등 20여명이 참석한 가운데 서울 중구 코트야드 메리어트 남대문 호텔에서 열렸다. KT&G는 행사를 통해 윤리경영 의지를 대내외적으로 표명했다. 또 그룹 공통의 가치판단 기준을 제시한 윤리헌장을 개정했다. 그룹 윤리헌장은 회사 경영이념인 '바른기업, 깨어있는 기업, 함께하는 기업'을 기초로 8개 주제, 31개 항목으로 구성했다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

KT&G는 윤리경영을 강화하기 위해 지난 8일 그룹사 공통의 행동기준을 담은 'KT&G 그룹 윤리헌장'을 선포했다고 9일 밝혔다. KT&G 그룹 윤리헌장 선포식은 백복인 KT&G 사장을 비롯해 KGC인삼공사, 영진약품, 코스모코스, KGC라이프앤진 등 국내 7개 자회사 대표 등 20여명이 참석한 가운데 서울 중구 코트야드 메리어트 남대문 호텔에서 열렸다. KT&G는 행사를 통해 윤리경영 의지를 대내외적으로 표명했다. 또 그룹 공통의 가치 판단 기준을 제시한 윤리 헌장을 개정했다. 그룹 윤리헌장은 회사 경영이념인 '바른기업, 깨어있는 기업, 함께하는 기업'을 기초로 8개 주제, 31개 항목으로 구성했다. 업무윤리, 자산 및 정보보호, 국내 및 국제 거래, 사회에 대한 약속 등에 대한 내용이 담겼다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 카카오는 프라이버시 자문위원회 3기를 출범하고, ‘카카오 알고리즘 윤리 헌장’에 프라이버시 보호 조항을 추가한다고 11일 밝혔다. 앞서 카카오는 2014년 10월 이용자 개인정보보호를 위한 노력 일환으로 외부 전문가들로 구성된 ‘프라이버시 자문위원회’를 출범했다. 위원회는 2015년 카카오의 첫 번째 투명성보고서 자문을 시작으로, 카카오 프라이버시 보호 현안과 이용자 관점에서 개선이 필요한 사안에 대한 자문을 수행해 오고 있다. 새롭게 구성된 프라이버시 자문위원회 위원장은 김일환 성균관대 법학전문대학원 교수가 맡게 됐다. 김 교수는 성균관대 법학전문대학원장으로서 한국헌법학회장을 역임한 바 있다. 그 외 고환경 법무법인 광장 변호사, 권영준 서울대 법학전문대학원 교수, 이경호 고려대 정보보호대학원 교수, 이수경 법무법인 화우 변호사, 최보름 서울시립대 경영학부 교수 등 정보기술(IT) 정보보호 분야에서 깊은 연구 성과와 폭넓은 활동을 한 전문가들이 위원으로 참여한다. 프라이버시 자문위원회 3기는 지난 10일 발족 후 첫 활동으로 ‘카카오 알고리즘 윤리 헌장’에 프라이버시 보호에 관한 신규 조항을 추가했다. 신규 조항은 알고리즘을 활용한 서비스 및 기술 설계, 운영 등 전 과정에서 프라이버시 보호 원칙을 지키도록 노력하겠다는 내용을 담고 있다. 카카오는 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영 측면에서 이용자의 프라이버시 보호를 기업의 주된 책무로 삼고 있다. ‘프라이버시 바이 디자인(Privacy by Design)’이란 원칙 기반으로 서비스 전반에 프라이버시 보호를 위한 사전예방과 점검, 개인정보 영향평가 등을 도입 및 발전시켜 나갈 계획이다. 한편, 카카오는 사회적 책임에 걸맞은 윤리적 규범 마련을 위해 2018년 국내 기업 최초로 AI 기술 개발 및 윤리에 관한 원칙인 ‘카카오 알고리즘 윤리 헌장’을 제정했다. 이후에 ‘기술의 포용성’과 ‘아동과 청소년에 대한 보호’ 등 시대 변화에 맞춰 윤리 헌장을 개선해 오고 있다. 김일환 위원장은 “데이터 활용과 이용자 개인정보보호 균형을 맞춘 정책수립은 물론 카카오가 프라이버시 정책 차원에서 사회적 책임을 수행할 수 있도록 조언을 아끼지 않겠다”고 밝혔다. elikim@fnnews.com 김미희 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천도시공사(iH)는 이해충돌방지제도 시행에 대비하고 윤리경영을 강화하기 위한 노사공동 윤리헌장을 선포했다고 9일 밝혔다. iH는 이해충돌방지제도 시행에 선제적으로 대응하고 윤리경영을 강화해 󰡐더 공정하고 더 투명한 청렴일류 공기업󰡑으로 도약하는데 올바른 행동과 가치판단의 기준을 선포하기 위해 마련됐다. 앞으로 iH 임직원은 △윤리의 기업문화화와 임직원 DNA화 △준법경영과 투명하고 공정한 업무수행 △고객중심의 경영 △상생의 선진 노사문화 조성 △건강한 조직문화 조성 △사회적가치 창출 및 지속가능한 성장과 발전 등을 결의했다. 특히 사회적으로 이슈화 되고 있는 이해충돌 방지 및 부동산투기 방지에 대한 실천 다짐을 통해 공정한 직무수행으로 부당한 사적 이익을 원천적으로 방지하겠다는 의지를 표명했다. iH는 2021년 3037억원의 당기순이익을 달성하고 도시개발과 주거복지, 도시재생, 자산관리 등 97개 사업 46조원 사업을 전문 수행하는 종합부동산 플랫폼 공기업으로 거듭나고 있다. 또 차세대정보화시스템을 구축하여 사무환경 및 업무처리방식을 디지털트랜스포메이션 하는 등 4차 산업시대에 대응하기 위해 부지런히 움직이고 있다. 이런 경영성과를 바탕으로 사회적 책임을 이행하고 지속가능경영에 속도를 내기 위해 지난해 12월 ESG경영도 선포했다. iH는 외형적인 성장뿐만 아니라 2021년도 부패시책평가, 내부청렴도에서도 공정하고 투명한 업무추진에 대해 우수등급으로 높이 평가받았다. 특히 ‘iH Whistle제도’를 실시해 문재인 대통령 정부 4년간 반부패 시책 우수사례, 국민권익위원회 우수사례, 대한민국 지방자치 혁신대상 최우수상에 선정되기도 했다. iH는 이번 노사공동 윤리헌장 선포식을 통해 내실을 더 단단히 하는 발판으로 삼을 예정이다. 이승우 iH 사장은 “이해충돌방지제도에는 임직원이 지켜야할 10가지 약속이 있다. 노사가 함께 약속하고 공개선언 한만큼 시민의 눈높이에 맞는 공정하고 투명한 공기업으로 자리매김하도록 하겠다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 GH(경기주택도시공사)는 이헌욱 사장을 비롯한 임원 및 부서장 등 30여명이 참석한 가운데 ‘GH 윤리헌장 선포식’을 개최했다고 9일 밝혔다. 이번 선포식은 최근 공기업의 반부패 윤리경영의 중요성이 부각되는 시기에, 불법투기를 근절하고 부패방지에 대한 의지를 대·내외에 알리며 청렴문화를 확산하기 위해 마련됐다. 윤리헌장의 내용은 △부동산 투기근절 및 깨끗한 공직풍토 조성 △도민의 주거안정을 위한 고객 제일주의 △이해관계자와의 상호 협력을 통한 공동번영 추구 △임직원 차별대우 금지와 공정한 평가 △적극적인 공익활동 참여와 가치창조 △생명존중과 환경보호 등 6가지로 구성된다. 선포식에 이어 고위직을 대상으로 한 부패예방 및 청렴교육을 진행했다. 교육에서는 '고위직부터 부패에 대한 인식을 바꿔야 한다'를 주제로 하여 부패에 대한 인식변화 필요성, 갑질 근절 및 부패예방의 중요성을 강조했다. 코로나-19 방역지침을 준수하기 위해 참석 대상을 본사 고위직으로 최소화하는 한편, 전 직원이 참여할 수 있도록 실시간 온라인 방송을 통해 내용을 공유했다. 이헌욱 GH 사장은 “이번 윤리헌장 선포 및 고위직 청렴교육을 통하여 공사의 청렴과 반부패 의지를 다지는 중요한 초석이 마련됐다”며 “선도적인 청렴문화 정착에 앞장서서 도민으로부터 사랑과 신뢰를 받는 기업이 되겠다”고 밝혔다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

홈앤쇼핑이 준법·윤리경영 및 부패방지경영 실천을 위한 조직문화 구축에 박차를 가하고 있다. 홈앤쇼핑은 윤리경영 강화를 위한 윤리헌장을 선포하고 임직원 서약식을 가졌다고 27일 밝혔다. 지난해 12월 제정한 윤리헌장 내용을 대내외적으로 선포함으로써 윤리헌장에 대한 실천 의지를 표명하고, 임직원의 윤리의식 제고 및 건전한 사내문화 확산 차원에서 마련됐다. 김옥찬 홈앤쇼핑 대표이사는 "윤리헌장을 임직원 모두가 이해하고 실천한다면 고객으로부터 신뢰받고 중소기업과 동반성장하는 기업으로 거듭날 것으로 확신한다"고 말했다. yjjoe@fnnews.com 조윤주 기자

홈앤쇼핑이 준법·윤리경영 및 부패방지경영 실천을 위한 조직문화 구축에 박차를 가하고 있다.  홈앤쇼핑은 윤리경영 강화를 위한 윤리헌장을 선포하고 임직원 서약식을 가졌다고 27일 밝혔다. 지난해 12월 제정한 윤리헌장 내용을 대·내외적으로 선포함으로써 윤리헌장에 대한 실천 의지를 표명하고, 임직원의 윤리의식 제고 및 건전한 사내문화 확산 차원에서 마련됐다.  '윤리가 생명이다'는 슬로건으로 회사의 가치 체계와 재도약을 위한 윤리 경영 의지를 반영한 '홈앤쇼핑 윤리헌장'에는 △최상의 상품과 서비스를 통한 고객의 신뢰 △중소기업과의 동반성장을 통한 사회적 책임 △투명·공정한 직무수행을 통한 준법·윤리경영 △임직원 인권 존중 및 품위유지 등이 담겼다. 임직원이 지켜아 할 행동과 가치판단의 기준이 되는 윤리강령, 임직원 행동강령도 새로 제정했다.  김옥찬 홈앤쇼핑 대표이사는 "윤리헌장을 임직원 모두가 이해하고 실천한다면 고객으로부터 신뢰받고 중소기업과 동반성장하는 기업으로 거듭날 것으로 확신한다"고 말했다. yjjoe@fnnews.com 조윤주 기자