[파이낸셜뉴스]  김문수 국민의힘 대선 후보가 대한노인회장을 맡고 있는 이중근 부영그룹 회장을 만나 부영그룹의 '1억 출산장려금 제도'를 언급하며 "이게 바로 제가 하고 싶었던 것"이라고 밝혔다. 김문수 "정책위의장한테 알아보라 했더니 연 25조 든다고" 19일 김 후보는 중구 대한노인회에서 열린 간담회에서 "제가 여러 가지로 참 존경하는 이중근 회장님께서 특별한 애국심을 갖고 계신다"며 "처가가 순천인데 아내가 늘 '순천이 낳은 인물 중에 이중근 회장님이 최고'라고 한다"고 말했다. 이어 "특별히 감명받았던 것은 아기를 하나 낳으면 부영이 무조건 1억씩 준다는 것"이라며 "제가 깜짝 놀라서 '이게 바로 제가 하고 싶었던 건데' 그랬다"라고 했다. 이는 대한노인회장을 맡고 있는 이중근 부영그룹 회장이 지난해부터 시행하고 있는 '1억 출산장려금 제도'를 가리키는 것으로 풀이된다. 부영그룹은 지난해부터 출산한 직원을 대상으로 자녀 1인당 1억원의 출산장려금을 지급하고 있다. 시행 첫 해인 지난해에는 2021∼2023년분을 고려해 총 70억원을 지급했으며, 올해 장려금 지급 규모는 28억원으로 알려졌다. 김 후보는 "아기를 낳으면 1억씩 무조건 주는 정책을 김상훈 정책위의장에 한 번 검토를 해보자고 하니 (김 의장이) '1년에 한 25조만 있으면 할 것 같다'고 한다"며 "25조를 계속 유지하는 게 맞는지 다른 것이 맞는지 뭐 여러 가지 검토를 한다"고 했다. 그러면서 "이 회장님이 하는 것처럼 젊은 사람들이 귀가 번쩍 떠지도록 그렇게 좀 해야 안 되겠느냐"라고 덧붙였다. "기초연금 월 40만원 인상"... 노령층에 표심 호소 한편 김 후보는 이날 노인 일자리 사업 확대와 근로소득에 따른 노령연금 감액 기준 폐지, 소득 하위 50% 이하 취약계층 대상 기초 연금 월 40만원으로 인상 등 정책을 제시하며 노년층 표심에 호소했다. 김 후보는 가족 간병 시에는 최소 월 50만원, 65세 이상 배우자는 월 100만원을 지급한다는 계획도 밝혔다. 그는 "어르신들의 건강을 국가가 챙겨서 자식 눈치를 안 보도록 하겠다"며 "'간병 지옥'이라는 말이 없도록 요양병원 입원 환자의 간병비를 지원하도록 하겠다"고 강조했다. 그러면서 "노후를 건강하고 활기차게 보내실 수 있도록 국가가 뒷받침하도록 하겠다"고 덧붙였다. 이 밖에 김 후보는 치매 노인 주간 보호 서비스 이용 가능 시간 확대, 치매 관리 주치의 전국 확대, 치매 안심 공공주택 공급 등과 함께 경로당 부식비 지원, 인공지능(AI) 보급 등도 약속했다. newssu@fnnews.com 김수연 기자

부영그룹은 '출산장려금 1억원' 지급으로 화제를 모은 이중근 회장(사진)이 저출산고령사회위원회로부터 감사패를 받았다고 27일 밝혔다. 이날 주형환 저출산고령사회위원회 부위원장은 부영그룹 본사를 방문해 '출산장려금 제도를 통해 저출생 추세 반전에 기여한 공로'로 이 회장에게 감사패를 수여했다. 주 부위원장은 "저출생과 고령화라는 우리 사회의 가장 큰 문제 해결을 위해 기업이 가야 할 길을 앞장서 열어주셨다"고 말했다. 앞서 이 회장은 지난해 출산 직원 자녀 1인당 1억원이라는 장려금을 지급해 화제가 됐다. 현재까지 약 100억원의 출산장려금을 지급했다. 또 지난해 제19대 대한노인회장으로 취임한 이 회장은 고령화 문제 해결을 위한 노인 연령 상향도 제안했다. 보건복지부에서도 올해 핵심과제로 선정하며 본격적인 논의에 들어간 상태다. ljb@fnnews.com 이종배 기자

부영그룹은 이중근 회장(사진)이 사재를 출연해 설립한 우정교육문화재단을 통해 외국인 유학생 98명에게 장학금을 지급했다고 20일 밝혔다. 부영그룹에 따르면 이날 서울 중구 대한상공회의소에서 '2025년 1학기 외국인 장학금 수여식'을 갖고 30개국 외국인 유학생 98명에게 장학금 약 4억원을 전달했다. 우정교육문화재단은 교육장학사업을 목표로 지난 2008년 설립됐다. 이후 2010년부터 해외 유학생들에게 매년 두 차례 장학금을 지급해오고 있다. 2013년부터는 대상 국가와 수혜 학생을 대폭 늘리고 장학금 액수도 1인당 연 800만원으로 증액했다. 부영에 따르면 이날 기부로 현재까지 43개국 2645명의 유학생이 누적 104억원이 넘는 장학금을 받았다. ljb@fnnews.com 이종배 기자

[파이낸셜뉴스] 부영그룹은 이중근 회장( 사진)이 사재를 출연해 설립한 우정교육문화재단을 통해 외국인 유학생 98명에게 장학금을 지급했다고 20일 밝혔다. 부영그룹에 따르면 이날 서울 중구 대한상공회의소에서 '2025년 1학기 외국인 장학금 수여식'을 갖고 30개국 외국인 유학생 98명에게 장학금 약 4억원을 전달했다. 우정교육문화재단은 교육장학사업을 목표로 지난 2008년 설립됐다. 이후 2010년부터 해외 유학생들에게 매년 두 차례 장학금을 지급해오고 있다. 2013년부터는 대상 국가와 수혜 학생을 대폭 늘리고 장학금 액수도 1인당 연 800만원으로 증액했다. 부영에 따르면 이날 기부로 현재까지 43개국 2645명의 유학생들이 누적 104억원이 넘는 장학금을 받았다. 이중근 회장은 "이번 장학금이 경제적 어려움을 겪는 외국인 유학생들에게 조금이나마 부담을 덜고 학업에 매진할 수 있는데 보탬이 됐으면 한다”며 “훗날 고국과 대한민국을 잇는 가교 역할을 해주길 바란다”고 말했다. ljb@fnnews.com 이종배 기자

부영그룹은 지난 14일 이중근 회장의 200억원 기부로 진행된 한국과학기술원(KAIST·카이스트) 기숙사 4개동 리모델링이 완공됐다고 16일 밝혔다. 카이스트는 이 회장의 공로를 인정해 명예박사 학위를 수여했다. 부영그룹에 따르면 이 회장은 지난 14일 카이스트 대전 캠퍼스 우정 연구동에서 열린 기숙사 리모델링 준공식에 참석해 "카이스트의 희망사항이었던 기숙사 리모델링이 완공돼 기쁘게 생각한다"며 "학생들이 쾌적한 환경에서 학업에 전념하며 국내 과학기술 발전에 이바지하는 인재로 성장해 주시기를 바란다"고 당부했다. 이번에 리모델링한 기숙사는 대전캠퍼스 나눔관과 궁동아파트, 서울캠퍼스의 소정사와 파정사 4개동이다. 이 회장은 이들 리모델링을 위해 200억원 상당을 기부했고, 부영그룹은 건축공사를 비롯해 시설 전반을 리모델링했다. 이종배 기자

[파이낸셜뉴스] 부영그룹은 지난 14일 이중근 회장의 200억원 기부로 진행된 한국과학기술원(KAIST·카이스트) 기숙사 4개동 리모델링이 완공됐다고 16일 밝혔다. 카이스트는 이 회장의 공로를 인정해 명예박사 학위를 수여했다. 부영그룹에 따르면 이 회장은 지난 14일 카이스트 대전 캠퍼스 우정 연구동에서 열린 기숙사 리모델링 준공식에 참석해 "카이스트의 희망사항이었던 기숙사 리모델링이 완공돼 기쁘게 생각한다"며 "학생들이 쾌적한 환경에서 학업에 전념하며 국내 과학기술 발전에 이바지하는 인재로 성장해 주시기를 바란다"고 당부했다. 이번에 리모델링한 기숙사는 대전캠퍼스 나눔관과 궁동아파트, 서울캠퍼스의 소정사와 파정사 4개동이다. 이 회장은 이들 리모델링을 위해 200억원 상당을 기부했고, 부영그룹은 건축공사를 비롯해 시설 전반을 리모델링했다. 카이스트는 이날 준공식 후 열린 ‘2025학년도 학위수여식’에서 이 회장의 공로를 인정해 명예박사 학위를 수여했다. ljb@fnnews.com 이종배 기자

[파이낸셜뉴스] 부영그룹은 카이스트에 200억원 상당을 기부해 노후화된 기숙사 리모델링을 완공했다고 14일 밝혔다. 부영그룹이 리모델링한 기숙사는 대전에서 각각 1989년·1993년 준공된 나눔관과 궁동아파트, 서울에서 1972년·1975년에 준공된 소정사와 파정사 등 총 4개동이다. 외관 건축공사를 비롯해 기계·전기·통신·소방 등 시설 전반을 리모델링했다. 이날 카이스트 대전 캠퍼스 우정 연구동에서 열린 기숙사 리모델링 준공식에서 이중근 부영그룹 회장은 과학기술 인재 양성에 기여한 공로로 카이스트 명예박사 학위를 받았다. 이 회장은 "학생들이 쾌적한 환경에서 학업에 전념하며 국내 과학기술 발전에 이바지하는 인재로 성장해 주시기를 바란다"고 말했다. going@fnnews.com 최가영 기자

'직원 자녀 1명당 1억원'의 파격적인 출산장려금으로 큰 반향을 일으킨 이중근 부영그룹 회장(사진)이 이번에는 '유엔데이 공휴일 지정'을 제안했다. 올해로 84세인 그는 "유엔군은 대한민국의 존재 핵심 역할을 했고, 이것을 후손에게 꼭 알리기 위해 국가공휴일 지정을 제안하게 됐다"고 강조했다. 이 회장은 5일 서울 중구 부영태평빌딩에서 열린 시무식 및 기자간담회에서 "6·25전쟁은 유엔군 60개국이 유엔 창설 이후 최초이자 현재까지 유일하게 참전한 전쟁"이라며 "공휴일로 재지정해 그 시대정신을 후세에 물려줘야 할 필요가 있다"고 말했다. 6·25전쟁에는 16개국이 전투지원, 6개국은 의료지원, 38개국은 물자를 지원했다. 유엔데이는 1945년 10월 24일 유엔이 정식으로 발족한 것을 기념하기 위한 날이다. 우리나라는 1975년까지 공휴일로 지정해 기념했으나 1976년 북한의 유엔 가입에 대한 항의 표시로 공휴일을 폐지했다. 이 회장은 앞서 서울 용산구 전쟁기념관 평화의광장에 2.7m 높이의 23개(우리나라 포함) 유엔 참전국 참전비 건립비용을 지원한 바 있다. 1941년생으로 6·25전쟁을 경험한 이 회장은 "전쟁의 비극이 점점 잊혀져 가고 있어 역사를 알릴 필요가 있다고 판단했다"며 "한국전쟁이라고 하지만 실제로는 유엔군 전투로 (유엔군) 지휘하에 국가가 존재하게 됐다"고 배경을 설명했다. 이어 "하지만 우리는 점점 유엔군의 희생을 망각하고 있다"며 "희생에 대한 고마움을 잊지 않는 마음으로 공휴일로 재지정해 줄 것을 정부에 건의하게 됐다"고 덧붙였다. 이 회장은 올해도 지난 1년 동안 태어난 직원 자녀 1인당 1억원씩 28억원의 출산장려금을 전달했다. 부영에 따르면 지난 2021년부터 현재까지 총 98억원을 출산장려금으로 지급했다. 그는 "우리가 마중물이 돼 국채보상운동과 금 모으기 캠페인처럼 앞으로도 많은 기업이 자발적으로 출산을 지원하는 나비효과로 번졌으면 좋겠다"고 말했다. 이 회장은 "장려금 지급 이후 회사 출산율도 높아지고, 직원들로부터 도움이 된다는 이야기를 많이 전달받고 있다"고 전했다. 저출산 대책 일환으로 민간임대주택 제도 개선이 필요하다는 점도 강조했다. 이 회장은 "현재 민간은 영구임대주택 사업을 못 하게 돼 있다"며 "민간도 일정 비율 만큼은 영구임대로 운영할 수 있도록 제도가 바뀌어야 한다"고 정부에 주문했다. 또 "고령화 문제 해결을 위해서는 정년연장이 필요하다는 게 지론"이라며 "현재 희망자나 유능한 인력에 대해서는 연장하는 방안을 검토 중이다"고 말했다. ljb@fnnews.com 이종배 기자

[파이낸셜뉴스] '직원 자녀 1명당 1억원'의 파격적인 출산장려금 지원으로 사회에 큰 반향을 일으킨 이중근 부영그룹 회장이 이번에는 ‘유엔데이 공휴일’ 지정을 제안했다. 이 회장은 5일 서울 중구 부영태평빌딩에서 열린 ‘2025년 시무식’에서 유엔데이를 공휴일로 재지정해 줄 것을 정부에 건의했다.  유엔데이는 국제연합(UN)이 창설·발족된 1945년 10월 24일을 기념하기 위해 제정된 기념일이다. 우리나라는 1950년부터 1975년까지 공휴일로 지정해 기념했으나 북한이 유엔 기구에 공식적으로 가입하게 되자 이에 대한 항의 표시로 1976년 공휴일을 폐지한 바 있다. 이 회장은 "6·25전쟁은 유엔군 60개국이 유엔 창설 후 최초이자 현재까지 유일하게 참전한 전쟁"이라며 "유엔군은 낯선 땅에서 자유와 평화를 지키기 위해 목숨을 걸고 싸웠고, 그 희생 위에 대한민국이 존재하게 됐다”고 말했다. 이어 “하지만 우리는 점점 유엔군의 희생을 망각하고 있다”며 “동방예의지국의 면모를 갖춰 유엔군의 희생에 대한 고마움을 잊지 않는 마음으로 유엔데이를 공휴일로 재지정, 시대정신을 후세에 지속적으로 물려줘야 할 필요가 있다"고 강조했다. 앞서 이 회장은 6·25전쟁 참전용사들에게 감사의 마음을 담아 용산 전쟁기념관 평화의 광장에 2.7m 높이에 23개 유엔참전국 참전비 건립비용을 지원한 바 있다. 서울시도 광화문 광장에 6·25전쟁 참전국에 대한 감사와 존경의 마음을 담은 ‘감사의 정원’을 조성하겠다고 밝혔다. 한편 부영은 이날 시무식에서 올해 직원 자녀 1인당 1억원씩 총 28억원의 출산장려금을 지급했다. 지난 2021년부터 2023년까지 출산한 직원에게 70억원을 지급한 것을 포함하면 총 98억원이다. 부영에 따르면 출산장려금 지급 이후 사내 출산율이 늘었다는 설명이다. 지난 2021년부터 2023년까지 연 평균 23명의 아이가 태어난 데 반해 올해는 5명이 늘어 28명이 출산장려금 혜택을 봤다. 부영 관계자는 "출산장려금 지급에 따른 경제적 부담 경감 효과에 힘입은 것으로 저출생 해법의 확실한 대안이 된 것으로 보인다"고 말했다 ljb@fnnews.com 이종배 기자

[파이낸셜뉴스] 이중근 부영그룹 회장이 21일 제19대 대한노인회 회장으로 취임했다. 임직원에게 자녀 1인당 1억원의 출산장려금을 지급해 저출생 해결의 선두주자로 나선 이 회장은 고령화 사회의 현안에도 적극 팔을 걷어붙일 계획이다. 이 회장은 취임 일성으로 '노인 연령 75세 상향 조정'을 정부에 건의했다. 이 회장은 이날 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 제19대 대한노인회 회장 취임식 및 기자간담회에서 "노인 인구 관리를 위해 현재 65세인 노인 연령을 연간 1년씩 단계적으로 상향 조정해 75세로 올리자"고 제안했다. 현재 1000만명인 노인 인구는 오는 2050년에 2000만명으로 급증할 전망이다. 이 회장은 2050년 노인 인구를 1200만명 정도로 유지하자는 입장이다. 노인 연령을 상향 조정하지 않을 경우 21세 이상 65세 미만인 중추 인구 2000만명이 노인 2000만명 복지에 치중해 생산인구가 없어질 것이라는 우려에서다. 이 회장은 "국가에서 정년연장 제도를 도입하면 정년 연장 첫 해(65세)에는 정년 피크임금의 40%를 받고, 10년 후인 75세에는 20% 정도를 받도록 해 생산 잔류기간을 10년 연장해야 할 것"이라고 강조했다. 또 "요즘은 65세인데 스스로 노인이라고 생각하는 사람은 거의 없다. 기력도 통찰력도 있는데 벌써 노인이라고 하면 어떡하나"라며 "65세부터 75세까지는 노인이 되기 전 준비단계로 사회적 완충 역할을 하면 좋겠다"고 덧붙였다. 이 회장은 부영그룹에서 자체적으로 임금피크제를 시행할 예정이 있는지 묻는 질문에는 "정부가 노인 예산으로 30∼40조원을 쓰고 있는데 이 비용을 직접비로 처리하면 노인을 10년간 무리 없이 지원할 수 있다는 셈법이 나왔다"며 "우리 직원들도 10년간 더 보장할 수 있다면 저도 그렇게 할 생각"이라고 답했다. ming@fnnews.com 전민경 기자