[파이낸셜뉴스]  황병우 iM금융그룹 회장이 인구구조 변화 문제에 대한 사회적 공감대 확산에 동참하기 위해 ‘인구문제 인식 개선 릴레이 캠페인’에 참여했다고 7일 밝혔다. 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관한 이번 캠페인은 저출산과 고령화에 따른 인구구조 변화 문제에 대한 사회적 관심을 높이고, 지속가능한 미래를 위한 공동 대응을 촉구하기 위해 마련됐다. 각 기관 및 기업과 주요 인사들이 릴레이 형식으로 참여하고 있다. 황병우 회장은 최영수 크레텍 회장 지목으로 릴레이 캠페인에 동참하게 됐다. 황 회장은 다음 주자로 허영우 경북대학교 총장과 고병일 광주은행장을 지목했다. 황 회장은 “인구문제는 사회·경제 전반에 걸쳐 다양한 파급 효과를 불러오는 문제이자 모두가 함께 풀어가야 할 과제인 만큼 이번 캠페인을 통해 심각성을 인식하는 계기가 되길 바란다”라며 “iM금융은 앞으로도 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 다양한 제도적 지원을 아끼지 않을 것“이라고 말했다. iM금융은 임직원들이 균형 있는 삶을 누릴 수 있도록 포괄적 복지제도를 운영하며 구성원의 삶의 질 향상과 조직에 대한 만족도 제고를 위해 다양한 제도적 지원을 확대하고 있다. 시차출퇴근제·재택근무제·파트타임 근무제·단축근무 등 시행, 휴가 장려 제도 등 다양한 근무제도 제공은 물론 직장 내 스트레스 관리, 스포츠·건강 지원 프로그램, 취미 및 교육지원제도, 가족돌봄을 위한 휴가제도, 임신·양육 지원제도 등 복지제도를 지원하고 있다. iM뱅크는 지난 2014년 가족친화인증과 함께 여성가족부 장관상을 받았다. 또 지난 2023년 가족친화인증과 함께 고용친화기업 인증을 갱신하고 여가친화기업 인증도 신규 취득했다. iM라이프와 iM캐피탈 역시 새롭게 획득한 가족친화기업 인증을 유지하고 있고, iM데이터시스템은 고용친화기업 재인증을 받는 등 계열사별 임직원들의 일과 가정의 양립을 위한 노력을 지속하고 있다. gogosing@fnnews.com 박소현 기자

[파이낸셜뉴스] 한국은행 부산본부는 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는‘인구문제 인식 개선을 위한 릴레이 캠페인 ’에 동참했다고 3일 밝혔다. 이 캠페인은 ’아이는 행복하고, 청년은 희망을 키우며, 노인은 보람 있는 대한민국‘을 슬로건으로 저출산과 고령화에 대한 사회적 공감대를 형성하고자 전국 공공기관과 단체가 참여하고 있다. 이한녕 본부장은 “저출산·고령화는 우리 사회의 다양한 구조적 문제가 발현된 결과이며 근본적인 해결을 위해 중장기적 노력이 필요하다”며 “한국은행은 이러한 인구문제에 관심을 가지고 해결방안에 대해 고민하고 있다”고 전했다. 한국은행은 일·가정 양립을 위해 육아기 단축근무, 재택근무 등의 유연근무제도를 도입하는 한편, 인구문제를 해결하기 위한 다양한 구조개혁 보고서를 발간하고 있다. 부산본부 차원에서도 ’부산지역 인구구조 변화가 자영업 생태계에 미치는 영향‘에 대한 외부공동연구를 진행하고 있다. 이번 캠페인 참여는 부산근현대역사관 김기용 관장의 지명을 받아 진행됐다. 이 본부장은 다음 참여자로 고리원자력본부 이상욱 본부장을 지목했다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자

[파이낸셜뉴스] 인슈어테크 기업 아이지넷이 '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인'에 동참했다. 아이지넷은 김지태 대표가 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동으로 주관하는 '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인'에 동참했다고 3일 밝혔다. 이번 캠페인은 인구 감소와 고령화 문제 등 인구 문제에 대한 사회적 인식 제고와 공감대 형성을 목표로 한다. 지난해 10월 보건복지부를 시작으로 다수 공공 기관과 민간 기업 등에서 참여해 활발히 진행되고 있다. 김 대표는 석승현 라이나원 대표 지목으로 이번 캠페인에 동참했다. 아이지넷은 최근 시니어케어 기업과 업무협약을 체결하고 보닥 플랫폼 내 해당 서비스 제공 계획을 밝히는 등 인구 고령화에 따른 플랫폼의 역할 확대를 추진 중이다. 아이지넷은 국내 1호 인슈어테크 상장사로 토털 라이프케어 플랫폼을 지향하는 '보닥'을 운영한다. 사회적 책임을 다하기 위해 배우자 동반 건강검진과 임신·출산·육아 지원 제도, 가족 보험료 지원 등 임직원과 가족을 위한 다양한 복리후생을 시행 중이다. 또한 선택근로시간제와 유연한 휴가 제도, 월 1회 금요일 3시간만 근무하는 '하프데이' 등 다양한 복지 제도를 운영하며 워라밸 환경 조성에 앞장서고 있다. 김 대표는 "초등학생 자녀를 둔 학부모로서 실생활에서도 인구 감소와 고령화에 따른 인구 구조 문제를 절감한다"며 "임직원과 가족들을 위한 실질적인 제도를 추가로 마련하고 사내부터 인구 문제를 환기하는 등 작지만 변화에 보탬이 될 수 있도록 노력할 것"이라고 말했다. 한편 김 대표는 다음 릴레이 참여자로 인공지능 금융서비스 업체 에이젠글로벌 강정석 대표와 국내 최대 비즈니스 데이터 플랫폼 기업인 쿠콘 김종현 대표를 지목했다. butter@fnnews.com 강경래 기자

금융투자협회는 서유석 회장이 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인'에 동참했다고 1일 밝혔다. 서 회장은 "인구문제는 국가적 과제인 동시에 금융투자업계의 지속가능성과도 직결되는 사안"이라며 "고령화에 따른 노후자산 확보 기반 마련과 청년층의 자산형성 과제 대응을 위한 업계의 역할을 지속적으로 고민하고 실천해 나가겠다"고 밝혔다. hippo@fnnews.com 김찬미 기자

골든블루는 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인'에 참여했다고 1일 밝혔다. 이 캠페인은 저출산과 고령화로 인한 인구구조 변화에 대한 사회적 공감대를 형성하고 국민적 관심을 통해 지속가능한 미래를 만들기 위한 취지다. 지난해 복지부를 시작으로 각계 공공기관과 기업, 민간단체들이 참여하고 있다. 김서연 기자

[파이낸셜뉴스] 금융투자협회는 서유석 회장이 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인'에 동참했다고 1일 밝혔다. 서 회장은 “인구문제는 국가적 과제인 동시에 금융투자업계의 지속가능성과도 직결되는 사안”이라며 ”고령화에 따른 노후자산 확보 기반 마련과 청년층의 자산형성 과제 대응을 위한 업계의 역할을 지속적으로 고민하고 실천해 나가겠다"고 밝혔다. 한편, 서 회장은 캠페인의 다음 주자로 윤병운 NH투자증권 대표와 김영성 KB자산운용 대표를 추천했다.  hippo@fnnews.com 김찬미 기자

[파이낸셜뉴스] 골든블루는 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인'에 참여했다고 1일 밝혔다. 이 캠페인은 저출산과 고령화로 인한 인구구조 변화에 대한 사회적 공감대를 형성하고 국민적 관심을 통해 지속 가능한 미래를 만들기 위한 취지다. 지난해 복지부를 시작으로 각계 공공기관과 기업, 민간단체들이 참여하고 있다. 지목을 통해 다음 참여자를 이어가는 릴레이 방식으로 추진된다. ssuccu@fnnews.com 김서연 기자

[파이낸셜뉴스] DB손해보험은 지난 26일 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 주관하는 '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인'에 참여했다고 27일 밝혔다. 캠페인은 저출산과 고령화라는 인구구조 변화 문제에 대한 사회적 공감대 확산과 인식 개선을 목적으로 진행 중이다. 인구문제는 단순한 수치상의 인구 감소에 그치지 않고, 사회·경제 전반에 걸쳐 다양한 파급 효과를 불러오는 구조적 과제이다. DB손해보험은 보험업 본연의 보장 기능을 넘어 사회적 가치 실현과 공공성을 연계한 역할 수행을 통해 인구문제 해결에 기여하고자 이번 캠페인에 동참했다. DB손해보험은 난임치료비, 임신·출산 관련 치료비 등을 보장하는 특약을 통해 출산·양육 과정에서의 경제적 부담을 줄이는 보험상품을 제공하고 있다. 또 고령자 대상 재가급여를 지원하는 전용 상품도 별도로 마련하여 고령화 사회에 대비한 맞춤형 보장체계를 지속 확대하고 있다. 다자녀 가정 자동차 보험료 할인, 교통안전 캠페인, 청소년 대상 금융교육 등 지속가능한 사회를 위한 사회공헌활동도 꾸준히 전개하고 있다. 정종표 DB손해보험 사장은 "인구문제는 특정 세대나 계층만의 과제가 아닌 우리 모두가 함께 풀어가야 할 중대한 과제"라며 "DB손해보험은 보험을 통한 보장 확대는 물론, 사회적 책임을 실천함으로써 인구구조 변화에 선제적이고 적극적으로 대응해 나갈 것"이라고 했다. 한편 DB손해보험은 다음 릴레이 참여 기관으로 삼성화재와 화재보험협회를 지목했다. coddy@fnnews.com 예병정 기자

[파이낸셜뉴스] 한화자산운용은 김종호 대표이사가 보건복지부와 한국보건복지인재원이 주관하는 ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’에 동참했다고 26일 밝혔다. 인구문제 인식개선 캠페인은 인구감소와 고령화 문제에 대한 사회적 인식 제고와 공감대 형성을 위해 마련됐다. 지난해 10월 보건복지부를 시작으로 각계 공공, 민간 기관들이 릴레이 방식으로 참여하고 있다. 이번 참여는 한화투자증권 한두희 대표이사의 지목을 받아 진행됐으며, 김 대표는 다음 참여자로 한국투자공사(KIC)와 한화저축은행을 지목했다. 한화자산운용은 임직원의 일·가정 양립을 위한 다양한 제도를 도입해 운영 중이다. 대표적인 가족친화 제도로는 △임산부를 위한 ‘맘스 패키지’ △난임 치료비 및 휴가 지원 △아버지를 위한 ‘대디 육아휴가제’ △유치원부터 대학까지의 학자금 지원 △방과 전후 돌봄휴가 등이 있다. 이러한 노력을 인정받아 고용노동부가 선정한 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정되기도 했다. 한화자산운용은 저출산과 고령화가 우리 사회의 지속가능성에 미치는 영향을 깊이 인식하고 캠페인 참여를 계기로 임직원들을 위한 사내 복지를 확대할 예정이다. 김 대표는 "이번 캠페인이 공감의 시작이자 변화를 만드는 계기가 되기를 바란다”며 “단순한 복지 제공을 넘어 임직원과 가족이 안심하고 미래를 설계할 수 있는 환경을 만들도록 노력 하겠다”고 밝혔다. hippo@fnnews.com 김찬미 기자

[파이낸셜뉴스] 한국해운협회는 25일 협회 임직원들과 함께 인구문제 인식개선을 위한 보건복지부 캠페인에 참여했다고 밝혔다. '인구문제 인식개선' 캠페인은 인구감소와 고령화 문제에 대한 사회적 인식을 높이고, 부처, 공공기관 등을 중심으로 사회적 관심을 환기하고자 하는 범국민적 캠페인이다. 이기일 보건복지부 제1차관을 필두로 국회의원, 교육·경제계 인사 등 각계각층의 유명 인사들이 적극적으로 캠페인에 참여해오고 있다. 양창호 한국해운협회 상근부회장은 "국가의 미래와 직결되는 인구감소 문제는 우리 모두가 풀어나가야할 숙제"라며 "해운업계 또한 인구문제 해결을 위한 사회적 노력에 힘을 보태겠다"라고 말했다. 양창호 부회장은 이채익 한국해운조합 이사장으로부터 지목을 받아 ‘아이는 행복하고, 청년은 희망을 키우며, 노인은 보람있는 대한민국이 되도록 노력하자’라는 문구가 담긴 피켓을 들고 협회 임직원들과 함께 캠페인에 참여했다. hoya0222@fnnews.com 김동호 기자