【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시교육청은 2025년도 제2회 지방공무원 공개(경력) 경쟁임용시험 원서접수 결과 137명 선발에 1214명이 지원해 평균 8.9대 1의 경쟁률을 기록했다고 23일 밝혔다. 이는 전년도 경쟁률인 7.7대 1보다 소폭 상승한 수치다. 모집 분야별 최고 경쟁률은 보건 9급으로 13.0대 1을 기록했고 86명을 선발하는 교육행정(일반) 9급에는 918명이 지원해 10.7대 1의 경쟁률을 보였다. 지원자 연령대는 20대가 551명(45.4%)으로 가장 많았고 30대 463명(38.1%), 40대 172명(14.2%), 50대 22명(1.8%), 10대 6명(0.5%) 순이었다. 성별로는 여성 770명(63.4%), 남성 444명(36.6%)으로 집계됐다. 필기시험은 오는 6월 21일에 실시될 예정이고 합격자는 7월 21일에 발표된다. 이후 면접시험을 거쳐 8월 18일 최종 합격자가 발표된다. 시교육청 관계자는 “응시자들이 공정한 경쟁 속에서 실력을 발휘할 수 있도록 시험 준비 및 운영에 최선을 다하겠다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시 9급 등 지방공무원 임용시험의 평균 경쟁률이 7.9대 1을 기록했다. 인천시는 2025년도 제1회 지방공무원 임용시험 원서접수 결과 총 638명 선발 예정에 총 5026명이 지원해 평균 경쟁률 7.9대 1을 기록했다고 1일 밝혔다. 지역별 경쟁률은 인천시와 8개 구는 8.4대 1, 강화군은 4.5대 1, 옹진군은 3.9대 1을 기록했다. 모집 단위별 최고 경쟁률은 사서 9급이 39대 1로 나타났으며 일반행정 9급은 244명 선발에 2405명이 지원해 9.9대 1의 경쟁률을 보였다. 또 사회적 배려계층의 공직 진출 기회를 확대하기 위한 장애인, 저소득층, 보훈청 추천자의 경쟁률은 각각 1.5대 1, 5.5대 1, 0.6대 1로 집계됐다. 올해 필기시험은 6월 21일 인천 시내 중·고등학교에서 실시될 예정이다. 시험 장소는 5월 30일 인천시 시험정보 누리집과 지방자치단체 인터넷원서접수센터를 통해 공지되고 필기시험 합격자는 7월 17일 발표된다. 김익중 시 인사과장은 “행정수요를 반영한 적시 인력 확충을 위해 전년 대비 213명을 증원해 채용 규모를 늘렸다”라고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시는 2024년도 제1회 지방공무원 임용시험 원서접수 결과 총 425명 선발 예정에 5003명이 지원해 평균 11.8:1의 경쟁률을 보였다고 2일 밝혔다. 지난해 1회 임용시험에서 593명 선발에 6352명이 지원해 10.7:1이었던 것에 비해 경쟁률이 소폭 증가했다. 모집 지역별로는 △강화군은 4.8:1(29명 선발, 139명 지원) △옹진군은 4.0:1(51명 선발, 206명 지원) △인천시와 8개 구는 13.5:1(345명 선발, 4658명 지원)로 나타났다. 직렬별로는 인천시·구의 전산 9급이 2명 모집에 93명이 지원해 46.5:1의 최고 경쟁률을 기록했다. 모집 인원이 가장 인원이 많은 행정 9급은 168명 모집에 2504명이 지원해 경쟁률이 14.9:1로 나타났다. 사회적 배려계층의 공직진출 기회 확대를 위한 장애인 33명과 저소득층 14명, 보훈청 추천자 5명의 경쟁률은 각각 2.1:1, 8.4:1, 0.8:1에 그쳐 전체 평균 경쟁률보다는 낮은 수준이다. 다만 이번 시험부터는 수험생 편의를 위해 원서접수 추가 취소기간(5월 27~29일)을 운영하기 때문에 최종 접수결과는 그 이후에 확정된다. 필기시험은 6월 22일 시행되고 시험 장소는 5월 31일 인천시 시험정보 홈페이지와 지방자치단체 인터넷원서접수센터에 공고된다. 한은희 시 인사과장은 “이번 임용시험이 공정하고 투명하게 치러질 수 있도록 철저히 준비하겠다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시는 2023년도 제1회 지방공무원 임용시험 원서접수 결과 총 593명 선발에 6352명이 지원해 평균 10.7:1의 경쟁률을 보였다고 21일 밝혔다. 시는 일반행정·세무·전산·공업·시설 등 직렬 9급 공무원과 7급 수의직 공무원 등 임용을 위해 지난 13∼17일 5일간 지원서를 접수했다. 이번 시험은 지난해 2회 임용시험에서 913명 선발에 8241명이 지원한 것에 비해 1889명(△22.9%) 줄었으나 경쟁률은 소폭(2022년 9.0:1→2023년 10.7:1) 증가했다. 모집 지역별로는 인천시와 8개 구는 11.5:1(522명 선발, 6024명 지원), 강화군은 5.0:1(33명 선발, 165명 지원), 옹진군은 4.3:1(38명 선발, 163명 지원)의 경쟁률을 나타냈다. 직렬별로는 인천시·구의 전산9급이 6명 모집에 139명이 지원해 23.2:1의 최고 경쟁률을 기록했다. 가장 많은 인원을 선발하는 행정9급은 164명 모집에 2860명이 지원해 17.4:1의 경쟁률을 보였다. 또 사회적 배려계층의 공직진출 기회를 확대하기 위해 장애인 40명과 저소득층 20명, 북한이탈주민 1명을 선발할 계획으로 경쟁률은 각각 2.5:1, 6.2:1, 7.0:1에 그쳐 전체 평균 경쟁률보다는 낮았다. 필기시험은 6월 10일 인천시 내 중·고등학교에서 실시되고, 시험 장소는 5월 31일 인천시 시험정보 홈페이지를 통해 공고된다. 김철수 시 인사과장은 “코로나19 확산 상황이 소폭 감소세로 전환되고는 있지만 방역은 기존과 같이 유지해 안전한 시험장에서 공정하게 시험이 치러질 수 있도록 철저하게 준비하겠다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시는 오는 6월 5일 24개 학교 시험장에서 동시 진행되는 올해 최대 규모의 지방공무원 임용 필기시험에 코로나19 예방을 위한 강화된 시험 방역대책을 마련해 실시한다. 인천시는 오는 6월 5일 치러지는 올해 최대 규모의 지방공무원 임용 필기시험에 코로나19 예방을 위한 강화된 시험 방역대책을 마련해 실시한다고 24일 밝혔다. 인천 시내 중·고등학교 24개 시험장에서 동시 치러지는 이번 시험은 총 1126명 선발에 1만885명이 지원해 평균 9.7:1의 경쟁률을 나타냈다. 시는 이번 시험 방역이 안전하고 공정하게 치러질 수 있도록 한층 더 강화된 대책을 마련했으며 시험 관리와 방역 인력으로 시와 군·구 공무원 1600여명이 참여하는 등 가용한 행정력을 총 동원해 추진할 계획이다. 우선 수험생 사전 관리 조치로 수험생 전원에 대해 확진 또는 자가격리 여부 및 출입국 사실을 조회하고 수험생이 건강상태 등을 스스로 신고할 수 있는 자진신고시스템(지방자치단체원서접수센터 접속)을 신설해 운영한다. 확진자와 자가격리자 응시대책으로 확진 판정을 받은 수험생도 본인이 응시를 희망하는 경우 철저한 방역 속에서 지정한 병원이나 생활치료센터에서 응시하도록 하고, 자가격리자는 지난해와 같이 방역당국과 협의 후 별도의 장소에서 응시할 수 있도록 했다. 시험장 및 시험실 안전대책으로 시험실 내 수험생간 1.5m 이상 안전거리 확보를 위해 시험실 당 수용인원을 20명 이하로 운영해 수험생 밀집도를 최대한 낮추고 예비 시험장도 확보했다. 또 주출입구 단일화, 출입자 전원에 대한 손소독 및 발열검사를 실시하고 의심대상자는 문진표 작성 및 재검사를 거쳐 예비 시험실에서 따로 응시하도록 했다. 지속적으로 환기를 실시하고 시험 시행 전후 방역 전문업체를 통해 철저한 방역소독을 실시한다. 사후 관리대책으로 시험 중 발열·호흡기 증상 수험생은 2주간 건강 상태 이상 유무를 모니터링 하고 확진자가 응시한 시험실 감독관은 시험 후 즉시 진단검사를 받도록 하고 2주간 건강상태를 확인할 예정이다. 정명자 시 인사과장은 “올해 시에서 시행하는 최대 규모의 지방공무원 채용시험인 만큼 철저한 방역으로 시험이 안전하게 차질 없이 진행될 수 있도록 준비에 만전을 기하겠다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시는 2021년 제1회 지방공무원 임용시험 원서접수를 마감한 결과 총 1126명 선발 예정에 1만885명이 지원해 9.7대 1의 평균 경쟁률을 보였다고 6일 밝혔다. 지난해 총 1461명 선발에 1만1355명이 지원한 것에 비해 470명(4.1%) 줄었으나 선발인원 감소로 경쟁률은 소폭 증가했다. 최근 경쟁률은 2018년 17.1대 1, 2019년 6.6대 1, 2020년 7.8대 1을 보였다. 모집 지역별로는 인천시와 8개 구는 10.0대 1(1009명 선발, 1만79명 지원), 강화군은 8.7대 1(69명 선발, 599명 지원), 옹진군은 4.3대 1(48명 선발, 207명 지원)의 경쟁률을 나타냈다. 직렬별로는 인천시·구의 보건연구사가 5명 모집에 230명이 지원해 46.0대 1의 최고 경쟁률을 기록했고 가장 인원이 많은 행정 9급은 379명 모집에 5057명이 지원해 경쟁률이 13.3대 1로 집계됐다. 한편 사회적 약자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 선발하는 장애인(62명)과 저소득층(33명) 부문의 경쟁률은 각각 2.5대 1과 5.2대 1에 그쳐 전체 평균 경쟁률보다는 많이 낮았다. 필기시험은 6월 5일 인천 시내 중ㆍ고등학교에서 시행되고 시험 장소는 5월 25일에 인천시 시험정보 홈페이지에 공고된다. 한편 코로나19 확진 판정을 받은 수험생도 본인이 응시를 희망하는 경우 철저한 방역 관리 하에 응시를 허용하고 자가격리자의 경우도 지난해와 같이 방역당국과 협의 후 별도의 장소에서 응시할 수 있도록 조치할 예정이다. 정명자 시 인사과장은“지난해 코로나19 상황 속에서도 시험을 차질 없이 치뤄 낸 경험을 바탕으로 올해에도 시험이 안전하고 공정하게 시행될 수 있도록 더욱 철저하게 준비하겠다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

[파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자] 인천시는 올해 제1회 지방공무원 임용시험 원서를 6∼10일 접수한 결과 총 1461명 선발 예정에 1만1375명이 지원해 7.8:1의 평균 경쟁률을 기록했다고 12일 발표했다. 이는 역대 최대 규모였던 지난해 1만2223명보다 848명(6.9%) 줄었으나 선발인원 감소로 경쟁률은 소폭 증가했다. 모집 지역별로는 시와 8개구는 7.9:1(1374명 선발, 1만828명 지원), 강화군은 5.2:1(24명 선발, 124명 지원), 옹진군은 6.7:1(63명 선발, 423명 지원)의 경쟁률을 나타냈다. 직렬별로는 시·구의 농촌지도사가 5명 모집에 305명이 지원해 61.0:1의 최고 경쟁률을 기록했다. 가장 인원이 많은 행정 9급은 477명 모집에 5052명이 지원해 10.6:1의 경쟁률로 집계되었다. 연령별로는 20대가 6454명(56.7%)으로 가장 많았고, 그 다음으로 30대 3702명(32.5%), 40대 1000명(8.8%), 50대 146명(1.3%), 10대 73명(0.7%) 순으로 나타났다. 성별로는 남자 4788명(42.1%), 여자가 6587명(57.9%)을 차지했다. 사회적 약자의 공직진출 기회 확대를 위해 장애인 78명과 저소득층 41명을 선발할 계획이나 경쟁률은 각각 2.3:1과 3.6:1에 그쳐 전체 평균 경쟁률보다는 많이 낮았다. 필기시험은 6월 13일 인천 시내 중ㆍ고등학교에서 진행되고, 시험장소는 6월 3일에 인천시 시험정보 홈페이지를 통해 공고된다. 필기시험 합격자는 7월 10일에, 최종합격자는 면접시험을 거쳐 9월 2일 발표 될 예정이다. 다만 코로나19의 추이와 전국 동시 시행하는 시험이라는 점에서 중앙정부 지침에 따라서는 시험일정이 변경될 가능성도 있다. 정명자 시 인사과장은 “올해 시험은 지난해에 이어서 채용 규모가 크고 코로나19의 위험요인도 있다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com

인천시교육청은 ‘2018년도 지방공무원 공개(경력)경쟁임용시험’ 최종 합격자 67명을 발표했다고 9일 밝혔다. 지난 5월 19일에 시행한 필기시험에 724명이 응시해 평균 9.7대 1의 경쟁률을 보였다. 시교육청은 필기시험 합격자 94명을 대상으로 6월 30일에 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 선발했다. 직렬별 최종 합격인원은 교육행정 43명, 사서 5명, 전산ㆍ식품위생ㆍ보건 각 3명, 시설 4명, 공업 6명이다. 최종 합격자의 성별 분포는 여자 39명(58.2%), 남자 28명(41.8%)이며 연령 분포는 10대 5명(7.4%), 20대 41명(61.2%), 30대 18명(26.9%), 40대 이상 3명(4.5%)으로 나타났다. 이번 임용시험 최종 합격자 중에는 지방공무원 균형인사 차원으로 장애인 및 저소득층 구분모집 응시자 6명과 고졸 기능인재의 공직 진출 활성화를 위한 인천지역 특성화고등학교 출신(재학 포함) 구분모집 응시자 5명이 포함되어 있다. 시교육청은 최종 합격자 67명을 대상으로 8월 27일부터 2주간 신규 임용후보자 교육훈련을 실시하고 신규 임용후보자의 공직 적응 및 직무 전문성 제고를 위해 학교 등 교육기관 현장에서 실무수습을 할 수 있는 프로그램도 제공한다. 신규 임용후보자들의 정식 임용은 직렬별 결원 등 인력 수급 상황에 따라 이르면 금년부터 순차적으로 진행될 예정이다. 최종 합격자 명단은 인천시교육청 홈페이지의 시험정보에서 확인할 수 있다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

인천시교육청은 9급 지방공무원을 선발하는 ‘2018년도 인천광역시교육청 지방공무원 공개(경력)경쟁임용시험 계획’을 공고했다고 9일 밝혔다. 시교육청의 올해 채용 규모는 지난해보다 14명이 증가한 75명이다. 직렬별로는 교육행정직 45명, 시설직(토목, 건축) 6명, 공업직(전기, 기계) 10명, 사서직 5명, 전산직·식품위생직·보건직 각 3명을 선발한다. 이 가운데 공무원 균형인사 제도의 일환으로 장애인과 저소득층의 고용기회 확대를 위해 교육행정직 채용인원 중 장애인 5명과 저소득층 2명, 사서직 채용인원 중 장애인 1명은 일반 응시자와 구분해 모집ㆍ선발한다. 고졸 기능인재의 공직 진출 활성화를 위해 시설직 및 공업직 채용인원 중 5명(토목·건축·기계 각 1명, 전기 2명)은 인천광역시 소재 특성화고 및 마이스터고(이하 직업계고) 졸업(예정)자를 대상으로 선발한다. 특히 직업계고 졸업(예정)자 대상 선발은 지난해 선발인원이 1명이었던 것과 비교하면 올해 선발인원은 5명으로 대폭 확대됐다. 응시원서 접수는 3월 26∼30일까지 5일간 온라인채용시스템 홈페이지를 통해 할 수 있으며 필기시험은 5월 19일에 전국 시·도교육청이 동시에 시행한다. 면접시험은 6월 30일 실시하고 최종합격자는 7월 중 발표할 예정이다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

인천시는 21일 ‘2016년도 제2회 지방공무원 임용시험’ 응시원서 접수를 마감한 결과, 308명 모집에 모두 8740명이 지원해 평균 28대 1의 경쟁률을 나타냈다고 22일 밝혔다. 올해 경쟁률은 지난해 경쟁률 42대1(172명 모집에 7370명 응시) 보다는 낮게 나타났지만, 응시인원은 지난해보다 1370명이 많았다. 직렬별로 행정(일반) 9급은 103명 모집에 5,150명이 지원해 50대1, 전산 9급은 3명 모집에 189명이 지원해 62대1, 보건 9급은 11명 모집에 301명이 지원해 27대1의 경쟁률을 나타냈다. 간호 8급 24대1, 세무 9급 54대1 등의 경쟁률을 나타냈다. 운전 9급(남구)은 2명 모집에 251명이 지원해 125.5대1로 최고 경쟁률을 나타냈으며, 세무와 공업은 각각 1명 모집에 1명이 지원해 최저 경쟁률을 기록했다. 최종 경쟁률은 오는 28일 원서접수 취소기간이 종료된 후 확정될 예정으로 29일 이후 인천시 시험정보 홈페이지를 통해 게시된다. 시는 오는 6월 18일 제2회 지방공무원임용시험 필기시험을 진행하고, 7월 15일 필기합격자를 발표할 예정이다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자