[파이낸셜뉴스] 잡코리아는 자사 채용 관리 솔루션 '나인하이어'가 정보보호 분야의 국제 표준 인증(ISO/IEC 27001:2022)을 획득했다고 5일 밝혔다. 이는 글로벌 수준의 정보보안 체계를 공식적으로 인정받은 결과란 설명이다. ISO/IEC 27001은 국제표준화기구(ISO)와 국제전기기술위원회(IEC)가 제정한 정보보호관리체계(ISMS)에 대한 국제 인증으로 △조직적 통제 △인적 통제 △물리적 통제 △기술적 통제 등 총 4개 영역의 93개 세부항목을 기준으로 외부 심사기관의 심사를 통과해야 한다. 나인하이어는 정보보안 교육 및 클라우드 보안에 대한 전반적인 인식 수준과 운영 체계에서 높은 평가를 받았다. 특히 고객사의 채용 관련 민감 정보를 안전하게 보관하기 위한 데이터베이스(DB) 시스템 관리 절차가 우수하다는 평가도 함께 받았다. 현재 나인하이어는 현대자동차, CJ, 롯데, KT 등 대기업을 포함해 3500개 이상 기업에서 사용되고 있다. 채용 홈페이지 제작부터 공고 등록, 이력서 관리, 자동 합불 안내, 면접 일정 조율, 협업 평가, 채용 데이터 분석까지 전 과정의 효율적 운영을 지원하고 있다. 실제 나인하이어를 도입한 기업들은 채용 운영 시간과 비용을 최대 90% 이상 줄이거나, 전사 지원율을 80% 이상 끌어올리는 성과를 보이고 있다. 정승현 나인하이어 사업 리드는 “최근 정보보안에 대한 고객사들의 기대가 높아지는 가운데 ISMS에 이어 3개월 만에 ISO 인증까지 획득한 것은 나인하이어가 보안 체계 고도화를 핵심 과제로 두고 빠르게 실행해온 결과”라며 “앞으로도 철저한 정보보호·보안은 물론, 채용 기업의 다양한 니즈를 반영한 확장성 있는 제품 개발에도 더욱 박차를 가할 것”이라고 말했다. jimnn@fnnews.com 신지민 기자

[파이낸셜뉴스] 잡코리아와 알바몬이 대학생들과 함께하는 환경·사회·지배구조(ESG) 캠페인을 진행한다. 캠퍼스를 직접 찾아가는 커피차 이벤트 ‘카페드림즈’를 통해, 버려질 뻔한 리유저블백을 재활용하는 체험형 프로그램을 마련했다. 카페드림즈는 학업과 아르바이트, 취업 준비로 바쁜 대학생들에게 휴식과 응원을 전하는 캠퍼스 투어형 프로모션이다. 사전 투표를 통해 선정된 대학에 커피차를 보내 무료 음료와 굿즈를 제공하며 지난해에는 50개 캠퍼스를 순회하며 2만5000여명의 학생을 만났다. 올해는 대상 학교를 60곳으로 늘려 더 많은 학생들과 만날 예정이다. 이번 6월 일정에는 ESG 메시지를 강화한 참여형 이벤트가 포함됐다. 잡코리아와 알바몬은 인쇄 오류로 폐기될 예정이던 리유저블백 2만5000개를 활용해 ‘실수로 탄생한 행운템 럭키백’ 프로그램을 기획했다. 참가자들은 각자 스티커와 메시지로 가방을 꾸미며 세상에 하나뿐인 업사이클링 가방을 직접 완성하게 된다. 지난 2일 열린 한양대학교 행사에도 많은 학생들이 참여했다. 잡코리아는 이번 행사의 기획 의도에 대해 “작은 실수를 긍정적인 기억으로 전환하는 경험을 대학생들이 체험하길 바랐다”고 밝혔다. 특히 이케아의 스펠링 오류 가방, 못난이 농산물 배송 서비스, B급 그릇 시장 등 업사이클링 성공 사례에서 아이디어를 착안했다고 덧붙였다. 임선양 잡코리아 전략마케팅팀장은 “인쇄 오류를 스티커로 덮는 방식은 청춘의 실수와 회복, 그리고 환경을 함께 돌아보자는 메시지를 담고 있다”며 “앞으로도 청년들에게 진정성 있는 응원을 전할 수 있는 다양한 이벤트를 이어가겠다”고 말했다. jimnn@fnnews.com 신지민 기자

[파이낸셜뉴스] 잡코리아가 올해 1~4월 모바일 앱 기준 취업 분야에서 가장 많은 월간 활성 이용자 수(MAU)를 기록한 것으로 나타났다. 정규직 채용 플랫폼 중 유일하게 앱 신규 설치 건수 100만회를 넘긴 성과라는 설명이다. 잡코리아는 데이터 분석 솔루션 ‘모바일인덱스’와 공동 분석한 결과 4개월 간 경쟁사 대비 가장 많은 689만여명의 MAU를 기록했다고 27일 밝혔다. 이 기간 잡코리아 앱의 신규 설치 건수는 101만9000회였다. 이외에도 △앱 다운로드 수 △실행 수 △이력서 등록 △입사지원 수 등 주요 지표에서 전년 대비 큰 폭의 상승세를 보였다. 특히 앱 다운로드 수는 전년 대비 90% 증가, 입사지원 수는 35% 이상 증가했다. 잡코리아는 이 같은 성장 배경으로 자체 인공지능(AI) ‘LOOP Ai’를 활용한 맞춤형 일자리 매칭 시스템을 꼽았다. 사용자는 개인의 구직 성향과 경력, 이력서 정보를 기반으로 매칭된 공고를 자동 추천받을 수 있으며 최근에는 개인 맞춤형 공고를 분석해 이메일과 앱 푸시로 제공하는 ‘1분 레터’ 서비스도 출시했다. 콘텐츠 강화 전략도 주목받고 있다. 잡코리아는 ‘AI 잡스’ 리포트를 통해 AI 산업 직무 중심 채용 트렌드를 전달하고 있으며 뉴스레터 ‘Re:스펙’을 통해 직무 인터뷰, 커리어 팁, 채용 동향 리서치 등을 정기적으로 발행하고 있다. 윤현준 잡코리아 대표는 “채용 활성화를 최우선 가치로 두고, AI 기반 서비스 고도화에 주력해온 결과 업계에서 가장 많은 사랑을 받는 플랫폼이 됐다”며 “앞으로도 AI 에이전트 도입 등 기술 중심 서비스를 강화해 나갈 것”이라고 말했다. jimnn@fnnews.com 신지민 기자

[파이낸셜뉴스] 잡코리아는 경계선지능 청년의 사회 진입과 일경험 기회 확대를 위해 '잠재성장청년 전용관'을 운영한다고 23일 밝혔다. 경계선지능인은 지능지수 71 이상 84 이하인 이들을 말한다. 직무역량 강화 프로그램 '잠재성장캠퍼스' 참가자 및 참여기업도 모집한다. 잠재성장청년 전용관은 제도적 사각지대에 놓인 경계선지능 청년들의 취업 연결과 일자리 기회 저변 확대를 목표로 마련됐다. 잡코리아는 내년 1월까지 전용관을 상시 운영하며, 이들을 위한 맞춤형 기업 채용정보를 소개하고 환경·사회·지배구조(ESG) 경영에 앞장서는 국내 기업들을 적극 발굴할 예정이다. 잡코리아는 청년재단과 함께 '잠재성장캠퍼스' 참가자를 오는 28일까지 모집한다. 프로그램은 기초 소양 교육부터 실무 교육, 직무 연계형 일경험 제공까지 총 3단계 커리큘럼으로 구성된다. 참가자에게는 전문 커리어디렉터의 일대일 취업 컨설팅이 제공된다. 이력서 작성법, 면접 코칭 등 구직 활동 전반에 대한 지원이 이뤄진다. 우수 참가자에게는 수료증과 최대 172만원 교육비가 지급된다. 인성·적성검사 이용권과 취업설명회, 심리 멘토링 등 추가 혜택도 제공한다. 이와 함께 잡코리아는 다음달 13일까지 경계선지능 청년 채용에 관심 있는 기업을 대상으로 일경험 프로그램 참여 기업도 모집 중이다. 프로그램은 하루 4시간, 총 8주간 일경험을 제공하는 형태로 진행되며, 참여 기업에는 교육 인원 수당 전액과 최대 100만원 운영비를 지원한다. 정승일 잡코리아 교육사업본부 총괄은 "취업과 일상에서 어려움을 겪는 경계선지능 청년들을 위한 실질적 지원과 사회적 관심이 절실하다"며 "경계 없는 채용 문화를 확산시켜 나갈 것"이라고 말했다. jimnn@fnnews.com 신지민 기자

[파이낸셜뉴스] 잡코리아가 IT 인재 육성 및 채용매칭 활성화를 위해 주식회사 멋쟁이사자처럼과 업무협약(MOU)을 체결했다고 21일 밝혔다. 이번 협약은 국내외 IT 인재 육성과 취업 기회 확대를 위한 협력, IT 인프라와 생태계 성장을 위한 협업 방안을 모색하기 위해 마련했다. 양사는 오는 5월부터 중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단이 주관하는 해외인력 취업매칭 지원사업(K-Tech College)을 함께 운영한다. 베트남 현지에서 직접 개발자 양성 교육을 실시해 검증된 우수 인력을 국내 벤처기업과 스타트업 등과 연결하는 취업 매칭을 지원한다. 잡코리아는 자체 플랫폼을 활용해 글로벌 인재의 채용 연계 프로그램을 마련하고 전용 온라인 채용관도 개설한다. 최근 '베트남 SW 개발자 채용 매칭지원관'을 열어 해외의 우수 인력 채용을 희망하는 국내 중소벤처기업도 모집하고 있다. 이외에도 잡코리아가 운영하는 국내 최대 외국인 구인구직 서비스 클릭(KLiK)과 △국내 기업 채용 매칭 △취업비자 발급 △외국인 등록증 발급 △법률 지원 △오프라인 채용 행사 개최도 함께 추진할 예정이다. 정승일 잡코리아 교육서비스사업본부 총괄은 "인재 교육과 취업 매칭 사업을 함께 만들어나갈 수 있어 뜻깊다"며 "채용 시장 저변 확대를 위한 사업을 지속 추진해 긍정적 변화와 성장을 만들어낼 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. jimnn@fnnews.com 신지민 기자

[파이낸셜뉴스] 잡코리아가 인공지능(AI) 인력 채용 정보를 한곳에 모아 제공하는 서비스 'AI잡스'를 운영한다고 9일 밝혔다. 잡코리아는 최근 AI 기술이 분야를 막론하고 다양한 기업에서 실제 업무에 적용되면서, 관련 인재를 향한 수요가 급격히 증가하는 상황에 주목했다. 이에 AI 분야 구직자와 인재를 찾는 기업들을 쉽고 빠르게 연결하기 위해 관련 서비스를 선보였다. AI잡스는 AI·머신러닝(ML) 엔지니어 및 연구원, 데이터 엔지니어 및 사이언티스트 등 AI 관련 전문 인력 직군을 대상으로 하는 플랫폼이다. 대형언어모델(LLM) 로봇 설계, AI 서비스 기획과 같은 전문 분야 수요까지 폭넓게 충족할 수 있다. 또 잡코리아가 자체 개발한 생성형 AI '룹(LOOP Ai)' 기반 매칭 서비스 '원픽'을 이용하는 기업을 대상으로 'AI 기업소개' 서비스도 제공한다. 구직자가 공고를 확인할 때 해당 기업에 대해 보다 직관적으로 이해할 수 있도록 생성형 AI를 활용해 요약 설명해주는 기능이다. AI잡스에선 구직자들이 AI 관련 채용 시장 동향을 파악하는 데 도움을 주는 콘텐츠도 있다. 이와 관련 △AI 툴 이용 현황 △AI 채용 공고 수 추이 △AI 직무 지원자 수 추이 △공고 당 경쟁률 분석 등 리포트를 제공한다. AI잡스는 지난해 8월 잡코리아가 선보인 첨단산업 전문 채용 서비스 ‘하이테크’와 마찬가지로 잡코리아 모바일 앱과 PC 버전 웹사이트를 통해 누구나 이용할 수 있다. 김주혜 잡코리아 AI잡스 서비스 리드는 "AI 관련 전문 인재 채용은 이제 산업 경계 없이 중요한 과제가 됐다"며 "챗GPT 출시 전과 비교해 AI 관련 직무 채용공고는 4배나 증가했다"고 말했다. 이어 "앞으로도 AI와 데이터를 기반으로 구직자와 구인기업을 연결하는 플랫폼으로서 빠르게 변화하는 채용 시장 트렌드에 적합한 서비스를 지속 선보일 수 있도록 노력할 것"이라고 덧붙였다. butter@fnnews.com 강경래 기자

[파이낸셜뉴스] 잡코리아가 운영하는 외국인 구인구직 서비스 '클릭(KLiK)'이 하나은행과 해외 인력 지원을 위한 업무협약을 체결했다. 7일 잡코리아에 따르면 지난 4월 30일 서울 중구 하나은행 본사에서 진행된 업무협약식에는 이준 잡코리아 HR테크사업부문장, 진건창 하나은행 기업그룹 외환사업본부장 등이 참석했다. 이번 협약은 265만명 이상 국내 거주 해외 인력들을 대상으로 잡코리아 클릭과 하나은행이 보유한 고객 서비스 협력을 비롯해 상호 발전을 위한 전략적 파트너십을 구축하기 위해 마련됐다. 양 사는 △국내 외국인 채용 정보 공유 △글로벌 인재 공동 마케팅 △플랫폼 서비스 활성화를 위한 협업 등을 통해 외국인 취업 지원 강화 및 기업의 사회적 책임 실천에 앞장설 계획이다. 클릭은 서비스 출시 후 9개월 만에 누적 공고 수 11만2000건을 돌파하는 등 해외 인력들이 많이 찾는 서비스로 주목받는다. 클릭은 이번 협약 체결로 하나은행의 외국인 전용 앱 등을 통해 더 많은 해외 인력들이 클릭 서비스 이용 혜택을 누릴 것으로 예상했다. 크리스 허 잡코리아 클릭 사업 리드는 "국내 취업을 준비하는 외국인에게 꼭 필요한 일자리 정보 제공 서비스 협력을 하나은행과 함께 하게 됐다"며 "외국인 구직자의 안정적 취업을 돕기 위한 인공지능(AI) 추천과 통합 검색, 28개국 언어 번역 등 기능을 더욱 고도화하고 서비스 확장을 위한 외부 협업도 강화할 것"이라고 말했다. butter@fnnews.com 강경래 기자

[파이낸셜뉴스] 잡코리아 채용 관리 솔루션(ATS) 나인하이어가 지난해 잡코리아와 통합 후 1년 간 성과를 분석해 공개했다. 2일 잡코리아에 따르면 올해 3월 기준 월 반복 매출(MRR)은 전년 동기 대비 52% 넘게 성장했다. 신규 기업 고객의 평균 매출도 46% 이상 증가했으며, 나인하이어를 이용하는 전체 유료 고객사 수도 40% 이상 늘었다. 잡코리아는 나인하이어이 성장 비결로 통합 시너지 효과와 함께 서비스 고도화, 기능 확대 등을 꼽았다. 특히 나인하이어는 △채용 플랫폼(잡코리아) △인공지능(AI) 면접 △인적성 검사 △코딩 테스트 △레퍼런스 체크 △인사관리 솔루션 등 고객 편의성을 높이기 위한 플랫폼 연동 파트너십을 대폭 확대했다. 현대 업계 최다인 25개의 연동 서비스를 지원하고 있다. 업계 최초로 선보인 노코드 기반 채용 워크플로우 자동화 기능은 채용 업무 효율성 향상에 기여했다. 지원자 서류 검토부터 과제, 면접 등 모든 평가 절차를 템플릿으로 쉽고 간편하게 만들어 기업의 채용 업무 시간을 대폭 단축시켰다. 한 기업 인사 담당자는 "지원자가 아무리 많아도 빠르고 정확한 관리가 가능하고 채용 브랜딩과 리드타임을 한 번에 개선할 수 있는 것이 나인하이어만의 큰 강점"이라고 평가했다. 이외에도 최근 정보보호 관리체계(ISMS) 인증을 획득해 기업 및 지원자 정보를 안전하게 보호할 수 있는 체계를 공식적으로 갖췄다. 나인하이어가 제공하는 지원자 데이터 관리 기능에 대해 데이터 처리 투명성을 보장하고 보안 위협으로부터 더욱 효과적인 보호가 가능해졌다. 나인하이어에 따르면, 올해 초(1~3월) 동안 경쟁 서비스에서 나인하이어로 전환된 고객사 확보 속도는 지난해 대비 77% 이상 빨라진 것으로 조사됐다. 또한 지난해 경쟁 입찰 시 선택률 44%를 기록하는 등 최근 3년 간 고객사 도입 비율은 꾸준히 증가하고 있다. 현재 △한화 △현대 △롯데 △CJ △에이블리 등 총 3000여개 이상 국내 주요 기업들이 나인하이어와 함께하고 있다. 올해 나인하이어는 다양한 신규 기능 출시와 기존 코어 서비스 고도화로 고객사 확대 및 브랜드 인지도, 제품 경쟁력 강화에 주력할 계획이다. 특히 잡코리아 자체 생성형 AI '룹(LOOP Ai)'을 접목시킨 ATS 기능을 개발해 공고 및 이미지 생성, 지원자 정보 요약 과정에서 AI를 활용한 차별화된 서비스 경험을 제공할 예정이다. 정승현 나인하이어 사업 리드는 “지난 1년 동안 잡코리아가 가진 양질의 채용 데이터와 업무 노하우를 기반으로 혁신적인 서비스 제공을 위해 다각도로 노력한 것이 좋은 성과로 이어졌다”며 “앞으로도 기업 수요를 적극적으로 반영해 차별화된 채용 환경을 제공하고 AI를 활용한 서비스 경쟁력 강화를 위해 노력하겠다”고 말했다. jimnn@fnnews.com 신지민 기자

[파이낸셜뉴스] 잡코리아가 범부처 민생안정지원단이 잡코리아 본사에 방문해 고용 동향 및 정책 개선 사항을 청취했다고 27일 밝혔다. 지난해 5월 출범한 민생안정지원단은 정책수요자 관점에서 여러 민생경제 정책 실효성을 점검·개선하기 위해 기획재정부에 신설한 범부처 협업 플랫폼으로, 비상경제장관회의 등 장·차관 회의를 보좌하는 역할을 수행한다. 회의에서는 △2025년 상반기 채용 시장 전망 △인공지능(AI) 기반 채용 솔루션 및 중소기업 채용 지원 방안 △구직자 보호 및 플랫폼 보안 강화 △청년층 고용 지원 정책 개선 등 다양한 주제가 논의됐다. 특히 700개 기업 대상 조사 결과, 상반기 채용 계획이 있는 기업이 44%에 불과, 중소기업일수록 채용에 어려움을 겪고 있다는 점이 강조됐다. 또한 AI 기반 채용 플랫폼의 효과와 채용관리 솔루션(ATS) 활용 방안, 중소기업 채용 경쟁력 강화를 위한 데이터 기반 지원 정책 필요성이 제기됐다. 플랫폼을 악용한 피해 사례 증가에 따른 대응책과 공공데이터 활용을 통한 구직자 보호 방안도 논의됐다. 윤현준 잡코리아 대표는 “채용 시장 최전선에서 얻은 인사이트를 바탕으로 정부 및 관련 기관과 협력해 보다 실효성 있는 정책 개선이 이루어질 수 있도록 노력하겠다"며 "앞으로도 AI 기반 채용 솔루션과 데이터 분석 기술을 통해 구직자와 기업 모두에게 최적의 매칭 서비스를 제공하며, 국내 고용 시장 활성화에 적극 기여하겠다”고 말했다. jimnn@fnnews.com 신지민 기자

[파이낸셜뉴스] 잡코리아가 운영하는 국내 최대 외국인 구인구직 서비스 클릭(KLiK)이 우리은행과 업무협약(MOU)을 체결했다고 26일 밝혔다. 이번 협약은 국내에 거주하는 250만명 이상 글로벌 인재를 대상으로 잡코리아 클릭과 우리은행이 가진 상호 간 서비스를 지원하는 것이 골자다. 양사는 △외국인 대상 공동 마케팅 △외국인 구인구직 정보 공유 △기타 온라인 서비스 활성화를 위한 지원 등을 상호 협력할 계획이다. 클릭은 우리은행 외국인 전용 앱인 '우리WON글로벌' 내에 국내 외국인 채용 공고 정보를 게시한다. 현재 채용이 진행 중인 구인구직 정보를 실시간으로 확인할 수 있고, 상세 내용 확인을 위해 자동으로 클릭 서비스 화면으로 전환될 수 있도록 지원한다. 잡코리아는 우리은행 외국인 전용앱 우리WON글로벌 가입자 약 30만명 이상이 클릭 서비스 이용 혜택을 누릴 수 있을 것으로 기대하고 있다. 이외에도 클릭은 향후 글로벌 인재들이 안정적으로 국내 거주할 수 있도록 우리은행과 연계한 다양한 서비스 및 이벤트를 지속적으로 추진할 계획이다. 크리스 허 잡코리아 클릭 사업 리드는 "국내 거주 외국인 구직자들을 지원한다는 큰 공감대를 가지고 양사가 적극적 협력을 시작하는 첫 발걸음이 돼 의미가 크다"며 "클릭이 보유한 양질의 채용 정보를 통한 외국인 취업 활성화와 함께 라이프 사이클 전반에 도움을 줄 수 있는 다양한 서비스 확장에도 더욱 힘쓰겠다"고 말했다. jimnn@fnnews.com 신지민 기자