[파이낸셜뉴스] 지난 10년간 민간소비 추세 증가율이 연평균 1.6%p 낮아진 가운데 절반이 고령화·저출생 등 인구구조 변화에 따른 것으로 분석됐다. 향후 5년간 소비증가율도 고령화 심화와 저출산에 따른 인구 감소로 매년 1.0%p 둔화될 것이라는 지적이다. 한국은행이 1일 발표한 '인구구조 변화가 소비 둔화에 미치는 영향' 보고서에서 따르면 2013∼2024년 중 민간소비의 추세 증가율은 연평균 2.0%로 추정됐다. 2001∼2012년(3.6%)에 비해 1.6%p 낮아진 것으로 이 가운데 인구구조 변화에 따른 둔화가 0.8%p로 추산됐다. 한은은 인구구조가 소비에 영향을 미치는 주요 경로로 △인구규모 감소(생산연령인구·총인구) △인구구성 변화(피라미드→항아리형) △정부 사회보장지출 확대 △1인 가구 확산 등을 꼽았다. 우선 생산연령인구 감소로 노동투입이 제약돼 중장기 소득여건이 악화됐다. 특히 고용률, 근로시간, 생산성이 상대적으로 높은 핵심 생산 연령층(30~50대)의 비중이 줄어 노동투입의 양과 질이 모두 주저앉은 탓에 중장기 소득여건 측면에서 인구 감소(-0.2%p)와 인구구성 변화(-0.4%p) 효과로 민간소비는 0.6%p 둔화됐다. 고령층 확대로 소비성향도 하락했다. 기대수명 연장에 따른 '예비적 저축' 증가에 더해 소비성향이 낮은 55~69세 연령층이 늘면서 소비성향은 지난 2010~2012년 76.5%에서 2022~2024년 70.0%로 6.5%p 하락했다. 이에 소비성향 측면에서 기대수명 증가(-0.1%p)와 연령구성 변화 (-0.1%p)가 민간소비 추세 증가율을 0.2%p 끌어내렸다. 저출생·고령화에 대응한 정부의 사회보장지출 확대도 영향을 끼쳤다. 가계가 직접 부담하던 보건·교육 소비의 일부가 정부 소비로 대체되면서다. 전체 국내총생산(GDP)에서도 정부소비 비중이 꾸준히 확대되는 반면 민간소비 비중은 축소되는 흐름이다. 1인 가구 확대도 소비회복에 부정적으로 작용한다. 한은에 따르면 1인 가구는 저소득·고령층 비중이 높고, 고용 안정성이 상대적으로 낮으며 가구원 간에 위험분담이 어려워 외부충격에 취약하다. 특히 팬데믹 이후 다인 가구에 비해 평균 소비성향이 크게 악화됐다는 지적이다. 한은은 인구수 감소와 고령화가 보다 심화할 것으로 예상되는 2015∼2030년 중에 인구구조 변화에 따른 소비증가율 둔화 폭이 연평균 1.0%p까지 확대될 것으로 내다봤다. 이 같은 구조적인 소비 둔화의 경우 단기적 경기 대응보다 구조개혁으로 대응하는 것이 효율적이라고 설명이다. 보고서를 작성한 박동현 조사국 구조분석팀 차장은 "추세·구조적 요인에 의한 소비 둔화는 구조개혁이 해법"이라며 "2차 베이비부머 세대가 은퇴 이후 자영업으로 과도하게 진입하지 않고, 상용 일자리에서 오랜 기간 일할 수 있는 여건을 마련하는 것이 효과적인 대안이 될 수 있다"고 말했다. 이어 "2차 베이비부머 세대의 인적자본을 적극 활용하면 노동투입 감소에 따른 성장잠재력 저하를 완충할 것"이라며 "노후 불안에 따른 소비성향 위축 완화에도 도움이 된다"고 덧붙였다. eastcold@fnnews.com 김동찬 기자
2025-06-01 12:40:57[파이낸셜뉴스] 주형환 저출산고령사회위원회 부위원장은 23일 "저출생 위기 극복은 지금의 모멘텀을 놓치면 다시 반등의 기회를 만들기까지 더 많은 시간과 노력이 필요하다"며 "최근 반등 흐름을 확실한 추세로 굳혀나가기 위해 준비된 정책 과제를 더욱 속도감 있게 추진할 것"이라고 밝혔다. 주 부위원장은 이날 패션그룹형지가 주최한 '형지 뉴시니어 연구소' 개소식 축사를 통해 이같이 말했다. 2월 출생아 수는 전년 동월 대비 3.2% 증가하며, 8개월 연속 증가세를 이어갔다. 합계출산율도 지난해 2월보다 0.05명 증가한 0.82명으로 2개월 연속 0.8명대를 기록했다. 주 부위원장은 "전년대비 증가폭이 다소 줄었으나, 올해 2월 일수(28일)가 지난해(29일)보다 하루가 적은 조건에서도 증가세를 이어간 것은 의미 있는 성과"라고 평가했다. 그는 "현장과 끊임없이 소통하면서 부족한 부분은 지속적으로 보완해 나가겠다며 "저출생 대책 과제의 추진 상황을 다시 한 번 면밀히 점검하고, 새로운 추가 보완과제도 발표하겠다"고 밝혔다. 한편 '형지 뉴시니어 연구소'에 대해서는 "주력분야인 패션분야에 한정하지 않고 뉴시니어의 라이프스타일 전반에 걸친 체계적인 기초연구 및 산학과 연계한 재취업·창업 교육 등을 통해 뉴시니어 세대를 대표하는 플랫폼으로 발전하길 기대한다"고 말했다. imne@fnnews.com 홍예지 기자
2025-04-23 13:50:53[파이낸셜뉴스] "저출생 문제 해결을 위해 노동계와 긴밀한 협력을 지속해 나가겠다." 손경식 한국경영자총협회 회장은 23일 서울 중구 한국프레스센터에서 한국노동조합총연맹, 한국여성정책연구원과 함께 '저출생 대응을 위한 노사협력 방안 모색 공동토론회'를 열고 이 같이 밝혔다. 손 회장은 개회사에서 "토론회는 노동계와 경영계, 국책 연구기관이 저출생이라는 시대적 과제 해결을 위해 지난 1년간 함께 논의하고 추진해 온 협력사업의 결과물"이라며 "저출생 대응을 위한 노사협력 방안은 저출생 문제 해결을 위한 노사 공동협력을 모색하는 의미 있는 시도이자, 실천적 대안에 한 걸음 더 다가가는 소중한 이정표가 될 것"이라고 강조했다. 이어 "경영계는 저출생 대응을 위한 책임 있는 사회 주체로서 일·생활 균형을 실현할 수 있는 근무환경 조성과 가족 친화적인 기업문화 확산 같은 실천가능한 변화를 위해 노력하겠다"고 덧붙였다. 김동명 한국노총 위원장은 "저출생은 국가와 사회, 기업과 노동조합 모두가 협력해서 해결해야 하는 과제로, 토론회에서 제안되는 정책적 과제가 새 정부 국정과제로 반영되고 노사협력사업에 대한 정부의 관심과 지원 확대로 이어지기를 기대한다"고 밝혔다. 김종숙 한국여성정책연구원 원장은 "저출생 시대에 일·생활 균형은 개인의 문제가 아닌 사회 전체가 함께 대응해야 하는 중요한 현안으로 일·생활 균형 제도의 실효성을 높이기 위해서는 무엇보다 노사간 소통과 협력이 중요하다"고 지적했다. 한편, 이날 토론회에서 정성미 한국여성정책연구원 연구위원은 여성고용률 제고와 저출생 대응을 위해 근로시간 형태의 다양화가 매우 중요하다고 주장했다. 구미영 여성고용연구본부장은 사례연구 결과 육아휴직과 함께 유연근무제 등 근로자 생애주기 및 사업장별 특성에 맞는 방안을 찾는 과정에 노사협력이 매우 중요한 역할을 한다는 점을 확인했다고 강조했다. cjk@fnnews.com 최종근 기자
2025-04-23 12:38:42[파이낸셜뉴스] 교보생명(대표 신창재)은 저출생 위기 극복과 일과 생활의 균형을 이루는 기업문화 확산을 위한 '저출생 위기 극복 금융권 릴레이 챌린지'에 동참했다고 11일 밝혔다. 챌린지는 일과 가정의 양립을 지원하는 사회적 분위기를 조성하고, 출산·육아 친화적인 근무 환경을 확산하기 위해 마련됐다. 지난해 12월 은행연합회를 포함한 7개 금융협회가 시작한 이후 금융권 전반으로 확산되고 있다. 교보생명은 지난 2008년 금융업계 최초로 여성가족부의 가족친화 우수기업 인증을 받은 이후 현재까지 인증을 유지하고 있다. 가족친화 인증은 임신·출산, 자녀 양육 지원, 유연근무제 등 가족친화적 문화를 조성한 기업을 심사해 부여하는 제도다. 특히 지난 2022년에는 15년 연속 인증을 유지하며 '가족친화 1호 최고 기업'에 선정됐다. 또 지난해에는 저출산고령사회위원회가 주관한 '일·가정 양립 우수기업'으로 선정돼 가족친화 경영의 모범 사례로 인정받았다. 교보생명은 '생명존중'이라는 기업 이념 아래, 다양한 가족친화 제도를 운영하며 일과 가정이 조화를 이루는 기업문화 정착에 힘쓰고 있다. 출산휴가 및 육아휴직 장려, 임신 중 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 태아검진 및 난임 치료 휴가, 유연근무제, 가족돌봄 휴가 및 휴직, 보육수당 지급 등 실질적인 제도를 통해 임직원들의 일·가정 양립을 지원하고 있다. 임신한 여직원을 대상으로는 임신 주차와 관계없이 전 기간 근로시간 단축이 가능하도록 해 건강한 임신과 출산을 준비할 수 있도록 배려하고 있다. 미취학 자녀를 둔 임직원에게는 매월 보육수당을 지급하고, 초등학생 자녀에게는 북큐레이션 제도를 통해 도서를 지원하고 있다. 중·고등학생 및 대학생 자녀에게는 학비 보조금을 지급하는 등 자녀 출생부터 대학 졸업까지 생애 전반에 걸친 지원을 제공 중이다. 아울러 임직원들이 유연근무제를 보다 편리하게 활용할 수 있도록 시스템을 개선하고, 출산휴가나 육아휴직 후에는 양육 환경과 거주지를 고려해 근무지를 배정함으로써 일과 가정의 균형을 돕고 있다. 지난 2013년에는 생명보험업계 최초로 직장 어린이집인 '교보생명 다솜이 어린이집'을 개원해, 자녀를 둔 임직원들이 육아 부담을 줄이고 업무에 집중할 수 있도록 지원하고 있다. coddy@fnnews.com 예병정 기자
2025-04-11 16:36:21BNK부산은행은 6일 가족친화 기업문화를 확산하고 출산·육아에 대한 긍정적인 사회분위기를 만들기 위해 '저출생 위기 극복 릴레이 챌린지'에 동참했다고 밝혔다. 이번 릴레이 캠페인에는 저출생 문제의 심각성을 널리 알리고 국민적 관심과 동참을 이끌어내기 위해 많은 기관들이 참여를 이어오고 있다. 방성빈 부산은행장은 '일과 생활의 균형, 기업이 앞장서겠습니다!'라는 문구가 적힌 이미지와 함께 인증사진을 촬영 후 사회관계망(SNS)에 게재했다. 부산은행은 임직원들이 일과 육아를 병행하는 것에 대한 부담을 줄일 수 있도록 지역별 직장어린이집 운영, 육아휴직 기간 확대, 배우자 출산 휴가 장려, 육아기 근로시간 단축, 초1 자녀 부모 출퇴근 시간조정, 난임치료 청원휴가 확대 등을 실시하고 있다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자
2025-03-06 18:28:57KB국민은행은 아이 키우기 좋은 환경을 만들기 위한 '저출생 위기 극복 금융권 릴레이 챌린지'에 동참했다고 26일 밝혔다. '저출생 위기 극복 챌린지'는 가족친화적 기업문화를 확산하고, 출산과 육아에 대한 긍정적인 사회 분위기를 조성하기 위한 캠페인이다. 지난해 12월 은행연합회를 비롯한 7개 금융협회를 시작으로 금융권 리더들이 참여하고 있다. 이환주 KB국민은행장은 'KB아이사랑적금'을 기획한 수신상품부 직원들과 함께 챌린지에 참여했다. 'KB아이사랑적금'은 워킹맘 직원들이 아이를 키우는 입장에서 기획, 금융감독원이 지난달 선정한 상생·협력 금융신상품 우수사례로 선정되기도 했다. KB국민은행은 일과 가정의 양립 및 저출생 문제 해결에 앞장서기 위해 △출생 장려금 지원 △난임 의료비 지원 강화 △배우자 출산 휴가 확대 △육아기 근로시간 단축 이용 활성화 △육아를 위한 재채용 조건부 퇴직제도 등 임직원 각자의 상황에 적합한 탄력적인 근무 환경 및 복지를 제공하고 있다. 이환주 KB국민은행장은 "일과 가정이 양립할 수 있는 기업문화가 정착되도록 다양한 복지제도를 지속적으로 운영하겠다"며 "저출생 극복이란 사회적 문제 해결에 기여할 수 있도록 상생과 기업의 사회적 책임 실천에 더욱 최선을 다할 것"이라고 말했다. KB금융은 소상공인의 저출생 문제에도 지속적인 관심을 가지고 전국 주요 지방자치단체와 협력을 강화하고 있다. gogosing@fnnews.com 박소현 기자
2025-02-26 18:18:35[파이낸셜뉴스] 행정안전부는 20일 지역 경기 회복과 저출생·지방소멸 극복 등을 주요 평가 지표로 한 '2025년 지방공기업 경영평가'에 착수한다고 밝혔다. 지방공기업 경영평가는 전국 지방 공기업의 경영 실적을 여러 유형별로 비교 평가하고, 국민 누구나 그 결과를 확인할 수 있도록 지방공공기관 통합공시 사이트(cleaneye.go.kr)에 공개한다. 올해 평가는 어려운 경제 상황이 지속됨을 고려해 도시개발 유형에서 투자 활성화 지표의 배점(정성→1점)을 신설하는 등 지역 경기 회복 노력에 대한 평가를 강화한다. 또 국가적 화두인 저출생·지방소멸 극복 노력 지표를 신설하고, 요금 동결로 물가 안정화에 기여한 기관에는 가점을 부여하는 등 국가적 시책에 적극적으로 참여한 기관이 좋은 평가를 받을 수 있도록 지표를 개선했다. 평가지표는 경영관리·경영성과 등 2대 분류, 7개 중분류, 20여개 세부 지표로 구성됐다. 앞서 행안부는 이번 경영평가를 위해 공모를 거쳐 교수, 회계사, 노무사 등 분야별 전문가 131명이 참여하는 경영평가단을 구성했다. 아울러 행안부와 지방공기업평가원은 오는 21일 서울 중구 스페이스쉐어 서울중부센터에서 경영평가단과 유관기관 관계자 등 180여명을 대상으로 '2025년 지방공기업 경영평가단 워크숍'을 공동 개최한다. 이번 행사를 시작으로 경영평가단은 7월까지 281개 지방 공기업에 대한 경영평가를 진행한다. 최종 결과는 8월 초 지방공기업정책위원회의 심의를 거쳐 확정된다. 한순기 행안부 지방재정경제실장은 "공정하고 객관적인 평가를 토대로 우수기관에 포상 등 인센티브를 제공하고, 부진기관은 경영진단을 실시해 지방공기업이 본연의 역할을 충실히 수행하도록 최선을 다하겠다"고 말했다. ktitk@fnnews.com 김태경 기자
2025-02-20 12:12:45【파이낸셜뉴스 전주=강인 기자】 JB금융그룹 전북은행은 백종일 은행장이 '저출생 위기 극복 금융권 릴레이 챌린지'에 동참했다고 17일 밝혔다. 전북은행은 백 은행장의 이번 챌린지를 통해 일과 가정의 양립제도 정착과 인구소멸 지역으로 꼽히는 전북의 인구 문제에 대한 심각성을 인지하고 다양한 채널에서 캠페인을 홍보해 나갈 방침이다. 백종일 은행장은 "인구문제는 국력과도 밀접한 관계가 있는 만큼 저출생 문제는 상당히 심각하다"며 "전북은행은 육아의 가치를 널리 알리고 일과 가정의 양립을 위한 적극적인 제도 시행과 아이 키우기 좋은 환경을 만들어 나가기 위해 지속적으로 노력할 것"이라고 전했다. kang1231@fnnews.com 강인 기자
2025-02-17 15:40:10GS리테일은 저출생 위기를 극복하고, 일∙가정 양립 문화 확산을 위한 '저출생 위기 극복 릴레이 챌린지'에 동참한다고 9일 밝혔다. 석윤선 GS리테일 인사부문장이 기념촬영을 하고 있다. GS리테일 제공
2025-01-09 12:01:45부산시가 모두가 누리는 보편적 사회서비스를 제공하기 위한 지역계획을 전국 최초로 수립해 실천에 나선다. 시는 부산사회서비스원과 함께 전국 지자체 중 유일하게 '제1차 부산광역시 사회서비스 지역계획(2024~2028)'을 수립했다고 26일 밝혔다. 이번 지역계획은 '15분 행복도시 부산, 모두가 누리는 사회서비스'를 목표로 3대 추진 방향과 9개 추진 과제를 제시한다. 우선 '모두 돌보는 사회서비스'를 위해 초고령화·저출생 등 새로운 사회적 위험에 따른 다양한 수요에 종합적으로 대응하고 보편적 사회서비스를 제공한다. 분절적이고 파편화된 돌봄을 통합하고 전 시민 생애주기별 맞춤형 사회서비스를 제공하며, 경계선지능인, 고립은둔 등 신취약계층의 새로운 수요와 복지 사각지대에 적극 대응한다. 또 '모두 발전하는 사회서비스'를 위해 5인 미만 소규모 공급기관, 다양한 분야나 사회서비스 시장에 처음 진입하는 데 어려움을 겪는 공급기관을 지원하기 위해 공급 확대와 규모화 등을 추진한다. 사회서비스 공급 확대를 안정적으로 뒷받침할 물적·인적자원 기반을 마련하고 사회서비스 공급자의 성장을 지원해 공급 다양화, 규모화, 산업화를 추진한다. 앞서 시와 부산사회서비스원은 지역계획의 내용검증과 효과성 분석 등을 위해 지난 10월 25일 사회서비스 전문가와 관계자, 일반시민 등을 대상으로 '사회서비스지역계획 수립 공청회'를 갖고 지난달 중순에는 시민 2873명을 대상으로 사회서비스 온라인 설문조사를 실시했다. 지난 11일 보건복지부가 주최한 '제1차 사회서비스 기본계획 추진을 위한 워크숍'에서 부산시가 지역계획 우수 사례로 발표해 우수성을 인정받아 타 시도의 벤치마킹 문의도 이어지고 있다. 시는 향후 '제5기 지역사회보장계획(2023~2026)'의 내년 연차별 시행계획에 사회서비스 지역계획 세부 추진 과제를 연계·포함해 수립하고, 상·하반기 총 2차례에 걸쳐 모니터링·분석과 정책 환류를 실시할 예정이다. 유규원 부산사회서비스원장은 "이번 지역계획을 통해 부산시와 함께 시민의 행복한 일상을 이끄는 사회서비스를 실현하는 한편 질 높은 서비스를 제공하기 위한 품질 관리 등을 통해 공공성을 강화하고 체계적인 지원을 해 나가겠다"고 말했다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자
2024-12-26 18:29:34