[파이낸셜뉴스]   행정안전부는 올해 17개 시·도에서 총 1만 6333명의 지방공무원을 신규 채용할 계획이라고 28일 밝혔다. 선발인원 규모는 정부 인력 효율화 기조, 퇴직 및 휴직 등으로 인한 예상결원 등이 반영된 것으로, 각 지자체 인사위원회의 심의를 거쳐 결정됐다. 직종별로는 일반직공무원 1만 6309명과 별정직공무원 24명을 선발하며, 이중 일반직은 7급 이상 621명, 8·9급 13,087명, 연구·지도직 373명, 임기제 2,207명, 전문 경력관 21명이다. 시·도별로는 경기도 3,478명, 서울 2311명, 경북 1523명, 전남 1386명, 충남 1166명 등의 순으로 선발한다. 직렬은 행정직 5,278명, 시설직 2,487명, 사회복지직 969명, 세무직 480명 등을 선발할 계획이다. 신규 인력은 공개경쟁임용시험으로 1맘 2423명, 경력경쟁임용시험으로 3910명을 채용할 예정이다. 사회통합 실현 및 공직 내 다양성 확보를 위해 장애인, 저소득층, 고졸(예정)자 등을 선발한다. 장애인 구분모집은 7·9급 시험을 대상으로 법정 의무고용비율(3.8%)보다 높은 1178명(8.4%), 저소득층 구분모집은 9급 시험을 대상으로 법정 의무고용비율(2%)보다 높은 471명(4%)을 선발할 계획이다. 특성화고·마이스터고 등 기술계고 졸업(예정)자는 9급 경력경쟁임용시험을 통해 258명을 선발할 계획이다. 한편 올해부터는 청년층의 공직 진출 기회 확대를 위해 7급 이상 지방공무원 시험의 응시 연령 하한이 8급 이하 시험과 동일하게 20세에서 18세로 낮아진다. 이에 따라, 2006년 12월 31일 이전 출생자까지 응시 가능하다. 응시수수료 면제 대상이 기초생활 수급자, 차상위계층, 한부모가족 지원대상자에서 '장애인연금법'에 따른 수급자 등에까지 확대된다. 올해 전국 동시에 실시되는 지방공무원 필기시험은 8·9급은 오는 6월 22일(토)에 치러지며, 7급은 11월 2일(토)에 치러진다. 시·도별 선발인원 등 구체적인 사항은 지방자치단체 누리집 및 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)를 통해 확인 가능하다. ktitk@fnnews.com 김태경 기자

【파이낸셜뉴스 무안=황태종 기자】전남도는 2일 '2024년 전남도 지방공무원 임용시험 계획'을 통해 총 1372명을 신규 채용할 계획이라고 밝혔다.  올해 선발 예정 인원은 지난해 보다 다소 줄었으나, 저소득(35명), 장애인(185명), 유공자(21명), 고졸(35명) 구분모집 등 사회적 배려 대상자의 공직 진출 기회를 확대한 게 특징이다.  직급별 선발 인원은 7급(행정·수의) 65명, 8급(간호·보건진료) 47명, 9급(행정·농업·시설 등 15개 직렬) 1204명, 연구사 35명, 지도사 21명이다. 선발 직렬은 행정직 519명, 시설직 157명, 사회복지직 85명, 농업직 69명 등 27개 분야다.  채용 방식은 공개경쟁 임용(1097명)을 원칙으로 하고, 일부 연구직 및 기술직렬의 경우 학력과 자격증 등으로 응시 자격을 제한해 경력 경쟁 임용(275명)으로 선발한다.  특히 올해 변경된 시험제도는 △7급 이상 공무원 채용 시험 응시연령 기준을 20세에서 18세 이상으로 하향 △전산직렬 공채 시험 응시에 필요한 필수 자격증 삭제(해당 자격증은 가산자격증으로 전환) △가산점 등록일 기준 완화(필기시험일 전날까지 등록에서 시험일 후 3일 이내까지) △당초 하반기(11월)에 실시하던 연구사(농업연구 제외) 필기시험을 상반기(4월) 실시 등이다.  또 지속적으로 제기되는 기술직의 전문성 부족과 임용 초기 부적응에 따른 결원 발생 문제를 최소화하기 위해 하반기 중 기술직 경력 경쟁 임용 시험을 추가로 실시하고, 인·적성 검사 결과를 적극 활용한 심층 면접을 통해 공직 적합성 검증을 강화할 계획이다.  강영구 전남도 자치행정국장은 "전남도의 발전과 조직의 안정을 고려해 공직 적합성 검증을 강화한 신규 채용을 추진할 계획"이라며 "인구 감소 및 지방 소멸 위기를 함께 헤쳐나갈 우수한 지역 인재의 많은 관심과 지원을 바란다"라고 말했다.  한편 채용에 관한 시험 일정, 분야별 채용 인원 등 자세한 내용은 전남도 누리집 '시험정보'를 통해 확인할 수 있다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

【파이낸셜뉴스 춘천=김기섭 기자】 강원도교육청이 2023년도 지방공무원 171명을 선발한다.   5일 강원도교육청에 따르면 도교육청 홈페이지를 통해 2023년도 강원도교육청 지방공무원 신규임용시험 시행계획을 공고했다. 공개경쟁임용시험을 통한 선발인원은 총 155명으로 △교육행정 120명 △전산 4명 △사서 13명 △공업(일반전기) 6명 △시설(일반토목) 2명 △시설(건축) 10명이다. 이 가운데 교육행정직 120명은 △일반 109명 △장애인 9명 △저소득층 2명으로 구분해 선발할 계획이다. 또한 경력경쟁임용시험을 통한 선발인원은 총 16명으로 △운전 9명 △공업(일반전기) 2명 △시설(일반토목) 1명 △시설(건축) 4명을 채용할 예정이다. 운전직렬은 일반 경력경쟁으로, 공업과 시설직렬은 강원도 소재 특성화고(일반고 특성화 학과 포함)와 마이스터고 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 선발한다. 응시자격은 주민등록상 주소가 2023년 1월 1일 이전부터 강원도내로 되어 있거나 2023년 1월 1일 이전까지 주민등록상 주소가 강원도내로 되어 있는 기간을 모두 합해 3년 이상인 강원도민이다. 하지만 특성화고와 마이스터고 응시 대상자는 거주지 제한이 없다. 접수기간은 공개경쟁임용시험과 경력경쟁임용시험(운전)은 4월10일부터 4월14일까지 5일간, 취소는 4월17일까지며 경력경쟁임용시험(공업, 시설)은 8월21일부터 8월25일까지 5일간, 취소는 8월28일까지다. 한편 필기시험은 전국 시도교육청에서 공개경쟁임용시험 및 경력경쟁임용시험(운전)은 6월10일, 경력경쟁임용시험(공업, 시설)은 10월28일에 동시 실시된다. kees26@fnnews.com 김기섭 기자

올해 17개 시·도에서 1만8819명의 지방공무원을 신규 채용한다. 행정안전부는 이같은 내용이 담긴2023년 지방공무원 충원 계획 취합 결과를 27일 밝혔다. 각 시·도별 선발인원은 경기도가 3562명으로 가장 많았다. 이어 서울 3244명, 경북 1750명, 전남 1472명, 경남 1233명, 충남 1162명 등의 순이다. 시·도별 신규충원 규모는 각 지자체 인사위원회에서 심의·확정해 각 지자체 누리집 등에 공고됐다. 직종별로는 일반직공무원 1만8806명과 별정직공무원 13명을 선발한다. 이 중 일반직은 7급이상 571명, 8·9급 1만4690명, 연구·지도직 389명, 임기제 3139명, 전문경력관 17명이다. 직렬별로는 행정직 6141명, 시설직 2634명, 사회복지직 1311명, 보건 및 간호직 572명 등이다. 신규 채용은 공개경쟁임용시험으로 1만3787명(73.3%), 경력경쟁임용시험으로 5032명(26.7%)을 선발한다. 윤홍집 기자

[파이낸셜뉴스]서울시교육청은 올해 9급 지방공무원 369명을 신규 채용한다고 3일 밝혔다. 지난해보다 67명(15%) 줄어든 수준이다.  신규 공무원 채용 인원은 공개경쟁 296명과 경력경쟁 73명이다. 분야별로는 교육행정 234명·전산 14명·사서 21명 등 행정직군 269명과 공업 9명·시설 14명·보건 7명·시설관리 70명 등 기술직군 100명이다.  상반기에 실시되는 공개(경력)경쟁임용시험에는 총 346명을 선발한다. 행정직군 269명, 기술직군 77명을 각각 뽑는다.  하반기에 실시되는 기술계고 졸업(예정)자 경력경쟁임용시험 선발규모는 총 23명이고 직렬별로는 공업 1명, 시설 2명, 시설관리 20명이다.  앞서 서울시교육청은 2011년부터 공업·시설직렬에 특성화고·마이스터고 졸업(예정)자를 채용해왔다. 특히 올해에는 학교장 추천 인원수 제한(직류별 6명)을 폐지해 기술계고 졸업자의 공직임용 기회를 확대·제공할 예정이다.  '필기시험 점수 사전 공개 제도'를 도입해 응시생 본인이 채점한 점수와 교육청 가채점 점수를 비교할 수 있는 기회도 제공된다.  올해 시험제도 변경사항과 가산 특전, 응시 자격 조건 등 이번 시험과 관련한 자세한 사항은 서울시교육청 홈페이지에서 확인할 수 있다.  공개경쟁시험의 원서 접수 기간은 다음 달 18일부터 22일까지이며 필기시험은 6월 18일에 실시된다. 경력경쟁시험의 원서 접수 기간은 오는 8월 22~26일이며 10월 29일에 필기시험이 예정돼 있다. leeyb@fnnews.com 이유범 기자

【파이낸셜뉴스 광주=황태종 기자】광주광역시교육청이 올해 지방공무원 53명을 신규 채용한다.  광주시교육청이 3일 '2022년도 지방공무원 임용시험 시행 계획'을 시교육청 누리집을 통해 공고했다고 밝혔다.  올해 지방공무원 임용시험은 상반기(제1회)와 하반기(제2회) 두 차례로 나눠 실시되며 총 53명을 선발할 예정이다.  상반기 채용 예정 인원은 공개경쟁으로 △교육행정 40명(일반 36명, 장애인 2명, 저소득층 2명) △전산 2명 △사서 4명 △시설(일반토목) 3명, 경력경쟁(일반)으로 △운전 2명 등 총 51명이다. 하반기는 경력경쟁(일반)으로 △공업(일반기계) 1명, 경력경쟁(기술계고)으로 △시설(건축) 1명 등 2명을 선발한다.  응시자격은 공개경쟁과 경력경쟁(일반) 시험의 경우 2022년 1월 1일 이전부터 최종(면접) 시험일까지 계속해 주민등록상 주소지가 광주광역시로 돼 있거나 2022년 1월 1일 이전까지 광주광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간이 총 3년 이상이어야 한다.  경력경쟁(기술계고) 시설(건축) 시험은 광주광역시 소재 특성화고(일반고 특성화학과 포함) 해당(관련)학과 졸업(예정)자만 응시할 수 있다.  상반기 제1회 임용시험의 경우 오는 4월 18~22일 원서접수, 6월 18일 필기시험, 8월 12일 면접시험 순으로, 하반기 제2회 임용시험은 오는 8월 22~26일 원서접수, 10월 29일 필기시험, 11월 30일 면접시험 순으로 각각 진행된다.  자세한 사항은 시교육청 누리집 '알림마당-시험공고'란에 게시된 공고문을 참고하고, 기타 문의사항은 시교육청 총무과로 문의하면 된다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

【파이낸셜뉴스 무안=황태종 기자】전남도교육청이 올해 지방공무원 200명 신규 채용한다.  전남도교육청은 3일 '2022년도 전남도교육청 지방공무원 임용시험 시행계획'을 공고했다고 밝혔다.  올해 선발예정인원은 △교육행정 120명(일반 113명, 장애 4명, 저소득층 3명) △사서 6명 △보건 9명 △전산 10명 △식품위생 6명 △조리 13명 △운전 25명 △시설(건축) 7명 △기록연구 4명 등 9개 직렬 200명이다.  특히 이 가운데 조리 3명, 시설(건축) 2명, 보건 2명 등 총 7명에 대해서는 전남도내 특성화고 및 마이스터고 출신 학생들의 공직 진출 활성화를 위해 해당 고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 선발한다.  이번 지방공무원 임용시험은 상반기 제1회, 하반기 제2회로 나눠 전국 17개 시·도교육청이 동시에 치른다.  제1회 임용시험은 오는 4월 18~22일 원서접수, 6월 18일 필기시험, 8월 4일 최종합격자 발표 순으로 진행된다.  제2회 임용시험에서는 시설(건축) 7명, 보건 2명을 선발하며 오는 8월 22~26일 원서접수, 10월 29일 필기시험, 11월 30일 최종합격자 발표 순으로 진행된다.  김춘호 도교육청 행정국장은 "코로나19 장기화로 도민 모두가 힘든 시기를 보내는 이 때, 지방공무원 선발 소식이 한 가닥 희망이 됐으면 한다"며 "지방공무원 적기 충원 및 효율적인 지원행정을 통해 모두가 소중한 혁신전남교육을 이룰 수 있도록 유능한 인재들이 많이 지원하기를 바란다"고 말했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

[파이낸셜뉴스] 올해 전국 지방자치단체에서 총 2만8717명의 지방공무원을 신규 채용한다. 23일 행정안전부는 2022년도 시·도별 지방공무원 채용계획을 발표했다. 올해 선발 예정인원은 전년도(2만7195명)보다 5.6% 증가한 2만8717명이다. 특히 올해부터 지방의회 의장에게 인사권이 부여됨에 따라 정책지원 전문인력을 포함한 지방의회 소속공무원 1030명을 지방의회가 별도로 채용한다.  선발인원은 보건·복지·생활안전 등 현장중심 신규인력 수요, 퇴직 및 휴직 등으로 인한 예상결원 등이 반영된 것이다. 최훈 행안부 지방자치분권실장은 "코로나19 감염병 대응 및 국민의 일상회복 지원을 위해 각 지방자치단체에서 주민·현장 중심으로 지방공무원을 확충할 계획"이라고 말했다. 선발 내용을 보면 직종별로는 일반직 공무원 2만8605명, 별정직 공무원 112명을 선발한다. 이 중 일반직은 △7급이상 796명 △8·9급 2만4327명 △연구·지도직 489명 △임기제 2962명 △전문경력관 31명이다. 시·도별 선발 인원은 △경기도 5920명 △서울 4729명 △전남 2258명 △경북 2183명 △부산 2057명 순이다. 직렬별로는 △행정직 1만923명 △시설직 3643명 △사회복지직 2557명 △보건 및 간호직 1938명 등을 선발한다. 신규 인력은 공개경쟁임용시험으로 2만3145명(80.6%), 경력경쟁임용시험으로 5572명(19.4%)을 채용할 예정이다. 또 사회통합 실현 및 공직의 다양성 확보를 위해 장애인, 저소득층, 고졸(예정)자 등의 선발 기회를 확대한다. 장애인은 7·9급 시험을 대상으로 법정 의무고용비율(3.6%)보다 높은 1597명(6.4%)을 구분 모집한다. 저소득층은 9급 시험을 대상으로 법정 의무고용비율(2%)을 초과한 833명(3.8%)을 선발할 예정이다. 특성화고·마이스터고 등 기술계고 졸업(예정)자를 대상으로 경력경쟁임용시험에서 올해 400명을 선발한다. 한편, 올해부터 9급 공채 시험과목에서 직류별 전문과목이 필수가 된다. 사회·과학·수학 등 고교 선택과목은 제외된다. 이에 따라 선택과목 간 점수 편차 조정을 위해 도입된 조정(표준)점수제도 폐지된다. 사회적 취약계층의 수험비용 부담을 줄이기 위해 지방공무원 임용시험 응시수수료(5000원~1만원) 면제 대상이 차상위 계층까지 확대된다. 기존 기초생활수급자, 한부모가족 지원대상자 뿐아니라 차상위 계층 확인서 발급대상 등 차상위 계층으로 유효하게 등록돼있는 사람도 올해부터 응시수수료 면제 혜택을 받을 수 있다. 올해 지방공무원 공·경채 필기시험은 전국 동시에 실시된다. 8·9급은 6월 18일, 7급은 10월 29일에 각각 치러진다. 다만 코로나19 감염병 대응인력의 신속한 충원을 위해 간호직 8급 공채시험은 4월 30일에 앞당겨 실시할 예정이다. 시·도별 선발인원 등 구체적인 사항은 지방자치단체 사이트 및 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 확인하면 된다. skjung@fnnews.com 정상균 기자

【파이낸셜뉴스 전주=김도우 기자】 전북도교육청은 올해 257명을 신규 채용하는 ‘지방공무원 임용시험 시행계획’을 발표했다. 3일 전북교육청에 따르면 채용 인원은 교육행정직 226명(일반 212명·장애 9명·저소득층 5명), 전산직 1명, 사서직 7명, 시설직(일반토목·건축) 8명, 운전직 15명 등이다. 이 가운데 시설직(건축) 3명은 특성화고 등 고교 졸업(예정)자를 대상으로 선발한다. 선발 인원은 지난해보다 17명이 늘었다. 월서는 4월 19일부터 23일까지 전북교육청 홈페이지를 통해 받는다. 필기시험은 6월 5일 치러지고 인·적성검사는 7월 10일에 진행된다. 최종 합격자는 8월 2일 발표된다. 임신부와 장애인 등 신체장애로 시험에 어려움이 있는 응시자에게 시험시간 연장과 확대문제지, 확대답안지, 점자문제지, 높낮이 조절책상, 휠체어 전용책상 제공 등 각종 편의를 지원한다. 기타 세부적인 채용인원, 시험과목, 응시자격, 가산 혜택 등은 도 교육청 홈페이지에 게시된 공고문을 참고하면 된다. 도교육청 담당자는 “이번 지방공무원 신규채용을 통해 양질의 일자리를 제공하여 도내 청년 실업 해소에 도움이 될 것으로 기대한다”며 “교육(행정)기관의 행정 수요 인력을 적기에 지원해 일선 교육현장이 한층 역동적으로 운영될 것으로 보인다”고 말했다. 964425@fnnews.com 김도우 기자

서울시교육청은 올해 9급 지방공무원 414명을 신규채용한다고 2일 밝혔다. 채용인원은 공개경쟁 364명, 경력경쟁 50명이다. 분야별로 행정직군 335명(교육행정 290명, 전산 12명, 사서 33명), 기술직군 79명(공업 3명, 시설 5명, 보건 21명, 시설관리 50명)이다. 올해 신규채용 규모는 지난해 523명보다 109명(20.8%) 줄었다. 교육청은 사회적약자의 공직 진출 기회를 확대·보장하기 위해 장애인을 총 선발 예정 인원의 7% 이상(31명), 한부모가족 보호대상자를 포함한 저소득층을 2% 이상(10명) 각각 구분해 뽑는다. 필기시험 원서는 4월 19일부터 23일까지 5일간 인터넷으로 접수하며 필기시험은 6월 5일에 전국적으로 동시에 치러질 예정이다. 필기시험 합격자를 대상으로 8월 14일에 인성 검사를, 9월 10일에 면접시험을 실시해 10월 1일 최종합격자를 발표한다. 이유범 기자