[파이낸셜뉴스] 노무현재단 이사장을 지낸 유시민 작가가 김문수 국민의힘 대선후보 부인 설난영 여사를 향한 비하 논란 발언이 파문을 일으키자 사과했으나 국민의힘은 31일 "궤변과 요설로 자신을 향한 비난을 어물쩍 넘기려는 얄팍한 행태를 보이고 있다"고 일갈했다. 유 작가가 사과하면서도 "내재적 접근", "합목적적" 등의 발언을 한 것에 대해 국민의힘은 "또 다시 지적 허영심만 과시했다"면서 "유씨의 머릿속을 가득 채우고 있는 계급주의, 학벌 엘리트주의, 차별주의, 선민의식 등 시대와 동떨어진 철학적 빈곤함이 드러났을 뿐"이라고 지적했다. 이민찬 국민의힘 중앙선대위 대변인은 이날 논평을 통해 "'망언 상습범' '어용지식인' 유시민 씨, 궤변은 사과가 아니다"라면서 이같이 비판했다. 이 대변인은 "논란이 된 자신의 언행에 대해 진심으로 사과하고 잘못을 바로잡으면 끝날 일을 '내재적 접근', '합목적적' 등 운운하며 또 다시 지적 허영심만 과시했다"면서 "유 씨는 세간의 비판에도 전혀 반성하는 모습이 없다"고 강조했다. 특히 유 작가가 사과하는 과정에서 "남편을 우러러보는 관계에 있어 비판적 조언을 해주기 어렵다" 등의 발언을 한 것을 거론한 이 대변인은 "(유 작가가) 희대의 망언을 또 다시 했다"고 직격했다. 이 대변인은 "유 씨는 '망언 상습범'"이라면서 "과거 '60세가 넘으면 뇌가 썩는다'며 노인을 비하했고, 2030 남성을 '쓰레기'로 표현하며 독설을 퍼부었다"고 소개했다. 이어 "정작 민주 진영의 문제에는 침묵하니 '어용지식인' 소리 듣는 것 아닌가"라면서 "이쯤 되면 유 씨는 자신의 입지가 무너질까 두려워 진심으로 사과할 용기조차 없는 겁쟁이일 뿐"이라고 비난했다. 진보진영의 대표적인 스피커이자, 이재명 더불어민주당 대선후보의 측근인 유시민 작가는 지난 28일 진보성향 유튜버 김어준의 유튜브 방송에 출연해 설 여사를 겨냥, 고졸인 설 여사가 대학 나온 김 후보와 결혼을 통해 본인이 고양됐다고 생각하고, 자기 인생에서 갈 수 없는 자리에 있다보니 제정신이 아니라는 취지의 발언을 하면서 여성 비하와 학력 비하 논란을 비롯해 조롱 논란을 일으킨 바 있다. 이에 파문이 확산되자 유 작가는 "표현이 거칠었던 건 제 잘못"이라면서 여성과 노동자를 비하할 의도는 없었다고 해명했으나 논란은 쉽게 가라앉지 않는 분위기다. hjkim01@fnnews.com 김학재 기자

[파이낸셜뉴스] 노무현재단 이사장을 지낸 유시민 작가의 김문수 국민의힘 대선후보 부인 설난영 여사를 향한 비하 논란 발언으로 이재명 더불어민주당 대선후보의 '최소 50만표'가 날아갈 것이란 전망이 제기됐다. 유시민 작가의 해당 논란 발언을 "말로써 세상을 어지럽히는 설난(舌亂)"이라고 규정한 장성민 전 의원은 31일 "유시민씨의 설난이 젠더차별, 학력차별에 분노한 선거 민란으로 커진다면 이재명 후보에겐 치명적인 악재가 될 것"이라고 내다봤다. 대통령실 미래전략기획관 출신인 장 전 의원은 이날 SNS를 통해 "설난영 여사에 대한 유씨의 인격폭언은 말로써 세상을 어지럽히는 설난(舌亂)으로, 새로운 반이재명 팬덤의 불씨가 되어 겉잡을 수 없는 들불로 번지고 있다"면서 이같이 지적했다. 장 전 의원은 "기술전문학교, 기술고등학교를 다니는 젊은 친구들에게 유씨의 혀(舌)는 칼보다 깊은 상처를 남겼다"면서 "설난영 여사를 겨냥한 유씨의 설난(舌亂)은 차별없는 세상을 꿈꿔온 이 땅의 여성들의 가슴에 대못을 박았다"고 강조했다. 자신의 지역구에서 청년들과 만났던 일화를 소개한 장 전 의원은 "어제(30일) 지역구에서 만난 첫 투표를 앞둔 여고 졸업생 유권자와 청년들은 (유시민 발언을)이를 여성 비하라고 혹평했다"면서 "원래는 이재명 후보를 찍으려 했는데 마음을 바꿨다고 말했다. 유씨의 말과 행동도 젊은 여성들에게는 수치감, 모욕감을 주는 이기적인 발언이라고 비판했다"고 전했다. 이어 "옆에 있던 고3 남학생들도 여학생의 주장에 고개를 끄덕이며 공감한다는 뜻을 밝혔다"면서 "기술고등학교에 다니는 한 남학생은 대학에 가고 싶지만 곧장 취직하기로 결정했다며, 나 같은 사람은 평생 대학 콤플렉스를 안고 살아야 하느냐고 목소리 톤을 높였다"고 부연했다. 진보진영의 대표적인 스피커이자, 이재명 후보의 측근인 유 작가는 지난 28일 진보성향 유튜버 김어준의 유튜브 방송에 출연해 설 여사를 겨냥, 고졸인 설 여사가 대학 나온 김 후보와 결혼을 통해 본인이 고양됐다고 생각하고, 자기 인생에서 갈 수 없는 자리에 있다보니 제정신이 아니라는 취지의 발언을 하면서 여성 비하와 학력 비하 논란을 비롯해 조롱 논란을 일으킨 바 있다. 이에 장 전 의원은 "결국 유씨의 설난은 부메랑이 되어 이재명 후보를 향했다"면서 "유씨는 지금처럼 도마뱀 꼬리 자르듯 몇 마디 변명성 해명하고서 넘길 일이 아니다. 그럴수록 이 내상은 이재명 후보에게 더 큰 네거티브로 작용할 것이고, 유씨의 설난으로 최소 50만표는 날아갈 것"이라고 강조했다. hjkim01@fnnews.com 김학재 기자

[파이낸셜뉴스] 의과대학 모집인원이 2024학년도 수준인 3123명으로 돌아갔지만 수도권 이외 의대에서 지역인재 전형은 당시보다 190명 늘어나면서 입시경쟁이 더욱 치열할 것으로 예상된다. 특히 수도권은 오히려 의대 모집정원 확대 전보다 모집정원 줄어들어 역차별 논란이 불거질 가능성까지 제기되고 있다. 30일 교육부가 전국 40개 의대의 2026학년도 대입전형시행계획 주요사항을 취합한 결과, 차의전원을 제외한 39개 의대에서 올해 총 3123명을 뽑는다. 이는 의대 증원이 반영된 지난해 모집인원보다 1487명 감소한 것으로 수도권에서 1023명을, 비수도권에서 2100명을 선발한다. 전체 모집 인원 가운데 정원 내 선발은 96.6%인 3016명, 정원 외 선발은 107명으로 3.4%에 해당한다. 수시 모집에서 전체의 67.7%인 2115명을, 나머지 32.3%인 1008명을 정시 모집으로 선발한다. 전형별로는 수능위주 전형으로 1008명, 학생부교과 전형으로 991명 등을 뽑는다. 반면, 의대 모집인원이 증원 이전 수준으로 돌아갔음에도 불구하고, 60%까지 확대된 지역인재전형 선발 방침은 그대로 유지했다. 지역인재전형 모집인원은 오히려 의대 증원 이전인 2024학년도보다도 18.5% 늘어난 1215명이다. 이로인해 올해 지역인재전형 선발 의무가 있는 의대의 지역인재 모집 비율은 59.04%를 차지한다. 이 중 수시 모집에서 80.5%인 978명을, 정시 모집에서 19.5%인 237명을 뽑는다. 전형별로는 학생부교과 전형은 53.3%인 648명, 학생부종합 전형은 26.0%인 315명으로 선발한다. 특히 전남대는 지역인재전형 선발인원이 수시와 정시를 합쳐 99명으로 전체 78.57%를 차지해 전체 대학들 가운데 지역인재 선발 비중이 가장 높다. 임성호 종로학원 대표는 의대 지방권 지역인재 전형이 2024학년도 의대 모집 확대전보다는 합격선이 다소 낮아질 것으로 예상했다. 그러면서 "수도권은 오히려 의대 모집정원 확대 전보다 모집정원이 줄어들어 역차별 가능성이 있다"며, "수도권 의대의 경쟁이 매우 치열할 것으로 예상된다"고 말했다.  monarch@fnnews.com 김만기 기자

【파이낸셜뉴스 전주=강인 기자】 전북특별자치도가 서해안을 아우르는 해양레저 관광산업을 본격적으로 추진한다. 27일 전북도에 따르면 '해양레저 관광산업 진흥 기본구상 용역'을 끝내고 관광객 체류형 콘텐츠 개발과 차별화한 해양관광을 위한 전략을 수립 중이다. 오는 10월 개장을 목표로 오션테라스, 캠핑장 등이 들어서는 군산 무녀도의 '해양레저체험 복합단지' 조성에 속도를 낸다. 고창 명사십리 해변에는 대형 숙박시설이 포함된 해양관광 테마파크가 지어지고 부안 격포항∼궁항 구간에는 해양 탐방로를 놓는다. 부안 궁항 마리나 항만개발(995억원 규모)은 민간 투자로 진행 중이다. 김제 국립해양생명과학관 건립 사업도 올해는 예비타당성조사 사업으로 선정되도록 힘쓸 예정이다. 여기에 2026년 개항 예정인 새만금 신항만에서 유람선 관광이 가능하도록 8개 유관기관과 TF를 구성, 연구용역에 나선다. 전북도 관계자는 "고부가가치의 해양레저 관광산업을 전북 해양·수산 분야의 신성장 동력으로 삼겠다"고 전했다. kang1231@fnnews.com 강인 기자

[파이낸셜뉴스] 국내 생명보험 시장에서 외국계 보험사들이 연이어 철수하는 가운데 메트라이프생명이 차별화된 성장 전략으로 업계 '톱5' 진입에 박차를 가하고 있다. 지난 수년간 ING생명, PCA생명, 푸르덴셜생명 등이 한국 시장을 떠났고, 최근에는 동양생명과 ABL생명도 국내 금융사에 인수되며 외국계 생명보험사들 수가 확연히 줄어들고 있다. 그러나 메트라이프생명은 전속 채널 강화, 디지털 전환 등을 바탕으로 정반대의 길을 걷고 있다. 외국계 보험사들의 철수가 단순한 시장 축소 국면이 아니라 경쟁력을 갖춘 기업에게는 오히려 기회가 될 수 있다는 평가도 나온다. 1989년 한국에 진출한 메트라이프생명은 미국 뉴욕에 본사를 둔 글로벌 보험사 메트라이프(MetLife)의 한국 법인이다. 올해 국내 진출 36주년을 맞은 메트라이프생명은 국내 Top5 진입을 목표로 내걸고 있다. 전략 중심에는 '언제나 당신 곁에, 더 든든한 미래를 위해'라는 그룹의 소명(Purpose)을 토대로 한 '고객 중심 가치 실현'이 자리 잡고 있다. 고객 생애 전반에 걸친 사망 보장과 건강 보장 확대, 종합 건강관리 솔루션인 '360헬스(Health)'와 종합 은퇴솔루션인 '360퓨처(Future)'는 물론, 보험계약 관리 및 다양한 서비스 기능을 통합한 '메트라이프 원(One)' 앱 을 통해 고객 편의성을 극대화하는 등 고객 경험 강화를 위해 다각도로 노력하고 있다. 특히 메트라이프생명의 탄탄한 재무 건전성이 주목 받고 있다. 새 국제회계기준(IFRS17) 도입 등 제도 변화에도 불구하고 메트라이프생명의 지급여력비율(K-CIS·킥스)은 지난해 말 기준 356.4%를 유지하고 있다. 이는 금융당국 권고 수준을 훨씬 상회하는 업계 최고 수준으로, 단기 실적보다 장기적인 재무 건전성과 고객 신뢰를 중시하는 메트라이프의 경영 철학을 보여주는 지표다. 국내 외국계 생보사 가운데 유일하게 전속 설계사 채널을 보유하고 있다는 점도 메트라이프생명의 차별성을 보여준다. 또 상속, 증여 관련 세금, 법률 문제가 다양해지는 가운데 메트라이프생명은 전문직 설계사를 꾸준히 채용, 종합 솔루션을 제공하며 영업력을 고도화하고 있다. 전문직 설계사는 보험 영업을 하는 의사, 변호사, 회계사, 세무사, 변리사, 노무사, 감정평가사 등을 지칭한다. VIP 전담 자산관리센터 노블리치센터를 통해서는 세무, 노무, 법무 전문가들이 20년간 축적된 경험으로 차별화된 고객 맞춤형 컨설팅과 솔루션을 제공하고 있다. 아울러 달러보험 등 다양한 상품 라인업을 보유하며 고객들의 자산분산 니즈에 효과적으로 대응하고 있는 점도 시장 내 경쟁력으로 작용한다. 메트라이프생명은 지속 가능한 성장을 위해 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 실천도 강화하고 있다. 올해 설립 20주년을 맞이하는 메트라이프생명 사회공헌재단은 '20 years of sharing love'라는 슬로건 하에 금융 포용, 지역사회 나눔, 문화 예술, 환경 분야를 중심으로 건강한 지역사회를 만드는 데 기여하고 있다. 메트라이프생명 관계자는 "국내 시장에서 외국계 보험사의 존재감이 점차 희미해지는 가운데, 메트라이프생명은 위기를 기회로 바꾸며 성장을 향하고 있다"며 "향후 업계 톱5 진입을 목표로 차별화된 경쟁력과 지속 가능한 성장을 이어가겠다"고 했다. coddy@fnnews.com 예병정 기자

[파이낸셜뉴스] 정철동 LG디스플레이 사장이 "기술 차별화로 미래를 만들자"고 제안했다. 23일 업계에 따르면 정 사장은 최근 전 임직원에 보낸 이메일에서 "시장을 리딩하는 기업이 되기 위해서는 '기술 차별화'를 통해 기술 리더십을 확보해야 한다"며 "기술 차별화는 고객으로부터 지속적으로 선택을 받고 차별적 수익성을 만들 수 있는 핵심적인 경쟁력"이라고 밝혔다. 그는 "기술 차별화를 위해서는 무엇보다 시장과 고객의 잠재적 니즈를 제대로 읽고 최적의 기술에 선택과 집중을 해야 한다"며 "또 전사 각 조직의 전문성을 바탕으로 집단지성을 발휘할 때 가능하다"고 전했다. 그가 기술 차별화를 위해 강조한 것은 전사 협업이다. 정 사장은 "연구개발(R&D)이 차별화 기술의 씨앗을 만들면, 개발과 제조 부문이 이를 잘 활용하여 상품화 기술로 만들어야 한다"며 "품질 부문은 발생 가능한 이슈를 예측해 시행착오가 없도록 해야 하며, 영업-마케팅은 확보한 차별화 기술의 장점을 고객의 언어로 명확하게 전달해야 한다. 전사 협업을 통해서만이 우리가 축적한 기술을 시장에서 '차별화'로 완성시킬 수 있다"고 강조했다. 그러면서 "LG디스플레이는 기술 기반의 회사이며 기술 차별화 없이는 미래를 담보할 수 없다. 기술 리더십을 다시 굳건히 세우고, 이를 기반으로 고객과 투자자들의 신뢰 속에 미래를 만드는 일에 모두 함께 동참하자"고 덧붙였다. kjh0109@fnnews.com 권준호 기자

[파이낸셜뉴스] 국민의힘이 정강·정책에 명시돼 있는 '기본소득' 문구 삭제를 검토하고 있다. 기본소득을 포함한 '기본사회'가 이재명 더불어민주당 대선 후보를 상징하는 의제인 만큼, 이와 차별화하기 위한 시도로 풀이된다. 실제로 지난 18일 김문수 국민의힘 후보는 TV토론에서 "기본소득은 개념 자체가 맞지 않는다"고 했고, 이준석 개혁신당 후보가 "국민의힘 정강·정책에 '기본소득을 실천하겠다'는 내용이 들어갔는데 당 차원에서 입장을 바꾸실 것이냐"고 압박한 바 있다. 21일 정치권에 따르면, 국민의힘은 당 정강·정책 1조 1항에 포함된 '기본소득'을 삭제하는 것을 검토하고 있다. 당 기본 정책 1조 '모두에게 열린 기회의 나라' 1항에는 '국가는 국민 개인이 기본소득을 통해 안정적이고 자유로운 삶을 영위하도록 적극적으로 뒷받침하여 4차 산업혁명 시대를 대비한다'고 쓰여 있다. 해당 조항은 2020년에 삽입된 것으로, 당시 미래통합당(국민의힘 전신)의 사령탑을 맡고 있던 김종인 당시 비상대책위원장이 추진한 것이다. 이 같은 움직임은 '기본사회'를 주창해온 이재명 후보와의 차별화에 역점을 두고 승리 가능성을 높이려는 것으로 풀이된다. 지역화폐에 대한 반대 여론이 작지 않고, '호텔경제론' 역시 논란이 불거지면서 취약점을 파고드는 전략으로 보인다. 국민의힘 정강·정책 '기본소득' 논란은 지난 2022년 20대 대선 기간 치러진 토론에서도 언급된 바 있다. 당시 윤석열 대통령 후보가 민주당의 기본소득 공약에 대해 비판하자 이재명 후보는 "기본소득 비판을 자주 하시는데 국민의힘 정강·정책 1조 1항에 기본소득 한다고 들어있는거 아시냐"고 받아친 바 있다. 당시 윤 후보는 "그 기본소득과 이 후보의 기본소득은 다르다"고 답하기도 했다. 이 같은 논란을 사전에 차단하기 위한 움직임으로도 읽힌다. 다만, 김종인 전 비대위원장은 지난 20일 CBS라디오에 출연해 국민의힘이 '기본소득'을 삭제하는 것에 대해 비판적 의견을 내놨다. 김 전 비대위원장은 "기본소득 개념을 왜 거기 넣었는지 알아야 하는데 당장 이재명 후보와 차별화를 한다는 측면에서 정당에 있는 것 자체도 부정하고 있다"고 지적했다. 이어 "앞으로 신산업 발달로 고용이 엄청나게 축소되면 소득이 없으니 '수요를 창출할 수 없는 시대'를 전제로 기본소득 개념을 넣은 것인데 그게 무엇인지도 모르고 바꿔야겠다고 한다"고 꼬집었다. 국민의힘은 정강·정책은 현재 검토 중인 단계로, 대선 이전 개정이 완료될지는 미지수다. 정강·정책 개정을 위해서는 전국위원회와 비상대책위원회 의결 절차를 거쳐야 하기 때문이다. 시간이 촉박한만큼 대선 전 개정을 약속한 뒤 추후 개정에 본격적으로 착수할 가능성도 있다. 김문수 후보는 이날 사흘 째 수도권에서 집중 유세를 이어갔다. 수도권을 이번 대선의 최대 승부처로 보고, 집중 유세에 힘을 싣는 모양새다. 또 김 후보가 이재명 후보와 함께 경기도지사 경험이 있는 만큼 자신의 재임 시절 도정 성과과 이재명 후보의 대장동·백현동, 법인카드 유용 의혹 등을 대비시키면서 차별화를 시도하고 있다. 이날도 유세 현장에서 광역급행철도(GTX), 판교 테크노밸리·평택 삼성반도체단지·파주 LCD 산업단지 유치 등을 업적으로 제시하면서 지지를 호소했다. 이날 경기 북부 유세에서 북한 접경 지역인 점을 강조하면서 통일·안보에 대한 강한 의지도 다졌다. 김 후보는 고양 유세에서 "고양이 통일의 꿈을 갖고 있다고 생각한다"면서 "통일 대통령이 되겠다"고 강조했다. 그러면서 이재명 후보의 대북송금 의혹 등을 들며 안보관을 강하게 비판했다. 김 후보는 이 후보의 '남쪽 탱크들이 북한으로 쳐들어갈 것 같아 (북한이) 방벽을 쌓았다'는 발언을 겨냥해 "이런 안보관을 가진 후보가 대통령이 되면 대한민국 투자는 속속 빠져나갈 수밖에 없다"고 비난했다. 그러면서 이재명 후보를 정조준해 "대한민국 독재 위기가 왔다. 새로운 민주주의 운동이 필요한 때"라고 한 뒤 "죄를 지은 범죄자가 자신을 재판한 대법관을 탄핵한다는 이야기를 들어본 적 있냐"고 덧붙였다. haeram@fnnews.com 이해람 기자

[파이낸셜뉴스] 이종 격투기 선수 추성훈이 미국의 인종 차별이 걱정돼 딸 사랑의 뉴욕 명문 학교 진학에 반대했다고 토로했다. 16일 방송가에 따르면 추성훈은 전날 유튜브 채널에 업로드한 ‘(테슬라) 사이버 트럭 타고 1400만원짜리 총 쏘는 진성 마초맨’이라는 제목의 동영상을 통해 이렇게 밝혔다. 미국 로스앤젤레스를 여행하는 모습을 담은 이 동영상에서 그는 ‘(미국) 현지에서 인종 차별을 당해본 적 있냐’는 제작진의 물음에 “제가 미국에 살 때는 그런 것이 없었다. 하와이에 있을 때는 아시아 사람이 많았다. 일본인도 많았다”라고 말했다. 이와 관련해 추성훈은 사랑을 뉴욕에 있는 학교에 보낼까 고민했다면서 “(아내인) 시호랑 같이 알아봤다. 너무 좋은 곳에 가서 면접도 봤다. 근데 (학비가) 너무 비쌌다. 게다가 현지 사람이랑 얘기해보니 (뉴욕이) 사실 차별이 가장 심한 곳이라고 하더라. (현지 사람이) ‘차별이 심한데 애가 무서운 데 가서 뭐하겠냐’라고 하더라”라고 말했다. 이에 사랑 양의 뉴욕 학교 진학에 반대했다면서 “그래서 하와이로 가기로 했다”라고 말했다. 현재 추사랑은 하와이 호놀룰루에 있는 사립 학교인 세인트 앤드루스 스쿨(St. Andrew’s Schools)에 재학 중인 것으로 알려져 있다. 하와이에서 가장 오래된 사립 학교로 150년 전통을 자랑한다. 관련해  추성훈은 ’아이 교육에 관심이 많은 것 같다‘라는 제작진에게 “(사랑이) 공부도, 운동도 안 해도 된다. 시호도 그렇다. 어떤 것을 무조건 하라고 하지는 않는다. (뭔가를) 하면 좋겠다 정도만 있다”라고 강조했다.  hsg@fnnews.com 한승곤 기자

[파이낸셜뉴스] Z세대 10명 중 8명(83%)은 업무 가치에 맞는 합리적 보상 등을 이유로 '직무급제'에 찬성하는 것으로 나타났다. 반면 2명 가량(17%)은 반대 의사를 표하며 직무 가치 판단 기준 모호 등을 우려했다. 직무급제는 구성원이 수행하는 업무 난이도, 전문성 등에 따라 기본급을 차등 지급하는 제도다. 진학사 캐치는 16일 Z세대 구직자 2033명을 대상으로 직무급제에 대해 물은 결과 이 같이 나타났다고 밝혔다. 찬성하는 이유로는 '업무 가치에 맞는 합리적 보상 체계라서'가 75%로 가장 높았다. 이어 △어려운 직무에 도전할 동기가 생겨서(12%) △조직 경쟁력에 도움이 될 것 같아서(8%) △연공서열보다 더 공정한 방식이라서(4%) 순으로 나타났다. 반면 제도 도입에 반대하는 경우에는 ‘직무 가치 판단 기준이 모호하다'(52%)는 점을 주요 이유로 지목했다. 이어서 △직무 간 위계 및 차별 구조 우려(22%) △일부 인기 직무에 쏠림 현상이 심화(13%) △저평가된 직무 종사자의 의욕 저하(12%) 등도 함께 지적됐다. ‘직무 가치를 판단할 때 어떤 기준이 가장 공정한가(복수 응답)’를 묻는 질문에는 ‘직무의 전문성 및 기술 수준'(62%)이 가장 많은 선택을 받았다. 이 외에도 △조직 기여도 및 사업 성과 연계성(33%) △업무의 책임강도(26%) △근무 환경 및 위험도(19%) △대체 가능성(9%) 등 의견도 있었다. 또한 ‘희망 직무 입사 이후, 더 높은 연봉이 보장되는 직무로 전환 가능하다면 이동할 의향이 있는가’라는 질문에 83%가 ‘전환하겠다’고 답했다. 김정현 진학사 캐치 본부장은 “Z세대는 단순 연차에 따른 보상 보다는 실제 일의 가치와 성과 등에 기반한 평가와 보상 체계를 선호하는 것으로 나타났다”며 “다만 직무급제를 안정적으로 운영하기 위해서는 명확하고 투명한 직무 가치 기준과 체계적인 설계가 선행돼야 한다”고 말했다. jimnn@fnnews.com 신지민 기자

[파이낸셜뉴스]  김문수 국민의힘 대선 후보가 14일 발표한 우주·과학기술 공약 중 ‘연구개발(R&D) 강화’가 핵심으로 꼽히면서, R&D 예산 삭감 기조를 보였던 윤석열 전 대통령과 차별화를 보였다. 아울러 이재명 더불어민주당 대선 후보의 지난 대선 공약인 ‘과학기술부총리 부활’까지 청사진에 포함시키면서 적극적인 우주·과학기술 행보를 펼쳤다. 김 후보는 14일 경남 사천 우주항공청을 방문해 “과학기술 관련 R&D 예산이 약화된 상태”라며 “예산 등 재량권 강화를 위해 과학기술 관련 부총리급이 필요하다”고 강조했다. 이날 발표된 김 후보의 우주·과학기술 공약에서도 R&D 강화 의지를 엿볼 수 있었다. 국가 예산지출의 5% 이상을 R&D에 투자하고, 국가전략기술 R&D 예산을 5년 내 10조원 규모로 확대하는 등 R&D 관련 예산을 대폭 확대한다는 계획이다. AI·과학기술·정보통신부총리 신설은 이를 실현시키기 위해 필수불가결하다는 취지다. 앞서 윤석열 정부는 2024년도 R&D 예산 삭감을 단행하면서 많은 과학기술 종사자의 반발을 불러일으킨 바 있다. 올해 예산안은 삭감 이전 수준을 회복했지만, 앞서 충분한 의견 조율 없이 삭감이 진행된 터라 연구진들의 마음속엔 앙금이 남아있다는 지적이다. 이에 김 후보의 ‘R&D 확대 선언’은 전 정부에 대해 남아있는 이런 ‘앙금’을 공략한 것이 아니냐는 분석이다. 김 후보의 행보가 이 후보 전략과 맞닿아 있다는 의견도 있다. 이 후보 측 역시 핵심 공약으로 R&D 예산 확대를 앞세워 유세를 이어가고 있다. 특히 이 후보가 지난달 21일 "올해 총 정부지출 기준 R&D 예산은 4.4%에 불과하다"고 언급한 것으로 미뤄볼 때, 구체적 액수는 밝히지 않았지만 김 후보처럼 5%를 염두에 둔 것 아니냐는 것이다. 지난 20대 대선 당시 이 후보가 언급한 ‘과학기술혁신 부총리 신설’이 김 후보 공약에서 다시 부활한 점도 주목되고 있다. 과학기술부총리는 노무현 전 대통령의 참여정부 시절인 지난 2004년~2008년에만 존재한 바 있다. 이같은 김 후보의 공약에 대해 ‘좌클릭’이라고 보기엔 무리가 있다고 보면서도, 윤 전 대통령과 거리를 두려는 의도로 해석할 수 있다는 분석도 나온다. 하상응 서강대 정치외교학과 교수는 “공약의 ‘뉘앙스’를 봐야 한다. 윤 전 대통령의 예산 삭감에 불만을 가진 분들을 공략하기 위해 내건 것으로 생각된다”며 “조금이라도 표를 얻기 위해 윤 전 대통령과 거리를 둔 것으로 봐도 무방해 보인다”고 말했다. 다만 진심으로 전 정부와 다른 길을 걷는지 여부는 후보가 밝히는 우선순위를 확인해야 한다고 제언했다. 하 교수는 “3년 전을 돌이켜 보면 윤 전 대통령도 후보 때 10대 공약과 달리 당선 후 연금·노동·교육 등 3대 개혁과 의료 개혁을 갑자기 추진하지 않았느냐”며 “취임하는 순간 바뀔 것이 아니라 후보 때부터 공약에 대해 점검하고, 실제 우선순위를 어떻게 정할 것인지 등을 묻고 답을 들어야 한다”고 강조했다. yimsh0214@fnnews.com 임상혁 기자