[파이낸셜뉴스] 산림 및 식물보호 분야 국가 자격의 응시 인원이 최근 5년간 지속적으로 증가하며 높은 인기를 끌고 있다. 특히 노후 대비를 고려하는 50~60대의 응시가 두드러지고 있다. 한국산업인력공단은 지난 2일 ‘산림 및 식물보호 분야 6개 종목’ 국가 자격의 응시 및 취득 현황을 발표했다. 분석 대상은 △산림 분야 4개 자격(산림기술사·산림기사·산림산업기사·산림기능사) △식물보호 분야 2개 국가기술자격(식물보호기사·식물보호산업기사)이다. 최근 5년간 산림 및 식물보호 분야 응시 인원의 연평균 증가율은 5.4%로 나타났다. 자격 취득 인원은 연평균 6.2% 증가했다. 식물보호산업기사는 응시 인원이 연평균 11.4% 증가하며 가장 높은 성장세를 보였다. 취득자 기준으로는 산림기능사가 연평균 9.9% 올랐다. 2018년 산림보호법 개정으로 ‘나무병원 및 나무의사 제도’가 도입되면서, 나무의사가 아니면 수목 진료행위를 할 수 없도록 규정됐다. 이에 따라 관련 종사자 및 예비 종사자들의 관심이 증가했다. 응시 자격을 갖추려면 산림, 조경, 식물보호 분야의 국가기술자격 취득 후 일정 기간의 실무 경험이 필요하다. 2023년 자격 취득자 대상 설문조사에 따르면 산림 및 식물보호 분야 취득자의 55.9%가 ‘50대 이상’이었다. 식물보호기사를 제외한 모든 등급에서 50대 이상이 가장 많이 취득한 것으로 나타났다. 응시자의 대부분이 재직자(임금근로자)였다. 응시 목적은 취업(43%), 자기개발(25.8%) 순이었다. 이러한 결과를 바탕으로 공단은 50대 이상의 재직 근로자가 퇴직 후 재취업을 목적으로 산림 및 식물보호 분야 자격을 취득하는 경향이 강하다고 분석했다. 실제로 50대 이상 취득자의 취업률이 높게 나타났다. 2023년 자격 취득자의 2024년(7월·고용보험 기준) 취업률을 살펴보면 50대 취득자의 취업률은 48%, 60대 이상은 69.6%로 40대 이하보다 오히려 높은 것으로 집계됐다. 산림산업기사와 식물보호산업기사는 과정평가형 국가기술자격 제도를 통해 응시 자격이 없어도 일정 기간 교육 훈련 후 외부 평가에 합격하면 자격을 취득할 수 있도록 운영되고 있다. 전문가들은 “산림 및 식물보호 분야의 국가 자격이 다양한 연령층에서 인기를 끌고 있다”며 “특히 50대 이상 응시자의 취업률이 높아지는 추세가 뚜렷하다. 이는 노후 대비와 재취업을 위한 중요한 경로가 되고 있다는 점에서 의미가 상당하다”고 말한다. 이어 “산림보호법 개정과 같은 제도적 변화가 자격 취득을 촉진하는 주요 요인으로 작용하고 있다”며 “앞으로도 이러한 자격 제도는 산업 분야의 인력 수요를 충족하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다”고 평가했다. gaa1003@fnnews.com 안가을 기자

[파이낸셜뉴스] 산학일체형 대학 특성화교육을 선도하고 있는 대경대학교(총장 이채영)는 고용노동부 ‘2025년 대학 졸업생 특화프로그램 사업’에 선정됐다고 3일 밝혔다. 이번 선정으로 연간 8400만원을 지원받아 미취업 졸업생 대상 맞춤형 취업지원에 나서게 된다. 앞으로 연간 300명을 대상으로 1대 1 취업 컨설팅, 일자리 매칭 잡(job)다(多)프로그램, 채용 연계형 직무 특강 등 다양한 맞춤형 프로그램을 제공할 계획이다. 지원 대상은 2년 이내 졸업 후 미취업자와 졸업예정자로 맞춤형 취업지원 프로그램을 운영하게 된다. 이번 대경대가 선정된 고용노동부 사업은 졸업 후 구직기간을 단축하고 청년들의 월활한 노동 시장 진입을 돕기위해 추진되는 사업이다. 집중적인 취업·직무 교육을 제공해 장기 미취업을 방지하는 데 목적을 두고 있다. 이채영 대경대학교 총장은 “이번 사업 선정으로 졸업생들에게 안정된 취업환경을 마련해 청년들의 일자리 창출에 적극적인 역할을 해 나갈 것"이라며 "대경대의 RISE사업 등 다양한 지원프로그램을 연계해 안정된 취업환경 서비스를 제공하겠다"고 말했다. lich0929@fnnews.com 변옥환 기자

【파이낸셜뉴스 전주=강인 기자】 전북특별자치도교육청은 직업계고 학생들 취업을 돕기 위해 취업로드맵을 개발했다고 2일 밝혔다. 학생의 진로 목표와 역량에 맞춰 단계별로 취업을 준비할 수 있도록 설계된 취업로드맵은 도내 직업계고에 보급됐다. 취업로드맵 개발을 위해 지난 1월 직업계고 교감, 취업부장 등 취업 전문가 19명으로 TF팀을 꾸려 6차례에 걸친 개발과 검토 과정을 거쳐 3대 핵심역량과 120개의 맞춤형 프로그램을 개발했다. 취업로드맵에는 1학년 진로설정, 2학년 자기계발, 3학년 실전취업으로 이뤄진 핵심역량과 △인공지능(AI)을 활용한 취업서류 작성 △찾아가는 취업컨설팅 △자격증 취득 지원 등 실질적인 취업 준비가 가능하도록 120개 단계별 프로그램이 담겼다. 이들 프로그램은 전문가 취업컨설팅단과 지역 일자리 유관기관이 협력해 운영하는 방식으로 추진된다. 이번에 개발된 취업로드맵은 1학년부터 3학년까지 체계적이고 일관성 있는 취업 지도가 이뤄질 수 있도록 설계됐다. 직업계고 학생들이 단계별로 취업 준비를 하고, 맞춤형 교육과 실습 경험을 쌓는 데 도움이 될 것으로 기대된다. 전북교육청 관계자는 “학생이 자신의 진로를 주도적으로 설계하고 준비할 수 있도록 돕는 체계적 도구”라며 “직업계고 학생의 성공적인 사회 진출을 위해 실질적인 취업 지원 정책을 확대해 나가겠다”고 전했다. kang1231@fnnews.com 강인 기자

[파이낸셜뉴스] 한국거래소가 부산 대학생 파생상품 스터디그룹 '2025년 KRX 퓨처스타'를 모집한다. 1일 한국거래소에 따르면 'KRX 퓨처스타'는 한국거래소가 파생 특화 금융 중심지로서 부산시 경쟁력을 제고하기 위해 운영하는 프로그램이다. 지원 확대 및 관리 체계 내실화를 위해 올해는 전년 대비 약 40% 줄여 35명 내외 인원을 선발하기로 했다. 한국거래소는 올해 5~10월 6개월 간 학생들의 파생상품 전문 지식 함양, 글로벌 역량 강화 및 취업 활동을 지원한다. 연구 활동비를 지급하는 것은 물론 금융 전문가 특강, KRX 직원 멘토링 등 학생들에게 실질적으로 도움이 되는 활동을 지속 확대한다. 또 해외 선진 금융시장 탐방(이사장상 1팀), 글로벌 컨퍼런스 참여 등 글로벌 역량 강화를 위한 신규 프로그램을 도입했다. 지원 서류는 이날부터 오는 18일까지 접수한다. 서류 심사와 면접 등을 거쳐 오는 5월 초 최종합격자를 발표할 예정이다. seung@fnnews.com 이승연 기자

[파이낸셜뉴스] 동아대학교는 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 ‘2025 K-Move스쿨 미국 글로벌 전문가 해외취업사업’에 전국 최다 과정, 최대 인원 규모로 선정됐다고 1일 밝혔다. 상반기 4개 과정, 하반기 4개 과정을 운영하게 될 동아대는 전국 최대 규모인 100명을 모집해 해외취업 교육과정에 나서게 된다. 총 8개 프로그램을 운영하는 기관은 전국에서 동아대가 유일하다. 동아대는 K-Move스쿨 미국 글로벌 전문가 해외취업사업으로 올해 상반기 디자인, 물류무역, 테크니션, 비즈니스 등 전문가 4개 과정 50명을 선발, 오는 10월까지 국내에서 연수과정을 운영한다.  프로그램에 참가하는 학생들은 7개월간 620시간 시행되는 국내 교육을 통해 원어민 영어회화, 영문이력서 작성법, 영어면접, 비자 준비, 통역 실습 등과 직무교육을 받은 후 미국 뉴욕·캘리포니아 등 주요 도시 대기업과 현지 주요 기업에서 연봉 4만 달러 이상 받으며 근무하게 된다. 사업 운영에 앞서 동아대는 K-Move스쿨 미국 글로벌 전문가 해외취업과정 18기 취업캠프를 지난달 28~29일  부산 광안리 호메르스호텔에서 열었다. 이번 행사는 주부산미영사관 소속 놀란 바크하우스 영사의 ‘미국 문화의 이해’ 특강 및 미국 현지 근무 중인 연수생 멘토링, 잡매칭 및 비자 발급 프로세스 특강 등으로 채워졌다. 지난 2013년부터 시작된 동아대 K-Move 사업은 13년 연속 선정돼 운영되고 있다.  동아대는 그동안 이 사업으로 60억여원의 정부지원금을 받아 모두 550여 명의 학생을 미국 현지에 취업시켰다. 동아대 신용택 글로벌인재개발센터 소장은 “학생들이 세계 무대에서 꿈을 마음껏 펼칠 수 있도록 맞춤형 지원을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자

[파이낸셜뉴스]  부산경제진흥원은 부산 청년에게 취업 면접 정장을 무료로 대여해주는 ‘드림옷장’ 사업을 1일부터 운영한다고 밝혔다. 청년들의 취업 비용 부담을 덜어주고 자신 있게 면접에 임할 수 있도록 지원에 나선 것이다. 한국고용정보원의 취업 비용 관련 조사에 따르면, 청년 구직자 10명 중 7명(약 70%)이 구직활동 비용에 부담을 느끼고 있으며, 주요 지출 항목으로 면접 정장 구매(45.2%), 이력서 사진 촬영(38.7%), 교통비(32.5%) 등을 꼽았다. 또, 경제적 어려움으로 면접 준비를 포기하거나 충분한 준비를 하지 못했다고 응답한 비율도 28.3%에 달하는 것으로 나타났다. 부산경제진흥원이 이 같은 현실을 반영, 2018년 드림옷장 사업을 시범 운영한 이후 2022년 6638명, 2023년 6697명, 지난해 8475명 등으로 매년 꾸준한 이용자 증가세를 보이고 있다. 주민등록상 부산 거주자이거나 부산 소재 대학교에 재학 및 휴학 중인 만 15세 이상, 39세 이하 청년 구직자라면 누구나 드림옷장 이용이 가능하다. 대여 품목은 면접에 필요한 재킷, 바지, 스커트, 셔츠 등 정장과 구두, 벨트, 넥타이 등 기타 소품이 모두 포함된다. 나아가 이용자의 체형에 어울리는 전문가 코디 컨설팅과 수선 서비스도 함께 제공된다. 이용 횟수는 1인당 연 5회까지 가능하며, 1회 이용 시 최대 3박 4일 이내에 대여한 지점으로 반납해야 한다. 올해는 기존에 부산 청년에게만 제공되던 면접 정장 대여 서비스를 부산 소재 기업에 취업을 희망하는 타 지역 청년들도 이용할 수 있도록 개편, 지원 대상을 확대했다. 청년들의 지역적 접근성을 높이기 위해 정장 대여 업체도 확대 운영한다. 지난해까지는 부산진구(3개소), 중구(1개소), 북구(1개소) 총 5개로 운영하던 대여지점을 올해는 해운대구 1개소를 추가하여 총 6개소로 늘렸다. ‘드림옷장’ 신청은 부산일자리정보망에서 간편하게 할 수 있다. 부산경제진흥원 송복철 원장은 “길어지는 구직활동 기간으로 취업 준비에 어려움을 겪는 청년들에게 이번 사업이 경제적 부담을 완화하는 데 도움이 될 수 있기를 바란다”고 전했다. paksunbi@fnnews.com 박재관 기자

【파이낸셜뉴스 광주=황태종 기자】광주 중장년취업 지원협의체가 본격 가동에 들어갔다.  광주지방고용노동청, 노사발전재단 광주중장년내일센터, 광주경영자총협회 중장년내일센터는 28일 광주고용복지+센터 11층에서 광주 중장년취업 지원협의체 발대식을 개최했다고 밝혔다.  광주 중장년취업 지원협의체는 중장년 적합 일자리 발굴부터 생애 경력 설계, 훈련·일경험, 취업알선·장려금 등을 통한 재취업지원까지 중장년을 위한 통합 고용 서비스를 구축하고자 구성된 협의체다.  이날 발대식에서는 △중장년 고용 활성화 △고용 서비스 연계 강화 △기업과의 협력 확대 △중장년층 취업 지원을 위한 새로운 협업 모델 지속 발굴 △지역 사회와의 협력으로 성과 창출을 위한 공동 결의문을 채택하고 함께 선언했다.  특히 광주고용복지+센터는 다양한 경험을 가진 중장년이 노동시장에서 신속하게 재진입되도록 기업지원종합서비스 전담팀을 가동해 중장년 친화기업을 적극적으로 발굴하기로 했다.  이도영 광주지방고용노동청장은 "중장년 경력 지원을 활성화하기 위해 중장년내일센터뿐만 아니라 새일센터, 직업훈련기관 등 유관 기관과의 협업을 확대해 중장년을 위한 맞춤형 고용정책을 추진하겠다"라고 말했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

[파이낸셜뉴스]금융위원회는 27일 소상공인·자영업자 전용 채무조정 프로그램인 새출발기금 신청 대상이 확대된다고 밝혔다. 기존에는 2020년 4월부터 작년 6월까지 사업을 영위한 소상공인·자영업자만 신청할 수 있었지만, 지난해 11월까지 사업을 영위한 경우로 대상을 늘리는 것이다. 정부의 창업·취업 프로그램과의 연계도 강화한다. 폐업한 소상공인·자영업자의 신속한 재기를 위해 고용노동부 및 중소벤처기업부의 취업·창업 프로그램을 이수하고 취업·창업에 성공한 경우 채무조정 관련 공공정보를 즉시 해제한다. 김소영 금융위 부위원장은 "앞으로 더 많은 소상공인이 새출발기금을 통해 용기를 얻을 수 있기를 바란다"로 말했다.   sjmary@fnnews.com 서혜진 기자

[파이낸셜뉴스] 외교부는 25일 심우정 검찰총장의 딸 A씨가 특혜취업을 했다는 의혹에 대해 채용 절차는 공정히 진행 중이라고 일축했다. 이재웅 외교부 대변인은 이날 정례브리핑에서 A씨에 대해 “정책조사 공무직 근로자, 연구원직에 응시해 서류 및 면접 전형절차를 통과하고 현재 신원조사 단계”라며 “채용 절차는 관련 법령에 따라 투명하고 공정하게 진행되고 있다”고 밝혔다. 앞서 한정애 더불어민주당 의원은 전날 국회 외교통일위원회에서 A씨 특혜채용 의혹을 제기했다. 외교부는 1월 정책조사 관련 연구자 채용공고를 내 최종면접까지 진행한 1명을 불합격 처리했고, 한 달 뒤 재공고했다. 문제는 먼저 지원자격을 ‘경제 관련 석사학위’에서 A씨가 해당되는 ‘국제정치 분야 석사학위’로 바꿨고, A씨 경력이 국립외교원 8개월 재직뿐임에도 ‘실무경력 2년 이상’ 지원자격으로 제한되지 않았다는 것이다. 이에 외교부는 첫 공고 때 불합격한 응시자는 자격요건에 부합하지 않는다는 판단이 이뤄진 것이고, 경제학 전공을 지원자격으로 내세우니 지원자가 많지 않아 변경한 것뿐이라는 해명이다. 무엇보다 면접을 진행하는 건 외부위원 2명과 외교부 직원 1명으로, 외부인사가 주도하기 때문에 특혜를 줄 수 없다는 게 외교부의 설명이다. 더구나 블라인드 채용 방식이라 A씨는 부친이 검찰총장이라는 사실을 채용 과정에서 알릴 수도 없었다. uknow@fnnews.com 김윤호 기자

[파이낸셜뉴스] 서울 양천구는 일하고 싶은 청년·중장년에게 다양한 취업 기회를 제공하기 위해 '2025 취업박람회'를 다음달 1일 양천해누리타운 2층에서 개최한다고 25일 밝혔다. 이번 취업박람회는 △채용 면접 △직무 토크콘서트 △구인정보·구직상담 △AI모의면접 등 부대행사로 구성되며, 현장 면접부터 전문 취업상담, 채용까지 ‘원스톱 서비스’를 제공할 예정이다. 현장 면접은 20개 기업이 참여해 미취업 청년·중장년 150여 명을 대상으로 진행된다. 참여기업은 사무직, 영업, 판매관리, 물류, 상담, 운전직 분야 등의 강소기업이며, 각 기업 인사담당자가 면접 후 현장 채용을 결정한다. ‘직무 토크콘서트’에서는 두산, LG, 한국공항공사 소속 인사담당자가 멘토가 되어 기업 목표와 핵심 가치, 인재상 소개부터 직무 정보, 취업 준비 비법 등을 공개할 예정이다. 참여 대상은 취업 준비 청년 100여 명이며, 이달 31일까지 포스터 내 큐알 코드 또는 구청 홈페이지에 게시된 구글폼을 통해 사전 신청하면 된다. 이 외에도 구직자의 취업역량 강화를 위한 부대행사 프로그램이 운영된다. 면접 참여자의 자세, 발성, 얼굴표정 등의 데이터 수집·분석을 이용한 ‘AI 모의면접’, 취업에 도움이 되는 이미지메이킹을 위한 ‘퍼스널 컬러 진단’과 구직자들에게 희망과 용기를 주는 ‘현악 3중주 연주회’ 등 프로그램도 마련돼 있다. 취업 상담 부스에는 전문직업상담사를 배치해 일대일 맞춤형 취업 상담과 관내 기업에 대한 구직정보를 함께 제공한다. 또한 남부고용복지플러스센터, 서부여성발전센터에서 운영하는 전문직업 교육과정 등 다양한 취업지원 정보를 한자리에 모은 ‘홍보부스’도 설치할 예정이다. '2025 양천 취업박람회'는 취업을 희망하는 청년·중장년 누구나 참여할 수 있으며, 자세한 사항은 양천구청 홈페이지 공지사항을 참고하면 된다. 이기재 양천구청장은 “구인·구직의 가교역할을 할 이번 취업박람회가 경기 침체로 어려움을 겪고 있는 청년들과 중장년층의 취업 부담을 덜고 자신감을 키울 기회의 장이 되길 바란다”며 “앞으로도 양질의 일자리 발굴을 통해 취업난 해소에 도움이 될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. banaffle@fnnews.com 윤홍집 기자