[파이낸셜뉴스] 취업준비생 10명 중 6명 이상이 구직 기대가 낮은 '소극적 구직자'로 나타났다. 29일 한국경제인협회(한경협·FKI)가 전국 4년제 대학 재학생·졸업생 2938명을 대상으로 실시한 '2024 대학생 취업인식도 조사'에 따르면 취업을 준비하는 4학년 이상 및 졸업생 1235명 중 60.5%(748명)가 소극적 구직 상태인 것으로 집계됐다. '소극적 구직' 형태로는 '형식만 갖춘 의례적 구직'이 30.9%를 차지했다. 이어 '구직 활동을 거의 안 함'(23.8%), '쉬고 있음'(5.8%) 등 순이었다. 적극적으로 구직하지 않는 이유로는 '자신의 역량, 기술, 지식 등이 부족해 더 준비하기 위해서'(46.7%)가 1위였다. 이어 '전공 분야 또는 관심 분야의 일자리가 없거나 부족해서'(18.1%), '구직 활동을 해도 일자리를 구하지 못할 것 같아서'(14%), '적합한 임금 수준이나 근로조건을 갖춘 일자리가 없거나 부족해서'(10.1%) 등 순으로 나타났다. 아울러 적극적 구직자들은 올해 평균 6.3회 입사 지원했다. 이중 서류 전형에 합격한 횟수는 1.4회로 평균 합격률은 작년보다 6.1%포인트 낮은 22.2%였다. 올해 신규 채용 시장이 지난해보다 어렵다고 느낀 이들은 전년 대비 6.2%포인트 높아진 36.5%였다. '작년보다 취업 시장이 좋다'는 3.2%에 그쳐 작년 조사(3.6%)보다 0.4%포인트 줄었다. 또 취업 준비 과정에서 겪는 어려움으로는 '경력직 선호에 따라 신입 채용 기회 감소'(27.5%)가 가장 많이 지목됐다. 다음으로 원하는 '근로조건에 맞는 좋은 일자리 부족'(23.3%), '실무 경험 기회 확보의 어려움'(15.9%) 등을 꼽았다. 예상되는 취업 준비 기간으로는 '6개월 이상'이 67.6%였다. 세부적으로는 '6개월 이상 1년 미만'이 30.5%, '1년 이상 2년 미만'이 28.2%, '2년 이상'이 8.9%였다. 통계청 경제활동인구조사 청년층 부가조사에 따르면 지난 5월 기준 청년 미취업자 가운데 1년 이상 장기 미취업 청년 비중은 54.4%로, 2020년 대비 3.2%포인트 늘었다. 응답자들은 취업난 해소를 위한 정책 과제로 '규제 완화 등 기업 고용 여건 개선'(26.4%), '진로 지도 강화, 현장실습 지원 확대 등 미스매치 해소'(21.9%), '정규직·노조에 편중된 노동시장 이중구조 완화'(18.2%) 등 순으로 지적했다. 이상호 한경협 경제산업본부장은 "경기침체가 장기화하면서 많은 청년들이 구직 의욕을 잃거나 원하는 일자리를 찾지 못해 적극적인 구직활동에 나서지 않고 있다"고 분석했다. 그러면서 "청년들이 원하는 양질의 일자리 확대를 위해 규제 혁파, 노동시장 이중구조 개선 등 기업 활력 제고와 고용 여력 확충에 힘쓸 필요가 있다"고 강조했다. hsg@fnnews.com 한승곤 기자

[파이낸셜뉴스] 티맥스메타AI가 경기콘텐츠진흥원과 손잡고 취업준비생들에게 메타버스 역량 강화 특강에 나섰다. 특히 연말 출시를 앞두고 있는 '가이아(GAIA) 메타버스 서버(MVS)'를 활용했다. 티맥스메타AI는 지난 22일 경기 광교비즈니스센터에 위치한 경기 메타버스 지원센터에서 '경기 메타버스 캠퍼스' 수강생을 대상으로 자체 개발한 다중 접속 메타버스 서버 '가이아(GAIA) 메타버스 서버(MVS)' 활용 특강을 진행했다고 27일 밝혔다. 티맥스메타AI 채윤수 전략마케팅실장은 "지난해 11월 가이아 MVS를 활용해 국립암센터와는 '메타버스 다학제'를, 한국스마트헬스케어협회와는 '의료기기 임상시험 온라인 교육'을 성공리에 진행한 경험이 있다"며, "올해 연말 본격 론칭을 통해 게임 및 메타버스 업계에 가이아 MVS를 선보일 예정"이라고 말했다. 티맥스메타AI는 올 연말 최대 3만명이 동시 접속 가능할 정도로 실시간 동기화 기능에 특화된 가이아 MVS 출시를 앞두고 있다. 티맥스메타AI는 본격 출시를 앞두고 메타버스·확장현실(XR) 분야 취·창업을 희망하는 교육생들이 다양한 경험을 할 수 있도록 돕기 위해 이 같은 특강에 나섰다. 교육생들은 특강을 통해 메타버스 콘텐츠를 서버와 연동해 실시간 동기화 및 콘텐츠 개발 방법을 학습했다. 클라우드와 온프레미스 환경을 모두 지원하는 가이아 MVS 특히, C++ 언어로 개발돼 직접적인 메모리 관리와 하드웨어 최적화가 가능하다. 이에 기존 C#기반 서버의 'GC 스파이크' 현상이 나타나지 않는데, 특히 해당 기능이 특강생들에게 높은 평가를 받았다. 특강에 참여한 한 교육생은 "기존에 사용 경험이 있는 타사 제품보다 서버 설정이 손쉽게 구현됐다"며, "가이아 MVS가 출시되면 프로젝트에 사용해 보고 싶다"고 전했다. monarch@fnnews.com 김만기 기자

[파이낸셜뉴스] IBK기업은행은 수원 컨벤션센터에서 경기도, 경기도 일자리재단, HDC현대산업개발과 공동으로 '2024 경기도 일자리박람회'를 개최한다고 28일 밝혔다. 이번 박람회에서는 전략산업 100여개사가 참여해 현장면접과 채용상담을 진행하고 취업준비생 컨설팅을 위한 내일설계관, 전략산업 체험 테마파크, 취업지원 부대행사가 진행된다. 내일설계관에서는 전략산업 현직자 멘토링, 자소서·면접 컨설팅, 해외취업 및 외국인유학생(경기대 외 20개 대학교) 취업 상담이 진행된다. 특히 현직자 멘토링을 위해 LG디스플레이, 현대자동차, 삼성SDI 등 전략산업 분야 기업의 현직자가 직접 참여해 구직자들에게 취업준비 노하우를 전한다. 전략산업 체험 테마파크에서는 AI면접과 인성검사 및 반도체 공정과정을 VR·AR로 체험할 수 있는 프로그램 등 직무에 대해 쉽게 이해할 수 있는 기회를 제공한다. 취업지원 부대행사로는 전략산업을 주제로 한 취업 골든벨, 중소기업 취업자로 자산형성에 성공한 인플루언서의 희망콘서트, 메이크업쇼 등 다양한 부대행사가 진행된다. 김형일 IBK기업은행 전무이사는 "이번 박람회가 우수인재 채용을 원하는 기업과 전략산업 취업을 희망하는 청년들을 연결하는 가교가 되길 바란다"며 "미래 전략산업 분야에서 더욱 양질의 일자리가 창출될 수 있도록 기업의 성장과 발전을 지원하겠다"고 말했다. seung@fnnews.com 이승연 기자

[파이낸셜뉴스] 한국공항공사는 8일 부산외국어대학교에서 항공분야에 관심을 가진 취업준비생을 대상으로 '지역별 릴레이 멘토링' 행사를 개최한다고 7일 밝혔다. 공사는 국토교통부, 인천국제공항공사, 한국항공협회와 공동으로 항공분야 일자리 정보에 대한 접근성이 낮은 지역대학생들에게 취업정보를 제공한다. 지역 항공업계의 인재 영입을 지원하고자 이번 행사를 기획했다. 이날 행사에서는 항공분야 취업트렌드에 대한 특강, 대한항공 채용설명회, 한국공항공사·에어부산·맨파워코리아의 현직자 특강을 진행해 취업정보를 제공할 계획이다. 공사는 부산을 시작으로 전국 권역별로 총 6회의 지역별 릴레이 멘토링을 진행한다. kim091@fnnews.com 김영권 기자

[파이낸셜뉴스] 취업준비생들이 입사를 원하는 기업으로 네이버를 가장 많이 꼽았다. 29일 진학사 캐치에 따르면 취업준비생이 꼽은 올해의 기업 1위는 네이버가 차지했다. 진학사 캐치 올해의 기업은 그해 취업준비생에 가장 많은 지지를 받은 50개 기업을 대상으로 캐치 회원 투표를 통해 선정한다. 올해는 총 949명이 투표에 참여했다. 올해의 기업 1위는 지난해에 이어 네이버가 차지했다. 2위는 삼성전자로 지난해 3위에서 한 계단 상승했다. 3위는 현대자동차였으며, 지난해 10위에서 올해 크게 상승했다. 올해는 SK와 CJ, LG, 신세계 등 전통적인 대기업이 대거 10위 이내 이름을 올렸다. 반면 지난해 2위였던 카카오는 5위로 내려앉는 등 정보기술(IT) 기업 상당수가 약세를 보였다. 입사를 원하는 기업은 문·이과 별로 차이를 보였다. 문과 취업준비생 1위는 네이버였으며, 2위는 삼성전자, 3위는 카카오였다. 이과는 1위가 삼성전자였고, 2위는 네이버, 3위는 SK하이닉스 순서였다. 김정현 진학사 캐치 부문장은 "올해는 비교적 채용이 활발했던 전통 대기업 인기가 높았다"며 "특히 현대자동차는 취업 불황 시기임에도 불구하고 생산직 대규모 채용을 진행해 큰 호감을 얻었다"고 말했다. butter@fnnews.com 강경래 기자

[파이낸셜뉴스]  KB국민은행은 교육부, KB금융공익재단과 함께 운영하는 취업교육 프로그램인 ‘KB굿잡 취업학교 15기’를 실시했다고 밝혔다. 이번 해 8년째를 맞이하는‘KB굿잡 취업학교’는 총 14회에 걸쳐 1500여명의 특성화고 취업준비생이 참여한 취업교육 프로그램이다. 전담 컨설턴트 배정을 통해 진로 설정부터 일자리 매칭까지 특성화고 취업준비생에 특화된 원스톱 취업교육 프로그램을 운영해 학생 및 선생님에게 큰 호응을 얻고 있다. 이번‘KB굿잡 취업학교 15기’120여명의 참가자는 이달 14일부터 15일까지 이틀간 온라인 취업캠프를 통해 취업준비 가이드, 의사소통 능력 관리, 자기소개서 컨설팅 등 취업 교육을 받는다. 취업 캠프 종료 후에도 전담 컨설턴트 배정을 통한 6개월간의 맞춤형 컨설팅과 정기적인 진로상담, 우수기업과의 취업 매칭 등 다양한 혜택을 누리게 된다. KB국민은행 관계자는“KB굿잡 취업학교는 한발 앞서 사회진출을 준비하는 특성화고 학생을 위해 취업 성공의 방향을 제시해주는 프로그램이다”며 “앞으로도 학생들이 안정적인 사회 첫걸음을 내디딜 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다. padet80@fnnews.com 박신영 기자

【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 경기도 공정특별사법경찰단은 안정적인 연금 수익처를 찾는 고령자, 일자리를 찾는 취업준비생 등을 대상으로 하는 불법 다단계 영업행위를 강도 높게 수사할 예정으로, 이에 대한 제보를 받는다고 18일 밝혔다. 경기도는 연내 관련 제보를 바탕으로 △공정거래위원회 또는 관할 시·도에 다단계업체로 등록하지 않고 유사 다단계판매조직을 이용해 건강기능식품, 화장품, 의료기기 등을 판매하는 행위 △다단계판매원 모집이라는 목적을 명확하게 밝히지 않고 취업·부업 알선, 설명회, 교육회 등의 거짓 명목으로 판매원을 유인하는 행위 △재화 등의 거래를 가장해 사실상 금전거래만을 하는 행위 △허위·과장 광고를 이용한 판매원 모집행위와 불공정 거래 계약 등을 수사할 계획이다. 불법 다단계업체들은 실체가 없는 사업계획을 소개하며 안정적인 연금수익과 자손에게 상속도 가능한 투자라고 고령자들을 유인하거나, 구직활동을 하는 취업준비생과 주부들을 대상으로 입사원서를 받고 면접을 통해 취업 합격 통보를 한 후 다단계판매원으로 가입시키는 등 다양한 수법을 사용하며 피해자를 양산하고 있다. 특히 올해 코로나19 장기화로 소득이 줄어든 자영업자나 노년기 안정적 소득처를 찾는 고령자, 장기간 구직활동 중인 취업준비생들이 심리적 절박함을 악용하는 불법 다단계 영업업체에 노출될 수 있는 만큼 도 특사경은 강도 높은 수사를 진행할 예정이다. ‘방문판매 등에 관한 법률’에 따르면 미등록 다단계판매조직을 개설·관리·운영 또는 재화 등의 거래 없이 금전거래만을 위한 다단계판매조직을 구성하면 최대 7년 이하의 징역 또는 2억원 이하의 벌금이 부과된다. 미등록 다단계판매업체의 다단계 영업행위, 고령자를 대상으로 투자를 미끼로 한 물품판매행위, 취업·부업 알선을 가장한 다단계 판매원 모집행위 등에 대한 제보는 ‘카카오톡 플러스친구 경기도공정특별사법경찰단’, 경기도 특별사법경찰단 누리집을 이용하거나 경기도 콜센터로 전화하면 된다. 김영수 경기도 공정특별사법경찰단장은 “불법 다단계 영업행위는 금전적 피해뿐 아니라 정신적으로도 큰 고통을 안겨준다. 특히 고령자, 취업준비생들을 대상으로 피해자를 양산하는 악질적인 불법행위는 적극적으로 적발하겠다”며 “도민 여러분의 적극적인 관심과 제보를 부탁드린다”고 말했다. 한편, 지난해 도 특사경은 방문판매업을 가장한 불법 다단계 판매, 학습지 미등록다단계 판매행위, 가상화폐 불법 다단계 판매행위 등을 수사해 총 34명을 적발한 바 있다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

【파이낸셜뉴스 정읍=강인 기자】 전북 정읍시는 내년 대학교 신입생과 취업 준비생에게 1인당 100만 원의 장학금과 구직지원금을 지원한다고 27일 밝혔다. 지원 대상은 내년 고교 졸업생 중 본인이나 부모가 정읍에 1년 이상 주소를 둔 시민이다. 검정고시 합격자도 신청할 수 있다. 장학금 신청 기간은 내년 1월 3일부터 연말까지다. 구직지원금은 지역 고교 졸업 시기에 맞춰 내년 2월7일부터 연말까지 신청을 받는다. 희망자는 주소지 읍·면사무소와 주민센터에서 신청하면 된다. 정읍시는 예산 13억5000만 원을 편성해 1350여 명이 혜택을 볼 것으로 예상했다. 정읍시 관계자는 "정읍에 사는 자긍심을 높이고 애향심을 고취하고자 2019년부터 민선 7기 공약사업으로 추진하고 있다"며 "앞으로도 학부모들의 부담을 덜 수 있도록 다양한 교육 지원사업을 추진하겠다"고 전했다. kang1231@fnnews.com 강인 기자

[파이낸셜뉴스] GS칼텍스는 11일 한국메세나협회와 함께 진행하는 ‘GS칼텍스 취준동고동락’ 5기 프로그램의 시작을 여는 '에너지 플러스 콘서트'를 개최했다고 12일 밝혔다. 취준동고동락은 ‘문화예술로 즐겁게 취준하자!’는 취지로 심리적 어려움을 겪는 취업 준비생의 정서적 안정을 돕고 취업 역량 강화를 지원하는 프로그램이다. 지난 2019년 시작된 이후 640여명의 취준생과 함께해 왔다. 100% 온라인으로 진행되는 이번 취준동고동락은 코로나19로 얼어붙은 취업 시장에서 취준생들이 스트레스를 극복할 수 있도록 정서관리 역량 강화에 중점을 두고 기획됐다. 사전 캠페인 '미라클모닝 동고동락챌린지'는 참가자 스스로 설정한 목표를 3주간 실천하며 꾸준한 생활습관 형성과 성취 경험을 통해 자신감 회복을 도모하는 기상미션 챌린지다. 지난 7월 실시해 취준생 1000명이 참가한 바 있다. '에너지 플러스 콘서트'는 취준생들에게 공감, 위로와 조언을 전하는 세션들로 구성된 온라인 토크 콘서트다. 유튜브 라이브를 통해 진행됐다. 사전 참가를 신청한 취준생 400명이 함께 했다. 스타강사 김미경 대표가 ‘리부트, 나를 일으켜 세우는 법’을 주제로 강연했다. 정신건강의학과 전문의 김지용 원장, 건국대학교 대학원 심리상담 전공 이항심 부교수, 유튜버 손민수가 취준생들의 사연을 상담했다. 힐링 뮤지컬 'I AM' 관람을 통해 취준생들의 지친 마음을 보듬고 응원의 메시지를 전달하기도 했다. 심화 프로그램 '에너지 플러스 워크숍'은 오는 23일부터 27일까지 5일간 취준생 100명을 대상으로 진행하는 온라인 참여형 워크숍이다. 참가 희망자는 GS칼텍스 취준동고동락 홈페이지에서 15일까지 접수 가능하다. 심리전문가들이 취준생들의 회복 탄력성 강화 방법을 제안한다. 아주대학교 심리학과 김경일 교수의 강연도 진행된다. 참가자가 자신의 이야기를 연극으로 표현하며 스스로의 가치를 재발견하는 '청춘 온에어'와 일상의 감사함을 기록하는 '땡큐 캔버스' 등 문화예술을 활용한 다양한 프로그램이 진행된다. GS칼텍스 관계자는 "스펙 쌓기에 쫓겨 자신을 돌아볼 여유가 없는 불안한 시기를 보내고 있는 청년들이 취준동고동락을 통해 자신감을 회복하고 에너지를 얻어갈 수 있도록 응원하겠다"고 전했다. eco@fnnews.com 안태호 기자

[파이낸셜뉴스] JTI코리아는 함께일하는재단과 공동으로 청년 취업·창업 준비생 대상 디지털 교육기기 지원사업을 진행한다고 16일 밝혔다. JTI코리아는 지난 15일 서울시 마포구 소재 함께일하는재단 본사에서 JTI코리아 정경일 전무, 함께일하는재단 박지영 사무국장 등 코로나19 방역을 위해 양 기관에서 최소한의 인원만 참석한 가운데 스마트 기기 전달식을 가졌다. 이번 스마트기기 지원은 코로나19 장기화로 온라인 수업방식이 보편화되고 있는 가운데 학습에 어려움을 겪고 있는 취업·창업 준비생을 돕기 위해 이뤄졌다. 앞서 지난해 12월 JTI코리아는 사랑의열매 사회복지공동모금회에 교육용 스마트기기 지원 기금을 전달한 바 있다. 함께일하는재단은 자체 심사를 통해 선정된 19세 이상 취업·창업 준비생 25명에게 스마트 교육 기기를 지급할 예정이다. 또 기기를 지원받은 청년들이 계획한 학습 목표를 달성하고 취업 및 창업 활동에 사용할 수 있도록 우수자를 선정해 소정의 장학금을 지원한다. JTI코리아 정경일 전무는 "이번 사업이 경제적 상황에 따라 발생할 수 있는 디지털 교육 격차를 줄이고 취업·창업 준비생이 목표를 이루는 데 도움이 되길 바란다"며 "JTI코리아는 향후 보다 지속적이고 다양한 사회공헌활동으로 사회적 문제 해결에 기여하겠다"고 말했다. nvcess@fnnews.com 이정은 기자