[파이낸셜뉴스]대전시가 올 하반기 산하 공공기관 직원 통합채용을 추진한다.  이번 통합채용에는 대전도시공사 등 대전시 산하 12개 기관이 참여하며, 114명(일반직 57명·공무직 57명)을 선발한다.  1차 필기시험은 공공기관에서 요청한 과목에 대해 대전시가 주관해 통합 실시하고, 2차 서류전형 및 면접시험은 선발 예정 공공기관에서 각각 시행한다.  응시원서는 10월 7일 오전 10시부터 10월 11일 오후 6시까지 접수한다. 대전시 공공기관 통합채용 홈페이지 접속 뒤 기관별 채용 홈페이지로 이동해 개별 접수하며, 1인 1기관 1분야만 지원할 수 있다.  1차 필기시험은 11월 9일 예정이며, 1차 필기 합격자를 대상으로 진행하는 2차 서류전형 및 면접시험은 채용 공공기관별로 일정을 확정해 실시할 계획이다.  대전시는 지난 2021년 하반기부터 공공기관 직원 채용의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 산하 공공기관의 채용을 통합, 연 2회(상·하반기) 실시하고 있다. 올 상반기에는 11개 기관에서 107명을 선발했다.  채용 관련 궁금한 사항은 대전시 인사혁신담당관(1차 필기시험) 및 채용 공공기관(2차 서류전형 및 면접시험)으로, 기타 사항은 대전시 예산담당관으로 문의하면 된다. kwj5797@fnnews.com 김원준 기자

【파이낸셜뉴스 화성=장충식 기자】 경기도 화성시는 '2024년도 상반기 공공기관 통합채용'을 실시, 7개 기관에서 37명을 채용한다고 23일 밝혔다. 채용 인원은 △화성도시공사 13명 △화성문화재단 2명 △화성시여성가족청소년재단 7명 △화성시인재육성재단 5명 △화성푸드통합지원센터 4명 △화성시환경재단 2명 △화성산업진흥원 4명이다. 원서접수는 오는 27일부터 다음달 3일 오후 6시까지 화성시 공공기관 통합채용 홈페이지에서 온라인으로만 가능하다. 기관별 채용 직렬과 시험과목 등 자세한 사항은 화성시 공공기관 통합채용 홈페이지와 기관별 홈페이지에서 확인할 수 있다. 필기시험은 오는 6월 15일 치러질 예정이며, 필기 합격자를 대상으로 인.적성검사 및 면접전형을 실시해 최종합격자를 선발한다. 정명근 시장은 "화성시는 공정하고 투명한 채용을 위해 지난 2019년부터 지속적으로 공공기관 통합채용을 시행하고 있다"며 "100만 화성특례시 발전을 위해 공헌할 수 있는 능력 있고 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다"고 말했다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 경기도 수원시는 '2024년 상반기 수원시 공공기관 직원 통합채용'으로 9개 기관에서 총 26명을 선발한다고 17일 밝혔다. 채용 인원은 수원도시공사 10명, 수원시청소년청년재단 4명, 수원도시재단 3명, 수원문화재단 2명, 수원시국제교류센터 2명, 수원컨벤션센터 2명, 수원시정연구원·수원시체육회·수원시자원봉사센터 각 1명이다. 원서접수는 오는 29일 오전 9시부터 6월 4일 오후 6시까지 수원시 공공기관 통합채용 홈페이지에서 기관별 채용 웹페이지로 들어가 해야 한다. 시험과목, 응시자격, 가산점, 합격기준 등 세부사항은 기관별 채용공고문에서 확인할 수 있다. 채용 직렬, 시험 과목 등은 수원시 공공기관 통합채용 홈페이지에서 확인할 수 있고, 중복지원은 할 수 없으며, 1개 기관, 1개 분야만 지원해야 한다. 필기시험은 6월 15일에 있고, 6~7월에 기관별로 서류·면접 전형을 한 후 최종합격자를 발표한다. 수원시는 공공기관 직원 채용의 투명성과 공정성을 높이기 위해 2020년 상반기부터 공공기관 통합채용을 하고 있다. 지금까지 11개 기관에서 총 107명을 채용했다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

【파이낸셜뉴스 안산=장충식 기자】 경기도 안산시는 시 산하 공공기관 채용의 투명성과 공정성 강화를 위해 올해 처음으로 실시한 통합채용에 평균 19.26대 1의 경쟁률을 기록했다고 6일 밝혔다. 지난달 22일부터 28일까지 2024년 안산시 산하 공공기관 정기 통합채용 응시원서를 접수한 결과 3개 기관 19명 선발에 총 366명이 접수했다. 기관별 경쟁률은 △안산문화재단 7.8대 1(5명 선발) △안산시청소년재단 28.5대 1(6명 선발) △안산시상권활성화재단 19.5대 1(8명 선발)이다. 기관별 세부 경쟁률을 보면 △안산문화재단 공무직(시설) 10대 1 △안산문화재단 공무직(미화) 8.33대 1 △안산문화재단 공무직(보안) 4대 1 △안산시청소년재단 일반직 21.5대 1 △안산시청소년재단 공무직(행정사무원) 51대 1 △안산시청소년재단 공무직(안내사무원) 69대 1 △안산시청소년재단 공무직(배치청소년지도사) 6대 1 △안산시청소년재단 공무직(환경미화원) 2대 1 △안산시상권활성화재단 임기직(3급) 10대 1 △안산시상권활성화재단 일반직(5급) 17대 1 △안산시상권활성화재단 일반직(6급) 12대 1 △안산시상권활성화재단 일반직(7급) 39대 1이다. 전형 중 첫 시험단계인 일반직 필기시험을 위한 시험장소 및 시간 등 구체적인 사항은 오는 6일 안산시청 누리집(홈페이지)을 통해 공고할 예정이며 필기시험은 3월 9일에 치러진다. 이민근 시장은 "많은 인재들의 관심이 몰린 만큼 공정한 시험을 치룰 수 있도록 투명한 시험 관리에 최선을 다하겠다"고 말했다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

【파이낸셜뉴스 광주=황태종 기자】광주광역시가 올해 공무직 통합 채용을 통해 시청과 산하 사업소 등에 근무할 공무직 19명을 선발한다.  4일 광주시에 따르면 올해 채용예정 인원은 △시설관리원 1명(푸른도시사업소) △안내원 1명(5·18자유공원) △청사미화원 13명(시청 외 6개소) △취사관리원 4명(소방서119센터 외 1개소)이다.  이번 공무직 신규 채용 인원은 이직·퇴직 등의 결원 수요 조사 결과와 행정여건의 변화를 고려해 결정됐다.  응시 자격은 성별 상관없이 올해 1월 1일 이전부터 광주시에 주민등록이 돼 있는 사람으로 '광주광역시 공무직 채용 및 복무 등 운영 조례'에서 정하는 결격사유에 해당하지 않아야 한다.  응시 연령은 18세 이상 60세 미만이다. 단, 고령자 우선 고용직종인 청사미화원은 50세 이상 60세 미만이어야 한다.  응시원서는 오는 20일부터 22일까지 접수하며, 자세한 내용은 광주시 누리집 '시정소식-시험인사정보-우리시 공무직'란에서 확인할 수 있다. 궁금한 사항은 광주시 총무과로 문의하면 된다.  정원석 광주시 자치행정국장은 "지역의 우수한 인재가 채용될 수 있도록 투명하고 공정한 채용 절차를 진행하겠다"라고 말했다.  한편 지난해 광주시 공무직 통합 채용에는 35명 모집에 841명이 지원해 24.03대1의 경쟁률을 보였다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

【파이낸셜뉴스 화성=장충식 기자】 경기도 화성시는 오는 11월 3일부터 10일까지 '2023년도 하반기 공공기관 통합채용'을 진행한다고 25일 밝혔다. 채용 인원은 7개 기관 총 37명으로 △화성도시공사 12명 △화성문화재단 6명 △화성시여성가족청소년재단 2명 △화성시인재육성재단 7명 △화성푸드통합지원센터 7명 △화성산업진흥원 2명 △화성FC 1명이다. 원서접수는 다음달 3일부터 10일 오후 6시까지 화성시 공공기관 통합채용 홈페이지에서 온라인으로만 가능하다. 기관별 채용 직렬과 시험과목 등 자세한 사항은 화성시 공공기관 통합채용 홈페이지와 기관별 홈페이지에서 확인할 수 있다. 필기시험은 11월 25일 치러질 예정이며, 필기 합격자를 대상으로 인.적성검사 및 면접전형을 실시해 최종합격자를 선발한다. 정명근 시장은 "화성시는 공정하고 투명한 채용을 위해 지난 2019년부터 지속적으로 공공기관 통합채용을 시행하고 있다"며 "100만 화성특례시 발전을 위해 공헌할 수 있는 능력 있고 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다"고 말했다. 시는 지난 2019년 하반기부터 공공기관 통합채용을 시행했으며, 올해 상반기 채용에서는 8개 기관 60명 모집에 1213명이 지원해 20대 1의 경쟁률을 보였다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

【파이낸셜뉴스 용인=장충식 기자】 경기도 용인시는 용인도시공사 등 4개의 시 산하 공공기관 직원 22명을 채용하는 '2023년도 하반기 용인시 공공기관 통합채용'을 시행한다고 6일 밝혔다. 기관별 채용인원은 용인도시공사 16명, 용인시자원봉사센터 2명, 용인시청소년미래재단 3명, 용인시축구센터 1명이다. 기관별 중복지원은 불가능하며, 응시자는 한 개 기관의 한 개 직렬에만 응시할 수 있다. 지원서는 '용인시 공공기관 통합채용 홈페이지'에서 온라인으로 제출하면 되며, 기간은 오는 18일부터 22일까지다. 시는 공공기관 직원 채용의 투명성을 확보하고 균등한 시험 기회 보장을 위해 지난 2022년부터 기관마다 별도 시행하던 인력 채용을 시에서 주관해 통합 채용하는 제도를 도입했다. 올해는 업무의 효율성을 높이고 채용 소식을 통합 제공할 수 있도록 서류심사, 필기시험 및 면접시험 등 채용과 관련된 전 과정을 시에서 주관한다. 기관별 채용 직렬과 시험과목 등의 자세한 사항은 '용인시 공공기관 통합채용 홈페이지'에서 확인할 수 있다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

【파이낸셜뉴스 광주=황태종 기자】광주광역시는 산하 8개 공공기관의 직원 54명을 채용하는 '2023년도 광주광역시 공공기관 직원 채용 통합필기시험'을 오는 10월 14일 실시한다고 밝혔다.  31일 광주시에 따르면 기관별 선발 예정 인원은 △광주도시공사 9명 △광주도시철도공사 21명 △광주관광공사 3명 △광주환경공단 14명 △광주문화재단 1명 △광주그린카진흥원 1명 △광주시체육회 3명 △광주시장애인체육회 2명이다.  응시원서 접수는 9월 18일부터 22일까지 광주시 공공기관 직원 채용 누리집에서 온라인 접수만 가능하며, 기관 또는 분야별 중복 접수는 할 수 없다.  기관별 응시자격, 시험과목 등 시험과 관련한 자세한 내용은 9월 1일 오전 10시부터 광주시 공공기관 직원채용 누리집, 광주광역시 누리집, 해당 공공기관 누리집에서 확인할 수 있다.  필기시험은 10월 14일 실시하며, 시험 장소는 공공기관 직원채용 누리집이나 광주시 누리집을 통해 별도 공고한다.  필기시험 합격자 발표, 서류전형, 면접시험 및 최종 합격자 발표는 채용하는 공공기관에서 자체적으로 실시한다.  김대원 광주시 인사정책관은 "광주시 공공기관 직원 채용 통합필기시험은 채용에 대한 공정성 및 투명성을 강화하기 위해 지난 2019년부터 실시하고 있다"면서 "통합필기시험을 통해 공공기관별로 직무수행에 필요한 지식과 응용능력을 객관적으로 검증해 지역에 꼭 필요한 우수한 인재들을 선발할 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 말했다.  한편 지난해 12월 시행한 "2022년도 광주시 하반기 공공기관 직원 채용 통합필기시험'에는 5개 기관 26명 선발에 1572명이 지원해 60.5대 1의 경쟁률을 보였다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 경기도는 경기주택도시공사(GH) 등 24개 경기도 공공기관 직원 127명을 채용하는 2023년도 제2회 통합공채를 시행한다고 11일 밝혔다. 기관별 채용인원은 △경기주택도시공사 13명 △경기평택항만공사 7명 △경기관광공사 7명 △경기교통공사 1명 △경기연구원 14명 △경기신용보증재단 10명 △경기문화재단 13명 △경기도경제과학진흥원 9명 △경기테크노파크 2명 △한국도자재단 2명 △경기도수원월드컵경기장관리재단 3명 △경기도청소년수련원 1명 △경기콘텐츠진흥원 3명 △경기아트센터 3명 △경기도여성가족재단 1명 △경기도농수산진흥원 3명 △경기도의료원 3명 △경기복지재단 2명 △경기도평생교육진흥원 4명 △경기도일자리재단 10명 △경기도시장상권진흥원 3명 △경기도사회서비스원 10명 △경기환경에너지진흥원 1명 △코리아경기도주식회사 2명이다. 이번 채용부터는 '민선8기 경기도 공공기관 운영 기본계획'에 따라 장애인 모집 8개 직렬은 직무기초능력평가(NCS)가 면제된다. 또 육아휴직 대체인력을 기간제가 아닌 정규직으로 충원하는 '육아휴직 별도정원제'가 시행된다. 이에 따라 경기신용보증재단 등 9개 기관에서 28명의 정규직원을 추가로 뽑을 수 있게 됐다.  한편 경기도는 수험생들의 예측 가능성을 높이기 위해 통합공채의 필기시험 시기를 매년 3월과 9월로 정례화하기로 방침을 정해 올 하반기 필기시험은 9월 16일 시행될 예정이다. 원서 접수는 오는 23일부터 31일까지 경기도 공공기관 통합채용 누리집 접속 후 기관별 채용 누리집으로 이동해 개별 진행된다. 경기도 공공기관 통합공채시험은 투명하고 공정한 채용과 균등한 시험 기회를 보장하기 위해 2015년도에 도입, 시행하고 있다. 지난 상반기 채용에는 139명 모집에 4743명이 지원해 약 34대 1의 경쟁률을 보인 바 있다. 기관별 채용 직렬과 시험과목 등 자세한 사항은 경기도 공공기관 통합채용 누리집과 기관별 누리집에서 확인할 수 있다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

[파이낸셜뉴스] 볼공정한 채용 관행을 뿌리뽑기 위한 '채용비리 통합신고센터'가 출범했다. 윤석열 정부는 '청년에게 공정한 도약 기회 보장'을 국정과제로 채용비리 근절을 추진하고 있다. 13일 국민권익위원회는 '채용비리 통합신고센터' 출범식을 개최했다고 밝혔다. 채용비리 신고센터는 기존 임시기구인 채용비리근절추진단을 상설화 해 올해 1월 1일 설치됐다. 국민권익위는 국정과제에 따라 정부 차원의 종합적인 채용비리 근절을 위해 반부패 총괄 기구인 국민권익위 직제에 반영해 신고센터를 출범시켰다. 신고센터는 기존 채용비리근절추진단이 추진해오던 1300여 개 공직유관단체에 대한 채용실태 전수조사를 실시하고 채용비리 신고사건을 처리한다. 이에 더해 기관별로 제정·운용하는 자체 채용규정상 미흡한 점과 담당자 업무 미숙지에 의한 불공정 채용을 사전에 방지하기 위해 사규 개선 컨설팅, 공정채용 전문교육과정을 새롭게 도입해 1월부터 운영하고 있다. 신고센터는 또한 중앙행정기관, 지방자치단체, 교육청이 고용하는 비공무원(무기직·기간제 근로자) 채용과 관련해 체계적인 기준을 마련하고 관리감독 사각지대 문제점을 해결하고자 다음 달‘공정채용 절차 기준’을 마련해 모든 행정기관에 권고할 계획이다. 전현희 국민권익위원장은 "현재 청년층이 겪고 있는 일자리 문제와 함께 채용과정에서의 공정성 확보도 중요한 문제"라며 "용비리통합신고센터를 통해 채용과정의 불공정한 관행을 뿌리뽑도록 적극 노력할 것"이라고 말했다.  imne@fnnews.com 홍예지 기자