국내 철강업계는 철강·알루미늄 등 품목에 상호관세가 추가 적용되지 않는 것으로 확정되면서 일단 안도하는 분위기다. 상호관세 중과는 피했으나 국내 철강제품에 지난달 12일부터 25% 관세가 부과되면서 지난달 한국 철강제품 수출이 줄어드는 등 피해가 현실화되고 있다. 이에 구조조정이 본격화될 것이라는 우려도 나온다. 7일 업계에 따르면 지난달 철강제품에 대한 25% 관세조치에 이어 상호관세까지 추가로 부과되는 상황은 벌어지지 않아 일단 최악의 상황은 면했다는 평가다. 다만 이 조치가 한국에만 적용되는 것은 아니어서 기존 무역환경이 달라진 것은 없는 상황이다. 트럼프 행정부 조치로 지난달 12일부터 한국은 대미 철강 수출에서 적용받던 '263만t 무관세' 쿼터가 해제되고, 모든 품목에 대해 25%의 관세를 적용받고 있다. 지난해 한국의 전체 철강 수출액에서 미국 비중은 약 13%로 품목별로 강관 수출이 109만t으로 가장 많았고 열연강판(50만t), 중후판(19만t), 컬러강판(15만t) 등의 순이었다. 강관은 세아제강과 휴스틸 등이, 열연강판과 후판은 포스코와 현대제철이 주로 수출한다. 25% 관세로 한국산 철강제품의 가격경쟁력이 떨어지면서 US스틸 등 현지 철강업체가 한국 물량을 잠식하고, 일본제철 등 경쟁업체가 한국산 철강 자리를 차지할 것이라는 부정적인 전망이 제기된다. 실제 지난달 철강제품 수출은 전년 대비 10.6% 줄었는데 1·4분기 전체로 봐도 6%가량 감소했다. 트럼프 정부의 관세부과 영향이 본격화되는 4월부터는 수출이 더욱 쪼그라들 것이란 우려도 나온다. 철강업계는 이미 중국산 저가물량 유입과 경기침체로 인한 수요부진으로 어려움을 겪어 왔다. 국내 1위 철강업체인 포스코는 지난해 영업이익이 30% 줄었으며 2위인 현대제철도 60%나 급락했다. 올해는 미국 트럼프 행정부의 관세 부과까지 더해지면서 실적이 더욱 하락할 것으로 예상된다. 포스코 관계자는 "미국 시장으로의 수출물량 자체는 크지 않지만 고부가가치 상품이 대부분이라 이익률이 높은 만큼 포기할 수 없는 시장"이라고 말했다. 이미 철강업계에서는 구조조정이 본격화되는 분위기다. 현대제철은 자회사 현대IMC가 희망퇴직에 들어간 데 이어 사상 처음으로 전 직원 대상 희망퇴직을 시작했다. 임원 급여도 20% 삭감했다. 이달에는 인천 철근공장 전면 셧다운에 들어갔다. 현대제철이 철근공장의 전체 생산라인을 전면적으로 멈춰 세운 것은 창사 이래 이번이 처음이다. 포스코도 지난해 공장 2곳을 폐쇄한 바 있다. 철강업계 관계자는 "1, 2위가 구조조정에 들어간 상황은 사실상 업종 전체가 구조조정에 들어간 것이나 마찬가지"라며 "핵심 수요인 건설분야 침체가 지속되고 있는 데다 관세부과로 수출마저 막히면서 국내 일자리 감소는 이어질 것으로 보인다"고 말했다. padet80@fnnews.com 박신영 기자

[파이낸셜뉴스]   현대제철이 비상경영 체제에 돌입한다고 14일 밝혔다.  최근 국내외의 심각한 위기 상황에서 강도 높은 자구책 없이는 경영 개선이 쉽지 않다는 판단에 따른 특단의 조치라는 설명이다.  이에 따라 현대제철은 전 임원들의 급여를 20% 삭감하기로 결정했으며, 해외 출장 최소화 등의 비용 절감 방안도 함께 진행하기로 했다. 또한 전 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는 방안도 검토하는 등 다방면으로 극한의 원가절감 방안을 추진할 예정이다. 현대제철은 국내 건설경기 악화에 따라 최근 포항 2공장 가동을 축소하고 14일까지 포항공장 기술직을 대상으로 희망퇴직과 당진제철소 및 인천공장 전환배치를 신청 받고 있다. 이에 더해 최근 중국과 일본의 저가 철강재가 국내 시장 점유율을 잠식하고 있어, 후판과 열연 제품에 대한 반덤핑 제소를 진행하는 등 생존을 위한 노력을 이어가고 있다. 한편, 美 트럼프 대통령은 미국 현지 시각 12일부로 한국 철강 제품에 대해 25%의 관세를 부과하기로 결정해 국내 철강사들의 수출 경쟁력이 급격히 악화될 것으로 전망된다. 이러한 위기 속에서 현대제철은 지난해 9월부터 이어진 노조와의 임금 협상에서도 난항을 겪고 있다. 회사는 지난 2024년 기준 당기순손실 650억원의 경영 실적 악화를 감수하고 1인당 평균 2650만원(450%+1000만원) 수준의 성과금 지급안을 제시했으나, 노조는 이를 거부하고 추가 성과금을 요구하며 파업을 이어왔다. 현대제철 노사는 지난 13일 교섭을 재개했으나 합의점을 찾지 못하고 협상이 결렬됐으며, 향후 노사 갈등이 지속될 것으로 예상됨에 따라 국내 산업계에도 부정적인 영향이 불가피할 것으로 우려되고 있다. padet80@fnnews.com 박신영 기자

퇴직금과 퇴직연금 등 퇴직급여의 연금수령을 유도하는 추가 세제지원 방안이 추진된다. 일시금 수령이 여전한 퇴직급여의 연금화를 촉진해 노후소득보장 기능을 강화하겠다는 것이다. 24일 정부의 '2025년 경제정책 방향'자료를 보면 퇴직소득 연금 수령 때 퇴직소득세를 감면해 주는 구간 신설이 추진된다. 현재도 퇴직급여(퇴직소득)를 연금으로 수령하면 절세 효과가 있다. 퇴직급여를 55세 이후 연간 연금 수령 한도에서 연금으로 받으면 퇴직소득세는 연금 수령 1∼10년 차까지는 30%, 11년 차 이후부터는 40% 줄일 수 있다. 정부는 이에 더해 '20년 초과 50% 감면 구간' 신설 방침을 제시했다. 연금수령 20년을 넘으면 퇴직소득세를 50% 깎아준다는 의미다. 연금 수령 기간이 길수록 퇴직소득세 감면 효과를 더 많이 받을 수 있게 하겠다는 게 핵심이다. 예를 들면 A씨가 퇴직금으로 받은 3억원을 일시금으로 찾으면 약 1700만원의 퇴직소득세를 내야 한다. 그러나 이를 개인형퇴직연금(IRP) 계좌에 넣어 연금 수령 한도에서 연금으로 받으면, 수령 기간이 길어질수록 세금 부담분을 덜어준다는 말이다. IRP 계좌는 회사에서 퇴직하거나 이직하면서 수령한 퇴직급여를 보관·운용하는 계좌다. 정부 방안대로 되면 20년 초과 시 A씨가 매년 부담하는 퇴직소득세는 34만원에서 28만원으로 6만원 줄게 된다. 정부의 이 같은 연금화 촉진방안 검토는 퇴직·개인연금 모두 일시금 수령이 많아 노후 소득보장 기능이 약해서다. 퇴직급여를 연금으로 받는 비율은 2020년 3.3%, 2021년 4.3%, 2022년 7.1% 등으로 꾸준히 오르고 있지만 여전히 미미한 수준이다. 2023년에는 퇴직연금 수급을 시작한 IRP 계좌 53만개 중 연금을 선택한 계좌가 10.4%로 처음으로 10%를 돌파했다. 그렇지만 89.6%는 IRP 계좌를 해지하고 일시금으로 탔다. 겨우 열 명 중 한 명만 연금을 고른 셈이다. 이런 일이 벌어지는 것은 일시금으로 받든 연금으로 수령하든 부담해야 하는 세금에서 그다지 차이가 나지 않은 탓이 크다고 전문가들은 지적한다 실제 퇴직소득세는 근속연수공제, 환산급여별공제 등을 공제하여 상대적으로 세부담이 크지 않아 연금수령할 때의 세부담과 비교해 그렇게 많이 차이가 나지 않는다. 전문가들은 국민연금만으로는 노후 소득을 보장받기 어려운 현실을 고려해 은퇴 때 퇴직급여를 연금으로 수령하도록 유도할 필요가 있다며 퇴직연금의 연금화를 위해서는 일시금 인출 소득세와 연금 인출 소득세 간 차이를 두는 방향으로 소득세법을 개편해야 한다고 조언했다. 개인연금도 연금화 촉진을 위한 세제지원을 추진한다. 개인연금도 연금으로 종신 수령 때 연금소득세율을 4%에서 3%로 인하하는 방안을 검토한다. mirror@fnnews.com 김규성 기자

[파이낸셜뉴스] 퇴직금과 퇴직연금 등 퇴직급여의 연금수령을 유도하는 추가 세제 지원 방안이 추진된다. 일시금 수령이 여전한 퇴직급여의 연금화를 촉진시켜 노후소득보장 기능을 강화하겠다는 것이다.  24일 정부의 '2025년 경제정책 방향'자료를 보면 퇴직소득 연금 수령 때 퇴직소득세를 감면해 주는 구간 신설이 추진된다.  현재도 퇴직급여(퇴직소득)를 연금으로 수령하면 절세 효과가 있다. 퇴직급여를 55세 이후 연간 연금 수령 한도에서 연금으로 받으면, 퇴직소득세는 연금 수령 1∼10년 차까지는 30%, 11년 차 이후부터는 40% 줄일 수 있다.  정부는 이에 더해 '20년 초과 50% 감면 구간' 신설 방침을 제시했다. 연금수령 20년을 넘으면 퇴직소득세를 50% 깎아준다는 의미다. 연금 수령 기간이 길수록 퇴직소득세 감면 효과를 더 많이 받을 수 있게 하겠다는 게 핵심이다.  예를 들면 A씨가 퇴직금으로 받은 3억원을 일시금으로 찾으면 약 1700만원의 퇴직소득세를 내야 한다. 그러나 이를 개인형 퇴직연금 계좌(IRP)에 넣어 연금 수령 한도에서 연금으로 받으면, 수령 기간이 길어질수록 세금 부담분을 덜어준다는 말이다. IRP는 회사에서 퇴직하거나 이직하면서 수령한 퇴직급여를 보관·운용하는 계좌다.  정부 방안대로 되면 20년 초과 시 A씨가 매년 부담하는 퇴직소득세는 34만원에서 28만원으로 6만원 줄게 된다.  정부의 이같은 연금화 촉진방안 검토는 퇴직·개인연금 모두 일시금 수령이 많아 노후 소득보장 기능이 약해서다.  퇴직급여를 연금으로 받는 비율은 2020년 3.3%, 2021년 4.3%, 2022년 7.1% 등으로 꾸준히 오르고 있지만 여전히 미미한 수준이다.  2023년에는 퇴직연금 수급을 시작한 IRP 계좌 53만개 중 연금을 선택한 계좌는 10.4%로 처음으로 10%를 돌파했다. 그렇지만 89.6%는 IRP 계좌를 해지하고 일시금으로 탔다. 겨우 열 명 중 한 명만 연금을 고른 셈이다.  이런 일이 벌어지는 것은 일시금으로 받든 연금으로 수령하든 부담해야 하는 세금에서 그다지 차이가 나지 않은 탓이 크다고 전문가들은 지적한다.  실제 퇴직소득세는 연말정산 때 인적 공제 등 여러 가지를 공제해주다 보니 상대적으로 공제율이 높아 실효세율이 4∼5%에 불과한 탓에 연금 소득세 실효세율(1∼2% 가량)과 비교해 그렇게 많이 차이가 나지 않는다.  전문가들은 국민연금만으로는 노후 소득을 보장받기 어려운 현실을 고려해 은퇴 때 퇴직급여를 연금으로 수령하도록 유도할 필요가 있다며 퇴직연금의 연금화를 위해서는 일시금 인출 소득세와 연금 인출 소득세 간 차이를 두는 방향으로 소득세법을 개편해야 한다고 조언했다.  개인연금도 연금화 촉진을 위한 세제지원을 추진한다. 개인연금도 연금으로 종신 수령 때 연금소득세율을 4%에서 3%로 인하하는 방안을 검토한다.  정부 관계자는 "퇴직연금 연금화 촉진을 위한 추가 감면구간 신설 등과 개인연금 소득세율 인하 등은 국민연금 개혁 등과 연계해 법개정 등을 통해 추진할 방침"이라고 밝혔다. mirror@fnnews.com 김규성 기자

[파이낸셜뉴스] 한국교직원공제회(이사장 정갑윤)는 이달 말 교원 정년·명예퇴직 시즌을 맞아 퇴직회원을 위한 분할급여금 가입 이벤트를 개최한다고 17일 밝혔다. 장기저축급여 분할급여금은 회원들이 재직 시절 가입한 장기저축급여를 퇴직시에 청구할 때 단 한 번만 가입할 수 있는 연금형 상품으로 높은 이율(연복리 4.90%), 저율과세(0~3%) 및 금융소득종합과세 제외 등의 혜택을 받을 수 있다. 이벤트 경품은 퇴직회원의 관심사를 고려해 구성했으며, 당첨자는 추첨을 통해 선정된다. '여행'을 키워드로 한 사이판 월드리조트 숙박권(5명, 150만원 상당)과 '건강'을 키워드로 한 인피니티케어 건강검진권(20명, 50만원 상당)을 지급할 예정이다. 인터넷 쇼핑몰 더케이몰에서 자유롭게 사용할 수 있는 포인트(1000명, 3만원)를 제공할 계획이다. 분할급여금을 보다 많은 회원들에게 알리기 위해 기획한 이번 이벤트는 2월 10일부터 3월 7일까지 홈페이지와 모바일앱에서 진행된다. 기간 내 분할급여금 가입과 이벤트 응모를 모두 완료해야 경품 추첨에 참여할 수 있다. 이벤트 7일 차인 2월 16일 기준 퇴직예정회원 약 8000명 대비 3002명이 응모해 38%의 높은 응모율을 보이고 있다. 한국교직원공제회 정갑윤 이사장은 "그동안 교육현장에서 애써주신 선생님들께 감사드린다"면서 "퇴직 이후에도 공제회가 든든한 노후준비 동반자로서 함께 할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 한편, 공제회는 퇴직회원을 위한 온라인 이벤트 뿐 아니라 퇴직예정회원들에게 더 가까이 다가가고 직접 소통하기 위해 전국 14개 시·도지부에서 퇴직설명회를 통해 분할급여금 제도, 이벤트 설명과 함께 노후 설계에 대한 강의도 진행하고 있다. 설명회 참석에 관한 보다 자세한 사항은 공제회 콜센터에 문의하면 된다. 한국교직원공제회는 특별법(법률 제2296호)으로 설립된 정부 보장의 교직원 복지기관이다. 교육기관, 교육행정기관 또는 교육연구기관의 교육공무원, 교원 및 사무직원 등으로 재직 중이거나 재직했던 교육 구성원의 생활 안정과 복리 증진을 도모하고 교육 발전에 이바지함을 설립 목적으로 한다. The-K예다함, The-K저축은행, The-K교직원나라, The-K소피아그린, The-K호텔앤리조트, The-K제주호텔 등 총 6개의 출자회사를 운영하고 있다.   lich0929@fnnews.com 변옥환 기자

[파이낸셜뉴스] 12·3 내란 중요임무종사 혐의로 구속기소된 김용현 전 국방부 장관이 ‘퇴직급여’를 신청한 것으로 알려졌다. 신청 사유는 ‘일반퇴직’이다. 국회 ‘내란혐의 진상규명 국정조사 특별위원회’ 소속 추미애 더불어민주당 의원은 12일 공무원연금공단에서 제출받은 김 전 장관의 퇴직급여 신청 자료를 공개했다. 공무원은 퇴직 5년 이내에 공무원연금공단에 퇴직급여를 청구할 수 있다. 공단 자료를 보면, 김 전 장관의 청구서는 지난달 10일 우편으로 접수됐다. 대통령 경호처장(2년3개월) 및 국방부 장관(3개월)으로 근무한 것에 대한 퇴직급여를 청구한 것으로, 퇴직 사유는 ‘일반퇴직’, 형벌사항 등은 ‘없음’으로 표기했다. 앞서 김 전 장관은 비상계엄 해제 당일인 지난달 4일 윤석열 대통령에게 사의를 밝혔다. 윤 대통령은 하루 뒤 김 전 장관을 면직 처리했다. 면직은 징계가 아닌 단순한 행정·인사 조처라 퇴직금 지급에 제한이 없다. 면직 사흘째인 지난달 8일 검찰에 긴급체포된 김 전 장관은 퇴직급여 청구서가 공단에 접수된 날 구속됐다. 내란 핵심 피의자가 체포 직전 퇴직금부터 챙긴 셈이다. 이와 관련해 공단은 김 전 장관이 청구한 퇴직급여 지급 여부를 심사 중이라고 한다. 재직 중 사유로 수사·재판 중일 때는 퇴직급여 지급이 유보된다. 김 전 장관의 내란죄가 확정되면 군인연금(35년 근무, 월 500만∼600만원)도 받을 수 없다. 군인연금법은 내란죄로 금고 이상 형이 확정되면 퇴역연금을 지급하지 않고, 이미 납부한 기여금과 이자만 돌려준다. 한편 김 전 장관 측은 12일 언론 공지를 통해 “퇴직급여 신청은 국무위원 퇴임에 따라 해당 부처에서 이뤄진 것”이라며 “추미애는 김 전 장관이 퇴직급여에 집착하는 듯 허위사실을 들어 김 전 장관에 대한 사회적 평가를 저하시키고 명예감정을 지속적으로 훼손하고 있다”고 밝혔다. 김 전 장관 측은 “김 전 장관의 명예를 지키고 올바른 여론 형성을 위해 추미애와 민주당을 상대로 명예훼손 고소를 접수할 것”이라며 “그간 추미애의 언행을 모두 종합해 3억원대 손해배상청구 소송을 서울중앙지방법원에 제기할 예정”이라고 했다. hsg@fnnews.com 한승곤 기자

[파이낸셜뉴스]  군인공제회가 회원들과 직원들의 복지를 고려해 퇴직급여 금리를 유지키로 했다고 3일 알렸다. 앞서 군인공제회는 지난 11월 29일 군인공제회 대회의실에서 제235차 운영위원회, 제122차 대의원회를 개최했다. 이날, 2025년 사업계획 및 예산편성(안) 등 상정 안건이 모두 가결됐다. 특히, 어려운 경제환경 속에서도 회원의 복지증진과 생활 안정을 고려해 퇴직급여 금리 4.9%(세전)를 그대로 유지하기로 의결했다. 연금식 분할급여와 적립형·연금형 목돈수탁저축의 금리도 현행대로 5.0%(세전)의 금리를 유지할 방침이다. 군인공제회는 ‘회원제일경영’을 모토로 ‘더 많은 회원에게 더 많은 복지’를 제공하기 위해 노력하고 있다. 이흥석 군인공제회 기획조정실장은 ‘2024년 주요 경영현황 및 추진업무’ 보고를 통해 “군인공제회가 회원기금의 지속적인 확대와 투자자산 증가로 총자산은 지난해 17조 5600억 원보다 약 2조 4500억 원이 늘어나 20조 원 이상을 달성할 것으로 예상한다”라고 언급했다. 탄탄한 경영실적과 우수한 재무상태를 바탕으로 최근의 금리 인하 추세에도 시중은행보다 높은 회원 이자율을 유지하고 있다. 저축 이자가 대부분을 차지하는 회원복지비는 2022년 3010억 원 수준이었으나, 정재관 이사장 취임 이후 회원제일경영을 선포하면서 2023년 4791억 원, 2024년 5700억 원으로 대폭 증가하고 있다. 특히, 회원주택사업이 적극적으로 추진되고 있어, 대의원들의 호평을 받았다. 군인공제회는 회원에게 내 집 마련 기회를 제공하기 위해 올해만 남양주 왕숙2, 용인 언남(B4), 고양 창릉(S19), 하남 교산까지 공공택지 4곳을 연이어 확보했다. 기존 사업까지 포함하면 총 8개소에서 7847세대를 분양하게 된다. 앞으로도 군인공제회는 회원의 자가주택 마련을 위해 회원주택사업을 최우선 과제로 추진할 방침이다. 군인공제회 정재관 이사장은 “회원에게 더 가까이 가고 회원 행복을 더 뒷받침하도록 노력하겠다”며 “회원제일경영을 모토로 창출된 이익의 적극 환원을 통해 회원이 체감할 수 있는 복지제도로 발전시킬 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 한편, 시중 정기예금 금리 인하에 따라 예금형 목돈수탁의 이자율은 4.7%(2년 만기), 4.5%(1년 만기)로 각각 조정된다. 비록 금리는 인하되지만, 시중은행 1년 정기예금 평균 금리가 3% 초중반인 것을 비교하면 여전히 1%p 높은 수준이다. 변동된 이자율은 내년 1월 1일부터 적용된다. kakim@fnnews.com 김경아 기자

[파이낸셜뉴스] 미래에셋투자와연금센터는 근로복지공단과 공동 기획으로 30인 이하 중소기업 근로자 2000명을 대상으로 퇴직급여 관리에 대한 설문조사를 진행했다고 9월 30일 밝혔다. 설문 결과 30인 이하 중소기업 근로자의 상당수가 퇴직연금 제도 도입의 필요성을 느끼고 있으며 퇴직급여 운용에 있어 전문운용기관을 활용할 수 있는 ‘푸른씨앗(중소기업퇴직연금기금제도)’에 대해서도 호감을 가진 것으로 나타났다.  이번 설문의 취지는 30인 이하 중소기업의 상당수가 퇴직연금제도 미가입 상태로, 해당 근로자들의 퇴직급여 관리에 대한 개선이 시급하다는 필요성에 따라 진행됐다.  해당 설문조사에서 30인 이하 중소기업 근로자들의 상당수가 퇴직연금 제도 도입에 필요성을 느끼는 것으로 나타났다. 2022년 기준 30인 미만 기업 중 퇴직연금제도를 도입한 곳은 24%에 불과하며 나머지는 퇴직금 제도에 머물러 있다. 이번 설문조사 결과에 따르면 퇴직금 제도를 운영중인 기업에서 일하는 근로자들 중 퇴직금 체불에 대한 우려가 있다고 답한 비율이 응답자의 3분의 1에 달했다. 퇴직금을 외부에 위탁해 퇴직금 지급을 보장하는 퇴직연금제도에 대해 긍정적으로 생각하는 비율이 답변한 근로자 중 약 82%로 높게 나타났다.  또 퇴직금 제도를 운영 중인 30인 이하 중소기업 근로자들은 퇴직급여 운영의 주체로 스스로 운용(21.5%)하는 것보다는 전문운용기관에 위탁(64.3%)하는 것을 선호한다고 밝혔다. 이러한 응답 결과는 다른 문항에서 근로복지공단에서 운영하는 중소기업 맞춤형 퇴직연금제도인 ‘푸른씨앗(중소기업퇴직연금기금제도)’에 대한 관심이 높게 나타난 것과 무관치 않다.  푸른씨앗은 30인 이하 중소기업의 퇴직금을 공동기금으로 조성하고, 근로복지공단의 관리하에 전담운용기관에 운용을 위탁하는 제도로 2022년 도입됐다.  푸른씨앗 전담운용기관인 미래에셋증권 관계자는 “은퇴 후 안정적인 삶을 위해 퇴직연금 수익률 관리가 정말 중요하다"며 “푸른씨앗 누적 수익률은 9월 23일 기준 13%를 기록 중이고 지난해 7%, 올해도 5%의 우수한 수익률을 달성하고 있다. 전문가가 알아서 글로벌 우량자산에 분산투자해주기 때문에 중소기업 근로자들의 퇴직연금 수익률 개선에 도움이 되는 제도”라고 밝혔다. dschoi@fnnews.com 최두선 기자

[파이낸셜뉴스]하나은행이 군인공제회와 손 잡고 군인·군무원이 생활자금 지원에 나선다.  8일 금융권에 따르면 하나은행은 전날 서울 도곡동 군인공제회관에서 군인공제회 회원들의 생활안정과 복지증진을 위한 퇴직급여대여 업무협약을 체결했다. 이번 업무협약을 통해 하나은행은 기존에 협약이 체결돼 있던 금융기관에 이어 3번째로 군인공제회 대여제도에 참여하게 됐다. 회원들은 은행 선택의 폭 확대로 복지혜택이 한층 높아질 수 있다. 퇴직급여대여는 군인과 군무원으로 구성된 군인공제회 회원의 생활자금 마련을 위해 퇴직급여를 담보로 납부 총액의 90%까지 저금리로 간접 대여를 해주는 군인공제회만의 회원 전용 서비스다. 이러한 서비스를 통해 회원들은 장기간 저축시 유리한 회원퇴직급여의 해약 없이 필요한 자금을 적기에 지원을 받을 수 있는 장점이 있다. 하나은행의 퇴직급여대여는 별도의 중도상환해약금이 발생하지 않아 타행에서 퇴직급여대여를 이용 중인 회원들도 대환을 통해 거래은행 변경이 가능하다. 하나은행 퇴직급여대여는 시스템 개발 등의 절차를 거쳐 내년 출시될 예정이다. 이승열 하나은행장은 “군인과 군무원을 위한 대한민국 최고의 군인복지기관인 군인공제회 회원들이 다양한 금융혜택을 받을 수 있도록 온 힘을 다해 지원할 계획”이라고 말했다. 정재관 군인공제회 이사장은 “회원들이 퇴직급여대여 제도를 이용할 수 있는 금융기관을 다양화함으로써 궁극적으로 이자비용 절감과 생활안정에도 보탬이 될 수 있을 것으로 기대된다”라고 밝혔다.  dearname@fnnews.com 김나경 기자

[파이낸셜뉴스] 한국금융지주의 자회사 한국투자증권은 17일 서울 여의도 본사에서 퇴직연금 확정급여형(DB) 운용 기업을 대상으로 DB적립금의 효율적 운용전략에 대한 세미나를 개최했다고 18일 밝혔다. 시장금리와 경제전망, 적립금 투자전략과 적립금운용위원회 운영, 경영성과급 DC제도 적립을 통한 절세전략을 주제로 최근 금리 변동성에 대응하는 DB 적립금의 효율적인 운용전략 전반이 골자다.  DB형 퇴직연금은 최근 고금리가 장기화로 금리 수혜를 적극 활용하면서 금리 하락에도 대비하려는 기업의 수요가 늘었다. 지난해 도입된 연간 적립금 운용위원회 및 적립금 운용계획서 작성에 따라 실무적인 지원도 필요한 시점이다. 한국투자증권은 이번에 참석하지 못한 기업을 위해 24일 추가 세미나를 개최할 예정이다. 홍덕규 퇴직연금본부장은 "한국투자증권의 전문화된 운용전략을 통해 금리 변동성이 커진 상황에서 기업에 다양한 상품을 제공하고 장기적인 관점에서 포트폴리오를 다변화하여 DB 적립금 운용목표를 달성할 수 있도록 지원할 계획"이라고 말했다.  ggg@fnnews.com 강구귀 기자