[파이낸셜뉴스] 2025학년도 대입 수시모집에서 지방권 의대에 지원한 학생 10명 중 9명이 학생부전형에 지원한 것으로 나타났다. 의대 증원으로 지역인재젼형이 확대되자 내신 상위권 학생들이 지방권 의대를 집중 공략한 것이라는 분석이 나온다. 6일 종로학원이 2025학년도 의대 전형 부문별 수시 지원 현황을 분석한 결과 지방권 의대 27곳에 지원한 학생 중 89.1%(2만9719명)가 학생부 전형에 지원했다. 지방권 의대 학생부 교과전형에는 전년(9235명)의 2배인 1만8815명이 지원했다. 학생부 교과전형은 고교 교과성적(내신성적)을 주요 전형 요소로 한다. 교과 성적과 창의적 체험활동 등 다양한 요소를 전형에 활용하는 학생부 종합전형에는 전년(7618명)보다 1.4배 많은 1만904명이 지원했다. 반면 수도권 12개 의대의 경우 학생부 전형에 지원한 수험생은 33.8% 수준이었다. 학생부 교과 3.4%(1321명), 학생부 종합 30.4%(1만1849명)였다. 임성호 종로학원 대표는 "일반고, 특목고, 자사고 상위권 학생들도 내년 의대 증원으로 인해 학생부종합전형에 상당수 지원한 것으로 분석된다"고 말했다. 논술전형 지원자는 2만5834명(66.2%)이었다. 지방 의대의 경우 전체 지원자의 10.9%만 논술 전형에 지원했다. 통상적으로 논술 전형보다 학생부 교과 및 종합전형에서 중복 합격이 많이 발생한다. 임 대표는 "학교 내신 성적이 우수한 학생들이 수능 최저만 충족할 경우, 지난해에 비해 상당수 대학에 복수 합격 학생이 많이 늘어날 수 있다"고 전망했다. 그는 "중복합격으로 인한 이탈로 수시 최초합격에서 탈락한 예비 합격자 수가 늘어나고, 내신 합격선 하락할 수 있다"며 "수능 최저 충족에 대한 대비가 올해 지방권 의대 입시에 핵심이 될 것"이라고 강조했다.   banaffle@fnnews.com 윤홍집 기자

계명대학교는 2025학년도 신입생 정원 내 모집인원 4665명 중 87.8%인 4098명을 수시모집으로 선발한다. 학생부교과전형으로 2318명, 학생부종합전형으로 1151명, 실기·실적전형으로 629명을 선발할 계획이다. 가장 큰 변화는 학생부교과(면접전형) 신설이다. 1단계는 학생부 100%로 10~20배수를 선발, 2단계에서 1단계 성적 80%와 면접 20%로 선발한다. 수능 최저학력기준이 적용되는데, 학생부교과(일반, 지역전형)보다는 다소 하향으로 설정돼 있다. 일반학과는 수능 2개 영역의 등급 합이 12 이내, 유아교육과, 영어교육과, 국어교육과, 국제경영학과(IB), 국제관계학과(IR), 디지펜게임공학과는 수능 2개 영역의 등급 합이 10 이내, 경찰행정학과와 간호학과는 2개 영역의 등급 합이 8 이내, 의예과는 수능 3개 영역의 등급 합이 4 이내, 약학부는 수능 3개 영역의 등급 합이 6 이내다. 무전공 선발이 대폭 확대된다. 종전 자율전공부 인문사회계열에서 72명, 자연공학계열에서 65명을 모집하던 것을 계열을 통합해 총 220명을 선발하게 된다. 도달현 입학처장은 "수시모집은 자신의 강점을 잘 분석해 본인에게 유리한 전형을 선택하는 것이 중요하다"고 강조했다.

숭실대는 2025학년도 전체 모집인원(3041명)의 약 57%인 1739명을 수시모집으로 선발한다. 이번 수시모집의 특징은 학생부종합 전형의 면접 반영비율이 30%에서 50%로 확대됐다는 점이다. 숭실대 학생부종합 SSU미래인재전형은 2025학년도에 총 628명을 선발한다. 1단계는 서류종합평가 100%로 3배수를, 2단계는 1단계 성적 50%+면접 50%로 선발하며 수능 최저학력기준은 없다. 학생부종합(기회균형전형)은 130명, 학생부종합(특수교육대상자전형)은 38명을 모집한다. 학생부종합(특성화고등을졸업한재직자전형)은 일괄합산 전형으로 서류 100%로 합격자를 선발한다. 숭실대는 과학기술정보통신부 주관 2단계 SW중심대학에 재선정돼 올해도 학생부종합전형(SW우수자전형)으로 총 19명을 선발한다. 전형방법은 SSU미래인재전형과 동일하다. 학생부교과(학생부우수자전형)는 473명을 선발한다. 학교장 추천을 받은 학생만 지원 가능하며 수시 원서접수 후 출신 고등학교에서 온라인으로 추천을 진행한다. 특히 올해부터는 학생부교과(학생부우수자전형)에서 베어드학부대학 내 자유전공학부를 신설해 자유전공학부(인문) 20명, 자유전공학부(자연) 27명 총 47명을 선발한다.

중앙대학교는 2025학년도 전체 모집인원 4868명 중 수시모집을 통해 총 2793명(57%)을 선발한다. 수시모집에서는 △학생부교과전형 500명(18%) △학생부종합전형 1413명(51%) △논술전형 478명(17%) △실기전형 402명(14%)을 모집한다. 원서접수는 오는 10일부터 13일 오후 6시까지다. 올해는 전년도까지 학생부종합전형 CAU융합형인재에서 실시했던 2단계 면접이 폐지돼 서류 100% 전형으로 변경됐다. 기존 서류 100%로 진행했던 CAU탐구형인재는 2단계에서 면접을 실시한다. 또 전공개방모집이 확대돼 기존 수시모집 지역균형전형 일부 모집단위에서만 실시하던 전공개방모집이 정시모집 다군 창의ICT공과대학으로 확대 적용된다. 수능최저학력기준 적용과 정시 수능성적 반영 시 계열별 수능 응시영역 및 과목 지정도 해제됐다. 이번 수시모집에서는 68%에 달하는 1913명을 학생부위주전형(종합 1413명·교과 500명)으로 선발한다. 학생부 100%로 선발하는 학생부교과 지역균형전형은 고교별로 최대 20명까지 추천할 수 있으며 서울캠퍼스 모집단위엔 수능 최저학력기준이 적용된다. 학생부종합 CAU융합형인재, CAU어울림, 기회균형전형은 서류 100%로 합격자를 가린다. CAU탐구형인재전형은 1단계에서 서류 100%로 3.5배수를 선발하고 2단계에서 서류 70%, 면접 30%를 반영해 합격생을 뽑는다. 학생부종합전형에서 수능 최저학력기준은 적용되지 않는다.

[파이낸셜뉴스] 이번 새학기부터 학교폭력 가해 학생의 학교생활기록부에 기재되는 학교폭력 조치사항 기록이 가해 학생 졸업 후 4년간 보존된다. 교육부는 지난 1일부터 이같은 내용이 담긴 초·중등교육법 시행규칙이 개정돼 시행된다고 5일 밝혔다. 개정된 시행규칙에 따르면 학교 폭력 가해 학생에 대한 조치 중 출석정지(6호), 학급교체(7호), 전학(8호) 조치의 학교생활기록부 기록 보존기간을 졸업 후 2년에서 4년으로 연장한다. 학폭위 조치 보존 기간은 2012년 최대 10년(초·중학교는 5년)에서 꾸준히 단축되는 추세였으나 최근 엄벌주의로 정책 방향이 바뀌고 있다. 학교폭력 보존 기간이 4년으로 연장되면서 2년제인 전문대의 경우 취업에도 영향을 미칠 것으로 보인다. 2024학년도 초·중·고 신입생부터는 학생부 내 '학교폭력 조치상황 관리'란을 신설해 모든 학교폭력 조치사항을 통합 기록한다. 기존에는 학교폭력 조치사항을 학생부 내 △출결상황 특기사항 △인적·학적 특기사항 △행동특성 및 종합의견란에 분산 기재하던 것을 체계적으로 관리할 수 있도록 개선한 것이다. 김연석 책임교육정책실장은 "이번 시행규칙 개정으로 올해 3월부터 가해 학생의 조치기록을 체계적으로 관리하고 보존기간을 연장함에 따라 학교폭력 가해 시 진학 및 졸업 이후까지도 불이익을 받을 수 있다는 경각심을 높여 학교폭력 예방에 기여할 것으로 기대한다"고 말했다.   banaffle@fnnews.com 윤홍집 기자

한양대학교는 2024년 수시에서 정원 내 1653명, 정원 외 186명을 모집한다. △학생부교과 338명 △종합 일반 863명 △고른기회 118명 △특성화고졸 재직자 155명 △논술전형 236명 △실기·실적전형 129명을 선발한다. 학생부교과 전형에서 올해 정원 내 332명을 선발하는 지역균형발전전형은 2023년 2월 이후(2023년 2월 졸업자 포함) 국내 정규 고등학교 졸업(예정)자로서 통산 5개 학기 이상 국내 고등학교 성적 취득 및 출신 고등학교장의 추천을 받은 자를 지원 자격으로 한다. 3학년 1학기까지의 학생부 교과 성적 100%로 정량 평가해 선발한다. 학생부종합(일반·고른기회) 전체 수시 모집 정원의 가장 큰 비중을 차지하는 학생부종합전형은 2022년 2월 이후(2022년 2월 졸업자 포함) 국내 정규 고등학교 졸업(예정)자면 지원 가능하다. 일반전형과 고른기회전형 지원 자격이 된다면 학과에 상관없이 두 전형에 동시 지원이 가능하다. 2024년부터 학생부종합(일반·고른기회) 최초합격자 대상으로 100% 장학금을 제공하는 다이아몬드 플러스 장학 제도를 대폭 확대한다. 5년제인 건축학부는 5년 장학을 제공하며 지원 학과를 기존 7개에서 15개 학과로 확대해 더 많은 학과의 학생들에게 장학 혜택을 제공한다. 원서접수 기간은 9월 12~15일이다. 학생부교과전형(지역균형발전) 추천서는 9월 18~22일 제출해야 한다. 합격자는 10월 24일 발표된다. 김영필 한양대 입학처장

경희대학교는 2024학년도 수시모집으로 2896명, 정시모집 2422명 등 총 5318명을 선발한다. 수시모집에서는 학생부교과전형 578명, 학생부종합전형 1540명, 논술우수자전형 483명, 실기우수자전형 295명을 선발한다. 정시모집에서는 수능위주전형 2182명, 실기전형 240명을 뽑는다 학생부교과전형 모집인원은 4.1%(23명) 증가했고 수시 모집인원은 소폭 감소했다. 학생부종합전형 0.9%(14명), 논술우수자전형 0.8%(4명), 실기우수자전형 6.1%(19명) 등을 축소했다. 학생부종합전형에선 자기소개서를 폐지한다. 학생부종합(네오르네상스전형) 의학계열 면접에서 출제문항 면접을 폐지하고, 수시모집 논술우수자전형에서 논술이 100% 반영된 점도 눈여겨볼 만하다. 학생부교과전형(지역균형전형)은 3개 학기 이상의 교과 성적이 있는 학생으로 학교장의 추천을 받아야 한다. 교과종합평가 30%와 학교생활기록부 교과 및 비교과(출결·봉사) 성적 70%를 합산해 총점순으로 선발하며, 수능 최저학력기준을 충족해야 한다. 학생부종합전형은 올해부터 학교생활기록부만으로 평가한다. 학생부종합(네오르네상스전형) 1단계는 서류평가 100%로 모집인원의 3배수를 선발하고, 2단계는 면접 평가 30%와 1단계 성적 70%를 합산해 최종 선발한다. 면접방식은 모두 계열에 걸쳐 공통질문 및 개인 서류 확인 면접으로 진행하고, 면접 시간은 10분 내외이다. 수능 최저학력기준은 없다. 송주빈 경희대 입학처장

아주대학교는 신산업 분야 첨단학과 3개를 비롯한 39개 학과에서 2024학년도 전체 선발 인원의 63.7%에 해당하는 1390명을 수시전형을 통해 선발한다. 전형별로는 학생부교과(276명), 학생부종합(923명), 논술(158명), 실기·실적(33명)이다. 지난해와 달리 학생부교과(고교추천전형)에서 교과별(국어, 영어, 수학, 사회, 과학) 진로선택과목 상위 3개 교과가 반영되고, 학생부종합전형에서 자기소개서가 폐지되며 학교생활기록부 수상실적, 자율동아리, 개인봉사, 독서활동 등이 미반영된다. 특히 이번 수시모집에서는 기존 서류평가만으로 신입생을 선발했던 학생부종합(다산인재전형)을 폐지하고 학생부종합(첨단융합인재전형)을 신설했다. 이에 따라 학생부종합전형의 경우 고른기회 1,2전형을 제외한 모든 전형에서 면접을 진행한다. 학생부종합전형의 평가요소는 학업·진로·공동체 역량 3가지 역량 중심으로 변경했다. 학생부교과(고교추천전형)는 학생부 교과를 100% 반영하며, 비교과(출결, 봉사 등)는 반영하지 않는다. 학생부종합전형에서는 ACE전형(586명), 첨단융합인재전형(92명), 고른기회1 전형(84명), 고른기회 2전형(46명) ,특수교육대상자전형(10명), 특성화고등을졸업한재직자전형(105명)으로 학생을 모집한다. 원서접수 기간은 9월 11~15일(오후 6시)이다. 각 전형별로 1차 합격자 발표일이 다르므로 유의해 확인해야 한다. 최수영 아주대 입학처장

교육부가 각 시도교육청에 학생의 책임·의무를 보완한 조례 예시안을 배포해 학생인권조례 개정을 유도하기로 했다. 또한 이주호 사회부총리 겸 교육부 장관은 학생들의 중대한 교권침해 사항을 학교생활기록부에 기재해야 한다는 입장을 거듭 강조했다. 학생 간 학교폭력 사안조차 학생부에 기록되는데 그보다 심각한 교권침해가 기록되지 않는 것은 부당하다는 게 교육부의 판단이다. 이 부총리는 23일 정부서울청사에서 브리핑을 열고 '교권회복 및 보호강화 종합방안'을 이같이 밝혔다. 이 부총리는 "학교폭력 문제 해결을 위한 주요 방안으로 학생부 기재가 들어가 있지 않나"라며 "교육활동을 방해하는 건 사실 더 심각하다. 이를 기록하지 않는 것은 어떤 면에서 형평의 논리에 맞지 않는다"고 강조했다. 일부 부작용 발생 우려가 있지만 해소방안도 충분히 마련했다고 교육부는 설명했다. 교육부는 최근 한 달간 20여차례에 걸쳐 현장의 의견을 수렴하고 '여·야·정·시도교육감 4자 협의체'를 구성해 입법 추진에 뜻을 모았다. 종합방안에는 학생의 권리에 수반되는 책임과 의무를 보완하는 방향으로 학생인권조례가 개정되도록 교육청을 지원한다는 내용이 담겼다. 학생·학부모·교원 등 교육 3주체의 권리와 책임을 담은 가칭 '교육공동체 권리와 의무에 관한 조례 예시안'을 배포해 가이드라인을 제공하겠다는 것이다. 교육계 안팎에선 교육부가 직접 조례 예시안을 만들어 시도교육청에 배포하는 것을 두고 지나친 개입 아니냐는 지적이 나온다. 이에 교육부는 수평적 파트너십 관계를 유지한 채 협의를 진행하겠다고 일축했다. 이 부총리는 "학생생활지도 고시와 상충하는 조항들이 학생인권조례에 있다"며 "구체적으로 어떤 조항들이 문제가 되는지는 교육청과 협의를 하게 될 것"이라고 말했다. 그는 그러면서 "(교육부가 각 시도교육청에) '이 방법을 꼭 택하라'고 하는 것은 중앙정부와 지방정부의 수평적인 파트너십 관계에 비춰 볼 때 적절하지 않다"며 "우리는 교육부 차원에서 예시안을 제시하는 정도로 가이드하려고 한다"고 설명했다. 학부모 민원은 교원 개인이 아닌 기관이 대응하는 체제로 전환된다. 학부모 민원을 처리하고 분류를 담당하는 민원대응팀의 구체적 운영기준은 시도교육청이 정하게 될 전망이다. 고영종 교육부 책임교육지원관은 "구체적으로 몇 명으로 운영할 것인지, 어떤 방식으로 할 것인지는 시도교육청 교육감의 의지가 반영된다"며 "교육청, 학교 상황 등을 고려해 올해 2학기는 시범적으로 여러 방안을 해볼 수 있도록 저희는 가이드라인을 제시한 것"이라고 말했다. 민원대응팀 신설로 교육 공무직의 반발이 커질 수 있다는 우려에 대해선 "민원대응팀이 모든 민원을 다 처리하는 것이 아니라 민원을 접수해서 배분하는 것"이라며 "민원대응팀 업무량을 줄이기 위해 온라인시스템, 인공지능(AI) 챗봇도 이번 대책에 포함했다"고 그는 답했다. 학교 민원대응팀은 학교장을 비롯해 교감, 행정실장, 교육공무직 등 5명 내외로 구성돼 내년부터 본격 시행된다. 단순민원은 민원대응팀이 직접 처리하고, 교직원 협조가 필요한 경우에는 교직원에게 연계하도록 한다. 교권침해 가능성이 높은 민원은 학교장이 처리한다. 교육부는 단위 학교에서 다루기 어려운 민원을 교육지원청에서 처리할 수 있도록 교육장 직속의 통합민원팀도 설치·운영할 방침이다. 통합민원팀은 과장급, 팀장급, 변호사 등 전문인력을 포함해 5∼10명으로 구성된다. 또한 AI챗봇을 개발해 단순·반복 민원을 응대하고, 지능형 교육행정정보시스템(NEIS·나이스)을 개선해 지각·결석 증빙자료 등을 온라인으로 처리할 수 있도록 한다. banaffle@fnnews.com 윤홍집 기자

[파이낸셜뉴스] 이주호 부총리 겸 교육부 장관은 23일 "(교권침해 사항을) 학생부에 기재해야 한다고 생각하는 가장 중요한 이유는 예방"이라며 "효과가 분명히 있을 것이라고 본다"고 밝혔다. 이 부총리는 이날 오전 정부서울청사에서 브리핑을 열어 '교권회복 및 보호 강화 종합방안'을 발표하며 이같이 말했다. 이 부총리는 교육활동 침해 사항을 학생부에 기재할 시 소송이 남발될 우려가 있다는 지적에 대해 "부작용을 해소하는 방안들이 많이 담겨있다"면서 "교권보호위원회(교보위)가 교육지원청으로 이관되면 학교 현장이 소송에 휘말려 힘들어하지 않아도 된다는 뜻"이라고 설명했다. 이어 "학교폭력 문제 해결을 위한 주요 방안으로 학생부 기재가 들어가 있지 않나"라며 "교육활동을 방해하는 건 사실 더 심각하다. 이를 기록하지 않는 다는 것은 어떤 면에서 형평의 논리에 맞지 않는다"고 덧붙였다. 시도교육청에 학생인권조례 개정을 유도하는 사안과 관련해선 협의를 통해 진행하겠다고 밝혔다. 이 부총리는 "학생생활지도 고시와 상충하는 조항들이 학생인권조례에 있다"라며 "구체적으로 어떤 조항들이 문제가 되는지는 교육청과 협의를 하게 될 것"이라며 말했다. 그러면서 "구체적인 방법을 지정하는 것은 중앙정부와 지방정부의 수평적인 파트너십 관계에 비춰볼 때 적절하지 않다"라며 "우리는 교육부 차원에서 예시안을 제시하는 정도로 가이드하려고 한다"고 강조했다. 학부모 민원을 처리하고 민원 분류까지 담당하는 민원대응팀 운영 기준은 각 시도교육청이 정할 것으로 보인다. 고영종 교육부 책임교육지원관 "구체적으로 몇 명으로 운영할 것인지, 어떤 방식으로 할 것인지는 시도교육청 교육감의 의지가 반영된다"라며 "교육청, 학교 상황 등을 고려해 올해 2학기는 시범적으로 여러 방안을 해볼 수 있도록 저희는 가이드라인을 제시한 것"이라고 말했다. 민원 대응팀 신설로 교육 공무직 반발이 심하다는 지적에 대해선 "민원 대응팀이 모든 민원을 다 처리하는 것이 아니라 민원을 접수해서 배분하는 것"이라며 "민원 대응팀 업무량을 줄이기 위해 온라인 시스템, 인공지능(AI) 챗봇도 이번 대책에 포함했다"고 답했다.   banaffle@fnnews.com 윤홍집 기자