[파이낸셜뉴스]   한국산업인력공단은 19일 노보텔 앰배서더 서울 강남에서 내·외부 전문가, 옴부즈만 등을 초청해 '직업능력개발 HRDK 미래지식포럼'을 개최했다. 이번 포럼은 기업훈련의 미래를 조망하고, 변화하는 산업환경에 맞춰 사업 발전방안을 모색하기 위해 현장의 목소리와 사업 방향을 공유하는 장으로 마련됐다. 공단은 사업주와 근로자의 산업경쟁력 강화를 위하여 사업주훈련, 일학습병행, 인적자원개발컨소시엄 등 다양한 직업능력개발 사업을 추진하고 있다. 또 직업훈련 정보 접근에 어려움이 있는 중소기업을 대상으로 기업을 진단하고 맞춤형 훈련을 제공해 기업이 쉽게 훈련에 참여할 수 있도록 지원하는 능력개발전담주치의를 운영하고 있다. 이우영 한국산업인력공단 이사장은 “급변하는 산업 현장의 목소리를 반영하고, 고객의 눈높이에 맞는 훈련사업 운영을 위해 더욱 노력하겠다”며 “공단은 '전 국민 평생직업능력개발 상식의 시대'를 선도하겠다”고 말했다. aber@fnnews.com 박지영 기자

[파이낸셜뉴스] 한국산업인력공단은 ‘청년 기술 채움’ 사업을 신설하고 연수기관을 선정했다고 20일 밝혔다.   이 사업은 빈일자리 업종의 중소기업에 재직 중인 청년을 대상으로 2개월 이상의 기술연수를 제공해 근로자의 역량 개발과 기업의 구인난 해소를 돕는 새로운 훈련 제도다.  공단은 기업의 인력 손실을 최소화할 수 있는 장소에서 연수 프로그램을 제공할 수 있도록 기관 공모와 심사를 거쳐 한국표준협회, 한국생산성본부 등 7개소를 선정했다.  올해 7개 훈련기관이 청년 기술 채움에서 제공하는 훈련과정은 인공지능(AI), 스마트팩토리, 가상현실(VR) 용접 등 신기술 분야를 포함한 9개이다. 직무역량 향상에 고민하고 있던 기업이나 근로자에게 유익한 프로그램으로 활용될 예정이다.  이우영 이사장은 “청년 기술 채움 연수가 빈일자리 업종의 기업과 근로자에게 많은 도움이 되기를 희망한다”며 “청년 근로자의 장기근속 지원을 통해 기업의 안정과 근로자의 성장을 모두 달성할 수 있도록 공단이 앞장서겠다”고 말했다. aber@fnnews.com 박지영 기자

[파이낸셜뉴스]   한국산업인력공단 서울지역본부는 26일 서울 강남구 보코서울강남에서 ‘기업이 성장할 수 있도록 함께하는 HRD 클러스터 출범식’을 개최했다.  이번 출범식은 서울지역 내 주요 산업 직종별 기업 네트워크를 구축하고, 기업 맞춤형 직업능력개발 지원을 강화하기 위한 목적으로 마련됐다. 특히 인쇄출판, 자동차, 정보통신, 패션봉제의류, 그리고 기타 통합직종의 80개 기업 총 120여명이 참여해 기업 간 협력을 강화하고 맞춤형 인력양성 방안을 논의했다.  한국산업인력공단은 기업의 인력 수급과 기술 경쟁력 강화를 지원하기 위해 산업별 HRD클러스터를 구축하고, 기업과 긴밀히 협력하는 직종별 분과위원회를 운영할 계획이다. 이번 출범식을 통해 기업, 지자체, 고용센터 등 유관기관이 함께 협력하는 구조를 만들고, 산업별 직업능력개발사업을 체계적으로 지원할 예정이다. 특히 기업 간 네트워크를 강화함으로써 현장에서 요구하는 맞춤형 인력양성 및 기술교육을 더욱 활성화할 방침이다. 한국산업인력공단 관계자는 “이번 HRD클러스터 출범을 통해 서울지역 기업들이 더욱 긴밀하게 협력하고, 산업별 맞춤형 직업능력개발 지원을 강화할 수 있을 것으로 기대된다”며 "앞으로도 기업이 필요로 하는 실질적인 지원책을 지속적으로 마련할 계획”이라고 밝혔다. aber@fnnews.com 박지영 기자

[파이낸셜뉴스] 카카오는 한국산업인력공단과 국가 자격정보 디지털화를 위한 업무 협약을 체결했다고 23일 밝혔다. 카카오는 전자증명서 기반의 톡디지털카드 발급 시스템을 구축, 산업인력공단을 비롯해 대한상공회의소, 한국방송통신전파진흥원이 주관하는 500여개 자격의 디지털카드 전환을 지원한다. 카카오 김귀연 플랫폼서비스 성과리더는 "이용자별 맞춤형 혜택을 강화할 수 있는 다양한 카드를 제공하고 활용 가치를 높이기 위해 이번 업무협약 진행과 동시에 신규 톡디지털카드를 선보이게 됐다"고 말했다. wongood@fnnews.com 주원규 기자

[파이낸셜뉴스] 한국산업인력공단은 7일 산업통상자원부가 주최하고 한국생산성본부가 주관하는 제48회 국가생산성대회 '4차 산업 선도기업 부문’에서 대통령 표창(대상)을 수상했다고 밝혔다.  공단은 자격증 발급, 제출 및 진위확인 절차를 전자증명서 형태로 유통할 수 있는 블록체인, NFT 기반의 국가자격 디지털배지 시스템 구축 공로를 인정받았다.  디지털배지 시스템을 통해 자격증 발급, 보관, 제출과 같은 자격정보 유통 서비스의 간소화를 실현했고, 연간 약 500억원의 사회·경제적 비용 절감이 예상된다.  이우영 이사장은 “공단 사업의 디지털 대전환을 통해 대국민 서비스를 혁신하겠다”며 “전 국민 평생직업능력개발 상식의 시대를 열어 국가경쟁력 제고를 선도해 나갈 것”이라고 말했다. aber@fnnews.com 박지영 기자

  [파이낸셜뉴스]   한국산업인력공단 이우영 이사장이 한국인사관리학회 주관 경영자 대상을 수상했다. 18일 서울시립대학교 경영대학원에서 열린 시상식에서 이 이사장은 능력개발전담주치의, 직무능력은행 서비스 도입 등을 주도해 전 국민이 생애주기에 걸쳐 평생 직업능력개발을 할 수 있도록 지원한 공로를 인정받았다. 공단은 지난해 중소기업의 상황을 진단하고 맞춤형 훈련을 처방하는 능력개발전담주치의 제도를 본격 시행했다. 이를 통해 직업훈련 여건이 열악한 중소기업의 역량 강화와 훈련 참여를 지원하는 종합서비스를 제공하고 있다.  또 직무능력은행 서비스, 패키지구독형 원격훈련(HRD FLEX) 등 근로자 중심의 직업훈련을 확대해 근로자의 리스킬링(새로운 직무로의 전환)과 업스킬링(직무역량을 향상) 지원에 앞장서고 있다. 수상 후 이 이사장은 "앞으로도 한국산업인력공단은 전 국민 평생능력개발 상식의 시대를 위해 앞장서겠다"고 말했다. aber@fnnews.com 박지영 기자

[파이낸셜뉴스] 부산교통공사가 8일 공사 회의실에서 한국산업인력공단과 함께 디지털시험센터 인프라 확충을 위한 협력을 약속하는 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약을 통해 두 기관은 국가자격시험 인프라 구축, 직원 역량 개발 등 인력 운영, ESG경영 실천 분야에 협력할 계획이다. 협약에 따라 2호선 광안역과 4호선 동래역에 디지털시험센터가 설치될 예정이다. 도시철도 역사 내 디지털시험센터가 구축되는 것은 전국 최초다. 센터들은 CBT(Computer Based Test) 기반 필기시험실과 다목적 실시시험실 등 5실로 구성돼 내년부터 운영을 시작한다. 센터가 본격적으로 운영되면 그동안 시험장소가 부족해 국가기술자격시험 접수와 응시에 불편을 겪어왔던 응시자들의 편의가 증진될 것으로 기대된다. 이병진 공사 사장은 “일자리와 밀접하게 연관돼 있는 국가자격시험인 만큼 이번 협약을 통해 부산 내 수험자들이 원하는 시험을 도시철도를 이용해 편리하게 응시할 수 있게 됐다”며 “앞으로도 공단과 적극적으로 협력해 시민밀착형 서비스를 제공하도록 노력하겠다”라고 말했다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자

◆ 한국산업인력공단 △능력평가이사 천학기

한국산업인력공단은 24일 서울 서초구 서울교육대학교 그랜드홀에서 열린 '제13회 아시아로하스 산업대전'에서 대상(환경부장관상)을 수상했다고 밝혔다. 한국대학발명협회와 아시아로하스 산업대전 조직위원회가 주최하는 아시아로하스 산업대전은 그린뉴딜 정책에 의한 지식경영을 통해 국가산업발전에 기여한 성과를 격려하고 포상하기 위해 매년 시행된다. 이우영 공단 이사장은 "지속가능한 ESG 경영 실천을 통해 공공기관의 사회적 책임을 이행하겠다"고 말했다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

◆ 한국산업인력공단 △국제인력본부장 임승묵