[파이낸셜뉴스] 홍종성 딜로이트안진 한국 총괄대표이사(CEO)가 연임에 성공했다. 21일 딜로이트안진에 따르면 홍종성 딜로이트안진 대표이사(52·사진)는 지난 20일 열린 사원총회 투표에서 연임이 확정됐다. 사원총회 투표는 지분을 갖고 있는 파트너 3분의 2 이상이 동의해야 가결된다. 그의 임기는 오는 6월부터 2026년 5월까지다. 앞서 올 초 홍 대표가 차기대표 후보 추천위원회에서 단독 후보로 선정되면서 연임이 사실상 유력한 상황이었다. 지난 2019년 국내 빅4 회계법인 최연소 CEO로 선출된 홍 총괄대표는 재임기간 동안 전 영역에서 퀄리티를 강조하며 뛰어난 서비스 역량을 구축하는 문화를 확립했다. 또 딜로이트 글로벌 및 아시아 퍼시픽(AP) 내 딜로이트 네트워크간 협업을 통해 2년 연속 20% 이상의 성장을 이끌어내며 발군의 리더십을 인정받았다. 또한 글로벌 경영환경 등으로 인한 변화의 시기에 지난 2020년 한국 딜로이트 그룹의 딜로이트 아시아 퍼시픽 합류를 성공적으로 리드하며 퀀텀 점프를 위한 초석을 다지고 서비스 혁신을 도모했다는 평가를 받았다. 업계 고위 관계자는 "인수합병(M&A) 전문가인 홍 대표가 2019년 3월 대표이사로 취임 이후 대우조선해양 분식회계 사태로 흔들렸던 조직을 안정시키고 매출과 이익 등의 실적을 늘렸다는 점에서 높은 평가를 받은 것으로 안다"고 전했다. 홍 대표는 1991년 입사한 이후 18여년간 회계감사, 인수·합병(M&A) 관련 업무를 수행했으며 지난 2019년 3월부터 대표이사를 역임하고 있다. 홍종성 총괄대표는“한국 딜로이트 그룹이 또 한 번의 큰 성장을 이어갈 수 있도록 임직원들이 기회를 주신 것으로 생각한다”며 “회계·컨설팅 영역에서 글로벌 1위인 딜로이트와 함께 임기 내에 한국에서도 시장내 1위 포지션을 확립하기 위해 노력할 것”이라고 포부를 밝혔다. kakim@fnnews.com 김경아 김현정 기자
2022-01-21 10:33:33[파이낸셜뉴스]홍종성 딜로이트안진 한국 총괄대표이사(CEO)가 연임에 성공했다. 21일 딜로이트안진에 따르면 홍종성 딜로이트안진 대표이사는 지난 20일 열린 사원총회 투표에서 연임이 확정됐다. 사원총회 투표는 지분을 갖고 있는 파트너 3분의 2 이상이 동의해야 가결된다. 앞서 올 초 홍 대표가 차기대표 후보 추천위원회에서 단독 후보로 선정되면서 연임이 사실상 유력한 상황이었다. 업계 고위 관계자는 "인수합병(M&A) 전문가인 홍 대표가 2019년 3월 대표이사로 취임 이후 대우조선해양 분식회계 사태로 흔들렸던 조직을 안정시키고 매출과 이익 등의 실적을 늘렸다는 점에서 높은 평가를 받은 것으로 안다"고 전했다. 한편 그의 임기는 오는 2026년 5월까지다. 홍 대표는 1991년 입사한 이후 18여년간 회계감사, 인수·합병(M&A) 관련 업무를 수행했으며 지난 2019년 3월부터 대표이사를 역임하고 있다. kakim@fnnews.com 김경아 김현정 기자
2022-01-21 08:34:32딜로이트 안진회계법인은 사원총회 의결을 통해 홍종성(50·사진) 신임 총괄대표이사(CEO)를 선출했다고 24일 밝혔다. 홍 신임 총괄대표는 국내 빅4 회계법인 최연소 CEO로 선출됐다. 그는 1991년 입사한 이후 20여 년간 회계감사 및 인수합병(M&A) 관련 업무를 수행했으며, 2017년부터는 딜로이트 안진 총괄부대표를 겸임해왔다. 현재 재무자문본부장으로 적극적인 신규 서비스 개발을 시도해 성공하는 등 발군의 리더십을 인정받았다. 홍 대표는 “딜로이트 안진의 새로운 총괄대표가 된 것을 기쁘게 생각한다"면서 "고객이 기대하는 최고 품질의 차별화된 서비스를 통해 변화무쌍한 시장 환경을 역동적으로 극복하고 성장을 이끌어 나갈 것”이라고 말했다. 딜로이트 안진은 “새로운 리더십의 출발과 함께 딜로이트 안진은 당국 및 고객, 투자자들의 높아지는 기대에 선도적으로 대응할 것”이라고 밝혔다. 신임 총괄대표이사의 임기는 오는 3월 1일부터 시작된다. mjk@fnnews.com 김미정 기자
2019-01-24 19:02:15[파이낸셜뉴스]딜로이트 안진회계법인은 지난 25일, 하나펀드서비스와 ‘책무구조도 도입 컨설팅 및 관리시스템 개발’을 위한 전략적 업무협약(MOU)’을 체결했다고 28일 밝혔다. 이번 체결식은 딜로이트 안진 본사에서 진행됐으며, 양사 주요 관계자가 참석한 가운데 이뤄졌다. 이번 협약을 통해 양사는 각 사의 전문성과 폭넓은 금융 네트워크를 결합하여 책무구조도 도입을 위한 최적화된 컨설팅과 관리시스템 개발을 중소형 자산운용사에 제공한다는 계획이다. 최근 금융지배구조법 개정으로 전 금융회사는 책무구조도 구축 및 운영이 법적 의무화됨에 따라, 금융당국은 임원 책임 명확화, 이행 점검 체계, 내부통제 연계, IT 기반 관리체계 구축 여부 등을 중점 감독하고 있다. 대형 자산운용사는 이미 관련 체계를 제출한 반면, 중소형 자산운용사는 내년 7월까지 제출해야 하지만 내부 역량 및 시스템 투자 여력에 한계가 있어 대응에 어려움을 겪고 있다. 딜로이트 안진은 삼성자산운용, KB자산운용, 신한자산운용, 한국투자신탁운용, 우리자산운용, 흥국자산운용, 이지스자산운용, 삼성SRA자산운용 등 국내 자산운용사 No1 책무구조도 도입 컨설팅 경험을 기반으로 금융당국 제출서류 표준안, 부서장 책무관리 및 이행점검 체계 등 전문 콘텐츠를 제공한다. 하나펀드서비스는 기존에 운영 중인 사무수탁 솔루션에 책무구조도 관리 기능을 접목해 중소형 자산운용사를 비롯한 타 금융업종으로 확장 가능한 관리시스템 개발을 담당할 예정이다. 협약 이후 딜로이트 안진 김선호 파트너(동 법인 내(內) 책무구조도 지원센터)를 중심으로 공동 태스크포스가 구성돼 중소형 자산운용사 대상 공동 설명회를 개최하고, 표준안 개발 및 파일럿 구축, 피드백 수렴 과정을 거쳐 올해 11월부터 본격적인 사업화에 돌입한다. 홍종성 딜로이트 안진 대표이사는 “이번 책무구조도 도입 및 관리시스템 개발 관련 MOU 체결로 딜로이트 안진의 고도화된 책무구조도 도입 노하우와 하나펀드서비스의 솔루션 역량이 결합되어 금융당국 규제에 최적화된 관리체계 구축에 기여할 것”이라며, “중소형 자산운용사의 내부통제체계 고도화에 큰 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다. 김덕순 하나펀드서비스 대표는 “이번 협약은 중소형 자산운용사가 책무구조도 제도를 올바로 이해하고 효과적으로 준비하는 데 중요한 계기가 될 것”이라며, “자산운용업계의 내부통제 강화 요구가 높아지는 상황에서, 중소형 자산운용사의 책무구조도 도입을 위한 맞춤형 솔루션 제공으로 건전한 금융시장 환경 조성에 기여하겠다”고 밝혔다. khj91@fnnews.com 김현정 기자
2025-07-28 12:57:43[파이낸셜뉴스]한국 딜로이트 그룹은 최근 전국적으로 쏟아진 극한 호우로 피해를 입은 지역주민을 위로하고 피해 복구를 돕기 위해 1억원을 기부했다고 24일 밝혔다. 이번 성금은 한국 딜로이트 그룹을 통해 희망브리지 전국재해구호협회에 전달되며 전국 수해 피해 지역 이재민들의 일상 회복을 돕기 위한 긴급 구호 및 생계비 지원 등에 사용된다. 홍종성 한국 딜로이트 그룹 총괄대표는 “갑작스러운 폭우로 삶의 터전을 잃은 이웃들에게 깊은 위로를 전한다”며, “조속한 일상 복귀를 위해 지속적으로 지원해 나가겠다.”고 밝혔다. 한편, 한국 딜로이트 그룹은 2022년 동해안 산불, 2023년 튀르키예 지진, 2022-2023년 수해 지역, 2025 경남·경북지역 산불 등 국내외 재난 발생 시마다 신속한 구호 지원에 앞장서고 있다. 더불어 사단법인 딜로이트 한마음나눔을 통해 다양한 사회공헌 프로그램을 전개하며, 기업의 사회적 책임을 실천하고 있다. khj91@fnnews.com 김현정 기자
2025-07-24 11:09:06[파이낸셜뉴스] 딜로이트 컨설팅 코리아는 전날 서울 여의도 IFC 브룩필드홀에서 '글로벌 인적자본 트렌드 세미나'를 개최했다고 27일 밝혔다. 이번 세미나는 인공지능(AI) 시대를 맞아 기업 리더십의 전략적 전환과 조직 설계의 새로운 방향성을 모색하는 데 초점을 맞췄다. 니콜 스코블 윌리엄스 딜로이트 컨설팅 글로벌 Future of Work 리더는 "AI 확산, 하이브리드 근무 환경, 세대 간 가치 충돌 등으로 인해 리더는 더 이상 단일한 역할에 머무를 수 없다"며 "성과와 웰빙, 기술과 인간성, 안정성과 민첩성 간의 균형을 설계하는 것이 리더십의 핵심 과제가 될 것"이라고 강조했다. 세미나에서는 관리자 역할의 변화와 이에 대한 조직의 전략적 대응도 집중 조명됐다. 특히 △사람을 개발하는 역량 △인간-기계 협업을 설계하는 역량 △민첩한 전략 수립 역량 등 3대 핵심 역량을 중심으로 실무자들과 경험과 의견을 공유했다. 이날 행사에는 국내 주요 기업의 최고인사책임자(CHRO) 및 HR 리더 50여 명이 참석했다. 딜로이트 컨설팅 코리아는 이날 세미나에서 국내 기업과 수행한 인사 전략 프로젝트 사례도 소개했다. 해외 인수합병(M&A) 이후 인수 기업의 조직문화와 인재 전략을 통합적으로 설계한 사례, 글로벌 HR 시스템을 통합 플랫폼으로 전환해 운영 효율성과 통제력을 동시에 확보한 사례 등이 공유됐다. 홍종성 한국 딜로이트 그룹 총괄대표는 "AI 시대의 조직은 정적인 피라미드 구조가 아닌, 외부 변화에 민첩하게 대응할 수 있는 유기적 시스템으로 재설계되어야 한다"며 "딜로이트는 글로벌 인사이트와 국내 실행 경험을 바탕으로 기업이 새 시대의 균형을 설계하는 데 실질적인 기여를 해 나가겠다"고 밝혔다. 최기원 딜로이트 컨설팅 코리아 HC본부장은 "HR의 역할은 이제 기술과 데이터를 이해하는 전략 파트너로 진화해야 한다"며 "딜로이트는 전통적인 HR 컨설팅을 넘어 미래 지향적인 조직 혁신 파트너로 자리매김할 것"이라고 말했다. khj91@fnnews.com 김현정 기자
2025-06-27 14:37:09[파이낸셜뉴스]한국 딜로이트 그룹은 파트너 18명과 수석위원 2명에 대한 2025년 정기 임원 승진 인사를 단행했다고 1일 밝혔다. 이번 승진은 지난해 6월 1일 단행한 조직개편을 반영한 첫 임원 인사로, 최근 급변하는 글로벌 경제 환경과 산업 구조의 대전환에 발맞춰 지속 가능한 성장과 미래 경쟁력 강화를 위한 우수 인재 발굴에 중점을 두었다. 한국 딜로이트 그룹은 회계감사 부문, 세무자문 부문, 경영자문 부문, 컨설팅 부문 등 4개 사업부문 체제 하에 ‘고객 중심 서비스’ 강화에 더욱 집중할 계획이다. 올해 임원 승진은 고객을 위한 품질관리와 서비스 제공 역량을 갖춘 인재뿐 아니라 뛰어난 성과 기반 조기 승진 임원을 배출했다. 경영자문 부문은 급변하는 시장과 고객 요구에 대응하기 위해 인더스트리 전문성을 갖춘 신임 임원을 발탁했다. 컨설팅 부문 역시 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)과 운영 혁신(Operational Excellence) 분야 전문가 다수가 임원으로 승진했다. 신규 임원 승진자 연령대 경우 작년에 이어1980년대 출생자가 강세를 보였다. 지난해 63%에 이어 올해 승진자의 65%가 80년대 생으로 구성되었다. 또한, 이번 승진에는 남성 2명과 여성 1명이 “Fast Track” 승진루트를 통해 임원으로 조기 선임되는 등 성과 중심 인재 발굴에 다각적 노력을 기울였다. 홍종성 한국 딜로이트 그룹 총괄대표는 “경제와 산업의 대전환 시대를 맞아 협업과 통합을 토대로 차별화된 성장을 실현하고, Great Firm으로 도약하는 원년을 이끌어 나갈 역량 있는 인재를 임원으로 발탁했다”고 강조하며, “그룹 차원에서 이들의 지속적인 성장을 적극 지원하겠다”고 덧붙였다. khj91@fnnews.com 김현정 기자
2025-06-02 09:24:23[파이낸셜뉴스] 글로벌 회계·컨설팅 사 딜로이트는 오는 10월 28일부터 31일까지 대한민국 경상북도 경주에서 개최 예정인 APEC CEO Summit Korea 2025의 공식 지식 파트너로 선정됐다고 28일 밝혔다. 딜로이트가 APEC CEO Summit의 공식 지식 파트너로 선정된 것은 이번이 처음이다. APEC CEO Summit은 미국, 중국, 일본, 러시아 등 포함 21개 회원국 정상이 참여하는 아시아태평양경제협력체(APEC) 정상회의의 주요 부대행사로, 대한상공회의소(KCCI)가 주관하는 아시아태평양 지역 최대 규모의 연례 비즈니스 포럼이다. 지난 3년간 APEC CEO summit 주요 참여 기업으로 구글, 메타, 마이크로소프트 등 글로벌 빅테크 기업을 비롯해 씨티그룹, 엑슨모빌, 존슨앤존슨 등 포춘 글로벌 100대 기업들 다수가 포함됐다. 1000명 이상의 글로벌 기업 리더와 APEC 회원국 고위 인사들이 참석할 것으로 예상되는 이번 포럼의 주제는 ‘Bridge, Business, Beyond’로 선정, 발표됐다. AI·디지털, 바이오·헬스, 금융·투자, 지속가능성, 지역경제 통합 등 분야에서 글로벌 주요 아젠다에 대한 논의가 이뤄질 예정이다. 딜로이트는 APEC CEO Summit Korea 2025의 공식 지식 파트너로서 AI, 디지털, 지속가능성 분야에서 축적한 글로벌 자문사의 전문성을 바탕으로 서밋의 의제 설정에 핵심 역할을 맡는다. 기조 연설 외에도 주요 고위급 세션에 패널로 참여해 분야별 심도 깊은 인사이트를 공유한다. 또한, APEC 회원국 CEO들을 대상으로 한 설문조사를 바탕으로 인사이트 보고서를 발간해 서밋 주요 아젠다와 연계된 전략적 시사점을 제공할 계획이다. 이와 함께 딜로이트는 서밋 기간 중 딜로이트 전용 브랜드 공간을 행사장에 조성할 계획이다. 데이비드 힐(David Hill) 딜로이트 아시아퍼시픽 CEO는 “APEC CEO Summit Korea 2025의 공식 지식 파트너로 참여하게 돼 매우 영광스럽게 생각한다”며 “이번 서밋에서는 AI와 지속가능성의 융합이 핵심 의제로 다뤄질 예정이며, 이는 향후 비즈니스의 방향성과 사회적 가치 창출에 있어 중대한 전환점을 의미한다”고 말했다. 홍종성 한국 딜로이트 그룹 총괄대표는 “2005년 부산에 이어 20년 만에 경주에서 두번째로 개최되는 APEC 정상회의의 주요 부대 행사인 APEC CEO Summit Korea 2025의 공식 지식 파트너로서 딜로이트가 최초로 선정되어 의미가 남다르다"면서 "딜로이트의 일원으로서 딜로이트 코리아는 대한상공회의소와 함께 서밋의 성공적인 개최를 위해 최대한의 노력을 기울일 예정이다”라고 전했다. khj91@fnnews.com 김현정 기자
2025-05-28 09:11:30[파이낸셜뉴스] 한국 딜로이트 그룹은 지난 19일부터 전사적 자원봉사활동인 ‘2025 임팩트 위크(Impact Week)’를 전개하고 있다고 22일 밝혔다. 임팩트 위크는 딜로이트가 2009년부터 전 세계적으로 운영해 온 사회공헌 캠페인 ‘임팩트 데이(Impact Day)’를 국내에서는 확대 적용하는 행사이다. 하루에서 일주일로 확장된 이번 활동은, 보다 폭넓은 사회적 책임 실천을 목표로 한다.이번 활동은 교육 소외 아동 지원을 위해 시각장애 아동용 점자 교구 260여 개를 직접 제작해 맹학교에 기부하는 것부터 시작됐다. 또한 취약계층 청소년 대상 지역아동센터 경제교육을 진행해 청소년들의 금융 이해력과 실생활 경제 지식 향상에 기여했다. 환경 분야에서는 선유도 내 일반인 출입이 제한된 습지 보호구역에서 임직원들이 직접 나무를 심으며 생물다양성 보전을 실천했다. 이는 생태계 복원과 환경 지속가능성에 대한 한국 딜로이트 그룹의 의지를 보여준다. 사회적 약자 지원을 위해서는 임직원과 가족들이 함께 참여해 보육원 아동에게 전달할 빵 500여 개를 만들어 기부했고, 자발적 단체 헌혈을 실시해 수혈이 필요한 환자들에게 도움을 제공했다. 중고 노트북 30대를 굿윌스토어에 기증해 발달장애인 고용 창출 지원에도 힘썼다. 특히 홍종성 총괄대표를 포함한 임직원들이 직접 참여한 ‘그린닷 비누 나눔’ 활동이 주목받았다. 사회적 기업 ‘동구밭’의 발달장애인 직원들이 제작한 친환경 비누 1000여 개를 여의도 IFC 인근 시민들에게 전달하며 발달장애인 일자리 확대의 중요성을 알리고 환경에 대한 관심도를 높일 수 있도록 하였다.. 현장에서는 시민과의 소통을 위한 럭키드로우 이벤트도 함께 진행돼 큰 호응을 얻었다. 이밖에도 임직원 가족을 법인으로 초청해 한부모 가정을 응원하는 핸즈온 봉사활동을 펼치는 등, 가족 참여 프로그램을 확대하며 봉사의 의미를 일상 속으로 확산하는 데 집중하고 있다. 홍종성 한국 딜로이트 그룹 총괄대표는 “딜로이트는 ‘월드임팩트’라는 글로벌 사회공헌 브랜드 아래 전략적이고 체계적인 활동을 통해 사회적 책임을 꾸준히 실천해왔다”며 “이번 임팩트 위크는 임직원뿐 아니라 가족까지 참여하며 ESG 가치를 조직 전반에 내재화하는 뜻깊은 시간”이라고 말했다. 이어 “앞으로도 사람과 사회, 환경이 조화를 이루는 지속가능한 미래를 만들어가는 데 앞장서겠다”고 덧붙였다. 한국 딜로이트 그룹은 ‘월드임팩트’ 를 중심으로 매년 환경 보호, 농촌 봉사, 아동 및 청소년 지원, 미래 인재 육성을 위한 임직원 재능기부 등 다양한 사회적 책임 활동을 활발히 이어가고 있다. khj91@fnnews.com 김현정 기자
2025-05-22 10:07:52딜로이트 안진회계법인은 최근 국내 기업의 미국 증시 상장(US IPO)을 포함한 해외 상장 수요 증가에 적극 대응하기 관련 자문서비스를 '글로벌 IPO 전담팀'으로 확대, 출범한다고 30일 밝혔다. 딜로이트 안진의 글로벌 IPO 서비스는 회계, 세무, 기업지배구조, 내부통제 평가 및 SEC 신고를 비롯해 상장 전 준비 단계부터 상장 후 지속적인 관리까지 아우르는 엔드투엔드(End-to-End 서비스)를 제공한다. 이를 위해 회계감사부문 소속 하성호 파트너를 리더로 미국 상장기업들에 대한 회계, 세무, 재무자문 서비스 경험과 미국 기업공개(IPO) 시장에 풍부한 경험을 가진 회계감사부문, 세무자문부문 및 재무자문부문의 전문 파트너 7명으로 구성된 전담팀을 구성했다. 딜로이트 안진 관계자는 "트럼프 정부 2기 출범 후 글로벌 증시의 변동성 확대에도 불구하고 최근 국내 기업들의 해외상장은 기업가치 극대화, 글로벌 인지도 향상 및 투자자 기반 확대 등의 이유로 지속 증가하는 추세다"라고 설명했다. 특히, 기술 기반 혁신기업들이 미국 나스닥과 뉴욕증권거래소로 상장을 추진하면서 미국 IPO에 대한 관심과 수요가 급격히 높아지고 있다. 무엇보다 회사는 세계최대 회계컨설팅사인 딜로이트의 글로벌 네트워크와 긴밀히 협력해 고객에게 선제적인 글로벌 동향을 제공하고 차별화된 심도 있는 자문을 제공할 예정이다. 홍종성 딜로이트 안진 대표이사는 "국내 기업들의 미국 시장 포함 해외 상장 수요가 증가하면서 전문화된 글로벌 IPO 서비스 제공의 필요성이 더욱 높아졌다"며 "차별화된 글로벌 네트워크 역량 활용, 풍부한 현지 시장 경험, 그리고 단계별 체계적인 서비스를 바탕으로 국내 기업의 성공적인 해외 상장을 견인할 것"이라고 강조했다. 한편 딜로이트는 최근 10년간 미국 IPO 상장기업들의 상당수를 자문하며 시장 선도적 위치를 유지하고 있다. 특히, 2021년부터 미국 증시 전체 IPO의 59%에게 자문을 제공했으며 톱 30개의 IPO 중 19개의 회사에 자문을 제공했다. khj91@fnnews.com 김현정 기자
2025-04-30 18:29:42