[파이낸셜뉴스]   국방부와 병무청은 "합리적인 의무장교 입영계획을 수립하기 위해 오는 18~29일 휴대전화 알림톡과 우편을 통해 입영의향을 조사하기로 했다"고 14일 밝혔다. 이날 병무청에 따르면 사직 전공의들의 병역의무 이행 시기를 합리적으로 판단하고 조정하기 위해 올해 전공의 수련기관에서 퇴직한 의무사관후보생들을 대상으로 '입영의향 조사'를 진행한다. 올 10월 말 기준 전공의 수련기관에서 퇴직한 의무사관후보생은 3000여 명이다. 이들이 한꺼번에 군의관 입대를 선택할 경우 평년 입영대상자와 통상적인 군 수요를 크게 웃돌아 실제 입영까지 1년에서 4년까지 대기하는 경우도 발생할 것으로 병무청은 우려했다. 병무청은 "우리 군이 합리적인 입영 계획을 세울 수 있도록 사직 전공의들이 성실히 조사에 참여해 주길 당부드린다"고 밝혔다. 입영의향 조사지에는 '2025년 입영 의향이 있는가', '2025년 입영 의향이 없을 경우 희망 입영 시기는(2026년 혹은 2027년 이후)' 등의 질문이 담겼다. 국방부와 병무청은 매년 2월 말 군의관·병역판정전담의·공중보건의 등 역종분류를 거쳐 당해연도 입영할 사람을 선발한다. 선발된 사람은 3월 중순 입영해 기본군사훈련을 받은 후 의무장교 또는 공중보건의사 등으로 복무하게 된다. 의무사관후보생은 군에서 양성하기 어려운 의무분야 현역장교를 사전에 안정적으로 확보하기 위해 수련병원 등에서 소정의 과정을 이수하고 있는 사람을 선발·관리한 후 해당 분야의 현역장교 등으로 임용하는 제도다. 전공의 수련기관에서 퇴직한 의무사관후보생은 병역법 제58조 및 병역법 시행령 제120조에 따라 의무사관후보생 입영대상자가 된다. wangjylee@fnnews.com 이종윤 기자

[파이낸셜뉴스] 희망브리지 전국재해구호협회는 강원도 지역 산불 예방·소방관 안전 지원 공모사업 수행기관을 모집한다고 14일 밝혔다. 이번 총 사업비는 2억2000만원이다. 수행기관은 최소 2억원 이상 소방관 안전 물품 지원 등 지정사업을 추진·완료해야 한다. 산불 예방·소방관 안전 등 추가 제안사업 수행 희망 시 총사업비 내에서 최대 2000만원 규모로 가능하다. 사업 대상 지역은 강원특별자치도 한정이다. 사업 기간은 내달부터 2025년 6월까지며 희망브리지 사정상 변동할 수 있다. 신청 자격은 재해구호·복지·보건·교육·환경 등의 공익 목적 비영리단체로 해당 지역에 소재한 설립 1년 이상의 기관이다. 신청은 오는 26일까지다. 신훈 희망브리지 사무총장은 “점차 대형화하는 산불의 예방 등 강원 지역사회 안전망 강화에 기여하는 이번 사업에 역량 있는 단체의 관심·지원을 부탁한다”고 말했다. rsunjun@fnnews.com 유선준 기자

【파이낸셜뉴스 영월=김기섭 기자】한전 HVDC건설본부와 영월지사가 영월군 주민과 함께하는 희망·사랑 나눔콘서트를 개최했다. 13일 한전 HVDC건설본부에 따르면 지난 12일 영월주민 400여명을 초청, 영월 문화예술회관에서 콘서트를 개최했으며 이번 콘서트는 2005년부터 시작해 올해로 20년째 진행되고 있다. 그동안 프라임 필하모닉 등 국내 유명 오케스트라단을 초빙해 진행된 희망·사랑나눔콘서트는 올해 퓨전국악단 ‘밴드날다’와 함께 펑크, 락, 소울 음악과 판소리 심청가를 접목한 퓨전국악 뮤지컬 ‘심청날다’를 무대에 올렸다. 전통예술의 특수성과 대중예술의 보편성을 살려 남녀노소 누구나 쉽고 즐겁게 접할 수 있었던 이번 공연은 소리꾼 오단해, 서진실의 흥겨운 가락과 밴드 사운드를 더해 관객들의 열렬한 호응을 이끌어냈다. 문화 소외지역으로 공연문화를 접하기 쉽지않은 지역 주민들은 잠시나마 지친 일상에서 벗어나 흥겹고 에너지 넘치는 시간을 가질 수 있었다. 앞서 한전 HVDC건설본부는 지난달 25일 지역소멸의 위기를 겪고 있는 국내 유일의 야구전문학교인 상동야구고등학교를 방문해 발전기금을 기탁했고 이날 희망사랑나눔콘서트에는 상동야구고 교직원, 야구단 등 40여명이 함께해 뜻깊은 시간을 가졌다. 한국전력공사 HVDC건설본부 관계자는 "앞으로도 지역사회와 상생할 수 있는 다양한 문화활동과 취약계층을 배려할 수 있는 사회 공헌활동을 지속적으로 펼쳐나갈 예정이다"고 말했다. kees26@fnnews.com 김기섭 기자

국제구호개발 NGO 굿피플(회장 김천수)은 iM캐피탈(대표이사 김병희)과 함께 자립준비청년의 안정적인 자립을 위해 생필품과 식료품을 담은 ‘사랑의 희망박스’를 지원한다고 밝혔다. 사랑의 희망박스에는 샴푸, 바디워시, 치약을 비롯한 생필품 7종과 즉석밥, 라면 등의 식료품 5종이 담겼다. 지난 11일 iM캐피탈 임직원 10명은 경제적으로 어려움을 겪는 자립준비청년을 돕기 위해 사랑의 희망박스 제작(패킹)에 자발적으로 참여해 의미를 더했다. 이날 만들어진 사랑의 희망박스는 총 1천만원 규모로, 굿피플을 통해 아동복지시설 퇴소를 앞둔 자립준비청년 50명에게 전달된다. 굿피플과 iM캐피탈은 2022년 취약계층 여성청소년에게 위생용품을 전하는 ‘동백꽃 선물함’ 지원을 시작으로 사회공헌 파트너로써 3년째 소외 이웃을 향한 나눔을 이어오고 있다. 특히 지난해부터 자립준비청년을 지원하기 위해 굿피플과 업무협약을 체결하고 굿피플의 자립준비청년 지원사업 ‘굿프렌즈’에 연 2천만원씩 후원하고 있다. ‘굿프렌즈’는 자립준비청년의 관계 역량을 강화하고 직무체험, 인턴십 프로그램 등을 통해 자립을 직접적으로 지원하는 사업이다. 김병희 iM캐피탈 대표이사는 “만 18세 이후 보호가 종료돼 홀로서기에 나서는 청년들이 자립에 대한 두려움이나 걱정이 많은 것으로 안다”며 “iM캐피탈이 추구하는 따뜻한 금융과 자립준비청년을 돕고자 힘써온 굿피플의 취지에 맞게 홀러서기를 준비할 때 가장 필요한 생필품과 식료품을 전할 수 있어 기쁘다”고 전했다. 김천수 굿피플 회장은 “자립준비청년에 대한 꾸준한 관심으로 동행해주시는 iM캐피탈에 감사드리며, 이번에 준비한 사랑의 희망박스가 홀로서기를 준비하는 청년들에게 도움이 되기를 바란다”며 “굿피플은 청년들과 동행하는 가장 친한 친구로서 든든한 버팀목이 될 수 있도록 앞으로도 노력하겠다”고 밝혔다.

국내 건설관련 최대 단체인 한국건설기술인협회(회장 윤영구, 이하 협회)가 100만 회원 달성을 기념해 11월 12일 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 개최한 ‘국토교통부와 함께 하는 건설愛 희망 토크콘서트’가 성황리에 마무리됐다. 지난 4월 설립 37년 만에 회원 수 100만명을 달성한 협회는 대한민국 경제발전의 주역인 건설기술인과 건설산업의 역할과 가치를 공유하기 위한 다양한 사업들을 진행하고 있다. 그 일환으로 마련한 이번 토크콘서트는 ‘디지털 혁신과 젊은 인재 육성으로 건설산업의 미래를 말하다’를 주제로 미래 건설산업을 이끌어 나갈 청년과 여성건설기술인 등 100여명이 참석해 건설의 비전과 방향성을 논의하는 장이 됐다. 이날 토크콘서트의 첫 순서는 ‘AI 시대, 건설은 어떤 문제를 풀고자 하는가?’를 주요내용으로 구글코리아 상무를 지낸 조용민 언바운드랩데브 대표의 강연이 진행됐다. 조 대표는 각 국의 디지털 트랜스포메이션 사례 및 AI 프로젝트 상황을 통해 우리나라의 건설분야가 향후 집중해야 할 방향과 이를 선도할 건설인재에게 필요한 역량을 제시했다. 건설산업의 디지털 전환은 현장의 안전성 제고와 생산성 증대는 물론, 물리적 노동의 부담을 줄여 여성과 청년층의 진입장벽도 낮춰줄 것이라고 전망했다. 이어 진행된 대담에서는 산·학·연과 여성·청년을 대표한 패널들이 참석해 건설산업의 디지털 융합과 인재 확보를 위한 다양한 제언을 이어갔다. 건설현장의 스마트기술 도입에 대해 한승헌 연세대 교수는 “세금 감면이나 인센티브 제공 등 발주자의 부담을 줄여줄 수 있는 정책적 지원과 보다 많은 기업들이 스마트 기술을 쉽게 적용할 수 있는 환경조성이 중요하다”고 강조했다. 건설 자재조달 솔루션 업체인 ㈜공새로 남가람 대표는 다양한 기술과 서비스를 적용할 수 있는 국가적 통합 관리체계의 필요성을 언급했으며, 성유경 한국건설산업연구원 연구위원과 박지남 현대건설㈜ 책임매니저는 여성 및 청년 인재 확보를 위한 다양한 현장 근무환경 개선 방안들을 제안했다. 대담 이후에는 현장 참석자들의 질의응답도 이어졌다. 이 자리에서는 △현장기술인들의 애로사항과 정책적 방안 △청년들의 건설시장 유입 방안 △스마트 건설 활성화 대책 등에 대한 구체적이고 현실적인 질문이 있었고, 이에 대한 국토교통부 관계자들의 답변이 이어졌다. 김태병 국토교통부 기술안전정책관은 “건설은 국민들의 편안하고 안전한 삶을 지키는 핵심산업으로 여성과 청년들의 꾸준한 유입이 필요하다”면서 “스마트건설 적용을 비롯한 기술혁신, 워라밸 등 근로환경 개선 및 법제도 개선, 청렴제고 등을 위해 정부와 기업, 건설관련 협단체, 민간전문가 등 이해관계자의 협업이 중요하다”고 말했다. 이와 함께 “지속적인 R&D 투자를 비롯해 스마트기술 도입으로 인한 기업들의 부담을 경감할 수 있는 다양한 제도개선에도 적극 지원해 나갈 계획”이라고 덧붙였다. 윤영구 한국건설기술인협회 회장은 “건설산업은 여전히 국가경제의 중요한 축을 담당하고 있으며, 세계 시장에서의 성장가능성도 높은 미래산업”이라고 강조하며 “디지털 기술과의 결합과 이를 실현할 유능한 인재육성을 통해 건설의 부가가치를 높여 지속가능한 산업으로 거듭나야 한다”고 말했다.

한국농어촌희망재단(희망재단)은 박상희 이사장(사진)이 취임했다고 12일 밝혔다. 희망재단 이사회는 지난달 22일 박상희 이사장을 선임한 바 있다. 박 이사장은 취임 인사말에서 "고령화·저출산·농어촌 소멸 등으로 어려움을 겪고 있는 농어촌의 지속적인 성장·발전을 위해 장학·복지·문화분야 사업을 적극 지원하여 활력이 넘치고 희망이 가득한 농어촌이 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 포부를 밝혔다. 박 이사장은 미주철강을 설립했고 제18·19대 중소기업중앙회 회장, 제16대 국회의원, 대한주택건설협회 고문, 대구경영자총협회 회장, 새누리당 재정위원장, 건국대 경영전문대학원 석좌교수, 대한야구협회장 등을 역임했다. junjun@fnnews.com 최용준 기자

한강의 작품을 영미권에 소개한 영국 번역가 데보라 스미스(37·사진)가 "한강 작가의 노벨문학상 수상은 (세계)문학계가 공정한 시대로 나아가고 있다는 희망을 준다"고 말했다.     데보라 스미스는 12일 연합뉴스에 보낸 기고문에서 "과거 노벨문학상이 주로 백인 남성에게 수여됐다는 사실은 오랫동안 유럽 중심주의와 성차별이 얼마나 만연했는지 보여준다"며 이같이 밝혔다.    121년의 전통을 자랑하는 노벨문학상이 역사상 최초로 아시아 여성 작가에게 상을 수여한 것에 대한 의미를 이렇게 짚은 것이다.    그러면서 그는 "한강의 작품을 사랑하는 세계의 무수히 많은 독자 가운데 한 사람으로서, 한강의 뛰어난 작품이 인정받은 것을 지켜보는 것은 매우 기쁜 일"이라고 덧붙였다.    또 최근 한 비평가가 "한강의 문학적 공헌은 앞으로도 여러 세대에 걸쳐 울려 퍼질 것"이라고 평가했다고 전하면서 "세계에서 가장 유명한 문학상 수상자로 선정된 한강은 종전과는 완전히 다른 수준의 인정을 받는 작가가 됐다"고 평하기도 했다.    지난 2016년 '채식주의자'로 한강 작가와 함께 맨부커 인터내셔널상을 수상한 데보라 스미스는 영국 케임브리지대학에서 영문학을 전공한 뒤 독학으로 한국어를 공부한 젊은 번역가로, '채식주의자' 외에도 '소년이 온다', '흰', '희랍어시간' 등 한강의 작품 다수를 영어로 번역했다.   jsm64@fnnews.com 정순민 기자

[파이낸셜뉴스] 글로벌 아동권리 전문 단체 굿네이버스는 배우 박하선이 아프리카 차드 요나스쿨(Yona School) 학생들을 위해 써달라며 1000만원을 전달했다고 12일 밝혔다. 요나스쿨은 차드 아테레 지역 최초의 학교이자 굿네이버스와 SBS 희망TV가 설립한 1호 희망학교다. 기부금은 장학금, 학습 기자재 지원 등에 쓰일 예정이다. 앞서 박하선은 지난 9일 SBS 희망TV 진행을 맡아 요나스쿨의 근황을 전했다. 지난 2010년 50명이었던 학생 수는 788명으로 늘었고, 지역 주민을 대상으로 보건의료 서비스, 농업 기술 및 기초 문해 교육 등을 제공하고 있다. 당시 개교식에 함께했던 박하선은 학교 벽화 그리기, 교육 기자재 나르기 등 봉사활동에도 참여했다. 박하선은 이번 기부로 굿네이버스 고액 후원자 모임인 '더네이버스클럽'에 이름을 올렸다. 더네이버스클럽은 연 1000만원 이상 후원 회원 중 특별한 나눔 활동을 통해 후원 이상의 가치 실현을 지향하고 기부 문화 확산을 이끌어가는 이들의 모임이다. 박하선은 "14년 전 차드 아이들이 마음껏 공부하며 꿈을 키워나가길 응원했던 요나스쿨을 방송으로나마 만나게 돼 감회가 새롭다"며 "전 세계 아이들이 꿈과 희망을 포기하지 않도록 꾸준한 관심을 부탁한다"고 말했다. rsunjun@fnnews.com 유선준 기자

[파이낸셜뉴스] 한국농어촌희망재단(희망재단)은 박상희 이사장이 취임했다고 12일 밝혔다.   희망재단 이사회는 10월 22일 박상희 이사장을 선임한 바 있다.  박 이사장은 취임 인사말에서 “고령화·저출산·농어촌 소멸 등으로 어려움을 겪고 있는 농어촌에 지속적인 성장, 발전을 위해 장학·복지·문화분야 사업을 적극 지원하여 활력이 넘치는 희망이 가득한 농어촌이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 포부를 밝혔다.  박 이사장은 미주철강을 설립했고 제 18, 19대 중소기업중앙회 회장, 제16대 국회의원, 대한주택건설협회 고문, 대구경영자총협회 회장, 새누리당 재정위원장, 건국대학교 경영전문대학원 석좌교수, 대한야구협회장 등을 역임했다. junjun@fnnews.com 최용준 기자

[파이낸셜뉴스]  엔씨소프트가 실적 악화로 인해 12년 만에 희망퇴직을 단행한 가운데 500명 이상의 직원이 희망퇴직을 신청한 것으로 나타났다. 12년 만에 희망퇴직 받은 엔씨소프트 11일 게임업계에 따르면 엔씨소프트는 지난달 28일부터 이달 8일까지 2주 동안 통폐합 예정인 게임 개발 조직 및 비개발 직군 정규직 직원을 상대로 희망퇴직 신청을 받았다. 엔씨소프트가 희망퇴직을 단행하는 것은 지난 2012년 이후 처음이다. 엔씨소프트는 희망퇴직자에게 근속 기간에 따라 최소 20개월부터 최대 30개월치 월급을 지급하기로 했다. 구체적으로 살펴보면 1년차 미만은 20개월치, 1~3년은 22개월치, 3~6년은 24개월치, 6~10년은 26개월치, 10~15년은 28개월치, 15년 이상은 30개월치 위로금을 지급한다. 이에 희망퇴직 신청자 수는 마감 하루 전날인 지난주 목요일까지 400명을 넘겼고, 마지막 날인 금요일에 신청자가 몰리면서 최소 500명, 많게는 600명 이상에 달할 것으로 전해졌다. 분기 적자내자 구조조정.. 본사인력 3000명대 수준으로 감축 이번 희망퇴직은 프로젝트가 폐기된 일부 개발팀의 경우 근속 기간이 1년 미만이어도 신청할 수 있었다. 다만 신청 조건을 충족하더라도 회사 측의 '최종 승인'을 받은 사람만 희망퇴직을 허용하고, 분사 대상 법인 소속 직원, 지난해 인사평가에서 최고 등급을 받은 고성과자의 경우 희망퇴직 신청에서 제외됐다. 앞서 홍원준 최고재무책임자(CFO)는 최근 3분기 실적 발표 컨퍼런스콜에서 "올해 4분기까지 분사와 희망퇴직, 프로젝트 정리 등을 마치면 본사 인력이 4000명대 중반에서 3000명대 수준으로 줄어들 거라 본다"고 밝혔다. 엔씨소프트가 이 같은 조직개편에 나서는 이유는 지난 2012년 2분기 이후 12년 만에 분기 적자를 냈기 때문이다. 엔씨소프트는 올해 3분기 영업손실 143억원을 기록했다. 이는 기존 '리니지' 모바일 게임 매출 하락과 신작의 거듭된 부진이 영향을 미쳤기 때문으로 분석된다. 한편 엔씨소프트는 오는 15일까지 희망퇴직 신청자의 '최종 승인' 여부를 검토해 개별적으로 통보할 방침이다. newssu@fnnews.com 김수연 기자