【파이낸셜뉴스 전주=김도우 기자】 신종 코로나 바이러스(코로나19)감염증 확산과 경기침체 장기화가 이어지는 가운데 안정적인 고용 환경과 비교적 높은 연봉 등으로 환경미화원을 꿈꾸는 20·30대 청년들이 늘고 있다.6일 전북 전주시에 따르면 올해 신입 환경미화원 채용에 20∼30대 지원자가 대거 몰려든 것으로 나타났다. 8명 모집에 20대 140명(33.2%), 30대 171명(40.5%)으로 전체 70% 이상이 첫 직장을 찾는 젊은 세대로 집계됐다,이밖에 40대는 94명(22.3%)이었고 50대도 17명(4.0%)이 지원했다.전주시 생활폐기물 수집·운반과 가로청소 업무를 수행할 환경관리원을 채용하기 위해 원서 접수에서 8명 모집에 총 422명이 응시해 52.7대 1의 경쟁률을 기록했다. 이는 직전 채용 시기인 2018년 경쟁률 30.1대 1을 훨씬 뛰어넘은 것으로 2015년에(57.5대 1) 이어 역대 두 번째로 높은 수치다.지원자 중에는 대졸 학력자가 218명(51.7%)으로 가장 많았고, 대학 재학생과 대학원 이상도 각각 6명(1.4%), 2명(0.5%)으로 나타나 심각한 취업난을 반영했다. 제대 군인과 전문 체육인 출신 등도 눈에 띄었다.환경미화원에 지원한 한 20대는 “정년이 보장된 안정적인 직업이어서 환경미화원이 되고 싶었다”며 “반복적인 청소작업이 힘들겠지만 도시 정화에 한 몫 한다는 생각으로 지원했다”고 말했다. 그러나 환경미화원이 되는 과정이 만만치 않다. 20회 이상 기록해야 만점인 턱걸이를 해야 한다. 또 20㎏ 모래주머니를 들고 4분가량 버텨야 하고, 왕복 달리기, 윗몸일으키기도 해야 한다. 주기적으로 운동을 한 성인이라도 쉽지 않은 이유다. 전주시 환경미화원 초임 연봉은 야근·휴일 근무수당, 명절 휴가비 등을 포함해 4500만원∼5000만원 수준이다. 승진은 없지만, 32호봉(32년)까지 임금이 계속 오른다. 정년은 만 60세로 공무원과 같고, 고등학교 자녀 학자금도 지원받는다.최근 수년간 계속된 청년 취업난 속에 환경미화원에 대한 사회적 인식이 바뀌면서 젊은 층을 중심으로 구직자가 몰리고 있는 것으로 분석했다. 전주시 관계자는 “취업난 속에서 초봉 5000만원에 이르는 안정적인 직업이라는 점이 20∼30대 지원자에겐 큰 매력으로 작용하는 것 같다”고 설명했다.이어 “채용 과정에서 체력평가의 비중이 크기 때문에 젊은 지원자들이 스스로 유리하다고 생각하는 경향도 있다”며 “일반 회사에 다니다가 환경미화원으로 이직을 하려는 경우도 있을 정도”라고 덧붙였다.전주시는 지원자들을 대상으로 1차 서류심사와 2차 인·적성 검사를 통해 채용 인원의 3배수인 24명을 선발했으며 이달 중 체력평가를 거쳐 최종 합격자를 확정·발표할 예정이다. 964425@fnnews.com 김도우 기자
2020-06-06 06:47:13환경미화원 채용조건은 비교적 단출한 편이다. 대개는 필기시험 없이 1차 서류전형, 2차 체력평가, 3차 면접으로 최종 합격자를 뽑는다. 별도의 국가공인자격증을 요구하지도 않는다. 관건은 2차 체력테스트다. 시험 내용은 지자체마다 조금씩 다르다. 10㎏ 모래주머니 멀리 던지기, 20㎏ 모래주머니 메고 30m 반환점 돌기, 25㎏ 모래주머니 들고 오래 버티기 같은 종목 중 두 개 정도를 채택한다. 단군 이래 최악의 취업난이 이어지면서 환경미화원 채용에 20대가 대거 몰리고 있다. 최근 환경미화원 16명을 모집한 인천 남동구엔 총 110명의 지원자가 몰려 7대 1의 비교적 높은 경쟁률을 보였다. 이 중 20대가 16명으로 14.5%를 차지했다. 또 30대 30명(27.2%), 40대 30명(27.2%), 50대 34명(30.9%) 등으로 20~30대 지원자가 절반에 가까웠다. 지난 9월 인천 서구 환경미화원 채용 때도 사정은 비슷했다. 5명 모집에 114명이 응시, 23대 1의 경쟁률을 보인 이 시험엔 20~30대 지원자가 56명(49.1%)이나 됐다. 환경미화원에 20대가 몰리는 이유는 무엇보다 직업의 안정성 때문으로 풀이된다. 환경미화원은 정식 공무원은 아니지만 각 지자체 소속으로 준공무원 대접을 받는다. 초임 연봉도 야근·휴일 근무수당 등을 포함하면 4000만~5000만원으로 웬만한 중소기업보다 나은 편이다. 또 별도의 승진은 없지만 32호봉(32년)까지 임금이 계속 올라 나이에 걸맞은 혜택을 누릴 수 있다. '90년생이 온다'의 저자 임홍택씨는 요즘 20대를 '9급 공무원을 원하는 세대'라고 칭한다. 9급 공무원은 박봉에 일도 쉽지 않지만 정년이 보장되고 상대적으로 복지도 좋은 편이다. 취업준비생 10명 중 절반이 공무원을 꿈꾸는 공시족인 까닭이다. 환경미화원 모집에 20대가 몰리는 이유도 이와 크게 다르지 않다. 게다가 환경미화원은 국민의 안전과 행복을 위해 일한다는 직업적 사명감까지 가질 수 있다. 우리 사회를 위해 낮은 곳에서 묵묵히 일하는 젊은 그들에게 뜨거운 박수를 보낸다. jsm64@fnnews.com 정순민 논설위원
2019-12-31 16:06:25공무원의 각 직종별 최저 호봉과 최고 호봉의 봉급 격차가 적게는 2.6배에서 많게는 5.5배에 이르는 것으로 나타났다. 22일 국회 행정안전위원회 소속 김영우 의원(자유한국당, 포천·가평)이 인사혁신처로부터 제출받은 ‘2018 공무원 봉급표’를 분석한 결과 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직공무원 등의 최저 직급의 최저호봉자와 최고 직급의 최고호봉자의 격차가 4.6배에 달하는 것으로 조사됐다. 최고 직급의 최고호봉자가 받는 봉급이 가장 많은 직종은 헌법연구관으로 798만원을 수령하는 것으로 나타났으며, 공안업무 종사자 687만원, 일반직, 경찰 및 소방직 666만원, 직업군인 658만원, 연구직 643만원, 전문경력관 565만원, 국립대학 교원 556만원, 초,중,고등학교 교원 517만원, 우정직이 516만원으로 뒤를 이었다. 최저 직급의 최저호봉자가 받는 봉급이 가장 많은 직종은 헌법연구관으로 304만원을 수령하는 것으로 나타났으며, 국립대학 교원 198만원, 연구직 178만원, 지도직 159만원, 초,중,고등학교 교원 157만원, 경찰 및 소방직 153만원, 공안업무 종사자 149만원, 군인 146만원, 일반직, 전문경력관 및 우정직이 145만원으로 뒤를 이었다. 최고 직급의 최고호봉자와 최저 직급의 최저호봉자의 봉급 격차가 가장 심한 직종은 군인으로 5.5배 (하사 1호봉/대장)로 나타났으며, 일반직, 공안업무 종사자 4.6배 (9급 1호봉/1급 23호봉), 경찰 (순경1호봉/치안정감23호봉) 및 소방 (소방사1호봉/소방정감23호봉 4.4배, 지도직 3.8배 (지도사 1호봉/지도관 32호봉), 우정직 3.6배 (우정9급 1호봉/우정1급 24호봉), 연구직 3.6배 (연구사 1호봉/연구관32호봉), 대학교원 2.8배 (1호봉/33호봉), 헌법연구관 2.6배 (1호봉/16호봉) 등으로 조사됐다. 김영우 의원은 “공무원 직종별 특색에 따른 봉급차는 어느 정도 이해할 수 있으나 같은 직종에서의 봉급 양극화가 큰 것은 조직 내 위화감이 형성될 수 있어 개선할 필요가 있다”고 밝혔다. win5858@fnnews.com 김성원 기자
2018-10-22 16:05:51