[파이낸셜뉴스] 현대로템과 GS파워, 퍼시스그룹 등이 인재 확보에 나섰다. 8일 커리어 플랫폼 사람인에 따르면 △현대로템 △GS파워 △퍼시스그룹 △도레이첨단소재 △키움저축은행 등이 신입, 경력사원 채용을 진행 중이다. 현대로템은 정기채용을 실시한다. 모집 분야는 △레일솔루션(사업, 연구) △디펜스솔루션(사업, 연구) △에코플랜트(연구) △구매·지원(공통) △생산기술·품질(공통)이다. 기졸업자 또는 2025년 2월 졸업 예정자로, 이외 세부 직무별 지원 자격 및 근무지가 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인이 필수다. 전형 절차는 △서류전형 △인성검사 △코딩테스트(해당 직무) △1차면접 △2차면접 △영어인터뷰(특정직무 제외) △역량검사 △최종합격 및 입사 순이다. 오는 24일까지 채용 홈페이지에서 지원할 수 있다. GS파워는 신입사원을 공개채용한다. 대졸 신입사원은 △기술직 △사무직 분야에서 모집하며, 초대졸 신입사원은 기술직 분야 인재를 뽑는다. 기졸업자 또는 2025년 2월 졸업 예정자로 2025년 1월 입사가 가능한 자, 대졸은 토익(TOEIC) 700점 이상 또는 그에 준하는 영어 성적(토익 스피킹 IM3, 오픽 IM2 등) 보유자면 지원할 수 있다. 관련 자격증 보유자 등은 우대한다. 전형절차는 △서류전형 △인적성검사 1차면접 △최종면접·건강검진 △최종합격자 발표 순이다. 오는 12일 오후 6시까지 채용 홈페이지에서 원서 접수가 가능하다. 퍼시스그룹은 R&D 직군 수시채용을 실시한다. 신입 및 경력 제품디자이너, 제품엔지니어를 모집한다. 관련 전공자로 신입은 기졸업자 또는 졸업 예정자, 4주 인턴 수행 및 2024년 12월부터 2025년 3월 중 입사가 가능한 자, 경력은 3년 이상 경력 보유자면 지원할 수 있다. 영어 우수자 등은 우대한다. 전형 절차는 신입의 경우 △서류전형 △1차면접 △2차면접 △인턴실습 △최종면접 △입사 순이며, 경력은 △서류전형 △1차면접 △최종면접 △처우협의 △입사 순이다. 오는 2025년 1월 13일까지 채용이 이어질 예정이며, 1개월 단위로 서류 검토 및 전형이 진행될 계획이다. 채용 홈페이지에서 지원 가능하다. 도레이첨단소재는 신입사원을 채용한다. 모집 분야는 △영업마케팅 △생산기술 △환경안전 △분리막연구 △점착연구 △필름연구다. 4년제 대학 이상 졸업자 또는 졸업 예정자로 관련 전공자면 지원할 수 있다. 단 영업마케팅은 전공과 무관하게 지원할 수 있다. 일본어, 영어 등 외국어 능통자, 연구 분야는 석사 이상 졸업자, 생산기술 및 환경안전은 관련 자격증 보유자를 우대한다. 전형 절차는 △서류전형 △TAK Fir TEST △1차면접 △2차면접 △합격 순이다. 오는 17일까지 채용 홈페이지를 통해 원서를 접수할 수 있다. 키움저축은행은 신입 및 경력사원을 채용한다. 신입은 △전략지원 △대출심사 분야에서 모집하며, 경력은 △대출심사 △여신영업 분야에서 채용한다. 전략지원 및 여신영업은 대졸 이상인 자, 대출심사는 초대졸 이상인 자로 여신영업은 2~4년 이상 경력 보유자면 지원할 수 있다. 오는 17일까지 이메일로 입사지원서를 제출하면 된다. jimnn@fnnews.com 신지민 기자

[파이낸셜뉴스] GS그룹은 지난 4일 서울 강남구 GS타워에서 노션과 ‘인공지능(AI) 앱 강화 및 디지털 혁신 추진을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 7일 밝혔다. 노션이 한국의 대기업을 찾아 업무협약을 맺은 것은 이번이 처음이다. 노션은 문서 작성, 지식 정리, 프로젝트 관리, 공유 기능을 한데 모아 제공하는 글로벌 협업 관리 도구다.  양사는 협약을 통해 기술교류 핫라인을 개설하기로 했다. 실무직원 간의 소통을 늘리고, 기술과 비즈니스 모범 사례를 공유해 시너지를 만들자는 취지다. 디지털 업무 혁신을 진행하고 있는 GS그룹은 노션을 협업 도구로 활용하고 있다. GS, GS건설, GS EPS, GS글로벌, GS에너지가 전사적으로, GS리테일과 GS파워는 현장 부서를 중심으로 사용 중이다. GS그룹은 업무용 생성형 AI 애플리케이션을 개발할 때 노션을 데이터베이스로 이용하겠다는 목표다. 일하는 과정에서 노션에 축적된 각종 정보를 따로 가공할 필요 없이 동기화해 생성형 AI 개발에 활용하는 것이다. 중장기적으로 업무 전반에 AI를 쉽게 적용하는 환경을 구축한다는 방침이다. 기존에 개발했던 노코드 방식의 생성형 AI 개발 플랫폼 ‘미르’와 노션의 호환성도 강화될 것으로 기대하고 있다. GS그룹이 자체 개발한 미르는 코딩 지식이 없는 현업 직원도 개발자 도움 없이 생성형 AI를 제작할 수 있게 해준다. 실제로 업무 패러다임을 바꾼 사례도 나오고 있다. GS엔텍은 노션의 데이터를 미르와 연동시켜 작업자에게 품질·안전 교육을 제공하는 솔루션을 개발했다. 기존에 2시간 남짓 걸려 만들던 교육 자료를 5초 만에 자동으로 생성하고, 작업자들의 교육 빈도도 높였다. 김진아 GS 상무보는 "GS그룹은 노션을 단순한 업무 도구가 아닌 혁신을 이뤄낼 핵심 기반으로 활용하기 위해 파트너십을 확대하고자 한다"며 “AI와 디지털로 일하는 문화를 만들기 위한 GS의 진정성을 보이며 노션과 함께 노력해 혁신에 속도를 내겠다"고 밝혔다. yon@fnnews.com 홍요은 기자

[파이낸셜뉴스] GS E&R은 자회사 GS풍력발전을 통해 고도화해 온 풍력 발전량 예측 솔루션을 상용화한다고 22일 밝혔다. 국내 풍력발전단지와 제휴를 넓히고, GS그룹 차원의 가상발전소(VPP) 사업으로 외연을 확장하겠단 복안이다. 이번 솔루션은 GS그룹이 허태수 회장 취임 이후 디지털 전환(DX)에 뛰어들어 신사업을 발굴한 첫 성과다. GS E&R은 업계 최초로 풍력 발전량 예측 오차율을 10% 미만으로 낮추는 데 성공했다. AI 머신러닝(기계학습) 기법을 활용한 덕분이다. 지리·지형적 요인, 고도 차이, 지면의 거칠기 등 발전기 주변의 다양한 특성을 수치 예보 모델(WRF)에 반영해 발전기별로 예측을 최적화했다. GS E&R이 경북 영양과 영덕 일대 126MW급 대규모 육상풍력발전단지와 풍력 연계 ESS를 운영해 온 경험이 바탕이 됐다. 발전사업자의 예측 불확실성을 줄이고, 수익은 높인다. 재생에너지 발전량 예측제도에 따르면 발전량 오차율이 낮은 사업자는 전력거래소로부터 추가 정산금을 받을 수 있다. 예측 정확도가 높아질수록 정산금 수령액도 증가한다. 또 국가 에너지 계획상 2036년경 신재생에너지 비중이 30%에 달할 것으로 예상되는 만큼, GS E&R의 풍력 발전량 예측 솔루션이 국가 차원의 에너지 안정성에도 기여할 것으로 기대된다. GS E&R은 전력계통 효율 개선이 시급한 국내 풍력단지에 예측 솔루션을 제공하며 사업을 확장할 계획이다. GS E&R의 풍력 발전량 예측 솔루션은 GS그룹이 전사적으로 실시해 온 DX가 신사업으로 구체화한 사례다. 그간 장치산업 중심이었던 GS그룹이 디지털 기반 서비스 산업으로 진출하는데 속도를 낼 것이란 전망이 나온다. GS그룹은 허태수 회장 취임 이후 '디지털, 친환경을 통한 미래성장'을 모토로 사업 혁신을 진행하고 있다. 허 회장은 "디지털 AI 기술이 현업과 동떨어져 IT 부문만의 전유물이 되어선 안 된다"며 디지털과 AI로 현장의 문제를 해결하고, 이를 통해 신사업을 창출할 수 있다고 강조해 왔다.  yon@fnnews.com 홍요은 기자

▲한태준씨 별세·편무은씨 남편상·한승헌(GS건설 법무그룹장)·승주씨 부친상·이중호씨(SK피유코어 Global 공정혁신팀장) 장인상·노현미씨 시부상=17일 연세대학교신촌장례식장, 발인 19일. (02)2227-7500

[파이낸셜뉴스]  GS가 거대언어모델(LLM) 앱 개발 솔루션 기업 라마인덱스와 함께 글로벌 인공지능(AI) 트렌드를 공유하는 행사를 열었다. GS그룹은 26일 서울시 역삼동 GS타워에서 ‘라마인덱스&52g-GenAI 커넥트 데이’를 개최했다고 27일 밝혔다. GS그룹의 디지털 전환(DX)을 주도하는 혁신 커뮤니티 ‘52g’(5pen 2nnovation GS)와 라마인덱스가 공동 주관한 행사는 글로벌 AI 엔지니어들이 모여 LLM 활용 노하우를 공유하고 협력하기 위해 마련됐다. 라마인덱스는 LLM을 기반으로 한 애플리케이션을 보다 쉽게 개발할 수 있도록 돕는 종합 서비스 회사다. 업계에서는 랭체인(LangChain)과 양대산맥을 이루며 생성형 AI 혁신을 선도하는 실리콘밸리 기업으로 평가받는다. 라마인덱스가 한국에서 워크숍을 개최한 건 이번이 처음이다. 일본 도쿄, 프랑스 파리에 이어 한국의 서울을 선택한 것은 대한민국의 AI 역량과 가능성을 높이 평가했기 때문이다. GS는 기존에 내부 구성원만을 대상으로 진행하던 행사를 외부에 개방했다. 국내 개발자들이 글로벌 AI 생태계와 교류하고, 커뮤니티를 형성할 기회라고 판단해서다. 외부 AI 엔지니어 70명을 포함한 100여 명의 참석자는 LLM 기술을 적용한 실무 경험과 업계 동향을 주고받았다. 특히 이번 행사는 앤드류 응(Andrew Ng) 미국 스탠퍼드대 교수가 만든 교육 플랫폼 딥러닝 AI(deeplearning.ai)를 통해 전 세계에 공개됐다. 응 교수는 세계 4대 AI 석학으로 불리는 인물로, 50여 국에서 7만명이 참여한 상호만남(밋업) 시리즈 ‘Pie&AI’(파이앤AI)를 펼치고 있다. 국내에서 열린 행사 중 처음으로 Pie&AI 시리즈로 소개되며 관심을 모았다. 연사로는 라마인덱스의 피에르 로익 둘셋(Pierre-Loic Doulcet) 문서분석도구 담당 엔지니어, 초개인화 AI 에이전트 솔루션 개발 스타트업 라이너(Liner)의 허훈 테크리드 등이 나섰다. 이들은 LLM을 활용한 문제 해결 방법과 운영 전략에 대한 관점을 공유했다. 피에르 로익 둘셋 엔지니어는 “다양한 분야에 걸쳐 AI를 적용하고 업계 혁신을 주도하는 GS와 워크숍을 개최하게 되어 영광이다”라고 밝혔다. 52g는 이날 노코드(No-Code) 방식의 생성형 AI 개발 플랫폼 ‘미르’를 소개했다. 52g가 자체 개발한 미르는 코딩을 할 줄 모르는 현업 직원도 개발자의 도움 없이 생성형 AI를 제작할 수 있도록 하는 플랫폼이다. 한편, GS그룹은 AI와 DX를 현장에 도입하며 혁신을 추구하고 있다. AI를 활용한 실리콘밸리식 아이디어 경연 'GS그룹 해커톤', 각 계열사 DX 담당 인력 합동근무 등을 통해 DX 활동을 현장 중심으로 전진 배치하는 데 주력하고 있다. padet80@fnnews.com 박신영 기자

▲ 최병팔씨 별세· 김선자씨 상부· 최누리(GS그룹 전무·업무지원팀장) 수아씨 부친상· 김남호씨(경기 광주 세무서 재산팀장) 빙부상· 박지원씨 시부상=6월 30일 서울아산병원, 발인 2일 오전 7시. (02)3010-2000

[파이낸셜뉴스] GS벤처스는 지난 10일 서울 역삼동 GS타워에서 GS가 투자한 포트폴리오 스타트업이 모여 기술교류·협력하는 'GSV 테크 데이(Tech Day)'를 개최했다고 11일 밝혔다. 올해에는 '배터리의 미래'를 주제로 배터리 관련 기술을 보유한 스타트업 8곳의 경영진과 함께 GS에너지, GS건설 등 배터리 연관 신사업을 추진하고 있는 GS 계열사 임원진이 참여했다. 저마다 보유한 기술을 소개하고 현안 과제와 고충사항 등을 나눴다. 한편 GS벤처스는 2022년 GS그룹의 첫 기업형 벤처 캐피털(CVC)로 출범한 이후 그룹 계열사들과 함께 벤처 펀드를 조성해 적극적으로 스타트업에 투자해왔다. 허태수 GS그룹 회장이 '스타트업 벤처과 함께 하는 미래성장'을 그룹의 핵심 성장전략으로 내세우면서 지금까지 23개의 스타트업에 직접 투자했다.  kim091@fnnews.com 김영권 기자

[파이낸셜뉴스] 허태수 GS그룹 회장이 4월 1일 오전 서울 서대문 연세대학교 신촌 세브란스병원 장례식장에 마련된 고(故) 조석래 효성그룹 명예회장의 빈소를 찾았다. 허 회장은 "재계 큰 어른에게 인사 및 조문을 표하러 왔다"고 말했다. 조 명예회장은 효성그룹 2대 회장으로 지난 1982년부터 2017까지 35년 동안 그룹을 이끌었다. 효성그룹 창업주인 고 조홍제 회장의 장남이다. 조 명예회장은 재계를 대표하는 '기술 중시' 경영인이다. 그는 '경제 발전과 기업의 미래는 원천기술 확보를 위한 기술 개발력에 있다'는 생각으로 기업을 경영했다. 1971년 국내 민간기업 최초로 '기술연구소'를 설립했으며 이후, 신소재·신합섬·석유화학·중전기 등 산업 각 방면에서 스판덱스, 타이어코드, 탄소섬유, 폴리케톤 등 신기술 개발을 성공했다. 지난달 29일 별세한 조 명예회장 장례는 효성그룹장으로 오는 2일까지 5일장으로 치러진다. 이홍구 전 국무총리가 명예장례위원장을, 이상운 효성 부회장이 장례위원장을 맡는다. 영결식은 2일 오전 8시 열릴 예정이다. kjh0109@fnnews.com 권준호 기자

▲ 김일분씨 별세· 신정무(의왕시 약사회장) 우곤(유진차량) 진호씨(GS그룹 홍보부장) 모친상=11일 경찰병원, 발인 13일 오전 9시. (02)431-4400 

GS그룹(회장 허태수·사진)은 연말 이웃사랑 성금 40억원을 사회복지공동모금회에 기탁했다고 13일 밝혔다. GS는 사회 취약계층을 돕기 위해 사회복지공동모금회에 2005년부터 연말 이웃사랑 성금을 기탁해 왔다. 올해까지 기탁한 성금은 720억원에 달한다. 이날 전달된 성금은 경제적으로 더 어렵고 소외된 이웃들을 위해 활용될 예정이다. 허태수 GS 회장은 평소 "훌륭하고 지속가능한 기업이 되기 위해서는 국가 경제발전에 기여하는 것은 물론, 공정하고 투명한 경영을 기본으로 사회공헌, 동반성장을 위한 다양한 활동을 실천해 나가야 한다"면서 "우리 사회가 더욱 따뜻하고 행복해질 수 있도록 사회 전체의 관심과 참여가 필요하며 기업들도 나눔을 통한 사회적 역할에 솔선수범해야 한다"고 기업의 사회적 책임을 강조해 왔다. 김영권 기자