경찰 무궁화대출.IRP 등 은행권 과당경쟁 원인 점검.. KPI항목.배점 적정성 감사
금융감독원이 이달 말 KB금융지주와 국민은행의 경영실태평가(전 종합검사)를 예정 중인 가운데 이번 점검에서 개인형퇴직연금(IRP) 유치 등 실적 경쟁에 따른 문제점은 없는 지 살핀다.
17일 금융권에 따르면 금감원은 이달말 KB금융지주 및 국민은행 경영실태평가를 진행한다. 경영실태평가가 당초에는 11월로 계획돼 있었지만 연말 윤종규 KB금융지주 회장겸 국민은행장의 연임 여부 등 지배구조 개편이 예정돼있는 만큼 점검 일정을 앞당기기로 했다.
금감원은 이번 점검에서 국민은행의 경영성과평가(KPI) 항목과 배점 등을 살필 계획이다. 경찰 무궁화대출 및 IRP 등에서 은행권 경쟁이 치열했던 이유가 KPI 배점의 문제일 수도 있다는 지적 때문이다.
무궁화대출은 14만명의 경찰청 복지상품이다. 국민은행은 기존 신한은행을 제치고 이번 무궁화 대출의 우선협상대상자가 됐다. 국민은행이 1% 후반대 대출금리와 백화점.대형마트 상품권 등 결제액에 대한 대폭 할인 혜택을 담은 복지카드를 제안한 게 주효했던 것으로 알려졌다.
최근 전업주부와 공무원 등으로 확대된 IRP에 대한 영업 경쟁도 살핀다. 국민은행 노조 측은 IRP 가입 사전예약 경쟁이 자칫 과거 만능통장으로 불렸던 개인종합자산관리계좌(ISA)의 전철을 밟을 우려가 있다고 보고 있다. ISA는 가입 유치 과열로 잔액 100원의 깡통계좌가 양산되는 등 문제점이 노출되기도 했다.
이와 관련, 노조 측은 IRP 사전예약 경쟁 등에 대해 금감원에 특별감독을 요청하기도 했다. 금감원 관계자는 "일단 문제가 제기됐던 사항을 경영실태평가에서 면밀히 살필 계획"이라며 "불완전판매와 과당경쟁을 부추기는 요소가 있는지 점검할 것"이라고 말했다.
한편, 국민은행은 노조 측의 입장을 수용해 유의사항을 통해 사전예약제를 자율적으로 활용하고 연간 납입한도 설정시 고객의사를 확인하는 등 불완전판매 등을 예방하라고 당부한 바 있다.
김현희 기자
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