지난 14일 열린 삼성화재 소통간담회에 참여한 안민수 사장과 삼성화재 임직원들이 서울 내곡동 헌인릉을 산책하며 활짝 웃고 있다. 삼성화재는 지난 2015년부터 매 분기 '소통 간담회'를 열고 경영진과 직원들의 공감대를 넓히고 있다.
삼성화재는 지난 14일 경영진과 임직원이 함께 하는 '소통 간담회'를 가졌다고 15일 밝혔다.
지난 2015년부터 매 분기 진행중인 '소통 간담회'는 경영진과 직원들간 격의 없는 대화를 통해 회사 경영에 대한 공감대를 형성하는 자리다.
이날 '소통 간담회'에 참석한 삼성화재 안민수 사장 및 임직원 80여명은 서울 내곡동 헌인릉을 산책하며 담소를 나눈 후 경기 과천시 추사박물관을 찾아 김정희의 학문과 예술혼이 담긴 작품들을 관람했다.
이번 행사는 결실의 계절 10월을 맞이해 성공적인 4·4분기 마무리 및 새로 도입한 시스템의 안정적인 정착을 기원하고자 마련됐다는 것이 삼성화재의 설명이다.
안민수 삼성화재 사장은 "임직원간 격의 없는 소통을 통해 회사 전체가 한 방향으로 나가는 것이 삼성화재의 힘이다"며 "이렇게 만들어진 공감대를 바탕으로 올해 4·4분기 마무리를 잘 하도록 하자"고 말했다.
한편, 삼성화재는 창의적이고 열린 기업문화 정착을 위해 다양한 소통 활동을 진행 중이다. 내 일처럼 도움을 준 동료에게 고마움을 전하는 '칭찬드림' 사이트를 운영하고 있고 고객 감동을 실천한 직원 및 설계사(RC)를 직접 찾아가는 '칭찬택시'도 운행하고 있다. 삼성화재 관계자는 "경영진의 현장 방문, 도시락 미팅 등 CEO의 다양한 활동을 소개하는 'CEO 생생톡톡(生生Talk-Talk)' 코너도 인기가 높다"고 전했다.
ck7024@fnnews.com 홍창기 기자
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