제출 서류 17종→11종 축소
23일 경기도와 경기도의회에 따르면 도의회 더불어민주당과 도집행부는 '제4회 경기도-도의회 정책협의회'를 열러 이같은 '공공기관장 인사 청문 대상기관 확대방안'에 합의했다. 이에 따라 민선7기 경기도는 공공기관장 인사 청문 확대를 통해 도민 앞에 투명한 민주적 임용절차의 기반을 마련하고, 정책중심 인사 청문 실시로 유능한 인재를 검증할 합리적 절차를 이행하게 됐다.
도는 이번 합의에 따라 도민이 공감할 수 있는 '경기도형 인사 청문'의 안착과 선진화를 이룬 성과로 평가하고 있다.
인사청문 확대 방안에 따르면 경기도 공공기관장 인사 청문 방식은 '도덕성'과 '정책검증'을 통합한 '정책검증'으로 일원화되고, 기존 6개의 인사 청문 대상기관이 총 12개 기관으로 확대된다.
향후 정책검증 대상기관은 전체기관의 50% 이상으로 확대될 예정이며, 검증을 위한 사전 제출서류는 17종에서 11종으로 축소하기로 했다. 이 과정에서 '이사회 또는 임원추천위원회 의결서 및 이사록 사본'은 개인 신상정보만 블라인드 처리해서 제출하는 것으로 합의했다.
이에 따라 도의회는 기존 △경기도문화의전당 △경기관광공사 △경기콘텐츠진흥원 △경기도평생교육진흥원 △경기농식품유통진흥원 △경기복지재단 등 6곳의 기관장에 대해 정책검증 인사청문회를 추가로 진행할 수 있게 됐다.
현재는 △경기도시공사 △경기도경제과학진흥원 △경기신용보증재단 △경기연구원 △경기문화재단 △경기도일자리재단 등 6곳이 인사청문회 대상이었다.
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