"교직원 연금뿐 아니라 복지 향상에도 힘쓸것" [fn이사람]

주명현 사학연금 이사장
40년간 교육부 교육공무원 경력
수혜자 중심 조직개편 단행해
연금사업본부 생산성 극대화

"기존 연금제도의 확립뿐만 아니라 교직원의 생활안정 및 복리향상 등 복지사업 수행에 대한 공단의 역할도 함께해 나가겠다."

주명현 사립학교교직원연금공단(사학연금) 이사장(사진)은 내년 이후 중장기 사업 비전에 대해 이같이 말했다.

사학연금은 사학 교직원의 퇴직·사망, 직무로 인한 질병·부상·장해에 대해 적절한 급여 제도를 확립함으로써 교직원과 그 유족의 경제적 생활 안정과 복리 향상에 이바지하고자 1974년 설립된 준정부기관이다. 사학연금은 발족 당시와 비교해 현재 고객 약 42만명과 연금기금 20조원을 보유하는 괄목할 만한 양적·질적 성장을 이뤘다.

지난 4월 취임한 주 이사장은 1981년 공직에 발을 내딛고 올 3월까지 40여년 간을 교육부에 몸담았던 교육 공무원 출신이다. 9급 면서기로 입직해 교육부 대변인, 1급인 교육부 기획조정실장까지 역임한 입지전적인 인물이다. 격의 없고 소탈한 성격으로 조직 안팎의 인기도도 높다.

그는 "기존에는 행위자(공단) 관점으로 법령상 주어진 업무 중심의 역할 수행에 목적을 뒀다면 이제는 수혜자(고객) 관점에서 업무수행이 가져올 파급효과 및 최종 성과를 고려해야 할 때"라며 "CT기반 효율적 연금운영을 통해 공공성과 효율성 간 균형 잡힌 서비스를 제공하고, 고객이 체감할 수 있는 서비스 편의성 제고 및 고객권익 향상을 도모할 것"이라고 강조했다. 주 이사장은 핵심 사업인 연금사업본부 생산성을 극대화하고, 고객 접점 현장서비스를 강화하기 위해 지난 8월 조직개편을 단행했다. 10여년 간 유지돼 온 '본부(관리)-지부(실무)' 업무체계를 전면 개편해 본부에서 직접 실무를 통합 운영하도록 했다. 또 7개 지부를 서울·부산·대전 등 보유회관 중심 3개 센터로 재구성해 인력 운용을 효율화하기도 했다. 주 이사장은 "효과적인 업무는 물론 일부 비용절감까지 기대할 수 있다"고 말했다.

기금운용 수익률을 높이기 위한 조치도 마련했다. 대체투자 조직은 기존 국내와 해외 지역구분에서 기업금융팀과 부동산인프라팀 등 자산구분 조직으로 개편했다. 주 이사장은 "업(業)의 특성, 경영전략과 연계한 중장기 조직·인력운영 체계를 만들어나가기 위해 지속적으로 연구를 진행하고 있다"고 강조했다.

주 이사장은 연금재정 건전성을 위협하는 요인을 제거하는 것도 목표다.

이를 위해 그는 퇴직수당 공단부담금 문제를 해소하는 것이 필요하다는 입장이다. 퇴직수당은 사용자 부담 원칙에 따라 사용자인 학교 경영기관과 국가가 전액 부담하는 것이 원칙이지만, 현재까지는 일부 학교 경영기관의 재정 건전성을 고려해 공단이 일정 비중을 부담해 왔다.

주 이사장은 "약 20여년간 누적된 퇴직수당 공단부담액은 6635억원이며, 이를 자금운용으로 활용하지 못해 발생한 기회비용은 1조8000억원가량으로 추산된다"며 "법령 개정을 통해 사용자 부담원칙을 확립하고, 기금 건전성을 높이고자 한다"고 말했다.

[e-mail] 이유범 기자

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