[파이낸셜뉴스] 부산시는 ‘2022년도 부산광역시 지방공무원 임용시험 계획’을 확정하고, 행정직 9급 917명, 사회복지직 9급 287명, 간호직 8급 114명 등 전체 25개 직렬 1990명을 3회에 걸쳐 선발한다고 28일 밝혔다.
이는 지난해보다 724명이 증가한 수치다. 시는 결원·퇴직·정원조정 등으로 인한 인력 충원 수요와 임용 대기인력을 감안해 확정했다.
직급별로는 △의무직 5급 19명 △행정직 7급 15명 △간호직 8급 114명 △행정직 9급 917명 △사회복지직 9급 287명 △보건직 9급 42명 △의료기술직 9급 23명 △시설직 9급 212명 △연구·지도직 6명 등을 선발한다.
또 장애인과 저소득층의 공직 진출을 확대하고, 의무고용비율을 유지하기 위해 150명(장애인 110명, 저소득층 40명)을 구분 모집으로 선발한다.
급변하는 행정수요에 따른 우수인력 확보와 시험의 공정성을 위해 공개경쟁시험을 원칙으로 하되, 연구·지도직, 기술직 일부 및 기술계 고등학교 졸업 구분 모집은 분야별 전문성 강화를 위해 경력 경쟁시험으로 시행할 방침이다.
코로나19 장기화로 인한 보건소의 인력 부족 상황을 고려해 간호직 8급을 선발하는 제1회 임용시험은 4월 30일에 우선 시행한다. 6월 18일에는 행정직 9급, 사회복지직 9급 등 18개 직렬 1803명을 선발하는 제2회 임용시험을, 이어 10월 29일에는 행정직 7급, 연구직 등 9개 직렬 54명을 선발하는 제3회 임용시험을 치를 예정이다.
응시원서는 제1회 임용시험은 오는 2월 21일부터 2월 25일까지, 제2회 임용시험은 3월 21일부터 3월 25일까지, 제3회 임용시험은 7월 18일부터 7월 22일까지다. 지방자치단체인터넷원서접수센터에서 인터넷으로 접수하며, 저소득층 및 차상위계층 응시자의 경우에는 원서접수에 따른 응시수수료가 면제된다.
시 관계자는 "최종합격자는 공무원 임용에 결격사유가 없으면 시 또는 자치구·군에서 근무하게 된다"라며 "자세한 내용은 시 누리집 시험정보에 공고된 임용시험 계획을 참조하거나 시 인사과 인재채용팀으로 문의하면 된다"라고 전했다.
bsk730@fnnews.com 권병석 기자
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