[파이낸셜뉴스] 내년부터 고립·은둔 청년(19~34세) 대상 온라인 발굴 및 전담 지원체계가 시작되고, 학령기 및 구직 과정에서 겪는 대인관계, 구직단념 문제로 인한 고립·은둔을 예방하기 위한 청년 맞춤형 정책이 강화된다.
보건복지부는 13일 개최된 한덕수 국무총리 주재 ‘청년정책조정위원회’에서 관계부처 합동으로 수립한 '고립·은둔 청년 지원방안'을 보고했다고 밝혔다.
현재 우리나라 고립·은둔 청년 규모는 약 54만명에 달하는 것으로 추정된다. 이번 발표는 고립·은둔 청년만을 대상으로 한 국가 차원의 첫 지원방안으로 4개 주요 과제를 추진하기로 했다.
크게 △조기 발굴체계 마련 △고립·은둔 청(소)년 지원 시범사업 실시 △학령기, 취업, 직장초기 일상 속 안전망 강화 △지역사회 내 자원연계, 법적근거 마련 등으로 나뉜다.
우선 고립·은둔 청년 대상 중앙차원의 상시 발굴체계가 구축된다. 복지부 소관 공공사이트에 자가진단시스템을 마련해 24시간 누구든지 고립·은둔 위기 정도를 간편 진단할 수 있도록 지원한다.
고립·은둔 당사자들이 언제든 비대면·온라인 방식으로 외부도움을 요청할 수 있도록 원스톱 도움창구를 마련할 방침이다.
또한 당사자뿐만 아니라 가족이나 친구, 편의점 등 주변에서도 위기징후가 보이는 청년들에 대한 도움을 쉽게 요청할 수 있도록 129콜 보건복지상담센터 카테고리에 청년 항목을 별도로 신설한다.
내년 4개 지역에 지역 내 고립·은둔 청(소)년만을 전담으로 지원하는 전담기관(청년미래센터)가 설치된다. 공모를 통해 4개 광역시·도를 선정하며, 내년 약 13억원 총 32명의 전담인력을 투입한다.
온라인 등으로 도움을 요청한 청년들을 대상으로 센터에 배치된 전담 사례관리사가 현장방문 후 케어플랜 수립을 통한 맞춤형 프로그램을 제공한
다.
2년간의 시범사업을 통해 다양한 서비스 모형 및 본인부담 방식 등 선도모델을 개발해 전국확대를 추진할 계획이다.
내년부터 13~19세 학령기, 대학 졸업 후 구직활동기, 직장 취업초기 등 청년기 전후 생애주기별 일상 속 안전망을 강화한다. 학교 내 ‘(가칭)통합지원팀’을 운영하는 선도학교 지정을 확대, 학교폭력, 학교 부적응 등 어려움을 겪는 학생들을 맞춤형으로 밀착 지원할 방침이다.
고용노동부는 취업 실패, 이직 등의 과정에서 쉬고 있는 청년들을 대상으로 청년성장프로젝트(가칭)를 신설한다. 일자리를 찾는 데 어려움을 겪고 있는 청년들을 대상으로 심층 상담, 사례관리와 함께 적정 진로탐색 및 취업역량 강화를 지원할 계획이다.
아울러 사례관리사 등 현장 종사자들이 효율적으로 업무를 할 수 있도록 정보시스템(희망e음)을 통해 지원하고, 표준 사례관리 매뉴얼, 종사자 정기 보수교육 과정 마련 등 관리체계도 효율화한다.
조규홍 장관은 "고립·은둔 청년들이 스스로를 자책해 사회로부터 은둔하지 않도록 복지부는 다양한 청년 복지정책을 통해 이들을 폭넓게 지원해나갈 계획"이라고 강조했다.
imne@fnnews.com 홍예지 기자
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