8년 뒤 한국, 일할 사람 82만명이 없다...중장기 인력수급 전망[읽어보고서 사]

파이낸셜뉴스입력 2025.03.18 06:00수정 2025.03.18 06:00

음식·주점업 취업자 10년 뒤 10.5만명 감소
종합건설업도 9.6만명 농업 8.7만명 줄

읽어보고 사도 늦지 않습니다. 문제는 정부 출연기관과 한국은행, 각종 연구소까지 하루에 쏟아지는 보고서만 수십 개가 넘는다는 것. 숨 가쁜 투자자를 위한 리포트 해설 시리즈 [읽어보고서 사]는 화·목·토 아침 6시 나온답니다. 어젯밤 여의도에서 가장 '핫'했던 이야기만 요약해 드릴게요. 놓치면 후회할 보고서, 알짜만 쉽게 풀어쓴 기사를 오늘부터 챙겨보세요.

8년 뒤 한국, 일할 사람 82만명이 없다...중장기 인력수급 전망[읽어보고서 사]

한국고용정보원 제공

[파이낸셜뉴스] 일할 사람이 없다는 우려가 4년 뒤부터는 현실이라는 분석이 나왔습니다. 저출생과 고령화가 가속화되면서 오는 2029년부터 국내 취업자 수가 감소세로 전환될 것이라는 국책연구기관 '한국고용정보원'의 전망입니다. 고용정보원은 대한민국이 경제성장을 이어가려면 2033년까지 82만명에 달하는 일손을 마련해야한다고 지적합니다. '역피라미드꼴' 인구구조 변화로 인한 '인력난'이 가시화되는 상황에서 돌봄 노동을 수행할 사람은 더 많이 필요해질 것이라는 분석이 나옵니다. 이번 '읽어보고서 사'는 '2023년∼2033년 중장기 인력수급 전망 및 추가 필요인력 전망'을 살펴봅니다.

18일 한국고용정보원이 발표한 '2023∼2033년 중장기 인력수급 전망 및 추가 필요인력 전망'에 따르면 15세 이상 경제활동인구는 2030년부터 감소세로 전환됩니다. 이에 따라 2023년부터 2033년까지 경제활동인구는 고작 24만8000명 증가하는 데 그칠 전망입니다. 이는 지난 10년간 늘어난 경제활동인구의 10%에도 미치지 못하는 수준입니다. 앞서 2013∼2023년에는 경제활동인구가 309만5000명 증가했습니다.

고용정보원은 노동력 감소에 대응하기 위해 청년과 여성, 어르신 등 잠재 인력이 노동시장에 진입할 수 있도록 지원해야한다고 제언했습니다. 특히 이들의 진입을 유용하게 할 업종·직종별 맞춤형 정책이 필요하다는 분석입니다. 재교육이 가능한 청년층 대상 산업계 필요자격 훈련과 맞춤형 취업지원 등이 필요하다는 것입니다. 여성 취업자 대상으로는 출산과 육아로 인한 경력단절 예방을 위해 육아휴직 확대해야 합니다. 이들에게 유연근무 활성화를 통해 새로운 일자리를 마련해줄 필요도 있습니다. 고령자 대상으로는 임금체계 개편 등 계속고용 기반을 조성해야 한다는 제언도 이어졌습니다. 보고서는 기술진보에 따라 △기계 △ICT제조 △전문과학 △정보통신 등의 산업·직업에 인력수요가 증가 전망되는 분야가 예상되는 만큼 맞춤형 교육이 필요하다고 지저합니다.

2023년부터 2033년까지 취업자 수는 31만2000명 증가할 전망입니다. 하지만 노동공급의 제약으로 인해 2029년부터 2033년까지는 8만5000명이 감소할 것으로 예상됩니다. 취업자 수 역시 이전 10년간 증가폭(2013~2023년 311만7000명)의 10분의 1 수준에 불과합니다.

산업별 취업자 수를 살펴보면, 사회복지업종에서 76만명, 보건업에서 22만2000명이 증가할 전망입니다. 고령화와 돌봄 수요 증가에 따라 관련 업종에서 취업자 수가 늘어날 것이란 분석입니다. 이어 △공공행정 8만9000명 △출판업 6만9000명 △연구개발업 3만6000명 △전문서비스 3만3000명 △과학기술서비스 2만9000명 등으로 취업자 증가가 예상됩니다.

반면 소매업 취업자 수는 26만4000명 줄어들 전망입니다.

쿠팡과 네이버가 양분한 이커머스산업의 강세는 매장판매직 감소로 이어질 전망입니다. 특히 음식·주점업은 10만5000명 줄어들고, 도매 및 상품중개업은 10만3000명 감소할 전망입니다. 이어 △종합건설업 9만6000명 △농업 8만7000명 △교육서비스 7만2000명 △자동차 5만7000명 △사업지원서비스 5만4000명 등도 감소할 것으로 추정된다.

mj@fnnews.com 박문수 기자