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부산시, 장애인 고용증진 위한 체험형 청년인턴 사업 본격화

부산교통공사·한국장애인고용공단과 업무협약
부산교통공사 장애인 청년인턴 10명 선발키로

부산시, 장애인 고용증진 위한 체험형 청년인턴 사업 본격화
장애인 고용증진을 위한 체험형 청년인턴 업무협약식에서 정태기 시 사회복지국장, 박명도 부산교통공사 경영지원본부장, 류규열 한국장애인고용공단 부산지역본부장(왼쪽부터)이 기념촬영을 하고 있다. 부산시 제공

[파이낸셜뉴스] 부산시가 장애인 고용 증진을 위한 체험형 청년인턴 사업을 본격화한다. 단기고용을 넘어 안정적이고 지속 가능한 일자리 환경을 만들어 나간다는 계획이다.

부산시는 지난 10일 부산교통공사, 한국장애인고용공단 부산지역본부와 ‘장애인 고용증진을 위한 체험형 청년인턴 업무협약’을 체결했다. 부산교통공사에서 열린 협약식에는 시 사회복지국장, 부산교통공사 경영지원본부장, 한국장애인고용공단 부산지역본부장이 참석했다.

협약은 장애인들이 안정적인 직무 경험을 쌓은 기회를 제공하고 지속 가능한 고용 환경을 조성하는 것이 핵심이다. 지자체-공기업-전문 고용기관이 함께 참여하는 3자 협력체계를 기반으로 시너지효과를 극대화할 예정이다.

협약에 따라 △시는 청년인턴들이 원활히 직무에 적응할 수 있도록 인적·물적 기반을 제공하고 △부산교통공사는 장애 청년인턴을 채용해 현장 실무 경험을 쌓을 수 있도록 직무 기회를 제공한다. △한국장애인고용공단 부산본부는 장애인 청년이 낯선 직무에 빠르게 적응할 수 있도록 맞춤형 직무훈련과 교육을 통해 인턴들의 역량 강화를 지원한다.

부산교통공사는 올해 처음으로 청년인턴에 장애 청년을 위한 별도의 전형을 신설해 10명을 선발할 예정이다. 선발된 인턴들은 사고다발 역사에 배치돼 약 3개월간 감시카메라(CCTV) 모니터링, 역사 내 안전 순찰과 현장점검 업무 등 실질적인 직무 수행을 통해 사회 적응력과 직무역량을 키우게 된다.

또, 1대1 맞춤형 멘토링 프로그램을 통해 업무 지도와 직장생활에 필요한 조언도 받을 수 있다. 단순한 업무 전수가 아닌, 직장 생활에 필요한 자세와 역량, 인간관계, 조직문화 적응 등 종합적인 현장 적응을 지원하는 것이 목표다.

부산교통공사 체험형 청년인턴 장애인 원서접수는 오는 18일까지다. 자세한 사항은 부산교통공사 누리집과 장애인고용포털 워크투게더에서 확인하거나 한국장애인고용공단 담당자에게 문의하면 된다.

시는 이번 사업 외에도 장애인일자리통합지원센터를 통해 구직 의지를 가진 장애인을 대상으로 적성에 맞는 일자리를 발굴하고 기업과 연계해 실질적인 고용 창출을 지원하고 있다. 앞으로도 단기고용을 넘어 안정적이고 지속 가능한 일자리 환경을 조성해 나갈 계획이다.

정태기 시 사회복지국장은 “이번 협약은 여러 기관과 상호 유기적으로 협력해 단순한 취업 지원을 넘어 체계적이고 지속 가능한 장애인 고용 모델을 제시할 수 있을 것으로 기대된다”며 “장애인 고용 문화가 자연스럽게 뿌리내릴 수 있도록 지역사회와의 협업으로 정책적 기반과 지원 시스템을 체계화해 나가겠다”고 말했다.

paksunbi@fnnews.com 박재관 기자