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"내일을 만드는 하나의 진심"...하나금융, 하나파워온 혁신기업 인턴십 출발행사 열어

사회혁신기업과 고용취약계층 연결
인턴십 대상 뉴시니어로 확대
인생 2막을 위한 재도약 기반 마련
함영주 회장 “내 일을 통해 내일로"

"내일을 만드는 하나의 진심"...하나금융, 하나파워온 혁신기업 인턴십 출발행사 열어
함영주 하나금융그룹 회장(가운데)과 김민석 고용노동부 차관(오른쪽)이 지난 16일 서울 중구 하나금융그룹 명동사옥에서 열린 '2025 하나 파워온 혁신기업 인턴십' 출범행사에서 사회혁신기업의 전시부스를 둘러보고 있다. 하나금융그룹 제공

"내일을 만드는 하나의 진심"...하나금융, 하나파워온 혁신기업 인턴십 출발행사 열어
함영주 하나금융그룹 회장(첫째줄 오른쪽 세번째부터), 김민석 고용노동부 차관이 지난 16일 서울 중구 하나금융 명동사옥에서 열린 '2025 하나 파워 온 혁신기업 인턴십' 출발행사에서 기념촬영을 하고 있다. 하나금융그룹 제공

[파이낸셜뉴스] 하나금융그룹이 경력단절 여성과 장애인, 5060세대처럼 고용시장에서 소외된 이들과 사회혁신기업을 연결한다.

하나금융그룹은 지난 16일 서울 중구 명동사옥에서 ‘2025 하나 파워 온 혁신기업 인턴십’ 출발행사를 가졌다고 18일 밝혔다.

이날 행사에서 함영주 하나금융 회장은 "일자리 창출을 위한 인턴십 프로그램으로 구직자들이 '내 일'을 찾고, 그 일을 통해 '내일'을 꿈 꾸는 중요한 계기가 되기를 바란다”며 "앞으로 구직자와 혁신기업이 함께 성장할 수 있도록 적극 앞장 서겠다"고 말했다.

하나금융그룹은 올해부터 '하나 파워 온 혁신기업 인턴십' 참가유형을 확대하고, 지원 프로그램은 고도화한다. 기존 고용 취약계층인 장애인, 경력보유여성, 청년이 참여했던 프로그램에 올해부터 뉴시니어(5060세대)도 참여할 수 있도록 했다.

이번 인턴십 참가자는 급여 이외에 월 30만원 한도 내에서 실무 적응 프로그램도 제공받는다. 구체적으로 보면 △자격증 취득, 건강관리, 멘토링 등 맞춤형 성장지원금 월 15만원 △소상공인 가족 참여자 자기계발 지원금 월 10만원 △다자녀가정 경력보유여성 자녀교육비 지원금 월 30만원 △월 1회 공통 역량 강화 교육 △월 2회 이내 인턴십 유형별 맞춤형 특강 등이다.

하나금융은 지난 2018년 일자리 창출을 위한 혁신기업 인턴십 프로그램을 시작했다. 2022년 프로그램을 확대 시행, 지난해까지 총 705개 사회혁신기업과 705명의 구직자를 이어줬다.
올해 프로그램을 통해서도 230개 혁신기업과 구직자를 연계해 혁신기업과 인턴들의 성장을 지원할 예정이다.

하나금융에 따르면 지난해 해당 프로그램에 참여한 270명의 인턴 가운데 187명(69.2%)이 정규직으로 전환됐다. 참여했던 기업 중 193개사(71.4%)가 올해 사업을 재신청했다.

mj@fnnews.com 박문수 기자