【파이낸셜뉴스 무안=황태종 기자】전남개발공사는 행정안전부 주관 '2024년 공공데이터 제공 운영 실태 평가'와 '2024년 데이터 기반 행정 실태 점검'에서 각각 최고 등급을 획득했다고 14일 밝혔다.  전남개발공사에 따르면 공공데이터 제공 및 데이터 기반 행정 평가는 공공데이터의 민간 활용을 촉진해 국민의 삶의 질을 향상시키기 위한 것이다. 매년 전국 679개 기관을 대상으로 데이터의 개방성과 활용 수준, 관리 체계 구축 여부 등을 종합적으로 살핀다.   전남개발공사는 이번 평가에서 품질 관리 절차, 데이터 표준·구조·연계 관리, 공유데이터 등록·활용 실적 등에서 우수한 성적을 거둬 2년 연속 두 부문 모두 최고 등급을 획득했다. 특히 공공데이터 평가는 91.2점, 데이터 기반 행정 평가에서는 95점을 달성해 지방공기업 평균 점수를 30점 이상 상회하는 성과를 기록했다.  장충모 전남개발공사 사장은 "공공데이터의 개방과 활용은 디지털 플랫폼 정부 실현을 위한 요소"라며 "앞으로도 데이터를 적극적으로 개방하고, 데이터 기반의 효율적 의사결정과 정책 서비스 고도화를 통해 지속 가능한 발전을 도모하고, 이를 통해 도민 편익을 극대화하는 데 최선을 다하겠다"라고 말했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

[파이낸셜뉴스]  사립학교교직원연금공단(이사장 송하중, 이하 사학연금)은 행정안전부 주관 ‘2024년도 공공데이터 제공 운영 실태 평가’에서 6년 연속 최고등급(우수)을 달성했다고 10일 밝혔다. 이번 평가는 중앙행정기관, 지방자치단체 및 공공기관 등 총 679개 기관<중앙(46), 광역(17), 기초(226), 공기업·준정부(87), 지방공기업(46), 기타공공(240), 시도교육청(17)>을 대상으로 각 기관이 보유한 공공데이터를 단순히 개방하는 데에서 더 나아가 민간에서 활용할 수 있도록 지원책을 마련하고 이행했는지를 평가했다. 사학연금은 19종의 신규 공공데이터 목록 개방(누적 172종) 및 체계적인 데이터 품질관리로 △개방·활용 △품질 △관리체계의 3개 평가 영역에서 모두 높은 점수를 받았다. 디지털플랫폼정부 전환 및 AI 시대 진입에 따라 사학연금은 지난해 디지털혁신추진실을 신설하여 데이터 중심의 행정을 통해 대국민 공공데이터 정보공개 확대 및 활용지원에 앞장서고 있다. 송하중 사학연금 이사장은 “앞으로도 공공데이터 신규 개방과 활용도 제고를 위한 꾸준한 노력으로 민간의 수요가 높은 데이터를 개방하고 민관 협력에 기반하여 국민의 알권리 보장과 사회적 가치 창출에 앞장서겠다”고 말했다. kakim@fnnews.com 김경아 기자

그랜드코리아레저(GKL)가 ‘2024 공공데이터 제공 운영실태 평가’에서 5년 연속 최고 등급인 ‘우수’ 기관에 선정됐다고 10일 밝혔다. ‘공공데이터 제공 운영실태 평가’는 행정안전부가 공공데이터 제공에 관한 운영 실태를 파악하고, 평가 결과를 공공데이터 정책 개선에 활용하기 위해 지난 2018년부터 실시하고 있는 제도다. 이번 평가는 총 679개 기관을 대상으로 △개방·활용 △품질 △관리체계 등 3개 영역 11개 지표에 대해 평가했으며, GKL을 포함한 278개 기관이 우수 등급을 받았다. 특히, GKL은 품질관리 영역에서 데이터 표준 현행화 및 적용률 100%를 달성하며 높은 점수를 받았다. ‘품질관리’는 국민·기업이 체감할 수 있는 고품질의 데이터가 제공·활용될 수 있도록 하기 위한 기관의 노력을 말한다. GKL은 △공공데이터 대국민 수요조사 실시 △데이터 안심구역 기관 협의를 통한 미개방 민감데이터 신규 개방 △정부 연구개발(R&D) 민관협력 과제 참여를 통한 기관 데이터 제공 및 신기술 개발 지원 등 국민에게 필요한 데이터 개방과 효율적 활용에 많은 노력을 기울이고 있다. 윤두현 GKL 사장은 “디지털플랫폼정부 정책에 따라 GKL이 보유한 공공데이터를 적극적으로 개방하고 신기술 개발을 지원해 경제 활성화에 기여하겠다”고 말했다. jsm64@fnnews.com 정순민 기자

LX한국국토정보공사는 공공데이터 활용을 인정받아 행정안전부의 '공공데이터 제공 운영실태 평가'에서 3년 연속 최고등급인 '우수' 등급을 획득했다고 26일 밝혔다. 이 평가는 679개 기관을 대상으로 공공데이터 제공 정책의 이행 수준을 점검하며, LX공사는 데이터 개방 및 품질 개선 노력에서 높은 점수를 받았다. 아울러 메타관리시스템을 활용한 데이터 개방 계획의 누적 이행률 100% 달성 등의 성과를 인정받았다. LX공사는 '데이터기반행정 실태평가'에서도 2년 연속 우수기관으로 선정됐으며, 이는 데이터 분석과 활용 및 정책 개선 등의 노력이 반영된 결과로 풀이된다. 어명소 사장은 "이번 우수기관 선정은 데이터 중심 행정 문화가 자리 잡은 성과다"면서 "앞으로 고수요 데이터 제공 확대와 데이터기반행정 추진으로 공간정보분야 성장에 도움이 될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 한편, LX공사는 '공간데이터마켓'을 통해 민간 활용 데이터를 제공하며 공공데이터 개방을 위한 소통 채널도 운영 중이다. west@fnnews.com 성석우 기자

[파이낸셜뉴스] 한국농수산식품유통공사(aT)가 대국민 공공데이터 개방 및 품질관리 평가에서 4년 연속 최고등급을 받았다. aT는 행정안전부가 주관하는 ‘2023년 공공데이터 제공 운영실태 평가’에서 최고 등급인 '우수'등급을 달성했다고 29일 밝혔다. 이로써 aT는 연속 4년에 걸쳐 최고등급으로 우수기관에 선정됐다. 공공데이터 제공 운영 실태 평가는 국내 총 696개 기관(중앙행정기관·지방자치단체·공공기관·교육행정기관)을 대상으로 진행한다. 공공데이터 개방, 활용, 품질관리, 관리체계를 종합적으로 점검해 ‘우수’, ‘보통’, ‘미흡’ 3개 등급으로 평가하고 있다. aT는 공공데이터 개방과 활용지원을 위해 농식품 빅데이터 플랫폼 운영을 비롯해 대국민 수요데이터 신규개방, 데이터 분석·활용 아이디어 경진대회, 행안부 공공데이터 우수 품질인증 획득 등 다양한 노력을 기울여왔다. 이번 평가에서 aT는 93.05점을 받아 4년 연속 최고 등급을 달성했다. 전체 평균은 63.1점, 공기업·준정부기관 평균은 82.5점 수준으로 알려졌다. 김춘진 한국농수산식품유통공사 사장은 “공사는 농식품 분야 디지털전환 선도기관으로서 앞으로도 국민 여러분께 고품질의 공공데이터를 적극적으로 개방하여 디지털플랫폼정부 실현을 위해 노력하겠다”고 말했다. chlee1@fnnews.com 이창훈 기자

[파이낸셜뉴스]  그랜드코리아레저(GKL)가 행정안전부에서 실시한 ‘2020 공공데이터 제공 운영실태 평가’에서 최고 등급인 ‘우수’등급을 받았다고 20일 밝혔다. ‘공공데이터 제공 운영실태 평가’는 행정안전부가 공공데이터 제공 운영현황을 파악하고, 평가결과에 따른 정책 개선을 위해 2018년부터 실시하고 있으며, 2019년부터는 공공기관까지 평가 대상을 확대했다. ‘2020년도 공공데이터 제공 운영실태 평가’는 관리체계, 개방, 활용, 품질, 기타 등 5개 영역을 평가했으며, 특히 사용자 의견수렴을 통한 신규데이터 개방 등 개방 영역의 비중을 높여 수요자 중심의 공공데이터 제공을 위한 기관의 노력과 성과를 중점적으로 평가했다. 그랜드코리아레저는 이번 평가에서 공공데이터 관리체계, 개방, 활용영역 등 모든 영역에서 우수한 점수를 받았으며, 특히 관리체계 및 활용에서 높은 평가를 받았다. 이번에 우수등급을 받은 공공기관은 총 249개 공공기관 가운데 GKL을 포함한 73개 기관이다. 유태열 그랜드코리아레저 사장은 “앞으로도 기관의 특성을 활용한 데이터를 적극적으로 개방하여 관련 산업의 발전에 기여하겠다”고 말했다. yccho@fnnews.com 조용철 기자

해양환경공단(KOEM)은 행정안전부에서 실시한 '2019 공공데이터 제공 운영실태 평가'에서 최고등급인 '우수' 기관으로 선정됐다고 9일 밝혔다.공단은 이번 평가에서 공공데이터 관리체계, 개방, 활용영역에서 우수한 점수를 받았다. 특히 해양환경 분야 공공데이터 개방 프로세스 구축 및 민간에게 원활한 공공데이터 활용 환경을 제공한 점을 높게 평가 받았다고 설명했다. 박승기 이사장은 "앞으로도 공단이 보유한 고품질의 해양환경 공공데이터를 적극 개방해 해양환경 분야 혁신성장을 지원하는 마중물 역할을 수행하겠다"고 말했다. onsunn@fnnews.com 오은선 기자

[파이낸셜뉴스 양주=노진균 기자] 경기 양주시는 행정안전부의 '22년도 공공데이터 제공 운영실태 평가'에서 5년 연속 이름을 올리며 우수성을 입증했다. 24일 시에 따르면 이번 평가는 행정안전부가 주관해 공공데이터법에 따라 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등 총 570개 기관을 대상으로 공공데이터 개방, 활용, 품질, 기타 등 5개 영역을 평가하는 제도로, 공공데이터 정책에 대한 국민 만족도를 높이기 위해 2018년부터 매년 실시하고 있다. 이번 평가 결과에 따르면 전국 226개 기초지방자치단체 중 42개(18.6%) ‘우수’, 59개(26.1%) ‘보통’, 125개(55.3%) 기관이 ‘미흡’으로 나타났다. 시는 이번 평가에서 전국 기초자치단체 종합 평균 점수 56.03점 보다 높은 84.65점을 득점해 5년 연속 우수등급을 획득했다. 시는 중장기 개방계획에 따른 시스템별 개방 이행률 100%를 달성했고 공공데이터 제공 운영을 위한 직원 교육을 실시하며 공공데이터 추진기반 조성사업을 추진해왔다. 또한 기보유 데이터에 대한 전수조사, 상시 수요조사를 실시해 신규데이터 개방계획, 타기관 협업 계획 수립을 통한 수요 기반 사용자 중심의 신규 데이터 발굴에 노력했다. 특히 공공데이터 기업 매칭 사업 등 타 기관·민간과 협업해 고수요·고가치 기반의 신규데이터 개방 추진하는 한편, 미세먼지 환경 모니터링, 시각장애인 대상 음성 데이터 구축 등 현안 해결을 위해 노력한 점을 높이 평가 받았다. 강수현 시장은 "5년 연속 우수기관 선정은 시민 여러분과 소통하고 열린 행정을 위해 노력해 온 결과"라며 "공공데이터 활용률을 높여 민간 영역에 고품질 데이터를 제공하는 등 지역경제 활성화와 산업 혁신 기반 마련에 더욱 힘쓰겠다"고 말했다. njk6246@fnnews.com 노진균 기자

[파이낸셜뉴스] 한국가스안전공사는 4일 행정안전부가 전국 535개 공공기관을 대상으로 실시한 2020년 공공데이터 제공 운영실태 평가에서 우수기관(1등급)으로 선정됐다고 밝혔다. 가스안전공사는 2020년 평가에서 종합점수 96.8점을 받아 공공기관 평균 63.2점 대비 매우 높은 수준을 달성했다. 공공기관에 대한 종합평가가 시작된 이후 2년 연속 우수기관으로 선정된 것이다. 특히 평균 점수가 2019년 83.6에서 2020년 96.8점으로 13.2점 대폭 상승했다. 이는 공사가 정부의 디지털 뉴딜정책을 적극 추진한 결과를 대외적으로도 인정받은 것으로 풀이된다.  분야별로는 3개(개방·활용·기타)분야에서 만점을 받았으며, 관리체계와 품질 분야에서는 각각 93.3점, 86.5점을 받아 모든 분야에서 전년대비 점수가 상승했다. 특히 16개 평가지표 중 15개 지표 1등급 달성하는 성과를 거뒀다.  개방분야에서는 국민이 필요로 하는 데이터 제공을 목적으로 기관 데이터 전수조사 실시 및 설문조사, 간담회를 통한 각계각층 의견수렴을 통한 국내 충전소 현황 등 국민생활과 밀접한 데이터 28종 신규 개방실적을 높이 평가받았다. 활용분야는 타기관 협업을 통한 실효성 높은 데이터 제공 실적이 우수했다. 사내벤처 육성 등 새로운 시도와 가스안전 사이버 감시단 장애인 10명 채용 노력도 높은 점수를 받았다. 한국가스안전공사는 앞으로도 정부의 디지털 뉴딜정책에 발맞춰 국민의 실생활에 도움되는 공공데이터를 적극 개방하고, 가스안전분야 빅데이터 플랫폼 구축을 위해 기관의 역량을 집중할 예정이다. imne@fnnews.com 홍예지 기자

[파이낸셜뉴스] 인공지능 전환(AX) 전문기업 LG CNS가 인공지능(AI) 분야 전문가 확보에 속도를 내고 있다. LG CNS는 AI 직군 전 분야에 걸쳐 경력직 채용을 진행한다고 26일 밝혔다. 이번 채용은 △AI 사이언티스트 △AI 엔지니어 △AI 아키텍쳐 △AI 애플리케이션 개발 △AI 분석·설계 △AI 인프라 기술 전문가 △AI 테크 컨설턴트 △AI 서비스 디자인 컨설턴트 △데이터 엔지니어 등 AI 분야 11개 직무에 걸쳐 진행된다. 금융, 공공, 제조 등 산업별 맞춤형 AI 솔루션을 개발, 운영할 전문가를 모집한다. LG CNS는 단순히 기술 전문가가 아닌 현장에서 직접 비즈니스 혁신을 실현할 ‘AI 플레이어’를 찾는 데 초점을 맞추고 있다. 이를 위해 각 영역별 전문가가 참여해 ‘AI 기술을 현장에 어떻게 적용할 것인가’에 대한 고민을 담은 'AX 역할·역량 체계'를 실무 중심의 채용 기준으로 활용할 예정이다. LG CNS는 채용 이후에도 AI 전문가로 성장할 수 있는 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 지난 3월 글로벌 AI 유니콘 기업 ‘코히어(Cohere)’와 국내 최초로 에이전틱 AI 서비스 공동 개발 파트너십을 체결한 이후 AI 전문 인력들을 캐나다 토론토에 위치한 코히어 본사에 파견해 공동 프로젝트를 수행하며 선진 기술을 배울 수 있는 기회를 제공하고 있다. 직원들의 AI 관련 자격증 취득도 적극 지원한다. 아마존웹서비스(AWS), 구글클라우드(GCP), 마이크로소프트 등 글로벌 클라우드 서비스 제공 사업자(CSP)의 AI, 머신러닝(ML), 데이터 분석 자격증 시험 응시 전형료를 전액 지원하고, 합격 시 수당과 축하금도 지급한다. 임직원들에게는 AI 직무별 맞춤형 교육도 제공한다. AI와 데이터에 대한 기본 이론부터 △LLM 애플리케이션 개발 △RAG 활용 △테스트 실무 등 직무별 맞춤형 교육이 운영된다. 교육을 수료하고, AI 프로젝트 경험과 기술 평가 기준을 충족한 직원에게는 ‘AX 전문가’ 사내 자격이 부여된다. 현장 주도의 AI 유즈케이스 발굴을 위한 'AI 100 in 100' 활동을 전개해 생성형 AI 도입에 어려움을 겪고 있는 기업들을 위해 100일 이내에 100개의 생성형 AI 서비스를 구축해준다.  LG CNS는 유연한 근무 환경과 성과 중심의 인사 시스템을 갖추고 있다. 강남, 판교, 성남, 여의도, 광화문 등 수도권에 102개 거점오피스에서 원하는 시간에, 원하는 장소에서 근무할 수 있다. 또 나이와 직급에 상관없이 역량이 뛰어난 직원에게 더 많은 보상을 해주는 기술 역량 레벨 평가제도를 도입해 1~5 등급으로 나눠 연봉과 인사평가에 반영한다. LG CNS는 채용과 육성 투 트랙 전략으로 올해 연말까지 AI 전문 인력을 1000명까지 확보하겠다는 계획이다. LG CNS 관계자는 "LG CNS는 AX전문기업으로서 우수한 인재들에 대한 채용뿐만 아니라 육성까지 힘을 쏟고 있다"며 "LG CNS는 최신 AI 기술을 빠르게 실증하고 적용하는 역량을 갖춘 최고의 기업으로 직접 고객의 AX문제를 해결하는 경험을 원하는 인재들에게 최적의 환경을 제공할 것"이라고 말했다.    jiany@fnnews.com 연지안 기자