[파이낸셜뉴스] 김윤 삼양그룹 회장은 19일 "오는 10월 창립 100주년 기념식에서 비전과 방향성을 담은 삼양그룹의 새로운 목표 체계를 소개할 계획"이라고 밝혔다.  김 회장은 이날 판교 삼양디스커버리센터에서 진행된 '2024년 삼양그룹 조회'에서 "새로운 100년을 맞아 임직원들 모두가 사명감을 갖고 변화와 혁신을 통한 삼양그룹의 성장을 위해 노력해달라"며 이같이 말했다. 삼양그룹 조회는 김윤 삼양그룹 회장이 직접 직원들에게 상반기 성과와 하반기 전략을 공유하는 자리로, 매년 3·4분기에 개최되고 있다. 이날 김윤 회장은 "올해 상반기는 어려운 경영환경 속에서도 식품, 화학, 의약바이오 각사업부의 스페셜티 제품 중심으로 매출을 확대시켰다"면서 "알룰로스 신공장이 상업 생산을 시작하고 지난해 준공한 헝가리 봉합사 공장이 안정화 단계에 접어드는 등 글로벌·스페셜티 사업 확대를 위한 의미있는 성과를 창출했다"고 평가했다. 김 회장은 이날 '변화와 혁신을 통한 성장'을 목표로 제시하며 3대 경영방침인 △스페셜티, 글로벌 중심 사업 포트폴리오 고도화 △캐시플로우(현금흐름) 중심 경영 △디지털 트랜스포메이션 가속화를 강조했다. 김 회장은 "급변하는 경영환경 속에서 지속적으로 성장하기 위해서는 사업 포트폴리오를 글로벌과 스페셜티 중심으로 재편해야 한다"며 "삼양그룹의 모든 임직원들이 같은 목표를 향해 치열하게 고민하고 긴밀하게 소통해 스페셜티 사업 포트폴리오 고도화를 위한 실행력을 제고 해달라"고 당부했다. 또한 "최근 나타나고 있는 국내외 사례에서 볼 수 있듯이 현금 유동성 확보는 기업의 생존과 관련된 매우 중요한 부분"이라며 "수익 극대화, 운전자본 최적화, 효율적인 투자 관리 등 오퍼레이션 엑설런스(우수한 운용 효율)를 통해 현금 유동성 확보해야 한다"고 덧붙였다. 디지털 트랜스포메이션을 통한 생산성 향상도 주문했다. kim091@fnnews.com 김영권 기자

[파이낸셜뉴스] 김윤 삼양그룹 회장은 2일 "창립 100주년을 맞이하는 2024년을 새로운 삼양으로 다시 태어나는 변화의 원년으로 삼을 것"이라고 밝혔다. 김 회장은 이날 판교 삼양디스커버리센터에서 진행된 2024년 시무식에서 신년사를 통해 "올해 전 세계적으로 경기 둔화에 대한 우려가 커지고 있고 우리나라의 경제 환경도 부진이 지속되는 등 어려운 환경이 예상되지만 새로운 100년을 시작하는 첫 해인만큼 반드시 목표를 달성해야한다는 사명감과 각오로 임해달라"고 말했다. 김 회장은 지난해 전 세계적인 경기 침체 등 어려운 경영환경 속에서 계획했던 만큼의 성과를 거두기는 어려웠다고 언급했다. 그럼에도 미국 스페셜티 케미컬 소재 기업인 버든트를 인수하고 헝가리에 생분해성 봉합사 공장을 준공하는 등 본격적인 글로벌 사업 확장의 초석을 마련한 의미있는 해라고 평가했다. kim091@fnnews.com 김영권 기자

[파이낸셜뉴스]   김윤 삼양그룹 회장이 '2023년 상양그룹 조회'에서 "어려운 경영 환경을 극복하고 지속성장 가능한 새로운 100년을 준비할 것"이라고 말했다. 삼양그룹 조회는 김윤 회장이 직접 직원들에게 상반기 성과와 하반기 전략을 공유하는 자리로, 매년 3분기에 개최되고 있다. 김윤 회장은 “올해 상반기는 경기 침체와 환율 하락 등 외부 효과와 맞물려 어려움을 겪었지만, 사업 경쟁력 강화를 위한 선제적인 노력이 결실을 맺고, 일부 사업부의 수익성이 개선되는 등 고무적인 성과를 보였다”고 평가했다. 이어 “하반기에도 어려움이 지속되겠지만 스페셜티 사업 강화, 글로벌 사업확장 등 전략 과제와 재무 목표 달성을 위해 지속적으로 노력해주길 바란다”며 “새로운 시각과 사업에 대한 선구안을 바탕으로 지속성장 가능한 새로운 100년을 준비하자”고 의지를 다졌다. 그는 삼양그룹이 지속적으로 추진하고 있는 3대 경영방침인 △스페셜티 제품과 글로벌 중심의 사업 포트폴리오 고도화 △현금흐름 중심 경영 △디지털 트랜스포메이션 가속화 실천을 다시 한번 강조했다. 김 회장은 “올해 상반기에 헝가리에 수술용 봉합사 공장을 준공하고, 대체 감미료인 알룰로스 생산공장을 증설하고 있는 등 스페셜티 사업 강화를 위한 노력이 가시적인 성과를 보이고 있다”며 “스페셜티와 글로벌 사업기회를 지속적으로 발굴하고 속도감 있게 추진해달라”고 당부했다. 디지털 트랜스포메이션의 중요성도 강조했다. 김 회장은 "사업장 공정 최적화 및 에너지 효율을 위한 스마트팩토리도 확대 중”이라며 “임직원들 역시 일하는 방식과 마인드를 데이터, 디지털 기반으로 변화하기 위해 노력을 기울여달라”고 강조했다. hwlee@fnnews.com 이환주 기자

[파이낸셜뉴스] 김윤 삼양홀딩스 회장( 사진)이 임기 3년의 한일경제협회 회장에 재선임됐다. 22일 관련업계에 따르면 한일경제인협회는 이날 롯데호텔서울에서 42회 정기총회를 개최하고 임기가 만료되는 김윤 회장을 재선임했다. 아울러 부회장으로는 류진 풍산그룹 회장, 손봉락 TCC스틸 회장, 신동빈 롯데그룹 회장, 조원태 한진그룹 회장, 조현준 효성그룹 회장, 서석숭 한일경제협회 상근부회장이 다시 선임됐다. 상임이사에는 이경재 삼진엘앤디 회장, 이상준 화인 사장, 우기홍 대한항공 사장이 재선임됐다. 박승희 삼성전자 CR담당사장, 이형희 SK 수펙스추구협의회 위원장, 진옥동 신한금융지주회장 내정자는 협회 부회장으로 새로 선임됐다. 박정우 캐논코리아 사장, 사태원 DI동일 사장, 이운익 삼남석유화학 사장은 상임이사를 새로 맡게 됐다. 이날 총회에서 협회는 오는 5월 16~17일 한일경제인회의를 서울에서 4년만에 대면회의로 개최하기로 결정했다. 한일 양국의 협력과 연계가 경제위기를 극복하는 힘이 될 수 있도록 한일협력을 더욱 강화하는데 주력해 나가기로 했다. 김윤 한일경제협회장은 "한일 경제인들은 끊임없이 반세기 이상 교류와 협력을 이어왔지만 급변하는 세계 속에서 생존과 번영을 위해서는 더욱 힘을 합쳐야 한다"고 강조했다. kim091@fnnews.com 김영권 기자

[파이낸셜뉴스] 김윤 삼양그룹 회장(사진)은 "올해 경영환경은 지난해보다 악화될 것이라는 전망이 이어지고 있지만 현금흐름 중심 경영, 사업포트폴리오 고도화 등으로 힘을 모아 어려움을 극복하고 당당히 100주년을 맞이하자"고 말했다. 삼양그룹은 창립 100주년을 한 해 앞두고 있다. 김 회장은 2일 신년사에서 "도전정신을 바탕으로 고부가가치 제품과 글로벌 중심 포트폴리오 고도화에 전력을 다해주길 바란다"며 이같이 밝혔다. 삼양그룹은 2021년과 2022년 코로나19로 온라인 시무식을 해왔으나 올해는 판교 삼양디스커버리센터에서 오프라인 시무식을 개최했다. 김 회장은 위기 극복을 위한 핵심 경영 키워드로 △캐시플로우(현금흐름) 중심 경영 △스페셜티 제품과 글로벌 중심의 사업 포트폴리오 고도화 △디지털 트랜스포메이션 가속화 등 3가지를 제시했다. 김 회장은 “경영 환경이 어려울수록 현금 유동성을 확보하는 게 중요하다”며 “현금 흐름과 수익성을 철저하게 관리하자"고 언급했다. 그러면서 "진행 중인 투자는 비용과 일정 관리를 철저히 해 효율성을 높이고 신규 투자는 경영 환경을 면밀히 주시하면서 신중히 진행해야 한다"고 덧붙였다. 김 회장은 또 그동안 준비해온 사내 디지털 인프라를 기반으로 일하는 방식에도 변화해줄 것을 당부했다. 그는 “디지털 트랜스포메이션은 거창한 슬로건이 아닌 임직원 모두의 일상적인 업무에서부터 시작하는 것”이라며 “업무 전반에 걸쳐 적확한 데이터를 바탕으로 의사결정함으로써 디지털 중심의 객관적이고 효율적으로 일하는 문화를 만들어 가자”고 했다. kjh0109@fnnews.com 권준호 기자

[파이낸셜뉴스]   삼양그룹이 창립 98주년을 맞아 ‘글로벌 스페셜티 솔루션 기업’으로의 미래 도약 의지를 다졌다. 29일 김윤 삼양그룹 회장은 창립기념일 기념사를 통해 “어려운 경영 환경이 이어지고 있지만, 미래를 위한 혁신적인 변화와 도전을 멈추어서는 안 된다”며 "중장기 목표인 ‘비전 2025’의 달성 의지를 다지고 “헬스 앤 웰니스, 친환경, 첨단산업 영역에서 글로벌 스페셜티 솔루션 기업으로 도약해 미래 성장을 준비해야한다"고 말했다.  이어 김 회장은 “비전 2025 달성을 위해 부가가치가 높은 업무에 집중하고, 디지털 기반을 적극적으로 활용해 업무 효율성과 효과성을 동시에 높이자”면서 “어려운 시기인 만큼 현금흐름과 수익성 관리를 철저하게 하고 투자에 있어서도 효율성과 성과 극대화를 동시에 추구해야한다"고 덧붙였다.  aber@fnnews.com 박지영 기자

삼양그룹은 김윤 회장과 임직원들이 덕분에 챌린지에 동참했다고 16일 밝혔다.덕분에 챌린지는 중앙재난안전대책본부에서 시작한 코로나19 극복을 위한 국민 응원 캠페인이다. 처음에는 의료진을 대상으로 진행하다 6일부터 코로나19를 이겨내기 위해 함께 고생하고 협력하는 국민 모두를 서로 격려하는 캠페인으로 확대됐다. 김윤 회장은 GS칼텍스 허세홍 사장의 지명으로 캠페인에 동참했다. 김 회장은 다음 챌린지 참여자로 고려대학교 정진택 총장을 지목했다. 김 회장은 "코로나19로 어려운 상황 속에서 묵묵히 최선을 다하고 계신 대한민국 의료진과 힘든 시기를 한 마음으로 이겨내고 있는 국민 모두에게 존경과 감사의 마음을 전한다"며 "하루빨리 모든 국민이 건강한 일상으로 복귀할 날이 오기를 바란다"고 밝혔다. ronia@fnnews.com 이설영 기자

삼양그룹은 김윤 회장과 임직원들이 '덕분에 챌린지'에 동참했다고 16일 밝혔다.   덕분에 챌린지는 중앙재난안전대책본부에서 시작한 코로나19 극복을 위한 국민 응원 캠페인이다. 존경을 뜻하는 수어 사진과 관련 해시태그를 소셜미디어에 게시하고 릴레이 형식으로 다음 참여자를 지명하는 방식으로 진행된다. 처음에는 의료진을 대상으로 진행하다 6일부터 코로나19를 이겨내기 위해 함께 고생하고 협력하는 국민 모두를 서로 격려하는 캠페인으로 확대됐다.  김윤 회장은 GS칼텍스 허세홍 사장의 지명으로 캠페인에 동참했다. 김 회장은 다음 챌린지 참여자로 고려대학교 정진택 총장을 지목했다.  김 회장은 “코로나19로 어려운 상황 속에서 묵묵히 최선을 다하고 계신 대한민국 의료진과 힘든 시기를 한 마음으로 이겨내고 있는 국민 모두에게 존경과 감사의 마음을 전한다”며 “하루 빨리 모든 국민이 건강한 일상으로 복귀 할 날이 오기를 바란다”고 밝혔다. ronia@fnnews.com 이설영 기자

  "불확실성 심화로 돌발위기 대응이 중요하다."   .김윤 삼양그룹 회장은 6일 경기 성남 판교 삼양디스커버리센터에서 ‘뉴노멀 시대, 경영의 대전환’을 주제로 열린 ‘2020 삼양그룹 조회’에서 이같이 밝혔다.   또 뉴노멀에 대응하기 위해 ‘사업구조 고도화’와 ‘디지털 혁신’을 내세운 체질 개선이 필요하다고 강조했다.  김 회장은 “불확실성이 심화돼 정확한 미래 예측 능력보다 돌발 위기도 대응할 수 있는 신속한 대응 능력이 더욱 중요하다”며 예측 중심에서 대응 중심으로의 전환을 강조했다.  그는 이어 “불확실성의 시대를 맞아 사업구조 고도화의 중요성이 더욱 커졌다”며 스페셜티 제품 개발을 위한 융복합 기술 발굴에 더욱 매진할 것을 주문했다.   김 회장은 매년 상반기 실적 집계 후 상반기 실적과 하반기 전략을 직접 설명하며 직원들과 소통을 가져왔다.  올해는 코로나19 위기 상황에 맞춰 온택트 방식으로 개최했다. 주제도 코로나19로 발생한 위기와 변화를 짚어보고 미래 전략을 공유하는데 초점을 맞췄다. 임직원 약 60여명이 화상회의 시스템을 통해 김 회장과 질의 응답을 주고 받았다.  김 회장은 “현재 추진 중인 디지털 혁신 프로젝트에 삼양의 미래 생존이 달렸다”며 디지털 역량 강화에 방점을 찍었다. 현재 삼양그룹은 데이터를 바탕으로 업무를 처리하고 디지털 기술을 활용해 생산성을 극대화하기 위해 전사적자원관리(ERP) 재구축, 로봇프로세스자동화(RPA) 기술 확산 등 디지털 혁신 프로젝트를 추진 중이다.  ronia@fnnews.com 이설영 기자

[파이낸셜뉴스] 삼양그룹이 2020년을 위기를 극복하고 미래를 준비하는 해로 만들겠다는 의지를 다졌다. 김윤 삼양그룹 회장은 2일 성남 판교 ‘삼양디스커버리센터’에서 열린 2020년도 시무식에서 "올해 국내·외 경제는 더욱 어려워질 것으로 예상된다"며 새해 경영방침으로 ‘수익 중심 경영, 디지털 혁신, 글로벌 인프라, 미래 준비’의 네 가지 키워드를 제시했다. 임직원 250여명이 참석한 가운데 김 회장은 전 직원의 글로벌 역량 강화를 주문했다. 김 회장은 “삼양그룹의 자산과 경영활동이 국내에 집중돼 있다”며 글로벌 인프라 확대를 위한 과감한 투자도 약속했다. 김 회장은 또한 "전 세계적 흐름인 디지털 혁신은 뒤쳐질 수 없는 과제"라며 "현재 실행 중인 디지털 혁신 과제를 성공적으로 추진하고 모든 임직원이 일상 생활 속에서 디지털을 중심으로 일하는 방식을 바꿀 것”이라고 말했다. 한편 이날 시무식은 지방 사업장 및 참석하지 않은 임직원도 직접 볼 수 있도록 모바일로 생중계됐다. 삼양그룹은 최근 프레젠테이션 형식의 CEO메시지를 김윤 회장이 연 2회 발표하는 등 직원과의 소통 강화에 주력하고 있다. pen@fnnews.com 김성호 기자