[파이낸셜뉴스]  백복인 KT&G 사장이 4연임 도전에 나서지 않겠다는 뜻을 밝혔다. 백 사장은 KT&G가 민영화된 후 최장수 최고경영자(CEO)다. 10일 KT&G에 따르면 지난 9일 백 사장이 이사회에 연임에 나서지 않겠다는 뜻을 전달했다. 백 사장은 “KT&G의 ‘글로벌 톱 티어 도약’과 변화를 위해 새로운 리더십이 필요할 때”라며 “미래 비전 달성과 글로벌 리딩기업으로 한 차원 더 높은 성장을 이끌 역량 있는 분이 차기 사장으로 선임되길 바란다”라고 밝혔다. 백 사장은 지난 1993년 KT&G 전신인 한국담배인삼공사에 입사해 지난 2015년 10월 KT&G 최고경영자가 됐다. 2018년과 2021년 연임에 성공하며 KT&G 민영화 이후 최장수 CEO기록을 세웠다. 백 사장은 지난해 1월 ‘미래비전 선포식’을 개최하고 전자담배(NGP)·글로벌 궐련(글로벌CC)·건기식의 3대 핵심사업을 집중 육성해 글로벌 톱 티어 기업으로 도약하겠다는 의지를 밝히며 미래 비전의 초석을 다졌다는 평가를 받는다. 글로벌 리딩 담배기업인 PMI와 15년 장기계약을 체결함으로써 전자담배 사업의 글로벌 경쟁력을 한 차원 더 높이고, 안정적인 해외사업의 기틀을 마련했다. 아울러 약 6조원에 육박하는 역대 최대 연간 매출액 신화를 쓰기도 했다. 최근에는 3대 핵심사업 집중 육성과 글로벌 생산혁신 거점 마련을 위해 인도네시아, 카자흐스탄 신공장 구축의 청사진을 내놓고 신탄진 NGP공장을 확장하는 등 발빠른 성장투자 실행으로 기업의 미래가치 향상에 기여했다. 이날 외부인 대상 차기 사장 후보 접수를 마감한 KT&G 이사회는 사내외 후보군을 대상으로 후보 압축 작업에 들어간다. KT&G 지배구조위원회는 공모 지원자와 외부 서치펌 추천, 사내 후보군 중 심층 면접 대상자를 선정해 이달 말 발표한다. 사장후보추천위원회가 면접을 거쳐 2월말까지 최종 후보를 선정하며, 최종후보는 3월 주주총회를 거쳐 차기 사장에 선임될 예정이다. spring@fnnews.com 이보미 기자

[파이낸셜뉴스] 플래쉬라이트 캐피탈 파트너스(FCP)는 KT&G 이사회에 백복인 사장의 연임을 반대하기 위한 압박에 나섰다. 사장 후보 선임 절차를 개선해달라는 서한 발송을 통해서다. FCP는 KT&G 이사회에 서한을 발송했다고 7일 밝혔다. 백 사장이 2015년 취임 이후 코스피는 26% 오르고, KT&G 주가는 19% 하락해서다. KT&G는 지난 9년간 매출이 40% 성장하는 반면 영업이익은 오히려 17% 감소하며 동종업계와 영업마진 격차가 크게 벌어지고 있다고 주장했다. 이상현 FCP 대표는 2024년 KT&G 주주주총회 전에 신임 사장 후보 선정 기준으로 상식, 공정, 투명의 원칙을 제시했다. 이 대표는 "KT&G 이사회 내 사장 후보 추천 위원회는 2021년 3연임 당시 11영업일 만에 현 백 사장을 단독 후보로 추대한 바 있다. 다른 후보들을 인터뷰는커녕 연락이라도 할 수 있었겠나”며 "채용 기간도 신입사원 공채는 55일, 사장은 11일"이라고 지적했다. 그는 KT&G 사장 후보 자격을 외부 후보에도 개방, 이사회가 글로벌 소비재 (FMCG) 전문경영인을 적극 물색, 영입할 것을 주장했다. 사후 검증을 위해 선정 및 평가 과정을 상세히 기록, 보존할 것을 권고했다. 이 대표는 국민연금에 대해 "국민연금이 주주로서 KT&G 사장의 평가 및 보상 투명성에 반대한다는 것이 무슨 논리인가”라며 “국민연금의 투자 손실은 누구의 손해이며, 수탁위는 도대체 누구를 위해 일하는 사람들인가”라고 말했다.  ggg@fnnews.com 강구귀 기자

[파이낸셜뉴스]   KT&G가 지난 13일 서울 성수동에 위치한 ‘KT&G 상상플래닛’에서 임직원 소통 강화를 위한 ‘CEO 타운홀 미팅’을 개최했다고 14일 밝혔다. 이번 미팅은 ‘글로벌 톱 티어(Global Top-Tier)’ 도약이라는 중장기 비전과 성장전략에 대한 내부 공감대를 강화하고 구성원들의 다양한 목소리를 청취하기 위해 마련됐다. 타운홀 미팅에는 2030세대 직원으로 구성된 차세대 리더 협의체 ‘상상주니어보드’와 임직원들이 참석해 ‘미래비전’, ‘조직문화’, ‘경영전략’ 등 구성원들이 선정한 다양한 주제에 대해 백복인 사장과 자유롭게 의견을 나누며 격의 없는 소통의 시간을 가졌다. 백 사장은 ‘Global Top-Tier’로의 도약을 위해 사업의 여러 영역에 대한 이해를 바탕으로 다양한 지식과 기능을 조합하여 성과를 내는 ‘통섭형 인재’의 필요성과, 이를 육성하기 위한 다양성과 포용(D&I, Diversity and Inclusion) 문화 확산의 중요성을 강조했다. 백 사장은 “일터에서 가장 중요한 가치는 구성원이 행복하게 일하면서 회사와 함께 성장하는 데 있다고 생각한다”면서 “타운홀 미팅과 같은 건강한 소통이 계속될 때 진정한 변화가 이루어지고 회사와 구성원 모두가 성장할 수 있을 것”이라고 말했다. spring@fnnews.com 이보미 기자

백복인 KT&G 사장(사진)이 "사업 포트폴리오 전환을 통해 ESG 가치를 연계한 핵심 성장사업의 경쟁력을 기반으로 향후 5년 내 해외 매출비중 50% 이상의 글로벌 톱 티어(Global Top-Tier) 회사로 도약할 것"이라고 말했다. 백 사장은 7일 ESG보고서인 '2022 KT&G 통합보고서' 발간사를 통해 " KT&G는 지속가능성을 기업가치와 직결된 문제로 받아들이고 중장기 관점의 성장전략에 통합시켜 새로운 비전 방향성을 설정했다"고 밝혔다. KT&G는 이번에 신설된 전략 보고서를 통해 미래 성장전략과 ESG 가치를 통합한 '2027 뉴 비전'과 그 방향성을 공개했다. 향후 궐련형 전자담배(NGP)와 건강기능식품 등 핵심사업에서의 성장과 더불어 지속가능성에 기여하는 사업구조 혁신에 역량을 집중한다는 계획이다. '2030 KT&G그룹 지속가능경영 목표'를 통해 그룹차원의 ESG 실행력 강화 의지를 강조했다. ESG 주요 영역별 성과도 구체적으로 담겼다. KT&G는 환경경영 비전인 'KT&G 그린 임팩트' 체계 구축 이후 2년간 온실가스 배출량을 7.5% 감축했다. 올해는 사업장 지붕태양광 발전 등을 통해 재생에너지 18% 이상 확대할 계획이다. 한편, KT&G는 지속가능경영 의지와 투명하고 정확한 ESG 정보를 국내외 이해관계자들에게 전달하기 위해 지난 2007년부터 보고서를 공개하고 있다. spring@fnnews.com 이보미 기자

[파이낸셜뉴스] 백복인 KT&G 사장이 “사업 포트폴리오 전환을 통해 ESG 가치를 연계한 핵심 성장사업의 경쟁력을 기반으로 향후 5년 내 해외 매출비중 50% 이상의 글로벌 톱 티어(Global Top-Tier) 회사로 도약할 것”이라고 말했다. 백 사장은 7일 ESG보고서인 ‘2022 KT&G 통합보고서’ 발간사를 통해 " KT&G는 지속가능성을 기업가치와 직결된 문제로 받아들이고 중장기 관점의 성장전략에 통합시켜 새로운 비전 방향성을 설정했다”고 밝혔다. KT&G는 이번에 신설된 전략 보고서를 통해 미래 성장전략과 ESG 가치를 통합한 ‘2027 뉴 비전’과 그 방향성을 공개했다. 향후 궐련형 전자담배(NGP)와 건강기능식품 등 핵심사업에서의 성장과 더불어 지속가능성에 기여하는 사업구조 혁신에 역량을 집중한다는 계획이다. ‘2030 KT&G그룹 지속가능경영 목표’를 통해 그룹차원의 ESG 실행력 강화 의지를 강조했다. ESG 주요 영역별 성과도 구체적으로 담겼다. KT&G는 환경경영 비전인 ‘KT&G 그린 임팩트’ 체계 구축 이후 2년간 온실가스 배출량을 7.5% 감축했다. 올해는 사업장 지붕태양광 발전 등을 통해 재생에너지 18% 이상 확대할 계획이다. 한편, KT&G는 지속가능경영 의지와 투명하고 정확한 ESG 정보를 국내외 이해관계자들에게 전달하기 위해 지난 2007년부터 보고서를 공개하고 있다. ‘2022 KT&G 통합보고서’는 지속가능경영 국제 보고 가이드라인인 ‘GRI Standards’에 따라 작성됐으며, 지속가능성 회계기준위원회(SASB)와 기후변화 관련 재무정보공개 협의체(TCFD) 등 글로벌 기관의 권고안을 반영해 객관성과 신뢰성을 높였다. spring@fnnews.com 이보미 기자

[파이낸셜뉴스] KT&G는 19일 대전광역시에 위치한 인재개발원에서 제34기 정기주주총회를 열어 백복인 현 KT&G 사장의 선임을 확정했다고 밝혔다. 이번 주주총회를 통해 선임된 백 사장은 향후 3년 임기동안 KT&G를 이끌게 된다. 백복인 사장은 KT&G의 전신인 한국담배인삼공사의 공채 출신 첫 CEO로, 1993년 입사 이후 29년 동안 전략, 마케팅, 글로벌, 생산·연구개발(R&D) 등 주요 사업의 요직을 거치며 다양한 업무 경험을 쌓아 왔다. 지난해 해외진출 100개국 돌파, 중동 수입업체와 7년간 2조2000억 규모의 '메머드 급' 수출계약 성사 등 글로벌 사업을 집중 육성해 창사 이래 최초로 매출 5조원 시대를 열었다. 또한, 글로벌 담배기업인 필립모리스 인터내셔널(PMI)과 궐련형 전자담배 '릴(lil)'의 수출계약을 일궈내는 등 굵직한 성과를 창출했다. 백 사장은 국내외 현장에서 다진 다양한 노하우를 바탕으로 시장에 대한 이해가 뛰어난 현장 전문가로 알려져 있다. 특히 궐련과 전자담배의 두축을 성장시킨 '양손잡이 경영' 등 신경영이론을 시장상황에 맞게 적용한 기획력과 단기간에 글로벌 사업 확장을 성공적으로 이끈 신속한 업무 추진력이 강점으로 평가받는다. 백 사장은 "해외사업을 한층 더 고도화시켜 글로벌 기업으로서의 위상을 다지고 사업다각화를 통한 신성장 동력 확보에 매진하겠다"고 말했다. 이어 "ESG경영을 바탕으로 사회적 가치 창출에도 기여할 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 밝혔다. 한편 이날 주주총회에서는 사내이사로 방경만 전략기획본부장이 선임됐다. 사외이사로는 임민규 전 SK머티리얼즈 대표이사가 신규 선임됐고, 감사위원이 되는 사외이사에는 백종수 전 부산지검장이 재선임됐다. fact0514@fnnews.com 김용훈 기자

KT&G 사장후보추천위원회가 백복인 KT&G 사장(사진)을 차기 사장 후보로 선정했다. 이에 따라 백 사장은 역대 최장수 KT&G 사장 기록을 세우게 될 것으로 기대된다. 사추위는 백 사장을 차기 사장 후보로 선정해 KT&G 이사회에 보고했다고 9일 밝혔다. 사추위는 "그동안 기관투자자 등 다양한 이해관계자들의 의견을 청취했고 백 사장에 대한 서류심사 및 심층 인터뷰를 진행했다"며 "경영성과, 미래비전 및 전략, 혁신의지, 글로벌 마인드 등에 대해 엄정하게 심사한 결과, 백 사장을 차기 후보자로 결정했다"고 밝혔다. 특히 "재임기간 해외진출 100개국 돌파, 글로벌 담배기업 필립모리스인터내셔널(PMI)과 궐련형 전자담배 '릴(lil)' 수출계약 체결 등 KT&G를 성공적으로 이끌어온 리더십 측면에서 높은 평가를 받았다"고 말했다 실제 KT&G는 백 사장이 경영을 맡은 지난해 연결 매출 5조원 돌파라는 창사 이래 최대 실적을 기록했다. KT&G는 지난해 연결 기준 매출액과 영업이익으로 각각 5조3016억원, 1조4824억원을 기록해 사상 최대 실적을 경신했다. 지난해 코로나19 팬데믹 속에서도 23개국을 신규 개척한 덕분이다. 현재 KT&G의 진출국은 103개에 이른다. 또 카메룬, 이스라엘, 과테말라 등 연간 판매량이 1억개비를 웃도는 국가를 5개국이나 확보하는 쾌거도 이뤘다. 한편, 오는 3월 개최 예정인 정기 주주총회에서 최종 선임되면 백 사장은 향후 3년 임기동안 KT&G를 더 이끌게 된다. 2015년 10월 처음 취임한 백 사장은 2018년 연임했다. 이번에 재연임에 성공하면 2024년 3월까지 임기가 이어진다. 역대 최장수 KT&G 사장 기록을 세우게 된다. 김용훈 기자

[파이낸셜뉴스] KT&G 사장후보추천위원회가 백복인 KT&G 사장을 차기 사장 후보로 선정했다. 이에 따라 백 사장은 역대 최장수 KT&G 사장 기록을 세우게 될 것으로 기대된다.  사추위는 백 사장을 차기 사장 후보로 선정해 KT&G 이사회에 보고했다고 9일 밝혔다. 사추위는 "그동안 기관투자자 등 다양한 이해관계자들의 의견을 청취했고 백 사장에 대한 서류심사 및 심층 인터뷰를 진행했다"며 "경영성과, 미래비전 및 전략, 혁신의지, 글로벌 마인드 등에 대해 엄정하게 심사한 결과, 백 사장을 차기 후보자로 결정했다"고 밝혔다. 특히 "재임기간 해외진출 100개국 돌파, 글로벌 담배기업 필립모리스인터내셔널(PMI)과 궐련형 전자담배 '릴(lil)' 수출계약 체결 등 KT&G를 성공적으로 이끌어온 리더십 측면에서 높은 평가를 받았다"고 말했다 실제 KT&G는 백 사장이 경영을 맡은 지난해 연결 매출 5조원 돌파라는 창사 이래 최대 실적을 기록했다. KT&G는 지난해 연결 기준 매출액과 영업이익으로 각각 5조3016억원, 1조4824억원을 기록해 사상 최대 실적을 경신했다. 지난해 코로나19 팬데믹 속에서도 23개국을 신규 개척한 덕분이다. 현재 KT&G의 진출국은 103개에 이른다. 또 카메룬, 이스라엘, 과테말라 등 연간 판매량이 1억개비를 웃도는 국가를 5개국이나 확보하는 쾌거도 이뤘다. 한편, 오는 3월 개최 예정인 정기 주주총회에서 최종 선임되면 백 사장은 향후 3년 임기동안 KT&G를 더 이끌게 된다. 2015년 10월 처음 취임한 백 사장은 2018년 연임했다. 이번에 재연임에 성공하면 2024년 3월까지 임기가 이어진다. 역대 최장수 KT&G 사장 기록을 세우게 된다. fact0514@fnnews.com 김용훈 기자

백복인 KT&G 사장이 2025년 '글로벌 빅4' 도약 목표를 제시했다. 이를 위해 사회적공헌(CSR) 활동 강화 방침도 밝혔다. 백 사장은 창립 31주년을 맞아 지난달 31일 대전 본사 인재개발원에서 열린 창립기념일 행사에 참석, "도전과 성장, 변화와 신뢰, 상생과 협력 등 3대 경영 어젠다를 통해 오는 2025년까지 '글로벌 빅기업으로 도약할 것"이라고 말했다. 백 사장은 국내뿐 아니라 글로벌 시장 중심의 균형잡힌 사업포트폴리오를 완성하고 차세대 담배사업을 그룹의 미래 성장동력으로 육성하기 위해 투자를 확대할 계획이다. 또 지속가능경영 관점에서 글로벌 스탠더드에 부합하는 경영관리 시스템을 구축하며 환경.사회.지배구조 중심의 ESG(환경.사회책임.투명한지배구조)경영에 힘을 쏟을 방침이다. 아울러 국내 사회공헌활동은 물론 글로벌 CSR를 확대하고 청년실업 해소를 위한 적극적 일자리 창출과 삶의 질 향상에 노력하는 '상생과 협력 경영'을 추진할 생각이다.백 사장은 "2002년 민영화를 기점으로 경영혁신을 거듭한 결과 KT&G는 현재 국내 담배와 해외 담배 수출은 물론 홍삼까지 매출 1조원이 넘는 사업군이 3개로 확대했다"며 "앞으로도 '바른 경영'을 지속해 국가와 사회에 기여할 것"이라고 밝혔다.앞서 KT&G는 3대 어젠다와 관련, 차세대 전자담배 사업과 신규 사업을 강화하고 해외 소비자들이 선호하는 글로벌 수준의 브랜드 개발·관리를 위해 관련 부서와 조직을 확대 개편했다. jjw@fnnews.com 정지우 기자

백복인 KT&G사장(사진 가운데 왼쪽)이 지난달 31일 대전 본사 인재개발원에서 열린 창립 31주년 기념식서 각 직무별 대표직원 31명과 함게 ‘비전 달성을 위한 다짐’ 퍼포먼스를 펼치고 있다. 백복인 KT&G 사장이 2025년 ‘글로벌 빅4’ 도약 목표를 제시했다. 이를 위해 사회적 공헌(CSR) 활동 강화 방침도 밝혔다.  백 사장은 창립 31주년을 맞아 지난달 31일 대전 본사 인재개발원에서 열린 창립기념일 행사에 참석, “도전과 성장, 변화와 신뢰, 상생과 협력 등 3대 경영 어젠다를 통해 오는 2025년까지 ‘글로벌 빅기업으로 도약할 것”이라고 말했다. 백 사장은 국내뿐 아니라 글로벌 시장 중심의 균형잡힌 사업포트폴리오를 완성하고 차세대 담배사업을 그룹의 미래 성장동력으로 육성하기 위해 투자를 확대할 계획이다. 또 지속가능경영 관점에서 글로벌 스탠다드에 부합하는 경영관리 시스템을 구축하며 환경·사회·지배구조 중심의 ESG(환경·사회책임·투명한지배구조)경영에 힘을 쏟을 방침이다. 아울러 국내 사회공헌활동은 물론 글로벌 CSR을 확대하고 청년실업 해소를 위한 적극적 일자리 창출과 삶의 질 향상에 노력하는 ‘상생과 협력 경영’을 추진할 생각이다. 백 사장은 “2002년 민영화를 기점으로 경영혁신을 거듭한 결과 KT&G는 현재 국내 담배와 해외 담배 수출은 물론 홍삼까지 매출 1조원이 넘는 사업군이 3개로 확대했다”며 “앞으로도 ‘바른 경영’을 지속해 국가와 사회에 기여할 것”이라고 밝혔다. 앞서 KT&G는 3대 어젠다와 관련 차세대 전자담배 사업과 신규 사업을 강화하고 해외 소비자들이 선호하는 글로벌 수준의 브랜드 개발・관리를 위해 관련 부서와 조직을 확대 개편했다. jjw@fnnews.com 정지우 기자