최근 수산업 현장에서 연근해어선 해기사 구인난이 심화되자 해양수산 전문인재 양성 공공기관이 어선 6급 해기사 양성과정을 새롭게 개설해 인재 육성에 나선다. 한국해양수산연수원은 지난 20일 부산 본원에서 '2024년도 오션폴리텍 해기사 어선 6급 양성과정' 입교식을 열었다고 21일 밝혔다. 연수원은 지난 3월 처음 개설한 '어선 5급 해기사 양성과정'에 이어 이번에 '어선 6급 양성과정'도 처음 개시했다. 이를 통해 만성적인 연근해어선 수산업계 구인난 해소에 주력한다는 방침이다. 이날 입교한 16명의 교육생은 본원에서 이론교육과 3개월 과정의 실습훈련을 이수한 뒤 1개월간 선사 실습을 거쳐 정식 해기사로 연근해어선에서 근무하게 된다. 이번 교육생들은 '항해전문'에 9명. '기관전문'으로 7명이 각각 입교했다.김민종 연수원장은 "그간 구인난으로 어려움을 겪고 있는 연근해 수산업계에 산업계 맞춤형 해기인재 양성으로 핵심 전문인력을 공급하는 데 최선을 다할 것"이라고 전했다. lich0929@fnnews.com 변옥환 기자

【파이낸셜뉴스 전주=강인 기자】 전북특별자치도교육청은 대입 진학 전문 교사 양성을 위해 직무연수를 진행한다고 8일 밝혔다. 오는 11일부터 4주간 매주 토요일 오전 9시부터 오후 1시까지 전북대 사범대학 교육연수원에서 대입 아카데미 직무연수를 한다. 도내 일반계고 교사 80명을 대상으로 하는 이번 직무연수에는 전북대입진학지도지원단 소속 교사와 한국대학교육협의회 대입상담교사 등이 강사로 참여한다. 기본반 연수 내용은 △신규 진학교사를 위한 진학지도 매뉴얼 △학생의 진로역량을 고려한 학생부 작성 및 상담 방안 △늘어나는 지역인재전형 관련 이해와 지원 전략 등이다. 심화반 연수 내용은 △의대 모집인원 증원에 따른 의학계열 지원 전략 △무전공 학과 증설 등 입시의 변화를 고려한 학생부 작성방법 △전형별 지원전략 등이다. 전북교육청은 이번 연수를 통해 진학 전문교사가 양성되면 학교 현장의 진학지도에 큰 힘이 될 것으로 보고 있다. 유효선 전북교육청 증등교육과장은 “대입 아카데미는 교사의 대입 전형별 전문성을 강화하기 위한 연수”라며 “대입 진학지도 연수를 통해 학교마다 대입 전문 교사가 양성될 수 있도록 노력하겠다”고 전했다. kang1231@fnnews.com 강인 기자

[파이낸셜뉴스] KB라이프생명이 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 ‘데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램’을 새롭게 도입했다고 23일 밝혔다. 이번 데이터 분석기반 디지털 연수 프로그램은 KB라이프생명의 인재육성 프로그램 ‘디지털 인증제’의 일환이다. 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 사이 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 KB라이프생명의 데이터 환경 내에서 필요한 정보를 직접 추출하고 분석하여 비즈니스 인사이트를 얻을 수 있도록 교육하기 위해 마련했다. 회사가 보유한 데이터의 가치를 높이고, 고객 중심으로 업무 프로세스를 개선할 수 있도록 직원들의 디지털 전문성을 향상시키는 것 또한 목표하고 있다는 설명이다. 1회차 연수 프로그램은 지난 19일과 22일 이틀에 걸쳐 진행됐으며, KB라이프생명 데이터마트 및 주요 실적에 대한 데이터 분석과 지표 산출 방법을 이해하고 SQL(Structured Query Language, 구조화된 질의 언어)을 직접 활용해보는 실무교육으로 마련했다. 데이터전략부의 이찬호 선임매니저가 강사로서 사내 동료 직원들의 교육을 맡았으며, 참석한 직원들이 점심식사를 함께 하며 강의를 들을 수 있도록 러닝런치(Learning Lunch) 형태로 진행했다. 교육은 KB라이프생명 데이터 환경에 대한 소개와 이해로 시작했다. 이어 참석자들은 SQL 실습을 통해 그룹 인사이트 포탈에서 직접 KB라이프생명 주요 테이블의 데이터를 산출해내는 방법을 체득했다. 데이터를 그래프, 대시보드로 시각화 할 수 있는 분석 솔루션 ‘태블로(Tableau)’를 활용하는 방법을 소개하며 데이터 문해력을 높일 수 있는 가이드도 제공됐다. 직원들은 주요 지표를 산출하는 쿼리를 통해 원하는 데이터를 추출하고, 한 걸음 더 나아가 시각화 하는 과정을 이해해보며 이를 실무에 적용할 수 있는 역량을 함양하는 시간을 가졌다. 연수 프로그램 시작에 앞서 직원들을 격려한 이환주 대표이사 사장은 “이번 연수 프로그램은 직원들이 디지털 분야에서 필요한 심도 있는 지식과 실질적인 적용 능력을 갖출 수 있는 기회를 제공할 것”이라며 “앞으로도 KB라이프생명은 직원들이 스스로 학습할 수 있는 조직문화를 정착하고 미래의 디지털 혁신을 이끌어 갈 인재들이 고객에게 최고의 경험을 제공할 수 있도록 아낌없는 지원을 할 계획”이라고 말했다. 현재 KB라이프생명은 일반 직무를 담당하는 직원이 데이터 분석업무에 필요한 기초지식과 기술을 습득하고, 인공지능(AI)을 체계적으로 이해할 수 있도록 다양한 연수과정을 설계했다. 온라인 강좌를 개설하여 고급 프로그래밍 언어 파이썬(Python)을 기초부터 고급과정까지 단계적으로 학습할 수 있도록 하고, 데이터분석 관련 자격증을 취득할 수 있도록 디지털 실무강의도 지원한다. 필수과정을 수료한 직원에게는 외부에서 실시하는 디지털 고급 교육 참가 우선권을 제공할 예정이다. yesji@fnnews.com 김예지 기자

【파이낸셜뉴스 춘천=김기섭 기자】 강원테크노파크(이하 강원TP)가 중소벤처기업연수원과 반도체 전문인력 양성을 위해 협력하기로 했다. 5일 강원TP에 따르면 양 기관은 이날 원주에 위치한 강원테크노파크 반도체교육센터에서 업무협약을 체결했다. 이번 협약을 통해 강원TP는 반도체교육센터에 구축된 클린룸과 반도체 공정장비를 활용한 실습 위주의 교육 커리큘럼을 제공하게 된다. 중소벤처기업연수원은 반도체 기업 재직자 및 입사 희망자 모집, 강사 지원을 통해 체계적이고 전문화된 프로그램을 공동 운영하게 된다. 한편 반도체교육센터에서는 반도체 분야 전문인력양성을 위해 올 7월부터 측정분석, 설계, 유지보수, XR 교육장비 등 4개 분야에서 실습 중심의 교육이 진행된다. 허장현 강원TP 원장은 “중소벤처기업연수원과의 네트워크 구축을 통해 2031년까지 강원 반도체 전문인력 1만명 양성이라는 반도체산업 육성 전략을 현실화하는데 더욱 박차를 가하겠다”고 말했다. kees26@fnnews.com 김기섭 기자

[파이낸셜뉴스] 중소벤처기업진흥공단이 중소벤처기업의 혁신성장을 이끌 인재 양성을 위해 '2024년 연수사업' 교육생을 모집한다. 25일 중소벤처기업진흥공단에 따르면 중진공은 6개 연수원을 통해 △직무역량 향상연수 △정책목적 연수 △온라인 연수 △CEO연수 등의 과정을 운영해 지난해 한해 약 5만명의 인재를 양성했다. 특히 올해는 디지털 제조혁신 등 중소벤처기업의 산업 환경과 정책변화 대응을 위한 연수과정을 중점적으로 개설해 핵심인력 양성에 주력한다. 구체적으로 스마트제조 인력양성을 위해 실습 중심의 교육과정을 운영해 중소기업의 혁신성장을 지원한다. '스마트공장 구축 및 추진실무', '환경·사회·지배구조(ESG)와 탄소중립형 스마트공장 시스템 구축' 등의 과정 운영을 통해 스마트 제조 분야 전문 인력 1만6500명을 양성한다. 지역소멸 위기 대응과 지역기업의 인력난 해소 등을 지원하기 위해 지역산업과 연계해 '미래형 자동차 핵심기술의 이해', '시스템반도체 제조공정 연수' 등 총 220개 연수과정을 운영해 3300명 지역 중소기업 인재를 양성할 계획이다. 이외에도 중진공은 50인 미만 사업장에 대한 중대재해처벌법 확대 적용 등 정책변화와 관련한 교육과정을 제공해 중소벤처기업의 발 빠른 현장 대응을 지원할 예정이다. 특히 중진공은 올해 최근 제조현장의 생산인력 부족 문제를 해결하기 위해 중소기업 재직자 중심이었던 연수대상을 외국인 근로자 및 외국인 유학생까지 확대해 잠재인력의 노동시장 진입을 유도한다. 또 집합과정(오프라인)으로만 진행하던 금형, 용접, 표면처리 등의 뿌리기술연수를 온라인 방식과 병행해 교육생들의 접근성을 제고했다. 중진공은 중소벤처기업 및 재직자 대상 연수시설 개방을 확대해 공공연수원으로서의 기능도 강화할 계획이다. 기존 강의실, 강당 등 교육시설 뿐만 아니라 숙소, 운동장, 체육시설 등 부대시설 개방을 확대하고 온라인 예약시스템을 구축하여 중소기업 직원의 복지 증진과 시설 이용의 편의성을 제고할 방침이다. 강석진 중진공 이사장은 "중소벤처기업은 산업 환경 및 인구구조 변화 등에 대응하기 위해 인력 양성 지원이 절실한 상황"이라며 "중진공의 다양한 연수과정을 통해 중소벤처기업인의 직무능력 향상과 기업의 경쟁력 강화에 기여할 수 있도록 힘쓰겠다"고 말했다. welcome@fnnews.com 장유하 기자

[파이낸셜뉴스] 테크빌교육은 교육부와 17개 교육청, 한국교육학술정보원이 추진하는 터치(T.O.U.C.H.) 교사단 양성 연수 2기를 성공적으로 진행했다고 7일 밝혔다. 터치 교사단은 Teachers who Upgrade Class High-tech의 약자로 디지털 기반 교육 대전환 시대에 첨단 기술을 바탕으로 맞춤 교육을 구현하고, 학생들과 인간적인 연결을 통해 학생들의 성장을 이끄는 교사 그룹을 의미한다. 터치교사단 사업은 2025년까지 2000명으로 확대된다. 티처빌원격교육연수원(티처빌)은 지난해에 이어 올해도 터치교사단 양성 연수 수행 기관으로 선정 돼 지난 31일부터 7일까지 서울과 광주에서 두 차례 연수를 진행했다. 터치 교사단 양성 연수의 주요 내용은 △AI 디지털교과서 활용 실습 △AI 디지털교과서 활용 방안 탐색 △AI 디지털교과서 활용 수업 설계 프로젝트 △ 디지털 기반 교육혁신을 위한 실천 방안 탐색 등으로 과제 기반 활동, 토론, 수업, 실연으로 진행됐다. 기조 강연은 김상균 경희대학교 교수와 뇌 과학자 장동선 박사가 맡았다. 김상균 교수는 ‘AI와 함께 인공 진화기에 접어든 인류의 미래’를 장동선 박사는 ‘뇌과학자가 바라본 AI 시대의 교육’을 주제로 각 분야의 전문가로서 인사이트를 제시했다. 이후 초·중등으로 반을 구분해 AI 디지털교과서 프로토타입을 교사 및 학생 입장에서 체험하며 AI 디지털교과서 실습과 활용 방안 탐색이 이뤄졌다. 아울러 디지털 기반 교육혁신을 위한 실천 방안을 탐색하는 시간도 가졌다. 터치 교사단 연수에 참여한 교사들은 “2025년에 적용될 AI 디지털교과서의 프로토타입을 체험해 볼 수 있는 좋은 기회였다.”, “AI 기술을 활용해 다양한 방법으로 교과 수업에 적용해 볼 수 있어 의미 있었다”, “AI 디지털 교과서를 활용한 수업 설계를 실전처럼 해볼 수 있어서 좋았다”고 전했다. 김지혜 테크빌교육 티처빌플랫폼사업부문 대표는 “공교육 디지털 전환이 성공적으로 진행되려면 교사가 사용하기 편한 AI 코스웨어를 구성하고 이를 기반으로 한 교사의 디지털 역량을 지속적으로 강화해야 한다”라며 “터치 교사단 양성을 통해 디지털 선도 교사를 육성하고 디지털 교육 현장의 변화를 이끌어 가는데 앞장 설 것”이라고 말했다. 한편 티처빌은 오는 19일부터 ‘에듀테크로 준비하는 2024년 신학기’를 주제로 총 5회의 라이브 연수를 진행한다. 교사의 업무를 효율화하고 학생의 흥미를 증가시키는 에듀테크 연수로 니어팟, ChatGPT, Google Bard, 패들렛, 캔바 등을 활용해 볼 예정이며 무료로 진행된다. 자세한 내용 및 참가 신청은 티처빌 홈페이지에서 가능하다.   banaffle@fnnews.com 윤홍집 기자

[파이낸셜뉴스] 한국해양수산연수원(원장 김민종)은 지난 21일 오션폴리텍 제14기 어선 5급 해기사 양성과정 수료식(사진)을 개최했다고 23일 밝혔다. 오션폴리텍 교육과정은 해양수산부, 고용노동부와 함께 청년실업 극복과 수산산업의 활성화를 위해 운영되는 단기 해기사 양성 프로그램이다. 이날 수료한 교육생 29명(항해과 17명, 기관과 12명)은 지난 2월에 선발된 인재들이다. 5개월 동안 연수원 좌학교육(4개월)과 실습선 승선실습(1개월)을 이수하며 선박운항에 필요한 해기이론, 승선 실습훈련, 법정·직무교육, 선원정신과 직업윤리의식 등 초급 해기사로의 기본 소양과 실무 경쟁력을 갖추기 위한 내실 있는 이론·실습 교육들을 이수했다. 수료생들은 수료 후 1개월의 어선선사 승선실습을 거친 후 해기사 5급 면허를 취득해 정식 해기사로서 원양어선에 전원 취업할 예정이다. 김민종 연수원장은"오션폴리텍 교육과정을 통해 미래 해기인재를 지속적으로 양성·배출해 인력난에 허덕이는 해양수산 산업계를 적극 지원해 나가겠다"고 말했다. 2024년도 오션폴리텍 어선 5급 양성과정 교육생 모집은 연말에 시작되며, 학력·전공과 관계없이 누구나 지원이 가능하다. roh12340@fnnews.com 노주섭 기자

【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 경기도경제과학진흥원은 오는 5월 6일까지 5차에 걸쳐 '이공계 전문기술 연수사업'에 참여할 우수한 연수생 93명을 모집·선발한다고 21일 밝혔다. 과학기술정보통신부와 경과원이 수행하는 ‘이공계 전문기술 연수사업’은 산업 현장의 인력 수요와 이공계 미취업자 간의 수급 불균형을 해소하고, 청년 실업문제에 적극 대처하기 위해 마련된 인력양성 사업이다. 이번 연수에는 4차 산업혁명 시대에 맞는 핵심인재 양성을 위해 ‘AWS 클라우드를 활용한 빅데이터 분석 및 시각화 인력양성’과 ‘3D 기계설계(CATIA)’의 2개 분야를 개설해 운영한다. 연수는 빅데이터 분석과정 3회 총 56명, 기계설계 과정 2회 총 37명으로 나누어 진행된다. 총 6개월의 연수기간 동안 전문기술 습득과 기업현장 실무를 모두 병행할 수 있도록 ‘전문연수(4개월)+기업연수(2개월)’ 코스로 짜여있다. 특히 참여 연수생에게는 △교육비 전액 무료 △수당지급(전문연수 월 40만원, 기업현장연수 월 70만원) △우수연수생 대상 해외연수 지원(코로나19로 변경될 수 있음) △연수기간 중 조기취업 지원 등 다양한 특전이 제공된다. 신청대상은 이공계 대졸(전문대졸 포함, 2022년 8월 졸업예정자 가능) 미취업자로 1988년 1월 1일 이후 출생자라면 지원 가능하나, 대학원에 재학 중이거나 실업급여 수급 및 취업성공패키지 등 정부 취업지원 사업 등에 참여하고 있는 사람은 연수 참여가 제한된다. 교육에 대한 자세한 내용은 이지비즈 공고문을 통해 확인 가능하며 신청은 이메일을 통해 접수하면 된다. 교육은 오는 3월 15일 빅데이터 분석과정 개강으로 시작한다. 유승경 경과원 원장은 "청년들은 취업난으로 중소기업들은 인력난으로 어려움을 겪고 있다"며 "경과원의 교육을 통해 기업이 원하는 전문기술인력을 양성하여 중소기업의 인력난 및 청년실업률 해소에 모두 기여할 수 있도록 노력하겠다"라고 말했다. 한편, 경과원은 지난해에도 해당 사업에 참여해 수료생 89명중 81명을 취업 연계를 통해 91% 취업률을 달성하는 성과를 이뤘다. 교육 과정에 대한 보다 자세한 사항은 경과원 교육지원팀로 문의하면 된다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

[파이낸셜뉴스] BNK경남은행은 성공적인 디지털 전환을 위해 ‘디지털 혁신리더 양성과정 연수’를 실시했다고 17일 밝혔다. 디지털 혁신리더 양성과정은 코로나19로 앞당겨진 디지털 환경 변화에 발맞춰 경남은행의 디지털전환 속도를 높이기 위한 인적 역량 강화 3단계 로드맵이다. 본부 부서 기획실무자와 영업점 직원 등 50명이 선발된 디지털 혁신리더 양성과정 연수는 BNK경남은행연수원에서 5월 20일까지 총 10주간 10회차로 진행된다. 경남은행측은 디지털 혁신리더 양성과정 1회차 연수에 참가한 직원들이 디지털 전환의 배경과 현황, 금융산업의 현재와 미래 전략, 카카오뱅크의 탄생 배경, 카카오와 전통 은행의 차이점 등에 관해 강의를 들었다고 전했다.  2회~10회차 연수는 플랫폼 비즈니스·글로벌 핀테크 사례분석·IoT 기반 데이터 연결·머신러닝 체험·챗봇 실습 등 다양한 교육을 진행한다. king@fnnews.com 이용안 기자

【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 경기도경제과학진흥원은 오는 22일까지 '이공계 전문기술 연수사업'에 참여할 연수생 98명을 모집·선발한다고 10일 밝혔다. 과학기술정보통신부에서 주관하는 ‘이공계 전문기술 연수사업’은 산업 현장의 인력수요와 이공계 미취업자 간의 수급 불균형을 해소하고, 청년실업문제에 적극 대처하기 위해 마련된 인력양성 사업이다. 이번 연수에는 4차 산업혁명 시대에 맞는 핵심 인재 양성을 위해 ‘JAVA와 Python기반 빅데이터 분석’과 ‘3D 기계설계(CATIA)’의 2개 분야를 개설해 운영한다. 연수는 빅데이터 분석과정 3회 각 20명, 기계설계 과정 2회 각 19명으로 나누어 진행되며, 총 6개월의 연수기간동안 전문기술 습득과 기업 현장 실무를 모두 병행할 수 있도록 ‘전문연수(4개월)+기업연수(2개월)’ 코스로 짜여있다. 특히 참여 연수생에게는 교육비 전액 무료, ▲수당지급(전문연수 월 40만원, 기업현장연수 월 70만원), 우수연수생 대상 해외연수 지원, 연수기간 중 조기취업 지원 등 다양한 혜택이 제공된다. 신청대상은 이공계 대졸(전문대졸 포함, 2021년 8월 졸업예정자 제외) 미취업자로 1987년 1월 1일 이후 출생자라면 지원 가능하나, 대학원에 재직 중이거나 실업급여 수급 및 취업성공패키지 등 정부 취업지원 사업 등에 참여하고 있는 사람은 연수 참여가 제한된다. 신청방법은 이지비즈 홈페이지나 SNEJOB에 게시된 공고문을 통해 확인 가능하며, 오는 29일 3D기계설계 양성 과정이 첫 번째로 개강한다. 유승경 경과원 원장은 "청년들은 취업난으로 중소기업들은 인력난으로 어려움을 겪고 있다"며 "전문적이고 체계적인 실무교육으로 기업이 원하는 전문기술인력을 양성해 중소기업의 인력난 해소와 이공계 청년실업률 감소라는 두 마리 토끼를 잡겠다"고 했다. 한편, 경과원은 지난해에도 해당 사업에 참여해 수료생 97명중 88명을 취업 연계해 90.7% 취업률을 달성하는 성과를 거두었다. 교육 과정에 대한 보다 자세한 사항은 경과원 교육지원팀로 문의하면 된다. jjang@fnnews.com 장충식 기자