[파이낸셜뉴스] 지니뮤직은 한국산업인력공단이 주관하고 고용노동부, 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 공동 인증하는 ‘2024년 인적자원개발 우수기관'으로 선정됐다고 27일 밝혔다. 인적자원개발 우수기관 인증제도는 다양한 인재 발굴 및 직원 역량 개발에 힘쓰는 공공기관과 민간기업을 선정하는 제도다. 지니뮤직은 고용노동부로부터 인적자원 개발 우수기관 인증서(3년 유효)와 인증패를 수여받았다. 또 3년의 정기근로감독 면제 등 다양한 혜택을 제공받게 된다. 지니뮤직 곽진민 경영기획실장은 “직원 역량강화를 위해 지속적으로 교육비를 투자하고 역량향상을 위해 다양한 제도를 기획, 운영하면서 지속적으로 노력해왔다”며 “2024년 인적자원개발 우수기업으로 인증을 받은 것을 계기로 더 창의적인 인재육성과 역량향상을 위해 애쓸 것”이라고 말했다. mkchang@fnnews.com 장민권 기자

【파이낸셜뉴스 고양=노진균 기자】 경기 고양도시관리공사가 '2024년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD)' 사업에서 우수기관으로 선정됐다. 26일 공사에 따르면 교육부가 총괄하고, 한국직업능력연구원(KRIVET)이 시행하는 '공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제'는 능력을 중심으로 인재를 채용·관리하고 재직 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발 분야에 있어 우수한 기관에 인증을 부여하는 제도로, 인증은 3년간 유효하다. 인적자원관리(채용, 인사평가, 배치 등) 및 인적자원개발(교육훈련참여, 자율성 등) 2개 분야 총 37개 지표에 대해 1차 서류 심사, 2차 현장 심사, 최종 인증위원회 심의를 통해 인증기관을 선정하게 된다. 공사는 ▲경영방침에 근거한 인사관리 운영 ▲역량 기반의 교육훈련 체계 수립 ▲교육 프로그램의 다양성 등에서 우수한 성과를 인정받았으며, 우수기관에 선정됨에 따라 인증서 수여, 우수기관 인증 로고(Best HRD) 활용, 정기근로감독 면제 등의 혜택을 받게 된다. 강승필 사장은 "이번 공공부문 인적자원개발 우수기관 선정은 직원들의 노력과 열정의 결실"이라며 "앞으로도 인적자원개발에 대한 아낌없는 투자를 통해 공공 서비스의 가치를 높이겠다"고 전했다. njk6246@fnnews.com 노진균 기자

[파이낸셜뉴스] 부산환경공단은 한국직업능력연구원 주관 ‘공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)’에 4회 연속 선정됐다고 25일 밝혔다. 이번 인증에 따라 공단은 오는 2027년까지 인적자원개발 우수기관 인증을 이어가게 됐다. 인적자원개발 우수기관 인증은 역량과 능력 중심의 채용 및 인사관리를 비롯해 직원 역량 개발을 위한 교육훈련에 힘써온 공공기관과 민간기업을 선정 지원하는 제도다. 인증기간은 3년이다. 앞서 환경공단은 지난 2013년 인적자원개발 우수기관 첫 인증을 받은 바 있다. 이후 올해까지 4회 연속 우수기관에 선정됐다. 올해는 총 47개 기관 중 부산시 공기업으로는 유일하게 선정돼 공단의 지속적인 인적자원 관리와 역량개발 성과와 노력을 인증 받았다. 공단은 그간 공정한 인사관리와 환경 전문인재 양성을 위한 여러 제도와 시스템을 구축해 왔다고 설명했다. 그 가운데 현장기술 전수를 위한 ‘멘토링 캠퍼스’를 비롯한 현장 후계자 프로그램, 사내 학습동아리 운영 성과와 양질의 일자리 창출 노력 분야 등에서 높은 평가를 받았다. 안종일 공단 이사장은 “도시의 깨끗한 환경을 책임지고 있는 공기업으로서 최고의 기술력과 전문성을 갖춘 환경인재를 양성하고 역량을 개발해 오고 있다”며 “앞으로도 조직 전문성과 역량을 바탕으로 환경서비스의 품질을 계속해서 높여나가겠다”고 말했다. lich0929@fnnews.com 변옥환 기자

[파이낸셜뉴스] 한국수목원정원관리원은 교육부와 고용노동부가 공동 주최하는 ‘2024년 공공부문 인적자원개발(Best HRD)’ 우수기관에 선정됐다고 25일 밝혔다.  인적자원개발 우수기관 인증제는 능력 중심 인사관리를 수행하고 재직자에게 지속적인 역량개발 기회를 제공하는 우수기관, 기업을 인정하는 제도다.  한국수목원정원관리원은 △임직원 전문역량강화를 위한 직무교육 강화 △직종별 직무중심 채용시스템 고도화 △인적개발과 인적관리의 연계성 등에 대해 심사를 거쳐 성과를 인정받았다.  이번 우수기관 선정으로 한국수목원정원관리원은 3년(2024∼2027년) 동안 정기근로감독 면제 등 혜택을 받는다.  심상택 한수정 이사장은 "한국수목원정원관리원의 인적자원개발 노력과 교육훈련 방식을 인정받은 데에 의미가 있다" 며 "앞으로도 인적자원개발에 대한 투자를 확대해 기관이 한 단계 도약할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. kwj5797@fnnews.com 김원준 기자

[파이낸셜뉴스] 서울주택도시공사(SH공사)가 인적자원 관리 및 개발 분야 우수한 성과를 인정받아 ‘공공부문 인적자원개발 우수기관 인증’을 획득했다고 25일 밝혔다. ‘공공부문 인적자원개발 우수기관 인증’은 교육부·인사혁신처가 주최하고, 한국직업능력연구원이 주관해 인적자원 관리 및 개발의 모범적인 기준을 정하고, 이를 달성한 우수 공공기관에게 인증을 부여하는 제도다. SH공사는 인적자원 관리 및 개발 분야의 우수성을 인정받아 올해 처음으로 인증을 획득했다. 광역자치단체 산하 도시개발공사 중 올해 유일한 신규 인증기관이다. ‘공공부문 인적자원개발 우수기관 인증’ 심사는 △인적자원개발 △인적자원관리 2개 부분으로 구성된 37개 심사지표에 대해 1차 서류심사와 2차 현장심사 및 인증위원회 심의를 거쳐 진행된다. SH공사는 인적자원관리 분야에서 성과중심의 인사평가, 일자리 창출 노력 등이 높은 평가를 받았으며, 인적자원개발 분야에서 임직원 역량 강화를 위한 다양한 교육지원 제도 운영, 융·복합형 인재 양성을 위한 노력 등이 높은 평가를 받았다. SH공사는 이번 ‘공공부문 인적자원개발 우수기관 인증’으로 고용노동부의 정기근로감독을 3년간 면제받으며, 능력 중심 인적자원 개발과 관리 확산을 위한 각종 지원 및 혜택을 받게 된다. 김헌동 SH공사 사장은 “이번 인증을 통해 인적자원개발에 대한 공사의 노력을 인정받아 기쁘다”며 “앞으로도 인적자원개발에 지속적으로 투자해 직원 역량을 적극적으로 높여나갈 것”이라고 밝혔다. jiany@fnnews.com 연지안 기자

한국농수산식품유통공사(aT)는 24일 교육부와 인사혁신처가 주최하고 한국직업능력연구원이 주관하는 올해 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD)을 획득했다고 밝혔다. 인적자원개발 우수기관 인증은 능력 중심의 채용과 인사 관리를 비롯해 직원 역량 개발에 힘쓰는 공공기관과 민간기업을 선정해 포상하는 제도다. 인증 기간은 3년이다. aT는 지난 2011년 최초로 우수기관 인증을 획득한 바 있다. 2018년부터 올해까지 3회 연속 인증을 획득하며 인적자원개발(HRD) 경쟁력을 입증했다. junjun@fnnews.com 최용준 기자

【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 경기도경제과학진흥원은 경기도 공공기관 중 유일하게 '2024년 인적자원개발 우수기관 인증(Best-HRD)' 최우수 기관으로 선정됐다고 24일 밝혔다. 인적자원개발 우수기관 인증제(Best-HRD)는 교육부와 인사혁신처가 총괄하고 한국직업능력연구원이 지속적인 임직원 교육 제공, 객관적 채용관리 등 인적자원개발과 관리가 우수한 기관을 인증하는 제도다. 국내 최고 수준의 공신력을 가진 인사 분야 인증 사업으로, 교육부와 인사혁신처는 올해 전국 공공부문에서 47개 우수기관을 선정했다. 경과원은 2018년 최초 인증, 2021년 재인증에 이어 세 번째 인증과 더불어 공직유관단체 부문에서 최우수기관으로 선정됐다. 이번 인증 획득으로 경과원은 3년간 정기근로감독 면제, 인적자원개발 우수기관 인증로고 활용, 담당자 교육부장관 표창 수상 등을 받는다. 경과원은 임직원 전문역량 강화를 위한 직무교육 강화, 직종별 직무중심 채용시스템 고도화, 인적개발과 인적관리의 연계성 등에 대해 서류심사, 인증위 심의위원회를 거쳐 성과를 인정받았다. 특히 경과원은 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 효과적인 연계로 높은 평가를 받았다. 온라인 학습 플랫폼과 맞춤형 직무 교육 시스템을 구축·운영하고 있으며, 경력개발계획(CDP)을 통해 임직원들의 자율적 경력 설계를 지원하고 있다. 강성천 경과원 원장은 "이번 인적자원개발 우수기관 최우수기관 선정은 경과원의 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM) 성과를 공식적으로 인정받은 것"이라며 "앞으로도 기업의 혁신 동반자로서 인재 육성 및 활용의 표준을 제시하고, 지속적인 임직원 전문역량 강화를 통해 경기도의 성장에 기여하겠다"고 말했다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

[파이낸셜뉴스] 한국농수산식품유통공사(aT)는 24일 교육부와 인사혁신처가 주최하고 한국직업능력연구원이 주관하는 올해 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD)을 획득했다고 밝혔다.  인적자원개발 우수기관 인증은 능력 중심의 채용과 인사 관리를 비롯해 직원 역량 개발에 힘쓰는 공공기관과 민간기업을 선정해 포상하는 제도다. 인증 기간은 3년이다. aT는 지난 2011년 최초로 우수기관 인증을 획득한 바 있다. 2018년부터 올해까지 3회 연속 인증을 획득하며 인적자원개발(HRD) 경쟁력을 입증했다.  홍문표 aT 사장은 “공공기관의 전문성 강화와 인재 개발은 국민이 만족하는 공공서비스의 시작점”이라며, “국민 먹을거리 책임기관으로서 농어촌 농어민이 잘사는 강한 선진국을 만들기 위해 앞으로도 우수 인재 양성에 앞장서겠다”라고 말했다. junjun@fnnews.com 최용준 기자

[파이낸셜뉴스] DB손해보험이 고용노동부, 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부 4개 부처에서 공동으로 인증하는 ‘2023년 인적자원개발 우수기관(Best HRD)’으로 선정돼 인증을 획득했다고 25일 밝혔다. ‘인적자원개발 우수기관 인증’이란 능력 중심의 인재를 채용·관리하고 재직 중 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기업에게 인증을 부여하는 제도다. 인증기업은 4개 부처 공동명의의 인증서와 인증패를 받아 3년간 사용할 수 있으며, 3년간 정기근로감독이 면제되는 등의 혜택이 제공된다. DB손해보험은 임직원의 역량 강화와 직무전문성 향상을 위해 회사 고유의 인재육성제도인 ‘드림빅(DreamBig) 인재양성제도’를 수립해 운영하며 전문지식ꞏ기술 및 실전직무경험을 종합적으로 보유한 인재를 양성한다는 점에서 높은 점수를 받았다. 특히 R(관계·Relationship)을 주제로 소통특화 프로그램(가족간, 동기간, 세대간, 부서내 소통)을 운영하는 등 조직문화 활성화를 위한 적합한 과정을 운영한다는 점에서 차별성이 있다는 평가를 받았다. 정종표 DB손보 대표이사는 "직원은 회사의 가장 소중한 자산이고 직원들의 역량이 곧 핵심경쟁력이라는 경영 철학을 바탕으로 직원의 자기개발을 적극적으로 지원하고자 노력해 왔다”며 “앞으로도 역량중심 인사운영과 체계적인 인재육성을 통해 우수한 인재들이 일하고 싶어하는 회사를 만들 것”이라고 말했다. yesji@fnnews.com 김예지 기자

[파이낸셜뉴스] 웅진씽크빅이 '2023년도 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD)'을 취득했다고 21일 밝혔다. '인적자원개발 우수기관 인증'은 능력 중심으로 인재를 채용 및 관리하고, 다양한 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발 측면에서 우수한 성과를 보인 공공·민간기관에 인증을 부여하는 수여식이다. 고용노동부와 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부가 공동 주최한다. 웅진씽크빅은 민간부문 인적자원개발 우수기관으로 선정됐다. 신규 입사 직원에 대한 온보딩(On-Boarding) 프로그램 강화로 최근 2년간 신입사원 정착률이 100%에 달하는 등 직원이 조직에 적응할 수 있도록 돕는다는 점이 긍정적인 평가를 받았다. 이외에도 웅진씽크빅은 온라인 교육 플랫폼 ‘유데미(Udemy)’를 통해 임직원의 자기개발을 비롯해 업무 역량을 향상시킬 수 있도록 적극 지원하고 있다. 예비 개발자를 육성하는 프로젝트 ‘Udemy 취업부트캠프’도 지속적으로 실시해 IT 전문 인재 양성에도 힘쓰고 있다. 이재진 웅진씽크빅 대표이사는 "'신나게 일하는 사람이 탁월한 성과를 발휘한다'는 기업 이념을 바탕으로 임직원들이 행복하고 지속가능한 발전을 이룰 수 있도록 전사적 지원을 아끼지 않고 있다"며 "앞으로도 인사제도와 직원 교육 프로그램을 지속 발전시켜 비즈니스 환경에 맞는 우수한 직원을 육성해 나갈 것"이라고 말했다. banaffle@fnnews.com 윤홍집 기자