[파이낸셜뉴스] 정부가 고령자 등 취약계층의 소득안정을 위한 직접일자리 사업을 신속히 집행해 1월 말까지 74만명이 넘는 인원을 채용했다. 이성희 고용노동부 차관은 16일 정부서울청사에서 열린 관계부처 합동 일자리 전담반(TF) 제14차 회의에서 "직접 일자리 사업을 연초부터 신속히 집행해 당초 목표치(71만9000명)를 넘어섰다"고 밝혔다.  정부는 상반기까지 전체 채용 인원 97%에 해당하는 114만2000명 이상을 직접 일자리 사업으로 채용할 계획이다. 청년과 여성, 중장년을 대상으로는 맞춤형 지원을 강화한다. 이 차관은 "미래내일 일경험 지원사업을 대폭 확대해 8만명 이상의 청년에게 일경험 기회를 제공하고 대학일자리플러스센터를 99곳에서 120곳으로 확대해 고교생 대상 서비스도 신설할 예정"이라고 말했다. 육아기 근로시간 단축제도 사용기간을 24개월에서 36개월로 확대하는 등 일과 가정이 양립하는 환경을 구축하고, 상반기 중 40·50대의 전직·재취업 지원을 위한 방안도 마련할 방침이다.  또 지역 맞춤형 인력 유입 프로젝트와 노동시장 이중구조 해소를 위한 지원사업을 적극 추진할 계획이다.  이 차관은 "급격한 환경 변화와 저출산·고령화 등 노동시장이 직면한 구조적 문제 해결을 위해서도 노력하겠다"며 "사회적 대화가 본격화된 만큼 정부도 국민 눈높이에 부응하는 성과가 도출되도록 논의에 적극 참여하겠다"고 강조했다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

정부가 설 연휴 전후로 노인 일자리 등 직접 일자리에 70만명을 채용한다. 취약 계층의 고용 불확실성에 선제적으로 대응하기 위해서다. 이는 올해 전체 채용 인원인 117만여명의 60%다. 고용노동부는 16일 정부서울청사에서 열린 비상경제장관회의에서 관계 부처 합동으로 이 같은 내용이 담긴 '일자리 사업 추진 방향'을 발표했다. 구체적으로 1월 중 노인 일자리 63만명, 자활사업 4만명, 노인맞춤돌봄서비스 3만5000명 등을 채용한다. 이를 포함해 1·4분기 내에 105만5000명(올해 전체의 90%), 상반기까지는 114만2000명(97%) 이상을 직접 일자리 사업으로 채용한다는 구상이다. 다른 일자리 사업에도 상반기 예산을 집중 투입한다. 올해 일자리 사업 161개에 예산 29조2000억원이 편성됐는데 이중 사업 특성상 조기 집행할 수 없는 33개 사업을 제외한 128개 사업에 투입될 14조9000억원 가운데 10조원(67%)을 상반기 내에 활용할 방침이다. 자치단체 참여 일자리 사업 중에서도 39.5%를 상반기에 집행하기로 했다. 이는 작년보다 11.3%p 늘어난 것이다. 저출산·고령화로 인한 인구구조 변화에는 육아휴직·유연근무 확대 등으로 대응한다.honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 정부가 설 연휴 전후로 노인 일자리 등 직접 일자리에 70만명을 채용한다. 취약 계층의 고용 불확실성에 선제적으로 대응하기 위해서다. 이는 올해 전체 채용 인원인 117만여명의 60%다. 고용노동부는 16일 정부서울청사에서 열린 비상경제장관회의에서 관계 부처 합동으로 이 같은 내용이 담긴 '일자리 사업 추진 방향'을 발표했다. 구체적으로 1월 중 노인 일자리 63만명, 자활사업 4만명, 노인맞춤돌봄서비스 3만5000명 등을 채용한다. 이를 포함해 1·4분기 내에 105만5000명(올해 전체의 90%), 상반기까지는 114만2000명(97%) 이상을 직접 일자리 사업으로 채용한다는 구상이다.  다른 일자리 사업에도 상반기 예산을 집중 투입한다. 올해 일자리 사업 161개에 예산 29조2000억원이 편성됐는데 이중 사업 특성상 조기 집행할 수 없는 33개 사업을 제외한 128개 사업에 투입될 14조9000억원 가운데 10조원(67%)을 상반기 내에 활용할 방침이다.  자치단체 참여 일자리 사업 중에서도 39.5%를 상반기에 집행하기로 했다. 이는 작년보다 11.3%p 늘어난 것이다. 저출산·고령화로 인한 인구구조 변화에는 육아휴직·유연근무 확대 등으로 대응한다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

정부가 고령층과 취약계층 소득안정을 위해 내년 직접일자리 117만7000명분을 공급한다. 이 중 97%를 상반기에 조기 집행할 계획이다. 주요 연구기관은 내년 취업자 수가 올해보다 23만6000명가량 증가할 것이라고 전망했다. 고용노동부와 기획재정부는 14일 관계부처 합동으로 '제12차 일자리전담반(TF) 회의'를 열고 2024년 직접일자리 조기집행 등 추진계획을 점검했다. 정부는 이날 회의에서 내년 직접일자리 계획안인 117만7000명의 90%를 1·4분기 내, 상반기까지 97%를 조기 집행하는 방안을 논의했다. 직접일자리는 고령층 및 취약계층의 일자리와 소득안정 등을 위해 공공근로와 같이 임금 대부분을 정부가 직접지원하는 사업이다. 여기에 노인인구 증가에 대응해 노인일자리 수를 확대하는 한편 사회서비스형·민간형 비중을 올해 31.1%에서 내년 36.5%로 확대하는 등 직접일자리 지원을 강화한다. 또 관계부처와 함께 채용 현황과 예산집행 실적을 주기적으로 점검하고 내년도 예산안이 국회에서 확정되면 바로 집행될 수 있도록 할 예정이다. 한편 지난 13일 통계청이 발표한 11월 고용동향에 따르면 11월 고용률은 63.1%, 실업률은 2.3%이다. 이는 각각 11월 기준 역대 최고·최저 수준이다. 정부는 생산연령인구가 28만6000명 감소했음에도 불구하고 취업자 수가 전년 대비 27만7000명 증가하는 등 안정적 흐름을 보인다고 평가했다. 특히 청년 고용률은 46.3%로 10개월 만에 증가 전환했고, 핵심 취업연령대인 20대 후반 고용률도 72.8%인 것으로 집계됐다. 업종별로는 제조업 계절조정 취업자 수 전월비가 5개월 만에 증가 전환했다. 정보통신업, 전문과학기술서비스업 취업자 수는 33개월 연속 증가세다. 이날 회의에서는 한국은행, 한국개발연구원(KDI), 한국노동연구원의 내년도 고용전망이 공유됐다. 한은은 내년 취업자 수가 올해 대비 24만명 증가할 것으로 전망했다. KDI는 21만명, 노동연구원은 26만명을 예측하는 등 모두 내년 고용이 양호할 것으로 내다봤다. 최근 2년간 높은 취업자 수 증가에 따른 기저효과와 내수증가세 둔화 등에 따라 증가 폭이 다소 둔화해도 고용률·실업률 지표는 양호한 흐름을 이어갈 것으로 분석됐다. 정부는 내년 거시경제와 산업별 업황, 이날 회의 결과 등을 반영해 경제정책 방향을 통해 종합적인 내년 고용전망을 공개할 예정이다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 정부가 고령층과 취약계층 소득안정을 위해 내년 직접일자리 117만7000명분을 공급한다. 이 중 97%를 상반기에 조기 집행한다는 계획이다. 주요 연구기관은 내년 취업자 수가 올해보다 23만6000명 가량 증가할 것이라고 전망했다. 고용노동부와 기획재정부는 14일 관계부처 합동으로 '제12차 일자리전담반(TF) 회의'를 열고 2024년 직접일자리 조기집행 등 추진계획을 점검했다. 정부는 이날 회의에서 내년 직접일자리 계획안인 117만7000명의 90%를 1·4분기 내, 상반기까지 97%를 조기 집행하는 방안을 논의했다. 직접일자리는 고령층 및 취약계층의 일자리와 소득안정 등을 위해 공공근로와 같이 임금 대부분을 정부가 직접 지원하는 사업이다. 여기에 노인인구 증가에 대응해 노인일자리 수를 확대하는 한편 사회서비스형·민간형 비중을 올해 31.1%에서 내년 36.5%로 확대하는 등 직접일자리 지원을 강화한다. 또 관계부처와 함께 채용 현황과 예산집행 실적을 주기적으로 점검하고 내년도 예산안이 국회에서 확정되면 바로 집행될 수 있도록 할 예정이다. 한편 지난 13일 통계청이 발표한 11월 고용동향에 따르면 11월 고용률은 63.1%, 실업률은 2.3%이다. 이는 각각 11월 기준 역대 최고·최저 수준이다. 정부는 생산연령인구가 28만6000명 감소했음에도 불구하고 취업자수가 전년대비 27만7000명 증가하는 등 안정적인 흐름을 보이고 있다고 평가했다. 특히 청년 고용률은 46.3%로 10개월 만에 증가 전환했고 핵심 취업 연령대인 20대 후반 고용률도 72.8%인 것으로 집계됐다. 업종별로는 제조업 계절조정 취업자수 전월비가 5개월 만에 증가 전환했다. 정보통신업, 전문과학기술서비스업 취업자수는 33개월 연속 증가세다. 이날 회의에서는 한국은행, 한국개발연구원(KDI), 한국노동연구원의 내년도 고용전망이 공유됐다. 한은은 내년 취업자수를 올해 대비 24만명 증가할 것으로 전망했다. KDI는 21만명, 노동연구원은 26만명을 예측하는 등 모두 내년 고용이 양호할 것으로 내다봤다. 최근 2년간 높은 취업자수 증가에 따른 기저효과와 내수증가세 둔화 등에 따라 증가폭이 다소 둔화해도 고용률·실업률 지표는 양호한 흐름을 이어갈 것이라는 분석이다. 정부는 내년 거시경제와 산업별 업황, 이날 회의 결과 등을 반영해 경제정책방향을 통해 종합적인 내년 고용전망을 공개할 예정이다.  honestly82@fnnews.com 김현철 기자

현대엔지니어링은 장애인 일자리 창출에 적극 나서고 있다. 단순 물품 지원 형태에서 벗어나 자립 기반 마련에 역점을 둔 사회공헌활동의 일환이다. 27일 업계에 따르면 현대엔지니어링은 지난 2010년부터 서울 양천구와 함께 중증장애인 직업 재활 작업장인 '희망일굼터'를 조성, 설비 및 리모델링 후원을 이어오고 있다. 임직원 재능기부는 물론, 소독제 제작·커피박 재활용 등 자활사업도 꾸준히 지원 중이다. 또 2016년부터 지자체가 제공한 장소에 인테리어와 설비비를 지원하고, 발달장애인 인력을 고용해 운영하는 '희망카페'를 시작했다. 지난해 국내 사업 현장과 연계해 서울 노원구에 6호점까지 문을 열었다. 2017년부터는 장애인 직업재활시설 '굿윌스토어'와 협업해 연 2회 물품기증도 진행하고 있다. 이 활동은 기증품 수거부터 분류, 가공, 포장 등 물품의 재가공·상품화 과정 전반에 장애인 근로자가 직접 참여한다. 일자리를 제공해 장애인에게 근로 수익은 물론 자립기반 마련에 기여하고 있다. '사회적 가치'를 창출하는 현대엔지니어링의 대표적인 사회공헌활동으로 꼽힌다. 현대엔지니어링은 지난 2020년 임직원 사랑나눔기금을 비롯해 현대자동차그룹, 사랑의 열매와 함께 4억 5000만원을 후원해 '굿윌스토어 밀알일산점' 개소에 힘을 보탰다. 지난해에는 밀알복지재단과 협업해 '굿윌스토어 밀알탄현점'을 개소하는 등 장애인 일자리 창출에 앞장서고 있다. 문화·예술 분야의 장애인 일자리 창출에도 발벗고 나섰다. 현대엔지니어링은 지난해 말 '사내 미술 작가' 직무를 신설해 총 9명의 장애인 미술 작가를 채용하고, 본사 내 임직원이 근무하는 다양한 공간에 작품을 전시하기 시작했다. 경기 부천에는 작가들의 창작활동을 위한 작업실을 마련하고, 작품활동에 필요한 시설 및 미술용품들도 전폭적으로 지원하고 있다. 장애인 미술 작가들의 작품 활동 및 자립을 지원하는 동시에, 현대엔지니어링 임직원의 문화생활 및 근무 분위기 개선에도 일조했다는 평가를 받고 있다. 현대엔지니어링 관계자는 "행복 에너지 나눔기업이라는 사회공헌 비전 아래 다양한 활동을 통해 국내외 어려운 이웃을 돕고 사회적 책임 이행에도 앞장서고 있다"며 "앞으로도 진성성 있는 사회공헌활동을 통해 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 확산에 기여하겠다"고 강조했다. 김서연 기자

[파이낸셜뉴스] 정부가 올해 고용 둔화에 대비해 상반기 재정 일자리 100만명을 채용한다. 일자리 미스매치 해소를 위해 '빈 일자리' 완화에도 주력한다. 고용노동부와 기획재정부는 15일 서울지방고용노동청에서 관계부처 합동 '일자리 태스크포스(TF)' 3차 회의를 열고 이 같은 방안을 논의했다. 일자리 TF는 올해 고용지표 둔화가 예상됨에 따라 선제적인 대응체계 구축을 위해 지난해 12월부터 운영됐다.  이날 회의에선 각 부처의 일자리사업 추진실적과 신속 집행계획을 점검하고, 구인난을 의미하는 빈 일자리 미스매치 해소 방안을 집중 논의했다. 우선 1월 취업자 수 증가가 41만1000명으로 지난해에 비해 크게 축소된 상황에서 2월 이후 고용 상황도 전년도 기저효과, 경기둔화 등으로 더욱 어려울 것으로 전망됨에 따라 일자리 사업을 보다 밀착 관리하기로 했다. 신산업 직업훈련과 청년 일경험 지원, 국민취업지원제도 등 고용 서비스를 통해 고용 상황에 대응할 계획이다. 특히 취약계층을 지원하는 직접 일자리의 경우 올해 목표인원 104만4000명 중 겨울철 소득 안정을 위해 1월 66만4000명을 채용했다. 이어 1·4분기 92만명, 상반기 100만명 수준을 목표로 신속히 집행할 방침이다.  현장에서는 미충원 인원이 통계 작성 이래 최대인 18만5000명에 달하는 등 구인난을 호소하는 모습도 나타나고 있다. 업종별로는 운수창고업(51.4%), 제조업(28.7%), 정보통신업(23.7%) 등 순으로 미충원율이 높다. 규모별로는 300인 미만 사업체의 미충원 인원이 17만3000명으로 전체의 93.7%를 차지한다. 정부는 올해 경기 둔화로 새로운 일자리 창출 여력이 부족한 상황에서 코로나19 이후 심화된 빈 일자리 완화에 집중 대응할 필요가 있다고 보고, 조만간 관련 대책을 마련해 발표할 예이다.  honestly82@fnnews.com 김현철 기자

정부가 구직자에게 현금을 살포하는 방식의 기존 고용정책을 바꾼다. 근로의욕을 높여 재취업을 촉진하는 방향으로 일자리 정책을 전환한다. 이를 위해 정부 주도의 직접일자리 사업을 줄이고 민간일자리 창출을 뒷받침하기 위한 직업훈련, 고용서비스를 강화한다. 또 인구 감소 등에 대응해 청년·여성 등 고용취약계층의 노동시장 진입을 촉진하기 위한 정책도 중점 추진한다. ■실업급여 줄이고 재취업서비스고용노동부는 30일 한덕수 국무총리 주재로 열린 국무회의에서 이 같은 내용이 담긴 '제5차 고용정책 기본계획'을 발표했다. 제5차 고용정책 기본계획은 △청년·여성 등 고용 취약계층을 핵심 정책대상으로 설정 △사업·인구구조 전환 등 미래 대응체계 구축 △인력수급 미스매치 해소 △현금지원 대신 서비스 중심의 노동시장 참여 촉진형 고용안전망 구축 △직접일자리 제공 대신 민관 협업 노동시장 정책 강화 등에 방점이 찍혔다. 고용부는 코로나19 사태로 지난 몇 년간 현금지원에 치중하면서 고용서비스 본연의 취업촉진 기능이 약해졌다고 진단했다. 이에 실업급여(구직급여) 수급자의 반복수급과 의존 행태를 개선하기 위해 실업급여 액수를 줄이고 대기기간을 연장하는 방안을 추진한다. 구직자에게는 맞춤형 재취업 서비스를 제공하고 구직활동을 지원한다. 실업급여 수급자의 근로의욕을 높일 수 있도록 올해 상반기 내 추가적인 제도개선 방안도 마련하기로 했다. 또 직접일자리 유사·중복 사업은 통폐합하고, 직접일자리 반복 참여자의 경우 민간일자리로 이동을 촉진하기 위한 지원을 의무화한다. 정부는 정부 재정이 투입되는 일자리 사업을 평가해 지원금이 3회 감액되면 사업을 폐지하기로 했다. 기존 17개 고용장려금 사업은 국민이 알기 쉽게 5개로 줄이고, 고용보험사업 제도개선을 통해 올해 고용보험 재정수지를 흑자로 전환할 계획이다. 이와 함께 고용보험 가입기간, 실업급여 지급수준 및 기간 개선 등 추가적인 제도개선 방안도 노사와 전문가 논의를 거쳐 올해 상반기 중 마련할 예정이다. ■육아기 근로시간 단축 연령 12세↑ 정부는 인구감소에 대응해 청년과 여성, 고령층 등 고용 취약계층을 핵심 정책대상으로 설정했다. 이들의 일자리 장벽을 제거해 노동시장 진입을 유도할 계획이다. 먼저 청년의 경우 청년고용촉진특별법상 '법정 청년 연령'을 현행 15~29세에서 15~34세로 조정해 일경험과 공정채용 등 청년 정책대상의 범위를 확대한다. 올해 상반기 연구용역 후 공론화를 거쳐 하반기 개정안을 마련할 계획이다. 일과 육아 병행을 위해 '육아기 근로시간 단축' 대상자녀의 연령은 현행 8세에서 12세로 상향한다. 육아기 근로시간 단축은 주당 근무시간을 15시간 이상~35시간 미만으로 줄이는 제도다. 육아휴직 기간의 경우 자녀 1명에 대해 부모 모두 3개월 이상 사용한 경우 현행 최대 1년에서 1년6개월로 확대한다. 정부는 다음달 이러한 내용을 담은 '남녀 고용평등 및 일가정 양립 기본계획'을 발표한다. 60세 이상 고령자에 대한 '계속고용' 논의도 본격 착수한다. 노사가 지금처럼 자율적으로 재고용 등 계속고용 제도를 도입하도록 유도하고 임금체계 개편과 연계해 2·4분기부터 정년연장·폐지 등 사회적 논의를 시작할 예정이다. 이를 토대로 올해 말 '계속고용 로드맵'을 마련할 계획이다. 이 외에도 인력수급 불일치를 해소하기 위해 노동시장 미충원 인원의 24%를 차지하는 단순노무 인력의 신속한 취업을 지원하고, 외국인력 활용을 돕는다. 정부는 고용부 장관이 위원장을 맡은 민관 협업의 고용정책심의회를 통해 고용정책 추진 과정과 성과를 모니터링할 계획이다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 정부가 구직자에게 현금을 살포하는 방식의 기존 고용 정책을 바꾼다. 근로 의욕을 높여 재취업을 촉진하는 방향으로 일자리 정책을 전환한다. 이를 위해 정부 주도의 직접 일자리 사업을 줄이고 민간 일자리 창출을 뒷받침하기 위한 직업훈련, 고용서비스를 강화한다. 또 인구 감소 등에 대응해 청년·여성 등 고용취약계층의 노동시장 진입을 촉진하기 위한 정책도 중점 추진한다. ■실업급여 줄이고 맞춤형 재취업 서비스고용노동부는 30일 한덕수 국무총리 주재로 열린 국무회의에서 이 같은 내용이 담긴 '제5차 고용정책 기본계획'을 발표했다. 제5차 고용정책 기본계획은 △청년·여성 등 고용 취약계층을 핵심 정책 대상으로 설정 △사업·인구구조 전환 등 미래 대응체계 구축 △인력 수급 미스매치 해소 △현금 지원 대신 서비스 중심의 노동시장 참여 촉진형 고용 안전망 구축 △직접 일자리 제공 대신 민관 협업 노동시장 정책 강화 등에 방점이 찍혔다.  고용부는 코로나19 사태로 지난 몇 년간 현금 지원에 치중하면서 고용서비스 본연의 취업 촉진 기능이 약해졌다고 진단했다. 이에 실업급여(구직급여) 수급자의 반복 수급과 의존 행태를 개선하기 위해 실업급여 액수를 줄이고 대기 기간을 연장하는 방안을 추진한다. 구직자들에게는 맞춤형 재취업 서비스를 제공하고 구직활동을 지원한다. 실업급여 수급자의 근로 의욕을 높일 수 있도록 올해 상반기 내 추가적인 제도 개선 방안도 마련하기로 했다. 또 직접 일자리 유사·중복 사업은 통폐합하고, 직접 일자리 반복 참여자들의 경우 민간 일자리로의 이동을 촉진하기 위한 지원을 의무화한다.  정부는 정부 재정이 투입되는 일자리 사업을 평가해 지원금이 3회 감액되면 사업을 폐지하기로 했다. 기존 17개 고용장려금 사업은 국민이 알기 쉽게 5개로 줄이고, 고용보험사업 제도 개선을 통해 올해 고용보험 재정수지를 흑자로 전환할 계획이다. 이와 함께 고용보험 가입기간, 실업급여 지급수준 및 기간 개선 등 추가적인 제도개선 방안도 노사와 전문가 논의를 거쳐 올해 상반기 중 마련할 예정이다. ■육아기 근로시간 단축 연령 12세↑ 정부는 인구 감소에 대응해 청년과 여성, 고령층 등 고용 취약계층을 핵심 정책 대상으로 설정했다. 이들의 일자리 장벽을 제거해 노동시장 진입을 유도한다는 계획이다. 먼저 청년의 경우 청년고용촉진특별법상 '법정 청년 연령'을 현행 15~29세에서 15~34세로 조정해 일경험과 공정채용 등 청년 정책 대상의 범위를 확대한다. 올해 상반기 연구용역 후 공론화를 거쳐 하반기 개정안을 마련할 계획이다. 일과 육아 병행을 위해 '육아기 근로시간 단축' 대상 자녀의 연령은 현행 8세에서 12세로 상향한다. 육아기 근로시간 단축은 주당 근무시간을 15시간 이상~35시간 미만으로 줄이는 제도다. 육아휴직 기간의 경우 자녀 1명에 대해 부모 모두 3개월 이상 사용한 경우 현행 최대 1년에서 1년6개월로 확대한다. 정부는 다음달 이러한 내용을 담은 '남녀 고용평등 및 일가정 양립 기본계획'을 발표한다. 60세 이상 고령자에 대한 '계속고용' 논의도 본격 착수한다. 노사가 지금처럼 자율적으로 재고용 등 계속고용 제도를 도입하도록 유도하고 임금체계 개편과 연계해 2·4분기부터 정년연장·폐지 등 사회적 논의를 시작할 예정이다. 이를 토대로 올해 말 '계속고용 로드맵'을 마련할 계획이다. 이외에도 인력 수급의 불일치를 해소하기 위해 노동시장 미충원 인원의 24%를 차지하는 단순 노무 인력의 신속한 취업을 지원하고, 외국 인력 활용을 돕는다. 정부는 고용부 장관이 위원장을 맡은 민관 협업의 고용정책심의회를 통해 고용정책 추진 과정과 성과를 모니터링할 계획이다.  honestly82@fnnews.com 김현철 기자

【파이낸셜뉴스 강릉=김기섭 기자】 강릉시가 3월부터 직접 일자리 사업과 민간 제안 일자리 사업을 동시에 추진한다. 18일 강릉시에 따르면 직접 일자리사업은 공공시설 환경 정비, 서비스 지원 등 57개 분야에 130명을 모집할 예정이다. 선발되면 오는 3월2일부터 4개월 이내의 범위에서 근무하게 된다. 참여 대상은 공고일 기준 강릉시에 주민등록이 있는 만 18세 이상 근로 능력자로 가구 소득이 기준 중위소득 70% 이하이면서 재산이 4억원 이하인 시민이다. 신청 기간은 오는 20일부터 31일까지며 워크넷을 통해 온라인으로 신청하거나 주소지 읍면사무소나 동주민센터에서 접수할 수 있다. 민간이 지역 현장에 필요한 새로운 일자리를 제안하면 공공 기관이 지원해주는 '강릉형 민간제안 일자리창출 지원사업'이 이날부터 시작된다. 참가를 원하는 지역내 기업, 단체, 기관, 사회적기업, 마을기업, 협동조합, 비영리법인 등은 2월10일까지 강릉시청 경제진흥과를 방문, 신청하면 된다. 1, 2차 심사를 거쳐 선발된 최종 6개 사업은 8000만 원 이내의 사업비가 지원되며 분기별, 반기별 평가와 성과지표 모니터링, 성과 보고회 등이 진행된다. 정윤식 강릉시 경제진흥과장은 "이번 직접 일자리 사업으로 취업 취약 계층에게 많은 도움이 될 것"이라며 "변화하는 고용 현장의 여건에 맞는 새롭고 다양한 일자리를 만들어 나가겠다"고 말했다. kees26@fnnews.com 김기섭 기자