[파이낸셜뉴스]  부산시는 2024년도 하반기 공공기관 직원 통합 필기시험 응시원서 접수 결과, 15개 공공기관 183명 모집에 총 3996명이 지원해 평균 경쟁률 21.8대 1을 기록했다고 2일 밝혔다. 기관별 경쟁률은 부산관광공사 23.5대 1(4명 모집, 94명 지원), 부산시설공단 17.4대 1(85명 모집, 1,484명 지원), 부산환경공단 16.6대 1(29명 모집, 482명 지원) 등을 기록했다. 또, 부산연구원 33.3대 1(3명 모집, 100명 지원), 부산신용보증재단 131대 1(1명 모집, 131명 지원), 부산테크노파크 19.6대 1(6명 모집, 118명 지원), 부산경제진흥원 252대 1(1명 모집, 252명 지원) 등이다. 부산디자인진흥원은 10명 모집에 81명이 지원해 8.1대 1, 부산문화재단은 7명 모집에 343명이 지원해 49대 1, 영화의전당은 11명 모집에 199명이 지원해 18.1대 1, 부산문화회관은 10명 모집에 240명이 지원해 24대 1을 기록했다. 필기시험은 오는 19일 치러지며, 시험장소는 11일 통합채용 누리집 등을 통해 별도 공고할 예정이다. 필기시험 합격자는 10월 30일 오후 2시 발표될 예정이며 이후 합격자를 대상으로 인성 검사와 기관별 서류심사, 면접시험이 진행된다. 김경태 시 기획조정실장은 “올해 하반기 시험에 많은 응시자가 지원한 만큼 공공기관 직원 채용 통합 필기시험을 안전하고 공정하게 실시할 수 있도록 시험관리에 최선을 다하겠다”라고 전했다. paksunbi@fnnews.com 박재관 기자

부산시는 오는 20일부터 '2024년도 하반기 공공기관 직원 통합 필기시험' 원서 접수를 시작한다고 8일 밝혔다. 올 하반기에는 부산관광공사, 부산시설공단 등 15개 기관에서 총 183명을 채용한다. 기관별 채용인원은 △부산관광공사 4명 △부산시설공단 85명 △부산환경공단 29명 △부산연구원 3명 △부산신용보증재단 1명 △부산테크노파크 6명 △부산경제진흥원 1명 △부산여성가족과 평생교육진흥원 4명 △부산정보산업진흥원 9명 △부산글로벌도시재단 2명 △부산사회서비스원 1명 △부산디자인진흥원 10명 △부산문화재단 7명 △영화의전당 11명 △부산문화회관 10명이다. 원서접수는 20일 오전 10시부터 26일 오후 5시까지다. 시 공공기관 통합채용 누리집에서 온라인으로만 진행되며, 2개 이상 기관에 신청하거나 한 기관에 중복으로 신청할 수 없다. 기관별 채용 직렬과 시험과목 등 자세한 내용은 이날 오후 2시부터 시 공공기관 통합채용 누리집 또는 채용 공공기관별 누리집에서 확인할 수 있다. 필기시험은 10월 19일에 치러진다. 시험 장소는 시 공공기관 통합채용 누리집 등을 통해 별도로 공고할 예정이다. 필기시험 합격자는 10월 30일 오후 2시에 시 공공기관 통합채용 누리집 등을 통해 발표될 예정이다. 필기시험 합격자를 대상으로 인성 검사가 시행되며, 그 후 기관별 서류심사와 면접시험이 진행된다. 권병석 기자

[파이낸셜뉴스] 인력 확보에 어려움을 겪는 해군이 부사관 후보생을 선발할 때 필기시험을 치르지 않기로 했다. 6일 해군에 따르면 내년 3월 임관하는 286기 해군 부사관 후보생부터 고등학교 성적과 출결 현황으로 선발한다. 언어논리, 자료해석 등 기존에 거쳐야 했던 필기시험 부담을 줄여 부사관 후보생 지원자를 늘리겠다는 취지다. 해군에 따르면 최근 3년간 부사관 선발률은 2021년 89％에서 2022년 87％, 2023년 62％로 갈수록 낮아지고 있다. 선발률은 계획 대비 선발 비율로, 작년에 100명을 뽑을 계획이었다고 가정하면 62명밖에 선발하지 못했다는 의미다. 해군 관계자는 "열악한 인력획득 환경에서 해군에 적합한 부사관 선발을 위한 제도 개선"이라며 "시험 준비 부담을 주지 않고 좋은 인재를 뽑을 수 있다고 판단했다"고 말했다. 군은 원활한 간부 인력 충원을 위해 필기시험을 없애는 추세다. 육군학생군사학교는 올해부터 학군사관후보생(ROTC)을 선발할 때 필기시험을 없앴다. ROTC 경쟁률은 2015년 4.8대 1에서 2022년 2.4대 1로 떨어졌고 작년엔 1.6대 1로 떨어졌다. 해병대도 올해 8월 임관하는 제406기 부사관 후보생 선발부터 필기시험을 없앴다. 해병대는 작년 10월 훈련단에 입소한 403기 부사관 후보생이 14명에 불과했다. 1년에 여러 차례 선발하는 만큼 연중 입소 시기가 언제인지에 따라 인원이 달라지지만, 전년 비슷한 시기(2022년 9월 말) 입소한 398기 부사관 후보생 수(82명)와 비교하면 큰 폭으로 줄었다. unsaid@fnnews.com 강명연 기자

[파이낸셜뉴스]  채용 시험 일정이 겹치자 비슷한 외모를 이용해 금융감독원 채용 시험에 대리 응시한 쌍둥이 형제가 재판에 넘겨졌다.  27일 법조계에 따르면 의정부지검 남양주지청 형사1부(유정현 부장검사)는 업무방해와 공문서 부정행사 혐의로 30대 쌍둥이 형제를 불구속기소 했다고 밝혔다. 쌍둥이 형제 중 형인 A씨(35)는 지난 2022년 9월 금감원 1차 필기시험을 동생 B씨의 주민등록증으로 대리 응시한 혐의를 받고 있다. 조사 결과 B씨는 한국은행과 금감원 직원 채용에 동시 지원했다. 그러나 1차 필기시험 날짜가 겹치자 외모가 유사한 형에게 대신 시험에 응시해 달라고 요청했다. 대리시험을 통해 두 기관 1차 필기시험에 모두 합격한 B씨는 이후 형이 대리 응시한 사실을 숨기고 금감원 2차 필기시험과 1차 면접시험을 직접 치러 통과했다. 다만 B씨는 한국은행 시험에 최종 합격하자 금감원 2차 면접시험은 응시하지 않은 것으로 확인됐다. 해당 사건은 지난해 직장인 커뮤니티 '블라인드'에 올라오며 논란이 됐다. B씨의 대리 시험 응시 의혹이 제기되자 한국은행 측은 감사에 착수해 이러한 내용을 확인한 뒤 A씨 형제를 수사기관에 고발했다. 검찰 관계자는 "앞으로도 입시·채용 비리 사범 등 사회 공정성을 저해하는 범죄에 대해 엄정하게 대응하겠다"고 강조했다. newssu@fnnews.com 김수연 기자

[파이낸셜뉴스] 부산시는 올해 상반기 공공기관 직원 통합 필기시험 응시원서 접수 결과, 18개 공공기관 300명 모집에 총 7926명이 지원해 평균 경쟁률 26.4대 1을 기록했다고 3일 밝혔다. 필기시험 응시원서 접수는 지난 4월 22일부터 29일까지 진행했다. 기관별 경쟁률을 보면 부산교통공사는 127명 모집에 4493명이 지원해 35.3대 1을 기록했고, 부산도시공사는 19명 모집에 369명이 지원해 19.4대 1을 보였다. 부산시설공단 11.8대 1(62명 모집, 733명 지원), 부산환경공단 18.5대 1(20명 모집, 371명 지원), 벡스코 22.4대 1(5명 모집, 112명 지원), 부산연구원 20.5대 1(2명 모집, 41명 지원), 부산신용보증재단 33.8대 1(6명 모집, 203명 지원), 부산테크노파크 10.9대 1(13명 모집, 142명 지원), 부산경제진흥원 62.8대 1(13명 모집, 817명 지원) 등이다. 필기시험은 오는 18일 치를 예정이며, 필기시험 합격자는 오는 29일 오후 2시 발표될 예정이다. 이후 인성 검사와 기관별 서류심사, 면접시험이 진행된다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자

그렙(대표 임성수)은 자사가 서비스 중인 온라인 AI 시험감독 솔루션 ‘모니토(monito)’가 정부출연기관인 한국보건사회연구원의 2024년도 상반기 공채 필기시험 전형에 성공적으로 도입되었다고 밝혔다. 모니토는 화면공유, 웹캠, 모바일을 통한 실시간 온라인 시험 감독 플랫폼이다. 공정한 시험을 가능하게 하는 기술력과 안정적인 서비스를 바탕으로 신입사원 채용, NCS, 인적성검사, 국가공인 민간 자격시험 등 국내 600개사가 넘는 기업에 제공되고 있다. 한국보건사회연구원은 1차 서류전형을 거쳐 2차 전공지식 필기시험에 모니토를 이용한 온라인 시험을 치렀다. 이번 적용을 바탕으로 국가기관 시험에서의 모니토 활용 또한 주목받고 있다. 모니토는 수천 명이 동시에 접속할 수 있는 안정적인 서비스를 제공하면서 부정행위를 효과적으로 방지할 수 있는 서비스라는 평가를 얻고 있다. 또 자동채점과 감독관 관리 기능을 통해 운영비용 절감, 업무시간 단축 등 긍정적인 효과를 가져다준다. 더불어 올해부터 모니토는 응시자의 얼굴을 인식해 시선을 자동 추적하거나 부정행위 사항을 판독하는 AI 자동검증 시스템을 도입하고, 시험 종료 후 전체 응시자에 대한 상세 AI 리포트를 제공하는 등 시험의 공정성을 더욱 높이고 있다. 그렙 임성수 대표는 “한국보건사회연구원의 모니토 최초 도입은 온라인 시험 솔루션 전환 차원에서 아주 의미 있는 일"이라며 “한국보건사회연구원을 시작으로 앞으로의 국가기관 시험에서 모니토를 이용한 대대적인 온라인 시험 전환 귀추가 주목된다”고 밝혔다. 이어 “AI 디지털 전환 시대가 도래하면서 오프라인 시험에서 온라인 시험으로의 빠른 확산을 체감하고 있다”면서 “앞으로 민간뿐 아니라 공공에서도 인재 평가 시 모니토가 많은 부분 기여하게 될 것”이라고 덧붙였다.

[파이낸셜뉴스]  육군학생군사학교는 올해부터 학군사관후보생(ROTC) 선발시 필기시험을 폐지하고 대학성적으로 대체하기로 했다고 13일 밝혔다.  이날 국방부는 "학군단 지원율 제고를 위한 다양한 정책을 추진 중이며, 학군 응시의 편의성을 제고하기 위해 필기시험을 대학성적으로 대체했다"며 이 같은 내용을 담은 '2024년 육군 ROTC 65·66기 선발계획'을 공고했다.  국방부는 이어 "AI면접과 대면 면접을 동시에 시행, 면접을 강화해 우수 자원을 선발하겠다"고 예고했다. ROTC 선발시 국사와 인지능력, 직무적성, 상황판단 등을 평가하는 필기시험이 폐지되는 것은 2009년 첫 시행 이후 15년 만이다. 그 이전엔 직무적성검사나 그와 유사한 검사를 시행하거나 대학성적 등을 종합 평가하는 등의 유동적인 선발 방법을 취해왔다. 군 당국이 올해부터 ROTC 선발시 필기시험을 폐지한 것은 지원자들의 부담을 줄여 지원율을 높이기 위한 것으로 풀이된다. 올해부터 ROTC 선발을 위한 평가는 1000점 만점에 대학성적 200점, 수능 또는 고등학교 내신 200점, 면접평가 400점, 체력인증 200점, 신체검사와 신원조사 등으로 이뤄진다. 이와 함께 면접평가도 대면 면접 방식에서 인공지능(AI) 온라인 면접과 대면 면접을 혼합하는 방식으로 전환한다. AI면접에서는 확고한 윤리의식과 회복탄력성 등 9개 요소를 평가하며, 대면면접에서는 국가관과 사회성 등을 들여다본다. 면접에서 이뤄지는 인성평가도 서면 검사에서 온라인 검사로 바뀐다. 미국 제도를 본떠 우리나라에선 1961년 6월 육군 ROTC가 전국 16개 종합대학에 창설됐다. 해군은 1959년, 공군은 1971년, 해병대는 1974년 각각 ROTC를 창설했고, 육군 ROTC가 전체의 92%를 차지한다. ROTC는 육군 단기복무장교의 70%를 차지하고 있다. 하지만 최근 ROTC 지원율이 급감해 경쟁률은 2015년 4.8대 1에서 2022년 2.4대 1까지 떨어졌다. 작년에는 1.6대 1로 떨어져 육군의 경우 지난해 창군 이래 처음으로 후보생을 추가 모집하기도 했다. wangjylee@fnnews.com 이종윤 기자

삼성전자가 1020세대를 위해 창의성과 생산성을 극대화한 태블릿 신제품 '갤럭시 탭 S9 FE'와 '갤럭시 탭 S9 FE+(사진)'를 내년 1월 3일 국내 출시한다. 25일 삼성전자에 따르면 색상은 두 모델 모두 민트, 라벤더, 그레이 3종으로 출시된다. 삼성닷컴과 갤럭시 캠퍼스 스토어에서는 기본 색상 외 실버 색상이 추가로 출시된다. '갤럭시 탭 S9 FE'는 277mm(10.9형), '갤럭시 탭 S9 FE+'는 315mm(12.4형)의 디스플레이를 채용했다. 최대 90Hz의 주사율 자동 보정 기능과 주변 환경에 따라 자동으로 밝기를 조절해 주는 비전 부스터 기능을 탑재해 몰입감 있는 시청 경험을 제공한다. '갤럭시 탭 S9 FE'와 '갤럭시 탭 S9 FE+'는 실제 펜을 쓰는 것처럼 자연스럽고 뛰어난 필기감을 제공하는 'S펜'을 포함해 사용성을 극대화했다. 또 시리즈 최초로 IP68 등급 방수·방진을 지원한다. 'S펜'도 IP68 등급을 지원한다. 구자윤 기자

  YBM(대표 허문호)은 글로벌 디지털 필기 앱 굿노트(대표 스티븐 챈)와 디지털 콘텐츠 제공 및 공동 개발을 위한 업무 협약을 맺었다고 11월 28일 발표했다. 굿노트는 전 세계 2,400만 명 이상의 월간 활성 사용자(MAU)를 보유하고 있는 글로벌 디지털 페이퍼 서비스다. 올해 8월 손필기 중 영단어 자동 완성, 틀린 영문 철자 교정 등 AI 기반 학습 기능을 선보이고 SAT(미국 대학 입학 시험), HKDSE(홍콩 대학 입학 시험) 같은 교육 콘텐츠도 제공하며 영역을 확장하고 있다. 나아가 전문적인 교육 콘텐츠 제공을 위해 한국의 영어교육 대표 기업인 YBM과 파트너십을 맺게 됐다. 이번 협약을 통해 YBM과 굿노트는 토익 및 다양한 외국어 학습을 위한 디지털 콘텐츠를 공동 개발해 상용화를 진행할 예정이다. YBM은 국내 토익 주관사로서의 노하우를 집약한 토익 수험 콘텐츠 및 영어 학습 콘텐츠를 제공하며, 초중고 전과목 교과서 출판사로서 초중고 학습에 필요한 콘텐츠도 굿노트를 통해 제공할 예정이다. 연령대별 맞춤 콘텐츠 외에도 토익 학습에 활용할 수 있는 다양한 템플릿과 스티커를 굿노트 앱 안에서 서비스할 예정이라고 밝혔다. YBM 허문호 대표는 “최근 빠르게 성장하고 있는 AI 디지털 교육시장에 맞춰 YBM은 다양한 에듀테크 콘텐츠 개발 및 제휴를 진행하고 있다”며, “굿노트와의 협업을 통해 AI 학습에 최적화된 외국어 학습 콘텐츠를 제공할 예정이니 기대해달라”고 전해왔다. 굿노트 스티븐 챈 대표는 “AI 기반 디지털 페이퍼 기업인 굿노트를 통해 YBM의 전문적인 외국어 학습 콘텐츠를 선보일 수 있게 되어 기쁘다”며 “YBM과 굿노트가 긴밀히 협력해 성인부터 학생까지 다양한 유저가 인터랙티브한 학습 경험을 누릴 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.

【파이낸셜뉴스 광주=황태종 기자】광주광역시는 산하 8개 공공기관의 직원 54명을 채용하는 '2023년도 광주광역시 공공기관 직원 채용 통합필기시험'을 오는 10월 14일 실시한다고 밝혔다.  31일 광주시에 따르면 기관별 선발 예정 인원은 △광주도시공사 9명 △광주도시철도공사 21명 △광주관광공사 3명 △광주환경공단 14명 △광주문화재단 1명 △광주그린카진흥원 1명 △광주시체육회 3명 △광주시장애인체육회 2명이다.  응시원서 접수는 9월 18일부터 22일까지 광주시 공공기관 직원 채용 누리집에서 온라인 접수만 가능하며, 기관 또는 분야별 중복 접수는 할 수 없다.  기관별 응시자격, 시험과목 등 시험과 관련한 자세한 내용은 9월 1일 오전 10시부터 광주시 공공기관 직원채용 누리집, 광주광역시 누리집, 해당 공공기관 누리집에서 확인할 수 있다.  필기시험은 10월 14일 실시하며, 시험 장소는 공공기관 직원채용 누리집이나 광주시 누리집을 통해 별도 공고한다.  필기시험 합격자 발표, 서류전형, 면접시험 및 최종 합격자 발표는 채용하는 공공기관에서 자체적으로 실시한다.  김대원 광주시 인사정책관은 "광주시 공공기관 직원 채용 통합필기시험은 채용에 대한 공정성 및 투명성을 강화하기 위해 지난 2019년부터 실시하고 있다"면서 "통합필기시험을 통해 공공기관별로 직무수행에 필요한 지식과 응용능력을 객관적으로 검증해 지역에 꼭 필요한 우수한 인재들을 선발할 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 말했다.  한편 지난해 12월 시행한 "2022년도 광주시 하반기 공공기관 직원 채용 통합필기시험'에는 5개 기관 26명 선발에 1572명이 지원해 60.5대 1의 경쟁률을 보였다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자