[파이낸셜뉴스] 포스코홀딩스는 임시이사회를 개최해 CEO후보추천위원회 운영을 의결하고 내년 3월 주주총회를 통해 선임할 회장 인선 절차에 착수했다고 21일 밝혔다.  CEO후보추천위원회는 지난 19일 이사회에서 의결한 ‘포스코형 신지배구조 개선안’에 따라 현직 회장의 임기 만료 3개월 전인 이달 21일자로 회장 선임 절차를 개시한다. 향후 회장 후보군 발굴 및 자격심사를 통해 최종 후보 1인을 늦어도 내년 2월 중순까지 이사회에 추천할 예정이다. 이날 CEO후보추천위원회 1차 회의에서는 박희재 이사회 의장을 위원장으로 선임하고, 사외이사 7명 전원으로 구성된 위원들이 회장 선임 일정과 내부·외부 회장 후보군 발굴 방안 등에 대해 심도있게 논의했다. 회장 후보군 발굴은 내부 회장 육성 프로그램을 거친 임원진과 외부로는 주요 주주로부터 후보를 추천 받기로 했고 다수의 국내외 유수 서치펌을 통해서도 회장 후보 자격요건에 부합하는 다양한 후보를 추천 받을 예정이다. 특히 CEO후보추천위원회는 지난 19일 이사회에서 공개한 회장 후보 기본자격 요건 5가지 항목(경영역량, 산업전문성, 글로벌 역량, 리더십, 진실성·도덕성)에 대한 상세 기준도 공개했다. 5가지 항목별 상세기준은 △경영 역량(비전 및 가치 제시, 전략적 사고˙의사결정, 혁신선도 및 위기대응), △산업 전문성(그룹 핵심산업에 대한 통찰력 및 사업 기회 발굴, 미래 신기술 이해), △글로벌 역량(글로벌 환경·문화 이해, 글로벌 사업전략 수립 및 운영), △리더십(인재육성, 소통능력), △진실성·도덕성(도덕성, 경영윤리·준법, 사회적 가치와의 조화)의 12가지로 금번 회장 선임시 후보에 대한 평가 가이드 라인으로 활용한다. 또 차기 회장 선임 일정 관련해서는 내년 1월 초까지 내부 후보군 선정과 주요주주, 서치펌으로부터 후보 추천을 완료하고 1월 중순까지 회장 후보 기본자격 및 평가 가이드라인을 바탕으로 내부˙외부 롱리스트 후보군을 구성한다. 롱리스트 후보군에 대해서는 회장후보인선자문단의 평가 결과를 참고해 내년 1월말에는 숏리스트로 후보군을 압축한다. 내년 2월에는 최종 리스트로 압축하고, 심층 면접을 통해 최종 후보 1인을 결정하여 이사회에 추천할 예정이다. 향후에도 CEO후보추천위원회는 회장 후보 추천 일정 및 주요 결과를 공개하고, 투명하고 공정한 회장 선임을 진행할 예정이다. yon@fnnews.com 홍요은 기자

[파이낸셜뉴스]  한국금융투자협회 후보추천위원회는 ‘제6대 금융투자협회장 후보자’공모를 실시한다고 15일 밝혔다. 후보자들의 공모기간은 15일부터 오는 30일 오전 10시까지이며, 지원 자격 및 제출 서류 등 자세한 사항은 금융투자협회 홈페이지에 게시되어 있다. 후보추천위원회는 서류.면접 심사 절차를 거쳐, 최종 후보자를 선정할 예정이다. 한편 제6대 금융투자협회 회장은 최종 후보자를 대상으로 한 회원총회 선출을 통해 선임되며, 임기는 3년이다. 지금까지 공식적으로 출마 의사를 피력한 후보는 서명석 전 유안타증권 대표와 전병조 전 KB증권 대표, 김해준 전 교보증권 대표, 서유석 전 미래에셋자산운용 대표, 구희진 전 대신자산운용 대표, 강면욱 전 국민연금 기금운용본부장(CIO) 등이다. kakim@fnnews.com 김경아 기자

하나금융지주 회장후보추천위원회가 9일 내부 4명, 외부 12명 등 총 16명의 회장 후보군을 압축했다. 후보군에는 3연임에 도전하는 김정태 하나금융지주 현 회장을 비롯해 전현직 경영진이 골고루 포함된 것으로 알려진 가운데 금융권을 중심으로 김정태 회장의 3연임 성공을 점치는 전망이 많다.  이날 하나금융지주는 여섯번째 회추위 회의를 열고 지난 4일 확정된 총 27명의 회장 후보군에 대해 업무 전문성, 성과, 리더십, 평판 등을 심도 있는 평가한 결과, 총 16명의 후보군을 추렸다고 밝혔다.  회추위는 16명의 후보 당사자에게 개별 통보한 뒤 향후 후보경쟁에 동참할 의사가 있는지 여부를 확인할 예정이다. 이어 회추위는 오는 15~16일 양일간 이들 후보군에 대해 개인별 의견진술 기회를 줘 자신의 장점을 적극 알릴 수 있는 자리를 마련하고, 후보 대상자 스스로 주제를 정해 발표할 수 있도록 할 계획이다. 회추위는 추가 심층평가를 통해 오는 16일 최종 후보군을 선정하며, 오는 22일 프리젠테이션(PT) 및 심층 인터뷰를 거쳐 차기 회장 후보를 확정한다. 윤종남 하나금융지주 회추위 위원장은 “대표이사 회장 경영승계계획 및 후보추천절차에 따라 충분한 시간과 논의를 거쳐 공정하고 투명한 유효경쟁 속에서 진행될 것이며 이를 위해 모든 진행 절차의 공개를 추진할 것”이라고 밝혔다. 현재 후보군에는 김정태 회장과 김병호 부회장, 함영주 KEB하나은행장 등 내부인사와 함께 윤용로 코람코자산신탁 회장(전 외환은행장), 김한조 하나금융나눔재단 이사장(전 외환은행장·하나금융 부회장), 김종열 전 하나금융 사장, 김종준 전 하나은행장, 임창섭 하나대투증권 사장 등의 이름이 거론된다. aber@fnnews.com 박지영 기자

KB금융지주 회장후보추천위원회(이하 회추위)는 5일 서울 여의도동 국민은행 여의도본점에서 제1차 회의를 개최하고 임석식 사외이사를 위원장으로 선임하는 등 본격적인 활동을 시작했다. KB금융지주 회추위는 이달 20일에 KB금융지주 회장 후보군을 확정한 뒤 후보군 압축작업을 거쳐 인터뷰를 실시하고 다음달 중순 최종 후보를 추천할 계획이다. 이날 열린 회추위에서는 조직통합능력·강력한 리더십, 국제적 감각 및 경험, 금융전문성, 전략적 의사결정, 효과적 커뮤니케이션, 인품을 KB금융지주 회장 후보자격기준으로 확정했다. 또 이 기준에 부합하는 폭넓은 후보군을 확보하기 위해 3개의 외부 인재추천 전문기관을 활용하기로 결정했다. KB금융지주 측은 “앞으로도 회장후보선출 과정의 투명성 제고와 후보간의 공정경쟁을 위해 선임관련 모든 과정을 공개할 것”이라고 밝혔다./ck7024@fnnews.com홍창기기자

국민은행은 30일 이사회를 열고 지주회사 회장선임을 위한' 지주회사회장후보추천위원회'를 구성키로 결의했다고 밝혔다. /kmh@fnnews.com김문호기자

우리금융그룹 회장에 누가 발탁될지 금융계의 비상한 관심이 모아지고 있는 가운데 우리금융 회장 선임을 위한 ‘회장후보추천위원회’가 23일 첫 회의를 소집한다. 우리금융은 지배구조 개선과 자회사인 우리은행장 후보 선임 절차 등을 진행하기 위해 되도록 빨리 회장 선임 작업을 마무리한다는 방침이다. 회장 후보로는 윤증현 아시아개발은행(ADB) 이사,정건용 전 산업은행 총재가 각축을 벌일 것으로 예상되는 가운데 최연종 전 한국은행 부총재가 혜성과 같이 등장, 3파전을 벌일 것으로 예상된다. 윤이사는 행시 10회로 재무부 금융국장, 금융정책실장 등을 거친 정통 관료 출신으로 이수성 전 국무총리의 매제이기도 하다. 금융계와 정·재계에 폭넓은 인맥을 구축하고 있으며 현 정부와도 교감이 있는 것으로 전해지고 있다. 정 전 총재는 행시 14회로 금융감독위원회 부위원장 등을 역임하면서 금융 구조조정의 뒷마무리와 은행 합병, 은행 파업 수습 등에 수완을 발휘해 당시 진념 재경부 장관과 이근영 금감위원장 등의 신임을 받았다. 최 전 부총재는 노무현 대통령의 모교인 부산상고 출신으로 새 정부가 들어선 이후 줄곧 각종 금융기관장 후보로 거론돼 왔다. 한편, 우리은행장으로는 이덕훈 현 행장과 전광우 우리금융 부회장, 김종욱 우리은행 수석부행장 등 내부 발탁이 유력한 상황이다. / phillis@fnnews.com 천상철기자

[파이낸셜뉴스] 윤석열 대통령 배우자 김건희 여사의 이른바 '명품 가방 수수 의혹'에 대해 검찰 수사심의위원회가 불기소 권고 결정을 내렸지만, 여파가 이어지고 있다. 10일 법조계와 정치권에 따르면 전날 국회 법제사법위원회 법안심사제1소위원회에서 야당 단독으로 김건희 특검법안(윤석열 대통령 배우자 김건희의 주가조작 사건 등의 진상규명을 위한 특별검사 임명 등에 관한 법률안)이 의결됐다. 해당 법안은 김 여사의 명품가방 수수 사건을 비롯해 도이치모터스 주가조적, 인사 개입 사건 등의 진상규명을 위한 특별검사 임명 등을 골자로 한다. 특별검사 임명을 위한 후보자 추천권은 더불어민주당과 비교섭단체에 부여했다.  해당 법안을 발의한 야당 의원들은 “명품가방 수수 사건을 기소할지는 매우 요원하고, 도이치 모터스 주가조작 사건에 대해서도 공범들은 모두 기소돼 재판이 진행 중임에도 검찰의 수사 의지가 전혀 없다”고 제안 이유를 밝혔다. 앞서 이원석 검찰총장은 지난달 김 여사의 명품가방 수수 사건을 직권으로 수심위에 회부했다. 검찰 외부의 판단을 구해 논란을 종식하겠다는 취지였다. 그러나 수심위가 지난주 김 여사의 명품가방 수수 의혹에 대해 불기소 권고 결정을 내린 것을 두고 오히려 야권이 특검법 명분 쌓기를 강화하면서 파장은 쉽사리 진화되지 않고 있다. 이원석 검찰총장은 9일 출근길에 취재진과 만나 수심위의 불기소 결론이 면죄부를 준 것 아니냐는 비판이 있다는 지적에 대해 "현명하지 못한, 부적절한 처신, 바람직하지 못한 처신이 곧바로 법률상 형사처벌 대상 되거나 범죄 혐의 인정되는 것은 아니라는 점, 그 두 가지 문제가 차원이 다르다는 점에서 많이 고민했다"고 설명했다. 임기 내 김 여사 사건 처리 의지를 밝혀 온 이 총장이 이번 주 임기를 다 채우는 만큼, 일단 명품 가방 수수 사건은 이주에 일단락될 전망이다. 도이치모터스 주가조작 사건의 경우 오는 12일 권오수 전 도이치모터스 회장 등에 대한 항소심 선고에 시선이 쏠린다. 이번 재판이 김 여사에 대한 직접적인 판단이 이뤄지는 자리는 아니지만 김 여사와 비슷한 의혹을 받는, 이른바 ‘전주’로 지목된 인물이 피고인으로 있기 때문이다. 전주에 대한 유죄 판단이 나올 경우 같은 논리로 김 여사를 판단해야 한다는 주장에 힘이 실릴 가능성이 높다. 반면, 1심에 이어 2심에서도 전주에 대한 무죄 판단이 나올 경우 김 여사의 무죄 논리가 강화될 것으로 보인다. 여당에서는 이재명 더불어민주당 대표와 문재인 전 대통령을 둘러싼 사법리스크를 부각하며 맞서고 있다. 특히 이 대표가 지난 8일 경남 양산 평산마을에서 문 전 대통령을 만난 것을 두고 ‘방탄 동맹’이라며 날을 세우고 있다. 추경호 국민의힘 원내대표는 9일 "왜 하필 지금 민주당 대표와 민주당 출신 국회의장이 연이어 전직 대통령을 만나러 갔는지 몹시 궁금하다"고 지적했다. 이어 "이재명 대표와 문재인 대통령을 둘러싼 여러 의혹에 대해 수사와 재판으로 진실이 밝혀지더라도 그 결과를 인정하지 않고 불복하기 위한 사법 리스크 방탄동맹 빌드업은 아닌지 심히 우려스럽다"고 비판했다. 검찰은 문 전 대통령의 전 사위 서모씨가 지난 2018년 항공업 경력 없이 이상직 전 국회의원이 설립한 타이이스타젯 고위 임원으로 취업한 것과 같은 해 이 전 의원이 중진공 이사장으로 임명된 것 사이에 대가성이 있었는지를 들여다보고 있다. 이 대표는 대장동, 백현동 개발 특혜 의혹 및 공직선거법 위반, 대북송금 혐의 등 4개 재판을 소화하고 있다. one1@fnnews.com 정원일 기자 one1@fnnews.com 정원일 기자

박종복 SC제일은행장(사진)이 내년 1월, 총 10년 간의 임기를 마치고 퇴임한다. 박종복 행장이 스스로 용퇴를 결정한 것으로 퇴임 후에도 SC제일은행 고문으로 활동할 예정이다. 27일 SC제일은행에 따르면 지난 2015년 1월 8일 행장에 올라 4연임에 성공했지만 최근 주주와 이사회 등에 연임에 도전하지 않겠다는 의사를 밝혔다. 현직 행장들 중 '최장수 행장'이 스스로 용퇴를 결정한 것이다. SC제일은행은 임원후보추천위원회를 시작으로 주주총회와 이사회를 개최해 차기 은행장 선임 절차를 마무리할 예정이다. 박 행장은 SC그룹의 전폭적인 신뢰를 바탕으로 4연임에 성공하며 탁월한 리더십으로 SC제일은행을 이끌어왔다. 박 행장은 청주고와 경희대 경제학과를 졸업하고 1979년 제일은행에 입행했다. 행원 때부터 20여년 동안 일선 영업 현장에서 비즈니스 경험을 쌓았고, PB사업부장, 소매금융총괄본부장(부행장) 등을 거쳐 2015년 1월 8일 SC금융지주회장 겸 SC제일은행장에 취임했다. 특히 박 행장은 2015년 적자이던 은행을 조직 효율성 제고를 통해 1년 만에 흑자로 전환시켰다. 임직원들과 함께 'New Bank New Start!' 캠페인 등을 통해 업무 집중도를 높이는 기업문화를 조성하면서 지속적으로 재무 성과를 창출해왔다. 박 행장은 국내 금융산업을 선도해온 토종 시중은행 행원으로 커리어를 시작해 글로벌은행의 은행장이 된 인물이다. 재임기간 동안 '제일'이라는 토착 브랜드와 스탠다드차타드(SC)의 글로벌 네트워크 강점을 유기적으로 결합해 SC제일은행을 국내 금융시장에서 유일무이한 하이브리드은행으로 자리매김시켰다. dearname@fnnews.com 김나경 기자

[파이낸셜뉴스]박종복 SC제일은행장( 사진)이 내년 1월, 총 10년 간의 임기를 마치고 퇴임한다. 박종복 행장이 스스로 용퇴를 결정한 것으로 퇴임 후에도 SC제일은행 고문으로 활동할 예정이다.  27일 SC제일은행에 따르면 지난 2015년 1월 8일 행장에 올라 4연임에 성공했지만 최근 주주와 이사회 등에 연임에 도전하지 않겠다는 의사를 밝혔다. 현직 행장들 중 '최장수 행장'이 스스로 용퇴를 결정한 것이다. SC제일은행은 임원후보추천위원회를 시작으로 주주총회와 이사회를 개최해 차기 은행장 선임 절차를 마무리할 예정이다. 박 행장은 SC그룹의 전폭적인 신뢰를 바탕으로 4연임에 성공하며 탁월한 리더십으로 SC제일은행을 이끌어왔다. 박 행장은 청주고와 경희대 경제학과를 졸업하고 1979년 제일은행에 입행했다. 행원 때부터 20여년 동안 일선 영업 현장에서 비즈니스 경험을 쌓았고, PB사업부장, 소매금융총괄본부장(부행장) 등을 거쳐 2015년 1월 8일 SC금융지주회장 겸 SC제일은행장에 취임했다.  특히 박 행장은 2015년 적자이던 은행을 조직 효율성 제고를 통해 1년 만에 흑자로 전환시켰다. 임직원들과 함께 ‘New Bank New Start!’ 캠페인 등을 통해 업무 집중도를 높이는 기업문화를 조성하면서 지속적으로 재무 성과를 창출해왔다.   박 행장은 국내 금융산업을 선도해온 토종 시중은행 행원으로 커리어를 시작해 글로벌은행의 은행장이 된 인물이다. 재임기간 동안 ‘제일’이라는 토착 브랜드와 스탠다드차타드(SC)의 글로벌 네트워크 강점을 유기적으로 결합해 SC제일은행을 국내 금융시장에서 유일무이한 하이브리드은행으로 자리매김시켰다. 소통의 리더십을 기반으로 SC그룹의 한국 시장에 대한 의지를 확고히 하고 지속적인 투자를 이끌어 냈다는 게 업계 평가다.  dearname@fnnews.com 김나경 기자

지방은행과 Sh수협은행이 내년 3월말까지 잇따라 최고경영자(CEO) 경영승계 프로그램을 가동하는 가운데 실적과 내부통제, 혁신전략이 최대 관건이 될 것으로 보인다. 금융의 디지털·글로벌 진출이 가속화되면서 시중은행 및 인터넷전문은행과의 경쟁에서 살아남기 위해 어떤 전략과 리더십을 내세울 지가 최대 평가 요소로 꼽혀서다. 각 지역·고객 기반이 확고한 반면 확장성에 한계가 있는 만큼 지속 가능한 성장모델을 제시하는 행장 후보가 선택될 것이라는 관측이다. ■11월 수협은행 시작으로 레이스 돌입 22일 금융권에 따르면 오는 11월 17일 강신숙 수협은행장의 임기 만료를 시작으로 JB·BNK 그룹 은행장들이 올해 연말과 내년 3월에 임기가 만료된다. 지난해 12월 발표된 지배구조에 관한 모범관행에 따라 각 은행들은 은행장추천위원회를 임기 만료 3개월 전부터 가동할 계획이다. 수협은행은 지난 14일 총 5명으로 구성된 은행장추천위원회 첫 회의를 갖고 차기 행장 선임 절차에 돌입했다. 강 행장의 연임이 도전이 점쳐지는 가운데 박양수 수협은행 리스크관리담그룹 부행장(CRO)도 내부 후보로 거론된다. 강 행장은 지난해 3035억원 당기순이익을 내 창립 이래 최대 실적을 달성한 점, 비이자이익을 1년 전에 비해 80% 이상 올린 점, 디지털전환 및 내부통제 체계를 강화한 점 등이 높이 평가받는다. ■정체성 지키면서 확장성 모색지방은행들의 경우 JB그룹 백종일 전북은행장, 고병일 광주은행장이 올해 말 첫 번째 임기가 끝난다. 통상적으로 지방은행장도 2년 임기 후 1년을 연임하는 것을 고려할 때 전북·광주은행장의 연임도 점쳐진다. 올 상반기 실적도 양호하다. 전북은행 당기순이익은 전년동기대비 10% 증가한 1127억원, 광주은행은 13.7% 증가한 1611억원이었다. 두 행장 모두 내부 출신으로 지역 경제와 생태계에 대한 이해도도 높다고 평가된다. 백 행장은 핀테크와 협업 및 정책서민금융 적극적 취급, 고 행장은 토스뱅크와 광주은행 간 공동대출 등을 통해 확장성을 넓히는 전략을 갖고 있다. 차기 행장을 선정하는 위원회에서도 지역경기 부진을 딛고 어떤 성장 전략 및 비전을 제시할 지를 비중 있게 볼 것으로 예상된다. 금융권 관계자는 "지방은행의 지역적인 한계가 있다. 생존을 위해 눈을 밖으로 돌려야 하는데 어떤 차별화된 전략을 제시할 지가 중요한 평가요소가 될 것"이라며 "타 분야 및 은행과 협업, 지방은행으로서 정체를 유지하면서 성장성을 유지할 전략이 관건"이라고 짚었다. BNK그룹은 방성빈 부산은행장, 예경탁 경남은행장이 내년 3월말 임기를 마친다. 첫 임기를 마치는 가운데 내부 출신인 방 행장, 예 행장이 조직 안정성 차원에서 1년 연임할 가능성도 있다. 부산은행의 경우 실적 부진이 방 행장의 연임에 다소 부담이 될 수 있다. 올 상반기 부산은행 당기순이익은 2514억원으로 전년동기대비 5.6% 감소했다. 경남은행은 예 행장 취임 이후 올 상반기 높은 실적을 거뒀지만 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 대출 사고 및 성과급 환수 등의 내부통제·노사 이슈가 있다. 경남은행의 올 상반기 누적 당기순이익은 2043억원으로 1년 전에 비해 26.7% 증가했다. 시중은행으로 전환한 iM뱅크는 황병우 DGB금융그룹 회장 겸직 체제를 끝내고 올 연말 새 행장을 맞을 전망이다. 최근 강원 원주지점 개점 이후로 각 거점 점포 개설을 추진 중인 만큼 전국구 은행 경험이 있는 외부 출신이 올 것이라는 예상이 나온다.업계 관계자는 "시중은행 전환 때까지 조직 안정에 중점을 뒀다면 새 행장으로는 혁신성을 가진 외부 인사가 올 수 있다"면서 "향후 아이엠뱅크 비전과 방향성을 제시할 전략가가 등용될 가능성이 높다"고 전했다. dearname@fnnews.com 김나경 기자