[파이낸셜뉴스] BAT로스만스가 '2024 에코리그 환경 분야 아이디어 대회'에 참가할 최종 10개 팀을 선발하고 발대식을 개최했다고 30일 밝혔다. 에코리그는 환경 분야의 청년 인재를 육성하고 '더 좋은 내일(A Better Tomorrow)'을 만들기 위한 친환경 아이디어 공모전으로 지난 2022년 시작해 올해로 3회차를 맞았다. BAT로스만스는 지난 5월 전국의 대학교 재학생 및 휴학생, 졸업 후 5년 이내인 청년들을 대상으로 환경 문제 해결 아이디어 공모한 뒤 엄격한 심사 과정을 거쳐 총 10개 팀을 최종 선정했다. 서울 중구에 위치한 BAT로스만스 본사에서 진행된 '2024 에코리그' 발대식에는 10개 팀과 관련 분야 전문가 및 BAT로스만스 임직원 등이 참석했다. 이날 참가팀들은 서로의 아이디어를 공유하고, 네트워킹을 통해 팀워크를 공고히 하는 기회를 가졌다. 또 환경부터, 비즈니스, 법률 등 다양한 분야의 전문가로 구성된 멘토단의 역량 강화 교육과 함께 향후 약 3개월간 진행될 프로그램에 대해 소개하는 시간이 마련됐다. 각 선발팀에게는 활동 지원금 200만 원이 지원됐으며 최종 우승팀에게는 총 1000만 원 상당의 상금이 제공될 예정이다. BAT로스만스는 참가자들의 역량 강화를 돕기 위해 임직원 및 각 분야의 전문가들이 멘토로 구성된 '리빙랩 프로그램'을 마련해 멘토링 교육 등 실질적인 도움을 제공할 계획이다. BAT로스만스는 오는 11월에 열리는 로컬 파이널 포럼에서 그간의 성과 발표를 통해 평가하고 최종 우수팀을 시상한다. BAT로스만스 송영재 대표는 "청년들이 지닌 무궁무진한 잠재력은 '더 좋은 내일'을 앞당기는 가장 강력한 원동력"이라며 "이번 '에코리그'가 청년과 사회가 동반 성장할 수 있는 계기가 되기를 바라며, BAT로스만스와 미래 세대가 만나 새로운 시너지를 발휘할 것을 기대한다"고 전했다. jhpark@fnnews.com 박지현 기자

[파이낸셜뉴스] BAT로스만스가 9년째 한부모 가정의 든든한 지원군 역할을 톡톡히 해내고 있다. 27일 BAT로스만스에 따르면 이들의 한부모 가정과의 인연은 2016년으로 거슬러 올라간다. 그 때부터 지금까지 BAT로스만스는 사단법인 대한사회복지회와 함께 후원금부터 교육까지 다방면으로 한부모 가정의 정서적·경제적 안정을 돕고 있다. ■올해 첫 '한부모 가정 고민상담소' 운영… 대화와 소통으로 진정성 있게 다가가 BAT로스만스는 지난달 17일 가정의 달을 맞아 서울 중구에 위치한 커뮤니티 하우스 마실에서 '한부모 가정 고민상담소' 행사를 열었다. 이 행사는 한부모 가정을 위한 공감과 소통의 장으로 올 해 처음 마련됐다. 이번 행사에서는 전문가가 양육에 대한 실질적인 정보를 제공하고 직접적인 커뮤니케이션을 통해 궁금증을 해결하는 프로그램들이 진행됐다. 고민상담소에는 사전 신청을 통해 모집된 한부모 가정 60여 명이 참석했다. 자녀 교육 전문가 HD행복연구소의 최성애 소장이 연사로 올랐으며 다양한 프로그램 구성으로 참가자들에게 큰 호응을 얻었다. 최성애 소장은 '공감과 신뢰를 쌓는 똑똑한 양육 비법'을 주제로 강연을 진행했다. 최성애 소장은 "한 명의 아이를 키우는 데에는 적어도 4명의 어른이 필요하다"며 "한부모 가정의 경우, 이런 부분에서 어려움이 발생할 수 있지만 무엇보다 중요한 것은 '공감 능력과 회복 탄력성'"이라고 강조하며 '감정코칭'에 대해 소개했다. '감정코칭'은 아이의 감정을 이해하고, 정서적으로 교감하며 소통하는 방식으로 최 소장은 감정코칭을 받은 아동이 집중력, 문제해결 능력, 사회적 적응력, 학습 능력 등이 향상된다고 강조하며 구체적인 방법과 실제 사례를 제시해 참가자들의 몰입도를 높였다. 강연 후 마련된 질의응답 시간에는 참가자들의 실제 양육 고민을 듣고 다년간 경험을 바탕으로 양육 노하우를 공유하며 진정성 있는 소통을 이어갔다. 특히 참가자들에게 따뜻한 위로와 응원을 전달하고, 맞춤형 솔루션을 제공해 만족도를 높였다는 평가를 받았다. ■대한사회복지회와 MOU 체결…실질적 도움 제공에 집중할 것 이밖에 BAT로스만스는 사단법인 대한사회복지회와 함께 다양한 지역 내 소외계층을 위한 지원 프로그램을 운영하고 있다. 2022년에는 한부모 가정을 대상으로 교육 및 직업 훈련을 제공하는 '꿈꾸는 공방' 시설 리뉴얼을 도왔다. 그 결과 많은 한부모 가정들이 아로마 테라피, 플로리스트, 가죽 공예 등 전문 자격을 취득해 자립에 성공했다. BAT로스만스는 '꿈꾸는 공방'에서 자립에 성공한 한부모 가정의 강사진을 임직원 봉사활동인 '핸즈온'의 강사로 초빙해 사회적 가치 실현 및 순환 활동에 적극 앞장서고 있다. 지난 1월에는 지속적인 후원을 통해 지역 사회 상생 및 발전에 기여한 공로를 인정받아 대한사회복지회로부터 기업 부문 감사패를 받았다. 3월에는 대한사회복지회와 MOU를 체결해 9년 동안 업무협약을 지속하고 있으며 올해는 교육 및 멘토링 등 보다 실질적인 도움을 제공하는 데 중점을 두고 있다. BAT로스만스 송영재 대표는 "이번 협약은 단순한 후원을 넘어 우리 사회의 소외된 이웃들의 자립 기반 마련에 집중할 것"이라며 "앞으로도 지속적인 관심과 지원을 통해 더 많은 소외계층이 자립할 수 있는 환경을 조성하고 건강한 지역사회를 만드는 데 기여해 나가겠다"고 전했다.   jhpark@fnnews.com 박지현 기자

[파이낸셜뉴스] BAT로스만스가 환경 분야 청년 인재 육성 프로그램 '에코리그 환경 분야 아이디어 대회(에코리그)' 참가자를 모집한다고 30일 밝혔다. '에코리그'는 미래 성장 동력인 청년을 중심으로 환경 문제를 해결할 혁신적인 아이디어를 발굴하고 '내일의 한국 인재(Tomorrow's Korean)'를 양성하기 위해 기획된 BAT로스만스의 대표 ESG 캠페인이다. BAT로스만스는 올해도 많은 청년들이 자유롭게 친환경 아이디어를 제시할 수 있는 플랫폼을 마련해 지속가능한 미래 구축에 기여한다는 구상이다. 참가 자격은 전국 대학교의 재학생 및 휴학생 그리고 졸업 후 5년 이내인 청년으로 구성된 2인 이상의 팀으로 창의적인 친환경 아이디어를 7월 5일까지 생각나눔소 홈페이지 또는 구글폼으로 제출하면 된다. 서류 심사와 최종 심사를 거쳐 총 10팀을 최종 선발하며 선발된 팀들은 오는 11월까지 3개월 간 프로젝트를 수행하게 된다. 이후 최종 성과발표와 심사를 통해 대상 1팀에게는 500만원, 최우수팀 2팀에게는 200만원, 우수팀 2팀에게는 50만원 등 총 1000만원 상당의 상금을 제공한다. BAT로스만스는 프로젝트 수행 기간 동안 참가자들의 환경 분야 역량을 강화하기 위해 활동 지원금, 멘토링, 그리고 '리빙랩 프로그램' 등을 제공할 계획이다. 특히 전문가와 임직원으로 구성된 멘토링 팀을 통해 참가자들에게 아이디어의 고도화 및 실현을 위한 맞춤형 피드백을 제공해 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 도울 예정이다. BAT로스만스의 송영재 대표는 "에코리그는 BAT로스만스가 가장 중요하게 생각하는 '환경'과 '인재 육성'을 모두 아우르는 의미 있는 행사"라며 "에코리그를 거친 모든 참가자들이 미래 세대를 이끌어 나갈 주역으로 성장할 수 있도록 적극적으로 지원할 것"이라고 전했다. jhpark@fnnews.com 박지현 기자

[파이낸셜뉴스] BAT로스만스가 '2024년 청년문화예술지원사업'에 참여할 경남 사천 지역의 청년 예술인들을 모집한다고 28일 발표했다. 청년문화예술지원사업은 BAT의 제조 공장이 위치한 사천 지역 내 청년 예술가들의 역량 강화와 지역 인재 육성을 목표로 BAT로스만스와 사천문화재단이 2018년부터 함께 진행해오고 있다. 올해 사업은 '사천의 매력이 담긴 이야기'를 주제로 실시되며, 청년의 시각으로 바라본 사천의 자연, 관광, 문화, 핫플 등을 공연 예술(음악, 무용, 연극, 국악, 클래식 등) 및 사진 전시 계획안에 담아 다음달 17일까지 제출하면 된다. 지원자격은 만 19세 이상, 39세 이하로 사천시 주소지를 두고 있는 예술가 또는 단체라면 누구나 신청 가능하다. 선발 과정은 서류 심사와 대면 심사를 거쳐 진행되며 선정 결과는 다음달 21일 사천문화재단 홈페이지에 공지 및 개별 통보될 예정이다. 최종 선발된 청년 예술인 및 단체는 오는 7월부터 BAT로스만스의 지원을 받아 안정적인 창작 활동을 이어나가게 된다. 신진 청년 사진가들은 서울과 사천에서 전시회를 열어 작품을 선보일 수 있는 기회를 갖게 되며 공연 단체는 연말 사천문화회관에서 창작력과 열정을 펼칠 수 있는 무대를 제공받는다. BAT로스만스 관계자는 "매년 다양한 개성을 가진 청년 예술가들을 발굴하고 무대를 함께 꾸려가는 것이 매우 보람차다"며 "앞으로도 숨은 재능을 지닌 청년 예술인을 발굴하고 문화예술계를 이끌 차세대 주역으로 성장할 수 있도록 아낌없이 지원할 것"이라고 전했다. jhpark@fnnews.com 박지현 기자

[파이낸셜뉴스] BAT로스만스는 한부모 가정을 위한 지원과 소통의 장인 '한부모 가정 고민상담소'를 성황리 마무리했다고 21일 밝혔다. 이번 행사는 BAT로스만스가 대한사회복지회와 9년째 함께 진행 중인 '한부모 가정 지원 사업'의 일환으로 가정의 달을 맞아 한부모 가정에게 양육에 관한 정보를 제공하고 소통할 수 있는 자리를 마련하기 위해 기획됐다. 지난 17일 서울 중구에 위치한 커뮤니티 하우스 마실에서 진행된 이날 행사에는 사전 신청을 통해 모집된 50여명의 한부모 가정 부모들을 비롯해 BAT로스만스 및 대한사회복지회 관계자들이 참석했다. '공감과 신뢰를 쌓는 효과적인 양육법'을 주제로 진행된 이번 강연은 자녀 교육 전문가이자 아시아 유일의 가트맨 공인 치료사인 HD행복연구소의 최성애 소장이 맡았다. 최 소장은 양육에 있어서 공감의 중요성을 강조하며 감정 표현에 어려움을 겪는 아이들을 이해하고 지지하는 부모의 노력이 어떻게 아이들을 더 행복하게 만드는지 설명하고 참가자들의 공감을 끌어냈다. 최 소장은 "최근 다양한 가족의 형태가 등장하면서 사회적으로도 많은 관심이 필요한 때에 BAT로스만스와 같은 다국적 기업의 사회공헌활동이 기획된 점을 무척 반갑게 생각한다"며 "이번 행사가 한부모 가정뿐 아니라 우리 사회의 건강한 가족 관계를 만들어 나가는데 도움이 되길 기대한다"고 덧붙였다. BAT로스만스 김건희 대외협력팀 이사는 "이번 행사를 통해 한부모 가정이 직면하는 어려움을 더 깊이 이해하고 실질적인 지원을 제공할 수 있는 방안을 모색하게 됐다"며 "앞으로도 한부모 가정이 사회적 지지망 안에서 큰 자신감을 가지고 건강한 자립을 이룰 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것"이라고 전했다. jhpark@fnnews.com 박지현 기자

[파이낸셜뉴스]   BAT로스만스는 지난 9일 임직원들이 '꽃밭(꽃BAT) 캠페인'을 통해 담배꽁초와 쓰레기로 가득했던 서울 중구 골목길을 꽃밭으로 변화시켰다고 10일 밝혔다. 꽃밭 캠페인은 글로, 던힐, 뷰즈 등을 판매하는 다국적 기업 BAT로스만스가 진행하는 ESG 활동의 일환이다. 쓰레기가 가득한 골목 곳곳에 아름다운 꽃밭을 조성해 쓰레기 버리는 행위를 스스로 자제하게 만드는 '넛지 이론'을 활용, 지역사회의 환경 의식을 높이는 것을 목표로 한다. BAT로스만스는 지난해 꽃밭 캠페인에 대한 긍정적인 반응에 힘입어 올해도 자연보호중앙연맹 서울특별시협의회와 업무 협약을 체결했다. 서울 중구청과도 협업해 실제 쓰레기 불법 투기 문제로 골머리를 앓는 을지로, 명동, 흥인동 등의 지역을 선정하고, 환경개선이 필요한 적재적소에 꽃과 식물을 식재한다는 목표다. 꽃밭 행사에는 BAT로스만스의 임직원 80여명이 참여해 담배꽁초와 쓰레기로 오염된 지역 정화 활동에 나섰다. 임직원들은 영산홍, 일일초, 회양목 등 싱그러운 봄을 상징하는 꽃과 식물을 심어 거리에 생기를 불어 넣었다. BAT로스만스는 이번 행사를 시작으로 올해 20개의 꽃밭을 조성할 계획이다. BAT로스만스의 송영재 사장은 “꽃밭 캠페인은 우리 회사뿐만 아니라 지역사회 구성원 모두가 함께 만들어가는 프로젝트”라며 “캠페인을 통해 더 많은 사람들이 환경 보호의 중요성을 인지하고, 자발적으로 아름다운 지역 가꾸기에 동참하게 되길 바란다”고 전했다. hwlee@fnnews.com 이환주 기자

[파이낸셜뉴스] BAT로스만스는 초경량 궐련형 전자담배 제품인 '글로 하이퍼 에어'의 판매 채널을 오프라인으로 확장한다고 25일 밝혔다. 이번 유통 채널 확대는 성인 흡연자들의 하이퍼 에어 접근성을 제고하기 위한 노력의 일환으로 기획됐다. 이로써 기존 온라인 채널뿐 아니라 다양한 오프라인 편의점에서도 하이퍼 에어를 만나볼 수 있게 됐다. BAT로스만스는 앞으로 하이퍼 에어를 필두로 성인 흡연자들에게 더 가깝게 다가간다는 계획이다. BAT로스만스는 글로 하이퍼 에어의 유통망 확대를 기념해 할인 프로모션도 실시한다. 다음달 21일까지 온라인 및 오프라인 편의점을 통해 글로 하이퍼 에어를 기존보다 75% 할인된 9900원에 구매할 수 있다. 지난해 10월 출시된 글로 하이퍼 에어는 75g의 초경량, 12.5mm의 초슬림 두께에 고급스러운 메탈릭 디자인이 강조된 제품이다. 기존 제품과 비교해 담뱃잎 함량이 30% 높아 깊고 풍부한 맛도 선사한다. 연기와 냄새로부터 자유롭고 재가 남지 않는 깔끔한 사용감으로 연초를 피우는 성인 흡연자들에게 더 나은 대안으로 제시되고 있다. 글로 하이퍼 에어는 1회 충전만으로도 최대 20회 사용 가능한 배터리 성능도 갖췄다. 연속 사용 횟수는 최대 3회까지 늘렸고 '부스트 모드'와 '스탠다드 모드' 기능을 탑재해 사용자 취향에 따라 가열 방식을 선택할 수 있도록 한다. jhpark@fnnews.com 박지현 기자

[파이낸셜뉴스] BAT가 영국 사우스햄튼에 위치한 글로벌 연구 개발(R&D) 본부에 최첨단 혁신 센터를 오픈했다고 12일 밝혔다. 이번 혁신 센터는 3000만 파운드(약 505억 원) 규모로 조성되었으며, 잠재적 위해 저감 제품군 개발을 위해 특별히 설립됐다. 혁신 센터는 총 9개의 공간으로 구성되었으며 머금는 담배, 액상형 전자담배의 액체 및 향료, 궐련형 전자담배, 그리고 니코틴을 넘어 보다 덜 위해하고 만족감을 주는 제품에 대한 연구가 진행될 예정이다. 또 제품 패키지, 엔지니어링, 혁신 개발 및 시스템 통합 작업도 함께 이루어질 계획이다. BAT 과학연구총괄 제임스 머피 박사는 "이번 신규 R&D 시설은 BAT의 혁신에 있어 중요한 이정표를 제시하며, 담배연기 없는 미래를 현실화하는 데 핵심적인 역할을 할 것"이라며 "성인 흡연자의 비연소 제품으로의 전환을 촉진하고 공중 보건 목표 달성에 기여하기 위해서는 세계 최고 수준의 객관적이고 과학적인 증거가 필수적이다. 이번 투자를 통해 BAT는 글로벌 R&D 팀의 최첨단 연구 및 제품 개발을 지속적으로 지원해 나갈 계획"이라고 밝혔다. jhpark@fnnews.com 박지현 기자

[파이낸셜뉴스] BAT로스만스는 8일 세계 여성의 날을 기념해 임직원들과 기부 캠페인을 실시하고 사회적 지원이 필요한 취약 계층 여성들에게 위생용품을 후원했다고 밝혔다. 던힐, 글로, 뷰즈 등의 브랜드를 소유한 글로벌 담배기업의 한국 계열사인 BAT로스만스는 매년 세계 여성의 날 캠페인에 동참하며 여성의 경제적, 정치적, 사회적 업적을 기리고 취약계층을 지원하는 등의 활동을 벌이고 있다. 올해는 2024년 세계 여성의 날 주제인 '포용성을 고취하라(#InspireInclusion)'에 맞춰 세계 여성의 날의 취지를 널리 알리고 다양성과 포용성의 중요성을 강조하는 사내 캠페인을 실시했다. 이 캠페인은 포용의 상징인 두 손으로 하트 모양을 만들어 촬영한 뒤 사내 플랫폼에 공유하는 방식으로 진행됐다. 이 과정에서 회사는 참여자 당 일정 수량의 여성 위생용품 상자를 자선 단체에 기부하기로 약속하고 이를 통해 임직원들이 모두 함께 사회적 책임을 실천하고 다양성과 포용성을 높이는 데 기여했다. 이번 캠페인을 통해 모인 여성 위생용품은 사회복지법인 대한사회복지회를 통해 한부모 가정 및 여성 청소년들에게 전달될 예정이다. BAT 로스만스 송영재 대표는 "BAT그룹은 성별, 나이, 국적 등을 아우르는 다양성을 포용하고 구성원 간 가치 존중의 문화를 조성하기 위해 노력하고 있다"며 "앞으로도 이러한 가치를 바탕으로 여성 리더의 발굴과 육성에 주력하고 모든 구성원이 자신의 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 마련할 것"이라고 전했다. jhpark@fnnews.com 박지현 기자

[파이낸셜뉴스] 던힐, 글로, 뷰즈 등을 판매하는 글로벌 기업 BAT로스만스가 다음달 7일까지 '2024년 상반기 신입사원 공개 채용'을 실시한다고 4일 밝혔다. 이번 채용은 크게 마케팅, 재무, 인사 3개 부문에서 진행되며 신입 채용 합격자는 BAT그룹만의 리더 육성 프로그램인 'GGP(Global Graduate Programme)'에 참여하게 된다. 'GGP'는 BAT그룹에서 실시하는 패스트 트랙 채용 프로세스로 차세대 리더를 집중 육성하기 위해 실시하는 인사 제도다. GGP 로 선발된 인원은 1년 6개월간의 집중적 리더십 및 직무 훈련을 거쳐 관리자급 직무로 승진할 수 있는 기회가 제공된다. 지원자들은 △서류전형 △인적성 검사 △심층 역량 면접 △최종 임원 면접 등 총 4개 과정을 거쳐 최종 선발되며 오는 7월부터 근무하게 된다. 자세한 직무별 자격 요건과 수행 직무 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. BAT로스만스는 예비 구직자와의 소통을 위해 채용 기간 동안 캠퍼스 채용설명회도 진행할 계획이다. 직무에 대한 예비 구직자들의 궁금증을 해소하고 회사의 비전과 인재상 등 정보를 제공하기 위해 현직자와 인사담당자가 함께 고려대(3월 4~6일), 연세대(3월 4~5일), 서강대(3월 4~5일), 이화여대(3월 19일) 등을 순회한다. 한편 BAT로스만스는 다양한 복지 혜택을 제공하며 기업과 구성원이 함께 성장할 수 있는 근무 환경을 조성하고 있다. △해외 파견 및 근무 기회 △경쟁력 있는 급여 제도 △재택근무 활성화 및 유연근무제 제공 △기본 연차 외 특별 휴가 제도 등을 시행 중이다. 이 외에도 구성원들의 개인 역량 강화를 위해 △리더십 교육 △직무 역량 교육 등을 별도 제공하고 있다. BAT로스만스는 임직원 개개인의 가치를 존중하고 최고의 역량을 발휘할 수 있는 문화를 지속 구축함으로써 지난 2월 'GPTW(Great Place To Work)'가 주관하는 '2024년 대한민국 일하기 좋은 기업' 시상식에서 2년 연속 7관왕을 달성한 바 있다. jhpark@fnnews.com 박지현 기자