[파이낸셜뉴스]  프랑스 파리에서 히잡을 쓴 무슬림 여성에게 프랑스 남성이 침을 뱉고 지나가는 영상이 공개돼 파문이 일고 있다. 이 남성은 자신의 행위가 촬영되고 있음에도 손가락 욕을 하고 침을 뱉는 등 ‘무슬림 혐오’ ‘여성 혐오’를 지속했다. 모로코인 인플루언서로 최근 프랑스 파리를 방문한 파티마 사이디는 21일(현지시간) 자신의 틱톡 계정에 지난 17일 부촌인 파리 7구 에펠탑 근처에서 발생한 자신이 겪은 인종차별을 고발했다. 그는 자신과 친구가 휴대전화로 지도를 검색하기 위해 잠시 인도에 멈춘 사이 조깅하며 지나가던 한 중년 남성이 자신의 히잡 위로 침을 뱉었다고 토로했다. 사이디는 "처음엔 (상황이) 이해되지 않았고 믿기지도 않았다"며 "제 친구는 그게 정상이고 익숙한 일이라고 했는데 도대체 정상이란 게 무슨 말이냐"고 분통을 터뜨렸다. 그는 침을 뱉은 이 남성을 뒤쫓아가 촬영하며 "다시 한번 뱉어보라"고 따지자, 이 남성은 자기 얼굴이 고스란히 촬영되는 중에도 손가락 욕을 하고 카메라를 향해 다시 침을 뱉었다. 사이디는 "가장 충격적인 것은 그가 전혀 거리낌이 없었다는 것"이라며 "마치 늘 하던 일인 듯 행동했다"고 지적했다. 그러면서 해당 남성의 행동이 이슬람 혐오일 뿐 아니라 여성에 대한 공격이라고 지적했다. 그는 "이런 옷(히잡)을 입은 자기 손녀뻘 되는 사람에게 침을 뱉는 건 인종차별이나 이슬람 혐오에 더해 여성 혐오적 행동"이라며 "그가 남자에게는 같은 행동을 할 리 없다"고 비판했다. 이어 "저는 그나마 사회관계망서비스(SNS) 플랫폼을 통해서라도 제 목소리를 낼 수 있어 행운"이라며 "침을 뱉은 남성이 부디 교육을 받았으면 좋겠다"고 말했다. 한편 사이디는 파리 경찰에 해당 남성을 고소했다. 일간 르파리지앵에 따르면 파리시는 이 사건이 알려지자 "이슬람과 여성에 대한 공격을 의미하는 이 행동을 비난한다. 이는 파리를 규정짓는 관용과 개방의 정신에 반하는 것"이라고 밝혔다. hsg@fnnews.com 한승곤 기자

【파이낸셜뉴스 광명=장충식 기자】 경기도 광명시는 신중년 제2의 인생 설계를 돕기 위해 조성한 '인생+(플러스)센터'를 4월부터 운영한다고 2일 밝혔다.  이를 위해 시는 첫 번째 교육 프로그램으로 2024년 상반기 아카데미 운영 교육생을 오는 10일까지 모집한다. 모집 과정은 드론조종자, 건물미화관리사, 블로그마케팅, 유튜브 영상편집, 스마트폰 활용지도사, 금융복지상담과정, 풍수지리학, SNPE바른자세 척추운동, 아로마테라피, 이어테라피 등 10개 과정이다. 수강 기간은 15일부터 6월 13일까지이며 과정별로 1~2개월 동안 운영한다. 신청 대상은 주민등록상 광명시에 거주 중인 신중년층으로 50~64세를 1순위, 40세~49세를 2순위로 총 200여 명을 모집한다. 수강료는 무료이며, 신청은 광명시 평생학습원 통합플랫폼인 '광명e지'에서 신청할 수 있다. 인터넷 접수가 어려운 신중년의 경우 인생플러스센터를 방문해 접수할 수 있다. '광명시 인생플러스센터'는 신중년층의 생애 상담, 경력개발, 취업 지원, 사회공헌 활동, 커뮤니티 활동 등 제2의 인생 재설계를 통해 사회참여를 강화하고 지원하는 허브 기관이다. 신중년층 시민들에게 광명형 혁신 프로그램을 제공해 제2의 인생 성장 모델을 발굴, 육성하는 것이 목표다. 신중년층 생애 영역에 대한 상담과 정보 제공, 취업특화교육, 경력개발교육, 사회공헌형 일자리 발굴과 사회참여 지원, 커뮤니티와 학습공동체 지원 등이 지원된다. 세부적으로는 우선 전문 상담사를 통한 심층 상담 서비스인 개인별 생애설계 상담 서비스를 제공한다. 또 노후 설계를 위한 인생설계아카데미, 사회공헌활동에 관심 있는 장년층을 대상으로 한 사회공헌아카데미, 2~3개월 과정의 신중년특화 직업교육훈련 등의 교육을 진행할 예정이다. 이와 함께 신중년 커뮤니티를 발굴해 공간을 지원하고, 스스로 기획해 강좌를 만드는 학습공동체도 발굴해 육성할 계획이다. 1인기업 등에는 개인 작업공간과 미팅룸, 사무집기 등을 무료로 지원한다. 운동, 인문학, 커뮤니티 활동 등 문화 교양 교육을 도입해 신중년의 자기개발과 여가활동도 지원한다. 센터는 올해 1월 공식 개장한 철산동 지하공영주차장 지하 1~2층에 1080㎡ 규모로 조성됐으며, 상담을 비롯해 각종 정보를 검색할 수 있는 신중년 라운지, 1인기업의 공동 공간인 두드림 공유 오피스, 플러스강당과 일자리센터, 채무상담센터, 소비자상담실, 우리노무사상담센터가 들어섰다. 신중년 맞춤형 교육에 참여를 희망하는 시민은 인생플러스센터로 문의하면 안내받을 수 있다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

【파이낸셜뉴스 의왕=장충식 기자】 경기도 의왕시는 오는 28일부터 '2024년 위풍당당 신(新)중년 우리(友里)학교' 상반기 교육생을 모집한다고 27일 밝혔다. '위풍당당 신(新)중년 우리(友里)학교'는 신중년을 위한 배움과 나눔의 플랫폼으로, 자격증 취득의 기회와 동아리 활동을 통한 사회적 관계망 형성 기회를 제공하는 프로그램이다. 오는 4월 22일부터 시작하는 이번 교육과정은 합리적인 노후설계를 위한 재무 설계 특강 '내 은퇴통장 사용설명서'가 저자의 강의로 운영된다. 커리어코치, 진로코치 및 강사 활동을 원하는 신중년에게 좋은 기회를 제공할 '인생설계 커리어코치 양성' 과정이 준비돼 있다. 또 관내 기관과 연계해 천연염색지도사, 시민기록가 양성 과정을 운영하고, '배워서 남주자'는 슬로건으로 진행하는 교육인 △바른자세 워킹클래스 △나만의 처음텃밭 가꾸기 △초보자를 위한 드론항공촬영 △목공입문 △디지털성인문해강사 양성 과정이 실습 위주로 진행된다. 교육생은 오는 4월 3일까지 9개 과정에서 164명을 모집하며, 의왕시평생학습관 누리집에서 신청서를 받아 작성한 후, 이메일 또는 팩스로 접수하면 된다. 수강료는 무료이며, 교재비와 재료비, 자격증 발급비는 본인 부담이다. 기타 문의 사항은 평생교육과로 연락하면 된다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

[파이낸셜뉴스] 부산시는 신중년 세대의 인생 2막을 위한 역량 강화와 사회참여를 지원하기 위해 '부산시 50+생애재설계대학'을 운영한다고 13일 밝혔다. 부산시 50+생애재설계대학은 퇴직 등 생애전환기를 맞이한 50∼64세 신중년 세대를 대상으로 대학별 특화된 생애재설계 교육과정을 운영하는 사업이다. 2017년 부산대와 동의대를 시작으로, 지난해 선정된 경남정보대학교와 부산과학기술대학교를 포함해 총 10개 대학이 이 교육과정을 운영한다. 시는 8개 대학 위탁계약이 만료됨에 따라 지난달 공모를 거쳐 부산대, 동의대, 신라대, 부산가톨릭대, 부산경상대, 대동대, 부산외국어대, 동의과학대 등과 위탁계약을 체결했다. 부산대는 생성형 인공지능을 활용하는 기술과 수익화 사업방안을 제시하는 '1인 미디어 크리에이터 및 챗지피티(ChatGPT) 교육과정'을 운영한다. 동의대는 드론 조종·항공촬영 기술, 민간·국가자격증 취득 교육인 무인항공기(드론) 종합기술교육 전문가 양성과정을 마련했다. 신라대는 귀농 귀촌과 도시농업을 적용한 창업 컨설팅을 지원하는 '도시농업 실용 교육'을 운영하고 부산가톨릭대학교는 웰니스 케어 전문가 양성과정을 운영한다. 이 외에도 부산경상대는 '디지털 디자인 전문가 양성과정', 대동대는 '신중년 맞춤형 보건의료 관련 인력 양성과정’, 부산외대는 ‘예방운동관리사 양성과정’ 등을 각각 준비했다.  교육은 1년 과정으로, 평균 주 2회 수업으로 진행한다.  배병철  사회복지국장은 "50+생애재설계대학 운영을 통해 퇴직을 전후한 신중년 세대가 의미 있고 보람된 인생 2막의 삶을 성공적으로 시작할 수 있는 여건을 조성하겠다"고 말했다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자

[파이낸셜뉴스]  부모가 모두 비만인 사람은 중년기에 비만이 될 확률이 높아진다는 연구 결과가 나왔다. 8일 유럽 비만학회(ECO)는 노르웨이 트롬쇠 북극대학(UiT) 마리 미켈슨 연구원(박사과정) 팀은 부모와 자녀의 비만 간 연관성을 분석한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다. 연구팀이 트롬쇠 주민 건강연구인 4차(1994~1995) 및 7차(2015~2016) 트롬쇠 연구에 참여한 2068명의 부모-자녀 트리오를 대상으로 연구를 진행한 결과 부모가 모두 비만인 사람은 중년기에 비만이 될 확률이 부모 모두 비만이 아닌 경우에 비해 6배 높고, 부모 중 한 명만 비만인 경우도 그 확률이 3배 이상 높아지는 것으로 확인됐다. 연구팀은 2015~2016년 연구 때 40~59세였던 이들과 이들의 부모가 1994~1995년 연구에 참여한 사람 중 2068명의 부모-자녀 트리오를 선별해 체질량지수(BMI. 몸무게를 키의 제곱으로 나눈 값)와 나이, 자녀 성별, 교육 및 신체활동 수준 등을 조사하고 중년기 부모와 자녀의 비만 간 연관성을 분석했다. 연구 결과 부모의 중년기(40~59세) BMI와 자녀의 중년기 BMI 사이에 연관성이 있는 것으로 확인됐다. 어머니의 BMI가 4㎏/㎡ 증가할 경우 중년기 자녀의 BMI는 0.8㎏/㎡ 높아지고, 아버지의 BMI가 3.1㎏/㎡ 증가할 때마다 자녀 BMI는 0.74㎏/㎡씩 높아졌다. 부모 모두 중년기에 비만(BMI 30㎏/㎡ 이상)인 자녀의 경우에는 부모가 정상 체중(BMI 18.5~24.9㎏/㎡)인 경우보다 중년기에 비만이 될 확률이 6.01배 높은 것으로 나타났다. 부모 중 한 명만 비만인 경우에는 자녀가 비만이 될 확률이 3배 이상 높았는데, 어머니만 비만인 경우에는 자녀가 비만일 확률은 3.44배, 아버지가 비만인 경우에는 3.74배 높아졌다. 미켈슨 연구원은 "이전 연구들은 부모와 자녀가 비만을 공유하는 데는 여러 요인이 영향을 미칠 수 있다는 것을 보여준다"며 "유전자는 체중 증가에 대한 감수성에 영향을 미칠 수 있고 건강에 해로운 음식 등 비만 유발 환경이 중요한 역할을 할 수도 있다"고 전했다. 그는 "이번 연구 결과는 부모가 비만인 경우 자녀가 부모에게서 독립한 지 한참 지난 40~50대에 비만이 될 확률이 매우 높다는 것을 보여준다"며 "유전자와 환경 요인이 복합적으로 작용했을 가능성이 높다"고 강조했다. 이어 "이번 연구는 현상의 원인이 무엇이든 비만의 세대 간 전염이 성인기까지 지속될 수 있다는 비만 치료 및 예방의 중요성을 다시 보여주는 것"이라고 덧붙였다. 한편 이번 연구 결과는 오는 5월 12~15일 이탈리아 베니스에서 열리는 2024년 유럽비만학회 연례회의(ECO 2024)에서 발표될 예정이다. newssu@fnnews.com 김수연 기자

【파이낸셜뉴스 원주=김기섭 기자】 원주지역에 거주하는 신중년들에게 전기와 가스, 소방, 건축 분야 일자리를 주고 사회재난을 예방하는 'Safe 원주, 신중년 생활안전 기동단'이 4월부터 본격 운영된다. 21일 원주시에 따르면 시는 이날 시청 7층 투자상담실에서 원주소방서, 국토안전관리원 강원지역본부, 한국가스안전공사 강원광역본부, 한국전기안전공사 원주횡성지사와 ‘Safe 원주, 신중년 생활안전 기동단’ 업무협약을 했다. 원주시가 도내 최초로 운영하는 신중년 일자리 사업인 ‘Safe 원주, 신중년 생활안전 기동단’은 안전사고를 예방하기 위해 전기·가스·건축·소방 등 관련분야 자격증과 경력을 지닌 50~64세 신중년 10명을 선발해 소규모 건축물, 주택, 상가 등의 시설을 대상으로 무상 안전점검을 실시한다. 또한 독거노인, 한부모가정 등 취약계층에 형광등이나 콘센트 교체, 가스 차단기 설치 등 소규모 무상수리를 지원해주는 취약계층 생활안전 서비스도 제공한다. 이번 협약으로 원주소방서는 소방안전점검 실무교육 지원, 국토안전관리원 강원지역본부는 모바일 안전점검 플랫폼과 기동단에 대한 시설안전점검 실무교육 지원, 한국가스안전공사 강원광역본부와 한국전기안전공사 원주횡성지사는 가스·전기 안전점검 실무교육과 점검 장비 등을 지원한다. 생활안전 기동단은 원주시가 직접 선발해 4월부터 9월까지 6개월간 운영한다. 원강수 원주시장은 “안전관리 분야 공공기관과 협업을 통해 안전사고와 사회재난에 선제적으로 대응해 나갈 계획”이라며 “퇴직전문 인력을 활용하는 신중년 일자리 창출과 안전한 도시 구축을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다. kees26@fnnews.com 김기섭 기자

중소벤처기업진흥공단이 청년창업사관학교 나이 기준 상향을 검토한다. 인구 평균연령이 높아짐에 따라 지원 대상을 확대하고, 중년 창업자들에게도 창업 기회를 제공하겠다는 구상에서다. 강석진 중소벤처기업진흥공단 이사장(사진)은 1일 서울 양천구 서울청년창업사관학교에서 열린 2024년 신년 기자간담회에서 "전국에 청년창업사관학교 18개교가 있는데 인원부터 나이 제한까지 방향을 정리할 필요가 있다"며 "진정으로 필요한 인재를 육성하고 새로운 기업으로 일어설 수 있도록 돕고 있는지 봐야 한다"고 말했다. 중진공의 청년창업사관학교는 우수한 창업 아이템 및 혁신 기술을 보유한 청년 창업자를 선정, 창업 전 과정에 필요한 프로그램을 일괄 지원하는 사업이다. 대표자 연령 39세 이하, 창업 3년 이내 기업이 지원 대상이다. 강 이사장은 "청년창업사관학교 지원 나이가 39세 이하로 제한돼 있는데, 현재 대한민국 평균연령은 44세"라며 "앞으로 평균연령은 더욱 높아질텐데 나이를 제한하면 창업할 사람들이 더 적어질 수 있어 나이 기준을 상향하는 것을 검토하려고 한다"고 말했다. 이어 "요즘은 30세 넘어서 취직하는 경우도 많은데 기업에서 근무하고 노하우 익히고 네트워크 형성하다 보면 10~15년은 걸린다"며 "그 이후에 창업하려고 했을 때 기술과 노하우는 있지만, 사실상 지원받을 수 있는 길이 없어 이런 사람들과 어떻게 함께 할 수 있을지 고민하고 발전적인 방안들을 만들어보려고 한다"고 부연했다. 강 이사장은 올해 중소벤처기업 역동성 회복을 위해 금융지원도 강화하겠다고 밝혔다. 직접융자 지원규모를 4조2144억원에서 4조4632억원으로 확대하고, 시설자금 지원 비중도 41%에서 45%로 확대한다. 또한 500억원 규모의 투자조건부 융자를 신설해 기업의 스케일업 지원을 강화한다. 지역혁신 중소벤처기업 지원을 통해 지역경제 활력 제고에도 나선다. 강 이사장은 "올해 1000억원 규모의 지역 신산업 공급망 강화를 위한 '동방성장 네트워크론'을 추진한다"며 "전략적 육성이 시급한 지역 내 신산업 분야 공급망을 선별해 수·발주기업 간 거래관계를 강화하고, 자금조달 부담을 완화해 지역 중소기업의 성장을 이끌겠다"고 말했다. 올해부터 네거티브 규제 특례를 통한 글로벌 혁신특구도 본격적으로 추진한다. 혁신특구란 규제 제약 없이 신제품 개발이 가능하도록 네거티브 규제, 현지 실증, 수출 맞춤형 해외 인증 등을 지원하는 곳이다. 중진공은 오는 2027년까지 글로벌 혁신특구를 10개 신규 조성해 딥테크 유니콘 10개를 새롭게 육성한다는 계획이다. 이밖에 중진공은 수출 중소기업의 글로벌 신시장 진출 대응력을 강화하기 위해 △유럽연합(EU)의 탄소국경조정제도(CBAM) 시행에 따른 탄소배출량 컨설팅·검증 지원 △보육 기능을 강화한 글로벌창업사관학교 운영 개편 등을 추진하고, 맞춤형 인재 육성을 위해 △지자체·지역대학 협업 외국인력 유입·양성 지원 △스마트제조 전문인력 1만6000명 양성 등에도 나선다. welcome@fnnews.com 장유하 기자

인력난을 겪는 조선업체에 퇴직 전문인력을 연결해 지역 신중년의 재기를 돕는 사업이 진행된다. 부산시는 25일 부산 영도구 HJ중공업 영도조선소 접견실에서 지역 조선업체 5곳, 장노년일자리지원센터와 함께 '신중년 인턴십 지원 업무협약'을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 지역 조선기업과 협력해 퇴직한 신중년 전문인력 고용을 활성화하기 위해 마련됐다. 협약에 따라 HJ중공업과 제이디텍, 광연기술, 거성테크, 태강이엔지 등 협력사는 신중년 인턴십 사업을 활용해 퇴직 전문인력 채용에 앞장선다. 시는 신중년 인턴십 사업 주관 및 홍보, 행정지원 등을 총괄하고, 장노년일자리지원센터는 사업 전반을 관리하며 참여기업 모집·관리, 지원금 지급, 사업홍보 등을 수행한다. 이와 함께 시는 올해 신중년 인턴십 사업으로 250명의 재취업을 지원하고 채용 기업에 1인당 180만원에서 최대 520만원을 지원한다. 시는 올해 신중년 인턴십 사업비로 부산은행과 한국노인인력개발원 등 외부 기관에서 지원금 6억원을 확보했다. 이 외에도 채용·직무설명회를 현장에서 개최해 구직자의 근무환경과 직무내용에 대한 이해를 높이고, 기업체는 직무에 적합한 인재를 채용할 수 있도록 해 구인·구직 상호 간의 만족도와 장기 근속률을 높일 방침이다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자

[파이낸셜뉴스] 인력난을 겪는 조선업체에 퇴직 전문인력을 연결해 지역 신중년의 재기를 돕는 사업이 진행된다. 부산시는 25일 부산 영도구 HJ중공업 영도조선소 접견실에서 지역 조선업체 5곳, 장노년일자리지원센터와 함께 '신중년 인턴십 지원 업무협약'을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 지역 조선기업과 협력해 퇴직한 신중년 전문인력 고용을 활성화하기 위해 마련됐다. 협약에 따라 HJ중공업과 제이디텍, 광연기술, 거성테크, 태강이엔지 등 협력사는 신중년 인턴십 사업을 활용해 퇴직 전문인력 채용에 앞장선다. 시는 신중년 인턴십 사업 주관 및 홍보, 행정지원 등을 총괄하고, 장노년일자리지원센터는 사업 전반을 관리하며 참여기업 모집·관리, 지원금 지급, 사업홍보 등을 수행한다. 이와 함께 시는 올해 신중년 인턴십 사업으로 250명의 재취업을 지원하고 채용 기업에 1인당 180만원에서 최대 520만원을 지원한다. 시는 올해 신중년 인턴십 사업비로 부산은행과 한국노인인력개발원 등 외부 기관에서 지원금 6억원을 확보했다.  이 외에도 채용·직무설명회를 현장에서 개최해 구직자의 근무환경과 직무내용에 대한 이해를 높이고, 기업체는 직무에 적합한 인재를 채용할 수 있도록 해 구인·구직 상호 간의 만족도와 장기 근속률을 높일 방침이다. bsk730@fnnews.com 권병석 기자

[파이낸셜뉴스]  '마흔에 읽는 쇼펜하우어'가 2주 연속 1위를 지키고 있다. 교보문고가 19일 발표한 1월 둘째 주 베스트셀러 순위에 따르면 '마흔에 읽는 쇼펜하우어'는 '나는 메트로폴리탄 미술관의 경비원입니다'를 따돌리고 1위 자리를 지켰다. '마흔에 읽는 쇼펜하우어'는 지난해 11월 셋째 주부터 5주 연속 1위를 차지하고, 한동안 1위 자리를 놓쳤다. 하지만 지난주 선두를 탈환한 뒤 2주 연속 1위 자리를 지켰다. 이 책이 중년 남성의 지침서로 자리 잡고 있다는 후문이다.  문상훈 에세이 '내가 한 말을 내가 오해하지 않기로 함'은 한 계단 내려간 3위를, 자기계발서 '세이노의 가르침'은 한 계단 상승한 4위다. 인기 일본만화 시리즈 '원피스'의 107번째 책은 출간과 함께 10위로 진입했다. 이기주 에세이 '보편의 단어'는 14위로 진입했고, '처음부터 시작하는 주식투자 단타전략'은 21계단 상승했다. 소설 분야 상위권은 지난주와 순위가 같았다. 클레어 키건 '이처럼 사소한 것들'이 1위, 무라카미 하루키 '도시와 그 불확실한 벽'이 2위다. rsunjun@fnnews.com 유선준 기자