[파이낸셜뉴스] 지난해에 이어 올해도 최저임금위원회가 파행을 거듭하고 있다. 9일 정부세종청사에서 열린 제6차 최저임금위원회 전원회의에서 경영계가 최저임금 수정안으로 -1% 삭감안을 제시하자 노동계가 회의장을 박차고 나갔다. 긴급 기자회견을 연 노동계는 "최저임금 취지에 맞지 않는다"며 강하게 비판했다. 이날 노동계는 최초 16.4% 인상안(1만원)에서 9.8%인상안(9430원)을 제시하며 한발 물러 났으나 경영계는 최초 2.1% 인하안(8410원)에서 1% 인하안(8500원)을 제시했다. 9일 정부세종청사에서 열린 제6차 최저임금위원회 전원회의에서 노동계가 1차 수정안으로도 최저임금 삭감안을 제시한 경영계에 반발해 회의장을 박차고 나가 긴급 기자회견을 진행했다. 이날 오후 3시에 시작한 최임위 회의 2시간 뒤인 오후 5시 근로자위원으로 참석한 민주노총(4명)과 한국노총은 고용노동부 1층 로비에서 긴급 기자회견을 진행했다. 윤택근 민주노총 부위원장은 "최저임금 삭감을 주장하는 사용자측 주장은 최저임금위원회 설립 취지에 반하는 것"이라며 "(코로나19로) 현 상황이 어렵다고 내년도 최저임금을 삭감하자고 하는 것은 550만명이 넘는 저임금 노동자와 국민을 우롱하는 것"이라고 비판했다. 1988년 최저임금제도 시행 후 현재까지 최저임금이 인하 혹은 동결됐던 적은 없다. 경영계는 지난해에 이어 올해도 최초 요구안으로 삭감안을 제시했다. 지난해의 경우 경영계가 최저임금을 업종별, 규모별로 차등 적용하자고 주장했으나 최임위에서 부결되자 사용자 위원이 회의장을 박차고 나가는 일이 발생했다. 이동호 한국노총 사무총장은 "저임금 노동자의 임금을 깎아서 경제를 살린 나라는 단 한 곳도 없다"며 "삭감안 철회가 없다면 최저임금회 파행은 불가피하며 이 모든 책임은 사용자위원에게 있다"고 말했다. 노동계의 경우 전국민주노동조합총연맹은 내부 의견 조율에 실패하며 별다른 안을 내지 않았지만 한국노동조합총연맹은 최초 1만원에서 이날 9430원을 제시했다. 최초 16.4% 인상에서 한 자리수 인상안인 9.8%로 낮춘 것이다. 이날 최저임금 회의 1시간 전에는 현역 야당의원이 위원장실을 방문해 경영계 입장을 대변했다. 독립성이 보장되는 최임위를 국회의원이 방문한 것은 이번 정부 들어 처음이다. 미래통합당 추경호, 정희용, 최승재 의원이 최저임금위원장실을 방문해 박준식 위원장과 30여분간 면담을 진행하며 내년 최저임금 '동결'이 필요하다는 입장을 전했다. 고용노동부 관계자는 "위원회가 독립성 보장을 전제로 하는데 국회의원의 방문은 이례적인 것"이라며 "이번 정부 들어 국회의원이 최임위 위원장을 면담한 것은 처음"이라고 말했다. 회의장 밖 노사의 장외 여론전도 격화되고 있다. 민주노총은 지난 7일 최임위 5차 전원회의 때부터 고용노동부 앞에서 장외 투쟁을 벌이고 있다.  김명환 민주노총 위원장은 이날 성명서를 통해 "소상공인연합회가 정부 지원금을 가지고 '술판 워크숍'을 진행해 논란을 일으키고 있다"며 "소상공인의 어려움을 말하고자 한다면, '술판 워크숍'이 아니라 지원금을 어려운 회원들에게 지원했어야 한다"며 비판의 강도를 높였다. hwlee@fnnews.com 이환주 기자

최저임금위원회 근로자위원이 10일 제11차 전원회의에 복귀한다. 전일 노동계를 대표하는 근로자위원들은 사용자위원의 최저임금 삭감 요구안에 반발, 회의 보이콧을 선언했다. 근로자위원들은 이날 입장문을 통해 "최저임금위원회 노동자 위원은 2020년 최저임금 결정의 중대성을 고려하여 대책회의를 통해 아래와 같이 11차 전원회의 복귀를 결정했다"고 밝혔다. 근로자위원은 사용자 위원의 최저임금 삭감안에 대해 "재벌의 배를 채우기 위해 최저임금노동자들의 임금인상의 실낱같은 희망을 짓밟고 되레 목까지 조르겠다는 것이다. 참으로 인면수심"이라고 비판했다. 근로자위원들은 최저임금위원회는 최저임금심의 및 관련 제도 개선을 위해 노·사·공이 직접 참여하는 사회적 협의기구이자 ILO가 권고하는 협의기구로서 존중해야 하며 잠시 사용자 위원의 몽니로 인해 파행이 있었더라도 최저임금위원회에 참여해 책임을 다해야 한다는 입장을 밝혔다. 이날 근로자위원들은 사용자 위원이 최저임금 삭감안을 제출한 이후 1만1000명의 국민이 사용자 위원을 규탄하는 서명을 최저임금위원회에 제출할 방침이다. spring@fnnews.com 이보미 기자

최저임금위원회 사용자위원들이 최저임금 고시에 월 환산액을 병기하고, 2020년 최저임금을 모든 업종에 동일하게 적용하기로 결정한 것에 유감을 표시하고, 5차 전원회의에서 퇴장했다. spring@fnnews.com 이보미 기자

박준식 최저임금위원회 위원장이 5일 서울 삼일로서울지방고용노동청에서 열린 '2020년 최저임금 심의 관련 공청회'에서 발언하고 있다. 사진=김범석 기자

박준식 최저임금위원회 위원장이 5일 서울 삼일로서울지방고용노동청에서 열린 '2020년 최저임금 심의 관련 공청회'에서 발언 후 자리로 향하고 있다. 사진=김범석 기자

최저임금위원회가 최저임금 심의 과정에서 노･사･이해관계자 의견청취를 위해 5일 서울을 시작으로 광주(10일), 대구(14일) 등 3개 권역에서 공청회를 실시한다. 이번 공청회에는 노사단체를 비롯하여 최저임금의 영향을 받는 노동자, 사용자, 일반국민 등 다양한 이해관계자들이 참여한다. 공청회 발표자 뿐만 아니라 방청객도 자유롭게 발언할 기회를 제공한다. 박준식 위원장은 “세 번의 권역별 공청회는 최저임금위원회가 현장의 의견을 직접 들을 수 있는 소중한 기회”라며 “현장의 이야기를 경청하고, 이를 2020년 적용 최저임금 심의에 최대한 반영토록 하겠다”고 밝혔다. spring@fnnews.com 이보미 기자

최저임금을 심의·의결하는 기구인 최저임금위원회의 류장수 위원장이 최근 사의를 표명한 것으로 알려졌다. 19일 고용노동부에 따르면 류 위원장을 비롯한 최저임금위 공익위원 8명은 최근 고용부에 사표를 제출했다. 최저임금위 공익위원 9명 중 고용부 소속 임승순 상임위원을 제외한 8명이 사의를 밝힌 것이다. 이들이 사표를 제출한 것은 최저임금 결정체계 개편 때문인 것으로 풀이된다. 정부가 추진 중인 최저임금 결정체계 개편은 최저임금위를 전문가들만 참여하는 구간설정위원회와 노·사·정 대표가 참여하는 결정위원회로 이원화하는 것이 골자다. 최저임금위가 이원화하면 기존 위원은 모두 사퇴하고 새로 구간설정위와 결정위를 구성해야 한다. 류 위원장도 최저임금 결정체계 개편을 앞두고 정부에 부담을 주지 않기 위해 사의를 표명한 것으로 알려졌다. 최저임금위 근로자위원과 사용자위원은 아직 사표를 제출하지 않은 상태다. spring@fnnews.com 이보미 기자

한국노총과 민주노총 최저임금위원회 노동자 위원들은 9일 서울 여의도 한국노총에서 기자회견을 갖고 '사회적 논의 없는 최저임금 결정구조 및 기준 개악'을 중단할 것을 요구했다. 사진=박범준 기자artpark@fnnews.com 박범준 기자

홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관(사진)은 내년도 최저임금 결정구조 개편과 관련, "(최저임금위원회 산하에) 구간설정위원회와 결정위원회로 이원화하는 방안을 중점 검토하고 있다"고 밝혔다.홍 부총리는 지난 27일 오후 세종시 모처에서 송년기자간담회를 주재한 자리에서 "최저임금 결정구조 개편을 정부 내에서 논의하고 있다"며 이같이 말했다. 홍 부총리는 "두가지 안을 논의하는 과정에서 위원 구성은 어떻게 할지, 위원회 결정은 어디까지 할지 변수가 나타난다"며 "이에 대한 가장 합리적 방식으로 검토하고 있고, 정부 검토가 끝나면 국민의견 수렴 등을 거쳐 내년 1월 말까지 마무리할 계획"이라고 설명했다. 홍 부총리는 이어 "2월에 입법이 돼야 3월부터 시작되는 2020년 최저임금 결정을 개편된 구조아래 할 수 있다"며 "내년 1월 중 속도를 내서 진행할 것"이라고 부연했다.홍 부총리는 "주휴시간(유급으로 처리되는 휴무시간)을 최저임금 산입기준에 포함하는 내용의 최저임금법 시행령 개정안은 당초 계획대로 오는 31일 국무회의에 재상정한다"고 설명했다. 이 개정안은 지난 24일 국무회의에 상정했지만, 재계의 인건비 부담 반발 속에 심의를 보류한 바 있다. 또 홍 부총리는 "경영계와 이견이 있지만 저는 소상공인, 소기업, 중소기업, 대기업, 경영계, 노동계를 전부 만난다고 했다"며 "경영계와 전혀 못 만날 이유가 없고, 아마 1월 정도에 만나려고 한다"고 전했다.홍 부총리는 2기 경제팀 운용 방향과 관련, "많은 규제 중 사회적 관심이 큰 과제들이 많이 있다"며 "풀리지 않는 과제들은 사회적 빅딜을 통해 해결할 수 있도록 노력할 것"이라고 말했다. 홍 부총리는 아울러 "내년 상반기 중 규제샌드박스법이 실제 적용되는 사례를 만들 계획"이라며 "작은 과제를 풀어가는 것도 결코 소홀히 할 수 없다고 생각해서 이런 노력들도 지속할 것"이라고 덧붙였다. ssuccu@fnnews.com 김서연 기자

최저임금위원회가 한주새 두번 연달아 열렸지만 근로자 위원 전원이 불참하면서 '반쪽 회의'라는 꼬리표를 떼지 못했다. 근로자 위원이 전원회의에 2회 이상 불참하면서 '최저임금법 17조'에 따라 공익위원과 사용자위원만으로 내년도 최저임금을 심의, 의결이 가능해졌다. 22일 서울 중구 직업능력심사평가원에서 열린 최저임금위 6차 전원회의에 근로자위원 9명 전원(한국노동조합총연맹 추천 5명, 전국민주노동조합총연맹 추천 4명)이 불참했다. 지난 5차 회의에 이어 두번째다. 지난 전원회의는 차수로는 '5차'였지만 내년도 최저임금 결정을 위한 심의는 한번도 이뤄지지 않아 사실상 첫 회의였다. 법정 심의 시한을 1주일 앞두고 열린 이날 6차 회의에도 양대노총이 추천한 근로자 위원의 자리는 텅 비어 있었다. 공익위원만 전원 출석했고, 사용자 위원도 4명이나 불참했다. 류장수 최저임금위원장은 "다음 회의에 근로자위원이 전원 참석해 최저임금 논의가 말 그대로 노사와 공익, 사회적 대화 장소로써 최저임금 대상자 뿐만 아니라 국민에게 희망을 줄 수 있는 자리가 될 수 있을 것이라는 기대를 가지고 있다"며 "노동계가 참여할 수 있도록 회의 시일에 대한 논의도 할 예정"이라고 밝혔다. 현재 7,8,9차 전원회의는 오는 26일부터 사흘 연속 열릴 예정이다. 이어 류 위원장은 "근로자위원들에게 전원회의 관련 각종 자료들을 빠르게 공유해 늦게 시작하더라도 그 시간을 보충할 수 있도록 하겠다"고 덧붙였다. 최임위는 앞으로도 심의 진행과 동시에 근로자 위원 복귀를 설득하는 작업을 병행할 방침이다. 최저임금법 17조에 따르면 의결 과정에는 반드시 근로자위원과 사용자위원 각 3분의 1 이상이 출석해야 한다. 다만 노사 위원중 2회 이상 출석 요구를 받고도 정당한 이유 없이 출석하지 않으면 3분의 1 출석 요건을 지키지 않아도 전체의원의 과반 참석, 과반 동의만 얻으면 내년 최저 임금을 결정할 수 있다. 하지만 실제로 최저임금법 17조가 발동될 가능성은 크지 않다는 게 중론이다. 고시일은 넘겨서 최저 임금을 정한다 해도 법적효력이 없는 것은 아니기 때문이다.  류장수 공익위원장도 노동계 참여를 최대한 독려하겠다는 입장이다. 그러나 최저임금 법정 심의시한(6월28일)은 넘겨도 최종 확정 고시일(8월5일)을 미룬 것은 드문 일인만큼 늦어도 7월 중순까지는 합의를 완료해야 한다.  한편, 이날 회의에선 임금수준·생계비 전문위원회 결과를 보고하고 질의·응답과 토론이 진행됐다. 사용자위원들은 다음 회의에서 최저임금액 결정 단위와 최저임금의 사업의 종류 구분 여부에 대한 상세한 자료를 제출하고 논의를 하자고 제안했다. 7차 전원회의는 오는 26일 정부세종청사에서 열린다.  spring@fnnews.com 이보미 기자