위험예방대책 마련
박종길 이사장 기관장들에 "자기규율 예방체계 역량 집중" 당부
"재난발생 시 '선 조치 후 보고'" 주문
최근 이재명 대통령이 중대재해 근절을 주문한 가운데, 공공기관으로서 모범적인 역할을 하겠다는 의지를 담은 조치다.
공단은 매일 어린이집 아동 3500명과 병원 환자 6200명 등 1만명에 달하는 안전취약계층 고객과 1만여 명의 직원이 이용하는 시설이다. 아울러 대형 신축공사 및 도급사업도 연간 600여건에 이르는 등 위험에 대한 철저한 관리가 요구되는 조직이라는 설명이다.
이에 따라 공단은 실시간 위험 포착 및 대응을 위한 대책을 마련해 실행에 들어갔다. 구체적으로는 △전 직원 안전의식 강화 교육 및 현장 안전 리더 지정 △안전 점검 로드맵 수립 △안전 매뉴얼 강화 △현장직원·이용자 피드백 시스템 도입 등을 추진할 계획이다.
박종길 근로복지공단 이사장은 전국 소속기관장들에게 화재 예방과 도급사업 안전관리 등 자기규율 예방체계 확립에 역량을 집중하라고 주문했다. 이와 함께 재난 발생 시 ‘선(先) 조치 후(後) 보고’ 체계로 신속하고 단호하게 대응할 것을 지시했다.
앞서 공단은 올해 창립 30주년을 맞아 ‘안전윤리경영본부’를 최상위 부서(제1직제)로 신설했다. 이는 안전보건과 윤리경영을 최우선 가치로 삼겠다는 공단의 경영 철학을 반영한 조치다.
박 이사장은 올해 6월부터 전국 소속 지사·병원·어린이집 등을 직접 방문하며 현장 안전경영 행보에 힘을 싣고 있다.
그는 “안전은 타협의 대상이 아니며, 모든 것을 무(無)로 돌리는 제로 변수”라며 “공공기관으로서 솔선수범해 산업현장의 안전문화를 확산하고, 중대재해 없는 일터를 만들어 가는 데 최선을 다하겠다”고 강조했다.
한편, 공단은 올 연말까지 타 기관 및 민간기업과의 안전 분야 협력을 강화하는 방안을 추진할 계획이다.
jhyuk@fnnews.com 김준혁 기자
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