【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 경기도와 경기도의회가 산하 공공기관장 후보자의 기관 운영 능력을 검증하는 인사청문 대상 기관을 기존 15곳에서 20곳으로 확대하기로 전격 합의했다. 이에 따라 그동안 지연됐던 공공기관장 임명이 속도를 낼 전망이다. 22일 경기도 등에 따르면 경기도와 경기도의회는 이 같은 내용을 담은 산하 공공기관장 후보자 인사청문 제도 세부 운용원칙에 합의했다. 경기도는 지난 17일 경기도의회에 제출한 6개 공공기관 기관장 후보자에 대한 인사청문요청서를 새로운 협약에 따라 21일 다시 제출했다. 이들 6개 기관에 대해서는 이번 주 내로 인사청문회를 진행할 예정이다. 이번 합의에 따라 기존 인사청문회 실시 15개 기관은 경기연구원, 경기도경제과학진흥원, 경기신용보증재단, 경기도일자리재단, 경기주택도시공사, 경기문화재단, 경기아트센터, 경기관광공사, 경기콘텐츠진흥원, 경기도평생교육진흥원, 경기도농수산진흥원, 경기복지재단, 경기도시장상권진흥원, 경기교통공사, 경기환경에너지진흥원이다. 여기에 이번 합의로 한국도자재단, 경기도여성가족재단, 경기도사회서비스원, 경기도청소년수련원과 설립 예정인 경기도사회적경제원 5곳이 추가된다. 이로 인해 경기도 산하 28개 기관 중 도지사의 실질적 임명권이 없는 경기테크노파크·대진테크노파크·킨텍스·경기도주식회사, 출연금이 없는 경기평택항만공사·경기도수원월드컵경기장관리재단, 특정분야 한정 전문인력 임명기관인 경기도의료원·차세대융합기술원 등 8곳만 인사청문회 대상에서 제외된다. 나머지 20개 기관장이 인사청문회 대상이 되는 것으로, 이는 전국 지자체 중 최대 규모다. 이와 함께 기존에는 도의회가 도지사의 청문 요청일로부터 7일 이내 인사청문을 실시해야 했지만 15일 이내로 늘어났으며, 청문 요청일로부터 10일 이내에 송부해야 했던 청문 결과도 17일 이내 송부로 합의했다. 청문 결과를 보내지 않을 경우에도 기관장 임명은 가능하다. 또 기관장 연임 시 지금까지 인사청문을 생략했지만, 공공기관 경영평가 결과 2년 연속 다등급 이하일 경우에는 실시하기로 했다. 이번 합의는 경기도의회의 인사청문회 대상 기관 확대와 청문 실시기간 연장 요구를 경기도가 대부분 수용한 것이다. 도는 임명권자의 고유권한을 내려놓으면서 도의회와의 소통과 협치로 민선8기 도정을 이끌고자 하는 김동연 지사의 의지가 반영됐다고 설명했다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

【수원=장충식 기자】 경기도의회가 산하 공공기관장에 대한 인사청문회를 확대하고, 인터넷을 통해 생중계 하는 방안을 추진한다. 2일 경기도의회와 경기도에 따르면 도의회는 기존 인사청문 대상 기관 12곳에 경기도시장상권진흥원과 경기교통공사, 경기환경에너지진흥원 등 3곳을 추가해 모두 15곳으로 인사청문회를 확대 적용하는 방안을 마련하고 있다. ■인사청문회 대상 3곳 추가, 모두 15곳으로 확대 경기도 산하 공공기관은 모두 26곳으로 기관장들에 대한 인사청문회는 지난 2014년 6곳에서 도입돼 시행 중이다. 지난해 10월 추가 확대된 6개 기관을 포함해 총 12곳으로 늘어났다. 이번 협의를 통해 경기도시장상권진흥원·경기교통공사·경기환경에너지진흥원이 더해질 경우 도 전체 산하기관 절반 수준인 15곳으로 늘어나게 된다. 당초 도의회는 경기도시장상권진흥원과 경기도사회서비스원, 경기도여성가족연구원, 경기항만공사와 함께 신설되는 경기교통공사, 경기환경에너지진흥원 등 6곳에 대한 기관장 인사청문 절차를 확대를 요구했다. 하지만 도는 산하기관장에 대한 인사권의 경우 도지사 권한으로, 인사권을 제약하는 부분이 많다는 이유 등으로 인사청문회 확대에 부정적인 입장을 밝혀왔다. 지금까지는 도의회에 인사청문권한이 없기 때문에 집행부와 협약을 통해 진행되고 있다. 이 과정에서 도와 도의회는 사회서비스원과 여성가족연구원 등의 경우 규모가 크지 않고, 항만공사는 도에서 전출되는 예산이 없다는 이유로 별도의 인사청문 절차를 진행하지 않는 것으로 합의했다. 이에 따라 인사청문회 대상을 기존 6곳을 추가하는 방안에서 경기시장상권진흥원과 교통공사, 경기환경에너지진흥원 등 3곳에만 적용하는 방안이 유력하게 논의되고 있다. ■전국 최초 '실시간 인터넷 생중계' 시범 운영 이번 경기도 산하 공공기관장에 대한 인사청문회는 전국 최초로 인터넷 생중계 하는 방안도 고려되고 있다. 도의회 더불어민주당 측이 정책조정회의 등을 통한 도와의 논의에서 산하기관장 인사청문회를 유튜브 등 인터넷으로 생중계하는 방안을 제안했기 때문이다. 이를 위해 도의회는 최근 이같은 내용의 '경기도 공공기관 인사청문회 추진계획안'을 집행부에 전달한 것으로 알려졌다. 도의회 민주당은 전면적 도입에 따른 부담을 고려해 우선 1개 기관만을 대상으로 시범 운영하는 방안을 검토 중이지만, 도와의 협의가 이뤄지면 연내 신설이 예정된 산하기관이 첫 대상이 될 것으로 보인다. 이 경우 올해 신설되는 경기교통공사와 경기환경에너지진흥원 등 2곳이 대상이 될 가능성도 높아지고 있으며, 도의회는 신규 설립·이전 기관에 시범 적용하고 내년부터 모든 기관으로 확대한다는 구상이다. 도의회 관계자는 "1곳 정도를 시범적으로 생중계하는 것을 집행부에 제안하려 검토하고 있다. 도의회 인사청문회는 도덕성에 초점을 둔 것이 아닌 정책 능력 검증이기 때문에 가능할 것으로 예상한다"며 "도와 도의회는 전국 최대 광역지자체이자 광역의회로 산하기관 규모도 전국 최대 수준이기 때문에 이를 이끄는 기관장의 정책적 부분들도 도민들이 살필 수 있어야 한다"고 밝혔다. 도의회와 집행부는 추가 의견 수렴을 거쳐 조만간 인사청문회 확대 대상 기관 및 생중계 여부를 최종 결정한다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 경기도의회가 산하 공공기관장에 대한 인사청문회를 확대하고, 인터넷을 통해 생중계 하는 방안을 추진한다. 2일 경기도의회와 경기도에 따르면 도의회는 기존 인사청문 대상 기관 12곳에 경기도시장상권진흥원과 경기교통공사, 경기환경에너지진흥원 등 3곳을 추가해 모두 15곳으로 인사청문회를 확대 적용하는 방안을 마련하고 있다. ■ 인사청문회 대상 3곳 추가, 모두 15곳으로 확대 경기도 산하 공공기관은 모두 26곳으로 기관장들에 대한 인사청문회는 지난 2014년 6곳에서 도입돼 시행 중이다. 지난해 10월 추가 확대된 6개 기관을 포함해 총 12곳으로 늘어났다. 이번 협의를 통해 경기도시장상권진흥원·경기교통공사·경기환경에너지진흥원이 더해질 경우 도 전체 산하기관 절반 수준인 15곳으로 늘어나게 된다. 당초 도의회는 경기도시장상권진흥원과 경기도사회서비스원, 경기도여성가족연구원, 경기항만공사와 함께 신설되는 경기교통공사, 경기환경에너지진흥원 등 6곳에 대한 기관장 인사청문 절차를 확대를 요구했다. 하지만 도는 산하기관장에 대한 인사권의 경우 도지사 권한으로, 인사권을 제약하는 부분이 많다는 이유 등으로 인사청문회 확대에 부정적인 입장을 밝혀왔다. 지금까지는 도의회에 인사청문권한이 없기 때문에 집행부와 협약을 통해 진행되고 있다. 이 과정에서 도와 도의회는 사회서비스원과 여성가족연구원 등의 경우 규모가 크지 않고, 항만공사는 도에서 전출되는 예산이 없다는 이유로 별도의 인사청문 절차를 진행하지 않는 것으로 합의했다. 이에 따라 인사청문회 대상을 기존 6곳을 추가하는 방안에서 경기시장상권진흥원과 교통공사, 경기환경에너지진흥원 등 3곳에만 적용하는 방안이 유력하게 논의되고 있다. ■ 전국 최초 '실시간 인터넷 생중계' 시범 운영 이번 경기도 산하 공공기관장에 대한 인사청문회는 전국 최초로 인터넷 생중계 하는 방안도 고려되고 있다. 도의회 더불어민주당 측이 정책조정회의 등을 통한 도와의 논의에서 산하기관장 인사청문회를 유튜브 등 인터넷으로 생중계하는 방안을 제안했기 때문이다. 이를 위해 도의회는 최근 이같은 내용의 '경기도 공공기관 인사청문회 추진계획안'을 집행부에 전달한 것으로 알려졌다. 도의회 민주당은 전면적 도입에 따른 부담을 고려해 우선 1개 기관만을 대상으로 시범 운영하는 방안을 검토 중이지만, 도와의 협의가 이뤄지면 연내 신설이 예정된 산하기관이 첫 대상이 될 것으로 보인다. 이 경우 올해 신설되는 경기교통공사와 경기환경에너지진흥원 등 2곳이 대상이 될 가능성도 높아지고 있으며, 도의회는 신규 설립·이전 기관에 시범 적용하고 내년부터 모든 기관으로 확대한다는 구상이다. 도의회 관계자는 "1곳 정도를 시범적으로 생중계하는 것을 집행부에 제안하려 검토하고 있다. 도의회 인사청문회는 도덕성에 초점을 둔 것이 아닌 정책 능력 검증이기 때문에 가능할 것으로 예상한다"며 "도와 도의회는 전국 최대 광역지자체이자 광역의회로 산하기관 규모도 전국 최대 수준이기 때문에 이를 이끄는 기관장의 정책적 부분들도 도민들이 살필 수 있어야 한다"고 밝혔다. 도의회와 집행부는 추가 의견 수렴을 거쳐 조만간 인사청문회 확대 대상 기관 및 생중계 여부를 최종 결정한다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

【 수원=장충식 기자】 경기도 산하 공공기관장 임명에 대한 인사청문회가 기존 6곳에서 12곳으로 확대 강화되고, 제출 서류는 17종에서 11종으로 대폭 축소된다.23일 경기도와 경기도의회에 따르면 도의회 더불어민주당과 도집행부는 '제4회 경기도-도의회 정책협의회'를 열러 이같은 '공공기관장 인사 청문 대상기관 확대방안'에 합의했다. 이에 따라 민선7기 경기도는 공공기관장 인사 청문 확대를 통해 도민 앞에 투명한 민주적 임용절차의 기반을 마련하고, 정책중심 인사 청문 실시로 유능한 인재를 검증할 합리적 절차를 이행하게 됐다.도는 이번 합의에 따라 도민이 공감할 수 있는 '경기도형 인사 청문'의 안착과 선진화를 이룬 성과로 평가하고 있다. 인사청문 확대 방안에 따르면 경기도 공공기관장 인사 청문 방식은 '도덕성'과 '정책검증'을 통합한 '정책검증'으로 일원화되고, 기존 6개의 인사 청문 대상기관이 총 12개 기관으로 확대된다. 향후 정책검증 대상기관은 전체기관의 50% 이상으로 확대될 예정이며, 검증을 위한 사전 제출서류는 17종에서 11종으로 축소하기로 했다. 이 과정에서 '이사회 또는 임원추천위원회 의결서 및 이사록 사본'은 개인 신상정보만 블라인드 처리해서 제출하는 것으로 합의했다.이에 따라 도의회는 기존 △경기도문화의전당 △경기관광공사 △경기콘텐츠진흥원 △경기도평생교육진흥원 △경기농식품유통진흥원 △경기복지재단 등 6곳의 기관장에 대해 정책검증 인사청문회를 추가로 진행할 수 있게 됐다.현재는 △경기도시공사 △경기도경제과학진흥원 △경기신용보증재단 △경기연구원 △경기문화재단 △경기도일자리재단 등 6곳이 인사청문회 대상이었다. jjang@fnnews.com

[파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자] 경기도 산하 공공기관장 임명에 대한 인사청문회가 기존 6곳에서 12곳으로 확대 강화되고, 제출 서류는 17종에서 11종으로 대폭 축소된다. 23일 경기도와 경기도의회에 따르면 도의회 더불어민주당과 도집행부는 '제4회 경기도-도의회 정책협의회'를 열러 이같은 '공공기관장 인사 청문 대상기관 확대방안'에 합의했다. 이에 따라 민선7기 경기도는 공공기관장 인사 청문 확대를 통해 도민 앞에 투명한 민주적 임용절차의 기반을 마련하고, 정책중심 인사 청문 실시로 유능한 인재를 검증할 합리적 절차를 이행하게 됐다. 도는 이번 합의에 따라 도민이 공감할 수 있는 '경기도형 인사 청문'의 안착과 선진화를 이룬 성과로 평가하고 있다. 인사청문 확대 방안에 따르면 경기도 공공기관장 인사 청문 방식은 '도덕성'과 '정책검증'을 통합한 '정책검증'으로 일원화되고, 기존 6개의 인사 청문 대상기관이 총 12개 기관으로 확대된다. 향후 정책검증 대상기관은 전체기관의 50% 이상으로 확대될 예정이며, 검증을 위한 사전 제출서류는 17종에서 11종으로 축소하기로 했다. 이 과정에서 '이사회 또는 임원추천위원회 의결서 및 이사록 사본'은 개인 신상정보만 블라인드 처리해서 제출하는 것으로 합의했다. 이에 따라 도의회는 기존 △경기도문화의전당 △경기관광공사 △경기콘텐츠진흥원 △경기도평생교육진흥원 △경기농식품유통진흥원 △경기복지재단 등 6곳의 기관장에 대해 정책검증 인사청문회를 추가로 진행할 수 있게 됐다. 현재는 △경기도시공사 △경기도경제과학진흥원 △경기신용보증재단 △경기연구원 △경기문화재단 △경기도일자리재단 등 6곳이 인사청문회 대상이었다. 경기도와 경기도의회는 이번 합의가 또 하나의 협치 성과라며 의미를 부여했다.  경기도의회 더불어민주당 관계자는 "이번 정책협의회에서 합의된 사항을 바탕으로 경기도와의 협치를 더욱 강화하고, 1360만 경기도민의 복리증진을 위해 최선을 다할 것"이라고 밝혔다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

【 수원=장충식 기자】 경기도가 산하 공공기관장을 대상으로 처음 도입한 인사청문회 대상 기관 가운데 경기중소기업종합지원센터 대표와 경기과학기술진흥원장에 대한 임용 절차가 이르면 다음주에 마무리될 예정이다. 인사청문회가 예정대로 진행될 경우 경기도가 전국 최초 도입한 산하기관 인사청문회는 6개 대상기관 가운데 5곳에 적용이 완료된다. 하지만 인사청문회에 대한 부담 때문에 공공기관을 책임질 능력 있는 인사들이 공모를 기피하는 등 인사청문회 제도에 대한 적지 않은 문제점도 노출돼 보완이 필요한 상황이다. 5일 경기중기센터와 경기과기원 등에 따르면 이들 두 기관은 지난달부터 각각 대표이사와 원장 채용을 위한 공모를 이번 주까지 마무리하고 두 번째 진행되는 인사청문회 준비에 들어간다는 계획이다. 기관별로는 경기과기원이 지난달 19일부터 7일까지 원장 채용 공모를 완료하고, 이어 경기중기센터가 지난달 25일부터 오는 10일까지 대표이사 채용 절차를 마무리한다. 이후 기관별 인사위원회와 이사회 등은 다음 주부터 기관장 임용을 위한 회의를 열고, 최종 후보자를 2배수 압축한 후 남경필 경기도지사에게 최종 보고하게 된다. 이어 남 지사는 인사위원회와 이사회 등에서 추천한 기관장 후보 중 최종 후보자를 결정하고 경기도의회에 통보해 인사청문회를 진행하게 된다. 두 번째 인사청문회 역시 비공개로 진행되는 1차 도덕성 검증과 2차 업무역량 평가 등 두 차례에 걸쳐 진행되며 인사청문회 동의를 얻어 남 지사가 최종 임명한다. 당초 인사청문회는 남 지사와 경기도의회 여야 대표들이 합의한 '경기도 연합정치(연정) 실현을 위한 정책협의회의 합의문'에 따른 후속조치로 이들은 전체 26개 산하 공공기관 가운데 6개 공공기관에 대해 전국 처음으로 인사청문회를 실시하기로 합의했었다. 인사청문회 대상기관은 경기도시공사, 경기문화재단, 경기신용보증재단, 경기중소기업종합지원센터, 경기개발연구원, 경기과학기술진흥원 등으로 경기도의회는 임기가 남아 있는 경기신보를 제외하고 기관장 임명 시 전국 최초로 인사청문회를 실시하기로 했다. 이에 따라 지난달 16일 처음으로 열린 인사청문회를 통해 최금식 경기도시공사 사장, 조창희 경기문화재단 대표, 임해규 경기개발연구원 원장에 대한 임명 절차가 완료됐다. 이 과정에서 최동규 경기중소기업진흥센터 대표 후보자는 '부동의' 결정을 받았고, 이후 자진 사퇴하면서 첫 낙마자가 됐다. 두 번째 인사청문회가 차질 없이 진행될 경우 경기도 산하 공공기관 가운데 인사청문회 절차를 진행해야 하는 기관의 후임 인사는 모두 마무리된다. 산하기관의 한 관계자는 "첫 번째 인사청문회에서 낙마자가 발생하면서 공모 과정에서 청문회에 대한 문의가 잇따르고 있다"며 "대부분의 공모 참여자들이 인사청문회에 큰 부담을 느끼고 있다"고 전했다. jjang@fnnews.com

【 수원=장충식 기자】 경기도 산하 공공기관에 대한 인사청문회 도입이 점점 불투명해지고 있다. 14일 경기도에 따르면 경기도 연정 정책협의회는 지난 6일 산하 공공기관에 대한 인사청문회 도입 등 20개 항목에 대한 합의문을 발표하고 이에 대한 실천작업에 착수했다. 하지만 연정 정책협의회에서 여야 간 인사청문회 대상기관과 방식을 두고 이견을 보이면서 지금까지 인사청문히 실천을 위한 구체적인 방식 등이 결정되지 않고 있다. 경기도의회 새누리당의 경우 개인 신상을 포함한 도덕성 검증은 비공개로 진행하고, 행정 및 정무능력은 공개석상에서 검증해야 한다는 입장인 반면 새정치연합은 부지사와 공공기관장을 대상으로 한 인사청문회 모든 과정을 공개해 후보 적격 여부를 판단해야 한다고 맞서고 있다. 여기에 인사청문회 대상기관을 두고도 새누리당은 경기도시공사, 경기관광공사, 평택항만공사 등 지방공기업 3~4곳에서만 실시하자고 주장하고 있고, 새정치연합은 대상을 한정하지 말고 폭넓게 논의해 결정해야 한다는 입장이 대립되고 있다. 더 큰 문제는 인사청문회를 도입하기로 했던 공공기관장에 대한 공모절차가 이달 마무리되는 상황에서 여야가 극적인 협의를 이룬다 하더라도 시기적으로 곧바로 시행하기는 어렵다는 점이다. 현재 인사청문회 도입이 예상됐던 공공기관 가운데 경기도시공사 사장, 경기중소기업종합지원센터 대표, 경기문화재단 사장, 경기문화의전당 사장 등에 대한 공모절차가 진행 중이며 이달 말 인선작업이 완료될 예정이다. 그러나 남은 보름간 인사청문회 방식 등이 결정되지 않으면 공공기관들이 선임되더라도 이들에 대한 검증 작업은 할 수 없다는 이야기다. 특히 공공기관에 대한 인사청문회를 도입하기 위해서는 조례개정과 더불어 해당 공공기관의 규칙 개정이 수반되어야 하는데 이를 위한 시간만 해도 최소 한 달 이상 걸릴 것으로 예상된다. 서울시의 경우처럼 공공기관장 선임 후 '검증회'를 개최하는 방식도 있지만 이는 진정한 의미에서 인사청문회라고 할 수 없는 상황이다. 이에 따라 도가 '관피아' 척결 등을 위해 어렵게 추진한 공공기관 인사청문회 도입이 점점 더 불투명해지고 있으며 결과적으로 도정 혁신이라는 목표에도 흠집을 남기게 됐다. 도 관계자는 "대전시의 경우 '간담회' 형식으로 인사청문회를 실시하고 서울시는 선임 후 한 달 후에 '검증회' 형식으로 진행하는 곳도 있다"며 "다양한 방안을 모델로 두고 논의가 이루어지고 있다"고 밝혔다. jjang@fnnews.com

【 수원=장충식 기자】 경기도 산하 공공기관에 대한 인사청문회 도입이 점점 불투명해지고 있다. 14일 경기도에 따르면 경기도 연정 정책협의회는 지난 6일 산하 공공기관에 대한 인사청문회 도입 등 20개 항목에 대한 합의문을 발표하고, 이에 대한 실천작업에 착수했다. 하지만 연정 정책협의회에서 여야간 인사청문회 대상기관과 방식을 두고 이견을 보이면서 지금까지 인사청문히 실천을 위한 구체적인 방식 등이 결정되지 못하고 있다. 경기도의회 새누리당의 경우 개인 신상을 포함한 도덕성 검증은 비공개로 진행하고, 행정 및 정무능력은 공개석상에서 검증해야 한다는 입장인 반면, 새정치연합은 부지사와 공공기관장을 대상으로 한 인사청문회 모든 과정을 공개해 후보 적격여부를 판단해야 한다고 맞서고 있다. 여기에 인사청문회 대상기관을 두고도 새누리당은 경기도시공사, 경기관광공사, 평택항만공사 등 지방공기업 3~4곳에서만 실시하자고 주장하고 있고, 새정치연합은 대상을 한정하지 말고 폭넓게 논의해 결정해야 한다는 입장이 대립되고 있다. 더 큰 문제는 인사청문회를 도입하기로 했던 공공기관장에 대한 공모절차가 이달 마무리 되는 상황에서 여야가 극적인 협의를 이룬다 하더라도 시기적으로 곧바로 시행하기는 어렵다는 점이다. 현재 인사청문회를 도입이 예상됐던 공공기관 가운데 경기도시공사 사장, 경기중소기업종합지원센터 대표, 경기문화재단 사장, 경기문화의전당 사장 등에 대한 공모절차가 진행 중이며 이달말 인선작업이 완료될 예정이다. 그러나 남은 보름간의 시간 동안 인사청문회 방식 등이 결정되지 않으면, 공공기관들이 선임되더라도 이들에 대한 검증 작업은 할 수 없다는 이야기다. 특히 공공기관에 대한 인사청문회를 도입하기 위해서는 조례개정과 더불어 해당 공공기관의 규칙 개정이 수반되어야 하는데, 이를 위한 시간만 해도 최소 한달 이상 걸릴 것으로 예상되고 있다. 서울시의 경우처럼 공공기관장 선임 후 '검증회'를 개최하는 방식도 있지만, 이는 진정한 의미에서 인사청문회라고 할 수 없는 상황이다. 이에 따라 도가 관피아 척결 등을 위해 어렵게 추진한 공공기관 인사청문회 도입이 점점 더 불투명해지고 있으며, 결과적으로 도정 혁신이라는 목표에도 흠집을 남기게 됐다. 도 관계자는 "대전시의 경우 '간담회' 형식으로 인사청문회를 실시하고, 서울시는 선임 후 한달 후에 '검증회' 형식으로 진행하는 곳도 있다"며 "다양한 방안을 모델로 두고 논의가 이루어지고 있다"고 밝혔다. jjang@fnnews.com

【 수원=장충식 기자】 경기도가 공공기관 인사혁신의 첫 단추로 산하 6개 기관장에 대한 인사청문을 도입한다. 경기도는 8월29일 남경필 경기도지사와, 강득구 경기도의회 의장, 김현삼 도의회 새정치민주연합 대표의원, 이승철 도의회 새누리당 대표의원 등과 정구현 경기개발연구원 이사장, 박원훈 경기과학기술진흥원 이사장, 홍기헌 경기문화재단 이사장 등이 참석한 가운데 '경기도 공공기관장 인사청문 양해각서(MOU)'를 체결했다고 같은 달 31일 밝혔다. 이번 협약은 8월 5일 경기도의회 여야 대표가 합의한 '연합정치(연정) 실현을 위한 정책협의회의 합의문'에 따른 것으로 도는 연정이라는 큰 틀의 정책적 합의를 토대로 도 집행부와 의회가 구체적 성과를 도출했다는 데 의미가 있다고 설명했다. 협약에 따라 경기도는 경기도시공사, 경기신용보증재단, 경기개발연구원, 경기문화재단, 경기중소기업종합지원센터, 경기과학기술진흥원 등 6개 기관장 임명 시 도의회 인사청문을 거치기로 했다. 인사청문은 임명권자 청문 요청에 따라 7일 이내 1차 도덕성 검증과 2차 능력검증으로 나눠 실시된다. 1차 검증은 도덕성 검증을 위해 구성된 도의회 검증위원회가, 2차 검증은 해당 상임위원회가 맡고, 1차 검증은 비공개로 2차 검증은 공개로 진행된다. 검증 시간은 1차는 2시간, 2차는 4시간에 걸쳐 진행된다. 도는 청렴하고 우수한 인재를 공공기관장으로 임명하기 위해 당초 협의안에 1, 2차 합해 4시간이던 검증 시간을 6시간으로 늘리고, 2차 검증에 한해 상임위가 의결할 경우 1회 더 실시할 수 있도록 합의했다. 이에 따라 공공기관장에 대한 인사청문 시간은 최대 10시간이다. 도의회는 인사 청문을 마친 후 10일 이내 도지사에게 청문결과를 송부하며, 기간 내 청문결과를 송부하지 않을 경우 도지사가 공공기관장을 임명할 수 있다. 남 지사는 "이번 협약을 토대로 투명한 인사를 통한 공공기관 혁신의 롤모델을 만들 것"이라며 "앞으로 인사 청문을 통해 검증되고 능력 있는 기관장을 임명해 경기도 공공기관의 경쟁력을 높이겠다"고 밝혔다. 이번 협의에 따른 첫 인사 청문은 경기도시공사 사장, 경기문화재단 대표이사를 대상으로 오는 4일 1차 도덕성 검증으로 이뤄지는 데 이어 2차 청문은 11일 진행된다. 이어 중기센터 대표이사와 경기연 원장을 대상으로 5일 1차 청문, 12일 2차 청문이 예정돼 있다. jjang@fnnews.com

지식경제부는 산하 공공기관 중 15개 공공기관의 24개 직위를 핵심보직으로 선정, 역량평가를 시행한다고 25일 밝혔다. 지경부는 우선 현재 공석이거나 임기가 만료되는 8개 공공기관의 9개 핵심보직 후보자 28명에 대한 역량평가를 26일 시행키로 했다. 이번 평가 대상은 한국전력공사 사업총괄본부장, 한국남동·남부·서부·중부·동서발전 기술본부장, 한국전력거래소 운영본부장, 한전KDN 전력계통사업본부장 등이다. 역량평가는 복수의 평가자가 여러 평가기법으로, 이번에 시행하는 공공기관 핵심보직 역량평가는 서류함기법, 발표, 역할연기, 집단토론, 행동사건면접 5개 기법이 활용된다. 또한 위기상황 대처, 이해관계 조정, 전략적 사고, 성과지향, 직무전문성, 효과적 의사소통 총 6가지 역량도 평가한다. 지경부 관계자는 "지식경제부 산하 공공기관 중 에너지 수급이나 안전관리 업무 등을 수행하는 공공기관의 경우 국가경제와 국민생활에 미치는 영향이 매우 크다"며 "이들 공공기관의 핵심보직의 경우 능력과 자질을 갖춘 적임자가 임명될 수 있도록 역량평가를 도입하게 됐다"고 밝혔다. 이어 "지경부는 분기별로 사전에 공공기관 역량평가 수요를 조사해 역량평가를 시행할 계획"이라고 덧붙였다. 한편 역량평가를 통과한 후보자들에 대해서는 공공기관장이 적임자를 자율적으로 임명토록 해 공공기관의 능력중심 인사원칙과 자율 경영권을 보장했다. mskang@fnnews.com 강문순 기자