【파이낸셜뉴스 광주=황태종 기자】광주·전남지역 공공기관과 기업들의 채용 정보를 한눈에 볼 수 있는 '광주·전남 지역 인재 합동 채용설명회'가 오는 24일 전남대 광주캠퍼스 컨벤션홀에서 열린다.  이번 채용설명회는 지역 인재의 광주·전남공동혁신도시 이전 공공기관의 채용 기회를 확대하고 취업 역량을 강화하기 위한 것으로, 지난 2012년부터 국토교통부가 주최하고, 광주시·전남도가 공동 주관해 매년 열고 있다.  이날 채용설명회에는 한국전력공사·한국전력거래소·한국인터넷진흥원 등 혁신도시 이전 13개 공공기관과 광주교통공사·전남연구원 등 9개 광주시·전남도 산하 공공기관, 광주은행·앰코테크놀로지코리아·한국알프스·기아자동차·금호타이어 등 총 33개 공공기관·기업이 참여해 다양한 채용 정보를 제공할 예정이다.  특히 올해는 청년들의 다양한 기관에 대한 취업 수요를 반영해 광주시 산하 공공기관과 기아자동차·금호타이어 등 민간기업의 참여를 대폭 확대했다.  또 광주지방고용노동청, 한국산업인력공단 광주지역본부 등 지역 유관 기관들도 참여해 취업 지원 서비스 안내, 공공기관 채용에 필수인 국가직무능력표준(NCS)을 활용한 취업 준비 전략 공유 등을 통해 힘을 보탤 계획이다.  행사 참여가 어려운 학생들과 취업 준비생들을 위해 광주시 인터넷방송 '헬로광주 유튜브 채널'에서 생중계할 예정이다.  주요 프로그램은 △공공기관 및 지역 기업의 채용정보 발표 △국가직무능력표준(NCS) 특강 △신규 직원의 취직 노하우를 전하는 취업 성공 사례 발표 등 학생들과 취업 준비생에게 도움이 될 수 있는 내용들로 구성된다.  참가자들이 기관별 인사담당자에게 직접 채용 상담과 컨설팅을 받을 수 있도록 채용 상담 부스도 마련된다. 취업 관련 진로설계 및 국민체력 100 간편 측정 등 다양한 체험 부스도 함께 진행한다.  이병철 광주시 기획조정실장은 "지역 인재 채용 활성화를 통한 지역 내 양질의 일자리를 창출하는 것은 청년 인구의 수도권 유출을 막기 위한 해법"이라며 "지역 인재 양성이 지역 인재 채용으로 이어지는 든든한 연결고리가 될 수 있도록 이번 합동 채용설명회를 비롯한 다양한 노력을 지속하겠다"라고 말했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

【파이낸셜뉴스 광주=황태종 기자】"광주·전남 지역 인재 합동 채용설명회'에서 꿈을 실현하세요"  광주광역시가 전남도와 공동으로 오는 27일 오후 2시 조선대 해오름관에서 '2023년 지역 인재 합동 채용설명회'를 개최한다.  광주시·전남도는 지역 인재의 혁신도시 이전 공공기관 채용 기회를 확대하고 취업 역량을 제고하기 위해 국토교통부·국가균형발전위원회와 함께 지난 2012년부터 매년 '지역 인재 합동채용설명회'를 개최하고 있다.  다만 지난 2020년부터 3년간은 코로나19 상황으로 비대면(온라인)으로 진행됐다.  올해 채용설명회는 4년 만에 열리는 대면 행사로, 참여 대상을 기존 대학생 및 취업 준비생에서 특성화고 학생들까지 확대했다.  또 행사 참여가 어려운 학생과 취업 준비생을 위해 광주시 인터넷방송 '헬로광주' 채널에서 생중계할 예정이다.  설명회에는 한국전력공사, 한전KDN, 한국농어촌공사 등 12개 광주·전남 공동 혁신도시 이전 공공기관과 광주은행, 앰코테크놀로지코리아, 한국알프스 등 지역 기업이 참여해 다양한 채용정보를 제공한다.  이 밖에 광주지방고용노동청, 한국산업인력공단 광주지역본부 등 지역 유관기관들도 참여해 힘을 보탤 계획이다.  주요 프로그램은 공공기관 및 지역 기업 채용정보 발표, 공공기관 채용에 필수인 국가직무능력표준(NCS) 특강, 신규 직원의 취직 노하우를 전하는 '잡(JOB)담' 등 학생들과 취업  준비생에게 도움이 되는 내용들로 구성됐다.  또 참가자들이 인사담당자에게 채용상담과 컨설팅을 받을 수 있도록 기관별 부스와 직업심리고사·퍼스널 컬러진단·프로필 촬영 등 취업과 관련된 다양한 체험 부스도 운영한다.  광주시는 안전한 행사 진행을 위해 행사장 내·외부에 안전요원을 배치하고, 부스별 대기 시스템(모바일앱)을 활용한다. 위급상황에 바로 대처할 수 있도록 인근 동부경찰서·광주동부소방서 등과 협력체계도 가동한다.  배일권 광주시 기획조정실장은 "혁신도시 이전 공공기관과 기업의 지역 인재 채용은 지방 소멸 위기를 극복할 수 있는 힘"이라며 "지역 인재 양성이 지역 인재 채용으로 이어지는 사다리가 될 수 있도록 다양한 노력을 기울이겠다"라고 말했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

【파이낸셜뉴스 무안=황태종 기자】전남도가 한국전력공사 등 13개 광주전남 공동혁신도시 이전공공기관과 함께 지역인재의 공공기관 취업 기회를 확대하고, 청년 취업을 촉진하기 위한 구인·구직의 장을 마련했다.  전남도는 오는 6일 오전 9시 30분부터 오후 6시까지 나주시에 있는 전남도농업기술원 청년창농타운에서 '2022년도 광주·전남 공동혁신도시 이전공공기관 지역인재 온라인 합동채용설명회'를 개최한다고 밝혔다.  이번 합동채용설명회는 국토교통부와 국가균형발전위원회가 주최하며, 전남도와 광주시가 공동 주관한다. 코로나19 확산 방지를 위해 비대면 방식으로 진행하며, 유튜브 채널 '광주전남 지역인재 합동채용설명회'를 통해 참여할 수 있다.  국내 최대 공기업인 한전을 비롯해 한전KPS, 한국농어촌공사, 한국농수산식품유통공사, 한국인터넷진흥원, 한국콘텐츠진흥원 등 공공기관에선 인사담당자가 직접 참여한다.  지역 내 27개 대학의 학생을 포함한 인재들에게 이전공공기관 현황과 채용정보 설명, 인턴십 운영 계획을 설명하는 등 취업준비생에게 실질적 도움이 되는 다양하고 유익한 정보를 제공할 계획이다.  취업준비생의 요구를 최대한 반영해 스타강사 초청 국가직무능력표준(NCS) 전략특강, 모의면접을 통한 실전코칭, 취업 성공 토크쇼 등 양방향 참여가 가능한 취업지원 프로그램을 마련했다.  이전공공기관의 수요에 맞는 지역인재를 양성하기 위한 '오픈캠퍼스'도 소개한다. '오픈캠퍼스'는 이전공공기관이 지역대학과 협력해 취업 등과 관련한 직무 및 현장실습 중심의 교육과정을 개설, 참여 대학생에게 일정 학점을 인정하는 교육 프로그램이다.  전남도는 많은 학생이 참여하도록 채용설명회 안내 책자와 포스터를 제작해 광주시·전남도교육청, 지역 내 27개 대학, 특성화고등학교 등에 배부했다.  전남도 관계자는 "취업을 준비하는 지역 인재가 이번 합동채용설명회를 통해 다양한 정보를 얻어 도움이 되길 바라며, 이전공공기관과 지역대학 연계협력을 강화하는 등 지역인재 확대 채용을 위해 지속해서 노력하겠다"고 말했다.  한편 지난해 광주·전남 공동혁신도시 이전공공기관의 지역인재 채용은 의무 대상 932명 중 287명(30.8%)으로, 목표 비율인 27%를 초과 달성했다.  13개 이전공공기관의 올해 신규 채용 규모는 1615명에 달할 것으로 예측되며, 이 중 지역인재 채용 규모는 244명을 넘을 전망이다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

【광주=황태종 기자】광주광역시는 국토교통부, 국가균형발전위원회, 전남도와 함께 4일 조선대 해오름관에서 '2019 광주·전남 공동혁신도시 이전 공공기관 합동채용설명회'를 개최한다고 밝혔다.  이번 설명회에는 국내 최대 공기업인 한국전력을 포함해 한전KPS, 한국농어촌공사, 한국콘텐츠진흥원 등 13개 이전 공공기관과 광주은행을 비롯한 3개 지역기업 등이 참여해 광주·전남지역 취업 준비생들에게 유익한 취업정보를 제공할 예정이다.  참가 기업은 이전 공공기관별 채용상담 부스를 설치해 기관별 채용담당자가 채용요강을 안내하고 취업준비생들과 1대 1 취업상담을 진행한다.  또 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용방법 안내, 한국전력·한국농어촌공사의 신입사원 채용요강 안내, 한전 KDN·한국문화예술위원회·한국방송통신전파진흥원에 입사한 지역 선배의 취업성공 사례발표 등 본 행사가 진행될 계획이다.  실제 채용면접관의 모의면접과 직업심리검사, 이력서·자기소개서 작성 컨설팅, 메이크업·코디 컨설팅, 이력서 사진 촬영 및 나만의 명함 만들기 등 다채로운 부대행사도 진행된다.  한편 혁신도시 이전 공공기관의 지역인재 의무채용이 법제화됨에 따라 이전 공공기관은 2018년부터 지역인재 의무채용 목표비율 18%를 시작으로 매년 3% 이상 확대해 2022년까지 30% 이상을 지역인재로 채워갈 예정이다.  지난해 광주·전남 공동혁신도시 이전 공공기관의 지역인재 채용률은 21.1%로 359명이 지역인재로 채용됐으며, 이는 민선 7기 지역 청년 일자리 창출을 위한 노력의 결과로 목표 비율인 18%를 상회했다.  또 올해 이전공공기관 전체 채용규모는 2300여명으로 400여명의 지역인재를 채용할 계획이다.  광주시는 지역인재 의무채용 목표 비율을 조기에 달성할 수 있도록 지난 3월 '광주·전남 공동혁신도시 지역인재채용협의체 구성 및 운영 조례'를 제정했으며, '광주·전남 공동혁신도시 지역인재채용협의체 및 실무협의회'를 구성·운영해 지역인재의 취업 촉진을 위한 제반사항 등을 협력해 나갈 예정이다.  아울러 이전 공공기관 상·하반기 대학생 탐방(12회, 회당 40명), 맞춤형 인력양성을 위한 오픈캠퍼스 확대, 공공기관장협의회 및 지역인재채용협의체 공동 과제로 상정해 공감대를 확산시켜 나아갈 계획이다.  이밖에도 지역인재 채용 확대에 장애가 되고 있는 '혁신도시법 시행령' 지역인재 채용 예외조항에 대해서도 타 혁신도시와 공동 연대해 조기 개정될 수 있도록 지속 건의할 예정이다.  김광휘 시 기획조정실장은 "이번 채용설명회를 통해 지역인재들의 공공기관 취업 기회가 더욱 확대되길 바란다"며 "시는 이전 공공기관과 지역대학 간 연계를 더욱 강화해 맞춤형 취업 프로그램을 확대하는 등 이전 공공기관이 청년 일자리 창출을 통해 지역경제 발전에 실질적인 도움이 될 수 있도록 더욱 힘쓰겠다"고 말했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

광주․전남지역 고등학교 졸업생들이 혁신도시로 이전하는 공공기관에 우선 취업할 수 있도록 유용한 채용정보와 면접 기회를 제공하는 행사가 마련된다. 국토교통부와 교육부는 14일 광주광역시 교육연수원에서 ‘2016 광주․전남 혁신도시 이전 공공 기관 고졸 지역인재 채용콘서트’를 개최한다고 13일 밝혔다. 이번 행사는 국토교통부와 교육부가 공동으로, 광주․전남 혁신도시로 이전하는 9개 공기업의 2016년 고졸 직원 채용요강, 고졸자 공기업 취업사례, 모의면접 등 최신 정보를 제공할 예정이다. 국토부와 교육부는 앞으로도 혁신도시로 이전하는 공공기관들의고졸 지역인재 채용을 확대하고, 고졸자의 공기업 취업을 위해 채용콘서트를 지속할 계획이다. ksh@fnnews.com 김성환 기자