[파이낸셜뉴스]   폭스바겐 미국 테네시주 채터누가 공장 노동자들이 19일(현지시간) 투표로 노조 설립을 가결했다. 미국 디트로이트 빅3 자동차 업체들을 장악한 북미자동차노조연맹인 연합자동차노조(UAW)가 외국 자동차 업체들의 북미 공장에 노조를 설립하기로 하고 캠페인을 벌이는 가운데 폭스바겐 노동자들이 첫 단추를 끼웠다.   파이낸셜타임스(FT) 등 외신에 따르면 폭스바겐 채터누가 공장 직원들은 찬성 2628표, 반대 985표로 노조 설립을 가결했다.  채터누가 공장에서 13년을 일했다는 한 노동자는 포드, 스텔란티스, 제너럴모터스(GM) 등 빅3 자동차 노동자들이 UAW의 임금단체협상을 통해 급여가 사상 최대 폭인 25% 폭등한 것을 보고 채터누가 공장 동료들의 인식도 바뀌었다고 말했다.  그는 UAW가 시간당 40달러 임금과 무료 의료보험을 끌어냈다면서 채터누가 폭스바겐 공장 노동자들에게 감동을 주기에 충분했다고 설명했다.  폭스바겐은 지난해 11월 UAW가 임단협에서 대규모 임금 인상에 합의하자 임금을 올렸다. 이른바 'UAW 충격(UAW bump)'이라고 부르는 효과다.  UAW는 폭스바겐 노조 설립에 그동안 공을 들였다. 이번이 세 번째 시도였다. 가장 최근 시도는 팬데믹 직전인 2019년에 있었다.  코넬대 산업노동관계대학원 교수인 해리 카츠에 따르면 당시 UAW는 지역 선출직 공무원들과 지역 재계 인사들, 또 반노조 단체의 자금 지원을 받는 반 UAW 직원들의 거센 반발에 직면했다.  남부는 반노조 성향으로 낙후된 인프라에도 불구하고 외국 자동차 업체들을 끌어들이는데 성공했던 터라 노조가 설립되는 것을 달가워하지 않았다. 테네시, 앨라배마주가 그 중심에 자리 잡고 있다. 이들은 감세와 노조에 비우호적인 분위기를 무기로 외국 자동차 업체들을 끌어들였다.   분위기를 바꾼 계기는 코로나19 팬데믹이다. CNN 여론조사에 따르면 지난해 가을에 조사한 결과에서는 미 성인의 76%가 UAW 파업을 지지했다. 그러나 여전히 지역 선출직 공무원들의 노조 반대 의지는 굳건하다. 실제 앨라배마, 조지아, 테네시, 텍사스주의 공화당 주지사들은 UAW를 반대한다는 공동성명을 내고 "UAW가 우리 주에서 특정한 이익을 추구하려 한다. 일자리와 삶의 가치를 위협한다"고 주장했다.  한편 UAW의 이번 승리는 앨라배마 메르세데스 벤츠 공장 노조 설립의 마중물 역할을 할 전망이다.  연방 노동 당국은 다음 달 메르세데스 앨라배마 공장 노조 설립 찬반 투표를 진행할 계획이다. 다만 이곳의 노조 설립 시도는 역사가 짧아 채터누가에 비해 노조 설립이 더 큰 난관을 뚫어야 한다. dympna@fnnews.com 송경재 기자

[파이낸셜뉴스] 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 공공운수노조가 노조 설립방해행위를 문제 삼아 세브란스병원 측을 상대로 1억원 규모의 손해배상소송을 제기했다. 공공운수노조는 22일 서울 마포경찰서 앞에서 기자회견을 열고 "세브란스병원 측은 유죄 판결 이후 어떤 반성이나 사과도 거부하고 있다"며 "이에 노동조합은 피고인들 및 이들의 사용자인 세브란스병원(학교법인 연세대학교)의 위법행위에 대해 민사상의 책임을 묻기로 했다"고 발표했다. 이들은 세브란스병원이 소속된 연세대학교 학교법인 및 청소용역업체 태가비엠을 상대로 소를 제기하겠다는 방침이다. 공공운수노조는 "노조파괴로 인해 청소노동자들이 겪어야 했던 고통과 피해를 돈으로 환산하기란 불가능한 일"이라고 목소리를 높였다. 아울러 이들은 노조설립 방해 혐의로 재판에 선 병원측 관계자들이 거짓증언을 했다며 경찰이 이를 신속히 수사할 것을 요구했다. 앞서 세브란스 병원 사무국장과 청소노동자 용역업체 태가비엠 등 9명은 지난 2016년 6월 세브란스병원 청소노동자 140여명의 민주노총 공공운수노조 서울지부 가입을 방해한 혐의로 지난 14일 1심에서 벌금형을 선고받은 바 있다. yesyj@fnnews.com 노유정 기자

[파이낸셜뉴스] 최근 서울 서초구 서이초등학교 교사 사망 사건을 계기로 집회가 열리면서 교원의 단체행동권을 허용해야 한다는 목소리가 나온다. 교사도 노동자로서 보호받아야 하므로 공무원법으로 규정된 노동운동 금지 조항을 개선해야 한다는 것이다. ■"단체 행동 허용돼야" 지난 4일에는 서울 영등포구 국회 앞에서 전국 교사들이 집단 연가를 내고 집회에 나간다고 계획해 교육부에서 엄중 처벌을 예고하기도 했다. 국가공무원법 66조에 따라 공무원은 노동운동이나 그 밖에 공무 외의 일을 위한 집단행위를 해서는 안 된다.  이 장관이 집회가 종료된 이후 지난 5일 징계 계획을 철회하면서 사건은 일단락됐지만 근본적으로 교사의 노동운동 금지 조항에 대한 현장의 반발이 크다.  3년차 중등교사 A씨는 "이번 사태에 대해 교육부가 내놓은 대안은 연수를 늘리고 위원회를 꾸리는 식인데 결국 교사 업무만 늘어난다"며 "현실과 동떨어진 해결책을 내놓으니까 현장의 목소리를 내려고 시위에 나서는 것"이라고 했다. 그러면서 "현장에 있는 사람이 직접 나서서 말하지 않으면 이런 일이 벌어진다"며 "교사뿐만 아니라 다른 학생들도 지키기 위한 행동이니까 단체행동이 허용돼야 한다"고 주장했다. ■해외선 폭넓은 활동 인정 해외에서는 공무원 노조와 이들의 단체행동이 폭넓게 허용되고 있다.  국제노동기구(ILO)는 지난 1978년 '공익사업에 있어서 결사의 자유와 노동조건의 결정에 관한 협약'을 통해 정책결정이나 관리직무를 담당하는 공무원이나 군대와 경찰을 뺀 공무원단체를 인정했다. 협약에서는 또 공무원노조에 가입 및 탈퇴하더라도 차별을 받지 않으며 정부는 공무원 노조에 부당 간섭하지 못하도록 규정했다.  이에 따라 프랑스는 공무원이 정치적 중립 의무를 지지만 정치적 기본권은 보장해준다. 독일은 업무 중에는 정치활동의 제약을 받지만 근무 외 시간의 정치활동에 관해서는 허용한다. 최근 국내에서도 관련 입법이 발의돼 눈길이 주목된다. 이수진 국민의힘 의원은 지난 7일 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 개정안을 발의했다. 교원 노동조합과 그 조합원의 정치활동 금지 규정을 삭제하고 교원노동조합이 교육정책에 관해서도 단체교섭 및 단체협약을 체결할 수 있다는 내용을 골자로 한다. 황유진 교사노동조합연맹 정책처장은 "공무원과 교원은 현재 노동3권 가운데 단결권, 단체교섭권은 일부 제한되고 단체행동권은 원천 금지된다"며 "교육정책이 잘못된 방향으로 가도 항의 할 수 없는 문제를 해결하려면 노동 3권이 보장돼야 한다"고 말했다.  yesyj@fnnews.com 노유정 기자

#OBJECT0# [파이낸셜뉴스] '꿈의 직장'이라 불리던 정보기술(IT) 업계에 노동조합 설립 바람이 거세다. 특히 외국계 IT기업의 경우 글로벌 본사에서부터 인원 감축이 이어지면서 '고용불안'이 노조 형성에 큰 영향을 미쳤다는 해석이 나온다.  ■구글, 애플 등 글로벌 감원에 영향 25일 업계에 따르면 이달 들어 주요 IT기업 중 2곳에서 노조가 출범했다. 구글코리아는 최근 민주노총 전국사무금융서비스노동조합(사무금융노조) 구글코리아지부를 설립했다. 글로벌 감원 열풍에 따른 고용불안이 노조 설립의 직접적인 이유다. 구글 모회사인 알파벳은 올해 1월 말 전체 인력의 약 6% 수준을 줄이겠다고 공지한 바 있다. 구글코리아도 3월 초 직원들에게 권고사직 수준의 직무폐지를 통보한 것으로 알려졌다. 김경수 사무금융노조 정책실장은 "전 세계적으로 플랫폼 기업들이 부침을 겪다 보니 구조조정 등 고용불안 상태가 이어지고 있다"며 "고용 이슈에 대해서는 노조 설립밖에 답이 없다고 생각한 것 같다"고 설명했다.  애플코리아도 노조 설립을 추진하는 것으로 알려진 가운데, IT업계가 더 이상 노조 불모지가 아니라는 해석이 나온다. 그동안 고연봉자들이 많고 근속연수가 짧아 IT 업계에서는 노조 설립이 쉽지 않다는 게 중론이었다. 하지만 글로벌 IT기업들을 중심으로 구조조정이 바람이 거세게 불면서 노조 설립이 잇따르고 있다. 한편 디즈니는 27일 2차 구조조정으로 전 세계 직원 4000명을 줄이고, 3차 해고까지 단행해 총 7000명을 감원키로 했다. ■IT 경영 효율화 강화속 노조설립 바람 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 엔씨소프트지회도 출범했다. 엔씨소프트 노조는 넥슨, 스마일게이트, 엑스엘게임즈, 웹젠에 이은 게임업계 다섯 번째 노조다. 노조는 사측에 △고용 안정 △수평적인 조직문화 △투명한 평가 및 보상체계 등을 요구했다. 최근 IT 회사들이 경영 효율화를 내세우면서 노조 설립이 가속화되고 있다. 근무시간, 근무제, 보상체계 등에 대한 직원들의 불만은 꾸준히 높아지고 있다. 카카오도 지난해부터 노조 가입자가 급증하면서, 전체 직원수의 과반에 달하는 것으로 전해졌다. 업계 관계자는 "경기가 어렵다고 하지만 다른 기업에 다니는 직원들의 더 나은 처우를 보면 내부 불만은 커질 수밖에 없다"며 "내가 가입하지 않아도 노조 설립이나 노조 활동은 전혀 말릴 이유는 없다"고 말했다. 주요 IT회사 노조가 잇따라 설립되면서 노조설립 바람은 더욱 거세질 전망이다. 황용식 세종대 경영학부 교수는 "회사 안팎으로 임금이나 처우 차이를 두고 불신이 싹튼 것 같다"며 "시작이 어렵지 탄력을 받게 되면 (노조설립이) IT산업 전반에 들불처럼 번질 수 있다"고 말했다.   soup@fnnews.com 임수빈 기자

[파이낸셜뉴스] 코웨이가 노조 설립 4년 만에 첫 무분규 타결을 이뤄냈다. 28일 코웨이에 따르면 지난 27일 서울 구로 G타워 본사에서 코웨이지부와 '임금 및 단체협약 조인식'을 진행했다. 코웨이는 지난해 10월 코웨이지부와 임금 및 단체협약 교섭에 착수했다. 이어 지난 1월 잠정 합의안을 도출해냈으며, 조합원 찬반 투표를 실시한 결과 조합원 94.6% 찬성으로 최종 타결했다. 이는 지난 2019년 노조 설립 이래 첫 무분규 합의이자 4개월 만에 이뤄낸 최단기간 타결이다. 이번 조인식에는 서장원 코웨이 대표와 임창경 코웨이지부 지부장 등 노사 대표들이 참석한 가운데 진행됐다. 노사는 이번 임단협을 통해 업무용 차량 지급과 기본급 인상, 사후관리(AS) 업무 포인트 상향 조정 등에 합의했다. 코웨이 관계자는 "노사가 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 노조 설립 4년 만에 무분규이자 최단기간 합의라는 의미 있는 결과를 얻어냈다"며 "앞으로도 불안정한 대내외 경영 환경 속에서 노사 간 협력을 바탕으로 공동 목표인 '고객 가치 극대화'를 달성하는 데 힘쓸 것"이라고 말했다. butter@fnnews.com 강경래 기자

애플이 미국에서 노동조합 결성을 방해한 혐의로 고발당한 가운데 메릴랜드주의 한 애플스토어 매장 직원들이 노조를 결성한다. 미국 내 270여 개 애플스토어 매장 중 처음이다. 18일(현지시간) 워싱턴포스트(WP) 등 외신들에 따르면 메릴랜드주 볼티모어 인근의 타우슨몰의 애플스토어 직원을 상대로 한 노조 결성 투표에서 110명 중 65명이 찬성, 33명이 반대표를 던졌다. 이번 투표안이 통과됨에 따라 매장 직원들은 국제기계제작·항공우주노동자협회(IAM)에 가입, 노조 자체 지부를 결성하게 된다. 협회가 이번 투표 결과를 승인하면 애플에서 처음으로 노조가 결성되는 것이다. 애플스토어 직원들은 △코로나19로 인한 근무 조건 악화 △물가 상승에 따른 실질 소득 감소 △학자금 지원과 같은 복지 확대 등을 이유로 노조 결성을 요구해왔다. 애플스토어 직원들이 노조 결성을 시도한 건 이번이 처음은 아니지만, 투표까지 이어진 건 처음이다. 타우슨몰 외에도 애플의 미국 매장 중 노조 설립을 추진 중인 곳은 조지아주 애틀랜타의 컴버랜드몰, 뉴욕주 맨해튼의 그랜드센트럴 터미널몰이다. 최근 스타벅스, 아마존 등에서 소매노조 결성 운동이 본격화되면서 애플도 이에 영향을 받은 것으로 보인다. 마찬가지로 무노조 경영을 고수해온 아마존도 노조 설립 바람을 막지 못했다. 뉴욕 스태튼 아일랜드 JKF8 공장에서도 노조 설립 투표가 가결돼 아마존 첫 노조인 '아마존 노동조합(ALU)'이 결성됐다. camila@fnnews.com 강규민 기자

[파이낸셜뉴스]   아마존에 마침내 노동조합이 들어설 전망이다. 월스트리트저널(WSJ), CNBC 등 외신에 따르면 뉴욕 스태튼섬의 아마존 물류센터 직원들이 1일(이하 현지시간) 표결로 노조설립안을 가결했다. 아마존에 첫번째 노조설립이 사실상 확정됐다. 노조는 어떡하든 막으려던 아마존의 계획은 수포로 돌아갔다. 노조 설립 여부에 관해 투표권을 갖고 있는 스태튼섬 물류센터 직원 8325명 가운데 2654명이 찬성, 2131명이 반대했다. 무효표는 67표였다. 표결이 정식으로 인정받으려면 미 연방기구인 전미노동관계위원회(NLRB) 승인을 거쳐야 하지만 사실상 노조설립이 실현됐다. NRLB는 양측이 이의를 제기하는 무효표들이 투표결과에 영향을 줄만큼 많지 않아 노조설립이 가결된 것으로 판단하고 있다. 이른바 JFK8이라는 이름으로 알려진 스태튼섬 물류센터는 아마존의 뉴욕 시설 가운데 가장 큰 곳이다. 아마존은 회사 차원에서 노조 반대 캠페인을 벌였다. JFK8 시설의 벽을 "반대에 투표하자"는 배너들로 도배를 했다. 또 노조 반대 웹사이트도 만들고, 직원들이 반드시 참여해야 하는 주간 단위 모임도 만들었다. 심지어 민주당과 밀접한 연관이 있는 영향력 있는 컨설팅·여론조사 업체도 고용했고, 노조는 해 줄 수 없지만 회사는 지원해 줄 수 있는 혜택을 선전하기도 했다. 그러나 이 모든 노력들이 수포로 돌아갔다. 노조 설립이 사실상 확정되면서 회사의 업무 형태에도 변화가 예고되고 있다. 아마존프라임의 핵심 사업방식인 '2일 이내 배송'에 관해 노조가 반기를 들고 나올 것으로 보인다. 노조가 개입하면서 작업 속도, 시간당 급여 등 그동안 회사가 독단적으로 결정했던 사안들도 협의를 거쳐야 할 전망이다. 노조설립 캠페인을 주도했던 전현직 노동자들로 구성된 아마존노조연맹(ALU)은 그동안 물류센터 생산성을 '좀 더 합리적인' 수준으로 만들어야 한다고 요구해왔다. 지나치게 높은 노동강도를 낮춰야 한다는 요구다. 또 회사 측에 임금 인상과 더 많은 유급휴가, 휴가비 인상 등도 요구해왔다. JFK8 직원들이 노조 설립에 찬성함에 따라 아마존의 다른 사업장에서도 비슷한 노조 설립 붐이 일 것으로 예상된다. 이에 대항한 아마존 사측의 방해공작 역시 치열해질 것으로 보인다. 한편 앞서 세계 최대 커피체인점 스타벅스에서도 노조가 출범했다. 뉴욕주 버팔로 바리스타들이 지난해 12월 투표로 스타벅스 50년 사상 최초의 노조설립을 가결했다. 이후 지난달 스타벅스 본사가 있는 워싱턴주 시애틀에서도 노조설립이 가결되는 등 체인점 곳곳에서 노조설립 붐이 일고 있다. dympna@fnnews.com 송경재 기자

서울 강남구 선릉역 인근에서 발생한 오토바이 배달원 사망사고와 관련해 민주노총이 '배달 오토바이 공제조합'을 설립하겠다고 밝혔다. 민주노총 서비스연맹 서비스일반노조 배달서비스지부는 28일 성명을 통해 "선릉역 오토바이 라이더를 추모하며, 최소한의 안전망을 만들기 위해 배달오토바이 공제조합 설립에 나설 것"이라고 전했다. 이어 "공제조합을 통해 저렴한 보험료, 의무 유상보험, 안전교육, 배달 교육 등을 책임지고 진행하겠다"라고 덧붙였다. 노조는 일부 라이더가 유상보험을 들지 않고 배달에 나서 사고 피해 차량에까지 피해를 줄 수 있다고 설명했다. 이들은 "배달앱 점유율 20%를 가진 쿠팡이츠가 라이더의 보험 유무를 확인하지 않고 배달할 수 있게 하는 무보험 정책을 펼치고 있다"라며 "주머니 사정이 어려운 라이더의 현실을 이용한 정책. 라이더의 일할 수 있는 기준을 유상보험 가입자로 해야 한다"라고 강조했다. 노조는 라이더와 위탁계약을 한 사측인 '배달의민족'이 사고 대한 책임을 제대로 지지 않고 있다고 주장하기도 했다. 이들은 "노조가 (사측에) 장례비용과 위로금을 지급하라고 요구했으나 사측은 조의금 형태로만 금액 일부를 지급하고 유가족에게 받을지 결정하라고 통보했다"며 "사측은 망자에게 최소한의 예의를 지켜야 한다"고 말했다. 노조는 오는 29일 오전 9시 발인이 진행되기 전까지 선릉역 인근에서 고인에 대한 추모를 이어 나갈 예정이다. A씨는 지난 26일 오전 11시27분께 서울 강남구 선릉역 사거리에서 신호를 기다리다 뒤에 있던 화물차에 치여 숨졌다. 화물차 운전자는 운전석 위치가 높아 사고 당시 앞에 있던 A씨를 발견하지 못한 것으로 전해졌다. banaffle@fnnews.com 윤홍집 기자

세계 최대 전자상거래 업체 아마존의 미국 직원들이 추진한 첫 노동조합 설립 시도가 무산됐다. 10일(현지시간) 외신에 따르면 앨라배마주 베서머 아마존 창고 직원들이 실시한 노조 설립 찬반 투표에서 반대 표가 과반을 넘겼다. 유효 투표 수의 과반인 1798명이 반대표를 던졌고 찬성은 738표였다. 직원 6000여 명 중 53%인 3117명이 투표에 참여했고 581표는 무효표로 처리됐다. 무효표 중 76표는 작성 오류, 505표는 사측 및 직원 측의 이의 제기로 집계에 포함되지 않았다. 투표는 지난 2월부터 7주 동안 실시됐으며, 부적격자들에 대한 논쟁으로 개표가 지연돼 9일 최종 결과가 발표됐다. 이에 따라 소매·도매·백화점노동자조합(RWDSU)에 가입하려던 직원 측의 시도는 실패했다. 외신은 이번 투표 결과가 베서머 창고가 미국의 첫 노조 사업장이 되는 것을 저지하려 대대적인 전투를 벌여온 아마존에 중대한 승리라고 평가했다. 아마존 직원들의 노조 설립 시도는 코로나19 관련한 안전 예방조치에 대한 불만, 전반적인 근무 환경에 대한 불만 등이 주요 원인이 됐다. 이번 노조 설립이 성사됐다면 이는 미국 내 첫 아마존 노조가 될 예정이었다. 사측은 직후 성명을 통해 "우린 완벽하진 않지만 우리의 팀과 우리가 제공하는 것에 자부심을 느낀다"며 "매일 더 나아지기 위해 노력할 것"이라고 밝혔다.  ju0@fnnews.com 김주영 기자

[파이낸셜뉴스]   미국 최대 온라인 쇼핑몰 아마존 내에 노동조합을 설립하려던 노동자들의 시도가 또 한 번 좌절됐다. 노조설립을 위한 노동자 투표가 참여율도 높지 않았고, 투표 참가자들도 3명 가운데 2명 이상이 반대하는 등 노조설립 지지 역시 낮았다. 미 대형 정보기술(IT) 업체내에 노조를 설립하겠다는 또 한 번의 시도가 좌절됐다. CNBC에 따르면 9일(이하 현지시간) 앨라배마주 베세머의 아마존 물류센터 직원 일부가 추진하던 노조설립 시도가 물거품이 됐다. 표결권이 있는 직원 약 5800명 가운데 절반을 조금 넘는 3215명이 투표에 참여했고, 이 가운데 노조설립 찬성표는 738표에 그쳤다. 찬성의 2배 이상인 1798명이 반대했다. 단위 노조를 설립해 소매·도매·백화점 노조연맹(RWDSU)에 가입할지 여부를 묻는 투표가 부결된 것이다. 막대한 수익에도 불구하고 직원 복지는 열악하다는 비판을 받고 있는 아마존은 거대 노조연맹과 임금단체협상에 나서지 않아도 돼 가슴을 쓸어내리게 됐다. 노조설립 시도를 좌절시키려면 아마존은 최소 1608표가 필요했지만 베세머 물류센터 직원들은 이보다 더 많은 반대표를 던졌다. 전미노동관계위원회(NLRB)가 투표결과를 승인하면 결과과 최종 확정된다. RWDSU는 결과를 받아들이지 않겠다고 밝혔다. NLRB에 아마존의 투표관리에 관해 이의를 제기할 방침이다. RWDSU는 아마존이 베세머 물류센터 직원들의 '자유롭고 공정한 선거'를 방해했다고 주장하고 있다. RWDSU는 아울러 아마존의 수많은 불공정 노동관행을 고발할 계획이다. 아마존내 노조설립 시도가 좌절된 것이 이번이 처음은 아니다. 아마존 노조설립은 2014년 델라웨어주에서도 좌절된바 있다. 아마존은 그때에도, 이번에도 같은 법무법인을 고용해 직원들과 협상해왔다. 아마존은 또 이번에는 반대표를 독려하는 내용의 팸플릿을 직원들에게 돌리고, 웹사이트를 만들어 직원들에게 노조에 반대하라는 메시지를 전달하는 등 노조세력을 강하게 압박했다. 노조설립 시도가 좌절됐지만 저항은 지속될 전망이다. RWDSU는 아마존이 반노조행위와 연관돼 공정한 선거를 방해했다고 주장하며 소송전에 나설 것을 예고하고 있다. RWDSU는 NLRB에 아마존의 노동법 위반을 입증하는 증거를 제출할 계획이라고 밝혔다. 아마존은 노조설립 좌절이 회사측 승리는 아니라고 강조했다. 직원들이 그저 노조에 가입하지 않겠다고 선언했을 뿐이라는 것이다. 한편 백악관은 NLRB가 선거 결과를 승인할 때까지 이 사안에 관해 언급하지 않겠다고 밝혔다. dympna@fnnews.com 송경재 기자