[파이낸셜뉴스] 여성가족부 산하 한국청소년상담복지개발원은 오는 30일까지 학교 밖 청소년 'Y.E.S! 꿈드림 축제' 후원사 및 부스 운영기관을 모집한다고 19일 밝혔다. 학교 밖 청소년이란 자퇴, 퇴학, 결석 등으로 학업을 중단한 초등·중·고등학교 학생들이다. 지난해 기준 학령기 청소년 559만명 중 학교 밖 청소년은 14만6000명으로 추산된다. 여가부가 주최하고 개발원이 주관하는 이번 행사에는 전국 학교밖청소년지원센터 소속 학교 밖 청소년 등 800여명이 참석한다. 올해 10월4일부터 5일까지 충청남도 천안시 소재 국립중앙청소년수련원에서 열린다. 후원 및 참가를 희망하는 기관 및 단체는 개발원 행사 담당자에게 전화 혹은 이메일을 통해 문의하면 된다. 이번 행사는 'Youth', 'Enjoy', 'Step' 세 가지 주제로 진행된다. 학교 밖 청소년의 다양한 욕구를 반영한 활동들이 마련된다. 청소년이 주체가 된다는 콘셉트로 진행되는 Youth의 경우 버스킹, 작품전시회 등이 열린다. Enjoy는 청소년이 다함께 즐길 수 있는 콘셉트로 장기자랑, 명랑운동회 등이 개최된다. 마지막으로 청소년의 성장을 콘셉트로 진행되는 Step에선 진로특강, 체험 부스 등을 만나볼 수 있다. 개발원은 신체활동, 문화체험, 진로체험 및 특강, 4차산업 등 미래기술 체험, ESG(환경·사회·지배구조) 활동 등의 분야를 반영한 부스체험 기회를 마련할 계획이다. 이번 축제는 여가부의 '학교 밖 청소년 지원사업'의 일환이다. 여가부는 시·군·구 단위에 학교밖청소년지원센터를 설치해 1대1 전문상담부터 학업, 취업 지원 및 사후관리를 제공하고 있다. 구체적으로 초기개별상담을 통해 개인별 특성과 욕구를 파악하고 심층 상담을 제공하는 상담지원과 학습동아리, 멘토링, 검정고시, 대학입시설명회 등 학력취득 및 상급학교 진학을 지원하는 학업지원 등이 있다. 진로탐색, 진로체험 등을 통해 청소년의 자립과 취업을 지원하는 진로지원도 제공한다.  윤효식 개발원 이사장은 "이번 축제는 학교 밖 청소년에게 다양한 체험활동을 제공하고 또래 청소년과 유대감을 형성하는 교류의 장이 될 것"이라며 "학교 밖 청소년들이 자긍심을 느끼고 더 많은 가능성을 발견할 수 있도록 다양한 민·관기관의 동참을 기대한다"고 말했다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

【파이낸셜뉴스 화성=장충식 기자】 경기 화성시 인재육성재단은 오는 8월 10일 수험생과 학부모를 위한 '2025학년도 화성 대학입학정보박람회'를 화성종합경기타운 실내체육관에서 개최한다고 29일 밝혔다. 2024년 화성 교육국제화특구 사업의 일환으로 마련된 이번 박람회는 지난 5월과 6월 두 차례에 걸쳐 진행된 입시설명회에 이은 마지막 행사로, △1:1 맞춤형 전문컨설팅 △수도권 주요대학 입학 담당자 대입 설명 △화성시인재육성재단 장학사업 안내 등의 프로그램이 운영된다. 1:1 맞춤형 전문컨설팅 프로그램에서는 입시전문가 30명이 사전 신청자 중 추첨을 통해 선발된 수험생 180명을 대상으로 개인별 입시 관심분야에 대한 최신 정보 제공과 상담을 진행해 수험생의 진로·진학 계획 수립에 도움을 줄 예정이다. 또 수도권 주요대학 30여개의 입학 담당자들이 박람회에 참여해 예비수험생과 학부모에게 폭넓은 대입 정보를 제공한다. 이밖에 화성시인재육성재단에서 운영 중인 다양한 장학사업 소개와 서울 소재 화성시 장학관 2개소에 대한 안내도 진행될 예정이다. 이번 박람회는 오후 1시부터 6시까지 진행되며 사전 예약 없이 무료로 입장할 수 있다. 자세한 사항은 화성시인재육성재단 홈페이지에서 확인하거나 화성시인재육성재단 총무팀으로 문의하면 된다. 임선일 화성시인재육성재단 대표는 "수험생과 학부모들의 진로·진학계획 수립을 지원하기 위해 이번 대학입학정보박람회를 마련했다"며 "화성시인재육성재단은 앞으로도 다양한 프로그램과 장학 사업을 운영해 화성시 학생과 학부모들의 고민 해소를 위해 함께할 것"이라고 말했다. jjang@fnnews.com 장충식 기자

【파이낸셜뉴스 대구=김장욱 기자】 영진전문대 AI융합기계계열이 지역 특성화고교 학생들을 위한 선취업후진학(일학습병행)에 가속도를 내고 있어 관심을 끈다. 영진전문대는 AI융합기계계열이 지역 특성화고 내년 졸업 예정자 100여명이 참여한 가운데 기업 면접을 성황리에 마무리했다고 16일 밝혔다. 지난 5월 특성화고 교사와 학생들을 초청한 가운데 '채용설명 페스티벌'을 개최한 데 이어 가진 이번 기업 면접은 지난 12일과 15일 양일간 영진전문대 복현캠퍼스에서 열렸다. 면접에는 경창산업㈜, 대성하이텍, 건화이엔지, 화신정공, ㈜동보 등 지역의 우수 기업체 인사 담당자가 대학을 방문, 대구경북 특성화고교에서 추천한 우수한 학생들을 대상으로 진행됐다. 또㈜PNT, 엠텍 등은 학생들이 기업체로 방문해 면접과 함께 회사 견학도 겸할 예정이다. 안상욱 AI융합기계계열부장은 "우리 계열은 주문식교육 운영 성공 노하우를 기반으로 선취업후진학에서도 현장 맞춤형 전문 인재를 양성할 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 강조했다. 이번 면접을 통과해 합격한 고교생들은 기업에 선취업 후 AI융합기계계열에도 진학해 일학습을 병행하는 두 마리 토끼를 동시에 잡게 된다. AI융합기계계열은 선취업후진학이 지역 특성화고교생들에겐 안정적인 취업을, 지역 기업체엔 우수 인재 채용을 연계할 수 있도록 관련 기업체와 주문식교육 협약을 적극적으로 체결하고 있다. 면접에 나선 박준석 동보 인사팀장은 "지난해부터 영진전문대 AI융합기계계열과 선취업후진학을 위해 손을 잡고 특성화고 우수인재 추천을 받아 채용하고 있다"면서 "특히 대구사업부 증설로 대구지역의 우수 인적 자원을 확보하는 데 영진전문대와의 협력 네트워크를 통해 입사한 인재들이 일하면서 배움을 통해 더욱 성장할 수 있는 장이 마련되고 있어서 기업으로서도 큰 도움이 될 것 같다"라고 밝혔다. 한편 AI융합기계계열은 교육부의 △마이스터대 전문기술석사과정 운영 △첨단분야 혁신융합대학사업 지능형로봇분야에 선정되는 등 전국 전문대 중 유일하게 교육부의 핵심사업 2개 분야에 선정됐다. 이를 기반으로 전문학사에서 학사, 마이스터대 전문기술석사과정에 이르는 원스톱 교육시스템을 구축함으로써 선취업후진학 과정 운영에서도 탄탄한 기반을 다진 상태다. gimju@fnnews.com 김장욱 기자

[파이낸셜뉴스] 한국고용정보원은 17일 '2024년 전국 대학일자리플러스센터 세미나'를 열고 청년취업전문가들과 고용정책 등을 논의한다고 밝혔다. 고용노동부, 전국 대학일자리플러스센터 협의회와 19일까지 진행하는 이번 세미나는 교내 청년 취업지원서비스를 제공하는 상담사의 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 대학일자리플러스센터를 운영하는 117개 대학교 소속 관계자와 고용부, 고용정보원 담당자 등 약 600명이 참석한다. 이번 세미나에선 고용부의 2024년 청년고용정책 및 사업방향 발표를 시작으로 대학일자리플러스센터 운영성과, 청년 취업시장과 취업지도 전략 특강 등이 진행된다. 대학일자리플러스센터 4개 대학과 대학 재학생 맞춤형 고용서비스 2개 대학의 우수사례도 발표한다. 이 밖에도 52개 대학에서 운영하고 있는 대학 재학생 맞춤형 고용서비스, 16개 대학에서 운영하는 고교 재학생 맞춤형 고용서비스 사업을 운영하는 실무진의 역량강화를 위한 프로그램도 진행된다. 세미나에서 우수사례로 선정된 영남대학교는 지역 청년을 대상으로 한 자동차 산업 특성화 거점형 특화 프로그램을 운영했다. 동명대학교는 고용부의 K-디지털 트레이닝, 직업훈련을 교과목에 접목한 취업연계집중교과목을 개설, 운영하고 있다. 동국대학교 와이즈(WISE) 캠퍼스는 재학생 중심 경력관리시스템을 지역 청년까지 확대해 운영 중이다. 조선대학교는 대학일자리플러스센터와 대학 재학생 맞춤형 고용서비스를 유기적으로 연계해 운영하는 사례를 발표한다. 대학 재학생 맞춤형 고용서비스 우수사례로 선정된 가천대학교는 재학생 맞춤형 고용서비스의 빌드업 프로젝트 우수사례를, 배재대학교는 점프업 프로젝트 우수사례를 공유한다. 김영중 고용정보원 원장은 "청년 취업의 최전선에 있는 대학일자리플러스센터는 청년 취업을 위한 최고의 전문성을 가지고 최선의 노력을 다하고 있다"며 "고용정보원 또한 양질의 취업·상담 서비스를 지속해서 제공할 수 있도록 지원해나가겠다"고 말했다. 한편 2015년 시행된 대학일자리플러스센터는 전국 117개 대학에서 운영 중이다. 전문 자격을 갖춘 상담사를 통해 취업 및 진로 상담, 취업 지원 프로그램, 기업정보 제공, 일자리 매칭 서비스를 제공하고 있다. 대학일자리플러스센터 운영 대학 중 52개 대학은 재학생 대상 체계적 진로지도와 취업지원인 대학 재학생 맞춤형 고용서비스를 운영 중이다. 16개 대학은 인근 지역 특성화고 및 인문계고 비진학 청년 대상으로 고교 재학생 맞춤형 고용서비스를 추진한다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 홈앤쇼핑과 아트박스, 데일리앤코 등 커머스 관련 업체들이 인재 확보에 나섰다. 28일 취업콘텐츠 플랫폼 진학사 캐치에 따르면 홈앤쇼핑과 아트박스, 에이블리코퍼레이션, 올박스, 데일리앤코 등이 신입 혹은 경력 사원 채용을 진행 중이다. 홈앤쇼핑은 내달 1일까지 채용을 진행한다. 모집직무는 라이브커머스 MD로 4년제 대학 졸업자 혹은 졸업예정자에 한해 지원이 가능하다. 1개월간 인턴십 기간 중 최종면접과 인턴평가를 거치며 인턴 종료 시점에 정규직 전환을 결정한다. 채용절차는 △서류전형 △인공지능(AI) 역량검사 △1차 면접 △채용검진 △인턴십 전형 △최종합격 순이다. 아트박스는 이달 31일까지 온라인사업부 MD 채용을 진행한다. 온라인사업부 MD는 △신규상품·브랜드 소싱 및 운영 △제휴몰 운영 및 관리 △판매 분석 및 판매 촉진 계획 수립 등을 담당한다. 커머스 플랫폼 근무 경험자, 각 카테고리 유관 브랜드·밴더 근무 경험자를 우대한다. 채용절차는 △서류전형 △과제테스트 및 적성검사 △1차 면접 △2차 면접 △최종합격 순이다. 에이블리코퍼레이션은 체험형 인턴 채용을 진행한다. 모집직무는 라이프 MD로 프로모션 세팅·운영·데이터 추출, 입점 프로세스 관리와 영업지원 등을 담당한다. 포토샵 활용 가능자, 엑셀 활용도가 높은 자를 우대하며 지원 시 자유로운 형식의 자기소개서, 경력기술서를 제출해야 한다. 채용절차는 △서류전형 △사전과제 및 직무 인터뷰 △최종합격 순으로 최종합격 시 6개월 간 근무 예정이다. 올박스는 이달 30일까지 SCM팀 영업관리 신입 채용을 진행한다. 영업관리는 엑셀을 활용한 매입 및 매출관리, 출하지시 및 재고관리 등을 담당한다. 학력 무관하게 지원 가능하며 무역, 유통학 전공자를 우대한다. 입사 시 직급은 팀원·사원이며 근무 부서는 SCM팀이다. 채용절차는 △서류전형 △1차 면접 △2차 면접 △최종합격 순이다. 데일리앤코는 이달 31일까지 상품기획팀 기획 부문 채용을 진행한다. 상품기획 담당자는 올리브영 등 유통사 기획 제품 관리, 신제품 개발 및 시장조사, 신규 제조사 소싱 등을 담당한다. 뷰티·패션 제품 OEM·ODM 경험자, 뷰티·패션 제품 상품 개발 경험자를 우대한다. 최종합격 시 3개월의 수습기간 평가 후 정규직으로 전환 예정이다. 채용절차는 △서류전형 △면접전형 △최종합격 순이다. butter@fnnews.com 강경래 기자

사람인과 진학사 캐치 등 취업포털 업체들이 최근 잇달아 카페 운영에 착수하거나 관련 매장을 확장하고 나서고 있다. 28일 업계에 따르면 사람인은 최근 신촌 연세로에 기업 인사담당자와 취업준비생을 위한 커피숍 '사람인 카페'를 운영하기 시작했다. 사람인 카페는 기업 인사담당자 입장에서 채용 브랜딩 공간 및 예비 지원자와 만날 수 있는 리크루팅 프로그램 운영장으로 활용할 수 있다. 카페에서는 △채용설명회 △현직자 커리어세미나 △기업 인사담당자와 구직자가 소통할 수 있는 커피챗 △취업 활동 스터디룸 등 프로그램을 운영한다. 사람인 카페 이용을 원하는 대학생과 취업준비생은 모바일 앱 프로필 등록과 함께 학생증을 통한 오프라인 인증을 거치면 된다. 특히 커피숍 내 공간과 음료는 무료다. 반면 기업 인사담당자는 별도 문의를 거친 뒤 이용이 가능하다. 진학사 캐치는 취업준비생 전용카페인 '캐치카페'를 대학로점을 비롯해 총 5곳 운영 중이다. 캐치카페 역시 취업준비생이 공간과 함께 음료, 취업콘텐츠 등을 무료로 이용할 수 있다. 공간은 5개 지점 모두 다른 테마로 공부하기 좋은 분위기로 연출했다. 여기에 시즌마다 신메뉴를 출시하면서 일반 프랜차이즈 카페 못지않게 많은 이들이 방문한다. 캐치카페에는 기업 인사담당자를 위한 면접룸과 함께 취업 프로그램을 운영할 수 있는 전용 공간도 있다. 모든 취업 관련 행사는 무료로 진행한다. 기업 인사담당자 참가 신청은 캐치 홈페이지를 통해 할 수 있다. 취업포털 기업들이 오프라인 커피숍을 운영하는 것은 최근 채용 트렌드와도 무관하지 않다는 분석이다. 공개채용에서 수시채용으로 무게 중심이 이동하면서 직무와 조직에 적합한 인재를 확보하기 위해 취업포털 공고 만으로 한계를 느낀 기업들이 늘어나는 추세다. 업계 관계자는 "기업 인사담당자들이 기업과 직무에 적합한 인재를 수시로 확보하기 위해 직접 지원자를 찾아나서는 분위기"라며 "취업준비생 역시 기업 인사담당자를 만나 상세한 직무설명, 기업정보를 얻기 위해 취업포털 기업들이 운영하는 카페를 찾는 수요가 늘어날 것"이라고 말했다. butter@fnnews.com 강경래 기자

[파이낸셜뉴스] 사람인과 진학사 캐치 등 취업포털 업체들이 최근 잇달아 카페 운영에 착수하거나 관련 매장을 확장하고 나서고 있다. 28일 업계에 따르면 사람인은 최근 신촌 연세로에 기업 인사담당자와 취업준비생을 위한 커피숍 '사람인 카페'를 운영하기 시작했다. 사람인 카페는 기업 인사담당자 입장에서 채용 브랜딩 공간 및 예비 지원자와 만날 수 있는 리크루팅 프로그램 운영장으로 활용할 수 있다. 카페에서는 △채용설명회 △현직자 커리어세미나 △기업 인사담당자와 구직자가 소통할 수 있는 커피챗 △취업 활동 스터디룸 등 프로그램을 운영한다. 사람인 카페 이용을 원하는 대학생과 취업준비생은 모바일 앱 프로필 등록과 함께 학생증을 통한 오프라인 인증을 거치면 된다. 특히 커피숍 내 공간과 음료는 무료다. 반면 기업 인사담당자는 별도 문의를 거친 뒤 이용이 가능하다. 사람인 관계자는 "사람인 카페가 향후 대학가를 중심으로 직무 교육과 멘토링, 네트워크 형성 등 커리어 성장 기회를 제공하는 장이 되도록 만들 것"이라며 "연세로 1호점에 대한 반응이 긍정적일 경우 향후 2·3호점도 운영할 계획"이라고 말했다. 진학사 캐치는 취업준비생 전용카페인 '캐치카페'를 대학로점을 비롯해 총 5곳 운영 중이다. 캐치카페 역시 취업준비생이 공간과 함께 음료, 취업콘텐츠 등을 무료로 이용할 수 있다. 공간은 5개 지점 모두 다른 테마로 공부하기 좋은 분위기로 연출했다. 여기에 시즌마다 신메뉴를 출시하면서 일반 프랜차이즈 카페 못지않게 많은 이들이 방문한다. 캐치카페에는 기업 인사담당자를 위한 면접룸과 함께 취업 프로그램을 운영할 수 있는 전용 공간도 있다. 모든 취업 관련 행사는 무료로 진행한다. 기업 인사담당자 참가 신청은 캐치 홈페이지를 통해 할 수 있다. 진학사 캐치 관계자는 "공부를 하는 취업준비생에 커피값 부담을 덜어주기 위한 취지에서 시작했다"며 "취업에 성공한 뒤 현직자 멘토로 활동하는 이들도 있으며, 앞으로도 이런 선순환 구조가 지속하도록 지원할 계획"이라고 말했다. 취업포털 기업들이 오프라인 커피숍을 운영하는 것은 최근 채용 트렌드와도 무관하지 않다는 분석이다. 공개채용에서 수시채용으로 무게 중심이 이동하면서 직무와 조직에 적합한 인재를 확보하기 위해 취업포털 공고 만으로 한계를 느낀 기업들이 늘어나는 추세다. 업계 관계자는 "기업 인사담당자들이 기업과 직무에 적합한 인재를 수시로 확보하기 위해 직접 지원자를 찾아나서는 분위기"라며 "취업준비생 역시 기업 인사담당자를 만나 상세한 직무설명, 기업정보를 얻기 위해 취업포털 기업들이 운영하는 카페를 찾는 수요가 늘어날 것"이라고 말했다. butter@fnnews.com 강경래 기자

[파이낸셜뉴스] 성신여자대학교는 산업통상자원부와 한국산업기술보호협회가 지원하는 '기술보호 운영인력 전문화 지원사업(석사과정)'에 선정됐다고 17일 밝혔다. '기술보호 운영인력 전문화 지원사업'은 산업보안 기획, 관리 등에 전문화된 교육과정을 갖춘 국내 대학원을 선정해 비용을 지원하는 사업이다. 이번 지원사업에 선정된 3개 대학 중 여자대학은 성신여대가 유일하다. 성신여대는 이번 사업 선정으로 1년간 약 1억7300만원의 지원비를 받아 미래융합기술공학과 융합보안공학트랙 석사 과정 중 재직자 전용 과정을 운영할 계획이다. 성신여대는 현업 보안담당자가 재직자 전용 석사 과정에 진학 시, 성신여대가 등록금 전액을 지원하고, 문제해결 중심의 기술 보호 실무를 중점으로 설계한 커리큘럼을 제공할 계획이다. 또한 현대로템, 동아엘텍, 코어시큐리티 등 국가핵심기술 및 산업기술을 보유한 다수의 기업과 협업해 산업별 특성을 고려한 보안 컨설팅을 진행한다. 이번 사업의 책임을 맡은 박원형 성신여대 융합보안공학과·미래융합기술공학과 교수는 "4차 산업혁명 관련 기술의 발전에 따라 기술 유출 사고 대응을 위한 산업보안 전문인력 양성이 시급하다”며 “이번 사업을 통해 우수한 기술보호 전문인력을 양성할 계획"이라고 말했다.  banaffle@fnnews.com 윤홍집 기자

【파이낸셜뉴스 전주=강인 기자】 전북교육청은 지역인재 양성을 위해 지역 대학과 협의회를 조직한다고 8일 밝혔다. 오는 9일 업무담당자 8명, 지역 5개 대학(군산대·우석대·원광대·전북대·전주대) 입학처 관계자 14명, 진학담당교사 6명 등이 참석해 '도교육청·고교·지역대학 입학처 관계자 협의회'를 개최할 예정이다. 이번 협의회는 지역인재 양성을 위한 대학의 입시 개선 사항과 '고교-대학 연계 프로그램' 활성화 방안을 교육청, 고등학교, 대학 입학처가 함께 논의함으로써 지역 대학의 위상에 맞는 대입전형을 마련하고, 도내 고등학교의 진학지도를 지원하기 위해 조직됐다. 주요 내용은 △2024 대입을 위한 맞춤형 진학지도 계획 및 교육청·고교·대학 협력 방안 모색 △고교와 대학이 상생할 수 있는 지역 대학 입학전형을 위한 분석과 제언 △지역인재 양성을 위한 자유토론 등이다. 특히 전북 대입진학지도지원단 단장과 팀장을 맡은 진학지도 전문 교사들이 참여해 각 대학 입학전형을 분석하고, 지역인재를 보다 효율적으로 선발할 방안에 대해 적극 의견을 피력할 예정이다. 전북교육청 관계자는 "우수한 지역인재를 양성하고 교육청, 대학, 고교의 진학지도 지원을 위해 상호 협력적 관계를 구축해 나갈 것"이라며 "변화하는 대입제도에 따라 지역 진학 현황에 맞는 대입 프로그램 방안을 모색해 지역 학생들이 자신들의 꿈을 키워나갈 수 있도록 지속해서 지원해 나가겠다"고 전했다. kang1231@fnnews.com 강인 기자

"짧은 기간 전기 관련 기술훈련을 받았지만 21개월 공군 통신전자전기 특기로 복무한 군 경험이 실무경력으로 인정받아 전역 후 바로 취업할 수 있었습니다." 건물의 전기제어설비 관리 업무로 ㈜원중기업에 취업한 유현호씨는 현재 충남 천안에 위치한 홍대용과학관에서 건물의 전기 및 소방설비 유지·교체 관리 업무를 하고 있다. 유씨는 입사한 지 이제 한달 남짓 된 새내기 전기설비 담당자로, 고교위탁과정으로 기술훈련을 수료하고 취업맞춤특기병으로 복무했다. 올 6월 면접을 보고 7월 전역하자마자 취업했다. 취업 이후 전기 관련 경력을 쌓으면서 전기산업기사 자격증을 취득하기 위해 노력하는 유씨는 업무환경과 조건에 만족하며 일하고 있다고 한다. ■평소 관심을 가진 전기기술훈련 후 전공 살려 군 복무까지! 전기제어설비 관리 업무를 하는 유씨는 인문계 고등학교를 다니면서 대학 진학과 취업이라는 선택지를 두고 많은 고민을 했다. 고심 끝에 취업으로 진로를 결정한 뒤에는 경기 수원에 위치한 동성직업전문학교에서 위탁과정을 통해 기술훈련을 받기로 결심을 하게 된다. 본인이 평소 관심을 가지고 있던 전기 기술훈련을 받은 후 취업을 했지만 얼마 지나지 않아 그만두게 되었고, 재취업과 병역에 대해 고민이 깊어질 때쯤 병무청에서 상담을 받고 취업맞춤특기병제도를 처음 알게 됐다. 취업맞춤특기병은 병역의무자가 군에 입영하기 전 본인이 희망하는 기술훈련을 받고, 관련 분야의 기술병으로 입영해 경력을 쌓은 후 전역하면 취업까지 지원받을 수 있는 '기술훈련-군 복무-취업'이 연계된 현역병 모집제도이다. 병무청 상담 과정에서 취업맞춤특기병 제도를 통해 기술훈련을 마친 경우 빠른 입영이 가능하면서도 전역 후 취업지원까지 받을 수 있다는 이야기를 듣게 되었다. 본인이 받은 기술훈련과 관련된 군 특기로 빠른 입영을 원했던 그는 자신에게 가장 도움이 될 수 있는 제도라고 생각, 취업맞춤특기병으로 복무를 결정하게 됐다고 한다. 공군 통신전자전기 특기로 입영한 그는 공군교육사령부에서 8주 훈련을 마치고 강원 강릉비행장에서 항공전자장비정비 병과를 받아 복무를 하게 되었다. 전기관련 특기로 복무를 시작한 그에게 배선과 레이더 관련 업무는 실무 경험과 새로운 지식을 습득할 수 있는 좋은 기회가 됐고, 특히 비행기 관련 전기분야 업무는 본인의 시야를 넓힐 수 있는 값진 경험이었다. 또한 취업맞춤특기병 복무 중에서도 중소기업박람회나 취업설명회 등 취업에 관한 정보도 지속적으로 받아 도움이 될 수 있었다. ■취업맞춤특기병 전역 후 전기제어설비 분야로 취업! 유씨는 전역 후 전기산업기사 자격증을 먼저 취득하고 취업할 계획을 세웠지만, 전기분야에서는 특히 실무경험이 큰 비중을 차지한다고 생각해 현장 경험을 먼저 쌓기로 결정했다. 복무 중 업체 면접을 보고 전역 후 바로 출근하게 됐다. 군에서 기술병으로 근무한 군 특기 경력이 사회에서 실무 경험이 없는 자신에게는 큰 경쟁력이 됐고, 실제 면접 시에는 군 경력에 대한 질문을 받는 등 관심을 받아 취업에 많은 도움이 된 것 같다고 말했다. 대학 진학을 포기하고 취업 방향으로 진로를 결정한 후 취업맞춤특기병으로 군 복무를 한 선택이 친구들이 가지 않는 길이라 두려움도 많았다. 하지만 고심 끝에 힘들게 시작한 낯선 길이 새로운 경험과 더 넓은 시야를 갖게 해주는 좋은 기회가 됐기에 그는 자신의 선택이 잘한 결정이었고 현재 만족하고 있다고 했다. 그렇기에 지금도 어디에선가 군 복무와 취업을 고민하는 후배가 있다면 '취업맞춤특기병'을 적극 추천하고 싶다고 했다. 이 제도를 통해 자신처럼 병역과 취업을 모두 성공적으로 해결할 수 있기를 바라는 마음에서다. 그는 여러 가지 선택과 고민이 많은 시기를 보내면서 '긍정적으로 살자'라는 생활신조를 가지고 항상 그렇게 하려고 한다고 이야기한다. 미래 계획을 묻는 질문에 "현재 직장에서 많은 경험을 쌓아 기회가 된다면 전기 배전, 송전 등의 일을 해보는 것"이라고 진지하고 당당하게 대답했다. 자신의 꿈을 현실로 만들기 위해 열심히 일하여 전기 관련 실력을 쌓고, 자격증 취득 준비도 꾸준히 할 것이라고 한다. 또 커피를 좋아하시는 어머니가 최근 바리스타 자격증을 취득, 나중에 카페를 창업하면 취직해 모은 돈으로 보탬이 되어드리고 싶다는 어머니를 향한 따뜻한 마음도 같이 전했다. wangjylee@fnnews.com 이종윤 기자