대우건설 사장추천위원회가 신임사장 후보로 추천된 김 형 전 포스코건설 부사장에게 제기된 의혹에 대해 "사실무근으로 확인된 사안"이라며 적격성에 문제가 없다고 해명했다. 21일 대우건설 사추위는 "최종 사장 후보자가 현대건설 재직 시 공직자에게 뇌물을 공여했다는 혐의와 삼성물산 부사장으로 재직할 때 회사에 큰 손실을 유발한 호주 로이힐 프로젝트의 책임자이며 서울지하철9호선 '싱크홀 사건'에 책임을 지고 물러났다는 주장이 있다"면서 "뇌물 공여 사항은 검찰 조사를 받았지만 무혐의가 인정돼 기소된 사실이 없었고 호주 로이힐 프로젝트는 삼성물산에서 별도 조직으로 운영돼 후보자는 전결 책임이 있는 위치에 있지 않았던 것으로 확인됐다"고 밝혔다. 이어 "'싱크홀 사건' 발생 책임과 관련해 해당 사건의 현장 책임자였다는 주장은 사실무근으로 밝혀졌으며 2015년 포스코건설로의 이직 역시 공식적인 스카우트 제의에 의한 것으로 확인됐다"고 설명했다. 밀실 인사라는 지적에 대해서도 "38명의 지원자 중 압축된 4명에 대해 비공개 면접심사를 진행했다"면서 "사추위는 5월 18일 면접심사 대상자들에 대한 종합적 관리능력을 검증하기 위해 다각도로 심도 있는 심사를 진행했고 치열한 논의 끝에 김 형 후보자를 만장일치로 최종 추천했다"며 문제가 없었다는 점을 강조했다. 사추위는 "사장 추천 요건에 대한 일부의 이견에 대해 사추위에서 면밀한 검토와 확인을 거친 사안"이라며 "후보자가 다양한 회사의 조직과 시스템을 거친 경험을 바탕으로 임직원들과의 소통을 통해 향후 대우건설의 기업가치 제고에 뛰어난 역량을 발휘해 줄 수 있을 것으로 기대하고 있다"고 말했다. 한편 대우건설 노동조합은 이에 앞서 "김 형 후보자는 2004년 현대건설 재직 당시 공직자에게 뇌물을 준 혐의로 구속된 전력이 있다"며 "40명에 가까운 인물이 지원했는데 전과 이력이 있는 사람을 사장 후보에 추천한 배경이 의심스럽다"며 문제를 제기했다. 지난달 사장공모 당시 자격 요건으로 제시한 '도덕성 및 윤리성이 검증되고, 대규모 부실책임 유무 등에 결격사유가 없는 분'에 위배된다는 주장이었다. 다만 사추위가 제기된 의혹에 대해 사실무근이라고 밝힌 만큼 이에 대한 노조의 대응도 주목된다. 대우건설 노조는 오는 23일과 25일 산업은행을 방문해 낙하산 사장 선임 반대 집회를 열 예정이다. cynical73@fnnews.com 김병덕 기자

신한금융지주가 사외이사후보 추천에 '다양성' 원칙을 비롯한 다섯가지 기준을 추가 보완했다. 수정된 기준을 통해 박병대 성균관대 법학전문대학원 석좌교수 등 3명의 사외이사가 신규 추천됐다. 신한금융 사외이사후보추천위원회(이하 사추위)는 21일 회의를 열고 사외이사 후보 추천 및 검증, 선정에 있어 다섯 가지의 기준을 추가 보완했다고 밝혔다. 먼저 '사외이사 선임 원칙'에 있어 기존의 전문성, 공정성, 윤리책임성, 충실성에 이사회 구성의 '다양성', 신한금융그룹과의 '적합성', 경영자문의 '실효성' 원칙을 추가했다. 이사회 구성의 '다양성'을 위해 후보 풀(롱리스트) 관리에 경험 및 배경, 추천 경로 등 세부 기준을 마련했다. '전문성'요건과 관련해 금융, 경영, 법률, 회계 뿐 아니라 정보기술, 소비자 보호, 글로벌 등 부문별로 상세한 기준을 제정했다. 추천 경로 중 가장 큰 비중을 차지했던 지원부서 추천을 폐지하고, 후보 추천의 독립성을 강화하기 위해 복수의 외부자문기관으로부터 후보 추천을 받아 롱리스트를 구성해 진행했다. 마지막으로, 절차의 공정성을 위해 의사결정의 전 과정을 위원간의 무기명 투표방식으로 변경했다. 이러한 과정을 통해 과거 신한금융그룹사 사외이사 재직 경력을 보유한 인사와 외부자문기관에서 추천 받은 인사들을 대상으로 롱리스트 후보군을 조성하고, 사추위의 면밀한 검증을 거쳐 최종적으로 이사 후보를 추천했다. 특히, 국외에 거주하는 사외이사 후보자의 경우 추가적인 평판조회 뿐 아니라 재직법인 신용조회 절차 등을 추가하는 등 전문성 검증에 더 만전을 기했다. 오는 3월 임기가 만료되는 8명의 사외이사 중 박철, 이만우, 이성량, 히라카와 유키, 필립 에이브릴 이사를 재선임 추천했다. 퇴임하는 이상경 사외이사의 후임에는 박병대 성균관대 법학전문대학원 석좌교수를 후보로 추천했다. 박 후보자는 대법관을 역임했으며, 30여년간 판사로 재직한 법률 분야 전문가이다. 기존 사외이사중 이정일 이사는 임기만료로 퇴임했으며, 이흔야 이사는 재선임 추천되었으나 일신상의 사유로 퇴임의사를 표명했다. 이들의 후임으로는 경영전문가인 김화남 후보와 경영 및 정보기술 전문가인 최경록 후보가 추천됐다. 김화남 후보는 현재 제주여자학원 이사장을 맡고 있으며, 과거 언론사 임원 경력이 있는 등 다양한 분야에서 풍부한 경영 경험을 갖고 있다. 최경록 후보는 전 게이오대학 정보기술센터 연구원 출신으로 일본 게이오대에서 정보기술 관련분야를 전공했다. 또 자회사인 신한생명에서 사외이사로 재직한 경험이 있어 신한의 기업문화 및 경영현황에 대한 이해도가 높은 것이 강점이다. 한편 신한금융은 이날 정기 이사회를 열고 내달 22일 서울 세종대로 신한은행 본점 20층 대강당에서 주주총회를 개최하기로 의결했다. wild@fnnews.com 박하나 기자

KB금융지주 사외이사후보추천위원회(사추위)는 13일 사추위를 개최하고 주주외 외부업체로부터 추천받은 85명의 사외이사 예비 후보 중 7명을 최종 선정했다고 13일 밝혔다. 최종 사외이사 후보 7명은 자격 검증 절차를 거친 후 결격 요건이 없으면 27일 이사회를 거쳐 3월 정기 주주총회에 사외이사 후보로 추천될 예정이다. 이번 사추위는 지배구조개선 태스크포스(TF)의 자문을 거쳐 사외이사 예비후보 풀 구성, 후보 풀 평가, 최종 사외이사 후보 선정 등의 심사위원을 각기 달리해 진행됐다. KB금융지주 관계자는 "이번 사추위는 작년 12월 발표된 '금융회사 지배구조 모범규준'을 충실히 따랐으며 후보자의 다양한 전문성과 인품을 고려했다"고 말했다. 최종 사외이사후보 7인은 자격검증 절차를 거친 후 결격요건이 없으면 2월 27일 이사회를 거쳐 3월 정기주주총회에 사외이사후보로 추천될 예정이다. 한편 KB금융은 '지배구조개선 방안'도 2월 27일 이사회에서 최종 확정할 예정이다. pride@fnnews.com 이병철 기자

수장 공백이 장기화되던 금융 정보기술(IT) 공공기관 코스콤이 신임 사장 선임작업을 본격화한다. 지난해 11월 말 우주하 사장이 물러난 이후 직무대행 체제가 된 지 약 4개월 만이다. 14일 코스콤에 따르면 사장추천위원회 구성 안건을 다루는 이사회가 15일 개최된다. 사추위 구성 이후 사장 공모를 거쳐 이르면 다음 달 초 신임 사장 선임을 위한 임시 주주총회가 열린다. 사추위에는 사장 직무대행인 전대근 코스콤 상임이사와 사외이사 2명, 외부인사 2명 등 모두 5명이 포함된다. hjkim01@fnnews.com 김학재 기자

KT&G 사장 연임을 놓고 결국 최대주주인 국민연금공단까지 연임 과정을 추궁하고 나섰다. 이례적으로 국민연금이 KT&G 이사회에 공문을 보내 사장 추천 과정을 질의하면서 2대주주 IBK기업은행에 이어 또 다른 의결권 행사 가능성을 시사했다. 민영화된 주요 옛 공기업에 대한 최고경영자(CEO) 교체 움직임이 곳곳에서 감지되고 있어 국민연금이 KT&G 사장 선임에 나서는 것에 대해 '의결권 강화 vs. 새로운 관치' 논란이 거세질 전망이다. 27일 파이낸셜뉴스가 국회 정무위를 통해 입수한 자료에 따르면 국민연금 기금운용본부는 지난 20일께 KT&G 이사회 의장에게 공문을 보내 사장후보추천위원회 심사 내용 및 결과에 대한 설명을 요청했다. 국민연금은 백복인 대표이사 사장의 연임과 관련, 일각에서 제기되는 분식회계 의혹과 사장 후보 추천 과정에 대한 문제제기를 언급했다. 아울러 KT&G에 심사 과정에 대한 전반적 설명과 이사회를 비롯해 산하 위원회 의사록 사본까지 요청했다.

KT&G 사장 연임을 놓고 결국 최대주주인 국민연금공단까지 연임 과정을 추궁하고 나섰다.이례적으로 국민연금이 KT&G 이사회에 공문을 보내 사장 추천 과정을 질의하면서 2대주주 IBK기업은행에 이어 또 다른 의결권 행사 가능성을 시사했다. 민영화된 주요 옛 공기업에 대한 최고경영자(CEO) 교체 움직임이 곳곳에서 감지되고 있어 국민연금이 KT&G 사장 선임에 나서는 것에 대해 '의결권 강화 vs. 새로운 관치' 논란이 거세질 전망이다.27일 파이낸셜뉴스가 국회 정무위를 통해 입수한 자료에 따르면 국민연금 기금운용본부는 지난 20일께 KT&G 이사회 의장에게 공문을 보내 사장후보추천위원회 심사 내용 및 결과에 대한 설명을 요청했다. 국민연금은 백복인 대표이사 사장의 연임과 관련, 일각에서 제기되는 분식회계 의혹과 사장 후보 추천 과정에 대한 문제제기를 언급했다. 아울러 KT&G에 심사 과정에 대한 전반적 설명과 이사회를 비롯해 산하 위원회 의사록 사본까지 요청했다.이에 지난 26일 KT&G 이사회는 국민연금에 "사외이사만으로 구성된 KT&G 사장추천위는 적법한 절차에 따라 진행됐다"며 "공모방식을 채택해 공정성과 투명성을 높였다"고 회신했다. 공모기간은 공모 세부요건에 따라 적정하게 설정됐고, 심사방법 및 절차는 내부기준에 따라 객관적이고 독립적으로 진행됐다고 설명했다.지난해 12월 말 기준 KT&G 지분 9.61%를 보유한 최대주주인 국민연금까지 KT&G 사장 추천과정을 이례적으로 질의하면서 정부의 개입 논란이 커질 전망이다.앞서 KT&G 2대 주주인 기업은행은 이미 백 사장 연임에 반대 의사를 밝히면서 정부의 개입 논란이 촉발된 가운데 국민연금까지 지원에 나선 모양새다. 지분 보유목적을 단순보유에서 경영참여로 바꾼 기업은행과 달리 국민연금은 여전히 지분 보유목적이 단순보유다.단순히 지분을 보유했음에도 국민연금이 KT&G 사장 연임 과정에 대해 공식적으로 질의한 것은 향후 경영참여 의사를 밝히기 위한 사전 작업으로 보는 시각이 우세하다.백 사장에 대한 연임을 놓고 기획재정부가 최대주주인 기업은행이 반대 입장을 표명한 뒤 보건복지부 산하 국민연금까지 나서 경위를 추궁하고 나서 KT&G 1·2대 주주가 동시에 주주총회에서 연임 반대표를 행사할 것으로 보인다.이와 관련, 국민연금 기금운용본부 관계자는 "투자한 기업에 대한 의결권 행사는 주총에서 한 뒤 14일 이전 행사내역을 공개할 것"이라며 "의결권을 행사하기 전에 입장을 밝히는 것은 시장이나 안건에 영향을 미칠 수 있어서 입장을 밝히기 어렵다"고 말했다. hjkim01@fnnews.com 김학재 기자

[파이낸셜뉴스] 윤창현 전 국민의힘 의원이 코스콤 차기 사장으로 내정됐다. 30일 금융투자업계에 따르면 코스콤은 전날 이사회를 열고 윤창현 전 의원을 사장으로 선임하는 안건을 임시 주주총회에 올리기로 했다. 코스콤은 지난 7월 말 사장추천위원회(사추위)를 구성하고, 이달 5일까지 공개모집 및 추천을 병행해 사장 후보자를 모집했다. 홍우선 현 코스콤 사장 임기는 지난해 12월 만료됐지만, 후임자가 결정되지 않아 자동으로 연장된 상태다. 윤 전 의원은 내달 3일 임시 주총에서 사장으로 공식 선임될 예정이다. 임기는 총 3년이다. 윤 전 의원은 서울대학교 경제학 학사·석사를, 미국 시카고대학에서 경제학 박사학위를 받았다. 지난 2005년부터 서울시립대학교 경영학부 교수로 근무했으며 제7대 한국금융연구원 원장, 공적자금관리위원회 민간위원장 등을 지냈다. 이후 21대 국회의원을 지내며 정무위원회에서 활동했다. hippo@fnnews.com 김찬미 기자

[파이낸셜뉴스] 한국거래소 자회사 코스콤이 본격적인 차기 대표이사 선임 공모 절차에 돌입했다. 29일 금융투자업계에 따르면 코스콤은 지난 26일 이사회에서 사장추천위원회(사추위)를 구성하고, 이날부터 오는 8월 5일까지 일주일간 사장 공모 절차를 진행한다. 지원 자격으로는 △회사 발전에 필요한 최고경영자로서 자질과 품성을 갖춘 자 △회사 경영의 전반에 관한 지식과 전문성을 갖춘 자 △‘공공기관의 운영에 관한 법률’ 제34조상의 결격사유가 없는 자다. 코스콤은 공모 기간 지원한 후보자들을 대상으로 사추위에서 서류심사와 면접심사를 거쳐 최종 후보를 선정한다. 사추위에선 △경영능력 △전문성 △개혁성 △국제화 △도덕성 등을 평가한다. 사추위는 전무이사 1명, 비상임이사 2명, 그 외 전문가 2명 등 총 5명으로 이뤄졌다. 최종 후보는 주주총회 결의를 거쳐 신임 사장으로 선임될 예정이다. 통상 사추위가 구성된 후 주주총회를 거쳐 사장 선임까지 40여일가량 소요된다는 점을 고려하면 코스콤의 새로운 수장은 오는 9월 임기를 시작할 것으로 보인다. 코스콤 사장의 임기는 3년이다. 현재 코스콤 홍우선 사장은 지난해 12월 임기가 만료됐지만, 후임자가 정해지지 않아 계속 임기를 연장하고 있다. 당초 한국거래소 이사장 선임 절차가 끝나면 본격적인 인선 절차에 나설 것으로 전망됐지만 예상보다 절차가 늦어졌다.  한편 업계에서는 윤창현 전 국민의힘 의원이 유력 후보로 거론되고 있다. 윤 전 의원은 한국금융연구원 원장과 서울시립대 경제학과 교수를 지낸 뒤 21대 국회에 입성해 디지털자산특별위원회 위원장과 국회 민생경제안정특별위원회 위원 등으로 활약한 바 있다. hippo@fnnews.com 김찬미 기자

[파이낸셜뉴스]이정숙 전 삼성증권 준법감시인과 김성진 미래에셋자산운용 고문이 KB국민은행 신임 사외이사 후보로 추천됐다. 7일 KB국민은행 사외이사후보추천위원회(이하 ‘사추위’)는 신임 사외이사 2명과 중임 사외이사 3명을 사외이사 후보로 추천했다고 밝혔다. 2년 임기의 신임 사외이사 후보로 추천된 두 명은 법률·규제 분야, 금융·경제 전문가다.  이정숙 후보는 삼성증권 법무실 실장과 컴플라이언스 실장(준법감시인)을 지낸 후 서울법원조정센터 상임조정위원, 서울동부지방법원조정센터 상임조정위원으로 활동한 법률·규제 분야의 전문가다. 김성진 후보는 미래에셋자산운용 채권운용부문 대표 전무, 대표 부사장, 대표 사장 등을 역임했다. 현재에도 미래에셋자산운용 고문으로 활동하는 등 국내외 금융산업 전반에 이해도가 높은 금융·경제 전문가다.  KB국민은행 사추위 관계자는 “고물가, 고금리, 고환율 등 어려운 시장 환경에 대응하기 위해 국내외 자본시장에 대한 깊은 이해와 우수한 역량을 보유한 김성진 후보를 금융·경영·경제 분야 신임 사외이사 후보로 선정했다”라며 “점차 중요해지는 금융회사의 내부통제 체계를 강화하고 소비자보호를 제고하고자 기업윤리와 내부통제 부문에서 풍부한 경험을 갖춘 이정숙 후보를 법률·규제 분야 사외이사 후보로 선정했다”라고 설명했다. 기존 유용근·서태종·문수복 사외이사 3인은 임기 1년의 중임 사외이사 후보로 추천됐다. 사임을 표한 손병환 이사, 임기 종료를 앞둔 안강현 이사는 사외이사에서 물러날 예정이다.  추천 후보들은 오는 21일 열리는 정기 주주총회에서 의결을 거쳐 국민은행 사외이사로 정식 선임된다.   dearname@fnnews.com 김나경 기자

[파이낸셜뉴스]  방경만 KT&G 수석 부사장이 KT&G 차기 사장 최종 후보로 뽑혔다. KT&G 사장후보추천위원회(사추위)는 22일 차기 사장 후보 2차 숏리스트에 오른 4명과 대면 면접을 진행한 결과 방경만 수석 부사장을 차기 사장 최종 후보로 결정했다고 밝혔다. 사추위는 후보자별로 경영 전문성과 글로벌 전문성, 전략적 사고 능력, 이해관계자 소통능력, 보편적 윤리의식 등 5대 요구 역량에 대한 적격 여부를 다각도로 검증했다고 설명했다. KT&G 사장이 바뀌는 것은 9년 만이다. KT&G 차기 사장 후보로 선정된 방 수석부사장은 3월 말 정기주주총회에서 사장 선임 여부가 결정된다. 방 사장 후보자는 KT&G 총괄부문장으로 백복인 현 사장과 함께 이사회 사내이사 2명 중 1명으로 유력한 차기 사장 후보로 꼽혀왔다. 방 사장 후보자는 지난 1998년 KT&G의 전신인 한국담배인삼공사에 공채로 입사한 후 브랜드실장, 글로벌본부장, 전략기획본부장, 사업부문장 등 회사의 핵심 분야를 두루 거쳤다. KT&G는 방 사장 후보자에 대해 브랜드, 마케팅, 글로벌, 전략 등 사업 전반에 걸친 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 회사의 성장 투자와 기술혁신을 통한 3대 핵심사업(NGP, 건강기능식품, 글로벌CC) 중심의 중장기 성장전략 수립과 주주환원정책 추진에 주도적 역할을 담당하고 있다고 평가했다. 아울러 브랜드 실장 재임시 출시한 ‘에쎄 체인지’는 현재 국내시장 점유율 1위 브랜드로 국내시장 점유율 반등의 계기를 마련했다고 설명했다. 사추위는 "방 사장 후보자에 대해 사업 전반에 대한 통찰력을 바탕으로 시장 한계를 뛰어넘어 KT&G가 글로벌 탑 티어 기업으로 도약하는 데 있어 역량을 발휘할 최적의 후보로 판단했다"고 밝혔다. 방 사장 후보자는 “회사가 급변하는 사업 환경 속에 놓여 있는 가운데 후보로 선정되어 막중한 책임감을 느낀다”며 “더욱 진취적으로 혁신을 주도하고 미래 성장기회를 선점해 KT&G가 글로벌 탑 티어 기업으로 도약할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다. 한편, KT&G 이사회는 지난해 12월 차기 사장 선임을 위한 본격적인 절차에 착수한 뒤, ‘지배구조위원회-사장후보추천위원회-주주총회 승인’의 3단계 프로세스를 거쳤다. 앞서 4연임 도전을 놓고 관심을 모았던 백복인 사장은 '셀프 연임'을 시도하는 것 아니냐는 비판이 나온 뒤 지난달 연임에 나서지 않겠다는 의사를 밝혔다.  spring@fnnews.com 이보미 기자