【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천환경공단은 8∼10일 문학경기장 그랜드오스티엄에서 ‘에코비전 2024(ECO VISION 2024)’전 직원 워크숍을 개최한다고 9일 밝혔다. 이번 워크숍은 창립 17년을 맞아 ‘최고의 기술, 과감한 도전, 확실한 성과’라는 새로운 비전을 통해 인천 유일의 환경전문공기업으로서 인천 환경의 미래를 600여명의 직원들과 함께 만들어가고자 마련됐다. 워크숍은 24시간 환경기초시설을 안정적으로 운영하고 있는 공단 특성으로 인해 3일간 나눠서 진행된다. 첫째 날에는 곽결호 한국물포럼 총재(전 환경부장관)의 국가 환경정책 특강에서 ‘인천 발전과 시민 삶의 수준을 높이는 인천환경공단’의 역할과 이신영 고객 전문 강사의 커뮤니케이션 스킬 향상에 대한 교육이 실시됐다. 또 스마트 하수도의 현재와 미래에 대한 심포지엄도 개최, 현재 진행 중인 스마트 하수도 시스템에 대해 알아보는 시간도 가졌다. 둘째 날에는 환경부 김종률 물환경정책관의 특별 강의로 ‘민생과 함께하는 환경복지, 미래로 나아가는 녹색강국’과 ‘국민 안전은 지키고 지역과 산업은 살리는 물관리’를 주제로 정부의 2024년 물 환경정책 방향에 대한해 이해하는 시간을 마련했다. 또 하수처리시설 분리막 공법 기술 세미나를 가지며 기술정보와 적정 대응방안을 도출하는 시간을 가졌다. 이날 유정복 인천시장이 워크숍장을 방문해 어려운 환경 속에서 시민들에게 깨끗한 환경제공을 위해 노력한데 대해 직원들에게 감사한 마음을 전했다. 특히 초일류 도시 조성과 인천시민을 위한 원팀을 강조하며 직원들과 함께 ‘2025 APEC 정상회의 유치 기원’을 염원했다. 마지막 날에는 민상기 대통령 직속 2050 탄소중립녹색성장위원회 에너지경제조정국장이 ‘기후위기 시대 퍼스트 코리아(First Korea)로의 길’을 주제로 탄소중립과 녹색성장의 국가 기본계획 등에 대해 특별 강의를 진행했다. 또 순환경제사회 전환 열분해 기술 심포지엄을 열고 공단에서 발생되는 폐기물 100% 자원순환을 추진하기 위한 기술 교류 시간을 가졌다. 이 밖에도 ‘소중한 지구를 지키는 작은 스토리’를 주제로 전 직원이 참여하는 숏폼 공모전, 팀 유합 강화 세션을 통해 전 직원이 하나가 되는 시간을 가졌다. 최계운 인천환경공단 이사장은 “이번 워크숍을 통해 비전과 목표를 향해 모두가 함께 힘을 모으는, 응집하는, 결집하는 시간이 됐으면 한다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천환경공단은 문학경기장 그랜드오스티엄에서 ‘ECO VISION 2023’ 전직원 워크숍을 개최했다고 24일 밝혔다. 이번 워크숍은 창립 16년을 맞아 ‘최고의 기술, 과감한 도전, 확실한 성과’라는 새로운 비전을 통해 인천 유일의 환경전문공기업으로서 인천 환경을 미래를 600여명의 직원들과 함께 만들어가고자 마련했다. 24시간 환경기초시설을 안정적으로 운영하고 있는 공단 특성으로 인해 워크숍은 3일간 나눠서 진행된다. 1일차에는 환경부 서해엽 수자원관리과장의 환경정책 특강과 김명락 초록소프트 대표의 빅데이터 활용 특강과 함께 국가 환경정책과 연계한 앞으로 공단의 방향에 대한 직원 토의, 빅데이터 기반 시민 환경서비스 제공을 위한 환경플랫폼 구축 방향에 대한 교육이 이어졌다. 2일차에는 류연기 환경부 물환경정책관의 국가 물환경정책 특강과 유진 메타로 대표이사의 메타버스에 대한 특강으로 급 변화하는 시장에 대응하기 위한 시간으로 진행된다. 마지막날에는 환경부 박재현 물통합정책관의 통합 물관리 정책 특강과 글로벌미래교육원 조용호 원장의 챗GTP 특강으로 4차 산업과 연계한 환경기술 적용방법에 대한 직원 교육 시간으로 마련된다. 이 밖에도 워크숍 준비부터 직원들이 함께한 브이로그 공모전, 워크숍 희망 댓글 릴레이 이벤트 등을 통해 전 직원이 하나가 되는 시간이 될 예정이다. 최계운 공단 이사장은“이번 워크숍으로 인천 환경의 미래를 책임지고 선도하는 인천환경공단으로 도약의 시간이 될 것으로 기대한다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

[파이낸셜뉴스]   해양환경공단(KOEM)은 기후변화대응 해양수산부문 종합계획 수립 방향 모색을 위해 지난 18일 서울 더 플라자 호텔에서 ‘제3회 해양수산부문 기후변화대응 워크숍’을 개최했다고 19일 밝혔다. 이번 워크숍은 선진국의 탄소 중립을 위한 정책 확대 등 환경 변화에 대해 검토하고 추후 정책수립에 반영하기 위해 해수부, 한국해양수산개발원과 공단이 공동으로 개최했다. 공단은 2018년부터 매년 해양수산부문 기후변화대응 워크숍을 개최하고 있다. 워크숍에서는 △제2차 기후변화대응 기본계획 개요 △제3차 해양수산부문 기후변화 대응 종합계획 평가 △해양생태계 기반 기후 변화대응 전망에 대한 발표와 제4차 기후변화대응 해양수산부문 종합계획 수립 방향에 대한 종합 토론을 함께 진행했다. 이번 워크숍은 코로나 19로 인해 기후변화 대응과 저탄소 사회로 전환의 중요성이 부각되고 그린뉴딜이 추진되고 있는 시점에서 제4차 기후변화대응 해양수산부문 종합계획의 수립방향에 대한 전문가들의 의견을 교환하는 자리였다고 공단은 설명했다. 박승기 공단 이사장은 “앞으로도 전문가 및 시민들과 소통을 강화해 기후변화 대응체계 구축에 실효성 있는 성과를 낼 수 있도록 할 것"이라고 말했다. hwlee@fnnews.com 이환주 기자

해양환경관리공단(KOEM)은 지난 8일 오후 서울 송파구 공단 본사에서 전직원을 대상으로 '2015년 상반기 정부3.0 워크숍'을 개최했다고 9일 밝혔다. 워크숍은 김연성 인하대학교 경영학과 교수를 초청해 다른 공공기관의 정부3.0 우수사례를 공유하고 공단의 개선사항을 발굴하는 등 새로운 정부운영 패러다임에 대한 이해도를 높이는 중심으로 진행됐다. 또 기관장 주재 하에 소통, 배려, 화학, 도약 등 공단 경영방침과 연계한 상반기 정부3.0 추진 성과를 점검했다. 아울러 하반기 정부3.0 추진 방향과 전략 과제를 공유했으며 직원 대상 정부3.0 퀴즈 이벤트도 열었다. 정지우 기자

해양환경관리공단(KOEM)은 지난 8일 오후 서울 송파구 공단 본사에서 전직원을 대상으로 '2015년 상반기 정부3.0 워크숍'을 개최했다고 9일 밝혔다. 워크숍은 김연성 인하대학교 경영학과 교수를 초청해 다른 공공기관의 정부3.0 우수사례를 공유하고 공단의 개선사항을 발굴하는 등 새로운 정부운영 패러다임에 대한 이해도를 높이는 중심으로 진행됐다. 또 기관장 주재 하에 소통, 배려, 화학, 도약 등 공단 경영방침과 연계한 상반기 정부3.0 추진 성과를 점검했다. 아울러 하반기 정부3.0 추진 방향과 전략 과제를 공유했으며 직원 대상 정부3.0 퀴즈 이벤트도 열었다. 장만 KOEM 이사장은 "앞으로 공단은 국민이 체감할 수 있는 정부3.0 성과를 창출하기 위해 최선을 다할 것"이라며 "정부 3.0 핵심가치를 널리 확산해나가겠다"라고 말했다. jjw@fnnews.com 정지우 기자

[파이낸셜뉴스]  넛지헬스케어가 인수한 '다인'의 근로자지원프로그램(EAP) 서비스 누적 참여자 수가 120만 명을 돌파했다. 20일 업계에 따르면 다인 EAP 이용자들은 다인이 자체 개발한 DSI 검사에 가장 많은 관심을 보이는 것으로 집계됐다. DSI 검사는 대한민국 직장인의 주요 스트레스 반응인 신체화 증상, 우울(불안), 분노, 업무 부주의를 측정하기 위한 수단이다. 다인의 심리상담, 조직진단 프로그램의 누적 참여자 수가 120만명을 돌파한 건 최근 근로자의 복지 및 건강한 기업문화에 대한 사회적 관심도가 증가한 영향으로 보인다. EAP 서비스는 임직원 종합 건강관리 솔루션으로, 근로자에게 발생하는 다양한 정신적, 신체적 스트레스 요인에 대해 전문적인 진단과 상담을 제공하고, 체계적인 프로그램을 통해 보다 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 지원한다. 다인 EAP 서비스는 크게 심리상담, 조직진단, 교육 및 워크숍 프로그램으로 나뉜다. 특히 정신의학 전문의를 비롯한 각 분야별 전문가와 함께 연구한 프로그램으로 맞춤형 솔루션을 제공하고 있다. 다인은 고객사에 특화된 맞춤형 조직진단을 통해 조직 내 문제를 분석하고 개선 방안을 제시한다. 심리상담 서비스, 직무환경 증진, 조직소통 프로그램, 스트레스 프로그램 등 진단 및 상담 결과에 따라 세부 프로그램을 진행하는 방식이다. 올해 다인에서 진행한 교육·특강·워크숍 프로그램에는 총 1만3000명이 참여했다. 또한 근로복지공단의 위탁기업으로 선정돼 제공 중인 근로자 심리상담 서비스에도 약 5000명이 참여했다. 송민경 다인 대표는 "다인의 누적된 데이터와 전문성을 바탕으로 고객사의 신뢰를 얻은 덕분에 참여자 120만 명 돌파라는 유의미한 성과를 낼 수 있었다"며 "앞으로도 직장인들의 든든한 힐링 파트너로서 개인과 기업 모두에게 도움이 되는 통합 EAP 서비스를 제공하기 위해 지속적으로 노력하겠다"고 말했다. 한편 다인은 2005년 국내 최초로 EAP를 도입한 선도 기업으로, 최근 국민 건강관리 앱 '캐시워크' 운영사 넛지헬스케어에 인수됐다. 양사의 시너지를 활용해 한층 업그레이드된 토탈 건강 관리 솔루션을 선보일 계획이다. 다인은 공공기관, 금융권, 연구·IT기업 등 2900여 개 국내 유수 기업을 대상으로 EAP 서비스를 제공해온 바 있다. stand@fnnews.com 서지윤 기자

한국수자원공사(K-water) 감사실은 7일 대전 본사에서 금융감독원과 기관 간 감사역량 및 교류 강화를 위해 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약식에는 한국수자원공사 이삼규 상임감사위원, 금융감독원 김기영 감사를 비롯해 양 기관 감사업무 관계자들이 참석했다. 협약을 통해 양 기관은 감사기법 교류와 더불어, 내부통제·감사 활동 역량 강화를 위한 사례공유 등 협력을 확대할 예정이다. 협약 주요 내용은 △감사 전문성 및 품질향상을 위한 교류 협력 △역량 강화를 위한 실무회의·워크숍 운영 협력 △반부패·청렴 우수사례 공유 등이다. 이삼규 한국수자원공사 상임감사위원은 "금융감독원이 추진하는 금융사고 예방 등 내부통제 우수사례 벤치마킹을 통해 재무·회계 분야 감사역량 강화를 위해 노력하겠다"고 말했다. 한편 한국수자원공사는 올해 7월 한국도로공사를 시작으로 국립공원공단, 수도권매립지관리공사, 한국환경공단, 한국토지주택공사 등의 자체 감사기구와 연이어 업무협약을 체결하며, 투명 경영 강화를 위한 협력의 틀을 확대하고 있다. 연지안 기자

[파이낸셜뉴스] 한국수자원공사(K-water) 감사실은 7일 대전 본사에서 금융감독원과 기관 간 감사역량 및 교류 강화를 위해 업무협약을 체결하했다.  이번 협약을 통해, 양 기관은 기관 간 감사기법 교류와 더불어, 내부통제·감사 활동 역량 강화를 위한 사례공유 등 협력을 확대할 예정이다. 협약 주요 내용은 △감사 전문성 및 품질향상을 위한 교류 협력 △역량 강화를 위한 실무회의·워크숍 운영 협력 △반부패·청렴 우수사례 공유 등이다. 이삼규 한국수자원공사 상임감사위원은 “금융감독원이 추진하는 금융사고 예방 등 내부통제 우수사례 벤치마킹을 통해 재무·회계 분야 감사역량 강화를 위해 노력하겠다”라고 밝혔다. 한편, 한국수자원공사는 올해 7월 한국도로공사를 시작으로 국립공원공단, 수도권매립지관리공사, 한국환경공단, 한국토지주택공사 등의 자체 감사기구와 연이어 업무협약을 체결하며, 투명 경영 강화를 위한 협력의 틀을 확대하고 있다. leeyb@fnnews.com 이유범 기자

한국수자원공사(K-water)는 인천시 서구 경인항통합운영센터에서 국립공원공단, 수도권매립지관리공사 및 환경공단 등 환경부 산하 4대 공공기관과 '감사역량 및 교류 강화를 위한 업무협약'을 체결했다고 4일 밝혔다. 협약 주요 내용은 △감사 전문성 및 품질향상을 위한 교류 협력 △역량 강화를 위한 실무회의·워크숍 운영 협력 △반부패·청렴 우수사례 공유 등이다. 이번 협약을 통해 각 기관 간 감사기법 교류와 함께 내부통제·감사 활동 역량 강화를 위한 감사 인력 상호 지원 등 에서 협력을 확대할 계획이다. 이삼규 수자원공사 상임감사는 "환경 분야 대표 공공기관 간 협력을 강화해 자체 감사기구의 감사역량을 제고하고, 국민 눈높이에 맞는 감사로 투명 경영 강화에 한층 매진하겠다"고 말했다. ssuccu@fnnews.com 김서연 기자

[파이낸셜뉴스] 한국수자원공사(K-water)는 인천시 서구 경인항통합운영센터에서 국립공원공단, 수도권매립지관리공사 및 환경공단 등 환경부 산하 4대 공공기관과 '감사역량 및 교류 강화를 위한 업무협약'을 체결했다고 4일 밝혔다. 협약 주요 내용은 △감사 전문성 및 품질향상을 위한 교류 협력 △역량 강화를 위한 실무회의·워크숍 운영 협력 △반부패·청렴 우수사례 공유 등이다. 이번 협약을 통해 각 기관 간 감사기법 교류와 함께 내부통제·감사 활동 역량 강화를 위한 감사 인력 상호 지원 등 에서 협력을 확대할 계획이다. 이삼규 수자원공사 상임감사는 "환경 분야 대표 공공기관 간 협력을 강화해 자체 감사기구의 감사역량을 제고하고, 국민 눈높이에 맞는 감사로 투명 경영 강화에 한층 매진하겠다"고 말했다. ssuccu@fnnews.com 김서연 기자