베스핀글로벌이 2024년 하반기 'K-디지털 트레이닝'의 첨단산업·디지털 선도기업으로 선정됐다고 14일 밝혔다. ‘K-디지털 트레이닝’은 실무 역량을 갖춘 디지털 인재 양성을 위해 2021년부터 추진된 정부 주도 훈련 프로그램이다. 실제 프로젝트 기반 학습을 통해 현장 중심의 교육을 제공하는 것이 특징이며, 작년 말까지 약 9만명이 참여하는 등 많은 청년 구직자들의 관심을 끌었다. 특히 첨단산업·디지털 선도기업은 해당 분야에서 주요 역할을 수행하는 중견기업 이상의 법인에 자격이 부여되며 관련 자체 훈련 과정을 운영 중이거나 운영 계획이 있어야 한다. 베스핀글로벌은 이번 K-디지털 트레이닝 과정을 위해 체계적이고 실무 중심의 멀티 클라우드 교육을 제공한다. 디지털전환(DX) 실무 역량을 갖춘 인재 양성을 목표로 클라우드 자원 및 비용 통합 관리를 포함한 다양한 교육이 직접 설계·운영됨으로써, 훈련을 마친 인재들은 기업 현장에 즉시 투입 가능하도록 대비할 수 있다. 궁극적으로 디지털 전문 인력 부족 문제 해결에 기여할 것으로 기대된다. 해당 교육은 다음달 20일부터 파트너 기관인 강남 그린컴퓨터아카데미에서 시작될 예정이다. ‘런-두-쉐어(Learn-Do-Share)’를 핵심 가치로 두고 있는 베스핀글로벌은 자체 아카데미팀을 통해 내부 직원의 역량 강화는 물론, 클라우드 및 AI 인재 양성을 위한 다양한 프로그램을 운영 중이다. 베스핀글로벌 아카데미팀은 부산정보산업진흥원(BIPA)와 협업 하에 2021년부터 3년간 클라우드 엔지니어 및 개발자 양성 과정을 운영하며 180명의 교육 수료생을 배출한 바 있다. 최근에는 청년취업사관학교 ‘새싹(SeSAC)’ 강동 캠퍼스의 소프트웨어(SW) 과정 교육 기관으로 선정돼 클라우드 데이터 엔지니어 양성 과정을 운영하고 있다. 또한 올해 초 정보통신산업진흥원(NIPA) 5개년 K-Lab 코스타리카 협력지원 사업의 수행기관으로 선정되며 글로벌 디지털 혁신 인재 양성 역량을 갖췄음을 인정받기도 했다. 베스핀글로벌 아카데미팀의 윤희정 이사는 “이번 첨단산업·디지털 선도기업 선정은 베스핀글로벌의 축적된 교육 노하우와 전문성을 청년 인재들에게 전할 수 있는 중요한 기회”라며 “디지털 인재 부족은 AI 시대에 대비하려는 많은 기업의 주요 과제다. 베스핀글로벌이 클라우드와 AI 인재 양성에 기여함으로써 이 문제 해결에 일조할 수 있기를 바란다”고 말했다. solidkjy@fnnews.com 구자윤 기자

에티버스러닝이 미래 디지털 분야 인재를 양성하는 K-디지털트레이닝 과정 교육생을 모집한다고 18일 밝혔다.  K-디지털트레이닝은 첨단 산업 및 디지털 등 IT(정보기술) 분야 실전 인재 양성을 목표로 대한상공회의소 및 고용노동부와 연계해 진행하는 전액 국비 지원 교육이다.  현재 모집 중인 과정은 유니티 부트캠프와 레드햇 하이브리드 클라우드 엔지니어 양성 과정이다. 유니티 부트캠프는 글로벌 선도 3D 개발 플랫폼인 유니티 엔진 활용도가 높은 게임 업계 취업을 희망하는 교육생에게 적합하다. C언어부터 유니티 기초·심화 프로그래밍, 인디게임, XR 모바일 콘텐츠와 버츄얼 캐릭터 영상 제작까지 다양한 기술을 습득할 수 있다. 약 360시간의 실전 유니티 엔진 팀 프로젝트를 거치며 바로 실무에 투입될 수 있는 역량을 쌓는다. 과정을 이수하면 전문 유니티 직무 크리에이터를 위한 인증인 Unity Certified Associate 자격증 취득에도 도전할 수 있다. 레드햇 하이브리드 클라우드 엔지니어 양성 과정은 미래 핵심 기반 기술인 클라우드 관련 분야로 취업을 희망하는 교육생에게 추천한다. 가상화 시스템 구축부터 컨테이너·쿠버네티스를 활용한 퍼블릭 클라우드 아키텍처 등 다양한 클라우드 지식을 습득으로 글로벌 벤더 클라우드 시스템을 운영하는 기초를 닦을 수 있다. 레드햇 뿐 아니라 VMware·AWS를 아우르는 교육을 제공하며 글로벌 IT 벤더 본사 현장 견학 기회도 제공한다. 이 과정을 이수한 교육생은 RedHat RHCSA, VMware VCP-DCV와 AWS Solutions Architect - Associate 자격증 취득에 도전할 수 있다. 두 과정 모두 총 6개월 동안 960시간을 오프라인으로 진행하는 집중 교육 과정이다. 국민내일배움카드 보유자에게는 전액 무료로 교육이 진행되며 야간 스터디 강의장과 포트폴리오 제작을 지원해 취업 준비에 큰 도움이 된다. 실제로 지난 6개월 집중 교육 과정을 수료한 뒤 취업 전문 인력의 밀착 관리를 거쳐 4300여개의 에티버스와 연계된 유수의 IT 기업 취업에 성공한 교육생이 많고 전체 60% 이상이 취업에 성공했다. 에티버스 정인욱 사장은 "신규 교대 캠퍼스 확장으로 IT 전문 교육 기관으로 입지를 확대하고 있는 에티버스러닝은 4차 핵심 산업에 최적화된 실무형 인재를 양성한다”며 “에티버스 그룹사 차원에서 확보한 글로벌 업계 네트워크뿐 아니라 국가 지원 프로그램과 연계해 교육생 수료생의 실질적인 혜택을 높여 IT 분야 취업과 재교육을 위한 명문 교육 기관으로 성장할 것”이라고 말했다. solidkjy@fnnews.com 구자윤 기자

[파이낸셜뉴스] 인공지능(AI) 위치정보를 활용한 그림일기 앱이 'K-디지털 트레이닝 해커톤' 대회에서 1위를 차지했다.  고용노동부는 28일 보코(VOCO) 서울 강남호텔에서 제4회 K-디지털 트레이닝 해커톤 행사와 시상식을 개최했다고 밝혔다. 해커톤은 해킹과 마라톤을 합성한 말로 주어진 시간 내에 팀을 만들어 마라톤하듯 앱이나 웹 서비스, 비즈니스 모델을 만드는 대회이다.  대회에서 대상을 받은 '섬원(SumONE)' 팀은 생성형 AI와 위치정보를 활용해 그림일기를 기록·공유할 수 있는 앱을 개발했다. 창업 가능성이 높고 상용화하기 쉽다는 점에서 좋은 점수를 받았다. 교통사고 처리를 돕는 AI를 개발한 '히어로(HereLaw)' 팀과 기상 데이터를 분석해 선박 안전사고를 예방하는 서비스를 만든 '포크' 팀은 최우수상을 받았다. 우수상과 장려상은 각각 5개 팀, 7개 팀에 주어졌다. 권기섭 고용부 차관은 "K-디지털 트레이닝 심화 과정 등 양질의 훈련과정을 확대해 청년들이 디지털 신기술의 날개를 달 수 있도록 지원하겠다"고 말했다. K-디지털 트레이닝은 디지털 신기술 분야에서 일할 인재를 양성하는 사업이다. 주요 기업과 교육기관이 직업훈련 과정을 만들면 고용부는 국민내일배움카드를 통해 훈련비를 전액 지원하고 수당을 지급한다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 고용노동부와 직업능력심사평가원은 우아한형제들, 스마트인재개발원, 인포섹 아카데미, 한국소프트웨어인재개발원, 케이아이씨캠퍼스학원, 대덕인재개발원 등 K-디지털 트레이닝 우수 훈련기관 16곳을 선정했다고 10일 밝혔다. 우수 훈련기관 선정은 K-디지털 트레이닝 사업 3년 차를 맞아 처음 실시됐다. 우수 기관은 앞으로 1년간 더 많은 훈련생을 모집할 수 있고 훈련과정을 자유롭게 편성·운영할 수 있는 등 다양한 우대 조치를 받는다. 이들 기관은 고유한 훈련방식을 통해 맞춤형 훈련과정을 제공하고, 우수한 취업 연계 서비스를 제공한다는 공통점이 있다. K-디지털 트레이닝은 훈련기관과 서울대·한양대 등 대학교, 삼성·KT 등 디지털 선도기업이 직접 설계·운영하는 첨단산업·디지털 분야 직업훈련 사업이다. 직업훈련은 직업을 구하려는 사람에게 직업상 필요한 기능을 습득시키는 것을 의미한다. 정부는 국민내일배움카드를 통해 훈련비를 전액 지원한다. 훈련에 성실히 참여한 훈련생에게는 훈련장려금도 지급한다. K-디지털 트레이닝 수료생의 2021년 취업률은 67.4%, 지난해 1∼5월의 경우 68.4%로 집계됐다. 권태성 고용부 직업능력정책국장은 "올해는 더 많은 청년이 직업훈련을 통해 취업, 창업에 성공할 수 있도록 지원을 강화하겠다"고 말했다.  honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스]고용노동부가 2023년 상반기 'K-디지털 트레이닝' 훈련과정 통합공모 신청을 내년 1월3일부터 10일까지 받는다고 24일 밝혔다.K-디지털 트레이닝은 디지털·신기술 분야 실무인재 양성을 목표로 하는 직업훈련 사업으로 우아한테크코스, 삼성, 서울대 등 다양한 기관이 참여해 훈련과정을 제공하고 있다. 공모는 △디지털 신기술 아카데미 △벤처·스타트업 아카데미 △디지털 선도기업 아카데미 △지역 주도형 아카데미 등 4가지 훈련유형에 대해 실시된다. 이번 공모부터는 LED 응용, 녹색순환 자원관리, 에너지관리 제품SW구축, 드론제어, 전자응용기기 등 5개 국가기간·전략산업 직종도 K-디지털 트레이닝 지원을 받을 수 있다. 고용부는 "차세대 디스플레이, 녹색전환기술(에코업), 신재생에너지, 드론 분야 훈련을 지원할 수 있게 됐다"며 "향후 생명 건강, 이차전지 등 더 많은 첨단산업 분야를 지원해 나갈 예정"이라고 밝혔다. 심사를 통해 선정된 훈련과정은 최대 3년간 운영할 수 있다. 고용부는 매년 성과평가를 통해 훈련비 지원 여부나 훈련 규모를 결정한다. 공모 참여를 희망하는 훈련기관은 직업능력심사평가원을 통해 신청하면 한다. 선정 결과는 서면과 인터뷰 심사, 심의위원회 등을 거쳐 2월 중 발표할 예정이다. 최초로 사업에 참여하는 기관은 추가 심사로 인해 4월 중 결과가 나온다. 자세한 사항은 직업능력심사평가원 누리집에서 확인할 수 있다. leeyb@fnnews.com 이유범 기자

[파이낸셜뉴스] 제2회 'K-디지털 트레이닝 해커톤'에서 도로정찰대팀이 대상을 받았다.  고용노동부는 22일 보코(VOCO) 서울강남호텔에서 열린 'K-디지털 트레이닝 해커톤 본선 및 시상식'에서 '도로정찰대' 팀이 대상을 수상했다고 밝혔다.  도로정찰대팀은 디지털 분야 선도기업인 KT의 에이블 스쿨(AIVLE School) 출신으로, 인공지능을 활용해 위성사진을 분석해 차선의 도색이 노후한 지점을 찾아 도로 정비를 돕는 서비스를 개발했다.  이 서비스를 통해 도로 정비에 소요되는 인건비 등 비용을 절감할 수 있고, 향후 주거, 녹지 등 다양한 도시환경 개선에 활용이 가능하다는 점에서 심사위원들의 높은 평가를 받았다. 해커톤은 해킹(Hackimg)과 마라톤(Marathon)의 합성어로 한정된 기간 내 참여자가 팀을 구성해 지속적인 아이디어 도출과 협업을 통해 앱·웹서비스 또는 비즈니스 모델을 완성하는 대회다. 올해 2회째를 맞은 이 행사는 'K-디지털 트레이닝' 훈련생들에게 그간 쌓아온 직무역량을 발휘할 수 있는 실습의 장(場)을 제공하고 K-디지털 트레이닝 훈련과정의 성과와 우수성을 알리기 위해 기획됐다. 'K-디지털 트레이닝'은 국민내일배움카드를 통해 훈련비와 훈련장려금을 전액 지원하는 정부의 대표적인 신산업·신기술 분야 실무인재 양성 직업훈련 사업이다. 올해 행사 주제는 '더 나은 내일을 위한 디지털 서비스 개발'로, 150개 팀에 706명의 청년이 참가해 K-디지털 트레이닝을 통해 길러온 직무역량을 뽐냈다. 이날 본선에 올라온 10개팀(54명)은 지난 4월부터 치러진 온라인 예선을 거쳐 결정됐다. 대상 1개 팀과 최우수상 2개 팀에는 고용부장관상과 각각 200만원, 100만원의 상금이 주어진다. 우수상 3개 팀, 장려상 4개 팀에는 직업능력심사평가원장상과 각 50만원, 30만원의 상금을 수여한다. 이정식 고용부 장관은 "평균 6개월, 길면 1년 동안의 힘든 훈련과정을 잘 견뎌온 우리 청년들의 뛰어난 아이디어와 그 아이디어를 실현할 수 있는 디지털 역량에 감탄했다"면서 "향후 K-디지털 트레이닝 뿐만 아니라 다양한 신기술·신산업 분야 현장 실무인재 양성 사업을 2025년까지 매년 6만 명 수준으로 지속 확대하겠다"고 말했다.    imne@fnnews.com 홍예지 기자

대덕이노폴리스벤처협회(회장 김병순, 이하 벤처협회)가 고용노동부로부터 ‘K-디지털 트레이닝-벤처 스타트업 아카데미’ 운영기관으로 선정됐다. 정부는 벤처 스타트업의 SW개발자 인력난이 가중되는 가운데 해당 분야 신규인력을 벤처기업으로 공급하기 위해 지난해 6월 부처 협업기반 ‘SW인력양성 트랙’을 도입하고, ‘K-디지털 트레이닝-벤처 스타트업 아카데미’를 운영해왔다. K-디지털 트레이닝-벤처 스타트업 아카데미는 훈련생을 모집해 3~6개월 집중 양성훈련을 시행하고 훈련생의 최소 50% 이상을 협약된 벤처 스타트업과 연계해 취업 및 채용을 보장하는 방식으로 이뤄진다. 벤처협회는 SW개발자를 채용할 벤처기업을 모집하고, 기업이 요구하는 요구수준에 맞는 훈련과정을 훈련기관과 함께 설계 및 운영, 수료생을 SW벤처 스타트업에 채용 연계하는 역할을 수행한다. 최적의 SW교육과정을 위해 ‘KAIST(한국과학기술원) SW교육센터’와 협약을 맺고 ▲풀-스택(Full-Stack) SW엔지니어 ▲실무데이터 기반 AI응용서비스 개발자 등 총 2개의 훈련과정을 개설하고 6월 이후 과정을 운영할 예정으로, 현재 훈련과정 선정심의 중에 있다. 훈련은 SW개발을 위한 기본교육뿐만 아니라 벤처기업이 제시하는 아이템을 활용한 프로젝트 과목을 통해, 취업 이후 기업현장에서의 적응력을 높일 계획이다. 협약기업으로 참여하는 벤처기업은 양성된 SW인재를 수급 받을 뿐만 아니라, 중기부를 통해 R&D, 판로, 수출, 인력, 창업 등의 18개 지원사업에서 평가 가점을 부여받는 등의 혜택을 받을 수 있다. 참여 청년구직자는 훈련비 국비지원, 훈련기간 내 월 30만원 내외 장려금 지원, 벤처협회에서 제공하는 일자리매칭 프로그램 참여지원 등의 혜택을 제공받는다. 참여를 희망하는 벤처기업이나 청년구직자는 참여방법, 지원혜택 등 자세한 사항을 벤처협회를 통해 문의 및 신청할 수 있다. 벤처협회는 지난해 기업탐방 채용설명회, 채용박람회, 기업영상제작 등 청년구직자 대상으로 벤처일자리 정보 제공 활동을 비롯해, 벤처기업 공동의 채용공고, 신입사원훈련 등 지방소재 벤처에서만 연간 약 1,800여명의 채용 및 360명의 신입사원 훈련을 지원했다. 벤처협회 관계자는 “올해 역시 SW인재를 필요로 하는 벤처 스타트업을 지속적으로 발굴함으로써, SW인재를 보다 다양한 양질의 일자리에 채용 매칭할 수 있도록 노력하겠다”며 “벤처 스타트업 아카데미 총 7개 운영기관 중 유일한 지방소재 운영기관으로, SW인력의 수도권 및 대/중견기업 선호 분위기에 대응해 지방 중소 벤처기업의 고질적인 인력가뭄에 단비가 될 것”이라고 전했다.

한국산업기술대학교(이하 산기대) K-디지털 훈련원은 디지털 융합 인재를 양성하기 위해 오는 12일까지 ‘2021년 제1기 K-디지털 트레이닝’ 훈련생을 모집한다고 6일 밝혔다. 고용노동부가 주관하는 이번 K-디지털 트레이닝 사업은 4차 산업혁명 인재를 육성하는 한국판 뉴딜의 핵심 프로젝트로 산업계 수요를 바탕으로 프로젝트 과제 중심의 교육과정 운영을 통한 디지털 역량을 갖춘 핵심인재를 육성하는 사업이다. 수강료 전액이 국비로 지원되고 취업지원, 장학금 및 학점인정 등이 지원된다. 교육방식은 플립러닝 방식으로 운영돼 학생들의 자기주도 학습역량을 배양하고 이를 뒷받침할 수 있는 첨단 훈련환경이 제공된다. 훈련과정은 신산업 분야인 인공지능(AI)제조, 사물인터넷(IoT)가전·스마트홈, 바이오·디지털 헬스케어, 스마트 모빌리티, 지능형 반도체로 구성됐으며 기초-기반-응용의 3단계로 운영된다. 훈련과정 종료 후 즉시 취업과 연계될 수 있도록 카카오, 네이버 등 관련 산업체 현업에 종사하는 강사비율을 70% 이상으로 구성했다. 훈련 대상은 나이 상관없이 누구나 신청이 가능하다. 대학생은 졸업예정자로 4년제 대학의 7학기 이상 등록자와 2년제 대학의 3학기 이상 등록자는 참여 가능하다. 단 국민내일배움카드를 필수로 발급받아야 한다. 고혁진 산기대 K-디지털 훈련원장은 “K-디지털 트레이닝을 통해 최근 사회 문제로 부각되고 있는 신산업 분야의 심각한 디지털 인력부족문제를 해결하고 구직자들에게는 좋은 일자리를 제공할 수 있을 것”이라고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

[파이낸셜뉴스] KB국민은행이 지난 20일 청년 SW인재 양성을 위해 ‘KB IT’s Your Life 해커톤’ 대회를 개최했다고 21일 밝혔다. 해커톤 대회는 KB국민은행의 청년 SW인재양성 프로그램인 ‘KB IT’s Your Life’ 수료생이 참가해 정보기술(IT) 전문가로 다양한 금융 프로젝트를 경험할 수 있는 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 예선 심사를 통과한 총 20개 팀이 해커톤 대회에 참가했다. ‘세상을 바꾸는 소프트웨어’라는 주제로, 참가자들은 2박3일 동안 다양한 금융 프로젝트를 기획부터 개발, 서비스 구현까지 진행한다. 수상팀 전원에게는 상금 및 상장을 수여할 예정이다. KB국민은행 관계자는 “금융 SW인재를 목표로 하는 청년들이 꿈을 펼쳐나갈 수 있도록 해커톤 대회를 개최하게 됐다”며 “앞으로도 미래의 주인공인 청년들이 역량을 키우고 사회에 진출할 수 있도록 상생금융을 적극 실천하겠다”고 말했다. 한편 KB국민은행은 지난 2022년부터 ‘KB IT’s Your Life’를 통해 청년 SW인재를 양성하고 있다. ‘KB IT’s Your Life’는 올해부터 고용노동부가 주관하는 디지털 핵심 실무인재 양성 사업인 ‘K-디지털 트레이닝’의 과정 중 하나로 선정됐다. 교육기간을 3개월에서 6개월로 연장하고 현직 멘토의 프로젝트 및 취업 멘토링 지원, 우수 수료생 대상 KB국민은행 신입행원 채용 시 우대 혜택 제공 등 취업을 위한 양질의 콘텐츠도 확대 지원했다. gogosing@fnnews.com 박소현 기자

[파이낸셜뉴스]삼정KPMG가 K-디지털트레이닝(KDT) 선도기업 아카데미 사업의 일환으로 ESG(환경·사회·지배구조) 데이터 분야의 전문 인재 양성에 나선다고 19일 밝혔다. K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국내외 디지털테크(Digital Tech) 기반 컨설팅 시장의 성장과 더불어 관련 인재 양성을 목표로 한다. 삼정KPMG는 K-디지털트레이닝 선도기업 아카데미 교육과정인 ‘퓨쳐 아카데미(Future Academy)’를 지난 7월과 10월에 걸쳐 데이터 전문가 양성 교육을 진행했다. 이번 교육과정은 'ESG 데이터 활용 풀스택 개발자 과정'과 'ESG 데이터 기반 재무영향 자동화 개발자 과정'으로 개설된다. 삼정KPMG는 ESG 전문성과 산업별 특화 솔루션, ESG 데이터 플랫폼 등의 강점을 바탕으로 실무중심 교육을 제공한다. 특히 ESG 경영 전략 컨설팅과 정보공시 자문 서비스 자문 경험을 교육과정에 접목시켜, 실제 산업 현장에서 필요로 하는 ESG 데이터 전문가를 양성하는데 중점을 둘 계획이다. 이번 교육과정은 4차산업 주도 IT 전문 교육기관인 에이아이아카데미와 협력하여 진행되며, 에이아이아카데미의 IT 교육 노하우를 접목해 현장 실무형 인재 양성을 돕는다. 한편, 최근 5년 이내 K-디지털트레이닝 수강 이력이 없으면 신청 가능하며, 삼정KPMG 홈페이지 및 고용노동부 직업훈련포털 HRD-Net을 통해 교육 신청할 수 있다. 우수 수료생 대상으로 삼정KPMG 인턴십 기회도 제공된다. khj91@fnnews.com 김현정 기자