(사)KMA한국능률협회(상근부회장 최권석, 이하 KMA)는 ‘2023 딥테크스쿨 트랙 교육’을 성공적으로 마무리했다고 4일 밝혔다. 중소벤처기업부가 지원하는 2023 혁신창업스쿨 딥테크스쿨 트랙(이하 ‘딥테크스쿨 트랙’)은 혁신적인 아이디어를 보유한 예비창업자를 대상으로 창업교육을 통해 준비된 기술창업자로 육성하기 위한 사업이다. KMA한국능률협회는 딥테크스쿨 트랙의 주관기관 중 하나로 5월부터 11월까지 총 6개월간 교육사업을 운영하였다. 딥테크스쿨 트랙에 참여한 20명의 교육생들은 프로젝트 발굴, 프로젝트 수행, 프로젝트 완료까지 총 3단계 수업을 통해 개인 사업아이템을 고도화하고, 팀 프로젝트를 준비하며 창업에 이르는 과정을 학습했다. 교육은 온라인 및 오프라인 방식을 교육 내용에 맞춰 적용했다. 프로젝트 발굴 단계에서는 총 31차시의 수업을 통해 다양한 기술 분야와 창업을 위한 지식 및 기업가 정신을 학습하고 창업을 위한 이론을 준비할 수 있도록 했다. 이 과정에서 교육생들은 다양한 분야의 스타트업 창업가들과 학계, 연구계의 전문가들을 만나 사업 아이템 발굴을 위한 인사이트를 얻을 수 있었다. 이어 프로젝트 수행 과정을 통해 54차시에 이르는 오프라인 수업을 진행, 이 과정에서 팀 프로젝트와 개인 프로젝트를 고도화해 역량을 강화했다. 교육생들은 멘토 수업 외에도 모의 경영 시뮬레이션, IR 발표 등을 진행하며 피드백을 받고 개선점을 발견하고 보완했다. 교육생들은 창업, 투자, 기술 멘토진의 조언을 받으며 사업 아이템을 검증하고 실제 사업 아이템을 기획하는 과정을 체험했다. 마지막 프로젝트 완료 단계에서는 발표회를 통해 글로벌 프로그램 참여 팀 선정 및 투자유치 교육과 멘토링을 제공해 교육생들의 향후 활동을 대비할 수 있도록 계획을 세우는 시간을 가졌다. 이번 교육과정은 총 20명을 선발하여 진행됐으며, 모집과정에서 3배수 넘는 인원이 지원하여 모집 조기마감 하는 등 딥테크스쿨에 대한 높은 관심을 볼 수 있었다. 팀 프로젝트 발표를 통해 선발된 최우수 팀에게는 덴마크-핀란드 방문 글로벌 프로그램에 참여할 수 있는 기회가 주어져 덴마크 코펜하겐 박사과정 학생들과의 교류, 북유럽 최대 스타트업 컨퍼런스 Slush에 참여하여 글로벌 역량을 넓힐 수 있는 기회가 주어졌으며, 개인 프로젝트 우수 교육생 5인은 KMA한국능률협회에서 별도 상금 500만원을 포상하였다. KMA 한국능률협회를 포함한 2개 기관이 주관하여 총 5명을 선발하는 예비창업자 패키지 혜택 대상자는 KMA 한국능률협회가 최종 3명을 배출했다. KMA 한국능률협회 관계자는 “교육생 모집 단계부터 많은 분들이 관심을 가져 주신 가운데 총 20명을 대상으로 6개월 간의 교육이 성공적으로 마무리됐다. 개인 프로젝트와 팀 프로젝트를 통해서 역량을 키우게 된 교육생들이 성공적인 창업을 할 수 있기를 바라며, 앞으로도 양질의 교육과정을 선보이도록 노력하겠다”고 전했다. 한편 KMA 한국능률협회는 1962년 국내 최초 민간주도로 설립된 교육·컨설팅 기관으로 올해 창립 61주년을 맞이했다. 현재는 다양한 교육 솔루션 및 기업 인적자원 개발 서비스를 통해 국내 기업의 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 앞장서고 있다.

KMA 한국능률협회(상근 부회장 최권석)가 ‘2021년도 일자리창출 유공 정부포상 전수식’에서 12월 23일청년고용촉진부문 대통령 표창을 수상했다고 밝혔다. 해당 기업은 최근 3년 간 청년고용촉진 부문에서 다양한 성과를 인정받아 대통령 표창을 수상했다. KMA 한국능률협회는 고용노동부 주관의 청년 디지털 일자리 사업에서 700여개의 참여기업을 발굴하고, 청년 1,514명의 취업을 연계했다. 행정안전부 주관의 지역주도형 청년 일자리 사업에 참여하여 1,100여명의 청년 일자리 창출을 지원했다. 또한 청년장병 75,000여명의 진로교육과 9,000여명의 장병을 대상으로 취업 컨설팅을 실시했다. 뿐만 아니라 서울시와 함께 쿠팡, 새틀뱅크 주식회사 등 청년이 선망하는 우수기업과 청년을 연결하는 사업을 통해 3명이 조기취업하는 성과를 이루었으며, 이와 비슷하게 고양시, 구로구 등과 협업을 통해 지역·산업맞춤형 일자리를 창출한 바 있다. 박현배 공공혁신그룹 그룹장은 “KMA 한국능률협회는 수 십 년간 일자리 창출을 도모해 왔다. 최근 코로나로 얼어붙은 취업 시장이지만 청년의 마음까지 위축되지 않도록 내년에도 최선을 다해 질 좋은 일자리를 창출해내겠다”고 밝혔다. 한편 해당 기업이 공로를 인정받은 ‘2021 일자리창출 전수식’은 좋은 일자리 창출, 청년 고용촉진, 장년노동자 고용안정, 공공부문 정규직 전환 등에 선도적 역할을 한 유공자를 발굴·포상하는 자리로, 일자리를 늘리거나 일자리의 질을 선도적으로 개선하는 등 좋은 일자리창출을 위해 기여한 개인과 단체를 선발하여 상을 수여한다.

KMA 한국능률협회(상근 부회장 최권석, 이하 KMA)는 국내 ESG 경영의 정착 및 확산과 민간 및 공공기업의 ESG경영을 통한 지속가능성장을 지원하기 위해 ESG 전문가 포럼을 지난 5월 12일(수)개최했다고 밝혔다. KMA ESG 전문가 포럼은 ESG경영을 일선에서 행동하며 지원하고 협업할 수 있는 워킹그룹 중심의 전문가 네트워크로, 분기 1회 정기총회와 사안이 발생 때마다 수시 모임을 개최할 예정이다. 이를 통해 ▲공동세미나 및 교육 프로그램 제공 ▲ESG 리포트 발간 등 정보공유, ▲정책제안 및 정책사업 참여, ▲중견/중소기업에 대한 ESG자문 등 폭넓은 영역에 걸친 씽크탱크 역할 등을 수행할 계획이다. 이날 모임에는 ESG와 연관된 14명의 분야별 전문가들이 참석했다. (김봉진 이화여대 교수-회장, 이준모 컨선월드와이드 한국대표, 김정훈 UN SDGs협회 사무대표, CDP한국위원회 김태한 책임연구원, 서스틴베스트 오승재 상무, 법무법인 세종 송수영 변호사, 황성진 쏘셜공작소 대표, 이주열 넥스트챌린지 Univ 교수, 홍원준 조선비즈 부장 등) ESG전문가 포럼 운영을 총괄하는 KMA ESG경영센터 이한성 이사(센터장)는 “ESG 전문가 포럼을 시작으로 국내 기업들에게 실질적 도움이 될 제반 활동들을 통해 대기업 뿐 아니라 중견/중소기업을 위한 지원을 지속 확대해 나가겠다”며 “자칫 혼란스러울 수 있는 ESG경영과 관련된 어려움을 극복하고 한국기업이 질적, 양적 성장을 지속할 수 있도록 적극적인 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.

개인과 기업의 평생학습을 선도하는 지식서비스기관 KMA한국능률협회가 국내 교육과 해외 교육 중 수강생이 원하는 프로그램을 각 한 개씩 선택해 결합 수강 할 수 있는 '클래스 업' 과정을 신설했다고 28일 밝혔다.   클래스 업 교육 과정은 국내 교육 과정과 해외 벤치마킹 과정을 함께 학습해 시너지를 내는 게 목적이다. 학습자가 주도적으로 학습 방향을 설계하고 교육장 안팎에서 배울 과목을 직접 매칭한다는 점이 특징이다.  해외 교육의 경우 일본 연수 프로그램을 우선적으로 실시한 후 아시아,미주 등 다양한 지역으로 확대할 예정이다. 클래스 업의 국내 교육은 한국능률협회에 개설된 300여개의 공개교육 중 선택할 수 있다.  한국능률협회 관계자는 "클래스 업으로 국내외 교육을 함께 신청할 경우 수강생은 정규 프로그램보다 할인된 금액으로 교육을 받을 수 있다"면서 "평소 해외 연수를 희망했으나 비용 때문에 망설였던 수강생들에게 좋은 기회가 될 것"이라고 말했다. psy@fnnews.com 박소연 기자

KMA 한국능률협회는 2019년도 상반기 공개채용을 실시한다고 28일 밝혔다.  KMA 한국능률협회는 1962년 설립된 지식서비스 기관으로, 지난 해 매출 500억원 달성을 기점으로 사세 확장에 따른 대규모 전략적 채용을 계획 중이다.  이번 채용은 회원서비스본부, 인재개발본부, 경영자교육본부, 글로벌교육본부, 중국사업센터, 공공인재개발본부, 평생교육본부, 일자리창출본부, 마케팅본부, 선발평가코칭센터, 정보통신기술(ICT)파트, 국방사업개발파트, 지식연구소, 미디어정보팀, 지역본부 등 총 19개 부서에서 이뤄진다.   올해 채용에서는 사내 벤처를 통해 신설된 ICT 파트, 국방사업개발파트에서 교육을 기획하고 운영할 인재를 선발한다는 점에서 예년과 다르다.  경력직 공고와 함께 PA 모집도 진행된다. 업무성과에 따라 재계약 또는 협회 내 경력직 공채 지원 시 우대 받을 수 있다.   협회 관계자는 "협회는 임직원들을 위해 자기계발비 지원 및 다양한 교육 프로그램 제공, 우수사원 해외연수 등 임직원의 역량 강화를 위해 노력하고 있다"고 소개했다. 협회는 이외에도 유연근무제 운영, 매주 금요일 조기퇴근 실시, 문화의 날 등을 운영하며 상해보험 가입, 통신비 지원, 동호회 운영 법인리조트 운영 등 복지를 제공하고 있다. psy@fnnews.com 박소연 기자

KMA 한국능률협회는 경력 인재를 채용한다고 5일 밝혔다.KMA 한국능률협회는 기업과 공공부문의 경영혁신, 개인의 경쟁력 강화 등을 위해 1962년 설립된 지식서비스 기관이다.이번 채용은 공공인재개발본부, 공개교육본부, HR마케팅본부, 평생교육본부, 미디어정보팀, 지역본부 등 14개 본부에서 진행된다. 각 본부별로 동일하게 1년 이상의 경력자를 채용한다.공공인재개발본부는 정부 부처를 대상으로 역량평가 과제를 개발하고 컨설팅을 수행할 인재를, 공개교육본부는 신규 공개교육 프로그램 및 교육사업을 기획하고 운영할 인재를 선발한다. HR마케팅본부는 KMA 교육상품을 영업하고 사내교육 과정을 설계.제안할 인재를, 평생교육본부는 평생교육.ICT교육.대학사업 분야를 이끌 인재를 모집한다.박소연 기자

KMA 한국능률협회는 경력 인재를 채용한다고 5일 밝혔다.  KMA 한국능률협회는 기업과 공공부문의 경영혁신, 개인의 경쟁력 강화 등을 위해 1962년 설립된 지식서비스 기관이다.  이번 채용은 공공인재개발본부, 공개교육본부, HR마케팅본부, 평생교육본부,  미디어정보팀, 지역본부 등 14개 본부에서 진행된다. 각 본부별로 동일하게 1년 이상의 경력자를 채용한다.  공공인재개발본부는 정부 부처를 대상으로 역량평가 과제를 개발하고 컨설팅을 수행할 인재를, 공개교육본부는 신규 공개교육 프로그램 및 교육사업을 기획하고 운영할 인재를 선발한다. HR마케팅본부는 KMA 교육상품을 영업하고 사내교육 과정을 설계·제안할 인재를, 평생교육본부는 평생교육·ICT교육·대학사업 분야를 이끌 인재를 모집한다.  KMA 한국능률협회는 주변 인재를 추천한 사람에게 스타벅스 1만원 상품권을 증정하는 이벤트도 실시한다. 지원자는 지원서 내 추천인란에 추천인의 성명과 연락처를 기입하면 된다. psy@fnnews.com 박소연 기자

KMA 한국능률협회가 2018 상반기 경력 인재를 채용한다고 8일 밝혔다.  이번 채용은 공공인재개발본부, 공개교육본부, HR마케팅본부, 평생교육본부, 일자리창출본부, 글로벌교육본부, 경영자교육본부, 지식연구소, 경영기획팀, 미디어정보팀, 대전충청본부, 부산경남본부, 대구경북본부, 강원본부, 호남본부, 해외사업센터 등 총 16개 본부에서 이뤄진다. 각 본부별로 동일하게 1년 이상의 경력자를 채용할 예정이다.  공공인재개발본부는 정부부처 대상 역량평가 과제 개발 및 컨설팅을 수행할 인재를, 공개교육본부는 신규 공개교육 프로그램을 기획, 마케팅할 인재를, HR 마케팅본부는 교육상품을 영업하고 사내교육 과정을 설계 및 제안할 인재를 찾는다.  평생교육본부 인재상은 대학사업, 자격사업, 평생교육 업무를 수행할 이, 일자리창출본부는 일자리창출사업을 기획하고 마케팅할 이, 글로벌교육본부는 일본지역 연수사업을 기획·마케팅할 이, 해외사업센터는 중국사업을 관리하고 행사를 운영할 이를 선발한다.  경영자교육본부는 경영자교육프로그램을 기획하고 제안하는 인재를, 지식연구소는 교육과정 개발과 컨설팅 수행/자격을 설계할 인재와 전임교수를 선발하며, 경영기획팀에서는 전사 전략기획 및 인사제도를 기획할 인재를, 미디어정보팀에서는 전사시스템을 관리하고 시스템 내부개발을 수행할 인재를 선발할 계획이다.  일자리창출본부, 글로벌교육본부, 해외사업센터, 미디어정보팀에서는 각 부서의 사업을 관리하고 행정업무를 지원하는 업무를 맡게 된다.  KMA 한국능률협회 지역본부인 대전충청본부, 부산경남본부, 대구경북본부, 호남본부, 강원본부에서는 지역 내 기업 및 공공기관·자치단체 및 대학을 대상으로 B2B영업을 수행할 인재를 선발한다.  KMA 한국능률협회는 기업과 공공부문의 경영혁신, 나아가 개인의 경쟁력 강화 및 자아실현을 위한 지식서비스 기관으로 1962년 설립됐다.  협회는 임직원들을 위해 자기계발비 지원 및 다양한 교육 프로그램 제공, 우수사원 해외연수 등 임직원의 역량 강화를 위해 노력하고 있다.   또 유연근무제 운영, 매주 금요일 조기퇴근 실시, 문화의 날을 운영하며 상해보험 가입, 통신비 지원, 동호회 운영 법인리조트 운영등 임직원의 복리후생 향상에 힘쓰고 있다.  입사 원서는 오는 18일까지 KMA 한국능률협회 채용사이트를 통해 접수받는다. psy@fnnews.com 박소연 기자

KMA 한국능률협회가 지식 사회를 선도해갈 경력 인재를 채용한다고 29일 밝혔다. KMA 한국능률협회는 1962년 기업과 공공부문의 경영혁신, 나아가 개인의 경쟁력 강화 및 자아실현을 위해 설립된 지식서비스 기관이다. 올해 설립 55주년을 맞은 KMA 한국능률협회는 국내 기업에 대한 경영혁신과 산업교육을 통해 대한민국 경제발전에 기여하고 있다. 이번 채용은 공공인재개발본부, 평생교육본부, 일자리창출본부, 글로벌교육본부, 고객가치본부, 호남본부 총 6개 본부에서 이루어질 계획이며, 각 본부별로 동일하게 2년 이상의 경력자를 채용할 예정이다. 공공인재개발본부는 공공기관 맞춤형 교육프로그램의 제안, 마케팅 업무를 수행할 인재를, 평생교육본부는 창업, 퇴직자, 평생교육 등의 프로그램 기획 및 제안, 마케팅 업무를 수행할 인재를, 일자리창출본부는 일자리·지역경제활성화에 대한 연구·분석, 정책기획, 평가통계, 세미나 등을 운영할 인재를 선발할 계획이다. 글로벌교육본부는 해외연수 기획 및 마케팅, 글로벌 네트워크 관리 업무를 수행할 인재를, 고객가치본부는 대형세미나 기획, 지식컨텐츠 개발, 마케팅, 고객관리(CRM) 업무를 수행할 인재를, 호남본부는 지역내 고객을 대상으로 하는 B2B영업을 수행할 인재를 선발한다. KMA 한국능률협회는 상품 기획 및 개발·마케팅·수행 능력을 고루 갖춘 3위 일체형 인재, 기업가형 글로벌 인재, 전문성을 갖춘 인재, 주인정신을 갖춘 인재를 선호한다. 협회는 임직원들을 위해 자기계발비 지원 및 다양한 교육 프로그램 제공 등 임직원의 역량 강화를 위해 노력하고 있다. 그 외 에도 법인리조트 지원, 경조사 지원, 4대 보험 가입 및 상해 보험 가입, 장학금 지원, 통신비 지원, 매주 금요일 조기퇴근 실시, 문화의 날 등의 복리를 제공한다. 입사 원서는 9월 10일까지 KMA 한국능률협회 채용사이트를 통해 접수 받는다. yutoo@fnnews.com 최영희 중소기업전문기자

한국능률협회는 마이다스아이티 이형우 대표를 제5대 KMA 경영자교육위원회 위원장으로 선임했다고 18일 밝혔다. 이형우 위원장은 부산대 기계설계학과 졸업 후 포스코건설 MIDAS 센터장을 거쳐 지난 2000년 마이다스아이티를 설립했다. 마이다스아이티는 대한민국 최초 공학소프트웨어 해외수출 기업이자 건설분야 공학소프트웨어 글로벌 1위 기업이다. KMA 경영자교육위원회는 우리나라 경영자교육의 바람직한 방향을 제시하고 국내 기업의 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해 지난 2003년 설립됐다. 역대 위원장으로는 1대 심갑보 삼익THK 부회장(현 삼익THK 상임고문), 2대 이채욱 GE코리아 회장(현 CJ그룹 부회장), 3대 문규영 아주그룹 회장, 4대 김효준 BMW그룹 코리아 사장이 있다. spring@fnnews.com 이보미 기자